招聘试验检测人员。要求能熟练使用MIDAS（迈达斯）等结构分析软件，具备独立编制桥梁荷载试验方案的能力，精通桥梁、隧道监控量测全过程检测技术。薪资福利：助理试验检测师9-12万，试验检测师11-15万，根据工作经历、能力水平、持证情况等综合确定。提供包吃包住、五险一金、年度体检、旅游团建、节假日福利、高温补贴、带薪年休。简历投递请联系（手机号）或发送邮件。

【岗位职责】 1、熟练使用道路检测设备和样机，按项目计划完成现场检测工作； 2、严格按照设备及检测流程开展检测工作； 3、熟练操作软件，独立处理检测数据，按要求及时交付符合要求的检测报告； 4、熟悉设备性能与维护要求，按要求完成设备的校准、保养、简单故障排查，有效维护设备和样机； 5、严格遵守保密要求，不泄露项目信息、客户信息、设备技术相关信息，严禁私自拍摄、传播公司检测设备及项目现场资料。 【任职要求】 1、拥有道路、市政工程相关检测经验，有第三方检测机构、道路工程现场试验室或仪器厂商技术服务经历者优先。 2、熟悉公路路基路面工程相关检测规范标准，了解主流道路检测仪器的基本工作原理与操作逻辑，能快速上手新设备的使用。 3、熟练运用office办公软件，独立完成数据统计分析和检测结果报告；持有C1及以上驾照，能独立安全驾驶道路检测设备车辆。 4、能够适应外省出差、户外作业与长途驾驶。 5、服从项目安排，踏实肯学。 【劳务报酬及其他费用】 1、根据出差天数计算（其中日薪：100元/天，出差补贴：100元/天，检测补贴100元/天）； 2、按照公司内部一般员工标准报销； 3、。

这个标准有能做的么？。

任职要求： 1. 年满18-38周岁，身体健康，（半导体厂，不是流水线）. 2. 工作认真负责，具备基本识字能力和简单计算能力 3. 无犯罪记录，能接受倒班或加班安排 4. 有电子厂，半导体厂工作经验优先 5.工作地点在（苏州旭创科技），工资待遇真实，抖音，小红书，网上可查，无任何套路，直接来厂区面试入职就是正式员工，可预支工资.

1. 学历大专，有质检工作经验优先，35岁以内，愿意动脑学习新知识，愿意配合加班 工作在空调实验室，愿意学习调色工作 1早班8点30到晚上21点30 2中班12点30到凌晨1点 26元每小时312元每班 每月绩效300左右 做六休一工资8500左右 包吃2餐工作餐， 不提供住宿. 厂附近2公里可以租房子

8000+左右/月 新北汤庄附近 招二名检验员 45岁以内 有检验经验 会量尺量具

岗位职责： 1.负责食用冰生产全过程的理化、微生物等常规项目检验，确保产品符合国家食品安全标准及企业内控要求 2. 规范填写检验原始记录与报告，保证数据真实、可追溯，及时反馈异常检测结果 3. 日常维护和校准检验仪器设备，参与实验室6S管理及质量体系相关工作 4. 配合完成产品出厂检验、型式检验及监管部门抽检任务 5.协助开展原料、包材入厂验收及生产环境监测工作 任职要求： 1.学历不限，食品科学、生物技术、化学、药学等相关专业优先 2.有食品/快消行业检验工作经验者优先，无经验者可带教培养 3.具备基础实验操作能力，责任心强，细致严谨，能适应生产型企业节奏 4.持有食品检验员职业资格证书或化验员上岗证者优先 5.工作地点为南京江宁谷里（公司总部及生产基地），接受车间一线检验工作

1、依照工艺流程对各产品品质进行监督 2、按时完成相关记录表格的填写工作 3、主动与各部门沟通协调产品质量问题

企业招聘长期小时工/正式工均可，无需工作经验，直接入职上岗，包教包会 报名请点下方的【立即沟通】在线咨询详谈!我会详细给你解答你的问题并发给你定位! 【人走账清286／天】 【人走账清286／天】 【人走账清286／天】 一、薪资待遇: 1、【现在入职工价】:286/天 286/天x26=7436/月【保底7436】 286/天x28=8008/月【最高8008】 2、【发薪准时) 每月15号发工资，直接打进工资卡，一次性发放，不拖欠不扣押工资，月月结清，随走随结算!各岗位工资不低于每月保底8008。 3、工资结清，不压工资，员工身上没有钱了，可预支工资15-20天可预支1000-2000元! 4、我们是现场签订纸质版合同，一式两份，你自己签字手印，合同盖有公章具有法律效益如果你签合同不是我给你讲的这个工资，我们及损失，请您放心 【工期灵活自由】 工期1-6个月，自由选择，最短要求工作一个月，最长可以干6个月，6个月以后依然可以续签，自己想干多久签订多久! 三、【工作内容】: 1、普工、操作工、均无须经验,一学就会,活不累简单活,坐着上班,不穿无尘衣 2、岗位很多、检验、包装，品检，物料仓管等等 【入职要求】: 1、男女不限，不限学历，不限经验,无须考试、工作轻松容易一看就会。 2、年龄18-45周岁,无门槛,来100%入职，面试通过需要体检 五、【包吃包住】: 1、公司提供免费住宿，标准4人间(独立卫生间、阳台空调洗衣机、WIFI等)。 2、免费提供1日3餐，4菜1汤、米饭、馒头、吃饱为止，南北菜系都有 六、【班次选择】： 1、长白班、两班倒，入职自行选择 有意向的可以直接联系我，全天24小时都有人回复求职咨询

公司为外资企业，主要生产车载镜头，医用镜头，相机镜头，手机镜头。 招聘岗位：组装摄像头，成品外观检验，需穿薄的无尘衣。 招聘要求：18-40岁，目前厂里不接受暑假工，学历不限，要认识26个英文字母。 工作时间：8点-20点两班倒，半个月转一次班。 薪资待遇：白班20元每小时，夜班21元每小时，恒温空调车间，月薪6000-7500元。 食宿情况：工作餐是免费，住宿费150元-200元每月，水电费平摊。

该岗位招聘大挖机带班人员，要求附近人员联系。岗位职责包括：现场料具和土方不乱堆，工完收尾；进度或要料有问题需与带班沟通；验收整改需跟进到底并闭环；工完场清，料具收好，车辆停放在指定位置。

南京招聘炒饭师傅2名，工作地点位于南京市。薪资待遇为5500-6000元，具体面议。岗位主要负责炒饭制作，要求会翻锅，工作内容简单轻松，上手快。欢迎有相关经验或热爱餐饮行业的人员加入。联系电话：郭总。

南京市鼓楼区招绿化种植修剪养护

招聘小挖机带班师傅一名。要求具备在高压线、管线附近作业的安全意识，能够主动规避风险。打锤、破碎作业时需注意盲区，确保不伤及人员或车辆。需每日检查履带、链轨等部件，发现问题及时上报。与铲车、自卸车协同作业时，应保持秩序，不抢道、不阻挡。

江北新区研学路烧烤店招聘厨师一名，薪资面议。

招聘项目检测员1人岗位要求：20-40岁，高中及以上学历，踏实能干，理工科薪资待遇：25元/小时，五险联系电话：

招聘：水质检测员1名1.性别不限，，月薪4300/月，月休4天。2.学历中专及同等学历及以上，身休健康，可接受倒班工作制（白班：8:00-17:00，中班15:00-23:00）3.工作内容：主要是分析污水水质指标4.有化工厂、污水处理化验相关工作经验优先。5.工作地点：衡阳市石鼓区金源街道衡阳建滔化工有限公司6.福利：五险一金，带薪年假，定期体检，节日福利，餐费补贴联系人：温女士

住宅项目

灞桥吉利物流/每周预支500元面试合格当天安排住宿，先入职体检一周内左右安排上门做面试时间:持续面试，每天12点30集合面试招聘岗位:要求：23-35岁，有过工厂检验经验，汽车零部件工厂经验优先工资待遇薪资19元/小时，夜班补贴10元/天综合月薪资5000-5500（一天210左右）上班时间：8：00-20：00，两班倒，每天计薪10.5小时左右，有额外加班住宿:4-6人间，住宿100元/月，水电费平摊，热水器，洗衣机，空调，设施齐全，安全舒适，住宿押金50元，吃饭需自理注意:面试不要穿短裤拖鞋，入职需准备劳保鞋，商保80元/月，入职，离职需提前10天打离职报告，未按要求扣三天工资面试需带：身份证原件（或照片）接人电话：梁供应商政策:4.5元/小时，长期支付

湖北武汉，滠口一家搅拌站现招聘质量主管：1人任职要求能够熟练开盘，结合站内原材料对混凝土的工作性能，能及时优化。责任心强，有团队精神，会开车。薪资待遇面议操作员：1人上班时间24小时制，会看料，三一设备。熟悉ERP，薪资待遇面议。试块工：1人有经验老师傅优先，薪资待遇面议。以上岗位，包吃住，入职后买社保，宿舍有空调。工作地址：武汉滠口联系电话：皮

岗位职责： 具备乳基底研发背景，拥有奶油油脂类研发经验 1、主导产品配方设计、工艺开发及技术标准的制定； 2、开展奶制品、烘焙原料、乳饮料等新产品的研发，推进现有产品优化，承担基础性技术研究及技术交流与支持工作； 3、参与研发相关技术规范建设，负责研发体系文件的建立与日常管理； 4、定期跟踪产品生产过程、质量表现及市场反馈情况。 任职要求： 1、本科及以上学历，食品加工、食品科学或相关专业； 2、具有5年以上食品饮料行业研发经验，有成功上市产品案例者优先考虑； 3、实践操作能力强，富有创新意识，具备良好的组织协调与沟通能力； 4、专业素养扎实，能独立完成产品研发工作，掌握食品加工、检测及质量控制等相关知识，具备行业前瞻性视野。

质量管理专员 一、岗位职责： 1、负责各类文件的审核及归档管理工作； 2、组织开展公司GMP内部审核相关事务； 3、参与部门质量管理体系的建设，承担体系文件的编写与修订； 4、组织实施质量相关的培训与宣导工作； 5、跟踪并整理医疗器械领域相关法律法规信息； 6、监督不合格医疗器械的处理及销毁流程的合规执行； 7、负责医疗器械不良事件的监测与上报工作； 二、任职要求： 1、本科及以上学历，专业包括医疗器械、医学、药学、机械、材料、检验、化学、电子、生物工程等相关方向； 2、具备1年以上医疗器械经营企业质量管理岗位工作经验； 3、熟悉质量法规要求，具备良好的团队协作能力，工作态度严谨认真； 工作时间：8:30-17:00，周末双休，法定节假日按国家规定执行 薪酬福利：提供住宿，入职即办理五险一金，薪资结构为基本工资+补贴+福利，另享项目绩效奖金 面试安排：仅一轮面试，由部门总经理亲自面谈，现场沟通薪资待遇

岗位职责： 1. 负责生产过程中的巡检、首检、末检及成品抽检工作，确保产品质量符合标准 2. 准确填写检验记录表，及时反馈异常问题并跟踪整改结果 3. 熟练使用卡尺、千分尺、塞规等常规检测工具，执行标准化检验流程 4. 协助分析质量问题原因，参与质量改进活动 5. 遵守车间6S管理规范及安全生产要求，保持检验区域整洁有序 任职要求： 1. 学历不限，具备基本识图能力和质量意识 2. 有制造业质检/品检相关经验者优先，无经验可带教培养 3. 工作细致认真，责任心强，具备良好的沟通协调能力 4. 能适应倒班或灵活排班安排 5. 服从管理，执行力强，认同企业质量文化

酸奶研发经理 ... 负责低温、常温酸奶产品的开发，主要职责如下： 1.产品研发与技术创新 -主导酸奶产品配方研发、加工工艺设计及口感调优。 -探索新原料在产品中的应用，增强营养价值或功能特性。 -攻克生产过程中的技术瓶颈，保障产品在保质期内品质稳定。 2.标准与质量管理 -建立原料质量规范、产品配方、生产工艺及成品指标体系，完成营养标签中技术内容的编制。 3.供应链与成本优化 -综合评估配方与工艺方案，兼顾成本控制与产品品质，提出降本提效策略。 -通过工艺升级或配方优化提升产线效率与产出能力。 4.项目管理与合规性 -统筹研发项目全流程，确保新产品如期上市，并落实相关备案工作（如产品标准备案、营养标签审核）。 5.体系建设 -推动团队协作管理，保障项目高质量、高效率、按时交付； -落实对团队成员的技术指导与能力培养。 任职要求： 1.硬性条件 -学历与专业：本科及以上，食品科学与工程、乳品工程、营养学等相关专业； -经验要求： -3年以上乳制品或饮品研发经验，具备主导成功上市产品经历。 -熟悉酸奶生产流程及核心设备操作。 -技术能力： -精通乳制品配方开发、风味调配及产品稳定性解决方案。 -了解食品添加剂法规与营养强化规定，具备合规风险识别能力。 -掌握货架期验证方法及加速试验设计逻辑。 2.创新能力： -具备创新意识与市场敏感度，能驱动技术革新与产品突破。

岗位职责： 1.负责企业内部流程体系的搭建与优化，保障流程运行的顺畅与高效； 2.编制并完善各项管理制度，推进管理规范化与标准化； 3.跟踪流程实施情况，识别运行障碍并提出改进方案，实现持续提升； 4.开展流程宣导与培训，增强员工对制度的理解与执行水平； 5.推动跨部门协作，确保流程设计与实际业务需求紧密衔接。 任职要求： 1.本科及以上学历，管理学、工商管理或相关专业优先考虑； 2.具备2年以上相关领域工作经验，有制造业或供应链从业经历者优先； 3.熟悉流程梳理与优化工具，具备较强的分析与问题解决能力； 4.拥有良好的沟通协调能力，能够有效推动组织变革落地； 5.工作积极主动，责任心强，适应快节奏工作环境并保持高效产出。

工作内容： 1、供应商质量管理 a、供应商质量评估 b、供应商现场稽核 c、供应商变更管控 d、供应商质量信息传达与跟踪 2、供应商质量提升 a、采购零部件异常问题处理 b、推动供应商实施质量改善 c、参与潜在供应商审核及量产阶段评审 3、供应商质量绩效管理 a、供应商质量目标达成监控 b、供应商月度质量表现评定 c、供应商体系运行时效性核查 d、供应商索赔事宜及申诉信息传递 任职要求： 1、本科及以上学历，机械电子工程相关专业，具备3年以上制造行业质量管理岗位经验； 2、主导过不少于3次8D项目，具有产品、过程及体系审核实际经验； 3、掌握机械、电机、电子类产品基本结构与原理，了解机加工、电机及电子元器件的生产流程与工艺特性； 4、精通五大质量工具，熟悉公司产品及相关制程知识，熟练运用供应商质量问题分析方法（如8D、PDCA）等专业技能； 5、掌握ISO9001、TS16949质量管理体系标准，了解VDA6.3/6.5相关内容； 6、具备良好的沟通表达能力，有与供应商对接协作经验（具备英文沟通能力者优先）； 7、熟悉供应商开发流程及质量管理全流程。

职责描述： 1、负责汽车电子项目认证策略、进度规划、成本预算的制定及认证执行与推动落地。 2、负责汽车电子开发阶段法规合规性的统筹与管理。 4、参与国内外认证体系的持续优化与改进工作。 任职要求： 1、教育与专业：本科及以上学历，车辆工程、机械、计算机、交通运输、数学、管理等相关理工科专业。 2、工作经验：8年以上汽车电子或整车认证领域工作经验，精通国内外汽车行业认证法规要求。 3、职业素养要求：具备良好的逻辑思维与创新能力，责任心强，沟通协调能力突出，积极主动，品行端正，重视团队合作，抗压能力强。

1、负责乳制品（黄油油脂稀奶油）新产品研发工作，包括工艺设计、配方开发及相关技术文件的编制、管理与培训实施； 2、承担乳制品（黄油油脂稀奶油）新产品型式检验所需样品的制备任务； 3、组织并协调乳制品（黄油油脂稀奶油）新产品小试、中试各阶段实施工作，确保顺利过渡至批量生产； 4、制定乳制品（黄油油脂稀奶油）新产品的完整工艺文档，涵盖配方、工艺流程、关键参数及过程与成品控制标准； 5、负责现有乳制品（黄油油脂稀奶油）产品的持续优化，参与相关技术难题攻关，协助分析和解决生产过程中出现的质量异常； 6、收集、整理并制定与产品原料相关的技术规范与标准； 7、对乳制品（黄油油脂稀奶油）生产工艺、配方等核心技术标准进行系统化管理与执行监督； 8、开展乳制品（黄油油脂稀奶油）新产品配方与工艺的技术积累与储备工作； 任职资格： 1、本科及以上学历，食品科学或相关专业背景 2、了解市场运作、产品推广及乳品生产管理体系 3、具备良好的沟通表达能力、内部协调能力、冲突应对能力、时间规划能力，同时拥有较强的辅导他人意识、指导能力、组织协调能力、人际交往能力以及熟练的办公软件操作技能 （暂不接收应届生简历，敬请勿投）

主要职责： 1.供应商开发与评估 -负责新供应商的实地考察，审核其生产设施、工艺流程、质量管理体系（如ISO22000、HACCP、GMP）、检验能力及卫生规范，形成现场审核结论并提出准入意见。 -对在合作供应商实施定期年度审查及突击检查，确保其持续满足质量标准，监督不符合项的整改落实并实现闭环管理。 2.质量标准制定与执行 -组织建立和完善原材料、包装材料的质量标准及供应商审核机制，搭建系统化的供应商质量评估模型。 -向供应商清晰传递公司质量要求，确保双方认知统一，并跟进其实际执行情况。 3.质量问题处理与持续改善 -针对来料检验不合格品，牵头与供应商沟通，要求提交根本原因分析（如8D报告）及纠正预防措施（CAPA），并对改进效果进行验证。 -协同生产团队分析因原料引发的生产异常，配合质量部门追溯市场反馈中涉及供应商环节的质量问题。 4.供应商绩效评价与提升 -设立供应商质量绩效指标体系（如来料合格率、响应时效、CAPA执行效果等），定期开展质量评分，为采购策略提供依据。 -发现供应商质量管理中的短板，指导其开展技术升级与流程优化，推动整体质量能力提升。 5.跨部门协作与体系整合 -在新产品开发阶段参与供应商早期导入，评估原材料选择及供应商技术匹配度，协助解决开发过程中的供应端质量问题。 -与生产、质量保证、研发等部门紧密联动，促进供应商质量管理与企业内部质量体系的有效衔接，支持体系内审及管理评审工作。 6.法规与行业信息跟进 -持续关注国家及地方食品安全法规、标准（如GB系列）及行业发展趋势，及时向供应商宣贯最新要求，督促合规落地，规避质量与合规风险。 7.完成上级安排的其他与供应商管理相关的工作任务 任职要求： 1.本科及以上学历，食品科学、生物学、化学、质量管理等相关专业背景。 2.具备5年以上食品行业供应商质量管理经验，有乳制品生产流程及原辅料质量管控经验者优先考虑。 3.拥有供应商质量体系搭建、审核及改进的实际案例，能独立主导供应商质量管理工作。 4.熟练使用Excel、Minitab等工具进行数据整理与质量分析，支撑决策输出。 5.具备良好的沟通协调能力，能够高效协同供应商与内部多部门共同推进问题解决。 6.工作细致认真，责任心强，具备较强的抗压能力。

岗位职责： 1、主导采购件质量缺陷的改善工作； 2、运用8D、4Q表、PDCA表等方法对供应商质量问题进行监督及闭环跟踪； 3、依据部门制定的年度审核计划，组建审核小组开展审核工作，并全面跟进OPL问题项的验证与关闭； 4、加入新供应商准入项目团队，参与PPAP文件评审及供应商生产现场放行评估； 5、承担直接物料采购新品开发、第二供应商开发及工序外包开发相关工作； 6、面向重点供应商开展质量、技术及管理层面的辅导与培训支持； 7、落实上级交办的临时性工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，机电类工程等相关专业优先，具备3年以上制造行业质量管理经验；具有粉末冶金或齿轮齿圈工艺经验者优先； 2、精通五大质量工具，掌握产品及其相关工艺知识，熟练应用供应商质量问题分析与评价方法（如8D、PDCA）； 3、熟悉ISO9001、IATF16949质量管理体系标准，具备体系审核的实际操作能力与经历； 4、工作责任心强，具备敏锐的问题洞察力，良好的组织协调与沟通能力。