我们的工作：通过小红书、抖音、58同城发布公司房源出租信息，客户咨询后安排带看并协助签约，流程清晰，操作简单；业绩突出者最快当天即可成单； 我们能提供： 1. 打破传统中介模式，专注租房赛道，实行全额业绩通提，无任何公司抽成，收入全归自己，真正实现多劳多得、高效协作。 2. 工作时间灵活，早九晚六，每月享受6天休息 3. 入职即由店长一对一指导，全程带教，助你快速开单、稳定变现 4. 有销售基础者最快两个月可晋升管理岗位，月入2W+并非难事 5. 老板务实不空谈，以结果为导向，保障月薪最低6000起，能力出众者月入过万为常态 6. 欢迎实地面谈了解详情 7. 郑州专业租房顾问，专注房屋租赁服务

我们是一家专业做房屋租赁服务的品牌机构。 一、工作内容：共享郑州房源。线上发布房屋租赁信息，回复客户咨询客户，了解客户租房需求并帮其匹配合适的房源信息，邀约意向客户实地看房并促成成交，维护已成交客户资源。 二：任职要求：16-40岁，男女不限，积极热情，有责任心，有想法，敢于挑战高薪，有团队合作意识。 有无经验均可，前期业务流程有人带，入职有安排专业业务培训 三、薪资福利：综合月薪在6000-10000（上不封顶）外加租房奖励，团队现金奖励，聚餐，旅游等各项福利待遇！ 四、升官发财：晋级制度透明，努力干最少1个月即可晋升为店长，综合月薪10000-22000（上不封顶）外加租房奖励，团队奖励，团建等各项福利待遇！ 工作时间：早上8:30上班，下班时间自己做主，时间比较自由，一周休一天，请假方便。

招聘岗位： 房产经纪人（经验不限） 薪资待遇： 5000元/月（3000无责+2000绩效）+ 高额提成 + 包住 + 油补 工作时间 上午： 9:00 - 12:00 下午： 14:00 - 19:00 中午休息2小时，时间自由安排 上六休一（想多赚钱的可以多跑多干） 你要做什么？ 1. 回消息： 在58/安居客后台回复客户咨询（公司给流量，客户主动找）； 2. 带看房： 骑电动车/开车，带客户看房子（有油补，不自己贴钱）； 3. 跑小区： 熟悉周边环境，认识小区和房源； 4. 学谈单： 跟着师傅学怎么和客户沟通、怎么成交 我们希望你： 25-45岁，踏实肯干想赚钱； 会骑电动车（有车优先，没车也行）； 愿意学东西，不怕被拒绝； 之前干啥的都行（厂里、工地、跑腿、送餐……），只要你肯跑！

（公司诚心招人，机会难得，快来加入我们赚钱吧！） 工作内容： 1.利用社交渠道发布公司空置房源的租赁信息。 2.与客户进行线上线下的交流，匹配合适房源，安排看房及完成签约流程。 3.专注房屋租赁服务，不收取租客中介费用，支持短租、长租、整租与合租，订单资源丰富，成单效率高，提成比例优厚。 4.负责指定区域内新房源拓展及托管合作洽谈，每成功签约一套可享有持续3年以上的业绩分成，续约率高达90%。 上班时间：9:00-6:30，无需加班，准时下班，工作节奏自主灵活！团队以95后为主，氛围轻松和谐！ 薪资待遇： 底薪3000+高比例提成（30%-40%）+住房补贴（500）+全勤奖（200）+多项激励奖金，综合收入8000以上，上不封顶；每月享带薪休息4天，节日福利齐全。 晋升通道： 业务员-主管-经理-区域经理-合伙人（所有岗位均通过内部竞聘晋升） 面试地址：中原区伊河路光合大厦1110

公司好相处95后、00后，一群朝气蓬勃的团队，边玩边挣高额的的收入。高收入+低风险+短频快=理想工作。你有能力，我有空间。没有年终奖？没有假期？我们公司都有！不怕没经验就怕你不学！ 顺通房产诚招销售精英（开发商直营主做一手房买卖）。欢迎各位想挑战高薪的人~ 工作内容： 新增客户，对客户进行分类。了解郑州区域的大概发展，汇总项目资料。外出时间自由，可自行安排。 职责要求： 1、年龄18~40岁，学历不限，经验不限； 2、对房产销售有浓厚兴趣者，热爱销售工作者优先； 3、工作积极主动，吃苦耐劳，具有一定的抗压能力； 4、有较强的沟通能力，具有良好的团队精神； 5、接收应届生/在校生/团培，实习协议可盖章。 福利待遇： 1、底薪5000+高提成+奖金，准时发薪，当月返佣； 2、9:00-12:0014:30-18:30，月休四天，可自由调休，年休假； 3、五险+百万分红年终奖+公休四天+200元/月工龄奖+年休假+法定节假日+3000交通补助+300元/月房补+油补+推荐奖+带看奖+成交奖+购房补贴+1200元孝基金（父母）+带薪年假+免费旅游+各种员工活动（聚餐、旅游、生日会、茶话会……）等； 4、郑州房产佼佼者，直营模式发展空间大，郑州30家门店，可就近分配，减少通勤时间； 5、晋升途径：经纪人-分行经理-店长（可持有股份）-区域总监-总经理； 6、公司执行大合伙人机制，分业务和管理两条线，只要想在房产行业发展，公司绝对会满足您的需求； 7、公司氛围好，年度旅游、团建等。这里没有上下级的距离，因为我们是直营模式，人际关系很简单。 面试地址： 郑州市高新区科学大道与长椿路交叉口升龙又一城B座12层458室。

岗位职责 1. 负责托管房源的线上发布、客户带看、签约成交及后续运营管理全流程。 2. 开拓并维护房东与租户资源，提升托管房源规模与出租效率。 3. 跟进房屋交付流程、维修对接、租金收取、合同续约等相关事务。 4. 落实公司推广渠道任务，达成业绩指标，持续优化客户满意度。 任职要求 1. 年龄20-35岁，学历经验不限，具备房产/销售相关背景者优先考虑。 2. 表达清晰，踏实肯干，目标明确，有意愿在郑州长期稳定发展。 3. 熟悉本地社区环境，配备电动车者优先。 4. 主动性强，执行高效，具备良好的团队协作意识。 薪资福利 • 无责任底薪+最高40%提成+开单奖励+全勤奖+绩效奖金 • 月综合收入6000-12000+，收入上不封顶 • 提供带薪培训、一对一导师带教、晋升路径公开透明 • 节日福利、团队建设活动、员工享租房优惠 • 公司提供稳定房源支持+系统化带薪培训 工作地点 郑州18家门店，各区均有分布，就近分配

如果家中有孩子，每天接送小孩与工作时间冲突的话 来看看这份郑东新区房产经纪人工作吧，月均收入约5000-8000元，朝九晚四，周末也有空闲陪伴家人。 这份工作主要是房屋销售，属于一个充满成就感的行业。我们参与的是每个家庭人生中最重要的资产决策，买房即安家，房子承载着归属与温暖。协助奋斗中的年轻人找到理想居所，为他们打造安稳幸福的生活起点，正是我们职业的核心意义。 因此，这是一份幸福感极强的职业！我们的日常是依托贝壳平台（互联网工具）及ACN协作网络，精准匹配房源与客户，安排看房并推动交易达成。 整个流程中，你不会孤军奋战，团队成员将全程协作，从客户咨询、选房推荐到最终成交，都有专人配合支持。 无论你是刚毕业的学生、全职父母，还是未曾涉足销售领域的新手，都不必担忧。我们会安排资深导师一对一指导，直到你能独立高效完成各项工作。 很多人觉得当前房地产市场低迷，房子难卖。但实际情况并非如此——2023年，郑州贝壳全年总业绩达17亿元，8000名员工人均创造21万元业绩收入，远超社会平均水平。 所以，请勇敢迈出一步，机会永远属于行动者！仰天大笑出门去，我辈岂是蓬蒿人！欢迎你投来简历，一起开启新篇章

工作内容：（专注租赁无中介费～不涉及买卖～无需穿工装） 1、公司提供真实房源，通过抖音、小红书、闲鱼、安居客等线上渠道发布招租信息 2、无需主动外呼，客户在线咨询后安排看房，协助达成意向并完成租赁签约 公司优势： 1、郑州本地专业化房屋托管企业，创立于2012年，现托管房源达8000套，覆盖全市各区域，户型多样，配备齐全家具家电，专注提供日租、短租（2个月起）、长租一体化租房服务 2、团队全程带教，零经验也可入职，不限学历与专业，一对一辅导上岗，系统培训租赁流程与技巧，快速掌握业务能力，预计3至7天实现首单成交 3、房东直接委托房源，杜绝虚假信息，租客可灵活选择付款方式，支持等多种模式 4、岗位操作灵活，工作期间无需穿着统一服装 岗位要求： 1、性格积极乐观，有责任心，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2、有房屋租赁相关从业经历者优先考虑 上班时间：上午9:00-下午6:30，中途时间自由安排，准时下班，不强制加班 薪酬福利： 综合收入8000-14000元，上不封顶，享有周激励、月度奖金、年终奖励等多项激励政策 每出租一套房源可获得600-800元提成，每收一套新房源奖励1000-1600元，机会就在眼前，期待你的加入！ 休息时间：每月休息4天，法定节假日额外增加休假天数 面试地址：中原区光合大厦11楼1110室（总部） 工作地点：郑州市各区均设有门店，共18家，根据住址就近分配

岗位职责 1. 负责公司现有房源的线上及线下宣传推广工作； 2. 接待租客咨询，及时解答租房相关问题，维护良好的客户关系； 3. 带领客户实地看房，并协助完成租赁合同的签订流程。 任职要求 1. 年龄20-35岁，具备良好沟通能力，服务意识强； 2. 熟悉郑州本地租房市场者优先考虑，有无经验均可培养； 3. 工作态度端正，耐心细致，具备长期稳定工作的意愿； 4. 能熟练操作智能手机，掌握基础电脑办公操作即可。 薪资福利 1. 无责任底薪+高额提成+业绩奖励，整体收入不设上限； 2. 公司提供充足优质房源资源，无需自行外出开发客户； 3. 提供带薪岗前培训，配备专人指导，快速掌握业务流程； 4. 每年组织两次以上全国范围旅游，节日礼品、团队活动丰富； 5. 办公环境舒适，团队氛围融洽，晋升机制公开透明。 工作地点 郑州市区18个门店（可结合居住地就近分配） 我们期待这样的你：踏实勤奋、渴望稳定增收、愿意在房产租赁领域长期发展，公司搭建成长平台，收益取决于个人努力！

【这个职位能让你收获什么】 1. 在郑州奋斗的过程中，为你提供一个优质的职业发展起点； 2. 深入学习互联网思维、营销策略与管理逻辑，全面提升认知维度； 3. 相比三年重复性行政类工作，房产经纪岗位带来的收入增长更具潜力。随着从业时间的积累，你的专业能力与社区资源将同步提升，通常2-3年即可带领小型团队； 4. 从事五年以上，将成为行业资深人士，收入稳定可观，未来转型为专业顾问或类似律师的职业路径也具备可能； 5. 有机会自主创业，开设属于自己的门店或公司，依托链家与贝壳平台，打造个人品牌与事业版图。 【岗位要求】 1、不限是否有房产行业经验； 2、大专及以上学历，年龄20-40岁，条件优异者可适当放宽； 3、不甘平凡，愿意挑战高目标与高收入； 4、具备良好的学习能力和沟通表达能力； 5、欢迎应届毕业生加入，支持宝妈群体，可灵活安排接送孩子时间； 6、有销售经历者优先录用，具备房产销售背景者待遇更优； 【岗位职责】——链家期待你的加入！ 1、负责门店客户接待，登记并整理客户信息； 2、维护各线上平台发布的房源信息，确保真实准确； 3、根据客户需求推荐匹配房源，并陪同实地看房； 4、协助销售经理完成房屋交易过程中的谈判环节； 5、协助销售经理办理合同签署等相关手续； 【薪资福利+成长空间】 1、无经验新人入职底薪3000-4000元，提成比例30%-75%，租赁业务提成起步50%，新房提成起步30%，另享成交奖励，有经验者可面试定级； 2、公司配备完整培训体系，包括岗前培训、初始化培训、带教师傅指导等； 3、新员工由资深经纪人一对一辅导带教； 4、定期组织团队建设活动，增强凝聚力； 5、具备同行业工作经验者，薪资可面议； 6、业务涵盖新房买卖、二手房交易及房屋租赁； 7、晋升路径：专员/精英—经理—商圈经理—营销经理—城市总经理； 8、工作氛围积极健康，办公环境整洁舒适； 9、地理位置优越，交通便捷。 [我们的优势] 1. 郑州A级重点门店，享有更多资源支持 2. 金牌门店，业绩稳居大区前三 3. 七星级评定门店，薪酬水平行业领先 4. 团队氛围轻松，无过度压力 全郑州多家门店，可根据住址就近分配 在这里，房产经纪不只是谋生方式，更是实现自我价值的舞台——收获快乐、成长与成就。

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兄弟，如果你正在看这条帖子，我知道你心里在想什么： “我还能不能再拼一次？” 你可能已经三十多了，或者快四十了。在厂里熬了几年，在工地干了几年，送外卖跑了几年，回头一看，兜里没攒下多少钱，身体却开始出毛病了。 你想改变，又怕来不及。 你想拼一把，又怕拼不动了。 你想找个出路，又不知道往哪走。 我懂。真的懂。 --- 我是谁？ 我是杭州我爱我家的店长，姓周。今年43岁。 我35岁之前，在老家开过小饭馆，赔了。去广东打过工，没攒下钱。来杭州的时候，已经36岁了，兜里就几百块钱，连个像样的住处都租不起。 那时候我也问自己：都36了，还能折腾吗？ 后来一个朋友说，你来干租赁吧，这行不看年龄，看你能不能吃苦。 我来了。头三个月，我每天走两万步，把周边所有小区跑了个遍。第一个月只开了两单，到手四千多。第二个月开了四单，到手八千多。第三个月开了六单，到手一万二。 那年我36岁，第一次月入过万。 现在我干了七年了。在杭州买了房，把老婆孩子接过来了。老家的亲戚问我“在杭州干啥”，我说干租赁，他们不懂。但他们知道，我混得还行。 今天发这个帖子，就是想跟还在犹豫的你聊聊：年龄不是问题，问题是你还想不想拼。 --- 这行能让你翻身吗？ 能。我给你算明白： · 底薪3000元（干满月就有） · 提成45%-65%（租一套4000的房子，你拿1800-2600） · 奖金：开单奖500、续约奖300、月度奖1000-2000 正常干：9000左右 使劲干：13000+ 拼命干：2万+ 工资每月10号打卡，从不拖一天。我们店老员工，月均1.2万-1.8万，干得好的2万以上。 你今年多大？30？35？40？只要你肯干，这些数字你也能拿到。 --- 这行对年龄有要求吗？ 没有。 我们店干得最久的，52岁。业绩最好的，45岁。客户反而更信任年纪大点的，觉得稳重、靠谱。 这行不看年龄，看你能不能吃苦、会不会跟人打交道。 你三四十岁，在社会上摸爬滚打这么多年，见过的人、吃过亏、受过的气，都是你的本事。 没干过怎么办？包教包会 我最不怕的就是你没经验。我们店70%的人进来的时候都没干过这行。 · 7天带薪培训，从0教起 · 师傅1对1带，陪你看房陪你谈 · 公司派客户，不用自己瞎跑 · 全城房源共享，不愁没房带 上个月来的老吴，42岁，之前在工地干了十几年，腰都不行了。入职第5天开单，当月收入8800。他跟我说：“周店，我以前干一个月，不如现在干半个月。” 你能比他差？ --- 这行能让你顾家吗？ 能。 我们这行最大的好处是：时间自由。 不强制坐班，活干完就下班，家里有事随时走。不用看领导脸色请假。 孩子开家长会？去。 老人生病要陪？去。 老婆过生日？去。 你忙完了，回来接着干就行。 我以前在厂里，请假要扣钱。现在不一样了，家里有事，我随时能回去。 --- 我们想要啥样的人？ · 年龄28-45岁，学历不限 · 能吃苦，想给自己一个交代 · 会说话，能跟人正常沟通 · 有电动车更好 · 以前干过工地、进过厂、送过外卖快递、开过小店的优先 不要啥样的人？ · 眼高手低，看不上小单的 · 吃不了苦，跑两步就喊累的 · 不踏实，干两天就想跑的 · 整天抱怨，不想干只想要钱的 --- 最后说几句真心话 七年前，我36岁，兜里没钱，心里没底。 当时我告诉自己：这是最后一次机会。拼成了就成了，拼不成就认命。 结果我拼成了。 现在回头看，我庆幸自己没放弃。这行不是最好的工作，但它是能让普通人翻身的工作。它能让你在杭州站稳脚跟，能让家里人不为你担心，能让你过年回家的时候，挺直腰杆。 如果你想给自己一个交代，私信我。 我们聊聊。就当交个朋友。 --- 【杭州我爱我家】直招，不收任何费用，面试通过当天可安排上岗。 名额只有15个，招满即止。 想给自己一个交代的，抓紧联系我。

物业直招岗位，招聘经纪人、组长岗位；属于物业租售部门，每月10-15日准时发薪。 岗位职责： 1、负责二手房产买卖与租赁的全过程,包括带看、收意向、签约及过户等，促成业务成交； 2、负责业务跟进、客户信息登记及客户关系维护等后续工作； 3、了解二手房产市场动态，对区域二手房产市场有深入的了解和分析能力； 4、负责门店经纪人团队管理及新人带教； 岗位要求： 1、拥有1年以上二手房租售经验者优先； 2、熟悉线上线下房源发布和维护流程，能够利用网络平台拓展客户资源； 3、具备优秀的沟通能力和谈判技巧，能够与客户和业主建立良好的关系，并促成交易； 4、良好的抗压能力。 职位福利： 1、入职签订融创服务正式劳动合同,享受正式员工福利待遇(五险一金、餐补 、带薪年假、婚丧产假、节日服务、定期团建、福利体检等)； 2、培养晋升机制健全，入职享受带薪培训、一对一带导、加速融入及成长,促 进快速业绩产出; 晋升通道:顾问→组长→店长→片区负责人→城市负责人; 3、依托融创高端物业资源,物业提供客源,稳定且持续:除常规业务外,定期开拓延伸业务,如车位销售、金融等增值业务,提升整体收入。

兄弟，如果你正在看这条帖子，我猜你跟我一样—— 心里装着几件事： · 孩子下学期的学费还没着落 · 老家的父母身体一年不如一年 · 老婆跟着自己吃苦这么多年，没让她过上好日子 · 过年回家，亲戚问“在杭州混得咋样”，不知道咋回答 我懂。我也是这么过来的。 --- 我是谁？ 我是杭州我爱我家的店长，姓孙。来杭州之前，我在老家种了五年地，后来又去广东打了三年工。一个月三千多，省吃俭用，一年到头攒不下两万块。 那时候最怕过年。不是不想回家，是没钱回家。给爸妈买点东西都舍不得，给孩子压岁钱都得咬咬牙。 后来一个老乡说，你来杭州吧，这边有个工作，只要肯干，一个月能挣万把块。我半信半疑地来了。 头三个月，我也怀疑过。但第四个月开始，我挣到了人生第一个过万的月薪。那时候我打电话给老婆，她哭了。 现在我在杭州买了房，孩子在这边上小学，爸妈也接过来了。谈不上多有钱，但至少不用为钱发愁了。 今天发这个帖子，就是想跟还在为钱发愁的你说：这行，真的能让你给家人更好的生活。 --- 这行能让你挣到钱吗？ 能。我给你算明白： · 底薪3000元（干满月就有，一分不少） · 提成45%-65%（租一套4000的房子，你拿1800-2600） · 奖金：开单奖500、续约奖300、月度奖1000-2000 正常干：9000左右 使劲干：13000+ 拼命干：2万+ 工资每月10号打卡，从不拖一天。我们店老员工，月均1.2万-1.8万，干得好的2万以上。 你在老家、在厂里、在工地，一个月能拿这个数吗？ --- 这行能让你顾家吗？ 能。 我们这行最大的好处是：时间自由。 不强制坐班，活干完就下班，家里有事随时走。不用看领导脸色请假。 孩子开家长会？去。 老人生病要陪？去。 老婆过生日？去。 忙完了，回来接着干就行。 我以前在厂里，请假要，不请假心里又过不去。现在不一样了，家里有事，我随时能回去。 这行能让你有奔头吗？ 能。 这行不是吃青春饭。你干得越久，客户越多，收入越稳。我们店干得最久的，52岁，干了十几年，现在光老客户转介绍就够他忙的。 而且这行不看学历不看背景。你初中毕业、高中毕业、没读过什么书，都没关系。我们店好几个初中毕业的，现在月入过万。 你肯学肯干，我们就肯教肯带。 --- 没干过怎么办？包教包会 我最不怕的就是你没经验。我们店70%的人进来的时候都没干过这行。 · 7天带薪培训，从0教起 · 师傅1对1带，陪你看房陪你谈 · 公司派客户，不用自己瞎跑 · 全城房源共享，不愁没房带 上个月来的老周，之前在工地干了八年，腰都不行了。入职第6天开单，当月收入9600。他跟我说：“孙店，我以前干一个月，不如现在干一星期。” --- 我们想要啥样的人？ · 年龄22-45岁，学历不限 · 能吃苦，想给家人更好的生活 · 会说话，能跟人正常沟通 · 有电动车更好 · 以前干过工地、进过厂、送过外卖快递的优先 不要啥样的人？ · 眼高手低，看不上小单的 · 吃不了苦，跑两步就喊累的 · 不踏实，干两天就想跑的 --- 最后说几句心里话 十年前，我也跟你一样，为钱发愁，为家操心。 当时我告诉自己：再拼一把。成了就成了，不成大不了回老家种地。 结果我成了。 现在回头看，我庆幸自己选了这行。它不是最好的工作，但它是能让普通人家越过越好的工作。它能让你在杭州站稳脚跟，能让家里人不为你担心，能让你过年回家的时候，挺直腰杆。 如果你想给家人更好的生活，私信我。 我们聊聊。就当交个朋友。 --- 【杭州我爱我家】直招，不收任何费用，面试通过当天可安排上岗。 名额只有15个，招满即止。 想给家人更好生活的，抓紧联系我。

兄弟，如果你正在看这条帖子，说明你也在找机会。 我不知道你现在干着啥，但我知道你可能： · 在厂里三班倒，一个月四五千，累得像狗，看不到头 · 在送外卖，风吹日晒，跑一天挣一天，不敢停 · 在工地搬砖，干了几年，攒不下钱，腰还不行了 · 或者刚失业，不知道下一步往哪走 我懂。我也是这么过来的。 --- 我是谁？ 我是杭州我爱我家的店长，姓陈。来杭州之前，我在老家工地上干了三年。一天一百多块钱，干一天算一天。。 那时候我就在想：这辈子就这样了吗？ 后来一个老乡说，你来杭州吧，这边机会多。我揣着两千块钱就来了。住过地下室，吃过一个月的泡面。最惨的时候，兜里只剩五十块钱，还要撑一星期。 后来进了这行，一干就是八年。 现在我手下管着二十多号人，在杭州买了房，把老婆孩子接过来了。孩子现在在杭州上学，成绩还不错。 今天发这个帖子，就是想跟还在挣扎的你聊聊：这行，真的能改变你。 --- 这行能给你啥？ 第一，一份体面的收入。 不是我吹，我给你算明白： · 底薪3000元（干满月就有） · 提成45%-65%（租一套4000的房子，你拿1800-2600） · 奖金：开单奖500、续约奖300、月度奖1000-2000 正常干：9000左右 使劲干：13000+ 拼命干：2万+ 工资每月10号打卡，从不拖一天。我们店老员工，月均1.2万-1.8万，干得好的2万以上。 你在厂里、在工地，一个月能拿这个数吗？ 第二，一份能学到本事的工作。 不是那种卖力气的活。这行干久了，你能学到： · 怎么跟人打交道 · 怎么解决问题 · 怎么积累客户 · 怎么经营自己 这些本事，走到哪都值钱。 第三，一份能顾家的自由。 我们这行不强制坐班。活干完就下班，家里有事随时走。不用看领导脸色请假。 你以前在厂里，请假要吧？在工地，？在我们这，你把自己的活干好了，时间你自己说了算。 孩子开家长会？去。老人生病要陪？去。老婆过生日？去。 忙完了，回来接着干就行。 --- 没干过怎么办？包教包会 我最不怕的就是你没经验。我们店70%的人进来的时候都没干过这行。 · 7天带薪培训，从0教起 · 师傅1对1带，陪你看房陪你谈 · 公司派客户，不用自己瞎跑 · 全城房源共享，不愁没房带 上个月来的小赵，之前在厂里干了五年，一天销售没干过。入职第4天开单，当月收入9200。 你能比他差？ --- 我们想要啥样的人？ · 年龄22-40岁，学历不限 · 能吃苦，想改变 · 会说话，能跟人正常沟通 · 有电动车更好 · 以前干过工地、进过厂、送过外卖快递的优先 不要啥样的人？ · 眼高手低，看不上小单的 · 吃不了苦，跑两步就喊累的 · 不踏实，干两天就想跑的 --- 最后说几句真心话 八年前，我也跟你一样，站在人生的十字路口，不知道往哪走。 当时我告诉自己：再试一次。不行就回老家种地。 结果我试对了。 现在回头看，我庆幸自己选了这行。它不是最好的工作，但它是能让普通人翻身的工作。它能让你在杭州站稳脚跟，能让家里人不为你担心，能让你在这个城市有个奔头。 如果你想改变，私信我。 我们聊聊。就当交个朋友。 --- 【杭州我爱我家】直招，不收任何费用，面试通过当天可安排上岗。 名额只有15个，招满即止。 想改变的，抓紧联系我。

成都良心中介， 工资面议 工作内容简单 时间自由

提供住宿 1. 每月薪资发放时间：15号之前，郑州贝壳金牌品质雇主门店（不拖欠薪资、不延迟发放，离职不影响提成结算） 2. 公司工资的幅度和构成：底薪2000＋提成40%—75%，租赁提成60%起。有经验者享无责底薪＋50%以上提成 3. 保障：200万保额互助金＋工伤保险 4. 试用期培训费：无考核期，带薪培训3天后正式入职 5. 晋升空间：晋升通道广阔，门店业务主管年收入（15万＋），商圈经理（25万＋），管理团队成熟可晋升为公司合伙人 6. 节假日调休：单休，年假15天 7. 其他福利：每月组织团建一次，每年4次国内旅游＋精英社旅行＋个人生日补贴500元＋节假日福利400元 备战2022，团队扩张，面向全国招聘房地产销售精英！ 1. 要求专科及以上学历，热爱销售工作；亦接受实习生； 2. 善于沟通，具备较强的语言表达能力； 3. 有进取心、学习能力强，敢于挑战自我，追求卓越； 客户获取渠道：贝壳网/58安居客/抖音主播/短视频/等

职位描述1.公司提供产品，前期帮扶团队2.有培训，有人带，有客户3.电销网销均可4.技术支持5.0库存不压货1袋6.各地均可

岗位职责： 1、接听并处理加盟商通过电话、线上渠道提出的各类咨询，及时回应并解决相关问题，同步做好信息记录与归档； 2、准确解答加盟商疑问，并持续跟进后续需求，确保服务闭环； 3、通过电话、微信、面对面沟通等方式定期回访加盟店，维护稳定良好的合作关系； 4、根据客户及主管需求，协同内部相关部门协作处理客户诉求，保障客户满意度，提升合作体验。 福利待遇： 1、薪资：底薪6000（含部分绩效）+高额提成+激励奖金； 2、不定期组织国内旅游+员工聚餐+团队建设活动； 3、岗前培训：公司为所有员工提供专业且系统的入职培训及后续技能提升培训； 4、良好的晋升发展空间； 6、工作时间：9:20—18:30，午休1小时，月休6天，支持灵活调休，享受超长年假；

工作内容 1、负责与大客户进行商务对接，保障订单各环节高效推进 2、持续维护并提升客户关系，推动业务规模稳步扩展 任职要求： 1、拥有优秀的沟通表达及商务洽谈能力 2、能迅速把握客户实际需求，输出专业化的服务方案 3、具备较强的团队协作意识，能在压力环境中保持稳定高效

职位描述 1、通过电视广告获取客户资源，客源精准，主要面向中老年群体； 2、负责跟进电视广告来电线索，以电话沟通完成初步转化，日均处理10-15条； 3、注重客户服务体验，对会员用户进行深度挖掘与持续转化； 任职要求： 1、年龄25—40岁，具备良好亲和力，认同大健康行业发展； 2、具备基本电脑操作能力，学习能力强，能快速掌握业务知识； 3、具备较强的自我管理能力，目标明确，善于复盘与归纳； 4、有电销经验或从事过大健康领域销售工作者优先录用；

岗位职责： 1、公司提供带薪培训，通过系统化学习，掌握企业知识产权领域的相关需求分析能力； 2、开拓新客户资源，为企业量身定制知识产权解决方案； 3、深度挖掘现有客户潜力，持续推进老客户的后续服务与合作升级； 4、对接企业高层管理者及决策人，开展商务沟通与合作谈判； 5、全面负责客户跟进流程，协同做好客户关系的长期维护； 6、调研市场动态与竞品信息，整合客户反馈并输出可行性优化建议； 任职资格： 1. 基本条件： - 本科/大专学历（特别优秀者可适当放宽条件）； - 气质良好，形象得体（具备时尚感、商务范或成熟稳重特质），着装规范，状态积极向上； - 能适应频繁出差和快节奏高强度的工作模式。 2. 经验要求： - 具备5年以上面向企业的客户开发经验（B端销售背景），有品牌策划、广告营销、企业管理咨询或知识产权行业经历者优先考虑； - 拥有独立完成大客户签约的成功经验，自带稳定客户资源者更具优势。 3. 核心能力： - 销售能力：表达条理清晰，应变能力强，能准确识别客户需求并推动成交； - 抗压能力：过往工作中持续达成高目标业绩，具备强执行力与自我驱动力； - 方案能力：可独立输出专业服务方案，熟悉项目推进流程及客户生命周期管理； - 社交能力：善于建立并维系客户情感链接，具备与高层对话的实际经验。 4. 性格特质： - 性格外向自信，目标明确，乐于接受挑战并追求成果落地； - 学习主动性高，愿意深耕行业发展，具备清晰的职业发展路径规划。 公司介绍 30年品牌积淀，成就知识产权服务领域的"隐形冠军"！ ——自1992年创立以来，已助力超百万家企业实现品牌价值成长 【在这里，你将站上行业巅峰舞台】 携手百度、阿里、宝马等世界500强企业共同前行 国内首批获得“全牌照”资质的服务机构（ICANN/工信部/CNNIC/商标局） 荣获高新技术企业认证，创新基因贯穿企业发展始终 全国10大核心城市布局，构建广阔职业发展空间 【你的成长图谱】 新人期：实行“导师制”培养体系，快速掌握知识产权全链条服务能力 成长期：主导服务全球顶尖客户项目，沉淀高端实战案例 突破期：参与“.商标”等前沿产品创新研发，引领行业发展方向 巅峰期：成长为领域专家，带领团队拓展业务新版图 【我们特别期待这样的你】 对知识产权事业充满热情的“潜力股” 渴望在成熟体系中加速进阶的“攀登者” 热衷解决头部客户复杂问题的“解题高手” 志在推动行业革新的“创新先锋” 【超乎想象的职业礼遇】 管理+专业双通道晋升机制 每年多次外出交流与学习机会 弹性工作制度+超长春节假期 配备全套高端商务办公装备 【里程碑时刻】 2025年全新推出的智能监控系统，正等待你加入书写下一个辉煌篇章！ 你的30年职业旅程，值得从一家拥有30年深厚积累的企业启航！

30名：经验不限、性别不限 工作地点荥阳市高村乡 岗位职责： 出镜或不出镜，通过抖音、快手、视频号等平台获取客户，促进成交，有无经验均可，公司提供产品知识培训，上手快，收益高。 有销售经验优先录用。 薪资待遇： 底薪+提成+奖金+节日福利，中午管吃。 综合5000+30000+，收入轻松1万+ 工作氛围好，同事关系简单和睦。

公司直招 不看KPI合适就聊聊 老板随和同事友善 00后团队氛围轻松融洽 免费提供住宿 零基础可投 带薪培训 一对一指导 老带新快速上手 重点强调三遍：不实行末位淘汰 不实行末位淘汰 不实行末位淘汰 薪资福利 1. 底薪6000+高额提成+晋升通道=综合收入6000-9000元/月 2. 无需经验 入职由资深员工全程带教 任职要求： 1. 具备良好沟通能力 性格外向积极 2. 能力大于学历 态度端正者优先考虑 3. 有责任感 上进心强 保持乐观心态 愿意学习成长 有意向未来独立管理团队或运营门店的 岗位职责： 1. 策划并落实市场营销活动 2. 推广公司产品 提升市场占有率 3. 研判市场趋势 为销售策略制定提供支持

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公司自12年起深耕农资行业，专注灭生性除草剂领域。坚持线上线下同步发展，现为各大电商平台稳定供货，并面向全国经销商提供产品支持。主营高端除草剂、杀虫剂。 岗位职责： 1、利用公司提供的客户资源，通过电话、微信等网络工具，面向全国农资批发商及代理商开展集中开发与销售工作，促成订单成交。 2、定期跟进并维护现有客户，推动建立长期稳定的合作关系。 3、行业需求稳定，收入可观，客户开发难度低，复购率高。 任职要求： 1、年龄20至35岁，性格开朗，善于交流，目标明确，积极主动。 2、具备电话销售经验者优先，掌握基本销售话术，入职后有专人指导带教。 3、不欢迎临时凑数者，无明确目标者请勿投递。 岗位福利： 1、无责任底薪+阶梯提成+绩效奖金+实物福利+节日福利+话费补贴

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