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1年以上培训经验(具备在线客服、审核相关经验者优先)

1、独立负责新员工培训实施,涵盖理论知识授课及试上线阶段的跟踪辅导,掌握员工工作进展与培训期间关键指标完成情况,并按周期提交反馈报告;
2、统筹开展在岗培训工作,如新业务更新培训、员工能力进阶课程等,持续追踪培训落地成效,及时进行效果评估与复盘分析;
3、负责培训相关资料的编写、课件设计及工具的维护更新;
4、具备较强的课程研发与内容设计能力;
5、配合完成上级安排的其他临时工作任务。

岗位要求
1年以上培训工作经验(有在线客服、审核类经验者优先)
具备基本授课技巧与课堂掌控能力
可独立完成课程开发与讲授任务
能自主制定培训计划,确保计划顺利推进,并对培训成果进行有效检验
具备培训团队建设能力,能为兼职讲师提供专业支持与指导
2026-01-06 09:52
IP属地:四川绵阳

职位福利

大专1-3年内训
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