
新媒体运营
3000-8000元/月
新媒体运营经验不限学历不限团队管理经验短视频运营
上班需随团出行,月休4天,薪资由3000元底薪+500元房补+团队流水提成(0.5%至2%)构成。
每月15号发放工资,欢迎加入我们!
新媒体摄影运营员
6000-8000元/月
新媒体运营1-3年大专及以上
岗位职责:
1.我们是制造业设备工厂
2.负责内容策划、拍摄、剪辑、账号运营,确保内容质量及视觉效果。
岗位要求:
1.一年以上短视频编导岗位工作经验;
2.具备短视频内容制作与创新能力,对网络热点和流行元素有敏锐的洞察力。
3.精通私域直播及直播平台的搭建,包括中控管理和现场灯光设置。
4.成功策划并主持私域直播活动,实现高额销售业绩。
5.多平台矩阵账号运营能力
6.了解内容审核规则和流量分发机制;
福利待遇:双休,五险
欢迎来电或面谈咨询
小红书运营9K+双休手机操作即可
8000-13000元/月
新媒体运营1-3年中专及以上团队管理经验
招聘:小红书运营/新媒体运营(租房)
岗位职责:
1.负责素人种草类笔记的创作与发布,参与评论区互动,并有效引导用户进入私域。
2.日常进行内容分享与经验总结,持续优化工作流程,提升执行效率与内容质量。
岗位要求:
1.具备良好的网络敏感度和基础审美能力。
2.对住房租赁领域有浓厚兴趣。
3.熟悉小红书平台操作及内容发布机制。
上班时间:
9:00-18:00,无需加班
大小周,法定节假日正常休息
薪资待遇:
无责任底薪+绩效奖金+提成,综合收入5000-8000元,保底4000元
接受零基础人员,入职提供系统培训,专人带教
新媒体运营专员
5000-8000元/月
新媒体运营1-3年大专及以上专业拍摄公众号/朋友圈运营社群运营短视频运营后期剪辑
需具备短视频拍摄能力,后期承担视频剪辑工作
要求具有1年以上相关领域工作经验
新媒体运营专员
5000-6000元/月
新媒体运营大专及以上
岗位职责:
1.负责公司新媒体渠道(如微信、微博、抖音等)的内容规划与发布执行;
2.洞察用户需求,制定运营方案,提升粉丝互动频率与账号活跃度;
3.定期汇总并分析运营数据,调整内容方向,增强平台传播力;
4.协同团队推进品牌宣传项目,扩大品牌影响力。
任职要求:
1.具备扎实的文字表达能力,能独立输出优质文稿;
2.熟悉主流新媒体平台的运行机制,掌握各平台特性及用户习惯;
3.具有创新思维,可提出具有吸引力的内容创意;
4.具备良好的沟通协调能力及团队协作意识;
福利待遇:
1.提供行业具有竞争力的月薪,具体面议;
2.根据公司整体效益及个人贡献发放年终奖金;
3.提供全面的五险保障;
4.提供多样化的培训资源,支持员工职业发展;
5.提供舒适的工作环境,定期开展团队建设活动。
新媒体运营/教育领域/双休
6000-11000元/月
新媒体运营1年以下大专及以上矩阵营销教育培训
岗位职责:
1.内容运营:负责小红书、抖音等新媒体平台的内容策划、创作及发布,保障内容持续输出。
2.用户增长:制定并执行有效的运营策略,增强用户互动,实现精准流量导入。
3.数据分析:跟踪宣传数据表现,定期进行复盘与总结,依托数据分析持续优化运营方案,提升转化效果。
任职要求:
1.热爱小红书、抖音等社交平台,具备敏锐的网络感知力和良好的内容审美能力。
2.学习能力强,富有团队协作意识,工作态度积极主动,责任心强。
3.具备半年以上相关引流工作经验。
我们为您提供:
1.全面的薪酬福利:
薪资结构:底薪(4k-6k)+稳定绩效+高额提成。综合薪资可达6-10k。发薪日:15号
2.福利保障:完善的五险一金、带薪年假、节日福利、超长年假及晋升通道。
3.理想的工作节奏:
工作时间:9:30-18:00,午休1.5小时,兼顾工作效率与生活品质。
4.休假制度:周末双休,享受全部国家法定节假日。
5.持续的成长空间:明确的职业发展路径
抖音运营负责人
5000-6000元/月
新媒体运营3-5年大专及以上
岗位职责:
1.负责抖音平台的内容规划及日常运营维护
2.跟踪数据表现,调整并优化内容发布方案
3.协同团队推进账号成长,增强粉丝活跃度与粘性
任职要求:
1.具备良好的沟通技巧和团队协作意识
2.能自主高效完成工作,责任心强
3.持续关注新媒体动态,拥有较强的学习适应能力
短视频运营主管
5000-6000元/月
新媒体运营3-5年大专及以上
岗位职责:
1.负责抖音平台的内容规划及日常运营维护
2.跟踪数据表现,调整内容发布节奏与策略
3.配合团队协作,增强账号曝光度与用户互动
任职要求:
1.具备良好的沟通技巧和团队协作意识
2.可独立开展工作,具备较强的责任感
3.持续关注新媒体动态,拥有较强的学习适应能力
图片视频拍摄员6K-1.5W可新人双
6000-11000元/月
新媒体运营经验不限学历不限专业拍摄后期剪辑微信10万+阅读短视频运营公众号/朋友圈运营房地产/建筑视频拍摄
职务详情
公众号/朋友圈运营短视频运营小红书账号运营抖音账号运营发布房屋视频
接受小白!!来了有师傅带!自由调休!下午茶!每月团建!!
[工作内容]
欢迎零基础加入,全程专人指导,团队采用一带一模式,00后团队氛围轻松易沟通
1、负责小红书、58或抖音账号的日常运营(可自主选择平台)
2、转发与业务相关的视频及图片内容
3、及时跟进并维护客户咨询线索
4、成交即享提成!高比例提成!收入上不封顶
[工作时间]
上午9点至下午6点,中午休息2.5小时,每周双休,支持灵活调休,工作弹性大
[薪资]
新手期月收入6K-15K,熟练后月入1.5W-3W,能力达标者收入无上限
[晋升空间]
晋升通道畅通!合伙人→店长→区域经理→区域总监
护工包住1-2人
急!江汉北路一医需要护工一名,明天上岗,照顾一位病人做个手术,到手180元/天,自己负责吃,老板负责床。
建筑行业会计
4000-5000元/月
工程会计经验不限学历不限
建筑行业~
招聘会计1人办公地点武汉江岸区后湖大道龙湖清能天曜B9栋
试用期一个月4000
工作时间9:00-18:00
自由不用打卡,办公室零食随便吃
老板90后超nice
岗位职责:
1、负责日常财务的管理工作;
2、整理财务及报销工作流程,并监督执行;
3、负责内部账务的具体工作及相关报表编制等;
4、与各供货商往来的对账工作;
5、熟练掌握建筑行业账务处理;
6、财会相关专业毕业,大专以上学历;
7、3年以上工作经验,有建筑行业经验优先;
8、熟练使用开票财务软件和办公软件;
9、具备良好的职业道德和职业素养
新媒体运营
200-500元/天
新媒体运营经验不限学历不限居家办公接受居家办公接受无经验牛人
岗位职责:
1.为顾客提供专业的在线客服服务,解答疑问并处理相关问题
2.维护店铺形象,确保服务质量与顾客满意度
3.协助进行产品上架,库存管理及促销活动执行
任职要求:
1.具备良好的沟通能力和服务意识,能够耐心细致地处理客户问题
2.具有良好的学习能力和团队合作精神。
抖音小红书新媒体运营专员
4000-8000元/月
新媒体运营大专及以上不接受居家办公不接受无经验牛人
【岗位职责】
1、制定团补网在抖音、视频号、小红书、B站、公众号等新媒体的推广宣传,大学生考驾照、专升本、考公考研、考证等教育培训运营方案策略,实施落地;
2、搭建系统化、规范化的引流、留存和转化沉淀路径;
3、负责策划各类与用户之间的互动和营销的活动,营造社群氛围,增加用户黏性,并跟进监督及协助小组工作执行;
4、负责把控朋友圈、公众号、小红书、抖音、视频号等内容质量,推广宣传团补网品牌及合作院校活动等信息;
5、制定团队经营目标和计划,每周进行社群工作复盘,制定和优化用户转化方案。
6、协助大学生兼职宣传推广人员招募、管理。
【任职要求】
1、有1年及以上的新媒体运营及内容营销经验,熟悉私域运营的基础工作;
2、热爱教育行业,有培训课程、大学生兼职相关工作经验者优先;
3、具备独立的线上线下活动活动策划组织能力,能够协同内外部资源落地多种类型的活动;
4、目标及结果导向,责任心强,能够主动积极推动业务并达成目标,优秀的沟通能力和团队协作能力;喜欢挑战新事物,抗压能力强。
短视频助理
5000-6000元/月
新媒体运营经验不限学历不限混合办公不接受居家办公接受无经验牛人
岗位内容:
1、负责协助摄影师拍摄产品、及灯光布置
2、配合协助摄影师完成内景与外景的搭建
3、整理维护摄影道具、灯具、设备及影棚
4、协助摄影师与甲方对接,并配合好各项工作
5、参与团队创意,提供拍摄脚本需要相关内容
任职要求:
1、具备良好的沟通能力,能够有效配合团队
2、有责任心、态度好,能够按时完成分配的任务
3、对摄影短视频制作有浓厚兴趣,愿意学习相关技能
晋升方向:摄影助理—初级摄影师—中级摄影师—高级摄影师—摄影主管—摄影总监
晋升根据能力而定,主管会在日常工作中考察你的个人能力,能力足够会安排晋升考核
薪资待遇:根据个人能力而定,前期助理期间待遇不高,一个月后能独立上手操作,薪资8k-12k区间,能者多得。
北京有爱梦想文化传媒
1-1.1万元/月
新媒体运营经验不限中专及以上会计 兼职 自媒体运营 销售兼职弹性工作制接受居家办公接受无经验牛人
急需一兼职会计一兼职销售一自媒体运营有意向发邮件@189..cn或微简历和想要的薪金合作交流谢谢尽快
新媒体运营
200-500元/天
新媒体运营经验不限学历不限居家办公接受居家办公接受无经验牛人
岗位职责:
1.为顾客提供专业的在线客服服务,解答疑问并处理相关问题
2.维护店铺形象,确保服务质量与顾客满意度
3.协助进行产品上架,库存管理及促销活动执行
任职要求:
1.具备良好的沟通能力和服务意识,能够耐心细致地处理客户问题
2.具有良好的学习能力和团队合作精神。
银行信贷专员(贷款业务经理)-宜昌
1-1.5万元/月
市场推广/地推有提成1年以下本科及以上销售岗
直营中心——信贷经理
1、主动开发并维护产品业务渠道资源;
2、依据公司客户准入标准、业务流程及操作规范,严格执行考核与岗位管理要求,积极开展客户营销并达成业绩目标,落实贷前调查评估、贷中审核及贷后管理等全流程客户服务工作;
3、遵守公司各项规章制度,强化业务与人员风险管理,确保业务合规、高效及可持续推进;
4、负责展业区域的市场调研、信息采集、数据整理分析,并及时反馈市场动态与优化建议;
5、根据工作需要,完成公司及上级交办的其他工作任务。
我们期待你具备以下条件
1、本科学历,2025届本科毕业生;金融、经济、工商管理等相关专业优先,其他专业亦可考虑;
2、热爱市场营销类工作,态度积极主动,具备较强的责任意识和抗压能力,拥有良好的沟通表达、团队协作及学习成长能力;
3、遵纪守法,自律廉洁,诚实守信,勤勉敬业,具备优良的个人品德和职业操守;
4、身体健康,能够胜任岗位工作要求。
你将获得的回报
具有市场竞争力的固定薪酬:
正式入职后(取得毕业证),收入构成为基本工资+补贴+业绩薪酬+专项激励+福利待遇;前两个月享受无责任保障薪酬5000元/月;
实习生阶段(取得毕业证前):前两个月培训期津贴为2750元(含各类补贴);自第三个月起按正式员工标准参与考核;
2、绩效薪酬:按照公司现行考核机制执行;
3、基础保障:依法缴纳养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险及住房公积金;
4、日常关怀:提供通讯补贴、交通补贴、劳保补贴、午餐补贴、高温补贴、生日礼品、节日慰问金等;
5、带薪休假:享有国家法定节假日、婚假、产假、病假、丧假、年休假等各类假期;
6、培训发展:提供带薪培训机会,涵盖新员工入职培训、部门专项培训、职能提升培训、专业技能训练及“一带一”导师辅导机制;
7、晋升机制:每月开展职级评定晋升,每季度组织管理岗位公开竞聘。
人才培养体系
(一)新员工融入成长项目——“新兵训练营”
目标:打造“自主学习应知应会内容+属地掌握业务知识+总部深化职业素养”三位一体培养模式,纳入“营销铁军养成”系列计划。
(二)“营销铁军养成”培养项目
目标:全面提升营销队伍综合能力,围绕营销实战技巧、行业与产品认知、风险合规意识、管理潜力挖掘等方面系统赋能,助力专业进阶,储备基层管理人才。
(三)“消邦•锐力计划”基层管理者发展项目
目标:在前期培养基础上,持续塑造基层管理人员科学管理思维与职业行为习惯,全面提升管理团队整体素质及其所辖团队的工作效能。
市场专员/主管
6000-8000元/月
市场推广/地推1-3年本科及以上非销售岗
岗位职责:
1、负责公司门店建设任务,确保终端营建高效且符合标准;
2、统筹管理门店陈列与展示布局,打造优质的消费环境体验;
3、深入一线门店调研,收集并响应实际需求与问题,推动终端建设服务优化闭环;
4、落实促销关键节点的目标要求,参与区域活动氛围方案策划及现场执行
任职资格:
1、本科及以上学历;
2、具备1-3年销售相关经验,有装修或施工背景者优先考虑;
3、具备出色的沟通能力与组织协调能力;
4、具有一定市场洞察与判断力,客户服务意识良好;
5、能承受工作压力,责任心强,执行力突出;
6、为人诚信友善,具备积极的团队协作精神和饱满的工作热情;
7、熟练操作Office等常用办公软件
餐饮新媒体运营
6000-8000元/月
新媒体运营3-5年大专及以上
岗位职责:
1、负责各类图文内容的编辑与推广(如公众号推文、朋友圈宣传素材、门店物料设计等);
2、承担门店宣传所需的图片及视频拍摄,并完成后期剪辑处理;
3、策划产品上线、推广、营销及运营相关方案;
4、落实品牌及市场营销推广计划,包含门店活动协调、宣传资料制作/采购及执行情况核查;
5、整合公司内部各职能模块与外部合作资源,通过多渠道平台持续创新营销方式,提升品牌影响力、口碑及用户粘性,助力业务增长;
6、协同销售团队完成相关支持工作。
任职要求:
1、年龄25岁以内,大专及以上学历,性别不限;
2、具备3年以上相关领域工作经验,擅长文案创作,了解餐饮行业视觉风格,富有创意并具备良好沟通能力
视频拍摄剪辑师
5000-6000元/月
视频运营1-3年弹性工作制
岗位职责:
1、负责视频内容创作,包括选题策划、脚本编写、视频拍摄与剪辑发布;
2、分析视频数据,优化内容策略,提升用户互动和观看量;
3、与团队成员协作,确保视频内容的高质量输出和及时更新。
任职要求:
1、有IP账号工作经验者优先;
2、有优秀视频拍摄和剪辑经验,熟练掌握相关软件工具;
3.有优秀的文案撰写能力。
直播内容运营每日观赏舞蹈表演
6000-11000元/月
直播运营经验不限学历不限抖音(抖音火山)虎牙斗鱼
负责主播日常直播的运营与支持
策划直播主题与内容方向
协调主播视频拍摄及化妆安排
参与主播邀约与沟通对接
工作时段可选:10-18、11-20、12-21、13-22、14-23
每班含2小时休息时间
每月享有5天休息,工作时间灵活自主
工作节奏轻松,团队充满活力
定期组织小组团建活动,每年两次公司级团建
公司成立于2006年,深耕行业多年
2016年起专注直播领域,2018年布局抖音平台
薪资结构:底薪4k起+提成+奖金,综合收入约7k
欢迎新手加入,提供成长空间
湖北武汉招聘:软件工程师(储备干部)薪资:5000-7000/月有经验者优先
5000-7000元/月
临时工月结
招聘:软件工程师(储备干部)
薪资:5000-7000/月
有经验者优先
游戏运营/辅助主播/现场管控
8000-12000元/月
直播运营经验不限学历不限YY才艺直播游戏直播快手内容/脚本策划接受居家办公娱乐/时尚直播主播经纪人抖音(抖音火山)聊天直播推广引流搞怪直播商务渠道维护
【高薪诚聘】直播运营专员|综合月薪8K-12K+|无需承担主播招募任务!
为什么加入我们?
收入有保障:表现优异者综合月薪稳定过万!
免招募负担:平台已配备充足主播资源,专注运营即可提升业绩!
零基础可投:应届生/无经验者均可培养!只要热爱直播领域,我们助你迅速上手!
团队氛围好:管理扁平化,成员年轻有活力,定期组织培训,晋升机制公开透明!
工作内容
负责主播的日常运营、辅导及业绩增长,定制专属运营策略;
结合数据反馈优化直播表现,增强粉丝留存与转化效果;
设计互动环节,激发主播热情,营造高热度直播氛围;
及时响应主播与粉丝需求,协调问题处理,促进主播持续发展。
我们需要这样的你
具备良好沟通能力,善于人际协调与问题应对;
对直播或娱乐内容感兴趣,了解弹幕游戏或短视频平台为加分项;
具备基础数据分析思维或内容策划能力者优先考虑;
持有经纪人证书者优先(非硬性要求),有相关从业经历更佳!
应届生专享:全程专业指导+明确晋升通道,助力从运营新人成长为行业骨干!
不靠资源拼实力,只用运营创高薪!下一个脱颖而出的就是你!
无需经验来即可上岗公司提供游戏推广账号
8000-12000元/月
游戏推广月结经验不限学历不限手游端游玩家拉新用户拉新经验单机游戏
不露脸不出镜
公司提供直播账号及游戏账号
公司主营游戏推广业务,工作内容:根据公司既定流程,在线上推广手游用户,通过抖音、快手等平台宣传公司游戏产品,操作简单,上手快,无需外出,无需电话沟通(入职有培训,专人带教)
上班时间:13:00-22:00(18:00-19:00休息一小时)
薪资待遇:无责任底薪+提成(按小时计算)+奖金(时长奖励)+社保,综合收入不低于7000元
月休4天(调休制),节假日另行安排
公司免费提供下午茶和零食,每月不定期组织团建活动
小红书运营月薪过万新手可带周末双休无压力
1-1.5万元/月
新媒体运营经验不限学历不限房地产/建筑
小红书运营双休+朝九晚六
工作轻松,无业绩压力,准时下班,欢迎新手,零经验可上手,全程指导带教
【岗位职责】
1.负责将公司房源信息通过小红书、58同城、抖音等多个平台进行图文视频等内容创作与发布,打造高质量、高传播性的种草内容。
2.掌握各平台运营机制与优化技巧,主导小红书账号从0到1的搭建与日常运营。
3.及时响应客户私信,维护评论区互动,监测内容效果,引导客户预约线下看房。
【薪资待遇及福利】
薪资结构:底薪+提成
1.月均收入:7000-20000(提成全额发放)
2.入职即享系统化培训,一对一教学,快速掌握运营技能
3.设有月度、季度、年度奖金,现金激励不断
4.定期组织团队建设活动,聚餐娱乐丰富业余生活
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供湖北新媒体运营招聘在线招聘信息,主要招聘湖北新媒体运营相关人才。作为新媒体运营工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解新媒体运营的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。