岗位职责: 1.推广本行信用卡及相关金融产品，完成既定的任务指标，包括发卡量、重点产品推广、推荐动卡空间安装、微信绑定信用卡、客户服务、存量客户经营等全面的金融服务需求。 2.推动与当地分行的信用卡营销及相关金融产品服务工作。 3.协助落实当地信用卡客户关系维护。 4.提供全方位贷后协同管理服务。 5.强化自身风险防控意识，做好前端风险防范工作。 任职要求: 1.本科及以上学历。 2.具有良好的沟通能力，客户服务意识，市场开拓及抗压能力。

工作内容: 公司统一提供成品图文(图片+文案)你负责复制一粘贴一发布到抖音账号检查内容无误，截图回传即可要求:会用智能手机，会复制粘贴18-45岁，不限学历，新手/宝妈/学生均可

核心工作内容: 负责根据平台要求，使用提供的素材编辑图文内容，发布至抖音平台; 确保每条内容健康绿色、无违规信息; 每完成一条有效内容可获得报酬; 操作简单，3分钟内可完成一条; 需保证内容质量，符合抖音社区规范; 工作时问灵活，适合长期兼职合作。 岗位基本条件: 要求身体健康，无重大疾病或传染性疾病;文化程度不限，初中以上即可;具备基本电脑或手机操作能力，能独立完成图 文编辑;有责任心，工作认真负责;无不良嗜好，遵守平台内容规范，确保发布内容健康绿色无污染。

岗位职责:1.负责按照公司提供的文章内容，复制粘贴到抖音上去发布2.提供后台数据及流量截图，方便运营跟踪文章流量 任职要求:1.文案编辑相关工作经验不限，具备扎实的文字功底和较强的语言表现力2.熟悉主流新媒体平台内容调性，有成功案例者优先

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一、工作内容 1、熟悉各类业务办理，为客户办理套餐业务(柜台) 2、接待客户，推荐相关套餐，提供售前售后服务 二、岗位要求 1、有良好的服务意识和沟通技巧，较好的学习态度和能力 2、大专及以上学历 三、薪资待遇 试用期两个月： 前两个月：3550+550(餐补)=4100,应发； 转正后：1300+2400*考核分(出勤，业务量,服务分综合)+计件工资+550(餐补)，月均5K-10K/月(餐补同上)年终奖8-10K，综合年薪7-13万；缴纳五险一金，带薪年假，高温补贴，节假日福利，饭补年终奖金等。 四、工作时间 营业时间：08:00-17:30，个别营业厅存在加班差异，月休8天(非周末双休)，门店排班休 五、工作地点：宁海、北仑、余姚、镇海、奉化

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浦发银行| 信用卡升级岗位 | 前3月保底7000 | 五险一金 | 不用找客户 | 不用外出 | 电脑办公 以下均为真实信息，请认真阅读，诚信沟通 工作内容 1、致电持卡人，根据其消费情况邀请升级白金，告知其可参加信用卡升级活动 2、指导客户完成信用卡升级的申请流程，主动向客户反馈信用卡升级的申请审批进度 3、提醒客户激活事宜并介绍激活方式和注意事项 工资情况: 试用期保护薪资7034元，前三个月有保护薪资 正常工资方式为底薪加提成，前三个月如果底薪加提成高于保护，就按照高的薪资走，如果低于保护。那么就按照7034的保护薪资给到。 工资组成为3734元底薪再加上提成组合成我们的薪资，每月15日发工资 团队共计70人，我们团队倒数第一的人工资每月8000元，均值工资9000元，最高工资30K 以上均为税前工资，以上为实际数据，均为真实工资 工作时间 早上九点，晚上7点，月休5天，国家法定假日全休 工作地址:长宁区兴义路8号万都中心19楼 正规银行招聘，国家法定假日必休，餐补，交通补，都有

一、工作职责:负责银行网点日常工作的接待、引导、指引，帮助客户办理工资卡、信用卡、协助 app 下载、理财、贷款等业务。就近分配银行网点 二、工作要求： 1、专科及以上学历 2、专业不限，金融工程和市场营销专业优先考虑 3、服务意识强，认可招行企业文化 4、个人征信良好 三、薪资保障： 薪资：平均收入10-20k，具体面议 补贴：高温补贴、取暖补贴、疫情补贴 培训：入职带薪培训、月度培训、月度团建（免费） 服装：定期免费定制行服 关爱：节日祝福、生日会、带薪年假、商业保险等 生育：产假、陪产假 四、发展前景 1、内部转岗：行政，市场，消费信贷部，招聘，培训； 2、分支行转岗：大堂经理，理财，市场助理，对公助理等； 3、晋升：入职时间满两年年，有晋升银行主管（行编）的机会，带团队管理； 五、企业文化 烧烤节，好声音唱歌比赛，精英之旅，每月生日会，定期团建，各种节日派对等。 六、签约方是和上海聚力企业服务有限公司，这是招商银行的子公司，优秀者后期可转银行正式编制

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