岗位职责: 1.推广本行信用卡及相关金融产品，完成既定的任务指标，包括发卡量、重点产品推广、推荐动卡空间安装、微信绑定信用卡、客户服务、存量客户经营等全面的金融服务需求。 2.推动与当地分行的信用卡营销及相关金融产品服务工作。 3.协助落实当地信用卡客户关系维护。 4.提供全方位贷后协同管理服务。 5.强化自身风险防控意识，做好前端风险防范工作。 任职要求: 1.本科及以上学历。 2.具有良好的沟通能力，客户服务意识，市场开拓及抗压能力。

一、公司福利待遇 (1) 入职即为员工办理五险一金； (2) 多项激励机制与奖励项目，包含新人激励、成单奖励、大额订单奖、周度/月度绩效奖等； (3) 免费专业培训：企业为员工提供系统化培训课程，助力提升销售及管理能力。课程涵盖市场开发策略、营销实战技巧、金融专业知识等内容； 二、职位描述 岗位职责 1、通过微信渠道与客户建立联系并开展沟通，推进客户资源转化；公司提供高质量客户线索； 2、制定个人月度、周度销售目标，并达成对应业绩任务； 3、熟悉并掌握公司推出的产品内容及相关服务知识要点； 任职要求 1、具备大专或以上学历，持有证券从业资格证书者优先考虑； 2、具备较强的市场洞察力，能够准确把握市场动态与发展趋势； 3、富有创新精神，工作态度积极主动，具备良好的职业道德、表达能力和团队协作意识。

您好，我们公司现正招聘信用卡及收款码推广代理 推广佣金300元/单，多劳多得，收入上不封顶 无需出差，通过微信营销、社群推广、线下地推、转介绍等方式开展工作 时间灵活自主，自由安排 努力干，月入过万并非难事 您有兴趣了解吗？

不需要任何经验！不需要任何资源！不打陌生电话！无需地推！无需上门拜访！非P2P！非小额贷款机构！非网贷平台！ 正规银行贷款业务，配备完善的办公环境！工作氛围轻松融洽！渴望挑战高收入的欢迎加入！ 职位要求： 1. 普通话标准，形象气质佳； 2. 大专及以上学历（能力突出者可适当放宽条件）； 3. 个人征信记录良好，身体健康状况符合岗位需求。 岗位职责： 1. 通过电话对接平台新进客户线索； 2. 对公司平台现有客户进行后续跟进服务； 3. 达成部门下达的业绩指标任务。 工作时间： 上午8:30-12:00 下午14:00-18:00 午休2小时 周末休息一天半，周日下午1:00-6:00上班 薪资福利： 1. 无责任底薪6300元 + 话费补贴 + 高额提成 + 各类奖金（公司员工平均月薪3万元）； 2. 正规缴纳五险一金； 3. 员工福利包含下午茶点、生日聚会、季度团建旅游、年中休假度假、年度外出旅行等。 晋升机制： 每季度提供一次晋升机会，最快6个月可晋升至管理岗位，职业发展空间广阔，期待您的加入！！！

可以提供住宿~~~~~~~~入职即可上岗 底薪6500~7500+高额提成+丰厚奖金（大单奖、优秀员工奖、团队奖、月度奖、季度奖、PK奖、额外奖励）+社保+精准客户端 晋升：副主管底薪8000+提成 主管底薪1万+提成 预计年薪15-35W以上，稳定的高薪，多劳多得， 上不封顶，月收入2W不是梦！！ 充满活力的年轻团队，轻松融洽的工作氛围，绝对公平的竞争机制，无限广阔的事业机会，市场推广新思维，助你轻松拿高薪！！ 什么都不限，只要你肯吃苦，只要肯努力 岗位职责： 1. 工作内容：公司推广部门在今日头条进行宣传，客户直接添加企业微信，我们只需回访客户，后续邀请客户参与课程，80%由投顾老师完成销售，我们负责后期介绍及合作签约事宜。 2. 工作方式：通过企业微信进行线上沟通 任职要求： 阳光、自信的90后！00后无经验者可享受带薪培训！！ 热爱金融行业，喜欢销售工作，有强烈赚钱意愿，敢于挑战高薪！！ 福利多多应有尽有： √ 社会保险—必须有！ √ 法定节假日—该享有的一个不少！ √ 节日福利—过节就有福利！

不加班！非电销岗！无地推任务！收入稳步增长有保障！ 社区金融服务岗位：朝九晚六，周末双休，工作轻松简单，节假日正常休息，福利完善，主要负责老客户维护与二次开发，可开展多元化金融业务，收益渠道多样，职业发展空间广阔。 一、福利待遇： 薪资结构：无责任底薪 + 业务提成奖励 + 新人专项津贴 + 多项激励计划。 双倍佣金机制：提奖500元发放1000元，提奖2500元发放5000元，持续发放一年，另享季度奖金及其他激励方案。 依法缴纳五险一金：包含养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金。 二、工作时间： 上午9:00至下午6:00，准时下班，无需加班。 周一至周五固定上班，周末双休，法定节假日带薪休假，坚决不安排加班！ 三、发展路径： 晋升通道明确，设置三条内部职能成长路线，支持跨岗位灵活发展，助力全员能力提升。 晋升体系：新人→导师学员→小组负责人→团队主管→阵营负责人→经理助理→部门经理→总监。 四、专业系统培训： 无需担心经验不足——我们提供全程指导！ 1、入职前培训，快速掌握公司情况与产品知识，内容简洁易懂，以你的学习力完全能胜任。 2、培训结束后，安排专属导师、组长及团队主管一对一辅导，手把手带教。 五、团队氛围： 领导亲切，同事友善，整体氛围融洽和谐。 1、建立多元反馈机制，员工可就工作或生活难题通过圆桌会议、线上答疑等形式获得支持。 2、对家庭困难员工给予特别关怀，体现组织温暖。 3、每月定期组织团建活动，每周享受下午茶时光。 六、办公环境： 5A级写字楼办公场所，配备冰箱、微波炉等齐全设施。 硬性条件： ① 大专及以上学历，已取得毕业证书，学信网可查； ② 年龄27-45周岁； ③ 具备1至2年以上销售工作经验，有相关行业从业经历者优先。

岗位职责： 1、维护已成交的高净值客户，深入挖掘客户需求，巩固客户信任关系，引导客户建立科学的投资观念； 2、结合投资顾问提供的市场分析成果，为客户提出专业建议，协助客户完成交易决策； 3、依据投顾团队的市场研判，定期向客户传递市场动态解读等资讯内容，增强客户粘性与满意度； 任职要求： 1. 大专及以上学历，持有证券从业资格证书者优先考虑； 2. 性格沉稳、工作认真，具备出色的倾听技巧与表达能力； 3. 具有主动服务意识，善于从客户角度思考问题； 4. 责任心强、品行端正，拥有良好的沟通协作能力及团队精神 薪资：试用期4500+1000 津贴= 5500 加服务提成1-1.7%+续费提成2%+开户奖金 200/个，加通时达标每周 300，转正底薪5k-6.5k+提成+津贴 1000，试用期3个月可以提前转正。薪资范围1w-2w

顶点财经成立于2007年，是经中国证监会批准成立的首批证券投资咨询机构之一，是国内知名的跨媒体财经内容提供商。顶点财经作为正规持牌机构，持续更新投资思维，形成以科技、智能、大数据、云计算为一体的投资咨询体系。 -------------------------------------------------------------------------------------------------- 岗位内容： 1，通过企业微信工作台、微信及电话等方式，维护已成交的老客户，向其推介投顾服务产品 2，传递公司投顾团队专家的市场观点，及时与客户互动交流，引导树立理性的投资理念 3，掌握公司各类产品信息，为客户精准匹配标准化的产品方案 任职要求： 1，具备证券行业工作经验或持有证券从业资格证者优先考虑 2，语言表达流畅，擅长人际沟通，具有良好的学习能力和抗压素质 3，态度积极热情，愿意追求高收入目标，行动力强，遵守团队及公司管理安排 4，严守职业操守，牢记企业文化，自觉维护公司形象与客户权益 薪资待遇：无责任底薪+奖金+提成+节假日福利+年终奖+入职即缴纳五险一金！ 超优福利待遇： 1.公司提供存量客户资源及主动注册产品的客户线索 2.提供免费住宿（4人间），法定节假日按规定完整休息 3.配备系统化培训流程，助力新人快速融入并适应岗位工作

公司因业务发展，需要线上兼职人员，居家就可以兼职，时间地理位置不限。只要分享小程序，用户下单回收就有高额收益。平台主要回收旧衣服，旧鞋，旧包包，毛绒玩具，床单被罩，家具代扔，大家电回收，电子杂物小家电回收，市场大、潜力大。加入以后会对兼职人员进行免费的培训，培训内容包括回收品类标准以市场的推广方式，月收入1万上不封顶，年龄不限，男女都可以。客户变卖旧物，每单提成50%-60%。比如说客户家里的旧衣物卖了100块钱这一单就赚了50员，如感兴趣可聊。 好衣收是全国性的家庭旧衣物回收平台，目前已开通了300+城市，回收品类涵盖旧衣物、旧书籍、旧家电、旧小家电（电子杂物）。为千家万户提供方便快捷的免费上门回收服务，我们希望能让更多的人意识到【旧衣服是一种可以循环再利用的资源】，号召更多的人一起参与，通过更环保的方式处理自己的旧衣服，一起为环境带来微小而美好的改变。

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1. 岗位：信用卡和储蓄卡发卡推广，无需电销、不用陌拜 2. 薪资：无责底薪5000+提成+激励，月薪平均10000+ 3. 福利：入职即买六险一金，每月餐补、高温补贴、节日福利、生日礼券、带薪年假、定期团建 4. 资源：0成本展业，企业团办+场景驻点，全行渠道支持 5. 要求：22-35岁，本科及以上（含非全日制），征信良好，无工商法人/股东身份 6. 发展：专业培训+竞赛奖励+清晰晋升通道，有人带教 有意向直接私聊～

该岗位为公司直招， 不收取任何费用 不需要外出。入职有师傅带 岗位要求：沟通能力较好。有没经验均可，前期 有师傅带。 工作内容：银行信用卡合法催收，不涉及其他公司小额贷款。通过电话、信函方式 提醒 信用卡客户及时 处理个人账单 上班时间：9：00-12：00，14：00-19：00，月休5天

1、熟悉外卡收单流程，有客户资源优先； 2、有半年以上相关工作经验，具备客户开发与维护的实战能力； 3、能通过展会、电商等平台拓展市场，主动联系、谈判沟通，最终达成合作签约； 4、持续保护销售成果，处理客户反馈，降低流失风险并优化服务体验； 5、完成上级制定的交易量、市场份额等维度销售指标，确保业绩可持续增长。

光大银行招聘 以下均为真实信息，请认真阅读，诚信沟通 工作内容: 客户为光大信用卡持卡客户，信用卡刷卡消费后，我们电话邀请客户，把消费的钱办理光大银行分期，用电脑工作，客户不上门，我们不外出，不需要办理手机卡，全程电脑作业，都是银行正规业 工资情况: 底薪 2700+新人保底+团队激励+个人业绩提成，工资预计5K--2W+ 整个部门共计500人，我们团队共计20人，我们团队倒数第一的人工资每月6K，均值工资7K，最高工资3W+ 以上均为税前工资，以上为实际数据，均为真实工资 工作时间: 早上九点，晚上7点30，一周双休，一周单休，国家法定假日全休，如果你刚入职，需要晚上进行培训和技能的提升。 工作地址: 德州市德城区新华街道阳光新天地四楼 面试地址既工作地址 正规银行招聘，国家法定假日必休，餐补，交通补都有

外派上海浦东发展银行股份有限公司信用卡中心 工作职责： 1.负责根据分行信用卡部营销方案，开展信用卡新户拓展工作。 2.对新户及存量客户开展相关产品权益的营销推广工作。 3.实时更新信用卡业务相关知识，结合日常展业情况对一线营销策略提出优化建议。 4.合法合规开展信用卡营销工作，认真履行各项尽职调查职责。 任职要求:1.高中以上学历 2.具备信用卡业务营销经验; 3.有较强的客户开发能力和敏锐的市场观察能力; 4.表达能力和学习能力强，形象气质端正，乐于自我挑战。

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