工作内容: 1.负责区域内市场调查和分析并推广销售公司电气及五金产品; 2.日常通过电话和拜访与客户进行有效沟通，了解客户需求，促进销售业绩的增长; 3.维护老客户的业务，挖掘客户的最大潜力，做好附加值连带销售; 4.负责搜集新客户资料并进行沟通拜访，开发新客户，为业绩增长添砖加瓦; 5.定期与合作伙伴进行沟通，建立良好的长期合作关系。 任职要求: 1.有电气自动化渠道销售经验和五金行业销售优先: 2.能适应外勤和出差工作，一个月需要10天左右出差和外勤拜访客户; 3.热爱销售，向上有活力，追求高薪，希望不断提升 自我和挑战 4.年龄18-40岁 薪资6-15k；有相关经验者试用期2个月，无相关经验者，试用期3个月；上升空间高，团队氛围好；有相关电气自动化专业的条件优秀者可以考虑进入公司合伙人。

岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广与销售工作，完成既定的销售目标 2.主动开发新客户资源，维护老客户关系，提升客户满意度 3.收集市场反馈信息，了解客户需求变化，及时向公司提出优化建议 4.参与销售活动策划与执行，配合团队完成整体营销计划 任职要求： 1.对销售工作有热情，具备良好的沟通能力和服务意识 2.具备较强的学习能力和抗压能力，能适应快节奏的工作环境 3.有销售经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑 4.能够熟练使用办公软件，具备基本的电脑操作技能

1、年龄22~40周岁，优先2、大专以上学历，有一定英语基础优先考虑，可接受应届毕业生3、有良好的团队合作意识和承压能力4、有较强的学习、沟通能力，善于交际。5、有驾照优先考虑工作职责：开发新客户及维护公司现有客户，可以独立完成客户的合作洽谈、签订合同、跟单及后期客情维护工作，能够积极完成公司制定的销售业绩。可接受出差！工资待遇：基本工资+销售提成+费用补贴+年终奖励上班时间：周一至周五8:30-17:30

工作内容：公司主要产品：紫菜、虾皮、香菇、木耳等海产干货， 一、岗位职责 1、负责收集潜在客户信息，并通过有效沟通拓展学校、机关单位、连锁餐饮、配送公司等新客户资源； 2、采用电话联络、实地拜访等形式与客户交流，准确把握客户需求，挖掘合作机会并达成销售目标； 3、持续维护现有客户关系，推动客户持续下单； 4、跟进客户回款情况，确保账款及时回收； 5、执行上级交办的其他相关工作任务。 二、岗位要求： 1、具备一定销售管理背景，拥有学校、机关单位、连锁餐饮或配送类客户资源者优先； 2、意志坚定，头脑灵活，具有较强的适应能力与抗压能力； 3、对市场动态敏感，富有事业心、责任感及积极进取的工作心态；（有食品或生鲜行业从业经验者更佳）。

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提供吃住…只送咖啡--工作流程-我们只需要选择固定的一家门店不用到处取货不需要经验就可以上手做不需要分拣和搬运到店直取 1.只送一个门店的订单，取货只在一个地方 2.配送的都是小件生活用品，都是打包好的，直接拿走不用等单 3.全是顺路单，配送范围小，三公里左右 骑手福利： 1.多劳多得，每天轻松45-60单 2.每单配送费5-7元单，日收入300元以上 3.门店提供电动车换电方便，无限续航，无任何拥金)4.提供住宿（4人间，干净卫生，洗澡空调洗衣机俱金) 其他福利： 1.当天直接安排住宿、安排上岗 2.没钱可预支工资（可周结薪资） 3.站长之前也是做骑手的，对人好，上升空间大 4.接受短期过渡人走账清薪资真实！！！薪资真实！！！入职装备和车都给配齐就近安排立即沟通

浙江省温州市平阳县招聘机修师傅一名，要求10年以上工作经验，45岁以下，身体健康。工资12000，工作稳定，有意者可报名。

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浦发银行| 信用卡升级岗位 | 前3月保底7000 | 五险一金 | 不用找客户 | 不用外出 | 电脑办公 以下均为真实信息，请认真阅读，诚信沟通 工作内容 1、致电持卡人，根据其消费情况邀请升级白金，告知其可参加信用卡升级活动 2、指导客户完成信用卡升级的申请流程，主动向客户反馈信用卡升级的申请审批进度 3、提醒客户激活事宜并介绍激活方式和注意事项 工资情况: 试用期保护薪资7034元，前三个月有保护薪资 正常工资方式为底薪加提成，前三个月如果底薪加提成高于保护，就按照高的薪资走，如果低于保护。那么就按照7034的保护薪资给到。 工资组成为3734元底薪再加上提成组合成我们的薪资，每月15日发工资 团队共计70人，我们团队倒数第一的人工资每月8000元，均值工资9000元，最高工资30K 以上均为税前工资，以上为实际数据，均为真实工资 工作时间 早上九点，晚上7点，月休5天，国家法定假日全休. 工作地址:长宁区兴义路8号万都中心19楼 正规银行招聘，国家法定假日必休，餐补，交通补，都有

招聘要求： 学历：大专及以上学历 薪资综合8k-16k左右（税前） 企业福利： 1.五险一金（养老、医疗、失业、工伤、生育、住房公积金）入职即交 2.带薪培训体系，入职培训、在职培训、一对一银行老员工指导； 3.定期组织旅行团建，优于法定休假规定的带薪休假制度； 4.作为世界500强公司，节假日也会寄送礼物给员工家人； 5.我们很重视员工的身体健康，每年都有公费健康体检； 6.入职满1年后量身定做行服 这里提供4条晋升路线： 1.管理普升条线：优秀员工可晋升业务主管，也可以选择去外地有中信银行城市做主管（职场表现+风险管理+内部竞聘）,后期晋升商务主管、推广室经理、大区总经理等； 2.专业路线：级别晋升，分为见习客户经理，初级客户经理，中级客户经理和高级客户经理； 3.内部转岗路线，当达到中级客户经理后可以选择其他部门转岗，比如人事行政，综合，市场商务，消信，征信品管，市场企划，项目管理，商务监督，培训岗，内控岗，品管岗，走访岗，综合管理岗； 4.分行网点路线：可以选择去中信银行分行各大网点做大堂经理，柜员，信用卡联络员，理财规划师，分支行客户经理。。 岗位职责: 电话预约客户，上门办理。 任职要求： 1. 学历不限，金融、经济、会计、法律等相关专业优先 2.具备1-3年银行、消金、小贷或融资担保机构信贷实操经验者优先 3.熟悉征信系统、信贷政策及基础风控逻辑，具备良好沟通与抗压能力 4.责任心强，原则性强，无不良从业记录及征信污点 5.持有银行从业资格证、基金/证券从业资格证者优先

工作内容： 公司提供客户资源，咱们跟客户电话沟通确认意向，约时间地点，协助本公司外勤人员做销售激活以及售后维护 薪资待遇：无责底薪3000+激活提成120-150元/台不等，阶梯性，综合薪资7000+

岗位职责： 公司提供意向客户，二次跟进后上门办理业务，轻销售性质，工作范围 市区+周边县城 任职要求： 1.有驾照会开车 2.有一定沟通能力 薪资待遇： 无责4000+提成150元/台，自带车每月2000油补，多劳多得，上不封顶，月休4天，可调休，法定节假日休，有五险 晋升岗位：业务员-团队长-运营-经理-区域负责人 老板事少，团队氛围融洽，喜欢外出的小伙伴来！

中信银行信用卡中心深圳分中心招聘 编制:客户经理5人 【专项场景驻点：景区/盒马/加油站/收件】 福利如下 每月1100元饭补 每月100元话补 国家法定节假日，每个过节费1500元 生日卡每年生日370元 基金补贴:婚假，病假，生育，陪产享受千元以上的福利补贴。 防暑降温补贴 五险一金，入职即缴。 综合工资8000~30000元 致富️ ：吕亮

岗位职责： 1. 负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案，促成签约与回款 4. 及时反馈市场信息及客户意见，协助优化产品与服务策略 5. 配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及阶段性复盘工作 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 有销售意愿和学习能力，经验不限，欢迎应届毕业生加入 3. 具备基本办公软件操作能力，能适应灵活的工作节奏 4. 诚实守信，责任心强，具备团队协作意识 5. 工作地点稳定，能积极配合公司安排

岗位职责: 1.积极开展市场调研，寻找和开发新客户，维护现有客户关系； 2.根据公司销售策略，完成销售目标； 3.与客户保持良好沟通，理解客户需求，提供专业解决方案； 4.参与销售活动的策划和执行，提升产品知名度； 5.定期收集市场和竞争对手信息，及时调整销售策略。 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力和谈判技巧； 2.具有较强的市场分析和客户管理能力； 3.具有团队合作精神，能够适应快节奏的工作环境； 4.对销售工作充满热情，有责任心，能够承受工作压力； 5.具备良好的客户服务意识，能够有效解决客户问题。 公司福利： 双休，餐补，油补，出差补，7小时工资制，弹性工作！

岗位职责： 1.负责已获取客户线索的首次触达与沟通，高效推进线下拜访预约及深度交流 2.主动挖掘并筛选同行业目标客户资源，持续扩充高质量潜在客户池 3.组织并参与线下推广活动、行业交流及客户拜访，提升品牌影响力与客户信任度 4.协助开展线上宣传工作，包括内容整理、渠道发布及基础数据反馈 5.定期汇总客户跟进情况，协同团队优化客户转化路径 任职要求： 1.高中及以上学历，具备良好的沟通表达与人际交往能力 2. 有客户服务、销售或市场推广相关经验者优先 3.主动性强，具备独立开拓意识和执行力 4.熟悉办公软件，能适应线上线下结合的工作模式 5.具备责任心与团队协作精神，抗压能力强

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招聘：货代销售（有提成+节日福利）后宅 薪资：4000-30000元/月 岗位职责: 1. 开拓物流行业客户资源，完成销售目标，推动业务增长； 2. 与客户保持沟通，了解需求，提供合适的物流解决方案； 3. 协调内外部资源，确保服务顺利交付，提升客户满意度； 4. 定期跟进客户动态，维护长期稳定的客户关系； 5. 按要求管理客户信息，确保数据准确完整。 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力和服务意识，能够有效响应客户需求； 2. 有较强的目标导向和抗压能力，能适应销售工作节奏； 3. 具备团队协作精神，能够与各部门协同推进工作； 4. 学习能力强，能快速掌握物流行业相关知识； 5. 有销售经验者优先。

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4. 参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

1.年龄22-45岁，能看懂现场施工、懂水电、懂水产养殖基础常识 2.懂CAD等软件 3.有海鲜池、鱼缸工作经验优先 4.能出差上门测量、对接客户、现场沟通方案

大额贷款审核经验 贸易金融经验 全职 含销售性质 贷款顾问 选择一定大于努力!!!金融行业正处于红利期，工作半年实现买房买车梦的比比皆是，案例频发欢迎来公司调研!高薪销售 小白新人前两个月平均薪资2万-5万；半年买车，一年买房薪资待遇：正常干：25k-35k加油干：35k-50k 努力干：10万以上(上不封顶，销冠薪资65万以上)1公司提供投放广告的资源，都是精准意向客户。2。维护老客户的业务，挖掘客户的最大潜力。 3。定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。 [福利体系] 新人试用期平均2-3万，转正3-5万； 每年3-4次晋升机会，公平竞争，无空降兵；公司每周提供下午茶，水果，各种零食小吃： 月度达标奖励三亚，云南带薪旅游，年度达标奖港澳台带薪旅游，拿到你手软；带薪旅游，拿到你手软； 薪资范围：25000-45000元/月社保类型：五险 奖金补贴：绩效奖金，全勤奖，每月冠亚季现金奖，季度奖，年终奖，开单抽奖 员工福利 生日福利 节日福利 有无线网 试岗期过了包住宿 团建聚餐 零食下午茶 员工旅游 上班时间：8.50-12. 14-18. 周六单休 法定节假日正常放假

岗位职责: 1.推广本行信用卡及相关金融产品，完成既定的任务指标，包括发卡量、重点产品推广、推荐动卡空间安装、微信绑定信用卡、客户服务、存量客户经营等全面的金融服务需求。 2.推动与当地分行的信用卡营销及相关金融产品服务工作。 3.协助落实当地信用卡客户关系维护。 4.提供全方位贷后协同管理服务。 5.强化自身风险防控意识，做好前端风险防范工作。 任职要求: 1.本科及以上学历。 2.具有良好的沟通能力，客户服务意识，市场开拓及抗压能力。

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新酬（每月）：大专：底薪4000+500房补，本科：底薪4500+500房补，10%-25%提成，舍得拼搏月薪2W以上 上班时间：早上8:30-12:00，下午2:00-6:00 国家法定节假日休息，单休； 任职要求： 1、有电销或销售经验者优先，我们是为企业打造外贸网站并在谷歌平台进行推广，前期通过电话沟通客户，客户意向明确时由老员工或商务经理带领上门洽谈，是否具备经验均可，关键要有积极的工作态度和良好的品行 2、具备出色的学习能力与高效的执行力 3、有责任心，有团队协作精神，敢于担当，勇于迎接挑战，心中有目标、有理想 工作优势： 1、公司所经营的产品在技术层面于同行业中具备显著领先优势 2、公司将安排专业人员对新人进行系统培训，并全程辅导提升业务能力 3、业绩突出者可列为储备干部，有机会快速晋升至管理岗位 4、收入无上限，只要肯付出，轻松实现购车购房梦想 5、公司每年提供两次海外旅游奖励 6、依据年度业绩发放年终奖金 欢迎加入浙江华企大家庭！ 公司介绍：浙江华企信息科技有限公司（简称：HQ浙江华企），坐落于党的诞生地、世界互联网大会永久举办地——中国·嘉兴，是长三角地区规模最大的互联网高新技术企业，员工近500人，拥有技术与服务团队200余人，在嘉兴、杭州、宁波、台州、沈阳、合肥、上海等地均设有分支机构。

岗位职责： 1.在指定医院向孕妇普及脐带血造血干细胞相关知识； 2.协助捐献者及自存客户办理脐血储存或捐赠手续； 3.负责每日血液样本的核对与登记工作； 4.协助组织孕妇教育课程； 5.完成上级安排的其他工作任务。 任职条件： 1.对销售类工作有热情，具备自我挑战意识； 2.具备一定的抗压能力； 3.拥有良好的沟通协调能力，服务意识较强。 薪资福利： 1.试用期即缴纳五险一金； 2.享有高温补贴、工龄补贴、节日津贴等多项福利； 3.培训体系完善，包含新员工入职培训、销售心理学等课程；业务发展稳定，薪资增长空间大。 岗位优势： 1.工作时间规律； 2.工作地点固定； 3.以公益事业为核心； 4.晋升机制透明且通道广阔。

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