招聘与配置‌：协调、指导各部门制订人力资源需求计划，掌握和控制人力资源总量，制定员工招聘计划，组织实施招聘面试、复试工作，择优录用新员工。‌培训与开发‌：根据企业人力资源发展规划，负责人力资源的引进、培训与开发，建立多层次的管理培训体系，及时对培训效果进行评估。‌绩效管理‌：制定合理的绩效考核方案，组织实施、监督、指导各部门绩效考核工作，根据绩效考核结果进行员工职务调整、薪资变动、培训开发。‌薪资管理‌：协助制定具有竞争力的薪酬与福利管理体系，组织做好薪酬调查工作，及时掌握劳动力市场价格情况和同行业薪酬福利水平，制定合理的薪酬、福利管理办法和实施方案。‌劳动关系管理‌：组织制定企业统一的劳动合同文本，组织做好员工劳动合同签订与续签事宜，受理员工投诉和劳动争议，及时妥善解决相关问题。‌日常事务管理‌：组织做好员工的考勤、考核、调动、晋升、奖罚与辞退等日常事务工作，接触各级员工，积极沟通，了解其思想动态，为员工提供职业规划的专业咨询。为了有效履行这些职责，人力资源经理需要具备以下能力：‌战略思维‌：能够根据公司的发展战略制定人力资源规划，提出合理建议。‌沟通协调能力‌：能够与各部门有效沟通，协调解决人力资源管理中的问题。‌专业知识‌：具备人力资源管理、劳动法规等方面的专业知识，能够处理复杂的劳动关系问题。‌领导力‌：能够指导和培训下属，提升团队的整体绩效。

招聘与配置‌：协调、指导各部门制订人力资源需求计划，掌握和控制人力资源总量，制定员工招聘计划，组织实施招聘面试、复试工作，择优录用新员工。‌培训与开发‌：根据企业人力资源发展规划，负责人力资源的引进、培训与开发，建立多层次的管理培训体系，及时对培训效果进行评估。‌绩效管理‌：制定合理的绩效考核方案，组织实施、监督、指导各部门绩效考核工作，根据绩效考核结果进行员工职务调整、薪资变动、培训开发。‌薪资管理‌：协助制定具有竞争力的薪酬与福利管理体系，组织做好薪酬调查工作，及时掌握劳动力市场价格情况和同行业薪酬福利水平，制定合理的薪酬、福利管理办法和实施方案。‌劳动关系管理‌：组织制定企业统一的劳动合同文本，组织做好员工劳动合同签订与续签事宜，受理员工投诉和劳动争议，及时妥善解决相关问题。‌日常事务管理‌：组织做好员工的考勤、考核、调动、晋升、奖罚与辞退等日常事务工作，接触各级员工，积极沟通，了解其思想动态，为员工提供职业规划的专业咨询。为了有效履行这些职责，人力资源经理需要具备以下能力：‌战略思维‌：能够根据公司的发展战略制定人力资源规划，提出合理建议。‌沟通协调能力‌：能够与各部门有效沟通，协调解决人力资源管理中的问题。‌专业知识‌：具备人力资源管理、劳动法规等方面的专业知识，能够处理复杂的劳动关系问题。‌领导力‌：能够指导和培训下属，提升团队的整体绩效。

招聘：人事经理薪资：4000-4000元岗位要求：45岁以下，高中文化，勤劳肯干，有责任心，要有酒店工作经验；薪资待遇：4000+元/月，包吃住，月休3天；上班时间：8:00-18:00。

薪资待遇：4000-6000年龄：16-27包吃包住上班时间8个小时准点下班

企业食堂招聘项目经理：性，35-45岁，身体健康，热爱餐饮行业，亲和力、执行力强，有过企业食堂餐饮或中小学店食堂餐饮管理优先。联系电话：陈总

招聘春风十里，只为"聘"你万事俱备，"职位等你"长沙市开福区餐厅招聘优质主管2名！任职要求:18-40岁， ，热爱餐饮，具备一定的餐饮人奉献精神，性格活泼开朗，形象气质佳！福利待遇:️休4+1，业绩提成，包吃包住，宿舍温馨，工作餐美味，工作环境高大上！[爱心]薪资待遇:5000-6000【具体面议】欢迎加入

招保安公司办公室主任（双休、五险）：一、要求：1、大专以上文化，年龄45岁以下，有良好的文字编写能力，会PS软件，具备制作公司投标文件的基本水平；2、性格开朗大方，人际沟通能力强，有网络招聘人员的经验；3、工作认真负责，特别细心。二、工作内容：1、负责公司保安人员的招聘、面试、签合同、服装发放、考勤统计；2、负责公司投标文件的制作；3、发布公司各类通知，做好会务工作；4、收集公司各项目的日常工作情况。三、工作地址：长沙市开福区三一大道马栏山金色溪樾小区；四、工作时间：8小时工作制，长白班，上午08：30上班，中午休息一个小时，下午17:30下班。五、待遇：包中餐，周末双休，假节日休息；买五险，工资4000元/月（如不需买五险，工资5000元/月），能力特别优秀，可视情增加工资。

行政主管，薪资4000~6000元/月，包吃住，会电脑操作，有一定文化功底，应变能力强！

要求有工作经验，人品好，管理协调能力强。工资面议

招聘：餐饮经理薪资：4000-6000元有餐饮管理经验者优先；退伍军；薪资：4000-6000+管理分红。负责餐厅的整体运营管理，制定和执行餐厅运营计划；管理餐厅员工，包括招聘、培训、评估和激励；确保食品和饮料的质量和服务标准；管理餐厅的财务，包括预算、采购和销售；监督餐厅的健康和安全标准，确保符合相关法规。

请给我开推杆20吨的师傅旋挖机打桩，工地新化20天左右的活，想去的联系我

娄底市范围招外墙漆刮灰班组，喷漆班组，要求有责任心，能按时保质保量完成任务，手艺要好一点，主做农村别墅，大部分是深槽工艺。半桶水班组就不要打电话了，长期有事做，包工。多劳多得。

❣外圆磨工要求：有外圆磨床工作经验，计件工资8000－12000不等。❣数控车工要求：有数控工作经验，计件工资8000－12000不等。❣抛光工要求：能吃苦耐劳，能接受两班倒，计件工资6000－8000不等。❣气保焊工要求：有焊工证，熟练平焊立焊，能吃苦耐劳。能接受两班倒，计件工资7000－12000不等，入职购买五险。以上岗位两班倒，入职购买社保，提供食宿。工作地点：娄底经开区二工业园联系电话：

正规公司直招，车辆由公司提供，好好做听安排待遇优厚。综合收入8000-12000。工作要求：1.年龄21~60周岁。2.无重大违章事故，无不良记录。工作时间：每日工作时间根据调度安排。公寓型宿舍有WiFi、空调、洗衣机、热水器、可做饭。公司固定有团建，并有假期福利年十三薪等一切福利应有尽有4、晋升空间：每月内部选拔，3个月一次晋升考评，无“空降兵”！5、工作氛围：这是一个家，每个人都是我们的家人，和谐、互助团结、融洽的工作氛围，为大家创造一个良好的工作环境6、企业文化：简单专注，全力以赴。感恩、正向、专注、精进、利他。7、其他：聚餐、郊游、K歌、爬山、采摘、农家乐...多姿多彩的文娱生活，节日中特殊的神秘礼物，优秀员工的家庭旅游,让大家感受家一样的温暖。

招娄底和上海C1司机，年龄21-59周岁，驾龄要满一年，包住宿，底薪11000加提成，主要负责接送乘客，能吃苦耐劳，500至800一天，结账日结、周结都可以

人事行政经理薪资福利:5000-10000元/月详情：点击查看详情工作地址:漳州市-华安县华安经济开发区九龙工业园下寨路11号

招聘：人力资源管理相关专业，有相关经验者优先。

人事经理薪资福利:工资面议招工人数:1名

人事行政主管统招专科及以上，密云本地及婚姻关系长期居住者，有生产制造业经验优先薪资福利:薪资5000元-7000元招工人数:1名

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新化县乡建沁泉管道直饮水有限责任公司招聘公告新化县乡建沁泉管道直饮水有限责任公司是一家从事全城管道直饮水工程研发、工程建设、技术服务、投资运营、水质检测和咨询培训的专业性公司。因业务发展需要，拟面向社会招聘市场营销人员8名、售后人员6名、办公室文员4名。现将有关事项公示如下：一、聘用条件：1.爱岗敬业，有较强的服务意识和奉献精神；吃苦耐劳，具有全局观念和团队合作精神；2.有相关工作经验者优先；3.年龄要求：25-35岁之间；4.具有良好的品行和职业道德；5.具备适应岗位要求的身体条件；二、聘任要求：应聘者提供个人简历及身份证、大专及以上学历证书、职称及职业资格证书、相关工作证明、近期一寸免冠彩色证件照片两张等有关资料的原件、复印件。三、聘任期间待遇：1.年薪5-10万；2.根据工作表现和绩效在年终给予适当奖励；3.受聘期间的社会保险（养老、工伤、失业）按公司劳动制度执行；4.报名时间：2024年10月16日至11月15（周一至周五上午8:30--12：00，下午14:30--17:30）5.报名地点：新化县乡建沁泉管道直饮水有限责任公司（新化县上渡街道振兴南路御龙花园4栋二楼乡建集团213室）联系人:罗玉联系电话:

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