销售房产，月入5000-10000元，轻松拿高薪。无需经验，不限学历，只要你敢想敢做，18-55岁均可报名。工作自由，机会多，等你来挑战！ 有师傅带，不定时团建，给配电脑早九晚6时间自由，午休2小时

【公司优势】： 1.常州最具影响力的房产中介品牌——小牛看房APP 2.完善的带教机制，一对一指导，助力专业能力快速提升 3.透明公平的晋升体系（经纪人-储备店长-店长-区域经理-战区总），内部人才培养为主；配套经纪人等级晋升制度（享受更高提成与福利） 4.丰富团队活动，包含团建、旅游、研学社、兴趣社团、精英俱乐部、互助福利等 【薪资待遇】： 1.3000底薪+高提成，转正后提成比例达50-80%，多劳多得，收入上不封顶 2.新人月均收入：4500-6000元/月或更高 3.正式员工月均收入：6000-30000元不等，上不封顶 4.公司提供免费资源支持与专业协助，助力业绩和收入持续突破 【做房产中介的好处】： 1.拓展人生阅历：接触多元人群，积累人脉资源，提升个人气质、修养及沟通技巧 2.可长期发展的职业，非青春饭，经验越丰富越具竞争力 3.收入潜力大，只要肯行动，目标即可实现 4.每天都有新收获，快速提升外在形象、内在素养、处事方式与沟通能力 5.薪酬无上限，优秀者年收入普遍在10万至50万之间，是真正实现白手起家的销售岗位 【团队优势】： 团队成员素质高，氛围积极向上，人人具备进取心，凝聚力强。包容开放，如家人般互助。零经验也可加入，全程带教，快速掌握行业知识，店长与区域经理全程协助成交 【岗位要求】： 年龄18-50岁，品行端正，素质良好，团结协作，正能量充沛，有事业心、上进心，乐于助人，服务意识强 【面试和工作】 支持线上视频面试或线下总部面试，全常州范围内根据居住地就近分配门店

有无经验均可（欢迎实习参与），由资深门店经营者提供一对一指导 平台提供房源与客源信息支持 地点可根据您所居住的区域就近安排 一、【合作收益】 1、合作回报：3000元＋(12%-52%）或（50%-80%)业绩分成； 2、支持：免费学习机会＋专业讲师团队＋导师一对一指导； 3、成长：系统化培养机制，每月均有能力提升培训； 4、区域：依据您的实际住址，灵活匹配工作地点 二、【服务内容】 （1）参与客户接待与咨询，提供专业的房地产置业建议； （2）分析客户需求，推荐合适房源，协助完成商务对接； （3）陪同客户实地看房，推动房产买卖或租赁交易达成； （4）协助拓展房源资源，维护与业主的良好合作关系 简而言之：作为房产经纪人，您将负责客户开发、带看服务及促成成交。平台已搭建完善的信息共享体系，系统内拥有大量可售可租房源，无需担心资源问题。 三、【我们期待您】 1）年龄18-50岁； 2）态度积极，做事认真，有追求，善于交流，具备亲和力； 3）零基础也可加入，平台设有完整的培训体系支撑 合作福利：团队协作机会、业务开展灵活、突出贡献奖励、年轻团队氛围、日常互动丰富、多路径成长空间 合作亮点：办公环境舒适、职业前景广阔、定期组织团建、高比例分佣

主动沟通，优先录用！！！ 门店就近分配（助你实现家门口上下班的愿望） 一、薪酬结构 综合底薪3000元 + 最高500元/月端口补贴+高比例提成（最高达80%），享有小牛看房资源支持，业绩不设上限，收入与付出成正比！ 收入具备行业竞争力：整体薪资水平优于同类型岗位销售待遇，入职1年内新人平均月收入可达10000元；分配机制透明公正：投入决定成果，成果决定回报，多劳多得，上不封顶。 福利体系完善：内部租购优惠/带薪年假/工龄奖励/节日关怀/礼金/团队出游/意外救助基金等多重福利享不停！！！ 二、工作职责 简单来说，通过线上及线下途径开拓客户资源，为客户提供房屋租赁与买卖全流程服务，推动交易顺利完成。 三、我们提供的支持 职业发展路径明确： 房产经纪人-储备店长-门店主管-区域主管-战区负责人-运营主管-城市总负责人； 晋升节奏快： 每月组织一次储备店长选拔，最年轻店长21岁，入职仅1年即晋升；最年轻区域主管26岁，入职2年完成跃升； 管理岗位全部内部培养，以业绩表现和综合能力为核心考核标准，机会对所有人开放； 新人成长支持： 入职前提供7-11天系统培训，全面了解行业现状、企业制度、企业文化及职场规范； 实行师徒带教模式： 助力新人快速掌握实操技能，实现理论到实践的顺利过渡 四、企业亮点 知名品牌背书、市场影响力强、自有大平台系统支撑、信息资源共享高效、专业职能部门协同促单、全国布局持续深化、发展空间广阔、不限经验、常州地区最完整的全周期人才培养体系、门店资深导师一对一指导、高提成激励、丰富荣誉体系、基础保障助力成长、利润共享机制、节日福利齐全、管理扁平化、作业方式灵活、团队氛围积极向上、人均月收入领先

业务范围：工业地产租赁工业地产买卖 业务区域：武进区 本公司主要从事工业厂房出租出售业务，面向社会招聘厂房经纪人 任职要求：                               【年龄】：18岁以上（男女均可） 【学历】：无限 【经验】：有无经验均可，有经验更佳 公司专门有培训，入行有熟手十年老经纪人带领，手把手教导 【薪资】：入职无门槛、高提成80% 【工作地址】：江苏常州市武进区～新北区 【招聘人数】：10人  要求：勤奋，好学，积极，上进，付出 聘请厂房经纪人，地产中介，独创合伙人模式，高额提成高达80%，无上限，年入百万不是梦。有无经验均可，有经验更佳。 公司提供免费培训，老人手把手教带，欢迎有志之士加入我们...

主动联系沟通，快速响应即时回复！ 一、品牌介绍： 江苏常居房地产营销策划有限公司（简称“常居地产”）自2008年创立以来，已在常州区域布局门店超1000家，凝聚专业房产合作人员逾5000名，与多家金融机构达成战略合作关系。 二、房产合作人权责与收益 3000元底薪+最高500元/月端口补贴+阶梯提成12%-52%或全程通提50%-80% 三、日常工作职责 1) 负责客户接待与咨询，提供专业的房地产置业建议服务； 2) 分析客户实际需求，匹配推荐合适房源信息； 3) 协助客户实地看房，推动房产买卖或租赁交易达成； 4) 开发并维护平台房源资源，与业主建立长期稳定的合作关系 四、任职要求 1) 年龄20-50岁，无经验者可培养； 2) 学历作为参考项，能力为核心，高学历且能力强更优； 3) 具备强烈目标感，学习适应强，抗压性好，勇于面对挑战； 4) 表达清晰，普通话标准，性格亲和，工作主动，心态积极向上

主动沟通，优先联络！ 一、品牌介绍： 江苏常居房地产营销策划有限公司（简称“常居地产”）自2008年创立以来，已在常州区域形成覆盖1000余家协作门店的网络体系，凝聚超5000名专业房产合作人员，并与多家金融机构达成战略合作关系。 二、关键数据展示： 协作网络：1000+优质门店，智能就近分配 合作结算机制： • 3000元/月 + 最高500元客户拓展补贴 • 业绩分成比例（起点50%，最高达80%） • 独享小牛看房资源支持 优势说明：合作成员首年度平均收入突破10000元，付出与回报相匹配，收益上不封顶！ 三、合作权益升级： • 专属内部租赁与购买权利 • 家庭成长扶持计划 • 合作关系增进活动 • 益家人互助基金支持 • 国内外考察交流机会 四、合作内容： 依托多渠道客户获取方式，为客户提供专业的房产交易服务，实现多方价值共享。 五、价值支持体系： 能力建设：7-11天专项成长培训，涵盖行业认知、商务实操及协作技巧 平台优势： • 品牌赋能与资源共享 • 专业职能部门全程支持 • 全国性发展通道 • 弹性工作模式 • 协同共进的团队氛围 • 分成机制业内领先 • 专属伙伴礼遇日 • 全周期成长陪伴 • 资深行业导师带教指导 面谈地址：新北区太湖东路103号惠民大厦C-505 程经理1/8/7/6/1/1/6/1/8/3/9

小牛看房平台合作伙伴 基础收益保障3000+ 最高500元/月的协作端口补贴+分成（最低50%，最高80%），拥有小牛看房资源支持，收益上限！封顶！ 【能力提升】 行业顶尖资源和赋能，门店经营人1对1带教，助你快速成长！ 【详情】 地点：常州全市1000家合作门店，就近选择 时间：弹性制（9:00-18:30），弹性时间休整 协作内容：线上线下全渠道获客，为客户提供专业租/购房服务，达成交易  小牛看房，期待你的加入！！！

合作核心：依托小牛看房成熟平台，享受高比例分成收益，灵活开展房产业务 基本信息：小牛看房（2008年成立，本地房产行业标杆），现面向社会招募房产合作人，依托平台资源优势，以高分成机制驱动，用灵活模式赢得发展主动权 合作优势，项项落地： 平台强，资源多：1000+家合规门店（工商备案，可共享接待资源），5000+名持证从业人员（平均从业年限5年以上，可协同带看、协助成交），所有房源与客户信息均经平台核实，杜绝虚假内容；“房速通”专属系统实时同步房源与客源动态，合作人一键智能匹配，作业效率显著提升； 分成高，收入清： 合作前3个月：每月综合补贴3000元+12%业绩分成，另享获客补贴最高500元； 核心分成区间：50%-80%； 真实数据支撑：2024年新加入合作人平均月收益超1.2万元，最高单月分成达5.6万元； 合作活，自主性强：合作期间无强制约束，如愿退出可友好解除；无需固定坐班，时间安排自由，工作地点自定；业务方向可自主选择（二手房/新房/租赁），按个人专长灵活承接； 支持全，协作无忧：平台提供5-10天免费合作培训机会（零经验也可掌握流程），法务团队全程协助处理合同签署、产权交割等事宜；配备专属客服一对一服务，资源对接、收益结算等问题及时响应、高效解决

招聘焊工薪资440元/天，包吃住 要求：年龄18-50周岁，有无焊工证均可，有无经验都行， 工资可预支，工作扬.州稳定，零基础可带，想学手艺的来 点击右下角（免费聊）联系我报名

招聘有证焊工，不考核技术水平，无需试岗。

常州市武进区招电焊

要求低，会看电脑图纸就行，接受两班倒

安徽模式，带班大师傅和二师傅各一位，性格好为人好相处，手脚麻利打瓦快，工资一天一结，长期的。捣浆糊的别联系，一定要做过安徽模式的

法辅在线，2016年4月扎根四川成都，是国内司法拍卖与不良资产处置领域的先行者、领军企业！ 公司专注司法拍卖不动产、银行不良资产处置核心业务，版图辐射全国，现已布局57家直营公司，实力看得见！ 当下断供潮催生海量法拍房资源，行业正迎来爆发式红利期！别人在裁员缩招，我们在逆势抢人—— 岗位职责: 1、依托公司提供的法拍资源+网络渠道，搭配自媒体进行获客； 2、邀约客户上门洽谈签约； 3、承接客户咨询，解答法拍房相关问题； 4、深度洞察客户需求，提供定制化资产配置建议，全程跟进客户服务。 福利待遇： 1、正常投入工作，年化收入20-50W，上不封顶，高额提成，结佣流程快，更有机会冲击法拍总监岗位，挑战更高收入 2、新人友好，提供系统化行业知识培训+一对一师傅带教，从业务小白到行业精英，手把手教你上手！没有经验？完全不用担心 3、透明晋升通道，能者上！法拍顾问→合伙人→经理→总监，达到要求即可直接晋升，晋升不看资历看能力，你的野心我们来成全 4、工作生活两不误，工作时间早9晚5，时间弹性自由。 5、公司氛围好，不定期团建，团队年轻有活力！ 6、合伙人制，我们期待有创业热情的合伙人加入团队！ 我们希望你： 1、年龄27-55岁，赚钱欲望爆棚，想靠实力改变收入现状； 2、学历本科及以上；45岁以上可放宽至大专/高中； 3、学习能力强，沟通表达清晰，能快速get客户需求； 4、有销售经验、短视频或AI制作经验者，优先录用； 5、有敏锐的行业嗅觉，怀揣强烈事业心与责任心，做事积极主动，敢打敢拼！ 加入我们，在法拍行业红利期，一起搞钱！一起成长！

岗位职责： 1.负责房屋租赁业务的客户开发与维护，精准匹配客户需求与房源信息 2. 独立完成带看、谈判、签约等全流程服务，保障交易高效合规 3. 定期更新并维护房源数据库，确保信息真实、及时、完整 4. 协同团队完成业绩目标，定期复盘优化服务策略 任职要求： 1. 对房地产行业有热情，具备良好的沟通表达与客户服务意识 2. 具备较强的学习能力与抗压能力，能适应灵活工作节奏 3. 诚实守信，责任心强，无不良从业记录 4. 有地产中介从业经验者优先，接受应届毕业生

无经验OK！实习OK！全职OK！有礼貌OK！ 1、试用期100%全薪，不打折！ 2、薪资 ：4k - 5k + 提成1万 / 单，开单率高，新人上手快，轻松过万不是忽悠 3、工作内容： （1）写字楼上班，不用风吹日晒，不用外出 （2）公司给资源，你负责打电话、聊微信约人看房就行 （3）运营端口：拍房源照片，视频，简单剪辑发布到平台上 4、福利 ： 五险 + 团建 + 旅游 + 生日/节日礼 + 带薪培训 + 房补 5、没经验完全OK！语言表达流利，性格开朗优先录取！主管一对一带教，不用怕没人管，边学边做就行~ 6、要求 ： （1） 身体健康，能接受打电话 （2） 性格开朗，语言表达流利，有礼貌，服从安排 （3） 年龄 20-30岁，全职/实习都行，小白也可以 实习生要求： （1）实习需做半年以上，且之后不用再回学校上课 上班地址： 地铁： 2号线 飞翔公园站 C口，步行8分钟就到 公交： 云城南二路总站，步行3分钟 名额有限，主动投简历优先录取！

无经验OK！实习OK！全职OK！有礼貌OK！ 1、试用期100%全薪，不打折！ 2、薪资 ：4k - 5k + 提成1万 / 单，开单率高，新人上手快，轻松过万不是忽悠 3、工作内容： （1）写字楼上班，不用风吹日晒，不用外出 （2）公司给资源，你负责打电话、聊微信约人看房就行 （3）运营端口：拍房源照片，视频，简单剪辑发布到平台上 4、福利 ： 五险 + 团建 + 旅游 + 生日/节日礼 + 带薪培训 + 房补 5、没经验完全OK！语言表达流利，性格开朗优先录取！主管一对一带教，不用怕没人管，边学边做就行~ 6、要求 ： （1） 身体健康，能接受打电话 （2） 性格开朗，语言表达流利，有礼貌，服从安排 （3） 年龄 20-30岁，全职/实习都行，小白也可以 实习生要求： （1）实习需做半年以上，且之后不用再回学校上课 上班地址： 地铁： 2号线 飞翔公园站 C口，步行8分钟就到 公交： 云城南二路总站，步行3分钟 名额有限，主动投简历优先录取！

工作内容:公寓内办公，每天更新同步项目和房源信息，小红书笔记（58，安居客）+自媒体获取客户，线上沟通，给用户匹配合适的房源信息，约线下带看 薪资 第一种:三千底薪+五千绩效（出一单一千，出两单 三千，三单四千，四单五千） 第二种:纯提成百分之七十 （后期可更换一次薪资模式） 时间:早十晚六，周末双休 工作经验要求:不限有经验更好（入职后三天免费培训）。 包住宿，单人间公寓。 工作位置:全北京就近分配（可申请区域）

岗位职责： 1.负责房地产项目的房源开发、带看、签约及售后全流程服务 2. 按客户需求精准匹配优质房源，提供专业购房/租房咨询与方案建议 3.维护客户关系，跟进意向客户，提升成交转化率与复购推荐率 4.及时录入并更新房源与客户信息，确保系统数据真实、完整、有效 5.协同团队完成市场调研、社区拓展及品牌推广等基础运营工作 任职要求： 1. 对房地产行业有热情，具备良好的沟通表达与客户服务意识 2. 学习能力强，能快速掌握房产政策、交易流程及区域市场动态 3.具备一定抗压能力，目标感强，有销售潜质或从业经验者优先 4.学历不限，欢迎应届毕业生及转行人士加入 5. 诚实守信，具备团队协作精神与职业操守

招聘啦！ ///加入我们共创辉煌/// 招聘岗位:营业前台2名。 待遇:综合收入3k一8K/月(岗位工资+绩效提成) 要求:形象良好，耐心细致，沟通能力强，有服务意识，年龄18一38岁，。 优势:工作环境优，收入稳定有保障，技能提升快！ 业务专员10名: 综合收入5K一2W/月，丰厚奖金+高比例提成(多劳多得，上不封顶！) 要求:积极主动，有目标感，兴备一定沟通或销售经验者优先。年龄18一45岁，男女不限。 优势:高收入潜力，锻炼综合能力，发展空间大！ 工作地点:西太湖。 联系电话:

岗位职责： 1、在主管的指导下按时完成既定工作指标，具备独立应对和推进所辖任务的能力； 2、挖掘客户潜在需求与合作意向，清晰呈现产品优势与独特卖点； 3、维护客户关系，推动销售目标达成； 4、作为江苏喜课代表，积极拓展本地符合条件的制造类企业及外贸公司资源； 5、准确理解江苏喜课品牌理念，向客户传递公司定位与核心价值； 6、掌握亚马逊平台基础规则及培训支持体系，定期跟进客户动态，提供专业咨询与优质服务； 7、与企业决策层面对面沟通，定制化输出自主品牌打造与海外市场推广方案，助力企业获取高质量海外订单； 8、主导运营本地制造业企业高管社群，通过组织市场活动等形式开展营销，为客户提供增值支持，深化客户链接 岗位要求： 1、能承受工作压力，勇于迎接持续提升的业绩挑战； 3、热爱销售事业，具备团队协作精神，乐于与伙伴共进共担； 4、追求高收入回报，心中有明确年度目标，并愿全力以赴实现； 5、在集体中拥有正向带动作用，积极传播正面情绪与态度 薪资待遇： 底薪3-5k+个人提成10%+奖金。（具体面议定薪资） 工作时间： 单双休，上午8:30-11:30，下午13:00-17:30 工作地点：创意产业园A座2008 福利待遇：有不定时下午茶活动；大型外出旅游团建；每月员工生日会；每月员工入职周年庆活动等，都是年轻的95后，氛围好，快来加入我们吧！

职位详情 主动联系者优先！！！ 有无经验均可（欢迎实习参与），由资深门店经营者提供一对一辅导 平台提供房源与客源信息支持 地点可根据您所居住的区域就近协调 一、【收益】 1. 收益：3000元 + (12%–52%) 或 (50%–80%)业绩分成； 2. 支持：免费学习机会 + 专业讲师团队 + 导师一对一辅导； 3. 学习：系统化的辅导机制，每月均有学习提升机会； 4. 地点：根据您的居住区域，就近协调。 二、【服务内容】 (1) 参与客户接待与咨询，为客户提供专业的房地产置业咨询服务； (2) 了解客户需求，匹配合适房源，协助开展商务沟通； (3) 陪同客户看房，促进房产买卖或租赁成交； (4) 协助房源开发与资源积累，与业主维持良好的业务协作关系。 简单来说：开发客户，带看房源，推动成交。平台内部实现信息资源共享，系统内已有海量房源供您使用，无需为房源担忧。 三、【期待您】 1. 年龄18–50岁； 2. 心态积极，踏实认真，有目标，有亲和力，乐于沟通，性格开朗； 3. 无经验者也欢迎，平台具备完善的培训机制支持。 合作福利：团队合作机会、弹性开展业务、优秀贡献奖励、年轻化团队氛围、团队互动活跃、多元发展机会 合作亮点：舒适环境、发展空间广阔、定期团队活动、高比例分成

时尚女装533招兼职销售人员有商场女装经验优先，做事勤快，另外低头族，，鸽子勿扰，50岁以下上班时间：9：30-营业结束薪酬福利：底薪200+个提3%，多劳多得！上班地址：常州飞龙吾悦常州龙湖天街联系方式：廖磊

岗 位: 开发专员 薪 资: 4000+ 休 息: 单双休 年 龄: 25-40岁 性 别: 不限 人 数: 5人 我们期待这样的您： 1. 普通话流利，沟通表达能力强。 2. 具备强烈的责任心、进取心以及出色的执行力，对销售工作充满热情。 3. 拥有1年以上To B（对企业）端电话销售或面销经验，有成功案例者优先。 岗位职责： 1. 负责通过电话与公司分配的意向客户进行初步沟通，建立联系并添加微信。 2. 通过微信向客户传递公司服务项目资料，进行专业解答与跟进。 3. 主动邀约客户进行线下会面，通过深度洽谈，促成业务合作。 4. 负责已合作客户的日常关系维护与售后服务工作，提升客户满意度和续约率。 5. 高效完成上级领导交办的其他相关工作任务。

岗位职责：负责线上意向客户的维护与深度开发 无责底薪5K 早九晚六 周六单休午休1.5小时 周日十点到岗 缴纳五险一金 公司提供带薪培训，不限学历与经验

一、岗位职责： 1、依据公司发展战略，通过门店运营达成团队既定目标； 2、结合客户实际需求，提供针对性强的优质产品解决方案； 3、推动新老客户成交，并做好后续服务与关系维护； 二、任职资格： 1、高中及以上学历，专业不限，有销售经验者优先考虑；（更看重综合能力） 2、形象良好，气质佳，具备较强的亲和力； 3、表达清晰，具备良好的沟通协调能力； 4、积极进取，有持续学习意愿，具备管理发展潜力； 三、职位亮点： 1、工作时间8:30-17:30，月休四天，周三固定休息 2、福利待遇：社保+员工福利；无责底薪+社保+绩效奖金+提成收入；团队激励+月度激励+年度激励+旅游激励； 3、提供广阔成长空间，配备系统化专业培训及高端销售管理课程免费学习机会； 4、服务对象为充满爱心的家长与纯真孩童，团队成员如家人般互助友爱，整体氛围积极向上，定期开展户外团建与健康活动，在专注工作的同时感受生活的乐趣与美好！

堂潮供应链公司现面向新北区、天宁区各招聘BD人员一名，主要通过实地走访方式开拓市场，推广公司主营产品。 产品涵盖多种规格的打包盒及餐饮行业常用辅助材料，服务对象为餐饮外卖类商户，客户群体集中，地推效率高、拓展难度低。 岗位适合踏实肯干、具备强烈挣钱意愿且能承受一定工作强度的求职者。

通提经纪人：8000元-10000元基础保障3000，12%提成，业务熟练后转通提提成（50%-80%）+生日福利+节假日福利+培训+旅游拓展+晋升机会（含最低保障） 我们为您提供业内系统全面的带薪培训，融合理论与实操，配备一对一导师指导，全程细致辅导每一步操作流程 分公司覆盖常州全域，各区域均设有门店，根据住址就近分配工作地点 岗位职责： 1）负责客户接待与咨询，提供专业的房地产购房建议与解决方案； 2）掌握客户真实需求，精准匹配房源信息，协助完成商务协商； 3）陪同客户实地看房，推动房屋买卖或租赁交易顺利达成； 4）积极开发并维护房源资源，与房东建立长期稳定的合作关系。 任职资格： 1）年龄要求20-50岁； 2）学历作为参考项，能力突出者优先，高学历且能力强更佳； 3）具备强烈的进取心，学习能力强，抗压性强，勇于面对挑战； 4）表达清晰，普通话流利，性格亲和，态度积极，心态阳光； 5）接受零经验入职，公司设有完善的成长培训机制。 工作地址：常州1000多家门店可就近安排上岗

一、【合作收益】 1、合作收益：3000元＋(12%-52%）或（50%-80%)业绩分成； 2、支持：免费学习机会＋专业讲师团队＋导师一对一辅导； 3、学习：系统化的辅导机制，每月均有学习提升机会； 4、地点：根据您的居住区域，就近协调 二、【服务内容】 （1）参与客户接待与咨询，为客户提供专业的房地产置业咨询服务； （2）了解客户需求，匹配合适房源，协助开展商务沟通； （3）陪同客户看房，促进房产买卖或租赁成交； （4）协助房源开发与资源积累，与业主维持良好的业务协作关系 简单来说：开发客户，带看房源，推动成交。平台内部实现信息资源共享，系统内已有海量房源供您使用，无需为房源担忧。 三、【期待您】 1）年龄18-50岁； 2）心态积极，踏实认真，有目标，有亲和力，乐于沟通，性格开朗； 3）无经验者也欢迎，平台具备完善的培训机制支持。 合作福利：团队合作机会、弹性开展业务、优秀贡献奖励、年轻化团队氛围、团队互动活跃、多元发展机会 合作亮点：舒适环境、发展空间广阔、定期团队活动、高比例分成