工作职责: 1、依据教材教学大纲的要求及学科组的教学安排，认真制定教案，高效开展课堂教学； 2、落实各项教学服务工作的具体实施； 3、负责所带班级学生人数的稳定、维护与增长； 4、保障学生在校区学习期间的安全与课堂纪律； 5、协同教务处完成其他相关教学管理事务。 任职资格： 1、具备三年以上教学工作经验，持有高中教师资格证； 2、全日制本科及以上学历，专业不限，学科相关、师范类或教育类专业优先考虑； 3、普通话标准流畅，具备良好的语言表达与组织能力，基础扎实，擅长试题解析与讲解； 4、有实际教学经历者优先录用；

1年以上培训经验（具备在线客服、审核相关经验者优先） 1、独立负责新员工培训实施，涵盖理论知识授课及试上线阶段的跟踪辅导，掌握员工工作进展与培训期间关键指标完成情况，并按周期提交反馈报告； 2、统筹开展在岗培训工作，如新业务更新培训、员工能力进阶课程等，持续追踪培训落地成效，及时进行效果评估与复盘分析； 3、负责培训相关资料的编写、课件设计及工具的维护更新； 4、具备较强的课程研发与内容设计能力； 5、配合完成上级安排的其他临时工作任务。 岗位要求 1年以上培训工作经验（有在线客服、审核类经验者优先） 具备基本授课技巧与课堂掌控能力 可独立完成课程开发与讲授任务 能自主制定培训计划，确保计划顺利推进，并对培训成果进行有效检验 具备培训团队建设能力，能为兼职讲师提供专业支持与指导

助教岗位：负责学生试卷，作业批改、收集，错题评讲，。 教学岗位：负责备课，授课，不坐班，也不需要对接家长。 薪资待遇：助教固定薪资，授课是按照课时，每天在100-500之间。 要求：本科学历，认真负责，对待学生有耐心。

1、负责开展职场培训工作，支持各级代理人实现职级晋升； 2、配合代理人招募工作，提供展业指导，助力团队业绩与人力目标的实现； 3、协助拟定营销发展策略及执行方案，负责相关考核数据及业务报表的编制与管理； 4、统筹安排各类工作会议，策划并落实多样化的激励活动；

承担日常教学任务及相关服务工作

慧升智学教育科技有限公司成立于2022年，中国高考规划行业联盟副会长单位，南方科技大学四川招生联络点。专注于为初高中学生提供一对一提分，个性化升学规划服务。 【岗位职责】： 1、负责对学员做一对一高考志愿填报、强基计划、综合评价、港澳院校升学等高考类规划服务； 2、了解科学填报高考志愿的相关理论，全面了解科学填报高考志愿的所有方法和技巧； 3、对学员进行专业选科指导、职业测评、综合素质档案规划及填写 4、整理升学相关的资料，完善相关的物料和电子文档，通过线上直播、线下讲座等形式，向家长及学生解读高考政策、志愿填报技巧…… 【任职要求】 1、年龄23岁以上，本科及以上学历，形象气质佳 2、有多元规划、志愿填报经验或者K12行业经验的优先考虑； 3、具备良好的逻辑思维能力，理解，表达和沟通能力； 【福利待遇】 上班时间9:00-18:00，大小休（休周一/周一周二） 交通十分便利，近地铁口 上班环境干净整洁，轻松愉快的工作氛围 不定期团建，五险一金…

岗位职责 急聘——面试通过即可上岗 1、承担小学阶段记忆力与专注力课程的教学工作，面试合格后提供岗前培训 2、关注并记录学生心理发展及能力成长情况，结合个体差异实施个性化教学，促进学生综合能力提升 3、积极完成课后与家长的沟通交流，确保教学信息及时传递 4、批阅学员课后打卡任务，并进行详细反馈与存档记录 职位要求： 1、具备责任心、爱心、耐心，拥有良好的沟通与协调能力 2、擅长激发和引导儿童思维，营造活跃课堂氛围，助力孩子在专业训练中持续进步 3、有4-12岁儿童教育相关经验者优先考虑 4、性格积极乐观，富有活力 5、熟练使用PPT及电子表格等办公软件 6、敢于站上讲台，表达清晰，能够准确传授课程内容 7、具备团队合作意识 8、持有教师资格证者优先录用

岗位职责： 1.根据企业战略与业务需求 2.面向不同层级员工开展线上线下授课，确保培训内容实用性强、互动性高、落地效果好 3.开展培训需求调研与效果评估，通过问卷、访谈、行为观察及绩效数据等方式持续改进培训质量 4.协同业务部门梳理岗位能力模型，参与人才发展项目设计与实施，支持组织能力建设 5.管理培训档案、课件资源及讲师库，推动知识沉淀与内部经验传承 任职要求： 1.具备良好的表达能力、逻辑思维与课堂控场能力，有授课经验者优先 2.熟悉主流培训方法论（如ADDIE、SAM、柯氏四级评估等），能独立完成课程开发全流程 3.学习能力强，责任心强，具备跨部门协作意识与服务导向思维 4.学历不限，商务礼仪、人力资源、酒店礼仪等相关专业背景更佳 5.有企业内训师、咨询公司顾问或在线教育运营经验者优先

“手工魔法学院”招聘灵魂工程师 职位头衔： 手工界首席快乐制造官 助手 负责小学木工手作课程的教学，指导学生安全使用工具，完成木工作品，培养动手能力、空间想象力、耐心与工匠精神。 【具体职责】 1. 安全教学与管控： · 作为第一安全责任人，全面负责木工教室的安全。严格执行工具（如锯、刨、钻、砂纸机等）的安全操作规程教学与监督。 · 课前必须进行安全教育，课中全程密切监控学生操作，确保零安全事故。 2. 项目式教学： · 帮助老师设计符合学生年龄特点、有趣且可完成的木工项目（如创意笔筒、小书架、木制玩具等）。 · 分步骤讲解演示，指导学生完成测量、画线、切割、打磨、组装、修饰等全过程。 3. 工具与物料管理： · 负责所有木工工具、机械设备、防护用品（护目镜、手套等）及木材耗材的日常维护、保养、清点与申购。 · 确保工具状态良好，物料存放整齐有序。 4. 创造力与毅力培养： · 鼓励学生在掌握基本技能后进行个性化设计与创作，培养解决问题能力和精益求精的态度。 · 引导学生克服制作中的困难，培养耐心与专注力。 5. 成果展示与沟通： · 组织作品展示会，让学生分享创作过程与心得。 · 向家长清晰传达学生在安全意识、动手能力、创造力方面的进步。

工作职责 1. 主导与品牌方协同搭建人力资源培训体系。 2. 负责落实品牌方各类培训任务，结合员工发展路径及业务实际需求，拟定年度/季度培训规划并推动执行。 3. 负责全流程人才培养项目，涵盖新员工入职培训、产品课程认证、新品发布培训方案编制、一线人员技能提升及经验总结提炼。 4. 统筹管理培训资源，包括课程开发、贴柜实操指导、个性化赋能项目落地，以及内部讲师团队的选拔、建设与日常运营。 任职要求 1. 本科及以上学历，熟练使用Office等办公工具，具备良好的职业操守。 2. 热衷培训工作，具备出色的沟通表达能力，拥有较强的培训组织与落地执行能力，有课程设计经历者优先。 3. 可接受省内短期外派，抗压性强，具有零售领域从业经验者优先。 特别说明 1. 本岗位属于公司储备管理人才，提供全面晋升通道， 五年职业发展路径：首席培训师—人力主管—项目主管—经理； 2. 薪资范围：8000-10000+元/月 3. 职位福利：五险一金、工龄补贴、带薪年假、节日福利。 4. 具备同行业背景（华为/oppo/vivo等品牌）者优先。

甘孜藏族自治州甘孜县招指挥/司索工 6000一个月，包吃住，有加班费，工期长干两年

四川省甘孜州招光伏安装，工地力工，打孔，拆除/运渣，工地小工/杂工

甘孜藏族自治州色达县招挖机/钩机司机

甘孜州甘孜县。需要一个中餐师傅，工资10000左右，电话

甘孜州甘孜县招一位汽车吊指挥，工资6000，包吃包住有加班费，男女不限，

欢迎大家投递简历，合适的话会在30分钟内回复 可线上面试！不限教资，师傅带教快速成长，转正名额多！ 26届/25届优先 线上面试！！！ 【岗位职责】 1.负责中小学教育培训课程的教学工作，语数英，物化生，政史地，日语均有在招 2.采用有效的教学方法，提高学生的学习兴趣和效果 3.参与教学内容的策划和教材的准备工作 【福利待遇】 1.业内高薪： 转正前:8-12k/月 ，2-3个月转正后12-20k/月，表现优异者可达2w，3w+ 2. 入职就有免费培训，有住房补贴或提供市中心公寓大平层免费住宿 3.寒暑假有小长假，不定期团建 4.晋升机会多，晋升路径清晰 【岗位地点】 1.教学地点遍布广州深圳东莞佛山中山惠州等地 2.地铁周边，提供上岗前免费培训，接受小白 【任职要求】 1.具备良好的沟通能力和团队合作 2.能够灵活运用多种教学手段，适应不同学生的学习需求 3.对教育培训行业有热情，愿意不断学习和提升自己的教学技能 【加入的理由】 1.广阔发展空间：专业线/职能管理线双向选择，股份期权积累 2.快速成长通道：提供专业、系统岗前培训，各阶段精准培训贯穿你的教育职业生涯； 3.轻松有趣氛围：定期举办团建活动，平级化管理，简单积极的团队氛围，教师团队多为90后，00后，没有沟通鸿沟

石家庄广通学校招聘招生老师 岗位职责 1. 负责学校新媒体宣传推广，打造学校宣传口碑。 2. 开展学校招生工作，完成各项招生相关任务。 3. 接待来访家长，做好宣讲咨询与答疑工作。 4. 协调学校与实训基地事务，及时向上级汇报总结。 岗位要求 1. 年龄 28-38 岁，大专及以上学历。 2. 性格外向，具备优秀沟通与宣讲文案能力。 3. 抗压性强，能高效完成各项工作任务。 4. 家住学校附近，或可住校优先考虑。 5.会制作短视频会剪辑会直播加分 薪资待遇 1. 薪资结构：底薪4000元+绩效奖金，收入可观。 2. 月休4天（可倒休），作息安排灵活。 3. 入职缴纳五险，保障齐全更安心。 4. 校内办公，工作环境稳定舒适。 联系方式 联系人：邵老师 联系电话： 有意者欢迎致电咨询，期待你的加入！

工作时间: 周一到周五安排1个学生晚辅导，周末排4-6个学生课。一周工作时间20-24小时，周收入2000-2400，月收入8000-9600元。白领也可，上课时间是周末和平时晚上 工作地点: 全深圳就近安排，去家里面上课。 招聘要求: 1.拥有教师资格证 2.普通话标准 3.20-35周岁 4.情商高，靠谱认真，愿意来深圳打拼事业的老师

岗位职责： 1.负责学生课后作业辅导与知识查漏补缺，提升学习效果 2.针对学生个体差异制定个性化辅导方案，关注学习习惯与方法培养 3.与家长保持定期沟通，及时反馈学生学习进展与表现 4.协助组织课后拓展活动，激发学生学习兴趣与综合能力 5.配合学校或机构完成教学相关记录、评估及教研支持工作 任职要求： 1.热爱教育事业，有责任心和耐心，具备良好的师德素养 2.具备基础教学能力，能独立开展课后辅导工作 3.普通话标准，表达清晰，具备良好沟通与亲和力 4. 有教育实习或辅导经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.学历不限，持有教师资格证或相关专业背景者更佳

一、岗位职责： 1、 负责正价课学员的续费、转介绍、扩科、 完课 2、通过对用户学习周期做全程跟踪 ，进行针对性的学习管理和日常服务 ，指导 督促用户养成良好学习习惯 3、保持与团队高度协同 ，保质保量完成团队日常工作要求； 4、 及时沟通对接解决用户的相关投诉、 建议及退费等问题 ，做到及时反馈并协 助优化工作流程。 5、潜力 ：情绪稳定 ，主动学习能力 ，可培。 二、工作时间 ：下午13点-21点 ，周末双休，法定休息。 晚17点-18点休息1小时。 三、福利待遇： （1）薪资 ：无责底薪4-4.5K＋ 绩效2000+续费提成。 综合： 7-10K （2）福利： ①餐费补贴： 300元/月（） ②电脑补贴： 100-200元/月（不用公司提供的设备才享有） 四、 劳动合同： 3年期合同 ，试用期5个月。试用期期间薪资、福利、社保不打折

到岗进行教学工作。

相关教练 不限年龄,不限学历,有无经验均可,吃苦耐劳 薪资福利:综合工资6000-8000，月休四天,包吃两餐,带薪培训 招工人数:6名

工作周期：长期兼职 每周工期：1-2天 工作时间：15:30-17:00 工作时段：工作日 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-31 一、工作内容： 负责青少年航空模型与车辆模型类科技教育课程的授课实施 二、招聘要求： 1.具备教师资格证或飞行执照/AOPA/ASFC/飞行教员等相关专业资质之一即可 2.拥有小学、初中或高中教学经历者优先考虑 3.对航空航天及科技模型领域具备强烈兴趣，了解基础航模知识及无人机等科技产品 4.喜爱青少年教育工作，具备责任感、师德修养与良好个人影响力（条件特别优秀者可适当放宽标准） 三、教学培训：上岗前由公司统一安排2-3天免费集中培训 四、工作时间：每周二、周四下午15:40-17:00 五、课程薪酬：每课时180-220元不等（根据课程时长、班级规模、学员反馈及教学评估结果浮动） 六、工作地点：自贡市大安区嘉祥外国语学校 七、公司简介：木鸟教育/天府航协专注于青少年STEAM航空特色创新创客教育服务，主营业务涵盖STEAM航空科普课程体系服务、STEAM赛事展演与科技素养提升活动、STEAM主题创客空间建设、以及航空航天航海车辆模型运动综合支持四大板块。公司以科技创新为驱动，秉持匠人匠心的教育初心，自主开发了覆盖航空、航天、航海及车辆模型领域的青少年创新课程体系，并整合国内外优质教育资源，致力于提供高水平的创新教育培养方案与航空运动一体化服务

负责高中西语教学

1、落实培训计划的执行，及时收集并分析培训成效的相关反馈； 2、负责培训教材、课程内容的编制与持续优化； 3、建立并维护培训档案，做好教案开发资料的归类与存档； 4、管理学员学习记录，统计兼职讲师授课情况及课时数据； 5、监督培训场地及相关教学资源，包括设备、物资、图书等的配置与保障工作；

【岗位职责】 1. 方案策划：负责培训项目相关文案撰写，包括培训策划方案、执行计划书、招投标资料及项目总结汇报材料等。 2. 项目执行：全面跟进培训项目的实施过程，依据标准流程推进训前筹备、训中支持与训后复盘等工作。 3. 效果评估：收集并分析项目运行数据，开展培训效果评估，编制评估报告并提出优化建议。 4. 市场协同：配合主管推进培训业务拓展、宣传推广及客户维护，参与市场资源对接与项目运营管理。 【任职要求】 1. 教育背景：本科及以上学历，人力资源管理、策划、新闻传播/编导、教育学等相关专业优先考虑。 2. 工作经验：具备1-3年培训领域工作经验，了解培训运作流程；有烟草、电力、金融等行业培训经历者优先。 3. 专业能力：具有较强的方案设计与项目落地能力，文字表达能力强，能独立完成多种培训类文稿；思维条理清晰，学习适应力好。 4. 办公技能：精通Office办公软件（PPT、Word、Excel等），可独立制作规范文档和专业演示材料。 5. 综合素质：具备良好的人际沟通与组织协调能力，工作认真严谨，能接受短期外出差旅。 【福利待遇】 1．薪资结构：基本工资+项目绩效+年终奖； 2．享受福利：五险一金、法定节假日、旅游基金、团队建设聚餐； 3. 工作时间：9:00—17:30 双休；10-14天春节假期； 4. 技能提升： 提供完善的职业发展路径和晋升机会，配备岗前带薪培训、在职系统培训（新人培训+成长计划+外部学习）全方位助力个人成长！ 薪资面议

岗位职责： 1. 结合学生的学习状况与个性特征，配合部门主管拟定针对性的个性化学习计划； 2. 承担素质拓展或应试辅导类课程的教学工作； 3. 依据学校设定的课程体系和教学大纲，高质量完成每节授课任务，并做好相应的教学记录； 4. 跟踪教学实施进度，掌握实际教学效果，针对学生出现的问题制定优化措施； 5. 根据学生的学习阶段和内容安排，定期开展知识测评，动态了解学习成效； 6. 积极参与学校组织的教研活动，持续提升专业素养与授课能力； 7. 主动投入公司内部相关事务性工作，落实教学主管交办的其他工作任务； 岗位要求： 1、学科相关专业（数理化方向不限具体专业），具备本科及以上学历； 2、具有2年以上同科目教学经验，学科基础扎实，语言表达清晰，沟通能力强； 3、持有教师资格证者优先考虑，暂无证书者须在入职后一年内取得； 4、热爱教育行业，态度积极，责任心强，善于学习并乐于交流分享； 5、能熟练操作常用办公软件； 全职教师薪酬福利： 1、薪资构成：基本工资+课时报酬；目前本校教师平均月薪6k以上；表现优异者可达10k-20k； 2、福利待遇：社会保险+住房公积金+节日慰问品+生日津贴+亲情补贴 3、休息休假：每周双休+国家法定假期+带薪年休假+资深员工专属假期+带薪团队建设假 4、年度绩效评估达标可享每年两次调薪机会 5、入职前3个月视能力提供3k-8k保底收入； 6、前3个月可免费提供住宿支持； 7、配备完善的师资培训体系，提供系统化专业课程及资深导师带教。

面向4岁以上学员开展教学辅导工作

1. 承担日常英语教学任务并编写教学方案 2. 按要求进行工作数据的记录与整理 3. 保持严谨、务实的态度，积极提升专业能力

该岗位工作地在内江，介意请勿投递 岗位职责： 一、人才发展体系搭建与优化 1. 构建并推进人才盘点、高潜人才甄别、继任者计划等核心流程，助力人才梯队完善； 2. 推动导师机制建设，统筹内部培训讲师团队的发展与管理。 二、干部管理与领导力发展 1. 统筹干部选拔、评价、培养及激励全过程，建立能力模型与发展通道； 2. 参与干部考核指标的拟定，并牵头组织实施考核工作； 3. 策划并执行领导力提升项目，强化管理团队整体运营与领导水平。 三、培训体系规划与落地 1. 结合业务目标与能力短板，制定年度培训方案并推动实施； 2. 主导开展年度培训需求调研，编制培训计划与专项培养方案，组织落实以提升员工专业技能； 3. 整合内外部培训资源，设计多元学习形式（如导师辅导、专题工作坊、线上课程等）。 四、人才数据与效果评估 1. 运用数据分析手段追踪项目成果，定期形成评估报告，支撑管理决策； 2. 持续迭代人才发展工具与流程，提高运作效率与员工参与体验。 五、其他 1. 协助推进企业文化宣贯； 2. 完成上级交办的其他工作任务。 岗位要求： 1. 人力资源管理或相关专业，统招本科及以上学历； 2. 具备5年以上培训领域工作经验，熟悉培训体系构建及培训全流程管理（有制造业背景者优先）； 3. 熟练操作Office办公软件，具备良好的数据处理与分析能力； 4. 沟通协调能力强，思维条理清晰，富有亲和力与影响力，性格积极乐观。