工作职责 1、负责公司行政事务、后勤保障、安全管控等相关工作，对接相关政府职能部门，并承担客户接待及相关协调事宜； 2、完成上级安排的其他工作任务，配合各部门之间的日常沟通与协作。 任职要求 1、专业要求：人力资源管理、法律、财务管理、金融学、经济学、行政管理等相关专业优先（条件优异者可适当放宽） 2、具备优秀的语言表达与沟通协调能力，富有团队合作意识，有高校社团或协会管理经验者优先考虑； 3、具备较强的逻辑思维、数据分析能力、执行能力及创新意识； 4、学习能力突出，具有较强的自我驱动力和进取心，能够适应一定工作压力； 5、认同九州通核心价值观，契合九州通企业文化特质； 6、持有有效机动车驾驶证，熟练掌握轿车驾驶技能； 7、具备2-3年相关岗位工作经历。 薪资面议

岗位职责： 1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化，统筹日常行政事务管理 2.主导办公环境、固定资产、车辆、档案及印章等资源的规范化管理 3. 组织协调会议、接待、大型活动及对外联络工作，提升企业形象与行政效能 4.制定并执行行政预算，控制运营成本，提高资源使用效率 5. 指导行政团队开展工作，推动流程标准化与服务专业化 任职要求： 1. 本科及以上学历，行政管理、工商管理等相关专业优先 2.5年以上行政管理工作经验，3年以上团队管理经验 3. 熟悉行政全模块运作，具备优秀的组织协调与跨部门沟通能力 4. 具备较强的文字表达能力，能独立撰写制度文件及汇报材料 5. 责任心强，细致严谨，具备良好的服务意识与抗压能力

岗位职责： 1. 生产计划与执行：根据生产办公室的排产计划，合理分配各车间生产任务与资源，并跟踪进度、协调产程，督查各车间制程工况，确保订单按时、按质、按量完成。 2. 质量与合规管理：严格执行HACCP、ISO 22000、GMP等食品安全标准及国家法规，监督生产线卫生状况，确保符合食品安全生产规范（SSOP）监督生产过程中关键控制点（CCP）的执行、车间各记录的检查，确保质量记录真实完整、可追溯；配合质检部门开展抽检、留样及不合格品处理，保障产品符合标准要求。 3. 现场与安全管理：推行车间6S管理，保持生产环境整洁有序；监督员工规范操作，确保所有员工遵守安全生产规章制度，定期开展安全培训与隐患排查，防范工伤及安全事故，确保生产安全无事故。 4. 成本与设备管理：负责收集各生产工艺实际数据差异，及时与技术中心协同、努力提高产品得率；监控各车间原辅料、包材的领用与核对，确保账物相符减少浪费，合理使用能耗、提高工效等方式实现降本增效；监督设备日常维护与保养，配合开展故障排查及预防性保养，降低停机时间成本与控制。 5. 数据与汇报管理：根据产量、原辅料、耗材统计数据，分析效率波动原因，定期提交生产报表并提出改进建议。 6.团队与协作管理：负责生产团队培训、考核与激励，培养员工技能，营造协作氛围。 任职要求： 1. 教育背景：大专及以上学历，食品科学、食品工程等相关专业优先 2. 工作经验：具备 3年以上 食品生产行业工作经验（熟肉制品行业优先），至少1年以上 车间主任管理或主管经验。 3. 专业技能：对HACCP、ISO 22000、GMP等食品安全标准及国家法规，具有一定的认知。 4.能熟练操作办公软件（Word, Excel, PowerPoint）等生产管理软件；具备数据分析与问题解决能力。 5. 资格证书：持有食品安全管理员证、HACCP内审员证等相关证书者优先。 6. 个人素质：责任心强，具备良好的组织协调与团队管理能力；能适应车间工作环境，抗压能力强。 7.男女不限，年龄35岁左右

一、核心福利 1.社会保障： 缴纳五险一金 2.作息安排：长白班，不加班、不熬夜，兼顾工作与生活 3.休息休假：月休4天，法定节假日正常放假，享有带薪年假 4.额外福利：节日福利（春节、中秋等）、定期团建 二、薪资区间 7000-10000元/月 三、岗位职责 1.生产统筹：负责波纹管制造车间日常运营，统筹全工序生产，把控进度，保障订单按时按质交付。 2.质量工艺：遵循ISO9001体系，把控产品质量，处理现场工艺及质量异常，降低损耗与不良率。 3.团队协同：管理车间员工，统筹人员配置，协调各部门对接，保障生产流程顺畅。 4.现场设备：规范车间6S与安全生产，监督设备维护，保障设备正常运转适配量产。 5.技术支持：具备图纸识图绘图能力，指导员工按图施工，解决生产技术难题。 四、任职要求 1.学历专业：本科及以上，工科类相关专业，机械制造类优先。 2.工作经验：10年以上机械制造车间管理经验，需具备量产车间管理经验，波纹管相关经验、持有工程证者优先。 3.技能要求：精通核心加工工艺，能熟练看懂、绘制机械加工图纸，熟悉ISO9001体系，会使用CAD。 4.核心能力：具备较强的生产统筹、团队管理及问题解决能力，责任心强、抗压性佳。

薪资待遇：7000-10000 元 / 月 核心福利 五险一金，社保齐全 长白班，不加班、不熬夜，生活工作两不误 月休 4 天，法定节假日正常放假，享带薪年假 节日福利 + 定期团建，团队氛围轻松融洽 岗位职责 生产统筹：全面负责波纹管车间日常运营，统筹全工序生产，把控进度，确保订单按时按质交付。 质量工艺：严格遵循 ISO9001 质量体系，管控产品质量，处理现场工艺与质量异常，降低生产损耗与不良率。 团队协同：负责车间员工管理与排班调配，协调与质检、采购等部门的对接，保障生产流程顺畅。 现场管理：落实车间 6S 与安全生产规范，排查安全隐患，监督设备日常维护，保障量产稳定。 技术支持：具备图纸识图与绘图能力，熟练使用 CAD，指导员工按图施工，解决生产技术难题。 任职要求 学历专业：本科及以上，工科类相关专业，机械制造类优先。 行业经验：10 年以上机械制造车间管理经验，必须具备量产车间管理经验，有波纹管行业经验者优先。 技能资质：精通钣金、焊接、成型等核心加工工艺，熟悉 ISO9001 体系，持有工程师证者优先。 核心能力：具备优秀的生产统筹、团队管理与问题解决能力，责任心强，能适配量产车间工作节奏。

一、岗位职责1. 行政管理体系搭建与优化：主导公司行政管理制度及流程的建设、完善与落地执行，覆盖办公环境、固定资产、办公用品采购与发放等模块，推动行政工作标准化、高效化运行。 2. 办公区域管理：全面负责办公空间的规划布局、装修升级及日常维护，确保办公场所整洁、安全、有序，及时协调处理设施设备故障，持续优化员工办公环境体验。 3. 会议与活动组织：统筹策划公司各类重要会议、年度大会、团队建设等活动，全程跟进方案设计、场地安排、人员对接及现场执行，保障活动高质量开展，促进团队融合。 4. 对外联络与接待：承担与政府部门、合作伙伴等外部单位的日常沟通与关系维护，组织实施重要来宾接待任务，展现公司专业、规范的对外形象。 5. 后勤保障服务：统一管理员工后勤事务，包括食堂运营、住宿安排、公务用车调度等，积极响应员工合理诉求，提升员工满意度与归属感。 6. 团队管理与培养：带领行政团队完成各项日常工作，制定工作计划与绩效目标，开展培训与经验分享，增强团队专业能力与服务效能。 7. 成本管控：组织编制并监督执行行政预算，严控各项支出，通过优化采购策略、提升资源利用率等方式实现降本增效。 二、任职要求 1. 年龄要求：30-45周岁 2. 学历要求：本科及以上学历，行政管理、工商管理、人力资源管理等相关专业优先考虑。 3. 工作经验：具备5年以上行政主管岗位实战经验，精通行政全流程管理，有能力独立构建行政管理体系。 4. 履历背景：有制造业上市公司行政工作经验者优先，了解制造型企业运作特点及行政支持需求。 5. 专业能力： 掌握系统的行政管理理论知识，熟练使用常用办公软件（Word、Excel、PPT等）。 具备出色的组织协调能力，能高效整合内外部资源，推动跨部门协作。 拥有良好的语言表达与沟通技巧，可与各层级人员顺畅交流，妥善应对各类事务。 具备敏锐的问题识别与处理能力，面对突发事件能快速反应并提出有效解决方案。 6. 职业素养： 工作态度认真细致，责任感强，具备较强的服务意识和团队协作精神。 保密意识牢固，能够严格遵守公司信息安全管理规定。 承压能力强，适应高强度、快节奏的工作环境。

职位描述： 一、具体职责 1.销售团队管理 负责销售团队的日常管理,监督销售目标达成情况,制定销售人员管理方案。 定期分析销售数据,提出改进建议,推动销售业绩提升。 监督销售人员的客户开发、合同签订及回款进度,确保合规性。 2.绩效考核管理 负责销售人员、实施运维人员的绩效评分体系制定与优化。 定期组织绩效考核评估,确保公平、公正、透明。 2根据考核结果提出奖惩、培训或岗位调整建议。 3.运维服务质量检查 制定运维服务标准及质量检查流程,定期抽查服务质量。 监督运维团队响应速度、问题解决效率及客户满意度。 针对服务问题提出改进措施,推动运维团队优化服务流程。 4.客户回访与关系维护 建立客户回访机制,定期组织客户满意度调查。 收集客户反馈,协调相关部门解决客户问题,提升客户体验。 维护重点客户关系,促进长期合作。 5.会议组织与决策执行 每周组织召开公司周例会,汇总各部门工作进展,协调资源解决问题。 跟踪会议决议执行情况,确保高层决策有效落地。 负责总裁办公会议、高层管理会议的筹备与记录。 6.跨部门协调与行政管理 协调销售、运维、研发等部门协作,确保业务流程顺畅。 负责总裁办日常行政事务管理,包括文件起草、流程审批等。 参与公司制度优化,推动管理规范化。

一、岗位职责 1、落实执行项目部办公室各项管理制度，定期检查制度执行情况，及时优化完善，确保行政工作规范化、标准化。 2、负责项目部各类公文的起草、审核、打印、分发及归档工作，严格按照公文流转流程办理，确保公文传递及时、准确、保密；统筹项目部档案管理工作，包括工程资料（非技术类）、行政文件、合同协议、会议纪要、人事档案等的收集、整理、分类、归档及借阅管理，建立健全档案台账，保障档案完整性与安全性。 3、负责项目部各类会议的筹备、组织与保障工作，包括会议通知、议程拟定、会场布置、会议记录、纪要整理及决议事项跟踪督办，确保会议高效召开并形成闭环管理；负责外部单位来访人员的接待工作，制定接待方案，统筹接待流程，展现项目部良好形象。 4、负责项目部行政印章、法人授权委托书等的保管与使用管理，严格执行印章使用审批流程，登记印章使用台账，严禁无授权用印、违规用印，确保印章使用安全；协助项目经理办理项目部各类证照的申领、变更、年检及保管工作，保障项目合法合规运营。 5、负责项目部办公用品、办公设备、劳保用品等物资的采购、入库、发放、盘点及核销工作，建立物资管理台账，优化采购流程，控制采购成本，确保物资供应及时、合理调配，杜绝浪费与积压。 6、统筹项目部办公区域、宿舍、食堂、会议室等场所的环境整治、维护与管理工作，制定环境卫生管理制度，定期检查督促整改，保障员工办公、生活环境整洁、安全、舒适；负责办公设备（电脑、打印机、投影仪等）的日常维护与报修工作，确保办公设备正常运行。 7、负责项目部员工食宿、交通、医疗、通讯等后勤服务工作，协调解决员工生活中的合理诉求，提升员工归属感；负责项目部车辆调度、管理与维护工作，建立车辆使用台账，规范车辆出行审批流程，确保车辆安全行驶、合理使用，定期组织车辆检修与保养。 8、配合项目部安全管理部门，做好办公区域、生活区的消防安全、用电安全、治安防范等工作，定期开展安全检查，排查安全隐患，落实整改措施；负责后勤人员的安全培训与管理，提升后勤服务团队的安全意识。 9、项目部CI管理工作 10、履行岗位QHSE 管理职责，执行岗位QHSE 管理要求，防范化解QHSE 管理风险。 11、完成领导交办的其他工作。 二、任职要求 （一）基本条件 1、拥护党的基本路线和各项方针政策，具有较高的政治素养及良好的思想品德，遵纪守法，为人正派，诚实守信，作风扎实，廉洁自律。 2、认同公司企业文化和核心价值观，忠诚企业。 3、有较强的事业心和工作责任感，有进取精神和团队合作精神。 4、具有担任岗位所需的专业知识和技能，熟悉国家相关法律法规，公司规章制度及各项业务流程管理，具有较高的组织、协调、管理能力。 5、具有良好的心理素质和能够正常履行职责的身体素质。 （二）任职条件 1、中共党员，本科及以上学历，有党建、公文写作经验者优先考虑，有西南、西藏、新疆及海外工作经历者优先考虑。 2、具有5年及以上相关专业工作经验，优秀者可适当放宽条件。 3、精通专业理论知识、具备较强的分析问题能力、文字写作能力、熟练掌握计算机操作与软件运用，良好的沟通与协调能力。 4、每年接受知识培训、相关软件培训等不少于40学时。 5、熟悉公司QSE、QHSE等管理体系，具备本岗位履职能力。 6、近两年绩效考核达到良好及以上。

岗位职责： 1、全面负责钣金生产线的日常运作与管理，保障生产任务按时高效交付。 2、编制并优化生产排程，持续提升产线效率与产品品质。 3、统筹协调各部门资源，及时应对并解决生产中的技术瓶颈。 4、跟踪生产成本变动，落实降本增效措施，实现既定财务指标。 5、推行精益生产模式，不断优化工艺流程与作业标准。 任职要求： 1、具有扎实的钣金生产管理背景，精通钣金加工流程，熟练使用CAD软件制图。 2、具备独立处理生产技术问题的能力，拥有团队管理实践经验。 3、沟通协作能力强，善于解决问题，能有效带领团队完成各项任务。 4、了解质量管理体系要求，可确保生产环节符合规范标准。 5、具备良好的成本管控思维，能通过管理手段降低制造成本，提升盈利水平。

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岗位职责： 1. 全面负责公司行政管理体系的建设与优化，统筹办公室日常运营及后勤保障工作 2. 负责审核订单，和对接生产 3. 制定并执行预算，控制办公成本，提升资源使用效率 4. 指导行政团队开展工作，推动跨部门协作，提升整体行政服务效能 任职要求： 1. 具备行政管理、工商管理或相关专业背景，学历不限 2. 有3-5年及以上行政主管或同等岗位工作经验，门窗/建材行业优先 3. 熟悉门窗生产工艺工作流程，具备较强的组织协调与应急处理能力 4. 具备良好沟通表达能力、服务意识和团队管理经验 5. 熟练使用办公软件，责任心强，细致严谨，抗压能力好

任职要求：一、岗位基本信息 招聘岗位：办公室主任 工作地点：长春朝阳区 工作时间：8:30-17:00，周日单休，法定节假日正常休假 薪资福利：薪资面议，能力突出者薪资可上浮；缴纳五险，享受公司其他福利 二、任职要求 （一）基本条件 学历专业：大学本科及以上学历，人力资源管理、行政管理、工商管理等相关专业优先 形象气质：形象端正、气质佳，身高1.66以上（硬性要求）。 具备良好的职业素养与外在风貌。 稳定性要求：认同公司企业文化，能长期稳定任职，无频繁跳槽记录 （二）工作经验 拥有 3-5 年及以上企业行政办公室管理工作经验 有建筑劳务、建筑工程行业相关行政管理工作经验者优先 （三）专业能力 具备系统的企业行政管理知识，熟悉办公室行政管理全流程，能统筹办公室各项事务 熟知《劳动法》《劳动合同法》等国家劳动行政法律法规，能规范处理人事用工、劳动纠纷等事宜 熟练掌握 Word、Excel、PPT 等办公软件，具备公文写作、报表制作、会议组织等基础办公能力 了解建筑行业投标流程，能配合完成投标相关行政辅助工作。 具备一定的公关能力，能对接政府部门、合作单位等外部资源，维护公司对外形象。 （四）综合素质 具备优秀的团队管理能力，能带领办公室团队高效协作，为公司创造价值 工作细心严谨、兢兢业业，具备强烈的责任心与主人翁意识，心系公司发展 执行力强、工作效率高，不拖延工作，能高效完成领导交办的各项任务 具备良好的沟通协调能力、问题解决能力，抗压性强。 三、岗位职责（补充完善） 全面负责公司办公室日常管理工作，制定并优化办公室管理制度与工作流程 统筹公司人事行政管理工作，包括人员招聘、入职离职、考勤管理、社保缴纳、档案管理等。 负责公司公文起草、文件收发、印章管理、会议组织、后勤保障等行政事务 配合业务部门完成投标相关行政工作，包括资料整理、文件归档、流程对接等。 负责公司对外公关与联络，维护政府主管部门、合作方等外部关系 带领办公室团队开展工作，做好团队培训、考核与激励，提升团队整体效能 完成公司领导交办的其他临时性、突发性工作任务。

岗位职责： 1. 全面负责工厂行政管理体系搭建与日常运营，涵盖办公管理、后勤保障、固定资产及档案管理 2. 统筹协调跨部门行政事务，支持生产、研发、品牌等部门高效运转，提升内部协同效率 3. 管理厂区安全、环境卫生、车辆调度及接待工作，确保符合化妆品行业GMP相关行政规范 4. 制定并执行行政预算，优化采购流程，控制办公及运营成本 5. 牵头组织企业文化活动、员工关怀项目及合规性行政制度建设 任职要求： 1. 3-5年制造业或快消品行业行政管理经验，有护肤品/化妆品工厂背景者优先 2. 大专及以上学历，行政管理、工商管理等相关专业优先 3. 熟悉办公软件及基础ERP/OA系统操作，具备较强的数据整理与报告能力 4. 责任心强、细致严谨，具备良好的沟通协调与多任务处理能力 5. 认同工厂务实文化，能适应生产型企业节奏，具备基础安全生产意识

学历本科以上，行政管理5年以上（财务专业知识优先），会开车，年龄35-40左右，，身高165-170，有物业相关管理经验优先。

档案数字化项目经理 一，任职要求（必备条件） 1.本科以上学历（经验丰富者可放宽学历要求）； 2.档案相关工作经验不低于5年，其中至少2年档案数字化项目管理或团队带队经验； 3.熟悉城建档案三级著录体系（项目级、案卷级、文件级）； 4.熟练完成以下全流程工作（并能指导他人）： 档案拆装卷； 信息校对与著录； 档案扫描与图像处理（含质检）； 能独立使用并培训他人使用扫描仪、图像处理软件（如Photoshop、批量转换工具等）； 5.具备基础的数据统计与报表能力（Excel / Word）； 6.身体健康，能适应项目现场工作节奏； 7.原则性强、细致、具备较强沟通与抗压能力； 二、岗位职责 1.项目统筹管理：负责城建纸质档案数字化项目日常运营，制定并执行项目计划（需协助制定计件管理方式）、排期与人员分工协调项目级、案卷级、文件级三级著录工作的整体推进节奏； 2.质量与进度控制：对著录信息校对、补著、修改结果进行抽检与复核监督扫描、图像处理及质检环节，确保符合验收标准； 3.人员管理与培训：管理普工团队（5–15人），包括任务分配、考勤、绩效与纪律组织岗前及在岗培训（著录规范、扫描参数、图像处理标准）； 4.数据与档案安全：落实档案出入库、拆装卷、保密与数据安全制度配合馆方完成阶段性验收与问题整改； 5.报表与沟通：定期输出进度、质量、人员效率报表，作为与馆方、公司管理层之间的主要对接人； 三、工资与待遇 1.工资模式：底薪：税前7000元/月； 2.绩效奖金：根据项目整体进度、质量验收合格率及团队稳定性发放（如项目超额完成或获得馆方表扬，额外发放项目奖励）； 3.试用期：1-3个月（试用期底薪5600元，绩效正常考核）； 4.发薪时间：按月发放； 工作地点 北京市朝阳区南磨房 北京市西城区（二七剧场路） 联系微信同步

岗位职责: 1. 负责各类商务材料的编写与归档管理 2. 配合开展电商平台的日常维护与运营支持 3. 协同团队成员推进项目执行，保障工作进度 任职要求： 1. 拥有良好的语言表达能力及文字撰写功底 2. 熟练处理各类文档，具备较强的条理性和统筹能力 3. 具备团队合作意识，能主动配合完成各项工作任务 岗位职责: 1. 负责各类商务材料的编写与归档管理 2. 配合开展电商平台的日常维护与运营支持 3. 协同团队成员推进项目执行，保障工作进度 任职要求： 1. 拥有良好的语言表达能力及文字撰写功底 2. 熟练处理各类文档，具备较强的条理性和统筹能力 3. 具备团队合作意识，能主动配合完成各项工作任务 岗位职责: 1. 负责各类商务材料的编写与归档管理 2. 配合开展电商平台的日常维护与运营支持 3. 协同团队成员推进项目执行，保障工作进度 任职要求： 1. 拥有良好的语言表达能力及文字撰写功底 2. 熟练处理各类文档，具备较强的条理性和统筹能力 3. 具备团队合作意识，能主动配合完成各项工作任务 岗位职责: 1. 负责各类商务材料的编写与归档管理 2. 配合开展电商平台的日常维护与运营支持 3. 协同团队成员推进项目执行，保障工作进度 任职要求： 1. 拥有良好的语言表达能力及文字撰写功底 2. 熟练处理各类文档，具备较强的条理性和统筹能力 3. 具备团队合作意识，能主动配合完成各项工作任务 岗位职责: 1. 负责各类商务材料的编写与归档管理 2. 配合开展电商平台的日常维护与运营支持 3. 协同团队成员推进项目执行，保障工作进度 任职要求： 1. 拥有良好的语言表达能力及文字撰写功底 2. 熟练处理各类文档，具备较强的条理性和统筹能力 3. 具备团队合作意识，能主动配合完成各项工作任务

岗位职责： 1. 接收制程品控员反馈的重大质量问题，迅速开展调查并推动解决； 2. 牵头组织质量改进方案的策划，并跟进实施效果的验证与确认； 3. 负责对制程制造环节进行系统分析，提出优化建议并主导推进落地； 4. 对现有检验方法与标准进行对比、评估和验证，针对过时或存在缺陷的内容组织修订与更新； 5. 组织推动各部门6S管理工作的执行与持续提升； 6. 高效应对客户反馈或投诉中的质量问题，协调相关团队制定应急拦截措施、开展原因分析并落实改善方案。 岗位要求： 1、掌握IS09001体系结构，能结合产品特性及制程失效模式设定质量控制指标并推动执行； 2、熟练运用QC改善与控制工具，对现场质量状况进行分析、优化及标准化作业； 3、了解6S推行方式，具备指导各部门实施6S改善的能力； 4、精通EXCEL数据统计分析，熟悉PPT汇报制作方法； 5、具备清晰的问题解决逻辑，可辅导品控人员及制程管理人员完成优化分析工作； 6、拥有良好的沟通协调能力，能通过多种途径推动改善目标达成； 7、具备较强的培训授课能力； 职位福利：五险一金、年底双薪、绩效奖金、包吃、包住、免费班车、节日福利、每年多次调薪 职位亮点：材料行业龙头企业，提供双通道晋升发展路径

工作内容： 1.需要具有从多组分体系提纯高分子、小分子，并完成结构、性能分析，有丰富实操经验； 2.天然材料提纯分析、药物提纯、石油、煤矿等提纯分析相关方向； 工作要求： 1.统招硕士学历 2.接受常驻成都，德阳、南充出差的工作模式

薪资福利： 1、薪资3500-4500； 2、买五险； 3、上班时间：9:00-12:00 13:00-18:00； 4、节假日福利、高温补贴、带薪年假、定期体检、年终奖、团队活动、生日福利等。 岗位职责： 一、人事工作： 1、维护并更新各类招聘渠道，开展人员招聘工作（包括简历筛选、面试安排与沟通）； 2、管理员工劳动关系相关事务（入职、离职、转正等流程办理）； 3、组织员工培训并跟进培训成果的输出； 4、配合综合部主管完成其他日常事务支持。 二、行政事务： 1、负责办公区域环境维护及绿植管理； 2、承担日常来访接待及会议会务准备工作； 3、办理酒店预订及差旅票务事宜； 4、管理办公资产（含采购、登记、维修、领用和回收）； 5、负责公司档案资料及各类文件、材料的打印、复印、归档与统计管理，确保资料完整与存储规范； 6、协助策划与落实员工活动的实施。 任职资格： 1、大专及以上学历，人力资源、行政管理、汉语言文学等相关专业优先； 2、具备2年以上人事相关工作经验； 3、具有良好的书面与口头表达能力，沟通协调能力强，具备较强的计划、组织与执行能力，善于分析判断； 4、品行端正，工作认真细致，责任心强，具备优秀的职业操守，有团队合作意识； 5、熟练操作常用办公软件（如PPT制作），掌握基础网络应用知识； 6、有制造业从业背景者优先考虑； 7、持有驾照并能熟练驾驶。

岗位职责： 1.负责到店人员的接待、登记与引导，维护前台形象与秩序 2. 接听并转接电话，准确传达信息，做好来电记录与跟进 3.协助收发快递、信件及办公用品管理，保障日常行政支持顺畅 4.整理和归档基础文档资料，配合完成会议安排与会务支持 5.及时响应内部需求，协调各部门事务，提升办公协同效率 任职要求： 1. 形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.工作细致耐心，责任心强，具备基本应变能力 3.具备前台或行政类岗位经验者优先 4.学历不限，欢迎踏实肯干、积极向上的求职者

招聘：餐饮领班（包吃） 薪资：3500-6000元/月 入职要求: 1、品行端正、服从管理、身体健康 2、不得隐瞒自身健康状况、无重大疾病、传染病等等 3、懂基础的电脑操作 入职待遇: 1、包吃住，每月公休三天，法定假日补休一天 2、有酒水瓶盖，饮料等提成; 3、提供空间、晋升、学习平台，期待你的加入! 如有意向请到店详谈~ ~ ~ 期待你的到来

岗位职责： 1.负责办公区域、宿舍、食堂等后勤场所的日常管理与维护 2.统筹物资采购、仓储管理及领用登记，保障物资供应及时准确 3.协调车辆调度、会议接待、环境卫生及安全巡查等综合事务 4.处理员工后勤相关需求反馈，提升服务响应效率与满意度 5.配合完成节假日安排、应急保障及临时交办的行政支持工作 任职要求： 1. 吃苦耐劳，责任心强，具备良好的服务意识和沟通协调能力 2.熟悉办公软件操作，能独立完成基础文档处理与数据统计 3. 具备基本的安全常识与应急处理能力 4. 有企业行政或后勤相关工作经验者优先 5.学历不限，中专/技校及以上学历者更佳

招聘职位:领班、收银员、服务员、传菜员 招聘人数:若干 工资待遇:面议,待遇优厚 工作地点:四川省南充市 任职要求:踏实肯干,认真负责,有晋升空间 备注:该信息有效期3天,用工方属私营个体餐饮服务业,企业规模1-49人

白土坝红石村宴招人啦！招人啦！招人啦！因门店发展需要，现面向社会诚聘英才！领班/收银员/服务员/传菜员待遇优厚，环境舒适，晋升空间大。每个月4天假，包吃包住只要你踏实肯干、认真负责，我们虚位以待，期待与你携手同行！贾先生：陈女士：四川南充

诚招前台一名！ 工作轻松、环境舒适、氛围友好。 负责接待、登记、日常行政等工作。 要求：形象气质佳，做事细心，沟通能力强，有经验优先。

岗位职责： 1、密切关注政策变化，负责公司各类资质证照的维护、升级、延期及备案相关事务； 2、掌握证书市场行情，结合经营中心需求与公司实际，开展人员证件的寻源、洽谈、签约、日常沟通协调及证书统筹管理； 3、统筹管理公司人员证件的新报、延续、继续教育、转入转出等相关工作； 4、负责公司证件与印章的统一管理，按照印章管理制度执行刻制、领取、使用等流程； 5、参与公司行政管理及证书管理制度的初步拟定与方案设计工作； 6、负责企业及行业荣誉申报、专业培训考试组织、职称评审等项目的申报条件梳理与材料准备； 7、统筹公司工商类年报、新设、变更、注销等事项的推进与落实； 8、负责公司各类行政、资质、证书系统的日常维护与信息填报工作； 9、协助部门完成公司年会、团队建设等活动的整体策划与组织实施； 10、配合上级完成交办的其他日常工作任务； 职位福利：节日福利、年底双薪、全勤奖、餐补、周末双休、带薪年假； 作息时间：夏季作息时间为早九晚六，午休一个半小时；冬季作息时间为早九晚五点半，午休一个小时；