时 销售岗 工作内容： -金融服务的，办理贷款，按揭，信用卡，各种保险，卖车子，卖房子，卖化妆品等等 薪资福利： -做提成，工资1万+（这个就要努力） 周末双休，上班时间8：30-11：30

【岗位职责】 1. 通过电话、微信等方式，为客户提供专业的金融咨询与服务，匹配最优融资方案。AI赋能，自动化工具解放双手，电话量少客户多。 2. 邀约客户到公司进行详细沟通，经理会协助谈单。 【岗位要求】 1. 普通话标准，年龄不限，可接受无经验。 2. 不社恐，具备良好的沟通能力与团队协作精神。 3. 有经理一对一带教，好上手，一周内开单。 【福利待遇】 1. 无责底薪5000+提成+奖金，新人试用期一个月平均1.5w+，公司均7w+。 2. 额外奖励：苹果手机/苹果电脑，高额红包。 3. 不定期下午茶甜点，团建旅游，福利多多。 4. 缴纳社保，享受国家法定节假日，超长带薪年假。

和各大贷款电销公司对接合作关系 公司提供资源指导前期经理直接带 公司分配资源 自己有金融产品浙江省第一家 9-5.30中午休息一个半小时双休 试用期一个月3000底薪+提成转正5-7具体面议提成20% 20-40接受无经验 推自己家独一无二贷款产品 每个月三五万正常数值 我们做的都是做不了的客户开单率极高 周结算工资

负责兴业消费金融的贷款发放及逾期款项的催收工作

平阳县万全镇招工地小工杂工

温州市平阳县招外墙/滑板，精通外墙漏水维修，室内乳胶漆、艺术漆、墙布维修

温州市龙湾区招电焊

招电商工人（会电商鞋子拣货）20名工资3500保底+补贴510+计件（综合工资6000-10000）电话：

浙江省招聘电焊工（带证），手把焊，二保焊，一天9.5小时，加班工资另算。工资9900包吃住。干过栈桥、围堰的优先。每个月10号发工资。入职满一个月。年龄55岁以下，无前科，入职前需要做背调。

一、岗位职责 1、研究分析经济数据，经济政策，财政政策，货币政策进行宏观走势分析 2,、专注盘面行情分析，运用趋势理论，技术指标、K线形态、均线、 等基础分析工具； 2、严格按照公司成熟交易策略、风控规则，操作公司专属资金账户，执行开仓、止盈、止损、仓位管理； 3 、全程盯盘，盘后完成每日复盘、行情总结、日志记录； 4、参与团队每日策略研讨，跟随老技术员优化盘感与操作纪律； 5、纯技术岗位，无销售、无拉客户、无拓客业绩要求。 二、任职要求 1、学历大专及以上，有经验者优先 2、对投有浓厚兴趣，愿意长期深耕交易行业； 3、具备良好数字敏感度、心态沉稳，抗压能力强，严格遵守规则； 4、做事自律专注，拒绝三分钟热度，寻求稳定长期全职工作； 5、团队系统化培训 三：薪资待遇： 1：周末双休，法定节假日，10天以上的带薪年假，定期免费培训，晋升空间大，新员工入职免费系统培训，老带新帮扶成长制度 2：工作时间：周一至周五，上午 9:00至11:40，下午13:30至17:30 3： 初级：底薪5000 ；中级：底薪8000 ；高级：底薪12000 以及对应级别的绩效奖励 4：其他福利：交通补助：300元至800元；不定期举行公司聚餐、聚会；不定期举行户外拓展活动；优秀员工享受国内、外旅游机会

岗位职责： 1. 为客户提供证券开户、交易、投资咨询等全流程服务 2. 深入了解客户需求，制定个性化资产配置与投资建议方案 3. 定期开展投资者教育活动，普及金融知识与合规交易理念 4. 维护客户关系，提升客户活跃度与资产规模 5. 遵守证监会及公司合规要求，确保展业行为合法合规 任职要求： 1. 具备证券从业资格证（基金从业资格证亦可作为基础条件） 2. 热爱金融行业，具备良好的沟通表达与客户服务意识 3. 学习能力强，能快速掌握市场动态与产品知识 4. 诚实守信，无不良从业记录，认同合规文化 5. 学历不限，欢迎应届毕业生及有志转型者加入

1.分析中、高净值客户的投资需求，为客户提供投资顾问服务； 2.负责维护和经营中、高净值客户，并向客户介绍以买方投研体系为主的私人投顾等服务； 3.对存量客户进行深度挖掘，对客户提供基础性服务，包括但不限于证券端客户提供市场、策略、资产配置、重要权益产品的传递和解读，提供沙龙服务； 4.对签约客户提供投顾咨询服务，为客户提供账户诊断、全账户资产配置等服务； 任职要求： 1、本科及以上学历，年龄25-35岁； 2、2-5年券商从业经验为佳，具备证券+基金+投顾从业证书； 3、具备良好的沟通表达能力，较强的股类服务能力、产品解读能力及销售能力、较强的领悟、分析并解决问题的能力，有执行力、结果导向性，能踏实认真完成本职工作，有较强的抗压能力； 4、排名前十的券商的从业人员、商业银行及信托理财经理优先考虑；

关于我们 我们是一家专注于量化交易工具与交易技术服务的团队，主要面向有交易需求及市场开发能力的客户，提供量化交易工具、策略及相关技术支持。目前正在寻找具备独立市场开发能力的【市场合伙人】，共同拓展区域市场。这不是传统意义上的坐班销售岗位，更适合已经具备一定客户资源、行业经验或市场开发能力，希望以合作模式拓展业务的人。你主要负责：1.独立开发和维护客户，拓展个人市场； 2. 根据客户情况介绍我们的量化工具及相关服务；3. 对接有交易、量化、金融科技等相关需求的客户；4. 有客户意向后，可安排客户到公司进行面对面沟通； 5. 公司提供产品、技术及业务方面的支持，你负责市场端的开发与经营；6.根据个人资源和能力，自主规划自己的市场拓展方式。我们希望你是：我们更看重实际市场能力，而不是单纯学历。如果你具备以下任意一种情况，都欢迎沟通：*有金融、量化、交易、证券、期货、外汇等相关行业经验；*有金融产品销售、渠道开发、商务拓展经验；*手上有一定客户资源或行业资源；*做过独立业务、渠道、代理、招商等工作；*有较强的陌生客户开发及商务沟通能力；*不喜欢传统坐班模式，希望自己做市场、自己经营客户；*有创业或合伙人思维，希望长期经营自己的业务。

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3.准确理解客户需求，提供专业解决方案，促成签约与回款 4. 及时反馈市场信息及客户意见，协助优化产品与服务策略 5.配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及部门协作任务 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.有销售相关经验者优先，经验要求不限 3. 学历要求不限，中专/技校及以上学历者更佳 4.具备基本办公软件操作能力，学习意愿强 5. 诚实守信，责任心强，认同公司企业文化

岗位职责： 1.帮客户做养老金规划和老客户的续期服务 2.参与公司提供的各类培训，外出用，住宿费，餐食费由公司承担 3.接受完整的新员工培训体系，符合条件者享受新人 津贴扶持 4.在轻松的工作氛围中开展工作，享受高提成及多项绩效奖金 任职要求： 1.年龄25周岁至45周岁 2.职高，高中及以上学历，大专及以上优先 3.接受无相关工作经验的新人，需有意愿成为专业保险服务人员。

岗位职责: 1. 为客户解答信贷相关咨询，提供专业服务支持，确保服务流程符合公司规范要求； 2. 维护良好的客户关系，主动跟进并高效处理客户在信贷办理中出现的各类疑问； 3. 深入学习信贷产品内容，积极参与团队交流，持续提升业务理解能力； 4. 协同团队成员协作推进工作，合力达成销售任务与客户满意度目标。 任职要求： 1. 具备优秀的语言表达能力，能准确、条理地传递信息； 2. 熟悉信贷业务运作模式，具备快速学习和应用新知识的能力； 3. 认同团队协作价值，能在集体中发挥积极作用； 4. 工作态度认真，具备独立应对问题并妥善处理的责任意识。

岗位职责： 1.为客户提供专业的理财规划与资产配置建议，制定个性化投资方案 2. 深入了解客户需求及风险偏好，持续跟踪并优化理财组合表现 3.宣讲金融产品知识，协助客户完成基金、保险、信托等合规销售流程 4.维护存量客户关系，定期回访并挖掘二次开发与转介绍机会 5.遵守监管规定与公司合规要求，确保展业行为合法、专业、诚信 任职要求： 1.学历大专及大专以上，金融、经济、管理类相关专业优先 2. 具备理财顾问相关经验者优先，无经验者可接受系统化带教培养 3.持有基金从业资格证、证券从业资格证或CFP/CHFP等证书者优先 4. 具备良好沟通能力、服务意识与抗压能力 5. 诚实守信，具备较强的责任心与职业操守

私行顾问 岗位职责: 1、开发并维护高净值个人、企业客户。深度了解客户需求，为客户提供专业的资产配置建议并能够持续提供完善的投后服务，建立长远的服务关系。 2、充分利用公司全业务链资源优势，为客户提供一体化金融解决方案，满足客户多元化的投资需求。 任职要求: 1、教育部认证的本科及以上学历； 2、具有3年及以上金融行业或销售行业从业经验，包括券商、银行、信托、期货等； 3、对金融行业和财富管理领域有强烈的兴趣，具备较强的客户开发及客户关系维护能力以及较强的学习能力； 4、对客户服务和销售工作充满热忧，具备积极、自信、出色的沟通及交流能力； 5、有高净值客户、企业客户、家族办公室等财富管理经验者优先； 6、通过证券（证券基本法律法规、金融基础知识）、基金从业考试。通过投资顾问考试者优先； 7、诚信稳健，有较强的合规意识，认同并践行行业文化价值观； 8、符合《证券基金经营机构董事、监事、高级管理人员及从业人员监督管理办法》等监管办法规定的执业条件。 薪资福利待遇： 1、薪资可面议； 2、五险一金、企业年金、补充医疗保险、节日福利、员工体检等职工福利保障体系完善； 3、多元化、广阔的职业发展空间，上升空间不设限。

岗位职责： 1.为客户提供专业的保险产品咨询与个性化保障方案设计 2.开展客户拜访、需求分析及保单售后服务，提升客户满意度与续保率 3.维护和拓展客户资源，通过线上线下渠道持续开发新客户 4. 准确解读保险条款、理赔流程及相关政策法规，确保合规展业 5.参与公司组织的业务培训与技能提升活动，持续精进专业能力 任职要求： 1.学历不限，金融、保险、市场营销等相关专业优先 2.无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人士加入，公司提供系统化带教培训 3. 具备良好的沟通表达能力、服务意识与责任心 4.积极进取，具备一定的目标感和自我驱动力 5. 遵纪守法，无不良从业记录，认同保险行业长期价值

岗位职责： 1.提供专业的金融咨询服务 2.维护客户关系 3.推广金融产品 任职要求： 1.善于沟通，及时完成任务 2.有金融行业销售经验优先，自己有理财经验

金融助贷领域电话销售，采用合伙人机制当日发放提成

不需要经验！无需资源！不打陌生电话！不需地推！不搞陌拜！非p2p业务！非小额贷款机构！非网贷平台！正规银行贷款项目，拥有完善的办公环境！工作氛围轻松融洽！渴望挑战高收入的欢迎加入我们！ 职位要求： 1. 普通话标准，形象气质佳； 2. 大专及以上学历（能力突出者可适当放宽条件） 3. 个人信用记录良好，身体健康状况佳 岗位职责： 1. 通过电话对接平台新进客户线索 2. 对公司平台已有客户进行二次跟进维护 3. 达成部门下达的业绩指标任务 工作时间： 上午8:30-12:00 下午14:00-18:00 午休2小时 每周休息一天半，周日工作时间为13:00-18:00 薪资福利： 1. 无责任底薪6300元+话费补贴+高额提成+绩效奖金（员工平均月收入约3万元） 2. 按规定缴纳五险一金 3. 员工福利包含下午茶点、生日聚会、季度团建旅游、年中休假旅行、年度外出度假等 晋升机制： 每季度开放一次晋升通道，最快6个月可晋升至管理岗位，职业成长空间广阔，期待您的加入！！！

不需要任何经验！不需要任何资源！不打陌生电话！无需地推！无需上门拜访！非P2P！非小额贷款公司！非网贷平台！ 配备完善的办公场地！工作氛围轻松融洽！想挑战高收入的来加入我们，提供免费专业培训，导师全程带教！ 每季度均有晋升机会，每年组织两次公费旅游，入住五星级酒店，享受商务舱出行待遇！ 普通话标准，形象气质佳； 大专及以上学历（能力突出者可适当放宽条件）； 个人征信良好，身体健康。 岗位职责： 1. 负责对接平台新提交申请的客户； 2. 对平台现有客户进行二次跟进维护； 3. 达成部门下达的业绩指标任务。 工作时间： 上午8:30-12:00；下午14:00-18:00，午休2小时； 每周休息一天半，仅周日下午13:00-18:00在岗。 客户名单均为准意向客户，转化率高，轻松达成业绩； 职位福利：五险一金、全勤奖励、节日福利——无论大小节日，公司均发放礼品； 零经验无忧，专人指导！欢迎新人加入！接受纯小白！ 客户名单均为准意向客户，通话过程简单高效，出单容易； 职位福利：五险一金、全勤奖励、节日福利——无论大小节日，公司均发放礼品； 零经验无忧，专人指导！欢迎新人加入！接受纯小白！

岗位职责 1.电话销售银行金融产品，探寻客户资金需求，邀约客户上门 2.维护客户关系，与客户保持良好沟通，实时把握需求动态 3.坐室办公，无需外出

岗位内容： 1. 开展新客户开发，深入发掘潜在客户需求，提供专业理财服务支持。 2. 持续维护现有客户关系，及时响应客户动态，匹配合适的金融产品方案，增强客户体验。 3. 参与定期组织的理财知识培训，强化金融专业素养与销售技巧，推动个人业绩增长。 任职要求： 1. 拥有1年以上相关领域销售经验，了解金融市场运作，具备出色的销售拓展能力。 2. 具备良好的人际沟通技巧和亲和力，乐于协作，拥有团队协作意识。 3. 对职业发展有清晰目标与追求，保持积极学习心态，致力于持续提升综合能力。

诚聘高薪贷款专员 月薪过万无压力，人均月薪2-3W，销冠月薪10w以上。出来就是赚钱，低投入回报高。 公司介绍： 公司自有广告获客资源，精准优质获客渠道，客户全部主动回复申请，每日持续接入新资源。晋升机制公平公正，不看关系看能力，晋升路径公开透明：客户经理—团队主管—区域经理—企业负责人。待遇优厚，发展平台广阔。 岗位详情： 一、主要工作内容 1、通过电话或微信对接公司互联网广告获取的意向客户进行回访（100%为精准意向客户，成单率高） 2、邀约符合条件的客户到公司面谈并促成成交 3、负责客户的邀约、沟通、签约及后续流程跟进 4、提供专业的贷前、贷中与贷后服务，推动客户复购转化 5、维护存量客户关系，深度挖掘客户需求潜力 6、定期与合作客户保持联系，建立稳定长期的合作纽带 7、享受充足的后台引流支持与平台资源（无需担忧客源，海量客户资源保障工作充实、收入丰盈） 8、公司提供完善的职业成长体系和广阔的发展空间，并配备资深培训导师阶段性开展专业技能指导 9、针对表现优异员工每年组织集中培训，全面提升综合素养与基础管理能力 二、福利待遇 1、无责任底薪+50%提成+高额奖励+带薪年假+系统培训+不定期旅游，平均月入2W-5W 2、综合月薪2-3W起，顶尖销售月收入可达10w以上 3、缴纳五险，享有国家法定节假日 4、开单红包、段位激励、年终奖金，拿到手软 5、下午茶点、月度出游、团建拓展、集体活动、生日关怀、节日礼品等福利齐全 6、氛围融洽，管理透明，团队以00后、95后为主，年轻有活力，无内耗，轻松实现高收入 7、自由平等的发展舞台，管理层均从基层晋升，唯才是举，不讲人情，平台大、前景好、成长快 晋升通道公开透明：客户经理—团队主管—区域经理—企业负责人 三、岗位要求 1、具备良好的沟通能力、执行力、学习能力及一定的抗压能力 2、工作积极认真，及时跟进并维护线上申请回复的客户资源 3、敢于挑战高薪目标，认同行业价值及公司发展理念 4、年龄18-35岁，学历不限，经验不限 5、性格外向，亲和力佳，服务意识强，责任心强 6、能吃苦耐劳，抗压能力突出，具有强烈的团队荣誉感和拼搏精神 行业不分新老，资源分配均衡，新人起步更快。公司拥有自主广告获客数据系统，为销售人员持续输送优质客户资源。入职即享专业培训课程，快速适应岗位节奏，配备一对一师徒辅导，随时解答工作疑问。人性化管理，办公环境优雅舒适，团队氛围友好，与优秀者同行，共成长！

1. 借助公司提供的优质平台与丰富资源、业务渠道，开展金融产品及服务项目的市场推广与营销工作； 2. 通过多种方式拓展营销路径，主动开拓新客户群体，提升个人管理下的客户资产规模； 3. 在分公司相关职能部门的支持下，秉持资产配置理念，深入分析客户需求，综合运用多样化的营销策略，提供专业化的金融服务，深化并延伸现有客户关系，通过科学化客户资源管理达成各项业绩目标，确保合规执业； 4. 落实上级交办的其他工作任务。 职位福利：五险一金、绩效奖金、餐补、带薪年假、补充医疗保险、定期体检、高温补贴、周末双休

岗位介绍： 1、前往楼盘现场开展营销服务，负责房贷业务的咨询与受理，接待到访客户； 2、负责房贷相关资料的整理、扫描、传递及归档等事务性工作； 3、完成上级安排的其他工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历（表现优异者可放宽至大专学历且正在攻读本科学历），具备金融行业工作经验者优先考虑； 2、具备良好的沟通协调能力与营销意识； 3、性格积极乐观，能吃苦耐劳，富有进取心； 4、责任心强，具备团队合作精神和勇于面对挑战的态度。 薪资福利待遇： 1、提供固定底薪加绩效奖金； 2、享受双休、五险一金、节日津贴、夏季高温补贴（持续四个月）、工作餐补、年假等福利； 3、业绩优秀者具备转为正式编制的机会。 工作地点：瑞安、乐清 注：上述岗位由汇合温州分公司签订劳动合同，外派至招商银行温州分行提供支持服务。“凡有第三方机构或个人收取中介费的，均属诈骗，请勿轻信”。

岗位介绍： 1、负责客户房贷申请的受理及相关手续办理； 2、在合作楼盘现场驻点，开展房贷业务服务； 3、对房贷业务资料进行整理、扫描、传递及归档管理； 4、完成上级安排的其他相关工作任务。 任职要求： 1、大专学历且正在攻读本科学历，具备金融行业工作经验者优先考虑； 2、具备良好的沟通协调能力与业务推广能力； 3、性格积极乐观，踏实肯干，富有进取心和团队精神。 薪资福利待遇： 1、固定底薪+绩效奖金； 2、双休、五险一金、过节费、夏季高温补贴（四个月）、工作餐、年休。 职业发展： 1、有机会转为招商银行正式编制员工； 2、提供向公司管理岗位晋升的发展通道。 工作地点： 招商银行温州分行乐清支行 注：以上岗位劳动合同由汇合温州分公司签订，派遣至招商银行温州分行提供服务。本次招聘不收取任何费用及押金，亦未授权任何机构或个人代收费用。

上班时间： 早上8:25-11:30.下午14:00-17:30,午休两小时周末双休，国家法定节假日休息 岗位职责： 1、帮客户做养老金规划和老客户的续期服务 2、培训机会多，外出用，住宿费，餐食费由公司出 3、新人培训体系完整，入司符合条件有新人津贴扶持 4、工作氛围轻松，提成高，相关绩效奖金多 任职要求： 25周岁﹣45周岁职高／高中都可大专及以上最优 办公室环境好，同事好相处，福利好，接受没做过相关工作经验的新人，要有成为专业人士的准备 公司优势：世界500强（24年59位），中央企业，福利好，知名度高，有发展前景，本公司为中国人寿鹿城支公司，期待您的加入！ 立即沟通