岗位职责: 1.推广本行信用卡及相关金融产品，完成既定的任务指标，包括发卡量、重点产品推广、推荐动卡空间安装、微信绑定信用卡、客户服务、存量客户经营等全面的金融服务需求。 2.推动与当地分行的信用卡营销及相关金融产品服务工作。 3.协助落实当地信用卡客户关系维护。 4.提供全方位贷后协同管理服务。 5.强化自身风险防控意识，做好前端风险防范工作。 任职要求: 1.本科及以上学历。 2.具有良好的沟通能力，客户服务意识，市场开拓及抗压能力。

独立开展业务，有上进心，有带队能力最佳

工作内容 1、线上线下光伏渠道的开发 2、对接洽谈，筛选优质的渠道合伙人和项目 3、针对合伙人开展系统化培训赋能 4、协助渠道伙伴商务谈判，客户对接，全流程跟进，保障项目顺利签约落地。 岗位要求 1、有光伏行业经验，熟悉户用/工商业光伏业务模式，有渠道开发，中间人管理，合伙人招募经验者优先。 2具备较强商务谈判与人沟通能力，主动意识强，擅长筛选、面谈、评估合作方，能判断合作人资源，具备渠道培训，帮扶能力

一、岗位要求： 1.专科及以上学历，做过工业交换机、 工业路由器等等通信硬件设备销售优先； 2.3年以上智能化与系统集成项目工作经验； 3.了解和掌握常见弱电智能化系统如：视频监控系统、综合布线系统、机房工程等的特性和应用技巧，智能设备的工作原理和应用场景； 4.有一定软件基础，有做过智能化项目的经验；能适应省内出差； 5.善于沟通，良好的理解能力和语言表达能力，有售前工程师经验的优先，有团队合作精神； 6.了解和掌握水利水电智能化优先； 8.具有产品销售推广的经验。 二、岗位职责 1.完成总经理交付的各项工作任务； 2.认真做好智能化项目的各项相关工作； 3.负责智能化项目的具体实施工作； 4.协助公司完成信息化项目招投标工作。 三、工作地点浙江省杭州市余杭区余杭街道文一西路1818-2号2幢710.711室 四、其他 五险一金，双休 底薪6k-9k 提成

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案并促成签约 4.及时跟进订单执行、回款进度及客户反馈，提升客户满意度与复购率 5. 定期汇总销售数据，参与团队复盘与策略优化，持续提升业绩表现 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.有销售相关经验者优先，经验不限 3. 学历不限，具备学习意愿和成长潜力即可 4.具备基本办公软件操作能力，能适应灵活工作节奏 5.诚信踏实，目标感强，认同团队协作与结果导向文化 上班时间：8：30-16：00 双休法休

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案，推动签约与回款 4. 定期整理客户信息及跟进记录，及时反馈市场动态与竞品信息 5.协同售前、售后团队，保障客户服务体验与长期合作意愿 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与报表提交 3.学历不限，有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 4.诚实守信，责任心强，具备团队协作意识与职业素养 5.工作地点灵活适配，服从公司业务安排

岗位职责： 1、开展市场调研，挖掘具有发展潜力的区域与客户资源； 2、建立并维护客户档案，按照计划定期拜访客户，维持良好的合作关系； 3、负责销售合同的签订工作，跟进合同按时履行，并及时催收应收款项； 4、管理所辖销售区域内的日常业务运营； 5、完成岗位相关的其他工作任务。 任职资格： 1、大专及以上学历，专业不限（市场营销、经济学、金融类专业优先）； 2、有1年及以上销售相关工作经验者优先； 3、具备较强的学习能力、沟通协调能力及抗压能力； 4、对食品行业有热情，能适应短期出差； 5、油脂业务员岗位需具备金融专业背景。

销售经理 ： 1.通过沟通、谈判促成交易，完成销售目标 2.开发新客户并维护现有客户关系，处理售后问题 3.收集市场动态，反馈客户需求以优化销售策略 平均月薪5000~上不封顶 薪资结构：底薪+个人提成+团队提成+工厂奖励； 福利待遇：五险+饭补+交通补贴+年底奖金+旅游+团建+生日+节庆日福利 联系电话：（微信同号） 工作地址：丽水市丽阳街1119号名峰商贸园A栋日立中央空调

岗位职责 1. 组建管理保险销售团队，负责招聘、新人培训、日常管理与绩效考核 2. 拆解保费、人力、增员等目标，带领团队完成业绩、保单续保及佣金回款 3. 开拓客户资源，维护高净值客户，处理投保、理赔相关客户问题 4. 调研同业保险产品政策，策划客户沙龙、产说会等拓客活动，优化展业方案 5. 整理团队保费、人力数据，每周每月做业绩复盘并向上汇报 任职要求 1. 有销售或团队管理经验，熟悉寿险/财险展业、增员流程 2. 业绩目标感强，擅长团队带动、客户面谈与业务谈判 3. 抗压能力强，会核算业务数据，能统筹增员、客户经营活动 4. 学习力强，认同保险行业，自律有责任心 5.要求大专以上学历，26～45周岁，学历学信网可查 福利待遇 底薪+团队管理津贴+业务提成+季度年终奖金；缴纳商保、节日礼品、年度团建；免费专业保险培训、清晰晋升渠道、绩优额外奖励、客户资源扶持

岗位：储备主管 要求：25-50岁，大专及以上，工作认真负责，学习能力强 薪资福利待遇： 一、保底年薪20万 二、周末双休，20天打卡，自由安排时间，约见客户不坐班。 三、部门业绩优异，奖金福利多 四、每个月都会开展产品会、旅游老客户维护、走进社区等活动 五、年底部门业绩分红，奖金、现金等！ 六、福利：每月团建（露营、烧烤、剧本杀、密室逃脱等等），下午茶，员工旅游，员工小游戏 八、免费且完整的培训体系：新人训练营、业务专业培训、综合技能培训、小组内训、管理干训、体长培训等

温州市永嘉县招三个拆柱子人员，8.5米高柱子，宽70乘65公分，加固件和小方钢，拆下来清理出去码好，柱子板钉子拔掉，提供劳动车，150元一颗，

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工作内容： 1、刷卡机的推广 2、12家银行信用卡办理(pos机和信用卡一起开展） 开通一台POS机提成200元， POS刷卡流水分润万8起(业内最高) 信用卡办理批卡提成:中信320元、浦发210元、交通150元、兴业120元、光大240元、华夏295元、招商85元、民生120元、平安240元、广发200元、中国80元一个客户可一次申请三张卡) 入职培训后，即开通pos机和信用卡办理权限。 单名员工日均办理pos机2-4台，信用卡办理3-7张,月均收入1.5万以上。更重要的是pos机流水分润，随着开机数量的增加，刷卡流水分润会成为个人长期主要收入，持续不断。即使离职分润一直有

我司全国支付龙头企业拉卡拉(股票代码300773)在洛阳的服务商，在10年的合作过程中，我们紧跟公司步伐，坚持合规运营，秉持服务至上的理念。 职位亮点 系统日结：佣金每日自动结算，收入透明可查，无拖欠风险 时间自由：自主安排工作时段，兼顾生活与事业 空间自由：全国范围展业，线上/线下灵活拓展客户 高佣回报：单笔成交即时返现，多劳多得，上不封顶 岗位职责 1.POS机及支付码安装： ·面向商户及个人推广智能POS终端和支付码等收付款终端，讲解产品功能与优势 .协助客户完成设备安装、调试及使用培训维护客户关系，提供售后支持与定期回访 2.信用卡推广： ·推广合作银行信用卡产品，解答客户办卡疑问 ·指导客户线上/线下申请流程，提升通过率 ·挖掘潜在客户需求，推荐适配卡种及权益 任职要求 经验不限：欢迎销售新人，提供系统化产品培训与话术指导 能力要求: 具备良好沟通能力与服务意识主动学习能力强，能快速掌握金融产品知识有地推、销售或支付行业经验者优先。 资源支持: 公司分配潜在客户线索，降低开发难度 公司有完整的商学院陪跑系统，支持从小白到成手 提供宣传物料、线上推广工具及技术支持 薪资福利 日结佣金: POS机激活奖励：170-329元/台（根据机型） .信用卡核卡奖励：150-350元/张（首刷达标） ·团队管理津贴：培养下属可享长期分润 额外激励：月度TOP销售奖、冲刺达标奖金、节日福利 工作模式 时间自由：每日工作3-5小时即可，适合兼职/全职 地点灵活：居家办公、商圈地推、客户约见均可 线上支持：APP实时查看业绩数据与佣金明细 加入我们，开启自由高薪事业！

高薪驻点员｜三方直签 银行信用卡专员 工作地点：商场，超市，汉服类馆，加油站等 岗位职责：协助客户参与活动，现场推广信用卡，合规办卡、讲解出行权益 应聘条件：18-35周岁，高中及以上，谈吐大方，有无经验均可，带薪岗前培训 薪资福利 无责底薪+高额开卡提成+激活奖金+餐补话补，月薪7000–18000，多劳多得上不封顶 入职缴五险一金、室内办公不用风吹日晒 用工说明：和正规人力资源三方公司签劳动合同，派驻场景驻点，岗位稳定靠谱 报名热线：名额有限、招满截止

中信银行信用卡中心深圳分中心招聘 编制:客户经理5人 【专项场景驻点：景区/盒马/加油站/收件】 福利如下 每月1100元饭补 每月100元话补 国家法定节假日，每个过节费1500元 生日卡每年生日370元 基金补贴:婚假，病假，生育，陪产享受千元以上的福利补贴。 防暑降温补贴 五险一金，入职即缴。 综合工资8000~30000元 致富️ ：吕亮

各信用卡推广，信用卡积分兑换，综合金融，充电宝Wi-Fi推广

岗位职责： 1.负责胖哥槟榔，津津有味槟榔的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 每天按照计划拜访客户，并整理陈列 3. 定时调换货 4. 定期整理客户信息及跟进记录，及时反馈市场动态与竞品信息 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，积极阳光，有良好的精神面貌 2.会开电动三轮车 3.做过快消品行业的，对槟榔行业有了解的，退伍军人，夫妻档最好 4.自备少部分资金，每天早上领货，晚上回款，当天没有售卖完的货款，需要自己垫一下，第二天继续销售， 5.工作地点灵活适配，服从公司业务安排 福利待遇 1.工资平均 8000 左右，业务能力强的一万多，没有经验的，前三个月保底 6000 2.公司提供宿舍，包吃包住 3.年假二十几天，比较适合外地老乡过年休假期间返乡 4.公司每年一到两次旅游，每月团建，年终奖！福利多多

岗位介绍 主营智慧医疗金融项目招商业务，平台成熟、客源稳定，现扩招核心销售成员。 郑重说明：本岗位为高薪挑战岗，个人月度收入目标不足10万的求职者，请勿投递。 工作内容 1. 依托集团综合金融、医疗养老资源，挖掘客户及家庭需求，定制保险、健康、养老一站式综合方案。 2. 负责客户开发、日常维护与保单检视，协助办理理赔等售后事宜，建立长期稳定的客群关系。 3. 参与公司市场活动与品牌推广，持续拓展客户资源，提升个人与品牌影响力。 4. 积极参加专业培训，不断提升业务能力，配合团队开展各项工作，共同达成目标。 我们希望你 1. 年龄25-55岁，学历高中及以上；高才精英方向要求大专及以上（本科优先）。 2. 基础方向无从业及收入硬性要求；高才精英方向需有2年以上销售/高管经验，近一年税前收入40万以上，无不良从业记录。 3. 沟通表达良好，服务意识强，做事认真负责，学习能力佳，具备团队协作精神。 4. 拥有出色的抗压能力，目标明确，追求高薪，年收入期望低于10万者请勿投递。 5. 认同行业发展，愿意深耕康养金融赛道。 薪酬福利 1. 阶梯提成制度，收益丰厚，收入无上限 2. 清晰的业绩分配、奖励规则，权责分明 3. 完善新人扶持+团队管理体系，成长空间大 4. 准时发薪，各项奖励、提成按时发放

工作职责： 1.通过有效方法对负责区域新店开发。 2.建立和维护商家的合作关系 3.执行上级主管宣传的任务和商家拓展 职务要求： 1.注重长远发展，学习能力强以及抗压能力 2.吃苦耐劳，执行能力强，有相关经验工作者优先 3.上进心，价值观正，渴望快速成长 待遇： 1.底薪加绩效 2.六险一金 3.互联网销售培训，成长和发展的机会 4.每月组织团队活动 5.工作地点：温州

不加班、高提成、免销售免谈单的电话邀约专员！（不是贷款不是催收） 环境氛围好，主管老板亲切，想赚钱想成长的快来 新手帮扶0基础！有人带有人带有人带！ 早9晚6，法定节假日休，年假休 岗位职责： 1、通过公司提供的名单挖掘潜在需求客户 2、电话、微信跟进至邀约意向客户与法务经理见面，提供合作机会 3、持续学习销售技能，为客户提供持续有价值的专业服务 岗位要求： 1、抗压能力强、目标感强、善于沟通 2、学习能力强，亲和力好 3、法务部分简单易上手、包教包带

岗位职责(包括但不限于): 1. 借助国信证券投研团队资源服务高净值客户，整合分公司投研产品与公司金融工具，在评估客户风险偏好及服务需求的前提下，提供资产配置建议与投资策略支持，推动产品营销与推广，助力客户实现资产保值增值； 2. 主动维护营业部长期高净值客户关系，深度挖掘客户需求，拓展并深化客户合作网络； 3. 准确传达公司投顾产品的核心内容，及时向客户传递市场动态与专业观点，承担各类金融信息的整理与归集工作； 4. 执行上级交办的其他工作任务。 任职要求: 1. 具备本科及以上学历，经济类相关专业背景，如金融、证券投资等； 2. 具有良好的沟通协调能力与人际交往技巧，掌握基本营销方法，具备团队协作意识，能主动自我驱动，追求职业发展与财富成长； 3. 有志于在金融领域长期深耕，乐于接受高挑战、高回报的工作机制； 4. 拥有两年以上证券行业工作经验，已通过金融市场基础知识、证券市场基本法律法规以及投资顾问业务资格考试。 薪酬范围: 预计月薪8000-20000元。（月薪为预估水平，实际收入将依据绩效结果及公司薪酬考核体系核定）

【诚聘】汽车续保专员 保底4000 + 社保 + 提成 周末双休，法定节假日全休 有经验优先，公司提供客户资源 吴 瓯海区梧田街道博沃嘉园南区 可直接电话或联系，欢迎自荐或推荐！

【新华保险收展部扩编招聘】 收展渠道作为新华保险四大销售体系之一，专注于服务公司存量客户群体，打造集收费管理、客户服务与专业销售于一体的标准化、专业化服务平台。目前服务客户近10万人，年续期保费规模超10亿元，因业务持续扩展，现面向社会诚聘优秀人才： 1.招聘数量：5人 2.招聘要求：年龄30—50周岁，具备大专及以上学历，条件特别优异者可适度放宽标准 3.遵纪守法，品行良好，无不良记录，有保险行业工作经验者优先考虑 4.工作内容： ①每日8:30-10:00参加保险产品与金融知识培训学习 ②负责老客户保单续费提醒及日常关系维护 ③为客户家庭提供资产配置与风险保障规划建议 ④解答保险相关咨询，依据客户需求设计个性化保障方案 ⑤协助客户完成理赔等售后支持服务 5.基本待遇：无责任底薪（最高6606元）+续期提成+新单奖励+日常补助+激励方案+年终奖金 6.公司福利：享受国家法定节假日+周末双休+旅游补贴+ 周末双休+国家法定节假日 上班地点：温州市区或下辖各县

岗位职责： 1.负责综合金融业务（银行产品与保险产品）的销售与客户服务，完成客户咨询、需求分析、方案制定及后续跟进服务 2.高效运用公司分配的客户资源，同时积极拓展个人人脉与市场渠道，持续提升客户覆盖率与转化率 3.参与公司系统化专业培训，快速掌握金融知识、销售技巧与合规要求，持续提升专业服务能力 4.协助团队开展日常运营支持工作，配合完成业绩目标、数据反馈及客户档案管理 5.严格遵守行业监管规定与公司合规要求，确保销售行为合法、诚信、透明 任职要求： 1. 年龄25—50周岁，高中及以上学历（大专、本科优先），无经验者可接受系统化岗前培训 2. 具备良好的沟通表达能力、服务意识与学习意愿，有责任心和团队协作精神 3. 认同保险行业价值，愿意长期从事金融顾问职业，追求公平透明的职业发展路径 4. 工作地点倾向乐清市（柳市、虹桥亦可），能适应周一至周五8:25—11:00弹性办公节奏 5.遵守职业道德规范，无不良从业记录，认同中国人寿“成己为人 成人达己”企业文化

职位介绍： 寻伙伴或分公司团队长，新项目，空白市场（已落地，直接复制），全流程搭建督导 1，合规合法不擦边 2，一位员工每月业绩提供约3万打底利润 3，有创业经验，团队管理经验，运营公司经验的优先 4，能实地沟通面谈得优先 5，管道收益可观 门槛：需要有3人以上团队或搭建团队条件的朋友们 不限地区！！！

诚聘销售精英 不甘于平庸，不满足现状？ 这里有足够大的舞台，等你发光。 岗位职责： 负责客户开发与维护，完成销售目标 跟进客户需求，提供专业产品方案 维护良好客户关系，提升复购与口碑 任职要求： 有1-3年销售或电商客服经验优先， 具备良好的沟通能力，执行力强，抗压能力好 目标感强，愿意靠努力提升收入 我们提供： 高底薪+高提成+奖金，上不封顶 升职通道透明，能力强者快速升职 加入我们， 让努力配得上野心， 让收入配得上付出。 期待有冲劲的你，一起赚大钱！