
硕冠体育传媒有限公司
4000-5000元/月
行政经理1年以下大专
岗位职责:
1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化,统筹日常行政事务管理
2.主导办公环境、固定资产、车辆、档案及印章等资源的规范化管理
3. 组织协调会议、接待、大型活动及对外联络工作,提升企业形象与行政效能
4.制定并执行行政预算,控制运营成本,提高资源使用效率
5. 指导行政团队开展工作,推动流程标准化与服务专业化
任职要求:
1. 本科及以上学历,行政管理、工商管理等相关专业优先
2.5年以上行政管理工作经验,3年以上团队管理经验
3. 熟悉行政全模块运作,具备优秀的组织协调与跨部门沟通能力
4. 具备较强的文字表达能力,能独立撰写制度文件及汇报材料
5. 责任心强,细致严谨,具备良好的服务意识与抗压能力
综合管理办公室负责人
3000-6000元/月
行政经理/主管1-3年本科内勤管理接待事务行政管理体系
工作职责
1、负责公司行政事务、后勤保障、安全管控等相关工作,对接相关政府职能部门,并承担客户接待及相关协调事宜;
2、完成上级安排的其他工作任务,配合各部门之间的日常沟通与协作。
任职要求
1、专业要求:人力资源管理、法律、财务管理、金融学、经济学、行政管理等相关专业优先(条件优异者可适当放宽)
2、具备优秀的语言表达与沟通协调能力,富有团队合作意识,有高校社团或协会管理经验者优先考虑;
3、具备较强的逻辑思维、数据分析能力、执行能力及创新意识;
4、学习能力突出,具有较强的自我驱动力和进取心,能够适应一定工作压力;
5、认同九州通核心价值观,契合九州通企业文化特质;
6、持有有效机动车驾驶证,熟练掌握轿车驾驶技能;
7、具备2-3年相关岗位工作经历。
薪资面议
办公室主任
1.5-1.6万元/月
行政经理经验不限大专行政费用预算/控制资产管理管理10人以上团队
岗位职责:
1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化,统筹办公环境、固定资产、车辆、档案及后勤保障等日常管理工作
2.组织协调公司级会议、重大活动及对外接待工作,确保流程规范、执行高效
3.制定并落实行政相关制度与预算,管控行政成本,提升资源使用效能
4.管理行政团队,指导、培训并考核下属员工,推动部门协作与服务升级
5.对接政府、物业、供应商等外部单位,维护良好合作关系,及时处理突发行政事务
任职要求:
1. 本科及以上学历,行政管理、工商管理或相关专业优先
2. 5-10年行政管理工作经验,其中至少3年团队管理经验,有中大型企业背景者更佳
3.熟悉行政全模块运作,具备优秀的统筹协调、跨部门沟通及应急处理能力
4.责任心强,细致严谨,具备良好的服务意识与职业素养
5. 熟练使用Office办公软件,具备基础数据分析与公文写作能力
市政工程项目主管
1.5-2.5万元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专施工管理工程管理市政道路与桥梁中级市政工程师职称一级建造师(市政工程)安全员资格证技术负责人副总工程师总工程师
岗位职责:
1. 全面统筹项目执行过程,主导项目在安全、质量、进度、成本及现场协调等方面的综合管理,保障项目按既定目标顺利交付。
2. 组织编制并推进实施项目方案、施工组织设计、安全文明施工措施及应急预案,监督各项措施在现场的落实情况。
3. 负责与业主单位、设计方、监理单位、分包单位及相关政府部门保持高效沟通,及时协调处理各类现场问题。
4. 主导项目团队运作,包括工作分配、进度管控、技术指导、安全培训以及绩效评估等管理工作。
5. 审核项目相关技术文件、变更签证、工程款申请及竣工结算资料,并配合完成审计和验收工作。
6. 完成公司安排的其他与项目管理相关的任务。
任职要求:
1. 大专及以上学历,土木工程、工程管理、市政工程等相关专业背景。
2. 持有一级建造师(市政公用工程)注册证书、建筑施工企业安全生产考核合格证(B证),并具备工程类中级或以上职称。
3. 具备5年及以上市政或相关领域工程项目管理经验,拥有可在公开渠道查询到的C类及以上工程业绩证明。
4. 熟悉国家工程建设相关法律法规、技术标准及行业规范,具备较强的现场管理、协调联动与突发事件应对能力。
5. 责任心强,具备优秀的团队带领能力、沟通表达能力和抗压能力,能够适应施工现场工作环境。
薪酬福利:
- 月薪1.5W-2.5W,可面议(根据个人资历与能力提供具有行业竞争力的薪酬待遇+项目绩效奖励)
- 缴纳五险一金,享受带薪年假、节日福利、年度体检
- 提供系统化专业培训及清晰的职业晋升路径
我们诚邀责任感强、专业基础扎实的您加入,携手共创优质工程!
综合管理部主管
6000-8000元/月
行政经理/主管5-10年本科管理体系建设优化3年以上管理岗位经验活动/会议组织企业文化建设
1.能协调公司人员的工作
2.懂建筑行业消防工程公司的服务内容
3.懂并且会投标的各个环节。
4.会组织公司会议的更种细节工作。
5.懂的配合董事长下达的指令。
6.会配合各个部门的工作。
7.有消防工程公司或者消防技术服务机构工作经验
机电主管(外派)
2.2-2.7万元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专工业地产海外地产
职位描述
1、负责建筑水电(含给排水、强弱电、暖通、消防等)工程现场施工进度与质量管控,监督材料设备按时进场并确保其符合合格标准,保障施工任务按质按量完成,组织各阶段工程验收工作(包括材料设备进场检验、分部分项工程验收、隐蔽工程验收等)以及竣工验收;
2、负责安装施工队伍的日常管理,落实安装施工过程中的各项工艺流程与技术规范执行;
3、参与图纸会审,依据设计图纸、相关规范及水电施工技术标准,向施工班组进行施工作业交底;
4、根据安装工程进度计划及相关要求,向班组下达施工任务,并监督班组落实施工进度安排;
5、负责施工过程中各类记录的填写、施工日志的编写及相关资料的整理归集;
6、完成上级交办的其他工作任务。
任职要求:
1、年龄45岁以下,大专及以上统招学历,主修管道、环境、暖通、电气等相关专业,具备工业厂房项目经验者优先;
2、在水电安装、给排水、强弱电、暖通系统施工方面具备扎实的专业能力;
3、熟悉建筑工程的质量控制、安全管理及文明施工要求,能够独立开展施工或组织工程验收;
4、熟练掌握国家建筑规范、施工工序及技术标准,能识读施工图纸,了解材料特性并准确核算工程量,熟悉施工及验收规程;
5、具备良好的沟通协调能力,具有团队协作意识,工作严谨细致,能适应较高强度的工作节奏。
办公室副主任
1.4-2.2万元/月
行政经理经验不限本科留学生优先国内院校优先3年以上管理岗位经验
办公室主管岗位职责
核心需求:
班时间:9:30-18:00,周末大小休福利待遇:五险一金,员工食堂,14新,带薪年假
1,沟通内外部关系,维护单位形象,处理对外联络与公关事务。
2.有一定文字功底及了解相关法务,能编制审核合同及公司对内对外的所有公函。
3.协助招聘、培训、考核等人事工作,推动员工发展
任职要求:
1、学历本科及以上,管理相关专业者优先考虑;
2、具备出色的组织协调能力和沟通表达能力能应对多任务复杂场景:
3、责任心强,具有良好的职业操守和保密意
房建市政项目负责人
8000-16000元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年本科施工管理工程管理二级建造师(市政公用)中级市政工程师职称
岗位内容:
1. 全面负责项目的规划、设计与统筹安排,精准把控项目各阶段进度节点;
2. 组织协调相关部门及人员,合理分配工作任务,监督执行过程,保障项目高效推进;
3. 针对项目过程中可能出现的风险,提前识别并制定应对方案,及时向管理层反馈情况;
4. 对团队成员开展技术指导与培训,持续提升团队整体专业能力与综合素养;
任职要求:
1. 本科及以上学历,机械、电子、自动化等相关专业优先;
2. 具备3年以上相关岗位工作经验,有完整且成功的项目管理案例;
3. 熟悉常用品质管理体系,具备扎实的项目风险管控能力;
4. 沟通协调能力强,擅长团队建设与管理,能有效激发团队工作热情;
5. 学习与适应能力突出,能够在压力环境下稳定高效完成任务。
家装项目主管
8000-15000元/月
建筑项目经理/项目负责人1-3年大专质量管理进度管理装修管理采购管理硬装项目住宅地产
工作内容:
1、全面把控室内家装(平层、别墅)项目在成本、质量、进度、安全及施工规范等方面的执行与管理;
2、落实施工现场标准化作业流程,统筹施工进度计划,组织各施工节点的验收工作;
3、合理规划主材与辅材的进场时序,实时掌握工地动态并进行跟进;
4、梳理施工项目全流程,持续优化施工工序、工艺及材料应用,提升交付效率;
5、负责团队成员的绩效考核、培训实施及日常管理工作;
6、具备独立解决施工现场各类问题的能力,富有创新意识和协作精神,敢于承担挑战;
7、牵头编制项目评估报告;
任职要求:
1、具备丰富的装饰装修现场施工经验,熟知各类工艺及施工流程;
2、熟练掌握国家相关施工技术规范与标准;
3、具备一定的管理能力与协调沟通能力,能够维护良好的客户关系;
4、责任心强,能适应高强度工作,严格遵守公司各项管理制度;
5、为人真诚,服务意识突出;
综合人事行政专员 (MJ000595)
6000-8000元/月
行政经理/主管3-5年大专积极主动外向强招聘大中型企业从业大型活动组织经验互联网行政经验子公司/办事处管理经验
一、岗位定位
作为分公司总经理的核心管理伙伴,全面统筹分公司人事、行政及日常运营管理工作。具备业务敏锐度,深度理解经营逻辑,从人力资源视角驱动业务增长,支持分总聚焦市场拓展,协同达成公司业绩目标。
二、岗位职责
1、落实人力资源各模块工作,涵盖招聘配置、培训发展、绩效管理、员工关系及文化塑造;
2、定期开展业务数据分析与人员结构盘点,为管理决策提供人力支撑;
3、贴近业务团队运作,洞察需求,通过人才梯队建设与组织效能优化助力目标落地;
4、协助分总开展日常事务管理,包括考勤管控、日报周报跟进、会议组织及绩效面谈等;
5、统管行政后勤事务,如办公环境维护、资产设备管理、员工关怀与团队活动策划;
6、建立任务追踪体系,推动关键事项闭环执行,提升整体运营效率;
7、负责合同文件及业务资料归档管理,保障信息合规与数据安全;
8、保持与总部高效对接,按时保质完成各类汇报与沟通工作。
三、任职要求
1、经验:大专及以上学历,2年以上人事行政复合型工作经验,有HRBP实践或中小型企业全流程人资管理经历者优先;
2、能力:具备业务数据解读与人才盘点能力,理解业务运作,能有效赋能业务发展;
3、特质:决策果敢、执行高效、承压能力强,适应高强度工作节奏;
4、素质:思维条理清晰、学习迭代快,具有业务导向意识和实际问题解决能力。
四川南充招一体机车工1名,看20台200针五指袜。,31号另算,要求熟练工,有自检意识,
缝纫工1-2人
招一体机车工1名,看20台200针五指袜。,31号另算,要求熟练工,有自检意识,
四川南充给我招一个会开会打技术好的驾驶员,开56米,三区工资10000一12000元,电话
1-1.2万元/月
泵车司机1-2人月结
给我招一个会开会打技术好的驾驶员,开56米,南充市三区工资10000一12000元,电话号码
A2
南充~华北~邢邯~邢邯~南充
4天一圈,找A2司机
210方箱有责任心。服从公司安排。能来的速联系,
人事行政主管
5000-7000元/月
行政经理3-5年大专国内院校优先3年以上管理岗位经验大中型企业从业互联网行政经验
岗位职责:
1. 全面负责工厂行政管理体系搭建与日常运营,涵盖办公管理、后勤保障、固定资产及档案管理
2. 统筹协调跨部门行政事务,支持生产、研发、品牌等部门高效运转,提升内部协同效率
3. 管理厂区安全、环境卫生、车辆调度及接待工作,确保符合化妆品行业GMP相关行政规范
4. 制定并执行行政预算,优化采购流程,控制办公及运营成本
5. 牵头组织企业文化活动、员工关怀项目及合规性行政制度建设
任职要求:
1. 3-5年制造业或快消品行业行政管理经验,有护肤品/化妆品工厂背景者优先
2. 大专及以上学历,行政管理、工商管理等相关专业优先
3. 熟悉办公软件及基础ERP/OA系统操作,具备较强的数据整理与报告能力
4. 责任心强、细致严谨,具备良好的沟通协调与多任务处理能力
5. 认同工厂务实文化,能适应生产型企业节奏,具备基础安全生产意识
综合部副经理
1.6-2.3万元/月
行政经理5-10年本科子公司/办事处管理经验管理10人以上团队5年以上相关经验文字功底扎实
一、岗位职责:
1.配合集团搭建项目公司人力、行政管理体系(流程、制度标准等),负责在龙头石公司落地执行并持续优化;
2.协助部门负责人制定人力、行政年度工作规划,分解目标并推进执行,保障计划按期完成;
3.协助部门负责人开展日常管理,直接负责人力、行政板块团队统筹,确保部门高效协同;
4.根据集团统筹安排,协助建立公司薪酬绩效管理体系,并推动落地执行;
5.协助集团企宣部门开展公司活动策划、组织及文化宣传报道;
6.协助党支部、工会开展党建及工会工作。
二、任职要求:
1.全日制本科及以上学历,人力资源管理、工商管理、行政管理、汉语言文学等相关专业;
2.6年以上人力+行政综合管理经验,其中3年以上团队管理经验;
3.精通人力资源各模块(组织管理、招聘、培训、绩效、薪酬、员工关系等);
4.熟悉行政公文、印章资证、资产管理、采购管理、接待管理、活动策划、档案管理、党建工会、后勤管理等流程标准;
5.文字功底扎实,能独立完成重要公文及综合性汇报材料撰写;
6.具备极强的沟通协调、跨部门推进及资源整合能力;
7.抗压能力强,能适应多线程、高频次工作;
8.有电力/能源/生产型企业经验者优先。
优先条件:持有中级及以上经济师/政工师职称,或企业人力资源管理师二级及以上证书
行政经理经验不限本科管理体系建设优化流程制度制定/优化空间环境规划管理活动/会议组织企业文化建设
办公室主任
- 薪资:6000-8000元/月,缴纳社保
- 要求:本科及以上,45岁以下,有保安公司办公室主任经验优先
- 职责:办公室管理、人员管理、撰写服务报告、完成上级交办事项
- 时间:8小时/天,单休,法定节假日正常放假
重庆骏驰(集团)物业清洁有限公司
5000-7000元/月
行政经理5-10年本科国内院校优先
学历本科以上,行政管理5年以上(财务专业知识优先),会开车,年龄35-40左右,,身高165-170,有物业相关管理经验优先。
储备干部
5000-10000元/月
文员经验不限本科销售方向市场营销方向
岗位职责
1、负责门店日常顾客接待,协助顾客正确操作店内仪器设备及使用相关产品;
2、引导顾客体验产品功能,提供基础的眼部护理与关节护理服务;
3、与顾客进行有效交流,了解其健康状况与实际需求,制定匹配的健康管理建议并推荐适用的产品方案。
任职要求
1、毕业2年内(含当年/次年应届毕业生)(统招)本科学历,高考成绩达500分以上;
2、工商管理、医学、护理类专业优先考虑;
3、具备吃苦耐劳精神,性格积极乐观,富有亲和力;
4、能承受工作压力,职业发展方向为管理岗位。
福利待遇
1、保底年薪10-16万(设有考核标准)
薪资构成:底薪3000+(1000-3000)管培生津贴+(300-1200)学历补贴+其他
2、享受带薪年假15-20天
3、缴纳社保+设立孝子基金(100-500元/月)
4、提供生日福利、孝亲假、产假、婚假、住院津贴等
上班时间
夏季(5.******************* 14:30-18:00
冬季(10.****************** 14:00-18:00
每月休息3天,支持调休
人力行政专员
3000-5000元/月
行政专员/助理1-3年大专熟练驾驶车辆中型及以上活动组织经验具备人力经验活动/会议组织固定资产管理接待/外联
薪资福利:
1、薪资3500-4500;
2、买五险;
3、上班时间:9:00-12:00 13:00-18:00;
4、节假日福利、高温补贴、带薪年假、定期体检、年终奖、团队活动、生日福利等。
岗位职责:
一、人事工作:
1、维护并更新各类招聘渠道,开展人员招聘工作(包括简历筛选、面试安排与沟通);
2、管理员工劳动关系相关事务(入职、离职、转正等流程办理);
3、组织员工培训并跟进培训成果的输出;
4、配合综合部主管完成其他日常事务支持。
二、行政事务:
1、负责办公区域环境维护及绿植管理;
2、承担日常来访接待及会议会务准备工作;
3、办理酒店预订及差旅票务事宜;
4、管理办公资产(含采购、登记、维修、领用和回收);
5、负责公司档案资料及各类文件、材料的打印、复印、归档与统计管理,确保资料完整与存储规范;
6、协助策划与落实员工活动的实施。
任职资格:
1、大专及以上学历,人力资源、行政管理、汉语言文学等相关专业优先;
2、具备2年以上人事相关工作经验;
3、具有良好的书面与口头表达能力,沟通协调能力强,具备较强的计划、组织与执行能力,善于分析判断;
4、品行端正,工作认真细致,责任心强,具备优秀的职业操守,有团队合作意识;
5、熟练操作常用办公软件(如PPT制作),掌握基础网络应用知识;
6、有制造业从业背景者优先考虑;
7、持有驾照并能熟练驾驶。
四川南充招聘:店长(书亦烧仙草-红线里店)薪资:3500-5000元岗位职责:1、管理员工
3500-5000元/月
餐饮店长月结
招聘:店长(书亦烧仙草-红线里店)薪资:3500-5000元岗位职责:1、管理员工、店内事务等2、熟练掌握饮品制作、原材料制备等3、合理安排员工排班、店内卫生,达到公司标准4、做好所负责区域的卫生清洁工作;5、完成上级领导交办的其他任务。
餐厅领班
招聘:前厅主管:4500-5500元前厅服务员:3800-4500元(年龄30岁以内)以上均可享受每月5天带薪休假,干满一年可享5天带薪年假,发放季度。欢迎加入地址:南二环东段交大出版传媒大厦一楼四川南充
南充南部县餐厅主管1.30-35周岁(经验丰富适当放宽年龄),大专以上学历,专业不限,酒店
4000-4500元/月
餐厅领班月结
餐厅主管1.30-35周岁(经验丰富适当放宽年龄),大专以上学历,专业不限,酒店管理、旅游管理专业优先;2.具备良好的宾客服务意识和服务态度;3.2年以上酒店餐厅主管或领班岗位工作经验。薪资福利:4000-4500元/月,购五险,包食宿。招工人数:1名/()工作地址:南部县河东工业园区东西部协作产业园企业公共服务平台四楼
前台
3000-5000元/月
前台经验不限学历不限包住服务业前台健身房/瑜伽馆接受无服务业经验19-22点下班其他月休四天
岗位职责:
1、负责客户到访接待,提供专业咨询服务,确保客户获得优质的首站服务体验;
2、维护前台区域秩序与环境整洁,展现良好的职业形象,完成日常行政支持工作;
3、及时接听来电,准确记录并传递信息,保障内外沟通顺畅高效;
4、协助会员办理入会、续费及退会流程,及时回应相关咨询与需求;
5、配合健身活动的前期准备及现场执行,助力提升会员参与感与满意度。
任职要求:
1、具备优秀的表达能力和亲和力,能以积极态度服务不同类型的客户;
2、熟悉常用办公软件操作,具备基础的文字处理技能;
3、有服务行业或前台岗位工作经验者优先录用;
4、做事严谨细致,具备良好的协调能力与主动服务意识;
5、可接受弹性排班安排,包括周末及法定节假日在岗工作。
前台接待兼销售
3000-8000元/月
前台1年以下高中全勤奖服务业前台酒店包吃接受无服务业经验节假日福利19-22点下班其他月休四天
工作内容:
1、负责来访客人的接待工作,提供细致周到的服务;
2、办理日常销售相关事务,保持与客户的良好互动;
3、配合完成酒店前台的各项工作任务。
岗位要求:
1、具备优秀的沟通能力及主动服务意识;
2、熟悉前台接待流程,操作熟练;
3、具备基础的销售技能。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供南充汽车项目管理招聘在线招聘信息,主要招聘南充建筑项目经理/项目负责人相关人才。作为建筑项目经理/项目负责人工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解建筑项目经理/项目负责人的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。