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1:提供系统化带薪培训,涵盖产品知识、市场实战、销售技能等综合能力提升课程,帮助快速融入公司基层工作节奏,深入了解企业文化与管理模式。
2:表现突出者可提前转正并晋升至基层管理岗位,纳入中层管理人才培养计划;
3:参与组织规划、市场调研分析,协助部门日常管理及培训执行工作;
4:协助开展团队与部门间的统筹协调,落实各项计划制定与执行监督。

任职要求
1、年龄16-30岁,性别不限,应届毕业生及退伍军人优先录用;
2、性格积极乐观,具备责任感,勇于面对新挑战,乐于人际交往;
3、具备良好的沟通协作能力及吃苦耐劳精神;
4、不限学历、不设经验门槛。

丰厚的福利待遇
1、底薪6000+奖金+提成;综合收入7000-12000元【转正后提成比例超30%,多劳多得,上不封顶】;
2、业绩优异者最快一个月内即可转正晋升;
3、每年组织2-3次集体旅游,每月定期开展团建活动,设有生日会、聚餐、水果饮料零食免费供应;
4、提供食宿,生活设施齐全,居住地距公司步行约5分钟,出行便捷;
5、多重奖励机制:日奖、周奖、月奖、全勤奖、团队奖、年终奖一应俱全。

晋升通道
销售新手—销售主管—销售队长—副经理—区域经理
每年开放4-5次晋升机会,坚持内部提拔原则,晋升无资历限制,唯才是举。

工作时间
8:30-18:00【工作时间相对灵活】,每月休息5天。
2025-11-19 15:12
IP属地:浙江宁波

职位福利

学历不限经验不限包住包吃生日福利五险一金年终奖餐补快消品面销/陌拜企业(To B)无经验要求批发/零售
企业发布信息图
宁波蓝庭科技有限公司
未融资 · 20-99人
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