主要负责在门店内进行健康知识的讲解工作 试用期无责底薪4200，上班时间为八点半至五点半

一、招聘对象、范围及任职资格 1. 面向2025届本科毕业生，须于2025年6月30日前取得本科毕业证书及学位证书，学前教育、教育学等相关专业优先； 2. 热爱幼儿教育工作，遵纪守法，品德良好，身心健康，具备从事教师岗位所需的心理素质与身体条件。 二、实习期限： 原则上实习结束时间不早于2025年6月30日。 三、实习地点： 成都市金牛区 四、福利待遇： 实习期间提供每月2000元的生活补助。

【岗位职责】 1. 根据学生个体差异，开展针对性教学辅导； 2. 负责学生学习成果的科学评估与作业批阅； 3. 参与学科教研活动及集体备课工作； 4. 关注学生身心发展，引导其建立积极的学习态度和良好的学习习惯； 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，教育类或相关专业优先；欢迎无经验的应届生加入！ 2. 普通话标准，具备较强亲和力，热爱教育行业； 【福利待遇】 1. 优秀员工年薪10-15万/精英教师年薪15-20万； 2. 享有寒暑假合计长达半个月带薪假期； 3. 员工生日、购房购车、结婚生育等重要时刻将获得全员祝福及实物奖励； 4. 公司定期组织团队聚餐、K歌、读书分享等团建活动； 5. 员工子女可享4折优惠就读，覆盖幼儿园至高考阶段；免费参与名校择校集训与考试机会； 6．骨干教师可获得公司股权激励； 7．实行师徒培养机制，优秀教师可指导新人，长期享受徒弟课时提成部分收益（由公司额外发放，不影响徒弟收入），带徒人数不限； 【工作时间】 1. 每日工作八小时，依据个人课程安排而定，无课时段为9:00-18:00，午休两小时； 2. 周末双休，寒暑假根据实际运营情况调整； 3. 寒暑假高峰期结束后，享有5-7天带薪短假期； 【完善的职业晋升通道】 A、专业发展路径：教师_导师/培训师-教研组副组长-校区教研组组长-片区学科总监-学科部门总监-教学/咨询总监 B、管理发展路径：教师-导师/培训师-组长-主管-主管_校长助理_副校长-常务校长-区域校长 【工作环境】 教学设施齐全，教师团队氛围融洽，职业成长空间广阔 【我们的校区】上班地点可根据实际情况就近安排： 【我们提供的工作地点】 可就近分配（金牛区、温江区、郫都区） 1、金牛区抚琴西路215号汇源大厦三楼雷霆教育（总部校区） 2 、金牛区蜀蓉路5号附7号 （阅读馆校区） 3、金牛星辰路78号人人乐2楼203号（酷学堂校区） 4、郫都区天目路127号2层 （成外校区） 5、温江都堂路150号3楼（温江校区） 6、温江区光华大道三段336号2楼（凤凰大街c1地铁口旁）（冠城校区）

工作轻松，时间自由，一天280加上8小时，提供吃住！

岗位职责: 1. 承担数学学科的教学任务，帮助学生理解并掌握核心数学知识。 2. 结合学生个体差异与课程目标，制定并执行针对性的教学方案。 3. 参与校内教研活动，积极探讨教学方法，持续优化教学过程。 4. 带领学生开展数学类实践活动，提升学生对数学的探索兴趣。 5. 定期对学生学习情况进行测评，并给予有效反馈以促进提升。 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力与协作意识，能与学生、家长及教师团队顺畅交流。 2. 热爱数学学科，关注数学教育前沿动态与教学创新方法。 3. 拥有较强的问题分析与解决能力，善于规划高效的教学策略。 4. 热心投身教育工作，耐心细致，责任心强，能有效调动学生积极性。 5. 保持持续学习态度，主动钻研教学内容，不断提升教学成效。

岗位职责： 1. 负责区域内终端员工的产品知识与销售技巧培训授课工作 2. 根据培训部门执行标准，开展区域终端新员工的带教与培养任务 3. 解答终端员工在销售业务中的疑问，并承担基础售后支持工作 4. 按照总部培训体系要求，完成课程组织、课件开发及课程实施工作 任职要求： 1. 年龄：25-35岁，大专及以上学历 2. 有1年以上培训岗位实际授课经验，或1年以上培训管理与组织相关工作经验 3. 具备苹果直营店、授权店或其他第三方苹果体系培训岗位经历者优先考虑 4. 熟练掌握keynote（苹果专用软件）及PPT制作，具备基本音视频剪辑能力，熟悉苹果产品硬件功能与软件操作系统

岗位职责： 免费提供教室，免费提供资源。老师自己招学生自己教，做老板自己挣钱。 1.负责所授学科的教学设计、课程讲授与课后辅导，确保教学目标达成 2. 关注学生个体差异，因材施教，提升学习兴趣与综合素养 3.参与教研活动、教学评估及教学资料编写，持续优化教学质量 4.配合学校开展班级管理、家校沟通及学生发展指导工作 5.遵守教育法规与师德规范，维护良好育人环境 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的职业道德和责任心 2.普通话标准，具备相应学段教师资格证 3.具备扎实的学科专业知识与教育教学能力 4.善于沟通协作，有较强的语言表达与课堂组织能力 5. 有教学经验者优先，应届毕业生需具备实习或支教经历

岗位职责： 1 ，负责场景中的互动交流，提升观众参与度 2，根据项目需求，进行角色塑造和现场互动 3，与团队合作，共同完成线上活动的策划与执行 任职要求： 1，具备良好的表达能力和现场应变能力 2，对场景内容有一定的了解，能够快速适应不同的场景变化 3，具有较强的团队合作意识，能够与团队成员有效沟通

成华区，金牛区大量日结工。260到320一天，工作轻松，下班结账

男女不限，沟通能力强，形象气质佳，培训经验三年及以上，保险培训师优先。

内蒙古包头市达茂旗，招聘信息： 职位：光伏支架安装（钳工）、工地小工，杂工，力工，学徒工（搬运工) 薪资待遇：整组1050元/52张板，包含飞机头，檩条，光伏板，拉筋。（半成品有单独价格） 4-6人一小组每天可以安装2-6组不等。工资第一个月月结80%，第二个月以后100%结账。。干满半年 ️住宿每人每天5元，电费按房间电表显示按人头均摊。️伙食每人每天35元，第二个月后，每月公司垫付。工期：长时长

甘孜藏族自治州色达县招钢筋工

甘孜藏族自治州炉霍县招通信线路施工人员,杆路建设附挂光缆，

乡城北奢工作室招聘一名洗头工，工作地点在四川甘孜。

甘孜藏族自治州康定市招测量员/测绘员/放线

岗位职责： 1. 协助讲师完成对新手主播岗前学习带教、话术打磨、直播模拟演练等工作。 2. 负责学习资料整理、课程课件排版、脚本优化、案例素材收集。 3. 协助开展直播实操训练，指导新人镜头表现、节奏把控与互动技巧。 4. 跟进主播学习情况，记录学习反馈，协助优化岗前学习流程。 5. 配合完成岗前培训相关出镜示范及直播复盘工作。 6. 做好培训物料准备、场地布置及日常行政支持工作。

1、负责保险各类培训授课及课件开发 2、新人培育辅导及主管骨干赋能 3、合规宣导、早会经营与氛围带动 4、培训数据统计复盘及会务配合

1、负责保险各类培训授课及课件开发 2、新人培育辅导及主管骨干赋能 3、合规宣导、早会经营与氛围带动 4、市场调研与数据协同

岗位职责： 1.根据企业战略与业务需求，独立开发、设计并迭代优化培训课程体系及教学材料 2.面向不同层级员工开展面授、线上或混合式培训授课，确保培训效果落地 3.组织培训需求调研、效果评估与复盘分析，持续提升培训质量与业务匹配度 4. 协同HR及业务部门推动人才发展项目，如新员工融入、管理者赋能、关键岗位带教等 5. 管理培训档案、数据及资源库，定期输出培训运营分析报告 任职要求： 1.具备培训师相关工作经验，熟悉成人学习原理与引导技术 2.具备良好的课程开发能力，熟练使用PPT、Camtasia、Articulate等工具者优先 3.表达清晰、逻辑严谨、亲和力强，具备较强的现场控场与互动能力 4.学历不限，教育学、人力资源管理、心理学等相关专业背景更佳 5.有行业认证（如ATD、CSTD、ISPI）或企业内训师认证者优先

岗位职责： 1.根据企业战略与业务需求，独立开发、设计并迭代优化培训课程体系及教学材料 2.面向不同层级员工开展面授、线上或混合式培训授课，确保培训效果落地 3.组织培训需求调研、效果评估与复盘分析，持续提升培训质量与业务匹配度 4. 协同HR及业务部门推动人才发展项目，如新员工融入、管理者赋能、关键岗位带教等 5. 管理培训档案、数据及资源库，定期输出培训运营分析报告 任职要求： 1.具备培训师相关工作经验，熟悉成人学习原理与引导技术 2.具备良好的课程开发能力，熟练使用PPT、Camtasia、Articulate等工具者优先 3.表达清晰、逻辑严谨、亲和力强，具备较强的现场控场与互动能力 4.学历不限，教育学、人力资源管理、心理学等相关专业背景更佳 5.有行业认证（如ATD、CSTD、ISPI）或企业内训师认证者优先

霓彩电竞 招聘网管 岗位要求 性格开朗，服务意识好，做事细心负责 2. 长期稳定，不参与挖虫草，能按时到岗 3. 熟悉基础电脑操作，会接待顾客、开卡收银、环境清洁 4. 服从店内管理，有网咖/服务行业经验优先 工作内容 • 顾客接待、上机开卡、收银结账 设备简单维护、桌面与区域卫生清理 • 饮品零食服务，维持店内秩序 薪资待遇 薪资面议，工作轻松稳定 有意者请到店咨询 联系电话☎ 地址：石渠县尼呷镇央金玛演艺中心旁边霓彩电竞

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