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公司简介:2013年成立,截至2025年公司拥有全职教师60余人,其中清北毕业40余位,其余教师均来自知名985、211高校。始终秉持优质师资、精品教研、专业服务的理念,全力投身教育事业发展。

一、岗位职责:
1. 团队搭建:主导核心团队组建,从无到有完成关键岗位人才引进与配置,保障项目初期团队迅速成型。
2. 制度建设:建立管理体系,高效推进人事管理、薪酬结构、绩效考核等基础制度落地,确保运作有序规范。
3. 运营保障:推动团队高效运转,统筹日常人力运营、激励机制、员工关系及文化塑造,支撑项目顺利实施。
4. 风险管控:识别并防范人才与合规隐患,提前预判用工风险,合理控制人力支出,确保筹建全流程合法合规。

二、任职要求:
1. 学历要求:985/211本科及以上学历,人力资源管理、企业管理等相关专业优先考虑;
2. 具备3-5年招聘及相关管理经验,熟悉招聘全流程,有突出招聘业绩(需数据支持)和敏锐的人才判断力;
3. 其他条件:
① 热衷于教育培训领域,具备持续学习意识,态度积极乐观。
② 自我驱动力强,目标明确,具有良好的学习能力、执行能力和抗压能力。
③ 性格阳光外向,情商出众,具备优秀的沟通协调技巧与推动能力。

三、薪资待遇:
1. 薪酬福利:综合年薪10-15万,能力优异者可面议,提供五险一金,各项福利完善。
2. 工作地点:长沙市天心区南门口地铁站旁
2026-02-24 16:22
IP属地:湖南长沙

职位福利

本科3-5年社会招聘
企业发布信息图
湖南省湘辉人力资源服务有限公司
未融资 · 500-999人
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