岗位职责： 1、专注品牌创意类产品及周边定制生产，具备良好的审美能力与品类洞察力 2、对接不同品牌方/甲方需求，拥有出色的沟通技巧与亲和力 项目管理/推进能力： 1、具备客户开拓能力，能根据客户需求制定采购方案并下达采购订单 2、负责物料询价、比价、议价工作，有效控制采购成本，减少损耗，保障采购的经济高效 3、实时跟进物料到货进度，准确记录交货异常情况并提交日报，快速协调供应商处理突发问题 4、开展供应商审核与评估工作，确保其符合公司采购规范，同时积极拓展新供应商资源 5、掌握项目回款节奏，主动推动结算进程，合理缩短回款周期 任职要求： 1、大专及以上学历，1-3年相关工作经验，采购、物流、设计类专业者优先 2、熟悉采购全流程，掌握商务谈判技能，具备风险预判与应对能力 3、责任心强，做事细致严谨，关注细节，情绪稳定，具备良好的团队协作精神 工作时间： 上班时间10:00至18:30，午休一个半小时，周末双休，节假日按国家规定休息

1、开拓优质供应商资源，保障采购渠道的多元化与持续稳定； 2、定期评估并考核现有供应商，构建并维护长期稳定的供应合作关系； 3、主导与供应商的商务接洽，争取更具竞争力的采购条件与价格优势； 4、结合公司实际需求及预算安排，制定科学合理的采购规划； 5、深入分析采购支出，运用比价、议价等手段有效控制并降低采购成本。 【任职要求】 1、大专及以上学历，专业不限，具备电商平台从业背景者优先考虑； 2、2年以上专业采购工作经验，拥有一定供应商资源积累； 3、须具备家装、建材（项目工装、CAD）、酒水、茶叶、办公文具、母婴用品、生鲜水果、农副产品、个护家清任一品类的采购实操经验； 4、具备出色的谈判技巧与强烈的成本管控意识； 5、学习能力强，适应性佳，能快速融入新环境并胜任新任务； 6、周末双休，早九晚六，午休1小时。该岗位需经常全国出差，介意者请勿投递~

四川文元祥护栏有限公司招聘 现2026年因业务发展需招聘英才，精诚合作，共同努力发展 招聘办公室主任 任职要求 1.本科及以上学历，男女不限 2.熟练掌握Office办公软件（Word/Excel/PPT等），能高效完成办公文书、数据整理等工作，会建筑绘图、能看图纸优先，具备企业管理经验者优先录用。 3.责任心强、沟通顺畅，做事严谨细致，能妥善处理日常行政事务及突发事宜 4、工作时间 7:50-17:10 5、福利待遇 入职缴纳五险，薪资面议。 6、欢迎加入我们这个优秀的团队，期待您的加入! 公司地址:四川文元祥护栏有限公司(乐山市五通桥)联系电话：黄总（微信同号）

岗位职责： 1、负责项目施工期间所需材料的采购执行、成本记录及使用过程中的监督管理； 2、承担项目设备与材料的统筹管理，提供成本价格数据支持，协调厂家对接与协作事宜； 3、梳理并跟进物料供应商的沟通协调，处理往来账务及相关核对工作； 4、落实采购订单与合同执行，完整推进采购流程（包括询价、比价、议价、下单、合同签署、预付款安排，以及到货验收、入库手续，后续付款资料整理与报账等环节）； 5、开展供应商日常维护，实施采购成本优化与风险防范措施； 6、完成上级交办的其他任务，并配合部门及公司内部相关协作工作； 岗位要求： 1、全日制大专及以上学历，具备2年以上采购岗位工作经验，有弱电智能化领域产品采购经验者优先考虑； 2、掌握采购作业流程及相关质量管理体系要求； 3、熟练操作各类办公软件系统； 4、品行端正，具备团队意识和责任担当； 5、思路清晰，处事沉稳，沟通能力强，具有良好的职业操守和敬业态度 福利待遇： 1、舒适的办公环境：高端写字楼办公，氛围积极融洽，团队充满活力； 2、完善的薪酬机制与职业发展晋升通道； 3、全面的福利保障：五险一金、年终奖、带薪年休假、节日慰问、专业能力培训、生日礼遇、团队建设活动等； 4、工作时间：周一至周五 9:00-17:30，周末双休，法定节假日正常休息；

任职要求： 1. 熟悉运营商、IDC数据中心、智算中心。（此项为硬性条件，务必确认符合后再投递） 2. 具备优秀的沟通表达及协调能力 3. 具备较强的商务谈判能力与风险预判意识 4. 熟知采购流程与供应链管理，掌握市场动态 岗位职责： 1. 主动开拓并评估潜在供应商资源，建立并维护良好的合作关系，定期对供应商履约情况进行考核与监督，确保产品或服务按时、按质、按量交付。 2. 持续跟踪采购品类的市场价格波动，预判成本趋势，科学管控采购支出，提升采购效率与效益。 3. 与供应商开展价格及条款谈判，争取最优采购条件；在合同执行期间保持有效沟通，及时处理履约过程中的各类问题，保障采购工作顺利推进。 4. 识别采购环节中的潜在风险，如供货违约、质量不达标等情况，并制定相应防控措施。 5. 负责定期对账、发票开具及付款安排。 另有丰厚提成奖励 具备三大运营商背景者优先录用

1、完成采购主管安排的工作 2、对接供应商，完成订单的采购，跟踪入库 3、完成新品的资料建立 4、维护资料 5、必须熟练办公软件

【外包驻场岗位，介意勿投】 岗位职责： 1. 空间与设施管理体系搭建 ①参与办公场地筹建、搬迁等前期筹备工作，支持职场顺利启用； ②结合业务发展需要，合理规划工位布局，保障办公环境有序运行； ③统筹职场内各类设施设备的日常管理与维护； 2. 用餐管理规则及运营 ①对接食堂或餐饮合作方，实施渠道管理及食品安全检查； ②协调处理员工日常用餐相关问题及突发情况； 3. 职场日常运营 ①持续提供办公用品、后勤支持等基础服务，优化员工使用体验与满意度； ②负责供应商及员工福利项目管理，如绿植养护、饮用水供应、咖啡机、自动售卖机等的定期巡检与月度评估； ③前台接待与会务支持：组织并落实会议安排与商务接待，涵盖议程协调、物资准备及现场执行； ④安全管理：落实职场安全措施，保障员工办公环境安全； ⑤预算管理：执行行政类预算控制、费用分析、库存盘点、采购执行及报销结算等工作； 4. 网络+IT管理：配合完成职场网络运维支持，确保员工正常开展线上办公； 5. 其他交办的日常行政事务。 招聘要求： 1. 全日制本科及以上学历，具备3年以上互联网/电商/科技行业大型企业行政工作经验，有管理1000人以上团队或5000平米以上办公场所的实际经验； 2. 具备较强的业务理解与洞察能力，逻辑清晰，善于观察并预判需求，能主动识别业务痛点并整合资源提出解决方案，具备策略规划与落地执行能力； 3. 性格开朗，沟通表达顺畅，具备良好的协作意识和应变能力； 4. 熟练使用Excel、Word、PPT等常用办公软件。

一、岗位职责 订单管理：负责采购需求对接、下单及全程跟踪，建立订单台账，确保按时按质交付 数据统计：运用Excel制作采购明细表、价格对比表等表单，定期汇总数据，生成报告 供应商管理：协助开发供应商，执行询价比价，建立供应商档案，配合绩效评估 日常支持：制定采购计划，处理合同发票，协助对账付款，配合其他采购任务 二、任职要求 基本条件 大专及以上学历，采购/供应链/工商管理/会计等相关专业优先 1年以上采购相关工作经验 专业技能 Excel能力：熟练掌握VLOOKUP、SUMIF、数据透视表等函数，能独立设计采购表单 订单管理：具备严谨的订单管理习惯，系统化管理多订单，确保流程规范 比价经验：具备市场询价、比价、议价经验，有效控制采购成本 有行政、工程、活动、餐饮经营类产品采购经验者优先 本岗位为单休岗位，上班时间10-18点。

[岗位职责] 1、产品备货：依据销售数据及时向供应商下达采购订单，并跟进货物到仓进度； 2、供应商管理：负责到货准时率及来货质量等核心指标的监控与优化； 3、产品信息管理：在ERP系统中完成产品的上下架操作与信息维护； 4、产品开发：把握产品开发方向，挖掘潜力商品，持续优化采购成本结构； 5、产品销售：全面负责产品运营工作，管理销售表现与库存周转，对销量、毛利、库存周转率及缺货率等关键指标负责； [任职要求] 1、大专及以上学历； 2、具备1年以上电商行业产品相关工作经验； 3、熟练使用Excel，精通常用函数如vlookup、sumifs等； 4、具备良好的学习能力、逻辑思维能力以及沟通协调能力； [工作时间] 月休6天 白班：早九晚六 综合薪资：6k~9k/月；具体薪酬根据面试情况确定

负责建筑材料的采购事务，依据项目实际需求编制采购方案。 物色并评估优质供应商，建立供应商资料库，保持长期稳定的协作关系。 参与商务洽谈过程，签署采购协议，保障所购材料在质量、成本及交付时间上的合理性。 监督采购合同履约进度，快速响应并解决执行中遇到的各项问题。 组织实施材料到货验收、仓储管理及相关工作，按期完成库存清查任务。 跟踪行业市场动态，掌握材料价格走势，为公司采购策略提供数据支持。 任职要求 本科及以上学历，物流管理、采购管理、建筑材料等相关专业优先考虑。 具备1-3年建筑领域材料采购工作经验，了解常用建材的技术参数、规格标准及市场价格。 拥有良好的沟通协调能力与谈判技巧，能与供应商高效对接协作。 熟悉采购作业流程及相关法规要求，具备基础合同管理经验。 工作态度端正，细致严谨，富有责任感和团队协作意识。 熟练操作办公软件及采购相关信息化系统。 薪资福利 薪资：月薪6000-10000元，具体视个人能力与经验面议确定。 周末双休，入职即办理社会保险

有意向点击右下方【立即沟通】详细咨询 企业优势： 1.当天面试安排住宿，免费吃住不花钱 2.活简单易上手，环境好，管理比较人性化 【薪资待遇】 28元/小时，320一天，月保底工资7800-8500 28元/小时，320一天，月保底工资7800-8500 28元/小时，320一天，月保底工资7800-8500 【招聘要求】 1、招聘年龄:16---45周岁 2、学历不限、男女都可以 3、经验不限、有老员工带 (凡符合招聘要求、保证承诺录取入职) 【招聘岗位】 玩具厂：普工操作工，质检，品检，包装，贴标签，看小型全自动机器等岗位 【工作环境】 恒温空间，冬暖夏凉，非常干净(工作简单轻松，无需经验) 【伙食住宿】 1，厂牌刷卡就餐，菜系比较多，有清真食堂，符合南北口味，吃饱为止 2，提供公寓式住宿，内配备独立淋浴、卫生间、空调、饮水机、WIFI等 工作地点在苏州 【注意事项】 需携带资料:本人有效证件，行李物品，当天安排住宿

找打拆，打线槽的。点工

南充市嘉陵区招工地小工/杂工、工地力工

面点厨工1、身体健康，无皮肤病、传染病，无犯罪记录；2、年龄52岁以下，年龄58岁以下；3、会制作包子、馒头、花卷、饺子等面食；4、服从公司安排。薪资福利:3500元/月左右，具体面议。招工人数:1名工作地址:南部县

南充市嘉陵区招工地小工/杂工

服装采购经理是服装供应链的核心管理者，聚焦面辅料/成衣采购、供应商管理、成本与交期把控，对供应链稳定、成本最优与品质达标负责。 一、核心职责 • 采购策略与计划：按品牌定位、季度企划制定采购计划与预算；分析流行趋势、原料行情与竞品，确定价格带、品类与下单量。 • 供应商全生命周期管理：开发、筛选、评估面料/成衣/辅料供应商；谈判价格、交期、合同条款；分级考核、优胜劣汰，储备备用资源，管控产能与品质风险。 • 成本、质量与交期管控：核价议价、建立成本模型，降本增效；制定质量标准，跟进打样、大货质检；全流程跟单，确保按时按量交货，协调异常问题。 • 跨部门协同：对接产品/设计部（开发需求）、商品部（库存/销售）、生产/质检部（品质）、财务部（预算/结算），保障供应链顺畅。 • 团队与流程管理：优化采购流程，提升效率、降低风险。 二、关键能力 • 专业功底：精通服装面辅料、工艺、版型与生产流程；熟悉供应链与行业资源。 • 商业谈判：强议价、合同谈判与风险把控能力。 • 数据敏感：分析成本、交期、库存数据驱动决策。 • 资源整合：丰富供应商资源，能快速匹配需求、解决突发问题。 • 抗压与协调：多项目并行，跨部门沟通高效，能应对紧急交期与品质问题。

岗位职责： 1. 制定年度/季度/月度新品开发计划及销售预测，支撑公司战略与门店需求 2. 统筹采购全盘工作，主导团队建设、采购计划制定与执行结果管控 3. 监控商品配货缺货、临期滞销情况，审核末位淘汰及优化处理方案 4. 审批店铺形象柜、陈列活动等终端执行方案，提升商品动销效率 5. 主导供应商管理，开展询价、比价、谈判，争取优质资源与合作条件 任职要求： 1. 大专及以上学历 2. 3年以上快消、批发零售或连锁便利店行业采购管理经验 3. 具备出色的谈判能力、跨部门沟通协调能力及团队管理能力 4. 熟悉快消品市场动态、价格趋势与品类生命周期，能独立开展新品开发与成本管控 5. 有连锁便利店采购实战经验者优先

岗位职责： 1.负责供应商开发、评估、考核与关系维护，优化采购渠道及供应链体系 2.制定并执行年度/季度采购计划，统筹物料需求预测、成本控制与库存管理 3. 主导采购合同谈判，把控价格、交期、质量与付款条款，确保采购合规性与性价比 4.协同生产、仓储、质检等部门，及时解决采购异常，保障生产运营顺畅 5. 定期分析采购数据，提出降本增效方案，持续提升采购效率与响应速度 任职要求： 1. 具备采购相关工作经验，熟悉制造业/商贸业采购全流程 2.熟练使用ERP系统及办公软件，具备数据分析与合同管理能力 3. 具备良好的沟通协调能力、谈判技巧及成本敏感意识 4.责任心强，抗压能力好，能适应多任务并行的工作节奏 5.有ISO质量管理体系经验或供应链相关证书者优先

岗位职责： 1.负责公司建筑项目的采购工作，制定采购计划并实施。 2.管理采购团队，优化采购流程，控制采购成本。 3.与供应商建立并维护良好的合作关系，确保供应链的稳定性。 4.参与采购合同的制定和审核，对采购合同执行情况进行监督。 岗位要求： 1.建筑业相关采购工作经验5年以上，熟悉建筑行业采购流程。 2.具备良好的沟通协调能力和谈判技巧。 3.有较强的团队管理能力和成本控制意识。 4.本科及以上学历，建筑、工程管理等相关专业优先。

工作职责： 全面负责酒店/餐饮店各类物资（包括食材、布草、工程耗材等）的采购计划制定与落地实施，持续完善采购体系与操作流程。 拓展并管理优质供应商资源，开展合作谈判以优化采购成本，保障物资供应的准时性与质量可靠性。 联动内部各相关部门，准确掌握需求信息，统筹兼顾成本控制与运营服务要求。 跟踪市场行情变化及行业动态，灵活调整采购方案，合理管控库存规模，减少积压与损耗。 任职要求： 大专及以上学历，供应链管理、酒店管理等相关专业者优先考虑。 具备3年以上酒店或餐饮领域采购管理工作经验，熟知主要物资品类的采购规范与市场价格水平。 拥有良好的谈判技巧和成本管控思维，可独立主导招标、比价等完整采购流程。 熟练操作常用办公软件，具备基础数据分析能力，能借助数据支持采购策略优化。 具备出色的跨部门沟通能力和责任意识，适应快节奏工作环境，抗压能力强。

公司新成立需要精英们加入。

工作职责 1、负责公司行政事务、后勤保障、安全管控等相关工作，对接相关政府职能部门，并承担客户接待及相关协调事宜； 2、完成上级安排的其他工作任务，配合各部门之间的日常沟通与协作。 任职要求 1、专业要求：人力资源管理、法律、财务管理、金融学、经济学、行政管理等相关专业优先（条件优异者可适当放宽） 2、具备优秀的语言表达与沟通协调能力，富有团队合作意识，有高校社团或协会管理经验者优先考虑； 3、具备较强的逻辑思维、数据分析能力、执行能力及创新意识； 4、学习能力突出，具有较强的自我驱动力和进取心，能够适应一定工作压力； 5、认同九州通核心价值观，契合九州通企业文化特质； 6、持有有效机动车驾驶证，熟练掌握轿车驾驶技能； 7、具备2-3年相关岗位工作经历。 薪资面议

请直接投递简历，收到简历我们第一时间给您回电 岗位职责：工作内容简单 1、负责公司前台接待 2、负责做好产品使用演示 3、完成日常营业工作 4、做好所负责区域的卫生清洁工作 5、完成上级领导交办的其他任务。 工作内容轻松简单 任职资格： 1、要能力不要学历； 2、热心开朗、热爱生活、工作认真 3、具有较强的沟通能力及服务意识 4、年龄20-60岁，身体健康。 5、距离公司3公里内，有爱心，有耐心 6、工作内容轻松 工作时间：（弹性工作） 晋升空间: 接待店员 —储备店长 —店长 —店面负责人 —区域经理 每位员工都有年终奖 可随时电话沟通

工作内容： 1、负责来访客人的接待工作，提供细致周到的服务； 2、办理日常销售相关事务，保持与客户的良好互动； 3、配合完成酒店前台的各项工作任务。 岗位要求： 1、具备优秀的沟通能力及主动服务意识； 2、熟悉前台接待流程，操作熟练； 3、具备基础的销售技能。

负责日常公司行政工作，简单电子表格统计

职位描述： 1、负责质押车辆钥匙、合格证的接收、保管及释放等相关工作 2、按日完成车库内车辆的盘点任务，确保数据准确 3、执行岗位所需的系统录入与操作流程 4、按时整理并提交日常业务所需报表 5、及时上报监管过程中发现的各类异常情况 6、接收并落实公司安排的各项工作任务 7、配合公司及银行开展的各类巡查与检查工作 任职资格： 1、为人诚信，具备良好的责任意识 2、熟练使用电脑，掌握办公软件操作，能独立完成EXCEL表格处理 备注： 1. 岗位为纯文职类，不涉及任何销售性质工作内容。 2. 工作时间9:00至17:00，周末双休，法定节假日正常休息。 3. 需自行准备并携带电脑办公。

前台服务员

一、岗位职责： 负责来院就诊患者的预约登记、挂号引导、接待咨询及相关数据统计工作。 二、任职要求： 学历：专科及以上； 工作经验：具备前台相关工作经验，形象良好，服务意识强，富有亲和力，沟通能力佳，熟练使用电脑办公软件进行数据处理； 专业：不限。 三、员工福利： 包午餐＋社保＋工龄工资＋全勤奖＋各类补贴＋节假日福利＋带薪年假等

岗位职责 1、负责门店日常顾客接待，协助顾客正确操作店内仪器设备及使用相关产品； 2、引导顾客体验产品功能，提供基础的眼部护理与关节护理服务； 3、与顾客进行有效交流，了解其健康状况与实际需求，制定匹配的健康管理建议并推荐适用的产品方案。 任职要求 1、毕业2年内（含当年/次年应届毕业生）（统招）本科学历，高考成绩达500分以上； 2、工商管理、医学、护理类专业优先考虑； 3、具备吃苦耐劳精神，性格积极乐观，富有亲和力； 4、能承受工作压力，职业发展方向为管理岗位。 福利待遇 1、保底年薪10-16万（设有考核标准） 薪资构成：底薪3000+（1000-3000）管培生津贴+（300-1200）学历补贴+其他 2、享受带薪年假15-20天 3、缴纳社保+设立孝子基金（100-500元/月） 4、提供生日福利、孝亲假、产假、婚假、住院津贴等 上班时间 夏季（5.******************* 14:30-18:00 冬季（10.****************** 14:00-18:00 每月休息3天，支持调休

岗位职责： 1. 需长期驻场出差，工作地点根据项目安排调整，负责客户档案的数字化处理工作。 2. 使用扫描设备对纸质档案进行扫描，转换为标准电子文档格式。 3. 对扫描生成的图像进行质量检查，并进行必要的修正与优化。 4. 按要求完成主管交办的其他相关工作任务。 人员要求： 1. 大专及以上学历，具有档案数字化领域两年以上从业经历； 2. 熟知档案数字化作业流程，能独立开展档案著录、整理、扫描及图像高清化等操作； 3. 熟练操作档案数字化专用软件系统； 4. 具备较强的责任意识，工作细致严谨，拥有良好的沟通协作能力，能够配合团队推进工作； 5. 入职时须签订保密协议。