上班需随团出行，月休4天，薪资由3000元底薪+500元房补+团队流水提成（0.5%至2%）构成。 每月15号发放工资，欢迎加入我们！

岗位职责： 1.我们是制造业设备工厂 2.负责内容策划、拍摄、剪辑、账号运营，确保内容质量及视觉效果。 岗位要求： 1.一年以上短视频编导岗位工作经验； 2.具备短视频内容制作与创新能力，对网络热点和流行元素有敏锐的洞察力。 3.精通私域直播及直播平台的搭建，包括中控管理和现场灯光设置。 4.成功策划并主持私域直播活动，实现高额销售业绩。 5.多平台矩阵账号运营能力 6.了解内容审核规则和流量分发机制； 福利待遇：双休，五险 欢迎来电或面谈咨询

招聘：小红书运营/新媒体运营（租房） 岗位职责： 1.负责素人种草类笔记的创作与发布，参与评论区互动，并有效引导用户进入私域。 2.日常进行内容分享与经验总结，持续优化工作流程，提升执行效率与内容质量。 岗位要求： 1.具备良好的网络敏感度和基础审美能力。 2.对住房租赁领域有浓厚兴趣。 3.熟悉小红书平台操作及内容发布机制。 上班时间： 9:00-18:00，无需加班 大小周，法定节假日正常休息 薪资待遇： 无责任底薪+绩效奖金+提成，综合收入5000-8000元，保底4000元 接受零基础人员，入职提供系统培训，专人带教

需具备短视频拍摄能力，后期承担视频剪辑工作 要求具有1年以上相关领域工作经验

岗位职责： 1.负责公司新媒体渠道（如微信、微博、抖音等）的内容规划与发布执行； 2.洞察用户需求，制定运营方案，提升粉丝互动频率与账号活跃度； 3.定期汇总并分析运营数据，调整内容方向，增强平台传播力； 4.协同团队推进品牌宣传项目，扩大品牌影响力。 任职要求： 1.具备扎实的文字表达能力，能独立输出优质文稿； 2.熟悉主流新媒体平台的运行机制，掌握各平台特性及用户习惯； 3.具有创新思维，可提出具有吸引力的内容创意； 4.具备良好的沟通协调能力及团队协作意识； 福利待遇： 1.提供行业具有竞争力的月薪，具体面议； 2.根据公司整体效益及个人贡献发放年终奖金； 3.提供全面的五险保障； 4.提供多样化的培训资源，支持员工职业发展； 5.提供舒适的工作环境，定期开展团队建设活动。

通过自媒体及社交平台开展宣传推广工作，每周工作六天，休息一天，每日工作8小时，可提供实习盖章及社会实践证明

岗位职责： 1.内容运营：负责小红书、抖音等新媒体平台的内容策划、创作及发布，保障内容持续输出。 2.用户增长：制定并执行有效的运营策略，增强用户互动，实现精准流量导入。 3.数据分析：跟踪宣传数据表现，定期进行复盘与总结，依托数据分析持续优化运营方案，提升转化效果。 任职要求： 1.热爱小红书、抖音等社交平台，具备敏锐的网络感知力和良好的内容审美能力。 2.学习能力强，富有团队协作意识，工作态度积极主动，责任心强。 3.具备半年以上相关引流工作经验。 我们为您提供： 1.全面的薪酬福利： 薪资结构：底薪(4k-6k)+稳定绩效+高额提成。综合薪资可达6-10k。发薪日：15号 2.福利保障：完善的五险一金、带薪年假、节日福利、超长年假及晋升通道。 3.理想的工作节奏： 工作时间：9:30-18:00，午休1.5小时，兼顾工作效率与生活品质。 4.休假制度：周末双休，享受全部国家法定节假日。 5.持续的成长空间：明确的职业发展路径

岗位职责: 1.负责抖音平台的内容规划及日常运营维护 2.跟踪数据表现，调整并优化内容发布方案 3.协同团队推进账号成长，增强粉丝活跃度与粘性 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和团队协作意识 2.能自主高效完成工作，责任心强 3.持续关注新媒体动态，拥有较强的学习适应能力

岗位职责: 1.负责抖音平台的内容规划及日常运营维护 2.跟踪数据表现，调整内容发布节奏与策略 3.配合团队协作，增强账号曝光度与用户互动 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和团队协作意识 2.可独立开展工作，具备较强的责任感 3.持续关注新媒体动态，拥有较强的学习适应能力

职务详情 公众号/朋友圈运营短视频运营小红书账号运营抖音账号运营发布房屋视频 接受小白！！来了有师傅带！自由调休！下午茶！每月团建！！ [工作内容] 欢迎零基础加入，全程专人指导，团队采用一带一模式，00后团队氛围轻松易沟通 1、负责小红书、58或抖音账号的日常运营（可自主选择平台） 2、转发与业务相关的视频及图片内容 3、及时跟进并维护客户咨询线索 4、成交即享提成！高比例提成！收入上不封顶 [工作时间] 上午9点至下午6点，中午休息2.5小时，每周双休，支持灵活调休，工作弹性大 [薪资] 新手期月收入6K-15K，熟练后月入1.5W-3W，能力达标者收入无上限 [晋升空间] 晋升通道畅通！合伙人→店长→区域经理→区域总监

浠水县清泉镇方塘村七组招2个油工

中百购物广场海欣丸子招临促，120元一天，时间8小时，有意请电

急！江汉北路一医需要护工一名，明天上岗，照顾一位病人做个手术，到手180元/天，自己负责吃，老板负责床。

16-55岁男女不限

建筑行业~ 招聘会计1人办公地点武汉江岸区后湖大道龙湖清能天曜B9栋 试用期一个月4000 工作时间9:00-18：00 自由不用打卡，办公室零食随便吃 老板90后超nice 岗位职责： 1、负责日常财务的管理工作； 2、整理财务及报销工作流程，并监督执行； 3、负责内部账务的具体工作及相关报表编制等； 4、与各供货商往来的对账工作； 5、熟练掌握建筑行业账务处理； 6、财会相关专业毕业，大专以上学历； 7、3年以上工作经验，有建筑行业经验优先； 8、熟练使用开票财务软件和办公软件； 9、具备良好的职业道德和职业素养

岗位职责: 1.为顾客提供专业的在线客服服务，解答疑问并处理相关问题 2.维护店铺形象，确保服务质量与顾客满意度 3.协助进行产品上架，库存管理及促销活动执行 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识，能够耐心细致地处理客户问题 2.具有良好的学习能力和团队合作精神。

【岗位职责】 1、制定团补网在抖音、视频号、小红书、B站、公众号等新媒体的推广宣传，大学生考驾照、专升本、考公考研、考证等教育培训运营方案策略，实施落地； 2、搭建系统化、规范化的引流、留存和转化沉淀路径； 3、负责策划各类与用户之间的互动和营销的活动,营造社群氛围，增加用户黏性,并跟进监督及协助小组工作执行； 4、负责把控朋友圈、公众号、小红书、抖音、视频号等内容质量，推广宣传团补网品牌及合作院校活动等信息； 5、制定团队经营目标和计划，每周进行社群工作复盘,制定和优化用户转化方案。 6、协助大学生兼职宣传推广人员招募、管理。 【任职要求】 1、有1年及以上的新媒体运营及内容营销经验，熟悉私域运营的基础工作； 2、热爱教育行业，有培训课程、大学生兼职相关工作经验者优先； 3、具备独立的线上线下活动活动策划组织能力，能够协同内外部资源落地多种类型的活动； 4、目标及结果导向，责任心强，能够主动积极推动业务并达成目标，优秀的沟通能力和团队协作能力；喜欢挑战新事物，抗压能力强。

岗位内容： 1、负责协助摄影师拍摄产品、及灯光布置 2、配合协助摄影师完成内景与外景的搭建 3、整理维护摄影道具、灯具、设备及影棚 4、协助摄影师与甲方对接，并配合好各项工作 5、参与团队创意，提供拍摄脚本需要相关内容 任职要求： 1、具备良好的沟通能力，能够有效配合团队 2、有责任心、态度好，能够按时完成分配的任务 3、对摄影短视频制作有浓厚兴趣，愿意学习相关技能 晋升方向：摄影助理—初级摄影师—中级摄影师­—高级摄影师—摄影主管—摄影总监 晋升根据能力而定，主管会在日常工作中考察你的个人能力，能力足够会安排晋升考核 薪资待遇：根据个人能力而定，前期助理期间待遇不高，一个月后能独立上手操作，薪资8k-12k区间，能者多得。

急需一兼职会计一兼职销售一自媒体运营有意向发邮件@189..cn或微简历和想要的薪金合作交流谢谢尽快

岗位职责: 1.为顾客提供专业的在线客服服务，解答疑问并处理相关问题 2.维护店铺形象，确保服务质量与顾客满意度 3.协助进行产品上架，库存管理及促销活动执行 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识，能够耐心细致地处理客户问题 2.具有良好的学习能力和团队合作精神。

直营中心——信贷经理 1、主动开发并维护产品业务渠道资源； 2、依据公司客户准入标准、业务流程及操作规范，严格执行考核与岗位管理要求，积极开展客户营销并达成业绩目标，落实贷前调查评估、贷中审核及贷后管理等全流程客户服务工作； 3、遵守公司各项规章制度，强化业务与人员风险管理，确保业务合规、高效及可持续推进； 4、负责展业区域的市场调研、信息采集、数据整理分析，并及时反馈市场动态与优化建议； 5、根据工作需要，完成公司及上级交办的其他工作任务。 我们期待你具备以下条件 1、本科学历，2025届本科毕业生；金融、经济、工商管理等相关专业优先，其他专业亦可考虑； 2、热爱市场营销类工作，态度积极主动，具备较强的责任意识和抗压能力，拥有良好的沟通表达、团队协作及学习成长能力； 3、遵纪守法，自律廉洁，诚实守信，勤勉敬业，具备优良的个人品德和职业操守； 4、身体健康，能够胜任岗位工作要求。 你将获得的回报 具有市场竞争力的固定薪酬： 正式入职后（取得毕业证），收入构成为基本工资+补贴+业绩薪酬+专项激励+福利待遇；前两个月享受无责任保障薪酬5000元/月； 实习生阶段（取得毕业证前）：前两个月培训期津贴为2750元（含各类补贴）；自第三个月起按正式员工标准参与考核； 2、绩效薪酬：按照公司现行考核机制执行； 3、基础保障：依法缴纳养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险及住房公积金； 4、日常关怀：提供通讯补贴、交通补贴、劳保补贴、午餐补贴、高温补贴、生日礼品、节日慰问金等； 5、带薪休假：享有国家法定节假日、婚假、产假、病假、丧假、年休假等各类假期； 6、培训发展：提供带薪培训机会，涵盖新员工入职培训、部门专项培训、职能提升培训、专业技能训练及“一带一”导师辅导机制； 7、晋升机制：每月开展职级评定晋升，每季度组织管理岗位公开竞聘。 人才培养体系 （一）新员工融入成长项目——“新兵训练营” 目标：打造“自主学习应知应会内容+属地掌握业务知识+总部深化职业素养”三位一体培养模式，纳入“营销铁军养成”系列计划。 （二）“营销铁军养成”培养项目 目标：全面提升营销队伍综合能力，围绕营销实战技巧、行业与产品认知、风险合规意识、管理潜力挖掘等方面系统赋能，助力专业进阶，储备基层管理人才。 （三）“消邦•锐力计划”基层管理者发展项目 目标：在前期培养基础上，持续塑造基层管理人员科学管理思维与职业行为习惯，全面提升管理团队整体素质及其所辖团队的工作效能。

岗位职责: 1、负责公司门店建设任务，确保终端营建高效且符合标准； 2、统筹管理门店陈列与展示布局，打造优质的消费环境体验； 3、深入一线门店调研，收集并响应实际需求与问题，推动终端建设服务优化闭环； 4、落实促销关键节点的目标要求，参与区域活动氛围方案策划及现场执行 任职资格: 1、本科及以上学历； 2、具备1-3年销售相关经验，有装修或施工背景者优先考虑； 3、具备出色的沟通能力与组织协调能力； 4、具有一定市场洞察与判断力，客户服务意识良好； 5、能承受工作压力，责任心强，执行力突出； 6、为人诚信友善，具备积极的团队协作精神和饱满的工作热情； 7、熟练操作Office等常用办公软件

岗位职责： 1、负责各类图文内容的编辑与推广（如公众号推文、朋友圈宣传素材、门店物料设计等）； 2、承担门店宣传所需的图片及视频拍摄，并完成后期剪辑处理； 3、策划产品上线、推广、营销及运营相关方案； 4、落实品牌及市场营销推广计划，包含门店活动协调、宣传资料制作/采购及执行情况核查； 5、整合公司内部各职能模块与外部合作资源，通过多渠道平台持续创新营销方式，提升品牌影响力、口碑及用户粘性，助力业务增长； 6、协同销售团队完成相关支持工作。 任职要求： 1、年龄25岁以内，大专及以上学历，性别不限； 2、具备3年以上相关领域工作经验，擅长文案创作，了解餐饮行业视觉风格，富有创意并具备良好沟通能力

岗位职责： 1、负责视频内容创作，包括选题策划、脚本编写、视频拍摄与剪辑发布； 2、分析视频数据，优化内容策略，提升用户互动和观看量； 3、与团队成员协作，确保视频内容的高质量输出和及时更新。 任职要求： 1、有IP账号工作经验者优先； 2、有优秀视频拍摄和剪辑经验，熟练掌握相关软件工具； 3.有优秀的文案撰写能力。

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负责主播日常直播的运营与支持 策划直播主题与内容方向 协调主播视频拍摄及化妆安排 参与主播邀约与沟通对接 工作时段可选：10-18、11-20、12-21、13-22、14-23 每班含2小时休息时间 每月享有5天休息，工作时间灵活自主 工作节奏轻松，团队充满活力 定期组织小组团建活动，每年两次公司级团建 公司成立于2006年，深耕行业多年 2016年起专注直播领域，2018年布局抖音平台 薪资结构：底薪4k起+提成+奖金，综合收入约7k 欢迎新手加入，提供成长空间

招聘：软件工程师（储备干部） 薪资：5000-7000/月 有经验者优先

【高薪诚聘】直播运营专员|综合月薪8K-12K+|无需承担主播招募任务！ 为什么加入我们？ 收入有保障：表现优异者综合月薪稳定过万！ 免招募负担：平台已配备充足主播资源，专注运营即可提升业绩！ 零基础可投：应届生/无经验者均可培养！只要热爱直播领域，我们助你迅速上手！ 团队氛围好：管理扁平化，成员年轻有活力，定期组织培训，晋升机制公开透明！ 工作内容 负责主播的日常运营、辅导及业绩增长，定制专属运营策略； 结合数据反馈优化直播表现，增强粉丝留存与转化效果； 设计互动环节，激发主播热情，营造高热度直播氛围； 及时响应主播与粉丝需求，协调问题处理，促进主播持续发展。 我们需要这样的你 具备良好沟通能力，善于人际协调与问题应对； 对直播或娱乐内容感兴趣，了解弹幕游戏或短视频平台为加分项； 具备基础数据分析思维或内容策划能力者优先考虑； 持有经纪人证书者优先（非硬性要求），有相关从业经历更佳！ 应届生专享：全程专业指导+明确晋升通道，助力从运营新人成长为行业骨干！ 不靠资源拼实力，只用运营创高薪！下一个脱颖而出的就是你！

不露脸不出镜 公司提供直播账号及游戏账号 公司主营游戏推广业务，工作内容：根据公司既定流程，在线上推广手游用户，通过抖音、快手等平台宣传公司游戏产品，操作简单，上手快，无需外出，无需电话沟通（入职有培训，专人带教） 上班时间：13:00-22:00（18:00-19:00休息一小时） 薪资待遇：无责任底薪+提成（按小时计算）+奖金（时长奖励）+社保，综合收入不低于7000元 月休4天（调休制），节假日另行安排 公司免费提供下午茶和零食，每月不定期组织团建活动

小红书运营双休+朝九晚六 工作轻松，无业绩压力，准时下班，欢迎新手，零经验可上手，全程指导带教 【岗位职责】 1.负责将公司房源信息通过小红书、58同城、抖音等多个平台进行图文视频等内容创作与发布，打造高质量、高传播性的种草内容。 2.掌握各平台运营机制与优化技巧，主导小红书账号从0到1的搭建与日常运营。 3.及时响应客户私信，维护评论区互动，监测内容效果，引导客户预约线下看房。 【薪资待遇及福利】 薪资结构：底薪+提成 1.月均收入：7000-20000（提成全额发放） 2.入职即享系统化培训，一对一教学，快速掌握运营技能 3.设有月度、季度、年度奖金，现金激励不断 4.定期组织团队建设活动，聚餐娱乐丰富业余生活