岗位职责： 1.利用新媒体及线上渠道开发客户资源，通过电话进行日常维护； 2.邀请客户前往售楼处实地看房，协助其进行市场对比分析； 3.结合项目优势进行专业讲解，把握成交时机促成签约； 4.入职后由资深师傅与主管全程带教，一对一指导，全程陪跑； 实实在在做事，实实在在收获回报： 薪资待遇： 2025年截至6月13日业绩数据如下： 第一名：业绩204万，提成81万 第二名：业绩125万，提成50万 第三名：业绩66万，提成24.4万 1.无责任底薪4000-5500元/月，提成比例35-40%，法定节假日加班享受三倍薪资，缴纳五险一金； 2.年度销售冠军享海外旅游奖励，季度业绩达百万的经纪人可带父母参加国内5-7日游； 3.每季度组织团队建设活动，每月安排小组聚餐； 4.试用期为6个月，提供充足的成长与适应时间； 任职要求： 1.具备相关经验者优先考虑； 2.不唯学历论能力，沟通表达能力强的优先录用； 3.具备吃苦精神，抗压能力强者优先； 4.渴望成长与突破者，公司将全力支持，携手共进，共同奋斗； 更多详情欢迎来电咨询：***********张经理

【工作内容】 1.客户一般在线上租房，约好时间，带客户看房，签合同就可以。 2.不做买卖，不打电话，不用地推。 3.早9:00晚7:00，午休2小时 4.新人前期有老人手把手带，成交率非常高，工作简单上手快。 5.所有房源都由公司提供。 6.按时发放工资，不拖欠。超长带薪年假。 7.每月团建，生日会，首单奖，业绩最高奖，数据最高奖，带看最高奖，拿到手软！ 8.综合薪资5000-8000，上不封顶

【公司介绍】 我们在北龙湖区域已开设五家门店，属于高业绩片区，门店整体业绩表现突出，资源储备充足。管理团队由曾任职北京的商圈经理及资深大店东亲自带领，入职即配备专业导师一对一带教，确保快速融入。门店拥有充足的优质房源与精准客源，均为高效转化资源，帮助新人迅速上手，无需为资源发愁。 公司理念：客户至上，诚实可信，团队协作，拼搏进取。 【岗位职责】 1.积极参与公司组织的各类培训，持续提升专业能力与业务水平 2.负责门店日常接待工作，为客户提供全流程专业化服务 3.通过平台系统查看公司内部房源与客户信息，实现精准匹配并安排看房 4.运用数字化工具拓展房源与客户资源，并进行系统化跟进维护 5.与客户保持沟通，完成预约看房、实地带看、需求分析、谈判促成等环节，推动交易达成 6.维护线上房产信息发布，提升个人专业形象与行业影响力 7.提供高质量线下看房服务，优化客户体验 8.协助买卖双方完成合同签署、权属过户等相关流程，保障交易顺利进行 9.持续与客户建立联系，以客户认可的方式长期维系关系，提升口碑与复购 【任职要求】 1、年龄20-38周岁，大专及以上学历；（条件优秀者可适当放宽） 2、性格积极乐观，作风踏实务实，具备拼搏精神 3、欢迎有同行业工作经验者及退伍军人加入 4、工作态度端正，能吃苦耐劳，具备良好的销售意识，敢于追求高收入目标 5、对于应届毕业生而言，服务对象多为资产规模达数千万以上的高端客户，视野开阔，成长空间大，选择正确的平台至关重要 【薪资福利】 1.节日关怀：春节假期长达12天起，传统节日发放丰富实物福利，享受带薪年假与固定公休 2.免费提供员工单间住宿（非合租、非群居性质） 3.配备链家6A级标准化办公环境 4.链家互助金制度：在职满6个月的员工及其配偶、子女、父母、公婆、岳父母，在遭遇重大疾病、意外事故或自然灾害时，可申请基金会救助 【专业培训】 公司设有专属培训基地与链家学院，配备专职讲师团队，助力快速学习与成长。 每周由各门店店长牵头开展新人专项培训，涵盖岗前集训、在岗提升、实战模拟、经验交流等多个维度 【上班时间】 上午08:50-12:00 下午14:00-18:00 通常周一休息，特殊情况可灵活调整 大专学历无责任底薪2500元+1000元（绩效） 本科学历及以上无责任底薪3000元+1000元（绩效） 提成比例30%-70%，收入主要来源于业绩提成，无需加班 综合年薪10-100万元，享有团建活动、生日会、节日礼品、多重激励奖金、带薪年假等福利

工作内容： 我们专注于商业地产领域，主要承接郑州地区一手及二手商铺的销售业务，与众多知名开发商或业主建立长期合作关系，合作单位包括万科、亚星、汇泉、泉舜、华瑞、中海、美盛、招商等大型开发企业。公司在本地市场占据65%-80%的份额，行业竞争力极强，基本无同类型对手抗衡。公司统一提供客户资源与项目端口，精准匹配买卖双方，区别于传统地产模式，全程不向客户收取任何中介服务费。 团队倡导“雁阵文化”，强调协作共赢，内部氛围和谐融洽，无职场内耗，办公环境轻松自在。非门店式作业，采用“老带新”培养机制，新人快速上手，统一提成比例为35%-40%，不分层级业绩划分，保障公平透明。入职即安排系统培训，助力职业成长。 福利待遇： 全行业最具吸引力薪酬体系，底薪持续发放，无业绩压力考核，月薪范围4000-10000元。公司承担全部端口费用，支持高效展业。 1、依法缴纳五险一金，完善社保保障。 2、法定节假日出勤享受三倍薪资待遇。 3、每月组织团队聚餐，增强集体归属感。 4、每季度开展团建活动，涵盖省内及省外行程。 5、季度达成“百万经纪人”荣誉者，次季度可享7天国内旅游机会（可携带父母），所有费用由公司全额承担。 6、年度业绩前三名，且单量排名第一者，可获得公司资助的年度海外旅行资格（全程费用全免）。 7、春节假期执行5+7休假制度，工龄满3年及以上员工，额外增加5天带薪年假。 职位要求： 1、性别不限，年龄介于22至30周岁之间。 2、有房产从业经历者需高中及以上学历；无经验者须具备全日制大专或以上学历。 3、形象良好，具备良好的沟通表达能力，理解力强，富有团队精神，思维活跃，积极进取。 4、退役军人优先考虑，条件可适当放宽。 工作时间： 上午9:00至晚上20:00，中午休息一个半小时。 【月度团队聚餐，季度拓展出游，年度境外旅行】 携手共创辉煌，共启未来征程！2025年期待你的加入，一起迎接挑战

小白可做！！接受无经验! 入职当天安排住宿！ 公司直招。可接受实习！ 工作内容： 1、通过58、闲鱼、快手等网络平台发布房源信息并宣传推广。 2、根据客户的需求意向，为客户匹配最合适的房源。 3、带客户实地看房，促成成交。 任职资格： 1、有团队合作精神 2、乐观开朗，能吃苦耐劳 3、可接受无经验 福利待遇： 住宿、带薪休假、弹性工作、优秀员工奖、生日抽奖、生日会、部门奖、节假日福利、旅游、聚餐等21项福利 提供住宿，入职当天安排宿舍

工作自由，可双休，基本都是室外工作，工作内容： 1.临街门面房出租转让信息搜集 2.有房东委托，帮房东代为管理商铺（专人培训，成为老业务可以做，前期不要求） 3.客户和房东之间做谈判，促成成交（专人培训，成为老业务可以做，前期不要求） 工资为底薪加高提成，不需要出差。 生日福利，旅游激励，节假日正常休息。 有专人培训，带训，时间自由，

、工作内容： （纯做租赁不收中介费~不涉及 买卖~) 1、公司提供房源，目前现有房源600间，提供58、安居客、闲鱼平台发布房源信息; 2、不用打电话找客户，客户要租房会在平台主动联系我们： 3、负责公司房源出租工作，针对有租房需求的客户; 4、为客户匹配房源，约客户去实地看房; 公司优势:房东全程托管~真实房源、不收中介费、保洁服务、维修服务。 二、薪资待遇 发薪日:5号(带薪年假15天) 平均薪资10000左右，包住宿+无责底薪+出租提成，出一间房提300-500元,一套房两三四个房间，出租出去一套房1000-1500的提成+房屋管家业绩提成10%-20% 成单王奖励1000元，各种月度、季度、年度优秀员工奖1000元 公司针对新人这一块都会安排师傅带教，上岗技 能带薪培训，这样上手快~开单简单~ - 上班时间 早9-晚7点，11点半~13点休息，外出带客户时 间没有限制~工作自由~法定节假日放假~ 四、任职要求 1、年龄18-35，接受无经验; 2、销售的工作； 3、良好的沟通表达能力和客户服务意识; 我们的优势: 1、公司拥有十二年口碑，客户更信任。 3、全部独家房源，避免员工和其他公司内卷 4、，客户可月付和可短期，客户更 能接受，员工更容易成单 5、有维修、保洁、客服让员工安心成单无需操 心后续琐事。 6、制度完善、晋升透明、老员工专带让员工快 速适应和晋升

我们的工作：通过小红书、抖音、58同城发布公司房源出租信息，客户咨询后安排带看并协助签约，流程清晰，操作简便；业绩达成快，最快当天即可开单； 我们能提供： 1.打破传统中介模式，专注租赁业务，实行全额通提，无需上交公司任何抽成，收入全归自己，真正实现多劳多得、高效协作。 2.工作时间灵活，早九晚六，每月享受6天休息 3.入职即由店长手把手带教，确保顺利开单，稳定创收； 4.具备销售经验者，最快两个月可晋升管理岗位，月入2W并非难事； 5.老板务实不空谈，以结果为导向，保障月收入不低于6000，能力突出者月薪过万为常态。 6.欢迎预约面谈，详细了解。 7、郑东新区、金水区均设有实体门店；

牛 3⃣商鼎路交东风路，钟点工要一个人，明天八点到3小时

清洗油烟机，明天上门。

这个地方要个批腻子的。

港区 要木工两个人自己谈， 张 有两个门头

康桥悦生活诚聘 腾威凯旋城项目招聘绿化员工2名，保洁员2名  一、年龄63周岁以下，绿化工，保洁员工男女不限，身体健康，能吃苦耐劳，工作认真负责，服从管理，绿化工有工作经验者优先。 二、工作时间:冬季上午7:30一11:30，下午14:00一18:00 夏季上午7:30-11:30 下午14：30-18：30 三、福利待遇： 公司节假日福利，生日假，年假，工龄工资，每年涨50，涨300封顶 四、工作地点: 郑州市金水区英协路与青年路路交叉口路北腾威凯旋城 五、联系人刘主管，电话:

岗位职责： 1.负责房产项目的客户接待、需求分析、带看讲解及交易促成，全程跟进签约与售后服务 2.通过线上线下渠道主动开发新客户，维护并盘活存量客户资源，提升转化率 3. 熟悉北京各区域（朝阳、海淀、昌平等）楼盘信息与市场动态，为客户提供专业置业建议 4.参与公司组织的带薪岗前培训及师徒一对一实操带教，快速掌握销售流程与谈判技巧 5. 遵守公司合规要求，独立完成房源录入、合同签署、业绩提报等日常业务操作 任职要求： 1.学历不限，热爱销售工作，具备良好的沟通表达力与服务意识 2. 无经验者可应聘，公司提供系统化培训及资深经纪人带教支持 3.能适应灵活工作节奏，具备目标感、抗压能力及团队协作精神 4.诚信正直，认同公司价值观，拒绝任何形式的收费行为与违规操作 5. 工作地点覆盖北京主城区及近郊多区门店，可根据居住地就近安排

我公司是一家颠覆传统的房产中介公司，现招聘100名兼职地产销售精英！无底薪，高提成！

薪资待遇】 综合月均收入：8000元 - 20000元+ （顺势而为，躺赢也能赢） 年度收入范围：10万 - 30万+ （分享行业发展红利） 薪资构成：底薪3000-6000元 + 高提成45%-65% + 季度分红 【行业风口——为什么现在是入局的好时机？】 从“散户”到“机构化”的巨大市场红利：过去租房靠个人中介，现在市场全面转向“房屋托管”和“专业化租赁”。长租公寓和托管模式正在重构市场，谁能最先掌握托管房源，谁就能在未来几年拥有绝对的定价权和收益权。 国家政策强力扶持：“租售并举”已成为国家战略，政府大力支持住房租赁市场发展，从税收优惠到金融支持，整个行业正在从“野蛮生长”走向“黄金时代”。 消费升级带来的广阔空间：现在的年轻人租房不再只图便宜，更看重装修、服务和体验。高客单价、高服务附加值的房源占比越来越大，意味着你签一单的收益比以前翻倍增长。 【你的机会——站在风口上做什么】 做资源的整合者：你不再只是一个带看小哥，而是片区的“资产管理人”。通过收房托管，你将分散的房源整合起来，建立起自己的商业壁垒。 做红利的收割者：在行业爆发初期，大量优质房源等待被开发。你现在的每一次努力，都是在抢占未来的市场份额，收益会随着市场扩大而指数级增长。 **【工作内容】 市场调研：了解片区内租金水平和房源空置情况； 房源托管：对接房东，推广专业的房屋托管模式，签订长期合同； 品质租赁：为租客提供高品质的居住体验和服务； 运营维护：确保托管房源的良性运转，提升资产价值。 **【我们需要这样的弄潮儿】 有商业头脑，能看懂行业趋势，不想做夕阳产业； 激情澎湃，对高薪和事业有强烈的渴望； 学习能力强，能快速掌握专业的资产管理知识； 敢于挑战，想在行业变革期脱颖而出。 **【公司支持】 行业龙头品牌，带你直接跑进快车道； 成熟的托管运营体系，让你不用摸着石头过河； 大额资源倾斜，帮你快速占领区域市场。 如果你看懂了租赁行业的未来，如果你想借势起飞，加入我们，一起做大市场！

岗位职责： 1.公司有全武汉都有房源，根据客户需求在公司系统上匹配合适的房子 2.租客带看并促成交易，协助签约专员完成客户租房成交即 可 3.在店期间可和团队小伙伴打游戏（王者、吃鸡、LOL任意游戏） 任职要求： 1.接受小白，入职有师傅一对一的带教，全天陪伴 2.适应年轻团队氛围，富有活力与创意 3.工作认真负责，能高效完成任务 福利待遇： 1.平均薪资7000~14000/月，新人前期保底4500 2.入职后可享受公司内部租房的优惠政策 3.工作时间自由，一天6小时左右，只打上班卡

【岗位职责】 主要工作内容就是利用公司提供的资源开发房子，维 护业主，推广公司业务，房源多在我们这里稍微做做 一个月就是几千的收入，最关键我们这个工作还没有 上限，只要你能做出来业绩，随意发挥。想做客源的我们分配客源，不需要你自己开发。也不用每天盯着获客软件 【职位要求】 ·20-44岁，学历不限 ·有销售经验，地产销售优先 ·沟通能力强，有团队荣誉感 【工作时间】 ·上午10:00-20:00 【薪资待遇】 1、无责底薪5000+30%-70%提成，管理岗位底薪增 加，还有团队奖励及其分红等 2、完善的培训体系（职前培训，入职带薪培训与传 统的“师徒帮带”相结合） 3、公平透明的晋升机会 4、各项福利：+团队奖励+宝马大奖+现金 奖励 5、凭自己的业绩享受新人奖、月度奖、季度奖、年 度奖、团队奖等各种荣誉; 不管你以前从事的是什么行业，什么岗位，也不管你 是否有经验，来到我们平台，你就是重生，全新的环 境，热心的同事，专业的培训助你迅速成长，我们不 谈梦想，只谈价值！期待你的加入！

招聘 电话销售 行政班，早九晚五周末双休，节假日带薪休，午休2小时！ 待遇:底薪4千提成！定期团建旅游 地址：郑州市天伦路 :

岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广与销售工作，落实并达成既定销售目标； 2.开发潜在客户资源，深入沟通客户需求，促成合作签约； 3.维系现有客户关系，持续挖掘合作潜力，推动业务范围延伸。 任职资格： 1.大专及以上学历，专业不限，欢迎应届毕业生投递，党员优先录用； 2.反应敏捷，语言表达清晰，具备优秀的沟通技巧和客户服务意识，富有亲和力； 3.品行良好，积极进取，具备明确的目标导向和抗压能力； 4.具备较强的团队协作能力，应变灵活，自我管理能力强； 5.拥有一定的市场洞察力与判断力； 6.持有驾照并能熟练驾驶者优先考虑。 公司员工福利： 1.缴纳五险，安排定期健康体检； 2.设立全勤奖励机制，每月对出勤达标的员工给予激励； 3.年度绩效达标者可享受年终奖金； 4.法定节假日发放节日福利品，实行大小周工作制。 公司紧邻地铁1号线出口，通勤便捷！ 诚邀行业人才加入我们的团队，共同发展成长！ 职位福利：五险、全勤奖、交通补助、通讯补助、定期体检等 职位亮点：定期体检+五险+团建+年终奖！欢迎业内精英加入

无需自主开发客户，客户主动联系咨询产品。 工作内容 每日有15-20个精准客户主动添加并咨询，成交效率高！ 日常工作：为有意向购买的客户提供售前答疑与服务支持。 成交流程简洁快速，无需担心缺乏行业背景，公司提供系统化培训，助力新人迅速掌握业务。 薪资待遇 无责底薪4000+高额提成+绩效奖金+复购补贴 上班时间 9:00-12:00 13:30-18:30 任职要求 1.具备良好的沟通表达能力 2.目标明确，渴望增收，赚钱意愿强烈 3.有网络销售或电话销售经验者优先考虑 节假日正常休息，节日福利齐全，定期提供下午茶，该有的我们都有。 公司位置 金水区瀚海璞丽中心B座 楼下即是地铁站，交通便利 办公环境高端舒适 有意加入的小伙伴，欢迎尽快联系咨询

郑州市璟伟商贸公司招聘大窑汽水片区业务员5-6名 工作地点：荥阳/上街 岗位职责 1.销售推广：负责公司产品的销售及推广，完成个人及团队销售指标。 2.市场开拓：发展新客户，维护老客户，增加产品销售范围。 3.信息分析：负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析。 4.活动执行：负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务。 任职要求： 1、初中及以上学历，25到55岁之间，会开车及三轮电动车 2、具有较强的语言表达能力和良好的沟通能力，能吃苦耐劳，责任心强，踏实肯干。 3.有1年以上销售行业工作经验，业绩突出者优先。 薪资待遇：试用合格转正工资福利待遇：底薪+绩效+提成，综合收入：4000-9000 联系电话：马先生：

拥有自己的生产基地，具备核心产品研发实力及专业技术团队： 岗位职责： 1. 通过微信渠道与客户进行高效沟通，准确把握客户需求； 2. 负责老客户的维护工作，促进长期稳定合作关系的建立； 薪资待遇：无责任底薪+高额提成+丰厚福利 基础收入3000-6000，用心投入可达8000以上，真正热爱销售者月入过万，上不封顶 要求： 1、不限学历，具备良好的沟通表达能力； 2、有网络销售相关工作经验者优先； 3、具备较强的学习领悟力； 4、水产养殖相关专业背景者优先考虑； 福利待遇： 1、工作时间：周一至周五 8:30-11:50 13:30-18:00，周末双休，法定节假日正常休息 2、生日关怀礼遇、定期组织团建活动及旅游安排（均在工作日开展，不占用个人休息时间）； 行业优势：水产领域政策支持广泛，提成比例高，市场竞争小，客户资源易于开拓； 产品线完善，市场覆盖广，占有率领先，推广难度低； 职位福利：绩效奖金、带薪年假、全勤奖励、节日慰问、餐费补贴 职位亮点：市场占有率领先，客户开发便捷

线上销售 通过电话联系客户开通服务 辅助商家运营 岗位职责：话务 电话销售 任职要求：语言流利 吐字清晰 思维敏捷 岗位福利：月奖金、季度奖金、年度奖金、定期团建、各种小活动. 教育背景：不限制 行业经验：电销 客服 岗位经验：销售、电销、医药、汽车、保险、信贷.

岗位职责： 1. 公司提供客户资源，通过电话形式跟进线上店铺已成交订单客户，进行产品推介与销售，达成既定业绩目标。 2. 负责客户信息的整理与归档，协助上级完成订单分配及转化工作。 3. 无论是否具备相关经验，均提供全程带教支持，老员工每日分享签单经验与沟通技巧。 任职要求： 1. 年龄25岁至40岁，学历不限，需具备电话沟通相关经验。（有实际经验者条件可适当放宽） 2. 普通话流利，工作细致认真，期望从事稳定且长期发展的岗位 3. 具备积极主动性，责任心强，执行能力突出 冬季上班时间：8：30-12：00 13：30-17：00 夏季上班时间：8：30-12：00 14：00-17：30 岗位福利：周末单双轮休，每月休息6天，底薪+提成+奖金+法定节假日+五险 月薪：5000-9000元

年轻人弯弯绕绕搞不来，不复杂，有啥说啥 学历不是唯一，看做人做事，透明公平晋升制度，谁牛谁上，不看脸色，看自己。(短期不要，后期上学勿扰) 别划走，给你最满意想象不到的收入 用人原则: 英雄不问出处，不看背景，只看实力。不唯上，不唯书，只唯实。 工作时间:8:00-18:00，中间休息一个半小时，说不加班就不加班，00后就是任性!!工资待遇: 打打酱油5000~8000元，跺跺小脚8000~10000元， 忘我工作不要命的，直接让位给你。免费公寓住宿，社保齐全公司缴纳! 享法定节假日，节假日礼品，生日派对，下午茶样样俱全!<基本要求> 1、活的，能交流的。 2、现在自觉是矮穷挫，想成为高富帅的。 3、没机会和别人拼爹的。[五不招] 1、好吃懒做的。 2、视金钱如粪土的。 3、开玛莎拉蒂的。 4、身在曹营心在汉的。 5、这山望着那山高的。[以下条件优先录取] 1、生活所迫，为钱所困，自觉生活没质量的。 2、负债累累，百八十万不算多的。 3、有房贷、有车贷、压力大的...在这里 不需要你爸是李刚不需要你貌美如花 只要你对工作足够热情! 只要你的执行力像关二爷那般雷厉!那就来吧! 只要努力，你就能够拥有完美人生!加入我们，让你从此走向人生巅峰!

1、公司提供客户资源，员工负责与客户沟通，介绍产品并推动成交，后续跟进客户使用情况，工作内容清晰，认真投入即可。 2、无责任底薪＋绩效奖励＋全勤奖＋奖金＋工龄工资＋高额提成＋聚餐福利＋团队建设＋旅游活动＋法定节假日正常休假。 3、年龄要求45周岁以下，具备销售经验者优先考虑。 4、不接受短期工作意向者。

学术期刊咨询区域合伙伙伴 职位详情 工作内容 学术期刊咨询公司诚招区域合伙人，核心负责本区域合规学术期刊咨询业务拓展，无需出差，无固定工作时间要求，省去繁琐工作汇报，全程在自己常住地开展业务即可。公司提供全套系统化培训，涵盖客户开发渠道与精准获客方法、正规学术期刊发表科普、论文格式规范指导等核心业务知识，讲解公司服务优势与核心卖点，手把手教你从精准对接客户、高效达成合作，到长期客情维护、锁定复购客户的全流程实操技巧，全程帮扶，轻松上手。 任职要求 1. 男女不限，适配想兼顾家庭，且寻求长期稳定增收、时间灵活的人群，工作生活两不误； 2. 拥有适配所在区域对接客户的交通工具，方便线下对接、维护客户，出行更便捷。 公司有成熟的合规学术期刊咨询服务体系、完善的后端支撑与标准化服务流程，你有赚钱的决心和认真做事的态度就够了！无需背井离乡出差，既能顾好家里，又能深耕事业。自己开发的客户归个人专属，沉淀的客户资源与人脉网络终身受用，收益长久稳定。踏实做事就能月入过万，收入上不封顶！公司现有合作合伙人，多数都能轻松实现月入过万，真实案例可考察验证，不画虚无大饼，只带你实实在在赚钱增收，目前多地空白市场稀缺，名额有限，有想法的伙伴，抓紧来电咨询抢占区域 这样就合规了

不限经验！！欢迎小白、实习生、宝妈加入！ 1、线上办公，公司提供优质自有房源，协助在平台发布房源信息； 2、无需电话推销，客户意向明确，成交更容易； 3、掌握客户需求，线下带看并匹配合适房源 任职要求： 1、有租赁相关经验者优先；（无经验也可，入职后师傅一对一指导，三天上手，一周内开单！！！） 2、年龄18-45岁，学历不限，欢迎零基础人员 3、具备良好沟通能力，会使用手机，不怯场即可 【工作时间】 上午9:00-12:00 下午14:00-18:30 每周工作六天，休息一天，月休四天，可灵活调休！！ 准时下班，拒绝加班！！工作时间自由，无需固定坐班！ 岗位福利： 新人开单奖励、周奖、月奖齐备！！提供免费住宿、 无需坐班，工作弹性大、优秀员工奖、生日宴、 节假日福利、团队旅游、定期聚餐等

房屋租赁专员招聘启事 一、岗位职责 1. 负责房屋租赁客户的接待与咨询，为客户推荐匹配的房源。 2. 带客户实地看房，介绍房屋详情、周边配套及租赁政策。 3. 协助双方协商租赁条款，完成租赁合同签订及后续手续跟进。 4. 维护现有房源信息，定期更新房源状态，拓展新的房源渠道。 二、任职要求 1. 年龄16-35岁，学历不限，有销售或房产行业经验者优先。 2. 沟通能力强，能清晰表达房源信息，耐心解答客户疑问。 3. 工作积极主动，有责任心，能适应一定的外出看房工作。 4. 熟悉当地租房市场及周边区域情况者更佳。 三、薪资福利 -薪资：底薪2500-4000元+高额租赁提成（上不封顶）每单300-1000元。 -福利：五险一金、节日福利、定期团建、新人岗前培训。 四、工作地址：郑州市金水区升龙大厦