岗位内容: 1.负责通过自媒体渠道开展宣传推广工作 2.每周工作六天，休息一天，每日工作时长为8小时 3.可提供实习证明盖章，工作地点为公司办公室 任职要求: 1.具备良好的沟通技巧和团队合作意识 2.能够自主推进并完成工作任务，责任心强 3.持续关注行业发展趋势，拥有较强的学习吸收能力 4.形象端正，愿意参与直播出镜，具备一定的抗压素质

00后团队，岗位仍在招人，欢迎咨询~~~ 一、【工作内容】 1、负责房屋视频的剪辑及线上发布。 2、公司提供客户资源，以及部分素材、账号和文案支持。 3、配备现成模板与操作教程，无需经验也可上手。 4、欢迎愿意学习的新手加入，全程有人指导带教。 二、【任职要求】 1、有较强的责任意识，善于团队协作。 2、性格开朗，能较快适应新环境，顺利融入集体。 3、具备基础沟通能力与应对突发情况的处理能力。 三、【工作时间】 1、早上9:00到岗，下午18:00下班。 2、法定节假日按规定休息。 3、每日工作时长8小时，含2小时午休。 4、不安排加班。

1.负责将公司房源信息拍摄并发布至小红书、58同城、抖音等多平台，进行内容策划，产出优质、高曝光的种草类内容。 2.及时跟进潜在客户，回复平台私信与评论，保持良好互动。 3.逐步掌握各平台运营规范，提升运营实操能力，优化工作成效。 薪资福利： 1.底薪4500，提成另计。 2.早九晚六（午休12:00～14:00），周末双休无加班，月休8天可灵活调休，节假日按规定休假。 任职要求： 1.热爱抖音、小红书、视频号等短视频平台，能熟练使用视频剪辑工具。 2.性格开朗，具备良好的沟通意识与团队协作态度。 3.学习能力强，乐于接受新事物。 4.工作细致认真，有责任心，诚实守信且积极进取。 5.具备良好的表达能力，对自媒体运营充满热情。

岗位职责： 1.负责小红薯/抖音平台的内容规划与内容产出，涵盖主题策划、文案创作及视觉素材整合； 2.维护账号的日常运作，按时发布内容并跟踪数据反馈，持续提升内容传播效率； 3.结合用户特征与互动数据分析，制定精准化运营方案，提升私域客户转化率； 4.五险一金、年终奖、老带新、带薪年假、定期团建 工作时间： 1.每日仅需打卡一次，时间自由选择 2.无需到岗坐班，支持远程居家办公 3.每月休息8天，包含周末双休

（1）您好，我是海居租房营业部部长，公司专注于武汉市的房屋租赁居间服务，成立至今已有13年，始终深耕于租房领域。目前团队规模已突破6000人，线下客户获取及传统线上渠道均已发展成熟。武汉现拥有约1400万常住人口，其中户籍人口超900万，流动人口接近400万，年租赁成交单量已达30万单，市场空间依然广阔。当前，武汉本地在自媒体租房赛道尚未出现头部账号，线上内容渠道存在显著空白。 （2）因此，我们正计划筹建专业的自媒体运营团队，招聘文案编辑与视频拍摄剪辑人员，有无行业背景均可，您只需负责内容创作与视频制作，专业工作由专业人员完成。流量承接和客户转化由专属销售团队跟进，您无需参与带看房或后续客户维护。 （3）薪酬结构包含：基础底薪+流量提成（周结+月结）+成交提成+视频拍摄数量提成。进入开年后租赁旺季，收入普遍可达1w+，表现优异者可稳定达到2w+。 （4）发展空间：未来可自主组建自媒体内容团队，公司提供办公场地与房源资源支持；也可进一步发展业务团队，享受管理津贴与利润分红权益。

1.负责素人推广内容的创作与发布，参与评论区维护并做好用户引导，及时将流量沉淀至私域。 2.日常进行经验梳理与工作复盘，持续优化执行效率与内容质量。 岗位要求： 1.具备良好的网络敏感度和基础审美判断力。 2.对住房租赁领域有基本兴趣或了解意愿。 3.熟悉小红书平台的内容运作方式。 上班时间： 9:00-18:00不加班双休法定节假日正常休息 薪资待遇： 无责任底薪+绩效+提成综合月薪5000-8000保底3500 接受零经验人员，入职提供系统培训，配备专人带教

岗位内容： 1.落实公司新媒体推广计划，按时更新各社交平台内容并开展互动运营，增强品牌在社交媒体的影响力； 2.跟踪行业动态与市场变化，洞察用户心理与需求，输出创新思路及运营优化建议，助力销售业绩提升； 3.承担社交平台日常运营管理，完成数据监测、分析及报告撰写，提出内容优化方向和提升方案； 4.配合其他部门推进相关协作任务。 任职要求： 1.具备优秀的文字撰写与内容编辑能力，热爱新媒体领域及数字化营销，对社交平台有高度热情； 2.欢迎应届毕业生或具备1年以内相关工作经验者申请； 3.具备较强的时间规划与组织协调能力，能高效应对多优先级工作任务； 4.逻辑清晰，具备问题分析与解决能力，服务意识强，工作认真负责。

工作时间：9:00-18:00 无需坐班，灵活办公，有事高效处理，累了随时休息 支持居家或到公司办公，自由选择 每月休息6天，可自由调休，节假日正常休假 工作氛围： 团队成员均为二十多岁充满活力的年轻人！ 不用担心融入问题，氛围轻松融洽 设有店长、伙伴与搭档机制，全程支持，你永远不孤单 零食水果全天供应，咖啡奶茶不定期安排 每月组织一次团建活动，放松又增进感情 薪资待遇： 月总业绩4500元以内，享受22%提成 超出4500元部分，全额提成！ 表现优异者可晋升为智能店长或正式店长 享有底薪+管理津贴+团队利润分红+业绩提成 业绩达标即可实现0元通提，体系公开透明 收入与业绩直接挂钩，多劳多得，上限由你自己决定 单笔业绩从几百到数千元不等 海居——一个助力你挖掘潜能、实现价值的平台 只有加入，才能发现自己的无限可能 工作内容： 通过线上或线下多种渠道获取客户资源 添加微信、电话沟通或面对面交流 根据客户需求匹配优质房源，安排看房并促成签约 租赁佣金说明： 每单业绩等于月租金金额（房东与租客各付半月租金作为佣金） 平均单笔业绩在2000-3000元左右 二手房及新房买卖业务： 单笔佣金即业绩约为2-5万元 新人成长支持： 前期有人带、有人教、有人帮 平均上手周期为1至2周 买卖业务发展路径： 掌握基础后逐步积累资源，拓展业务范围，提升收入来源 每月休息6天，朝九晚六，不加班 法定节假日正常休息，不占用调休额度 调休自由安排，无需理由，可连续休假 只要你高效专注，就能真正实现工作与生活的平衡 业务合伙人薪酬结构： 月总业绩4500元以内，按22%提成 超过4500元部分，全部归个人所得 参考收入案例： 业绩13510元，收入10000元 业绩23510元，收入20000元 …… 业绩103510元，收入100000元 收入上不封顶 同门店伙伴收入随淡旺季波动，普遍在8000-12000元之间 晋升机制： 连续两个月业绩突破13500元，可成为储备店长 在连续6个自然月内，若有3个月业绩超13500元 且团队中有2名成员入职满24天 即可落地开设门店，担任门店店长 储备店长或门店店长待遇： 底薪+管理薪资+团队利润分红+业绩提成 储备店长平均年薪超20万元 门店店长平均年薪超30万元

岗位内容: 1.负责通过自媒体平台开展宣传推广工作 2.每周工作六天，休息一天，每日工作时长8小时 3.可提供实习证明盖章，办公地点为公司办公室 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧及团队合作意识 2.能够自主推进并完成工作任务，责任心强 3.持续关注行业发展趋势，拥有较强的学习适应能力 4.形象端正，愿意参与直播出镜，具备一定抗压素质

岗位职责 1、熟悉主流自媒体渠道（如微信、微博、抖音、小红书等）的运作机制，具备独立构思选题、撰写内容、排版编辑的能力，能根据品牌调性制定有效的传播方案。 2、需具备热点捕捉与事件营销能力，能及时跟进产业趋势，策划并执行线上线下推广活动，增强用户参与感与忠诚度。 3、具备基础视频剪辑与图文创作技能，熟练操作PS、PR等相关软件，可独立完成宣传海报设计或简易视频处理者更佳。 4、能运用数据分析工具（如Excel、SEO分析工具等）跟踪运营表现，评估阅读量、用户行为、转化效果等数据，并据此优化运营策略。 5、熟知手机3C领域特性，了解品牌推广与精准投放逻辑，掌握搜索引擎优化（SEO）及多平台联动推广技巧。 6、拥有社群运营管理经验，善于通过微信群、粉丝互动等形式提高用户活跃与粘性。 岗位要求 1、具备1-3年及以上新媒体或自媒体运营工作经验，有3C数码或科技类行业背景者优先考虑。

武汉市武昌区招矿棉板吊顶200平方左右下午可以过来看看现场的打电话

武汉市洪山区招钢筋工

招切石材安装手工师傅1名

1.您需负责施工现场的小工工作，包括拆除旧有结构、墙体及设备设施 2.按照施工要求进行打磨作业，确保表面平整符合后续施工标准 3.根据工程需要完成打孔任务，精准定位并操作工具保证质量与安全 4.配合团队完成现场清理与材料搬运，保持作业区域整洁有序 5.严格遵守安全规范，正确使用防护装备，确保作业过程零事故 6.有无经验均可，公司提供岗前培训，愿意学习即可快速上手 7.身体健康，能适应施工现场环境，吃苦耐劳，工作积极主动 8.具备基本的安全意识，服从现场管理安排，团队协作能力强 9.工作地点根据项目安排灵活调配，请保持通讯畅通以便及时联系

周结周结周结新日电动车/愿意做包进厂 ✅长白班 +包吃住+ 岗位：装配普工（男女不限46岁以下）零部件组装，流水线打螺丝 待遇：计件工资，多劳多得，综合月薪5000-6000元。 福利：工资一周一结，做到春节前放假可以。 ⏰面试时间：今天下午1点 报名私聊我

工作内容： 1、负责抖音、视频号、新媒体平台的日常 策划、运营及推广工作； 2、负责各平台的内容建设、创意话题、提升平台 的粉丝量、活跃量，增强粉丝的粘性； 3、负责社群和粉丝的运营及转化； 4、领导安排的其他工作。 岗位职责： 1、有新媒体运营经验，熟悉抖音等短视频平台运 营规则，可实现快速涨粉和转化； 2、良好的文案撰写能力及数据分析能力； 3、擅长沟通，思维活跃，有高度的工作热情和良 好的团队精神，能承受一定的工作压力； 4、新媒体运营工作经验者优先。 5、如没有经验，可接受为期一周的培训

1、负责短视频账号的日常运营，包括内容策划、编辑、发布及维护管理，积极互动提升内容传播效果 2、结合公司发展目标，制定并实施账号运营方案，增强品牌曝光与影响力 3、根据业务需求撰写宣传软文，策划短视频拍摄与制作，构建有效的运营机制以提高用户参与度 4、承担抖音、小红书、视频号、快手等平台视频剪辑工作，完成短视频内容创作及配套文案编辑与发布

岗位职责： 1.负责小红书、微博、抖音等新媒体平台的IP人设打造，结合医美、文化、电商等垂直领域输出高质量原创内容，提升账号影响力与用户粘性。 2.独立策划并执行线上运营活动，包括但不限于话题互动、抽奖推广、KOL联动，有效提升粉丝增长与互动转化。 3.具备短视频策划与剪辑能力，能参与脚本撰写、拍摄执行及后期制作，部分工作需出镜或协调出镜人员。 4.运用数据分析工具监测运营效果，定期输出数据报告，优化内容策略与用户转化路径，提升整体运营效率。 任职要求： 1.学历不限，具备新媒体、传播、市场营销等相关专业背景者优先。 2.经验不限，有成功运营案例或个人IP账号者优先考虑。 3.熟悉主流社交平台算法规则，具备敏锐的热点捕捉能力和创意文案功底。 4.掌握基础的数据分析方法，能通过数据反馈调整运营策略，具备良好的沟通与团队协作能力。

岗位职责： 1.负责小红书、微博、抖音等新媒体平台的IP人设打造，结合医美、文化、电商等垂直领域输出高质量原创内容，提升账号影响力与用户粘性。 2.独立策划并执行线上运营活动，包括但不限于话题互动、抽奖推广、KOL联动，有效提升粉丝增长与互动转化。 3.具备短视频策划与剪辑能力，能参与脚本撰写、拍摄执行及后期制作，部分工作需出镜或协调出镜人员。 4.运用数据分析工具监测运营效果，定期输出数据报告，优化内容策略与用户转化路径，提升整体运营效率。 任职要求： 1.学历不限，具备新媒体、传播、市场营销等相关专业背景者优先。 2.经验不限，有成功运营案例或个人IP账号者优先考虑。 3.熟悉主流社交平台算法规则，具备敏锐的热点捕捉能力和创意文案功底。 4.掌握基础的数据分析方法，能通过数据反馈调整运营策略，具备良好的沟通与团队协作能力。

投流剪视频回复私信

职位描述： 1.工作内容轻松，仅需拍摄房源视频并发布至短视频平台，用于引流与客户获取 2.零基础可投，入职即配专人指导，全程带教直至独立操作 3.设有月度奖金及完善福利体系 4.每月休息6-8天，可灵活调休，工作时间早9晚6，无需加班，节假日照常休假，上班期间时间自主安排 5.每日提供下午茶，每月组织团队建设活动，年终安排集体旅游

武汉招拿红脏一名。自己开胸 不带连肝肉。 时速一百多点。 目前杀五百左右。 一口气杀完。 包住不包吃。 工资电话联系。

岗位职责: 1.负责短视频内容的整体策划、制作及上线发布，助力品牌传播并提升用户互动效果。 2.持续关注短视频平台用户反馈与行业动向，及时优化内容方向与运营策略。 3.与团队成员高效协作，把控内容创意与质量，确保内容准时输出。 4.根据目标人群偏好及平台特点，打造具备吸引力和传播力的优质视频内容。 任职要求： 1.热爱短视频领域，具有创新意识和出色的内容构思能力。 2.熟练掌握视频拍摄与剪辑技术，可独立完成从拍摄到成片的全流程制作。 3.对短视频行业趋势有较强敏感度，能通过数据反馈进行内容效果分析与调整。 4.具备良好的沟通协调能力，能够跨部门协作并有效推进项目落地执行。

【岗位职责】 1、面向线索类客户制定广告业务解决方案，提升客户活跃度与ARPU值，激活潜在客户，增强留存与活跃水平，推动业绩增长并完成既定业务目标； 2、深入分析行业特性，结合各产品优势对客户进行分层管理，借助产品能力与营销节奏，完成目标分解、策略制定及执行落地，沉淀流程、工具与运营方法论，对客户投放效果全周期负责； 3、具备规模化客户运营服务能力，可同时推进多客户策略实施与闭环管理，围绕客户在平台的经营表现，提供切实可行的优化建议，并协助推动方案落地执行。 【任职要求】 1、具备系统性思维、策略规划及强执行力，善于总结业务方法论，有线索转化、本地生活等相关经验者优先； 2、具备非闭环广告投放实操经验，熟悉巨量引擎AD、DOU+投放者优先考虑； 3、拥有广告运营实战经验及一定的销售拓展能力； 4、自我驱动力强，目标导向明确，性格积极乐观，具备钻研意识与深度思考习惯。 【注】入职后将服务于公司合作客户快手项目，劳动合同由赛福科技签署，工作时间、工作地点及工作内容须遵循快手项目相关管理规定。

1:招聘支付宝官方NFC团队成员20人 2:全国支付宝的NFC铺设 3:学历年龄不限 4:有师傅带包教包会，老师傅亲自教，老师傅亲自带 5:底薪5000+铺设奖励+长期分润，上不封顶 6：时间比较自由休息时间可以自选

岗位职责: 1.通过电话、邮件及在线沟通工具，及时响应并解答客户疑问。 2.提供优质的客户服务支持，涵盖售前咨询与售后跟进服务。 3.准确记录客户反馈问题，并高效推进问题解决，保障客户满意。 4.配合团队完成其他与岗位相关的协作任务。 岗位要求: 1.年龄在25岁以下。 2.具备良好的语言表达能力，能与不同类型的客户顺畅沟通。 3.拥有较强的问题分析与处理能力，可应对复杂情况并提出有效方案。 4.能在高强度工作环境下保持情绪稳定，妥善应对突发状况。 5.具备积极的团队协作意识和良好的沟通素养。 6.是否具备相关经验均可，公司重视员工培训与个人成长空间。 任职资格: 1.熟悉常用办公软件操作（如Excel、Word、PowerPoint等）。 2.既能独立开展工作，也乐于在团队中协同合作。 3.热爱客户服务工作，具备良好的职业操守和责任意识。 工作时间: 实行做六休一制，任务完成后可提前下班，每日工作8小时，无需加班。 工作时段：9:00-12:0014:30-17:3018:30-20:30 薪酬福利: 1.提供具有市场竞争力的薪资水平，依据个人经验和能力核定。 2.健全的福利体系，包含健康保险、带薪休假等保障项目。 3.提供清晰的晋升通道和可持续的职业发展规划。 我们欢迎符合条件的青年人才加入，期待为您打造一个充满挑战与发展机遇的成长平台。 4.年龄25岁以下 岗位福利： 任职要求：

居家可做，有手机就可以操作，健康绿色，我们做好的原创视频去发布抖音就可以!日结算100–200元/天

招聘信息 1.薪资范围：4000～8000元/月 2.福利保障 -五险：明确提供社会保险； -包吃住：解决生活成本 3.工作地点 -湖北仙桃市陈场镇（九合垸原种场） 岗位职责与要求 1.核心职责 -策划农场主题活动（如农事体验、亲子研学、节庆市集等），结合四季农产品周期设计流程。 -联动市场团队制定活动推广方案，提升品牌曝光与客流转化。 -整合外部资源（如教育机构、手工艺人等），丰富体验内容。 2.任职要求 -经验：活动策划、文旅运营相关经验优先（参考同类岗位要求1-3年） -能力：创意策划能力、执行力强，熟悉方案撰写（PPT/文档）及基础数据分析； -加分项：对农业文旅有热情，具备资源协调或农产品营销经验者更佳。

周末节假日兼职 薪资福利:15元/小时 工作地址:襄阳二汽悦活荟广场4楼

爱刷抖音、小红书的看过来！零基础可上手，操作简单轻松，工作自由灵活，团队成员多为00后，氛围年轻有活力，上班也能开开心心！ 【岗位职责】 1、负责小红书、58同城、抖音等自媒体账号的日常运营，发布与租房相关的内容 2、转发匹配的视频及图片素材 3、及时处理后台私信，维护客户关系，了解并记录客户需求 4、开展新媒体平台运营工作，提升粉丝数量，完成引流与邀约目标 【薪资待遇及福利】 1、底薪4500＋绩效奖金 2、不限经验，接受新手小白，配备专人指导，一对一教学，全程带教支持，无需担心入职无单 3、员工租房享内部专属优惠 4、设有月度奖、季度奖、团队激励奖，表现优异者有机会参与分红 【工作时间】 1、上午9:00-下午6:00，无需驻店办公，不强制坐班 2、每月休息8天，支持灵活调休 【任职要求】 1、具备良好的沟通能力，对自媒体运营有兴趣 2、会使用基础办公软件 3、性格开朗，工作积极认真，喜欢刷抖音/小红书/快手等短视频平台