工作时间： 9:00-12:0013:30-18:00（固定周日、周一休息） 法定节假日按国家规定执行，正常休假 一、岗位职责： 1、负责公司旗下新媒体平台（抖音、快手、小红书、B站、贴吧、知乎、微博、微信公众号等）的内容策划与日常运营； 2、及时回复粉丝互动信息，处理私信沟通，实现精准用户引流； 3、独立完成新媒体内容方案的规划与落地执行，并对活动成效进行跟踪评估； 4、定期开展数据复盘，依据分析结果优化运营策略； 5、协助并指导招生部门成员开展新媒体宣传推广工作。 二、任职资格： 1、了解抖音平台运行规则，具备实际运营操作经验； 2、执行力强，具备良好的沟通协调能力； 3、有从零起步搭建并运营账号的成功案例者优先。 三、薪酬福利： 1、综合收入5k起，另享招生提成100-300元/人及多项奖金（含职称津贴、冠军奖励），整体月薪可达10k以上；能力突出者底薪可面议； 2、公司统一为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育保险）； 3、工作满一年后享有工龄补贴及年终奖金； 4、团队稳定，同事关系融洽，办公环境轻松活跃，配备微波炉（支持带餐）、饮水机等便利设施； 5、提供清晰的职业发展路径、公开透明的晋升机制以及系统化的培训学习机会，成长空间大，幸福感高； 6、定期组织丰富多样的员工活动，如节日礼品发放、生日庆祝会、户外团建、下午茶、团队聚餐等。 四、工作时间： 9:00-12:0013:30-18:00（每周日、周一固定休息） 法定节假日按照国家安排正常放假 五、单位优势： 公司成立于2006年，深耕教育领域17年，主营成人高考高升专、专升本、在职研究生报考服务及工程师职称代理申报，在行业内拥有良好声誉。旗下湖北中教教育科技集团—武汉文泉教育培训学校，是经洪山区教育局批准设立的民办教育机构，同时为湖北省教育厅备案的高校校外教学点，具备成人学历教育招生、教学管理、毕业申报等完整资质。（注：市面上95%同类机构仅为中介性质） 选择我们的理由： 1、正规学历提升办学单位，官网可查授权学习中心； 2、创办于2006年，企业运营稳健，行业口碑优良； 3、内部架构简洁，人员流动小，员工平均在职年限达3-5年； 4、团队整体素质高，氛围和谐，身边榜样众多； 5、重视人才培养，新人可由基层逐步成长为管理岗，晋升体系完善。 单位地址：武汉市洪山区珞喻路光谷国际广场B座11层 乘车路线：地铁2号线至光谷广场站，R出口出站即达

不喜欢早起的朋友可以看看我们呀！ 新人小白也不用担心，我们会提供一对一业务指导，轻松上手～ 一、工作内容： 1. 负责公司自媒体平台的日常运营与维护 2. 分析主播粉丝画像并进行有效维护，提升粉丝活跃度与粘性 3. 无需外勤！无需电话沟通！纯办公室岗位 二、薪资福利： 无责任底薪+高比例提成+绩效奖金，综合收入8k-10k！ 带薪岗前培训，零经验也可快速入门！ 公司提供工作餐及住宿，宿舍配备WIFI、空调、储物柜、洗衣机和24小时热水； 住宿条件优越，舒适安心！ 晋升体系完善：初级运营→中级运营→高级运营→组长→厅长→副部长→部长 三、工作时间： 下午14:00-24:00，不加班，准时下班！ 专为夜猫子设计，贴合年轻人作息，节奏轻松～ 每周固定周日休息，法定节假日照常休假，享超长带薪年假 交通便利，临近地铁、有轨电车及公交站点 日常供应零食、奶茶，团建活动丰富，团队以00后为主，氛围融洽，相处自然！

岗位职责： 1、内容创作与策划：参与企业内外客户项目的短视频内容构思与策划，具备良好的创意构思和文字表达能力，能独立输出优质文案内容。 2、视频制作：承担短视频的拍摄及后期剪辑任务，提前规划内容方向并制定拍摄安排，保障拍摄流程高效有序推进。 任职要求： •年龄：30岁以内，大专及以上学历。 •专业技能：熟悉常用拍摄与剪辑工具，具备短视频内容制作及文案撰写能力；有相关短视频运营经历者优先考虑。 个人特质： •具备网络嗅觉，关注互联网动态与流行趋势，能及时捕捉热点信息。 •性格开朗，沟通能力强，易于融入团队协作环境。 •能承受工作压力，富有团队合作意识，保持乐观积极的工作状态。 薪资福利待遇： 5天8小时白班、社保五险、节日福利、带薪年假、团建旅游、专业培训等。 综合薪资：4000-6000元/月。 上班时间：8点半-12点，13点45-18点。 上班地址：樊城区诸葛亮广场斜对面。

1. 懂网络推广：熟悉抖音、快手等短视频平台运营规则，懂文案撰写，会简单的视频剪辑。 ​ 2. 有获客意识：不仅仅是发视频，更要懂得如何通过网络吸引客户来咨询，有工厂类或建材类运营经验者优先录用。 ​ 3. 执行力强：工作积极主动，适应快节奏，能根据市场变化快速调整内容方向。 ​ 4. 稳定性强：本岗位为长期发展职位，希望求职者能踏实扎根，与工厂共同成长。

工作内容:招聘兼职去店里，商场，做兼职。每天发布信息，到朋友圈社群，其他社交平台。 工作要求:执行力强。应届毕业生优先。理解能力强。服从管理

工作内容： 1、负责规划新媒体平台（微信公众号、小红书、抖音、知乎等）的内容发展策略，明确平台定位、发展目标及实施路径，并推动落地执行； 2、结合市场动态、用户需求及竞争对手情况，及时优化新媒体功能的战略方向与推广方案，并组织实施； 3、探索移动互联网新兴营销渠道，拓展微信类媒体资源，开展渠道运营与管理；运用专业数据工具分析运营指标，获取有效流量与核心数据，提升运营效能； 4、制定并推进运营推广策略，主导新媒体营销日常活动的策划与执行，并持续跟踪维护效果； 5、统筹新媒体端事件、话题、活动等内容策划与文案把关，扩大公司信息传播范围，增强品牌与产品的市场认知度。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备教培行业从业经历者优先考虑； 2、精通广告投放，熟悉小红书巨量广告或抖音本地推等投流方式； 3、了解网络媒体生态，掌握互联网运作机制，熟知抖音、小红书、微博、知乎等主流平台特性； 4、具备良好沟通能力，反应迅速，富有创意，积极进取，对新媒体运营充满热情

【福利待遇】 1、薪资待遇：无责底薪＋全勤奖+高额提成+其他，综合均薪10k-30k+，优秀的5w-7w+； 2、按国家法定节假日放假，节假日福利丰厚； 3、五险、员工旅游、带薪年假、公司活动、员工生日会等等； 4、独栋办公楼，舒适的办公环境和办公氛围！ 【岗位职责】 1、负责公司知识类短视频账号的运营与孵化（涵盖抖音、视频号、小红书），主导从0到1搭建账号矩阵，达成粉丝增长与商业转化目标； 2、结合抖音、视频号、小红书的平台运营机制进行数据复盘，依据数据反馈优化内容策略，提升内容曝光与增粉效率； 3、熟练运用电脑端剪映/PR等剪辑工具完成视频制作，统筹各平台内容发布，围绕涨粉与变现目标持续调整内容形态与剪辑风格。 【任职要求】 1、年龄20-30岁左右，大专及以上学历，具备从0到1成功运营短视频账号的实操经验； 2、精通抖音、视频号等短视频平台的内容传播逻辑与规则体系，网感敏锐，为短视频平台深度使用者，了解平台调性、用户偏好及内容运作方式； 3、具备较强的学习能力、责任意识，思维活跃，创意丰富，拥有良好的内容洞察与创作能力。

一《工作内容》 1.每日负责拍摄照片及短视频，并发布至抖音和小红书平台，操作简单易上手，无需经验，零基础可学 2.年龄、学历、工作经验均不限，欢迎小白加入，接受实习生，专人一对一指导，快速上手 周末双休，早9点上班，晚6点下班，不加班，无业绩压力，工作氛围轻松自在 提供每日下午茶，每月组织团建活动，团队年轻有活力，办公环境舒适融洽 月薪2w-3w+（新人初期约1w起），收入真实可期 每月休息6天，支持灵活调休，时间自由安排，无KPI考核机制

抖音，小红书，视频号拍摄视频，编辑文案，发布

岗位职责 1. 把控双平台账号运营状态，保持稳定更新与活跃度，提升曝光； 2. 依托公司成品素材，完成定时上架、内容微调与优化升级； 3. 维护和谐评论区，积极与用户互动，认真解答日常问题； 4. 汇总账号数据信息，及时汇报工作，做好台账记录； 5. 配合团队完成推广引流，落实内容分发全流程基础任务。 任职要求 1. 熟悉抖音小红书操作，了解平台玩法，经常使用者优先； 2. 不用自己做内容，只需发布成品和维护日常互动； 3. 工作务实，服从调配，沟通良好，具备团队精神； 4. 零基础可做，全程一对一培训，快速上岗； 5. 恪守公司规定，坚守合规发布底线。

宝成车找夜班，江夏交班，班费面议，小吉利，420续航。。同步

招聘：武昌徐东招湘菜小炒师父两名，7000-8500切配一名5000-6000，洗菜打包多名3500-3800，服务员多名4000起，月休两天，有湘菜经验优先，非诚勿扰，微同号

今晚夜班大量招收钢筋工！熟！。

招熟手车位多名，天门外国语学校

招长期后道一名西盐仓28号

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的内容策划、编辑、发布与日常运营 2. 独立完成图文、短视频等内容创作，提升用户互动率与粉丝增长 3. 分析平台数据（阅读量、转化率、涨粉数等），优化运营策略并定期输出复盘报告 4.策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户引流 5.关注行业动态与竞品动向，持续创新内容形式与传播方式 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，具备成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则及算法逻辑，有基础数据分析能力 3. 具备良好的文案功底与视觉审美，能独立完成选题、脚本、剪辑等全流程者更佳 4. 思维活跃、网感强，对热点敏感，具备较强的执行力与抗压能力 5.学历不限，热爱新媒体行业，学习能力强，责任心强

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）日常内容策划、撰写、发布与互动运营 2.独立完成图文、短视频等创意内容制作，提升用户活跃度与粉丝粘性 3. 监测数据表现（阅读量、涨粉率、转化率等），定期复盘优化运营策略 4. 策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户增长目标 5.协同设计、市场、销售等部门，推动内容与业务目标高效落地 任职要求： 1.熟悉主流新媒体平台规则及算法逻辑，具备基础数据分析能力 2. 具备良好的文案功底与网感，能快速捕捉热点并转化为优质内容 3.熟练使用剪映、Canva、PS、Excel等常用工具 4. 学习能力强，责任心强，具备独立推进项目的能力 5.有成功操盘0-1账号经验或相关行业案例者优先

会拍视频，会剪辑。

项目介绍 我们是合作头部MCN机构，拥有200+授权达人资源。现招募合伙人开展达人直播切片带货项目，剪辑授权达人直播片段，发布至个人抖音账号，挂载专属高佣商品链接，依托达人IP与自然流量出单赚取佣金。无需露脸，无需自行直播拍摄。 工作内容 1 每日完成达人直播素材的剪辑、去重、优化，保障视频质量与发布稳定 2 运营个人抖音账号，根据数据调整内容方向，提升出单转化 3 配合项目要求，完成内容更新与数据复盘，协同达成销售目标 合作优势 零成本零风险 不用开店、压货、垫资、售后，也无需买样品设备 专属高佣资源 达人定向高佣商品，佣金比例高，单均佣金约40元-100元不等 全程带教扶持 7天快速上手，剪辑技巧与账号运营手把手指导 多账号可操作 单账号月佣金3k-3w，多账号可进一步放大收益 结算安全透明 佣金由抖音平台直接分佣至个人账户，无拖欠风险 岗位要求 1 自带抖音账号，已开通商品分享带货权限者优先 2 每天可稳定投入2-3小时，时间灵活，适合全职、兼职、宝妈、大学生 3 会使用剪映等剪辑工具，具备耐心与执行力 4 认可电商短视频赛道，想做轻资产创业，拒绝一夜暴富心态 5 18-50周岁，熟练使用手机、电脑操作，愿意主动学习 温馨提示 本项目全程不收取任何费用，纯佣金分成合作，无套路无坑。时间自由，可居家办公，欢迎加入一起变现

项目介绍 我们是合作头部MCN机构，拥有200+授权达人资源。现招募合伙人开展达人直播切片带货项目，剪辑授权达人直播片段，发布至个人抖音账号，挂载专属高佣商品链接，依托达人IP与自然流量出单赚取佣金。无需露脸，无需自行直播拍摄。 工作内容 1 每日完成达人直播素材的剪辑、去重、优化，保障视频质量与发布稳定 2 运营个人抖音账号，根据数据调整内容方向，提升出单转化 3 配合项目要求，完成内容更新与数据复盘，协同达成销售目标 合作优势 零成本零风险 不用开店、压货、垫资、售后，也无需买样品设备 专属高佣资源 达人定向高佣商品，佣金比例高，单均佣金约40元-100元不等 全程带教扶持 7天快速上手，剪辑技巧与账号运营手把手指导 多账号可操作 单账号月佣金3k-3w，多账号可进一步放大收益 结算安全透明 佣金由抖音平台直接分佣至个人账户，无拖欠风险 岗位要求 1 自带抖音账号，已开通商品分享带货权限者优先 2 每天可稳定投入2-3小时，时间灵活，适合全职、兼职、宝妈、大学生 3 会使用剪映等剪辑工具，具备耐心与执行力 4 认可电商短视频赛道，想做轻资产创业，拒绝一夜暴富心态 5 18-50周岁，熟练使用手机、电脑操作，愿意主动学习 温馨提示 本项目全程不收取任何费用，纯佣金分成合作，无套路无坑。时间自由，可居家办公，欢迎加入一起变现

岗位职责： 1、负责公司多账号短视频内容创作，独立完成编导任务，并能指导拍摄剪辑团队实现视频呈现效果，同时开展千川平台日常投放工作； 2、持续跟踪素材投放数据，优化素材内容与投放计划，定期复盘投放表现并输出总结； 3、结合投放数据分析，动态调整短视频创意方向与投放策略，提升整体转化效率； 4、完成上级安排的其他相关工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历 2、具备1-3年编导工作经验，有1年以上千川投放实操及投放计划搭建经验，熟悉抖音、千川电商运营者优先； 3、具备市场洞察力，能够敏锐捕捉市场趋势、爆款动向及潜在热点，通过数据分析判断内容方向，打造高传播性视频内容； 岗位优势： 1.【发展前景】企业深耕坚果炒货行业41年，自主品牌自产自销，线下覆盖全国各大商超，线上布局抖音、小红书、拼多多、天猫、京东、唯品会等主流平台，业务持续扩张，人才需求旺盛； 2.【能力提升】公司经营稳健，现阶段注重人才梯队建设，提供内部带教机制与个性化外部培训资源，助力员工长期职业成长； 3.【福利待遇】提供食宿、五险一金、二胎津贴、孝心津贴、节日礼品、团队建设活动等多元化福利； 4.【快乐工作】推行年轻化管理模式，倡导“快乐工作”理念，激发团队主动性与创造力，提升工作效率，实现企业与员工共同发展。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-12-30 岗位职责: 1.负责社交平台的日常维护，包括内容更新及用户互动回应。 2.跟踪分析社交网络动态，制定优化策略与运营建议。 3.配合团队推进项目，确保运营动作与企业方向协同一致。 任职要求： 1.具备良好的表达能力与创新意识，能高效开展用户交流。 2.掌握主流社交平台的运作机制，善于运用平台功能开展运营。 3.拥有较强的协作意识，能胜任高强度、快节奏的工作模式。

鄂州鄂城招市场推广/地推

职位职能： 1.招聘支付宝官方NFC推广员10人； 2.全国支付宝的碰一下、NFC铺设； 3.性别、学历、年龄、经验不限； 4.新人小白都可以，有师傅带，包教包会； 5.底薪5000+铺设奖励+日结收益+长期收益，上不封顶，可提供住宿； 6.不用打卡，不用坐班，时间相对比较自由，休息时间可以自选。

薪资待遇：4-5k，六险一金，包三餐，丰厚年终奖 岗位职责： 1、承担新媒体账号的短视频出镜、直播任务，并完成基础拍摄与剪辑工作；熟悉抖音、视频号、小红书等平台运营规范，结合业务目标，独立完成账号搭建、内容规划及内容产出； 2、负责企划类文案撰写，包括微信公众号推文、活动策划方案、媒体通稿、宣传材料等内容创作； 任职资格： 1、本科及以上学历，专业不限，市场营销、新闻学、广告学等相关专业优先考虑； 2、身体健康，形象端正，具备较强的责任意识，掌握专业创意方法，文字表达能力优秀，语言组织能力强； 3、熟练操作常用办公软件，具备PS等基础设计软件使用经验者优先； 4、有学生会、社团或班干部工作经验者优先。

岗位职责： 1. 负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝活跃度与粘性 2. 独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容调性与传播效果 3. 分析平台数据（阅读量、互动率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 配合市场活动开展线上推广，联动品牌传播与用户增长目标 5. 关注行业动态与竞品动向，持续探索创新运营形式与增长路径 任职要求： 1. 对新媒体生态有敏锐感知力，熟悉主流平台规则与算法逻辑 2. 具备扎实的文字功底和基础视觉审美，能独立完成高质量内容产出 3. 熟练使用剪映、Canva、PS、Excel等常用工具，有数据分析意识者优先 4. 学习能力强，责任心强，具备良好的沟通协作与项目推进能力 5. 经验不限，热爱内容创作、有成功运营案例或个人账号经验者优先

职位描述 各平台推广游戏，游戏推广合作 一、公司优势: 1、精品游戏中心，正规手游端游官网上架游戏(非私服) 2、高端办公环境，年轻化集体. 3、本公司代理正版授权手游端游，在头条抖音等平台上架推广 4、不需要装第三方身份进行推广，不装身份，不婚托，正规游戏平台运营公司。 5、入职员工配备6.0寸以上智能办公手机 6、快速的晋升制度 二、工作内容:按照公司固定流程线上推广手游用户，工作简单，易上手，不用外出，不用打电话(前期会有一个岗前带薪培训). 1、在线向精准玩家发送推广链接. 2、维护自己新老玩家. 3、可以通过线上抖音、头条、社交软件等宣传公司游戏产品. 三、工作时间及待遇: 早上9：00-12.00下午1.00-6:00 薪酬待遇：无责底薪3000+500全勤+500绩效+提成+奖金 1、提成(阶梯式). 2、入职满1个月享受生日津贴200元，工龄工资每年递增100元. 3、入职3个月以上人均工资在5000-14000. 4、为优秀员工设置:年底双薪+奖金. 5、公司免费提供下午茶零食及饮料，每月不定时团建. 四、任职要求: 1、男女不限，18-35岁，学历不限，肯学者优先(主管带教) 2、有无经验均可(我们只看你是否有有意愿) 3、具备良好的沟通能力、学习能力以及较强的抗压能 力，团队合作意识强 4、会基本的简单电脑操作及打字 5、有游戏相关或者网销相关经验者优先

不需要会剪辑视频、拍摄或写脚本！欢迎应届生和零基础小白投递！（小白有1对1带教，有经验者优先！）想接触汽车行业但缺乏经验的可报名！想找份轻松上班还能兼顾个人时间的工作也可来！ 【薪资待遇】 无责任底薪+500元/单开单奖励（销售成单后即可获得），综合收入5-7k 【工作内容】 协助销售人员在抖音、小红书及各大汽车平台等渠道挖掘潜在客户，并引导客户添加销售微信，后续无需跟进，任务清晰简单！全程有人指导！任务提前完成可自由安排时间，朝九晚六，不加班！ 【休假福利】 每月休息4-6天，定期组织旅游、观影、聚餐、团建活动！下午茶供应丰富，奶茶咖啡不限量！年龄要求20-26岁，无需擅长言辞，只要踏实认真对待每一项工作即可！

不打电话也不用主动找客户，所有客户均为自主咨询。 朝九晚六，提供午餐，无业绩考核压力！ 【岗位内容】: 1. 公司提供精准客户线索，客户主动添加微信，无需自行拓客； 2. 通过微信在私域内文字沟通，解答客户疑问，无销售指标，成单率高； 3. 提供带薪培训，免费配备电脑、手机及微信号使用； 【福利待遇】: 1、工作时间：早9晚6，周日休息，法定节假日照常休假，享受带薪年假与带薪旅游，午餐由公司承担 2、收入构成：无责任底薪+高比例提成（5-22%）+多种奖金+包午餐＝入职初期综合收入7k～1w，上限不限，资深员工月入稳定2w以上，行业前景好，收入持续稳定 3、入职即享免费带薪培训，安排专人一对一指导 4、晋升通道公开透明：从专员到组长、主管、经理逐级晋升 5、定期组织丰富活动（含国内外旅游、团队拓展、聚餐、节日庆典等） 【关于公司】：武汉本地规模较大，拥有30家分公司，可就近分配（涵盖洪山、江夏、硚口、江汉、武昌、汉阳等地）

工作地点：武汉三镇 9家院区，就近安排 工作内容为线下义诊及地推活动，负责邀约患者到店就诊。在商超、社区设立服务点，开展口腔健康知识普及，引导群众前往医疗机构接受专业诊疗服务。到店后由院内专业咨询师与医生团队提供后续治疗支持。本岗位属于前端客户引流环节，入门门槛低，易上手，入职后提供系统培训与带教指导。 岗位职责： 1、在商超、社区等场所驻点，开展公益义诊活动，推进医疗项目的宣传推广，提升机构品牌影响力与公众认知度。 2、通过多元方式开拓市场资源，维护重点客户关系，建立客户档案，落实优质客户服务流程。 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达能力，服务意识强； 2. 富有团队协作精神，能与团队成员高效配合； 3. 关注口腔健康领域，乐于学习新知识，追求自我成长； 4. 年龄50岁以内，踏实肯干，稳定性高者优先考虑。 公司福利与其他： 1、缴纳五险一金，签订正式劳动合同，享有带薪年假及国家法定节假日； 2、每月休息6天，法定节日按规定调休； 3、享受全勤奖励、工龄工资、节日礼品等福利待遇； 4、办公环境：现代化办公空间，氛围轻松融洽； 5、薪资待遇：提供具有市场竞争力的薪酬体系，为优秀人才搭建广阔发展舞台； 6、发展平台：企业处于IPO主板上市进程中，行业发展潜力巨大； 7、培训机会：定期组织各类专业技能提升培训； 8、内部晋升：重视员工职业成长，管理岗位优先通过内部竞聘选拔。 咿呀英博是一家口腔连锁机构，成立于2003年，在职员工3000余人，全国范围内拥有近60家医院及门诊，现正处于IPO主板上市阶段。