招聘：无损检测员薪资：5000-20000公司：南京金陵检测工程有限公司招聘人数：10人、学历：大专公司福利：免费班车,高温补贴,绩效奖金,岗前培训,岗位晋升,包住,生日礼物,餐补,定期体检,六险一金职位描述：实习取证：全面适应单位工作需要，考取无损检测相关资格证。技术进阶：依个人业绩、表现与能力，优选为技术负责人，负责项目部技术管理，向技术人才发展。管理提升：凭技术管理业绩等，选拔为项目经理，独立统管项目，迈向管理人才。复合打造：依据工作各方面表现，甄选有潜力者，考取无损检测及相关高级证书，培育高级后备复合人才。1、公司地点位于省南京市栖霞区。根据项目需要，个人需服从分配，在公司承接的检测工程项目所在地工作至项目结束；2、应聘者须对提交材料的真实性负责。凡弄虚作假者，一经查实，即取消面试资格或聘用资格；3、在招聘过程中，我们承诺为应聘者的私人信息保密。职位要求：1、相关专业或理工科毕业优先考虑；2、持有RT、UT、MT、PTⅡ级证（市场监督管理局、船级社）优先考虑；3、熟练应用办公及工程类软件优先考虑；4、身体及心理素质良好，无不良从业记录，吃苦耐劳、适应长期驻外工作、具有团队精神。工作地址：南京市栖霞区炼西路7号36幢

检验修布，喷气织产品 待遇优，地址，平望镇苏州丽丝源纺织，

工作时间：下午7点至凌晨 【岗位职责】 1. 负责生产现场各环节的质量监控与巡查； 2. 对原材料、半成品及成品进行抽样检测并记录数据； 3. 及时发现并反馈生产过程中的质量问题，推动整改； 4. 监督现场操作规范执行情况，确保符合品质标准； 5. 配合完成质量相关文件的整理与归档工作。 【岗位要求】 1. 有食品行业经验，具备基础的质量控制知识，熟悉品控作业流程； 2. 工作认真负责，具有较强的责任心和执行力； 3. 能适应生产现场工作环境，服从工作安排； 4. 具备良好的沟通能力，能够与生产团队有效协作。

招牙刷质检1名 要求有牙刷工厂质检经验1年以上，负责牙刷原料检验，过程巡检和成品抽查！

江苏省南京市浦口区桥林街道紫峰研创二期1号厂房(百合路121号) 临时工做一天，视力要好

驻厂QC招聘 （驻厂QC，包住宿+一日两餐，年龄45周岁以内） 一、岗位职责 1、驻厂监督大货生产全过程，实时管控产品品质。发现质量问题及时上报管理人员，督促工厂整改，保障订单保质保量按期完成。 2、对照技术标准与签样，完成半成品、成品的抽检与全检，做好检查记录，按时提交书面质检报告。 3、完成上级安排的其他品质相关工作。 二、任职要求 1、2年以上纺织品、护具行业质检管理经验，熟悉护具完整生产工序；服装设计专业、有打版经验者优先录用。 2、熟练操作Word、Excel、PPT，可独立制作每日验货单据、月度品质报表，严格把控产品质量、外包装以及出货数量。 3、条理清晰，具备数据整理与品质优化能力，了解数字化办公系统，有质量项目落地经验更佳。 4、做事讲原则，稳定性强，可以长期驻厂、接受临时出差，吃苦耐劳。 三、工作时间 每日固定上班时间：早上7:00-11:00，下午13:00-17:00 四、薪酬福利 1、入职即可缴纳社保公积金。 2、休息制度：每周休息1.5天，每周剩余的半天假期可以累积，集中用来返乡休假；春节工厂放假一个月，可使用累计假期连休。 3、包住，一日两餐。 4、薪资：6000-7000元。

[庆祝]妙桥长白班组装工[庆祝] 视力良好40岁以内条件好的年龄可以适当放宽 [让我看看]检验组装等有经验者优先 [红包]长期19/小时 [咖啡]免费提供两顿工作餐！ [太阳]偶尔加班 【地址】：妙桥工业园 工作时间:面议

岗位职责： 1.负责生产过程中的来料、在制品及成品质量检验，按标准执行抽样检测与全检任务 5.严格执行公司质量管理体系要求，落实首检、巡检、终检等关键控制点 任职要求： 1.学历不限，具备基本读写能力及简单计算能力，能看懂作业指导书和图纸 2.无经验要求，有制造业质检、电子/机械/食品等行业品检经验者优先 3. 工作细致认真，责任心强，具备良好的沟通意识和团队协作精神 4.能适应站立作业及白班/夜班轮岗安排，服从生产现场管理要求

岗位职责： 1.按照生产计划和操作规程，完成指定工序的装配、包装、检测或流水线作业 2.正确使用工装夹具及基础生产设备，及时报告设备异常或安全隐患 3.配合班组长完成日常5S整理、物料清点及交接记录填写 4.严格遵守车间劳动纪律、安全规范与质量标准，确保产品合格率达标 5.积极参与岗位技能培训与团队协作，适应产线轮岗或临时调配安排 任职要求： 1.年龄18–45周岁，身体健康，无传染性疾病及职业禁忌症 2.学历不限，能识字读表、简单计算，具备基本沟通与理解能力 3.吃苦耐劳，责任心强，适应站立作业及两班倒工作节奏 4. 有制造业普工/操作工经验者优先，无经验者可提供岗前带教培训 5.遵纪守法，无不良记录，服从管理，注重团队协作

地面集中式光伏施工电器工长/工程师，需要有一定英语能力，能实操，有社保

南京工地招聘外墙保温工5名、喷真石漆工5名、小工1名。技工日薪320-350元，小工日薪180-200元，手艺好可加价。长期活，包住不包吃。

招聘信息（中介勿扰） 10.14号下午三点到，撤场小工，搬搬抬抬，听从指挥，干过者优先，（偷奸耍滑、不要报名）干活利索，时间下午三点到晚十一点，200元，管饭。能来的联系我

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徐州招聘钢结构驻场人员，工期5个月，每周工作7天，每天工作8小时，要求尽快到岗，需持有焊接和探伤证书，熟悉欧标。 烟台招聘管道防腐检验员，工期3个月，需近日到岗，要求提供英文简历，持有NACE II证书。 青岛董家口港招聘检验人员，工期预计3个月，自10月15日开始，每周工作5天，每天工作8小时，工作内容包括压力容器、储罐、压力管道、钢结构安装等。 广西山地风电项目招聘安全专员1名，工期半年以上，要求全勤，年龄45岁以内，大专及以上学历，持有C3及以上证书，具备良好的沟通能力和责任心，有EPC安全管理经验者优先，工作侧重于风机运输、大部件存储、风机吊装相关安全管理。

麻城市一面之交餐饮店招聘勤杂工，薪资为3500-4000元/月。 湖北红燊电梯工程有限公司招聘电梯维保工学徒，薪资为2500-5000元/月。 麻城卓鑫智能科技有限公司招聘日语转写翻译，薪资为4000-6000元/月。 湖北倍通建设工程质量检测有限公司招聘工程检测员，提供五险、餐补、加班补助、周末双休及节日福利，薪资为3000-6000元/月。

青海省海东市西成铁路项目招聘以下岗位： 1. 安全员3名，要求持有建安C3证，具备隧道施工经验。 2. 检测员2名，负责隧道二衬及锚杆检测工作。 工资根据个人能力确定。

湖北武汉九峰商砼站招聘2名质检操作、品控一体人员。待遇包括包吃包住，入职即缴纳社保，薪资为5500-6500元（含绩效提成），工资于每月28号准时发放。要求有相关工作经验者优先。

招聘质量员、安全员共5名，要求持有质检员或安全员证书，熟悉相关规范标准，能够严格把控现场质量与安全。 高级职务要求年龄在45至60岁之间；中级职称及以下要求年龄在23至45岁之间，持有质检员或安全员证书，并具备大专及以上学历。

工作内容： 1、供应商质量管理 a、供应商质量评估 b、供应商现场稽核 c、供应商变更管控 d、供应商质量信息传达与跟踪 2、供应商质量提升 a、采购零部件异常问题处理 b、推动供应商实施质量改善 c、参与潜在供应商审核及量产阶段评审 3、供应商质量绩效管理 a、供应商质量目标达成监控 b、供应商月度质量表现评定 c、供应商体系运行时效性核查 d、供应商索赔事宜及申诉信息传递 任职要求： 1、本科及以上学历，机械电子工程相关专业，具备3年以上制造行业质量管理岗位经验； 2、主导过不少于3次8D项目，具有产品、过程及体系审核实际经验； 3、掌握机械、电机、电子类产品基本结构与原理，了解机加工、电机及电子元器件的生产流程与工艺特性； 4、精通五大质量工具，熟悉公司产品及相关制程知识，熟练运用供应商质量问题分析方法（如8D、PDCA）等专业技能； 5、掌握ISO9001、TS16949质量管理体系标准，了解VDA6.3/6.5相关内容； 6、具备良好的沟通表达能力，有与供应商对接协作经验（具备英文沟通能力者优先）； 7、熟悉供应商开发流程及质量管理全流程。

岗位职责： 1、配合主管领导开展公司质量管理体系文件的编制与更新工作。 2、对公司研发及生产各环节的体系运行情况进行监督，确保全过程按质量管理体系要求执行质量管控，保障产品质量稳定合规。 3、负责对三大系统的运行状态进行持续监测。 4、组织制定年度验证计划，并牵头实施、跟进验证工作的落实情况。 5、针对生产过程中出现的异常状况、产品缺陷或质量事故，开展调查与处理，审核不合格品及过期产品的处置流程并监督执行。 6、汇总生产过程中的质量监控与检验结果，进行数据整理与分析，形成统计分析报告。 7、协助主管领导完成产品使用中发生的不良事件、客户质量投诉及客户退货等问题的调查与应对。 任职资格： 1.大专及以上学历，掌握医疗器械相关法规及质量管理体系法律法规，具备两年以上医疗器械行业QA工作经验。 2.具备内审经验，曾参与或协助质量体系考核、审查者优先考虑。 3.有原材料或医疗器械同领域质量控制及体系管理经验者优先。

职责描述： 1、负责汽车电子项目认证策略、进度规划、成本预算的制定及认证执行与推动落地。 2、负责汽车电子开发阶段法规合规性的统筹与管理。 4、参与国内外认证体系的持续优化与改进工作。 任职要求： 1、教育与专业：本科及以上学历，车辆工程、机械、计算机、交通运输、数学、管理等相关理工科专业。 2、工作经验：8年以上汽车电子或整车认证领域工作经验，精通国内外汽车行业认证法规要求。 3、职业素养要求：具备良好的逻辑思维与创新能力，责任心强，沟通协调能力突出，积极主动，品行端正，重视团队合作，抗压能力强。

岗位职责: 宁家十职门店 会有出差 1. 统筹管理多家直营门店水吧运营工作，参与新店开业支持； 2. 落实水吧食品安全规范执行，对执行结果承担责任； 3. 指导水吧员工按标准流程操作，确保出品品质稳定可控； 4. 建立并持续优化水吧人员培训机制与体系； 5. 关注行业饮品动态，定期输出产品优化建议方案。 任职要求： 1. 具备多个茶饮店或水吧类门店的运营管理经验； 2. 具备良好协作意识，能与团队成员高效沟通配合； 3. 对市场变化具备敏锐感知力，可结合需求提出产品策略调整建议； 4. 具备较强项目推进能力，能按时完成产品研发及上线任务； 5. 抗压能力强，具备独立分析和解决实际问题的能力。

乳品公司感官研发经理主要负责领导和管理乳品感官研发团队，通过专业的感官评价方法和技术，开发出符合市场需求和消费者喜好的高品质乳品。以下是其主要职责： 1、产品研发与创新 制定乳品感官研发战略和计划，根据市场趋势、消费者需求以及公司业务目标，确定研发方向和重点项目。 领导团队开展新产品的感官特性研发工作，从概念设计到产品上市，全程参与并确保产品在口感、风味、质地等方面达到预期目标。 与市场营销、生产等部门紧密合作，了解市场需求和生产工艺限制，将消费者反馈转化为具体的产品感官特性指标，确保研发成果的市场可行性和生产可操作性。 2、感官评价体系建设与管理 建立和完善乳品感官评价方法和标准，确保评价结果的科学性、准确性和可靠性。 组建和管理感官评价小组，负责培训、考核和日常管理工作，提高评价小组的专业水平和一致性。 组织开展各类感官评价活动，包括新产品开发过程中的内部评价、消费者测试以及竞品分析等，为产品研发和优化提供数据支持和决策依据。 3、质量控制与改进 制定和执行产品感官质量控制计划，对原材料、半成品和成品进行定期感官检查，及时发现和解决质量问题，确保产品感官质量的稳定性和一致性。 分析感官质量数据，识别潜在的质量风险和改进机会，与生产、质量部门合作制定改进措施，推动产品质量的持续提升。 参与制定和完善产品标准和规范，确保产品在感官特性方面符合国家标准和企业内部要求。 4、团队管理与协作 负责感官研发团队的日常管理工作，包括人员招聘、培训、绩效评估和激励等，打造高效、专业的研发团队。 与其他部门如研发、生产、质量、市场等建立良好的沟通协作机制，确保感官研发工作与公司整体业务流程紧密衔接，协同推进5、产品开发和上市进程。 跟踪行业最新技术和发展趋势，组织团队开展技术研究和创新活动，提升团队的技术水平和创新能力。 要求： 教育背景 食品科学、食品工程、感官科学、统计学等相关专业本科及以上学历。 工作经验 具有 5 年以上乳品行业研发工作经验，其中至少 3年以上感官研发管理经验。 专业技能 精通乳品感官评价技术和方法，熟悉相关国家标准和行业规范。 具备扎实的食品科学知识，了解乳品加工工艺、原材料特性以及产品质量控制等方面的知识。 熟练掌握数据分析方法和工具，能够对感官评价数据进行深入分析和解读，为产品研发提供有力支持。 具有较强的创新能力和产品开发能力，能够独立带领团队开展新产品研发工作。 管理能力 具备良好的沟通协调能力和团队合作精神，能够与不同部门的人员进行有效的沟通和协作。 具有较强的计划和组织能力，能够合理制定工作计划和资源分配方案，确保研发项目按时、高质量完成。 其他要求 对乳品市场有敏锐的洞察力，了解消费者需求和市场趋势。 具有良好的学习能力和适应能力，能够不断学习和掌握新的技术和知识，适应行业发展和公司业务需求的变化。 具备较强的责任心和敬业精神，工作认真负责，能够承受一定的工作压力。

1. 软化水、除氧器、加药系统、水箱液位、水质指标监控； 2. 树脂再生、水质化验、给水 pH / 硬度记录； 3. 锅炉定期排

1. 负责公司质量体系的建设与优化，监督体系执行情况，确保体系运行符合法规要求并保持完整有效；（涵盖体系规划、过程落地、运营监控、绩效评估及持续改进） 2. 跟踪外部法律法规及监管政策变化，进行分析解读，并将其有效整合至质量管理体系中，推动业务合规性提升与质量意识深化； 3. 组织实施质量管理体系的内外部审核及第三方认证工作，主导不符合项的整改闭环，确保顺利通过各项审核； 4. 承担医疗器械相关技术文档（DHF、DMR）的审查、归档及日常维护管理； 5. 负责文件管理系统运作，包括文件的编制、审核、批准、回收、发放与控制； 6. 配合开展管理评审相关准备工作； 任职要求： 1. 本科及以上学历，具备5年以上医疗器械行业工作经验，其中至少3年从事研发质量管理或体系管理工作； 2. 熟悉GMP、ISO9000、ISO13485、QSR820等标准，持有内审员证书者优先，具有FDA现场检查经历者更佳； 3. 具备良好的沟通协调能力与逻辑分析能力，能够有效推动跨部门协作； 4. 具备一定英文读写能力者优先考虑；

【岗位职责】 1. 参与建立、完善、更新和维护公司质量体系文件（质量手册、程序文件、标准操作规程、管理制度、表格模板等），做合规性审阅； 2. 依据NMPA、FDA等GLP法规、GCLP指南、ISO-17025准则以及公司SOP要求，定期对公司质量管理体系的运行进行检查，包括但不限于： 3. 基于研究专题的检查（方案/分析计划的审核、关键操作的现场检查、原始数据的审核、研究专题分析报告的审核等）； 4. 基于日常实验室操作过程的检查（样品接收、采集包管理、仪器内校操作、空白基质伦理资料审核等）； 5. 基于设施管理的检查（组织架构与人员资质培训管理的检查、仪器设备和基础设施维护管理的检查、系统验证的审核、实验室日常运营管理操作的检查等）； 6. 对检查发现问题的整改情况、机构内产生的偏离、相关纠正预防措施进行跟进管理； 7. 客户稽查/药监核查的支持和接待，包括但不限于： 8. 稽查前，协助SD进行电子与纸质资

岗位职责： 1、负责严格按照检验标准对产品进行抽样出入库检测，及时、如实反馈检测结果； 2、负责协助质量经理建立产品质量控制文件，并对其进行梳理及优化； 3、负责质量控制文件的培训实施及培训验收； 4、负责协助质量经理对质量团队的日常管理工作及相关质量报表的提供； 5、负责协调各相关部门/资源完成产品SPEC质量规格书的建立； 6、负责对产品检测流程进行梳理，形成相关质量体系； 配合上级完成其它相关工作。 7、负责定期监督供应商生产产品的质量状况，生产与检测过程中发现质量问题或异常现象，应及时逐级反馈，并协同供应商查找原因及跟进、落实处理进度与方案，并及时更新异常发现报告； 8、负责在有需要时驻场监督供应商现场检测工作的实施情况。 任职要求： 1、大专及以上，理科优先； 2、3年以上质量相关工作经验，具有彩妆行业检测经验者优先； 3、必须熟练使用游标卡尺，有拉力计、投影仪等检测工具经验的优先； 4、有一定的沟通协调能力与团队合作意识； 5、具有较强的分析能力及色彩判断能力； 6、能熟练运用质量管理方法； 7、可接受出差。

【岗位职责】 1. 主导产品多国认证交付，负责手机、平板、可穿戴设备、电视等产品在全球重点市场的认证落地，覆盖上市前合规准入全生命周期； 2. 统筹认证项目管理与流程优化，基于产品上市策略与区域市场规划，制定并执行认证计划，协调各领域高效推进认证进度； 3. 主导与国内外认证机构的技术沟通与问题闭环，持续优化认证策略、流程； 4. 合规文档与包材审核及整改指导，负责各品类包装标签、用户手册、合规声明等技术文档的合规性审核，识别潜在法规风险，推动负责领域整改； 5. 认证有效期管理与生命周期维护，维护、监控各

岗位职责： 1.负责生产过程中的来料、在制品及成品质量检验，按标准执行抽样检测与全检任务 2.准确填写质检记录表，及时反馈异常问题并跟踪整改闭环 3. 使用卡尺、千分尺、显微镜等常规检测工具，熟练操作QC相关设备 4. 参与质量标准宣贯与检验规程优化，协助提升制程质量稳定性 5.配合完成客户验货、内审及体系认证相关质量支持工作 任职要求： 1.学历不限，具备基本读写算能力及识图能力，有制造业质检经验者优先 2. 工作认真细致，责任心强，能适应产线节奏与重复性检验任务 3. ，视力良好，具备基础仪器操作学习能力 4.遵守安全规范，服从现场管理，具备良好的团队协作意识