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地产中介经验不限中专/中技电话销售网络销售门店销售团建福利带薪培训带薪年假高提成
主动沟通,优先联络! 一、品牌介绍: 江苏常居房地产营销策划有限公司(简称“常居地产”)自2008年创立以来,已在常州区域构建起超1000家协作门店的网络体系,吸引逾5000名专业房产从业者加入合作阵营,并与多家金融机构达成战略合作关系。 二、关键数据展示: 协作网络:1000+优质门店,智能就近分配匹配 协作收益体系: • 月度基础保障金3000元 + 最高500元协作补贴 • 收益分成比例从50%起,最高可提升至80% • 独享小牛看房资源扶持 收益优势:协作伙伴首年平均收入突破10000元,付出与回报正向关联,收益上不封顶! 三、协作权益升级: • 内部租赁与购房专属权益 • 家庭成长支持方案 • 伙伴关系增进活动 • 风险兜底保障基金 • 年度协作交流项目(涵盖国内及海外行程) 四、协作内容: 依托多渠道客户获取方式,为客户提供专业的房产交易服务,实现多方价值共享与共赢。 五、价值支持体系: 成长路径:协作伙伴→门店运营者→区域运营者→战区运营者→城市运营者 能力建设:7-11天专项培养计划,覆盖行业认知、商务实操与协作能力提升 平台优势: • 品牌赋能与资源共享机制 • 专业职能部门全程支持 • 全国性发展平台支撑 • 弹性作业模式 • 协作氛围浓厚 • 行业内具竞争力的收益分配机制 • 专属合作伙伴礼遇日 • 全周期成长陪伴体系 • 资深运营者一对一指导
地产中介1-3年高中
主动沟通,优先联络! 一、品牌介绍: 江苏常居房地产营销策划有限公司(简称“常居地产”)自2008年创立以来,已在常州区域形成覆盖1000余家协作门店的网络体系,凝聚超5000名专业房产合作人员,并与多家金融机构达成战略合作关系。 二、关键数据展示: 协作网络:1000+优质门店,智能就近分配 合作结算机制: • 3000元/月 + 最高500元客户拓展补贴 • 业绩分成比例(起点50%,最高达80%) • 独享小牛看房资源支持 优势说明:合作成员首年度平均收入突破10000元,付出与回报相匹配,收益上不封顶! 三、合作权益升级: • 专属内部租赁与购买权利 • 家庭成长扶持计划 • 合作关系增进活动 • 益家人互助基金支持 • 国内外考察交流机会 四、合作内容: 依托多渠道客户获取方式,为客户提供专业的房产交易服务,实现多方价值共享。 五、价值支持体系: 能力建设:7-11天专项成长培训,涵盖行业认知、商务实操及协作技巧 平台优势: • 品牌赋能与资源共享 • 专业职能部门全程支持 • 全国性发展通道 • 弹性工作模式 • 协同共进的团队氛围 • 分成机制业内领先 • 专属伙伴礼遇日 • 全周期成长陪伴 • 资深行业导师带教指导 面谈地址:新北区太湖东路103号惠民大厦C-505 程经理1/8/7/6/1/1/6/1/8/3/9
置业顾问经纪人
4000-9000元/月
房产销售6-10人经验不限学历不限
岗位要求: 1、20以上,45以下,初中或以上学历; 2、需要有房产行业经验,性格开朗外向。 3、能承受较强的工作压力,愿意挑战高薪; 4、普通话流利; 5、诚实守信,吃苦耐劳,具有良好的团队精神; 工作时间:上午8:30-11:30 ,夏天下午13:30-18:00,冬天下午13:00-17:30,月休4天。 薪资福利:底薪4000(考勤+绩效考核)/高额提成(50%)+带薪培训+旅游+节日福利+团建 工作内容: 1.负责客户的接待咨询工作,为客户提供优质专业的置业咨询服务。 2.了解客户需求,迅速提供合适房源,陪同客户看房,促成房屋买卖业务成交。 3.负责公司房源开发和积累,与业主和客户建立良好的业务协作关系。 工作地点:华城嘉园和景潭花园都有店,可就近安排 面试地点:华城嘉园店1-8号
房产销售3-5人经验不限大专电话销售网络销售面销/陌拜区域销售销售额提成TOC
小牛看房平台合作伙伴 基础收益保障3000+ 最高500元/月的协作端口补贴+阶梯式提成12%-52%或通提提成50%-80%,拥有小牛看房资源支持,收益无上限!无封顶! 【能力提升】 行业顶尖资源和赋能,门店经营人1对1带教,助你快速成长! 【详情】 地点:常州全市1000家合作门店,就近选择 时间:弹性制(9:00-18:30),弹性时间休整 协作内容:线上线下全渠道获客,为客户提供专业租/购房服务,达成交易  小牛看房,期待你的加入!!!
地产中介1-3年高中租赁管理二手房销售新房销售
主动沟通,优先联络! 一、品牌介绍: 江苏常居房地产营销策划有限公司(简称“常居地产”)自2008年创立以来,已在常州区域形成覆盖超1000家协作门店的网络体系,凝聚5000余名专业房产合作人员,并与多家金融机构达成战略合作关系。 二、关键数据展示: 协作网络:1000+优质门店,智能就近分配资源 合作结算体系: • 3000元/月 + 最高500元客户拓展补贴 • 业绩分成比例从50%起,最高可达80% • 独享小牛看房平台资源支持 优势说明:合作人员首年平均收益突破10000元,投入与回报相匹配,收入上不封顶! 三、合作权益升级: • 专属内部租赁与购房权益 • 家庭成长扶持计划 • 合作关系深化活动 • 益家人互助基金支持 • 国内外考察交流机会 四、合作内容: 依托多渠道客户获取方式,为客户提供专业的房产交易服务,实现多方价值共享。 五、价值支持体系: 能力建设:7-11天专项培训计划,涵盖行业知识、商务实操及协作技巧 平台优势: • 品牌赋能与资源共享机制 • 专业职能部门全程支持 • 全国性发展通道 • 弹性工作模式 • 协同共进的团队氛围 • 行业内具竞争力的分润机制 • 专属合作伙伴礼遇日 • 全周期成长陪伴体系 • 资深行业导师一对一指导 面谈地址:新北区太湖东路103号惠民大厦C-505 程经理1/8/7/6/1/1/6/1/8/3/9
房产销售20人以上经验不限学历不限
一、薪资:基本薪资3000+个人租赁业绩提点30%+新房业绩按照45%提成+ 五险一金;综合薪资:5K-10K 二、岗位职责 1.托管房源开发收房及房源出租开发、委托签订、交付; 2.托管房源日常管理、业主关系维护、付租申请、设施维护、空置期管理、各项费用结算 3.代理对接租客入住与退租、续签事宜 4. 租客开发维护、经纪人渠道开发、互联网租赁营销、推荐带看,促成房屋租赁业务的成交 三、任职要求 1、大专以上学历(高中有经纪人或网销经验可接受),善于沟通,能吃苦耐劳,定居本地,征信良好,无任何不良嗜好 2、服务意识强、勤奋、有耐心、有韧性 3、有销售经验,或自媒体运营经验 四、工作时间 9:00-18:30,中午休息1.5小时,每周单休 地址:新北世茂/绿地世纪城/新北飞龙就近安排
房产销售6-10人经验不限高中电话销售面销/陌拜区域销售地推销售直销门店销售较多外勤按单提成回款提成销售额提成新房二手房
岗位职责: 1、负责客户的接待与咨询,提供专业的房地产置业建议,精准匹配客户需求与房源信息 2、主动开发并维护客户资源,安排房屋带看,协助客户完成价格磋商、合同签订等交易全流程 3、积极拓展房源渠道,与业主建立长期稳定的合作关系,确保房源信息真实有效 4、持续跟进客户意向,提升成交效率,推动二手房买卖或租赁业务顺利达成 5、参与公司组织的业务培训与团队协作,不断提升专业服务水平和市场竞争力 任职要求: 1、年龄在20至50岁之间,性别不限,有责任心和事业心,愿意通过努力实现高收入 2、具备良好的沟通能力,能够自然流畅地与客户交流,准确把握客户需求 3、具有较强的抗压能力和团队合作意识,学习能力强,能快速适应行业节奏 4、对学历和工作经验不设硬性门槛,公司注重个人综合能力与发展潜力 5、工作地点根据面试情况就近分配,需保证按时出勤,遵守公司管理制度 薪资:3000综合底薪提成50%-80%
房产销售有人带
6000-10000元/月
房产销售6-10人经验不限学历不限网络销售门店销售
职位详情 主动联系者优先!!! 有无经验均可(欢迎实习参与),由资深门店经营者提供一对一辅导 平台提供房源与客源信息支持 地点可根据您所居住的区域就近协调 一、【收益】 1. 收益:3000元 + (12%–52%) 或 (50%–80%)业绩分成; 2. 支持:免费学习机会 + 专业讲师团队 + 导师一对一辅导; 3. 学习:系统化的辅导机制,每月均有学习提升机会; 4. 地点:根据您的居住区域,就近协调。 二、【服务内容】 (1) 参与客户接待与咨询,为客户提供专业的房地产置业咨询服务; (2) 了解客户需求,匹配合适房源,协助开展商务沟通; (3) 陪同客户看房,促进房产买卖或租赁成交; (4) 协助房源开发与资源积累,与业主维持良好的业务协作关系。 简单来说:开发客户,带看房源,推动成交。平台内部实现信息资源共享,系统内已有海量房源供您使用,无需为房源担忧。 三、【期待您】 1. 年龄18–50岁; 2. 心态积极,踏实认真,有目标,有亲和力,乐于沟通,性格开朗; 3. 无经验者也欢迎,平台具备完善的培训机制支持。 合作福利:团队合作机会、弹性开展业务、优秀贡献奖励、年轻化团队氛围、团队互动活跃、多元发展机会 合作亮点:舒适环境、发展空间广阔、定期团队活动、高比例分成
房产销售交通补助生日福利餐补6-10人经验不限学历不限电话销售网络销售区域销售门店销售基本坐班销售额提成TOC豪宅商业地产新房二手房客户开发受理客户咨询房源开发房产信息维护更新二者兼具
1.采用合伙人模式,时间工作自由。2.提供海量房源信息,无经验带教。3.综合收入62.1%岗位拿8-15K,1-3年经验者平均21.4K‌。
房产销售3-5人经验不限大专电话销售网络销售面销/陌拜区域销售销售额提成TOC
岗位职责: 1. 负责对接常州全市1000家合作门店,开展线上线下全渠道获客与客户维护工作 2. 为客户提供专业、高效的租/购房咨询与交易促成服务,提升客户满意度与成交率 3. 充分利用小牛看房平台资源及协作端口,协同门店完成客户需求匹配与履约交付 4. 参与1对1带教培训,持续提升房产经纪专业能力与门店经营支持水平 5. 按时完成业绩目标,积极反馈市场动态与客户需求,助力平台生态共建 任职要求: 1. 学历不限,热爱房产服务行业,具备良好的沟通表达与客户服务意识 2. 经验不限,有销售、中介、大客户运营等相关经验者优先 3. 具备较强的学习能力与自驱力,能适应弹性工作制(9:00-18:30) 4. 认同平台价值观,愿意长期深耕本地房产服务市场 5. 熟悉常州区域房产市场或有本地生活资源者更受青睐
门卫月结
招幼儿园门卫,男女不限,60岁以下,需要有保安证,白班12小时单休,有工作餐,工资3000元每月,工作相当轻松,地点钟楼区飞龙吾悦附近,电话杨
常州 钟楼区
6月3日 01:11拨打电话
电工长期20人以上
杭州需要电工30名工期1年做锂电组装单机,电话面试,,自驾人员每人。常州项目需要50名电工,工期稳定,到年底,电话面试定价,,管住不管吃
常州
6月3日 01:10拨打电话
小工月结
辅工岗7:00-19:00半月倒班,月休2天200元/天,次月底发放可借支当月商险95元罐渣/勾渣/掏渣/摆料/补料/卫生18-40周岁
常州
6月3日 01:10拨打电话
低压电长期月结电工证
薛家外资企业招低压电工,45岁以下,有低压电工证,长白班12小时,28元每小时,另外每月有800元的绩效津贴,每月10号发工资,月综合工资8000到10000,如有意向赶紧联系我。
常州
6月3日 01:09拨打电话
气保焊氩弧焊工
临时工气保焊35一小时,要求会看图纸,带会点氩弧焊点焊8点~下午5点,加班的话到20点,三四天工期,干完结清,位置:钟楼区玉龙路。
常州 钟楼区
6月3日 01:09拨打电话
房产销售6-10人经验不限学历不限按单提成
1、工作时间上午9:00-11:40,下午1:40-5:40,月工资加提成收入在5000-10000,年龄40以内。 2、业务是很锻炼人的,没有谁生来就什么都会,都是自己不断的学习、总结,在业务这方面做的好月收入过万很正常,做不好的就是拿个底薪。敢于挑战自己,给自己一个选择,人从来都是为没选择而后悔,选择了、努力了、拼搏了、哪怕失败我们亦学到了经验。 3、公司有专人负责培训业务技能,不用担心自己不懂做不好,如果你没做好,没让你挣到钱,那就是公司没做好,我们要反思,学习。让大家一起成长,让收入匹配我们的付出。 4、期待你的加入。不负期盼、不负韶华、让我们互相成就彼此。
高提成租房中介
5000-10000元/月
房产销售3-5人经验不限学历不限
【高薪招募房产经纪人】 核心福利:提成65%-150%,行业超高比例,收入无天花板 岗位要求: 1. 有无经验均可,零基础免费培训 2. 沟通表达顺畅,踏实肯干,想挑战高薪 3. 负责房源对接、客户带看、租售业务跟进 我们提供: 客源+房源资源扶持,完善岗前培训,团队氛围轻松 弹性工作时间,晋升通道透明,能力越强收益越高 诚邀有志之士一起共赢!
房产销售3-5人经验不限学历不限代理商销售招商加盟电话销售网络销售面销/陌拜团购销售区域销售地推销售渠道销售直销门店销售豪宅海外地产商业地产新房二手房房屋买卖房屋租赁二者兼具
特别告知:公司提供大量客户,无需外出开发。主做学区房,开单容易且稳定!平时就在店内办公! 简介:主营店铺附近的改善型小区,以学区为主,大量客户成交容易!店主本人有多年的地产经验,自己多次既当过房东也当过客户,对买卖双方的角色有一定的理解,有助于谈判、斡旋!为人:正直、谦逊、懂得换位思考! 招聘岗位:房产销售(5人) 要求: 1:年龄20-40岁 2:性格开朗 3:无同行业经验也可,经理一对一培训 4:愿意上镜拍摄推广房源类的短视频 5:无不良嗜好,征信差/有同行业经验口碑差的都不行 6:公司不提供住宿 工作内容: 线上/线下获取客户→了解需求→匹配房源→带客户实地看房→斡旋谈判→签约→完成全流程售后 福利待遇: 1:适应期:基本薪资7000元/月(前六个月无业绩/绩效等考核,稳定拿到手)+提成,成长期:基本薪资5000元/月(长期,无业绩/绩效考核,稳定拿到手)+提成,隔月10日发工资。买卖/租赁提成略高于同行中大型的公司,隔月20日发提成。 2:线上广告推广所需的拍摄设备和推广费用都由公司承担,个人无需承担 3:对于日常带看所需的交通工具(两轮电动车/四轮车),公司没有特殊要求,可以不备。 工作时间: 周二休息,每天工作8小时(9:00~20:00,午餐不超2小时,晚餐不超1小时),国定假日休息
房产销售6-10人经验不限学历不限
任丘招聘房产销售、项目推广员 年龄要求30-50 男女不限 早上9点到11点 下午3点到5点 一天四个小时 也可以不坐班 不定期公司团建不定时聚餐 免费培训旅游 工作轻松简单 有无经验均可 联系电话:
房产销售生日福利20人以上经验不限学历不限网络销售区域销售渠道销售门店销售较多外勤按单提成退伍军人实地看房客户开发房源开发房产信息维护更新房屋租赁
不打电话不需要穿工装不发传单 不地推 薪资待遇:6000-34000 (三个任选也可灵活更换) 1.小红书抖音运营:轻松6000-12000 负责拍摄发布新帖子,回复流量群体整理。不需要外出晒太阳。 不打电话不需要穿工装不发传单 不地推 薪资待遇:6000-34000 2.租房管家:平均最低8000-24000 负责带看客(开门我相信都会吧)整理合同陪伴签约 资源整理:不需出门12000-34000 维护房东业主合作公司挂房业务(手机登记信息,业主和公司发的信息如实填写就这么简单。 3. 团队组建提成(招聘与管理奖励) - 角色:组建自有团队的管理者。 - 计算方式:按招聘人数阶梯计提,且每月持续发放(只要招聘的人员在职) - 招聘1人:每月提成1500元。 - 招聘2人:每月提成4500元。 - 招聘3人及以上:晋升为部长,单人次提成为990元/每月(如招聘10人,每月提成=10×990=9900元)。 上班时间:9:30(下班不打卡)月休7天可任意调班
常州新北区招打孔
打孔
常州市新北区招打孔
常州 新北区
1月6日 09:36拨打电话
常州溧阳市招工地水电小工/杂工3人,220一天,年龄不超55。
200-220元/天
小工水电工3-5人
常州市溧阳市招工地水电小工/杂工3人,220一天,年龄不超55。
常州 溧阳市
5月23日 05:17拨打电话
江苏常州帮人,工地招小工。 招聘人数:2个
小工1-2人
帮人,工地招小工。 招聘人数:2个
常州
5月11日 14:14拨打电话
常州钟楼区招工地小工/杂工
100-200元/天
小工1-2人
常州市钟楼区招工地小工/杂工
常州 钟楼区
2月4日 09:40拨打电话
常州武进区招工地小工/杂工、琉璃瓦
小工琉璃瓦
常州市武进区招工地小工/杂工、琉璃瓦
常州 武进区
5月3日 19:20拨打电话
常州新北区招工地小工/杂工
3000-4000元/月
小工1-2人
常州市新北区招工地小工/杂工
常州武进区招小工,主做穿电缆,主要在,要接受跑外地的,工资月付百分80,要能吃苦耐劳,诚心的电话联系
200-300元/天
小工1-2人
招小工,主做穿电缆,主要在常州,要接受跑外地的,工资月付百分80,要能吃苦耐劳,诚心的电话联系
常州 武进区
5月15日 08:14拨打电话
常州武进区招工地力工、工地小工/杂工
8000-10000元/月
力工小工长期保险包住包吃6-10人月结个人二把刀勿扰
常州市武进区招工地力工、工地小工/杂工
小工
日结、周结都可以!自由选择招聘空调安装辅助工1名!要求:30岁以内!工资待遇:前期200元/天!做的好,勤奋肯吃苦,手脚灵活!有眼力见,工资面议!地址:天宁区青龙(具体根据安排有车接送)。
常州 天宁区
5月31日 22:11拨打电话
常州新北区招工地小工/杂工、工地力工
180-200元/天
小工力工1-2人
常州市新北区招工地小工/杂工、工地力工,薪资现结,现在过来
常州 新北区
5月29日 09:19拨打电话
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鱼泡直聘为工人提供常州房建综合招聘在线招聘信息,主要招聘常州工地小工/杂工相关人才。作为工地小工/杂工工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解工地小工/杂工的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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成高社发[2019]12号
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