岗位职责： 1.负责信贷业务的客户开发、资质审核及贷前调查工作 2. 独立完成贷款申请材料的收集、整理与风险初评 3.协同风控部门开展授信评估，提出合理授信建议 4. 跟进贷款审批进度，协助客户完成签约及放款流程 5. 开展贷后管理，定期回访客户，识别并预警潜在风险 任职要求： 1.学历不限，金融、经济、会计等相关专业优先 2.具备信贷、银行或消费金融行业从业经验者优先 3.熟悉信贷政策、征信系统及基本风控逻辑 4.具备良好的沟通能力、责任心和合规意识 5.能适应阶段性外勤及客户拜访工作

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工作职责 1. 负责信贷业务的全流程办理，涵盖客户资料整理、资信审查、融资方案制定及协议签署等环节。 2. 深入对接客户实际需求，结合公司现有信贷产品提供专业化的资金解决方案，促进业务落地。 3. 严格执行风险管控措施，从多个维度评估客户资质，保障业务操作合规与资产安全。 4. 持续维护客户关系，定期跟踪贷款后续情况，提高客户体验与持续合作意愿。 任职要求 1. 大专及以上学历，金融、经济、财务类相关专业者优先考虑。 2. 掌握信贷操作流程及相关金融政策法规，具备较强的风险判断与防范能力。 3. 具备优秀的沟通协调能力与服务意识，能够快速识别并响应客户需求。 4. 责任心强，能承受一定工作压力，适应以结果为导向的工作模式。

一、薪资待遇 1.无责底薪5000元+全勤奖 2.业绩高额提成40%（行业顶提，上不封顶，多劳多得） 3.月度业绩奖，超额奖，新人鼓励奖，开单红包奖，客户上门奖不断 二、工作福利 1.每月不定时聚餐，团建，k歌 2.每周不定时下午茶，奶茶 咖啡 炸鸡 蛋糕 小甜点 3.团队年轻 氛围轻松 不内卷 不pua 专注搞钱 4.透明晋升：助理→经理→主任→部门总监，晋升不靠关系靠业绩 三、工作时间 1.早9.00-晚20.30，周六休息，周日正常上班，节假日有假 四、岗位职责 1.对接意向客户，咨询解答贷款产品、利率、流程问题 2.协助客户整理资料、进件跟进审批、全程协助放宽 3.维护新老客户，做好客户回访，提升复购与转介绍 4.配合团队完成月度业绩目标，服从团队合规管理 五、任职要求 1.年龄18-40岁，学历不限，经验不限，可接受应届生，转行小白 2.沟通顺畅，心态积极，有赚钱欲望，能抗压 3.品行端正，踏实肯干，遵守公司合规制度 4.有金融，销售经验者优先，无经验公司免费带薪培训 六、岗位优势 1.无责底薪5000兜底，新人过渡期无忧 2.行业最高提点，最高40%提成，远超同行 3.福利完善，长期稳定工作 4.定期团建+每周下午茶，团队氛围好 5.客源稳定，产品合规，好出单，回款快 6.不压薪，不扣薪，不画饼 我们不招混日子的，只招想赚钱，想稳定，想升职的 欢迎踏实肯干，想高薪发展的你

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不需要经验！无需资源！不打陌生电话！不需地推！不搞陌拜！非p2p业务！非小额贷款机构！非网贷平台！正规银行贷款项目，拥有完善的办公环境！工作氛围轻松融洽！渴望挑战高收入的欢迎加入我们！ 职位要求： 1. 普通话标准，形象气质佳； 2. 大专及以上学历（能力突出者可适当放宽条件） 3. 个人信用记录良好，身体健康状况佳 岗位职责： 1. 通过电话对接平台新进客户线索 2. 对公司平台已有客户进行二次跟进维护 3. 达成部门下达的业绩指标任务 工作时间： 上午8:30-12:00 下午14:00-18:00 午休2小时 每周休息一天半，周日工作时间为13:00-18:00 薪资福利： 1. 无责任底薪6300元+话费补贴+高额提成+绩效奖金（员工平均月收入约3万元） 2. 按规定缴纳五险一金 3. 员工福利包含下午茶点、生日聚会、季度团建旅游、年中休假旅行、年度外出度假等 晋升机制： 每季度开放一次晋升通道，最快6个月可晋升至管理岗位，职业成长空间广阔，期待您的加入！！！

我司为银行合作机构，与嘉兴多家银行深度对接，拥有丰富资源，提成待遇优厚 【岗位职责】： 1、通过电话及微信沟通，协助客户解决融资难题，提供高效便捷的金融服务方案（公司提供批量意向客户资源）； 2、邀请客户到访公司，开展商务洽谈，推动合作落地，完成贷款业务办理； 3、负责客户的后续维护与管理，持续提供专业服务并跟进需求。 【任职资格】： 1、高中及以上学历，不限专业，条件优异者学历可适度放宽，年龄18-35岁，性别不限； 2、无需相关经验，思维灵活、性格积极，具备良好职业态度即可（欢迎应届毕业生加入）； 3、学习能力突出，反应敏捷，具备基本服务意识和抗压能力； 4、对金融领域知识及银行政策有兴趣，有志于在职业发展上取得突破者优先； 5、无需外出拓展市场，属纯电销模式，需具备一定销售技巧与沟通能力； 6、具备团队协作精神，渴望挑战高收入目标。 【公司福利】：提供系统化免费培训，助您快速掌握业务技能。薪酬结构：底薪+绩效+提成+年终奖金+节日福利+带薪休假 【工作时间】：上午8:40-12:00，下午13:30-17:30，法定节假日统一休息 职位福利：可带团队、全勤奖励、定期团建活动、带薪年假、多通道晋升机制、优秀员工现金奖励、团队氛围轻松活跃

【薪资待遇】： 新员工：5k-8k 老员工：1w-2w+ 【我们需要什么样的人】： 1、大专及以上学历，毕竟能力大于学历嘛~ 2、20-33周岁风华正茂的你，毕竟我们是一支年轻的团队~ 3、 性格开朗，沟通能力及抗压能力强，拒绝玻璃心（脸皮厚）~ 4、想赚钱养自己，想要有小金库去看看外面的世界 【岗位需要做什么】： 1、受理客户在平台上的申请（不打骚扰电话哦） 2、接待来访客户，分析客户情况，沟通融资方案（不用求他们，可能最后还会来求你） 3、建立客户管理档案，持续跟进客户，进行客户关系维护（二次开发省事实力）。 4、及时向上级反馈销售过程中客户对产品的需求、意见和建议（团队协作）。 【福利】：双休、五险一金、带薪年假、无责任底薪、高额提成、每年至少6次晋升加薪。

不用打电话 不用打电话 客户资源好，办公室坐班。 1.工作内容： 不需要打电话，公司提供精准客户资源。通过微信直接与客户进行有效的沟通，了解客户的情况和需求。 主要负责客户的邀约、谈判、签约，跟进后期的手续办理。 2.任职要求： 有信贷销售专员从业经验。 3.薪资待遇：底薪4000+提成15%-40%，高提成高薪资等你来拿！ 4.每周不定时下午茶、水果、各零食小吃，每月员工生日蛋糕。法定节假日带薪休假。 工作地址 金华婺城区时代商务中心8楼，802室

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岗位职责： 1. 根据公司提供的客户资源，负责日常电话外呼工作，完成月度上访指标； 2. 规范完成通话记录登记，如实反馈客户基本意向； 3. 无需对接客户洽谈、无需跟进订单、无需售后跟单，纯电话基础工作； 4. 遵守公司规章制度，配合团队完成日常工作安排； 5. 工作时间：9:00-18:00，午休12:00-13:30； 6. 休息制度：单休，正常排班休息。 法定节假日正常休息 任职要求： 1. 学历、经验不限，普通话流利，口齿清晰，沟通表达自然； 2. 工作认真踏实，有责任心，具备基本抗压能力，服从团队管理； 3. 目标感强，愿意稳定长期发展，接受月度上访考核指标； 4. 有无电销经验均可，公司提供岗前培训，零基础可入职。 薪资待遇： 1. 综合薪资结构：底薪2000-2500，基础薪资+绩效薪资+阶梯提成，综合达标薪资6000元，保障薪资贴合当地法定薪资标准； 2. 社保福利：入职缴纳社保，按公司统一标准合规缴纳，个人与公司按规定比例分摊； 3. 阶梯提成（上不封顶）：月度业绩3万以内提成20%；3万-10万提成30%；10万以上提成40%； 4. 入职满一年员工享受资深薪资体系，综合达标薪资6000元，基础保障薪资全面提升； 5. 资深员工专属阶梯提成：月度业绩10万以内提成30%，10万以上提成40%。 福利 五险、月度团建、节日福利、定期旅游、不定时下午茶。 老员工一对一带教，晋升通道透明（专员→主管→经理→总监）

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[公司优势]： 1、公司提供精准互联网广告数据，不用大海捞针； 2、高提成，通提35%； 3、系统性培训，零基础小白上手快，提升速度秒杀传统行业； 4、公司要求必须合规合法第一，赚钱第二。 [薪资待遇]： 3500+35%通提+额外现金奖励500-2000，综合2w-5w+； 每月下午茶团建等、购买社保。 [工作时间]： 早九晚六点半，周末双休，不加班！节假日按国家规定放假！各类带薪年假，育儿假，产假等。

1、职责: 1)服务于公司优质老客户及部分高净值客户，以客户需求为出发点，帮助客户进行产品选择、产品组合和资产配置并维护好关系，做好 客户保险相关问题解答; 2)依托公司资源，为客户提供家门口保险需求解决方案;工岗作位 3)接受公司系统的培训学习，通过专业知识技能学习，不断提升自身服务水平及综合解决保险等各类产品相关问题的能力; 4)部分技能类课程研发、培训 2任职要求: 工作经验要求 2年以上售经验，统招大专学历(普才) 2年以上保险销售经验，大专及以上学历，市区网点升级至本科(潜才) 重点区域在瓯海、龙湾两个区域，鹿城少量。

私行顾问 岗位职责: 1、开发并维护高净值个人、企业客户。深度了解客户需求，为客户提供专业的资产配置建议并能够持续提供完善的投后服务，建立长远的服务关系。 2、充分利用公司全业务链资源优势，为客户提供一体化金融解决方案，满足客户多元化的投资需求。 任职要求: 1、教育部认证的本科及以上学历； 2、具有3年及以上金融行业或销售行业从业经验，包括券商、银行、信托、期货等； 3、对金融行业和财富管理领域有强烈的兴趣，具备较强的客户开发及客户关系维护能力以及较强的学习能力； 4、对客户服务和销售工作充满热忧，具备积极、自信、出色的沟通及交流能力； 5、有高净值客户、企业客户、家族办公室等财富管理经验者优先； 6、通过证券（证券基本法律法规、金融基础知识）、基金从业考试。通过投资顾问考试者优先； 7、诚信稳健，有较强的合规意识，认同并践行行业文化价值观； 8、符合《证券基金经营机构董事、监事、高级管理人员及从业人员监督管理办法》等监管办法规定的执业条件。 薪资福利待遇： 1、薪资可面议； 2、五险一金、企业年金、补充医疗保险、节日福利、员工体检等职工福利保障体系完善； 3、多元化、广阔的职业发展空间，上升空间不设限。

岗位职责： 1.提供专业的金融咨询服务 2.维护客户关系 3.推广金融产品 任职要求： 1.善于沟通，及时完成任务 2.有金融行业销售经验优先，自己有理财经验

招聘岗位是负责售后服务，客户运营，邀约客户到公司提供附加值服务，客户首次或二次开发 招聘要求：年龄25-50岁，大专以上学历，征信好，无不良记录，温州户口优先，有销售经验者优先，有上进心，责任心，有团队合作精神，面试通过公司安排培训上岗！ 绩效提成（10%-50%）+绩效奖金+新人基础薪资，年平均收入在12万左右

岗位职责: 1、面销岗位，掌握店内车辆售前和售后进场量，向车主面销汽车延保、出行无忧等汽车衍生产品（不销售汽车，非车险续保）: 2、善于维护门店工作人员关系，辅助配合门店各个活动的实施 3、为用户提供个性化的保险产品咨询服务追踪并促成交易，指导客户签订合同和收集相关材料; 4、积极为成交客户售后服务追踪，避免出现客诉，协助售后部门办理理赔手续。 行业经验: 从事汽车延保或无忧销售者优先；从事汽车保险相关面销者优先;从事汽车相关产品销售者优先;必须懂一定的品牌车型，有驾龄者优先；可接受外调; 岗位福利:薪资准时发放不拖欠，3K底薪+高比例阶梯提成，只要您够优秀，晋升培训老师，福利更丰厚，提供社会保险，节日礼物，交通补贴等;为员工搭建良好的发展平台和完善的晋升机制; 工作时间: 09:00-17:30，朝九晚五不加班，月休4天:

泰康人寿普通保险代理人招聘 （有保底且可0基础培训） 现面向社会诚聘保险代理人，年龄要求18至60周岁，男女不限，身体健康，为人正直诚信，无不良社会记录及违法记录。学历不作严格限制，无需保险相关工作经验，零基础求职者、应届毕业生、全职宝妈、想转行增收、空余时间兼职的人员均可应聘。 只要你性格乐观开朗，具备基本沟通表达能力，有上进心和学习意愿，愿意踏实做事，认可保险行业价值，想拥有时间自由、收入可观的长期事业，都可以加入我们。 公司提供专属保底底薪津贴，搭配业务佣金、绩效奖励、续期福利等多重收入渠道，收入多劳多得、上不封顶。拥有全套完善的免费培训体系，从入门基础知识、产品专业讲解到市场拓展沟通技巧全程系统化教学。资深主管和老员工全程手把手带教，从零开始扶持新人入职，不用独自摸索从业路径。 团队整体风格年轻化，00后、90后居多，摒弃传统老旧从业氛围，同事之间互帮互助，相处简单融洽。日常定期组织团建聚会、休闲出游等各类活动，工作生活兼顾平衡。工作时间灵活自由，不用固定坐班打卡，可自由调配时间兼顾家庭与事业。晋升通道公开透明，不看关系只看个人能力，表现优秀可晋升团队管理岗位，自主组建团队，拥有长远的职业发展空间。 主要负责为客户提供健康保障、医疗养老、人身理财等保险业务咨询，根据客户需求定制合适的保障方案，做好日常客户维护与后续服务，工作内容简单易上手，欢迎想稳定增收、寻求长远发展的有志之士加入。

2025 中国人寿 周末双休 社区专员 温州／10-15K/1-3年／大专 职位详情 此岗位欢迎有志之士加入，公司提供广阔的发展空间！ 上班时间早上8:30-11:30，下午14:00-17:30, 午休两小时 六个半小时工作制，固定周未双休、法休、 带薪年假，拒绝加班！!! 不是电销！也不是客服！ 【福利待遇】: 1．上班时间早上8:30到下午17:30，午休2个 小时，到点下班不加班； 2．周末固定双休，法定节假日正常带薪休 假； 3．缴纳六险一金，并提供公平完善的晋升通 道，3个月一晋升，晋升机制公平公正； 4．入职后由资深员工一对一指导，帮助快速熟悉业务，并提供多途径的个人能力提升方案。 5.5A级办公写字楼， 6．公司会不定期组织各种员工活动、团建 等，表现优异者可免费参加国内外旅游。 【工作内容】: 公司提供精准客户，资源转化，客户网格集 中划分： 1．线上部分：负责所分区域内客户企微建 联，通过微信做好日常经营，提升客户活跃 度和满意度； 2．线下部分：需完成所分区域内客户服务和 护，解答处理客户问题，如果客户有其他 金融类产品需求可进行相关产品推荐，拿额 外提成，不强推； 3. 无需自拓客，公司会下发优质客户资 源，不是电销，也不是客服，无需地推和陌 拜； 4．中国人寿旗下全线产品都可代销，收入渠 道和来源多，薪资不设限。 【薪资构成】 1．底薪＋提成＋新人津贴＋高额奖金，岗位综 合薪资 10K+，具体看个人工作能力和个人努 力程度，收入无上限； 2．有过相关金融行业工作经历3年及以上，或 者保险行业两年及以上，或者销售行业十年 及以上工作经验，可直接应聘中高级岗位。 整体收入相当可观，部门刚成立没多久，工 作稳定，职业发展和收入无上限，想赚米就 来！ 【任职要求】 1．年龄：在25-50内，金融类相关专业优先； 2．大专及以上学历（含非统招），学信网真 实可查且是已毕业状态； 3．对工作有热情，认同公司文化及行业价值 观，具备一定的销售服务意识，有良好的沟 通能力和学习能力。 入职后有组长及团队主管指导，帮助您快速了解公司与产品。 温州地区温州市鹿城区飞霞南路808号银海大厦2楼

任职要求 1. 年龄：25-50周岁，身体健康，品行端正，无不良从业记录、无刑事及金融犯罪记录。 2. 学历：大专及以上学历，本科及以上学历优先，特别优秀者可适当放宽学历要求。 3. 从业背景：金融、保险、健康、养老、教育、销售、管理等相关行业从业者优先；有客户资源、中高端人群服务经验者优先。 4. 个人素养：具备良好的沟通表达、逻辑思维与客户服务意识，有较强的学习能力、抗压能力和创业进取心，认可泰康医养康宁发展理念，有志于长期深耕健康财富规划领域。 5. 其他：诚实守信，责任心强，具备良好的职业操守，能严格遵守公司各项规章制度。 （二）团队与公司支持 1. 薪酬福利：享有保底津贴+高额佣金+绩效奖金+续期奖励+专项补贴多元化薪资体系，收入上不封顶，优秀者可享长期股权激励与高端福利。 2. 培训体系：公司提供完善的HWP专属培训，从专业知识、产品技能到客户开发全流程赋能，助力快速成为高端金融健康服务专家。 3. 带教扶持：资深团队长、行业精英一对一带教，手把手指导实操，0基础也能快速上手，全程无忧入行。 4. 团队氛围：团队年轻化、高素质，00后、90后青年骨干居多，摒弃传统保险团队刻板模式，氛围轻松活跃、互帮互助。 5. 丰富活动：定期开展团建拓展、户外游玩、行业交流、荣誉表彰等活动，工作之余尽享生活乐趣，实现事业与生活双赢。 6. 发展平台：依托泰康保险、资管、医养三大核心业务，拥有广阔的职业晋升空间，可走专业精英路线或团队管理路线，实现个人职业价值最大化。

招保洁员一名.要求年龄50至60岁.有相关保洁经验.月薪3300元，上班时间8：00—5：10，月休三天有额外夜班兼职和废品收入.上班地址：市区附一医附近

中国人保财险温州市分公司 诚聘岗位：人保车险续费专员【车险是刚需品】 一、岗位职责 通过公司系统电话主动外呼，联系30天内到期的精准客户续保车险（续保和转保客户混合，资源公司全权提供）车险属于刚需，到期即买，公司平台大客户群体稳定有足够竞争力，电话沟通微信出单，客户资源稳定。 资源：公司提供名单，人保续保客户或者往年咨询过人保价格的客户（去年保其他公司的业务提奖高）人保市场占有率第一（50.3%），财险行业老大哥地位。 征信无问题 二、薪资福利：员工食堂包三餐10元【早餐一块午餐七块晚餐二块】 底薪2500+全勤500+新人补贴激励（600～900）+业绩提成+激励+五险一金+过节 福利+员工食堂 三、工作时间： 8:30-12:00,2:00-5:30周末大小休，法定节假日固定放假 四、工作地点 瑞安市罗阳大道恒盛大厦1-2层【张和堂国医馆左手边电梯上来】 工作地点：（可就近选择） 01、龙湾区雁荡东路55号 02、龙港市西一街与龙港大道路口人民保险（苍南） 03、鹿城区黎明西路342号人保大楼 04、龙湾区永中街道永宁西路587号建设总部大厦 05、瓯海区雪山路205号瓯海大厦 06、永嘉上塘县前路102号 07、平阳县鳌江镇巴黎城转盘平阳人保大楼 08、乐清市城南街道良港东路58号 09、瑞安市罗阳大道恒盛大厦 10、文成县苔湖街8幢66号 11、龙港灵溪营业部温州市苍南县灵溪镇晨光尚品园3幢 12、瓯北罗浦西路10号 13、洞头区北岙街道车站路65号 14、洞头区灵昆北路115号 15、泰顺县罗阳镇新城湖滨花苑b区4幢

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