建平县叶柏寿小海军数码通讯城辽宁朝阳招聘导购4人，薪资面议。

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【薪酬福利】 1、底薪2500-4500+绩效（前三个月实习期）+奖金； 2、每周日休息，重大节假日休息； 3、带薪培训，每年提供至少两次旅游。 【岗位职责】 1、负责介绍产品相关知识； 2、维护客户关系，解答顾客疑问。 【岗位要求】 1、品行端正、具有亲和力、有良好语言沟通能力； 2、做过保险、房地产、导游、有销售经验者优先； 3、年龄23-55周岁，特别优秀者可适当放宽条件； 4、学习能力强、接受能力强、表达能力强； 5、学历不限，经验不限， 优秀的团队期待优秀的你加入！

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岗位职责： 1.制定并执行销售策略，完成公司下达的业绩目标 2.负责团队管理与业务指导，提升销售团队整体效能 3.开拓新客户资源，维护重点客户关系，提升客户满意度与复购率 4. 分析市场动态与竞品信息，及时调整销售方案与产品推广策略 5. 协同市场、产品、运营等部门，推动销售全流程落地与闭环管理 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，经验要求：不限 2. 最低学历：不限 3.具备良好的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 4.有行业资源或成功带团队经验者优先 5. 目标导向强，具备数据分析与市场洞察基础

门窗销售顾问（底薪 + 提成+ 年终奖） 岗位职责： 1. 客户接待、产品讲解，挖掘家装 置换需求； 2. 方案推荐、促成订单，签订合同、跟进回款； 3. 维护客户关系，提升转介绍率; 4. 保证店面卫生干净整洁; 任职要求： 1. 3年以上销售经验（建材 / 家居优先）； 2. 熟悉丹东家装市场，沟通亲和力强； 3. 本地定居，稳定性强。 晋升通道：销售顾问→店长→店长（合伙人）。

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长期诚聘朝阳市B2司机1名，要求证件齐全、责任心强、吃苦耐劳，需搭手干活。薪资280元一天，包住不包吃。有意者可报名。

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【卡百利艺术漆招聘｜门店运营 / 客户跟进专员】 因门店业务发展需要，现招聘一名门店运营及客户跟进人员。这个岗位以门店坐班为主，不需要长期外出跑业务，也不要求独立谈单成交，适合做事踏实、细心、稳定，愿意长期工作的人。 一、主要工作内容 1. 门店接待 负责门店日常值守，接待进店客户，做好基本介绍、倒水、引导参观样板和色卡，并及时通知相关负责人接待和谈单。 2. 客户资料整理 将异业渠道、业务员、老客户介绍、进店客户等不同来源的客户信息统一登记，记录客户姓名、电话、房屋位置、装修进度、需求和跟进情况。 3. 客户电话跟进 根据门店安排，主动联系客户，了解装修进度，邀请客户到店看效果、选颜色、了解产品，避免客户信息长期无人联系或遗漏。 4. 线索分配与提醒 将客户线索及时分配给相应人员，提醒老板、店长或业务员跟进，做好每次沟通记录，确保每一条有效客户线索都有人负责。 5. 老客户维护 定期回访已成交客户，了解施工效果和使用情况，收集客户反馈，维护客户关系，并争取老客户转介绍。 6. 售后登记与协调 负责接收客户售后问题，详细登记情况，及时反馈给施工或售后负责人，并跟踪处理进度，直到问题得到回复。 7. 门店日常管理 整理色卡、样板、宣传资料、合同和客户档案，做好简单考勤、工资记录、报表统计及门店基础卫生管理。 二、岗位要求 1. 做事认真、细心、踏实，有责任心； 2. 性格稳定，有耐心，愿意长期工作； 3. 能正常使用微信、表格和基础办公软件； 4. 不排斥打电话，能够与客户进行正常沟通； 5. 有门店接待、客服、文员、销售内勤或建材行业经验者优先； 6. 不要求有很强的销售能力，但必须有执行力，安排的客户要及时联系，安排的事情要有反馈。 三、我们希望你是这样的人 不需要你每天在外面找客户，也不要求你一个人完成谈单成交。我们更看重稳定、认真、守信用，能够把门店和客户资料管理清楚，把客户跟进工作持续做好。 这个岗位不是单纯“坐在店里等下班”，而是门店客户管理的重要岗位。做得好，能够帮助业务员放心外出找客户，也能帮助老板及时掌握每一位客户的进度。

负责养老社区对接服务，资料整理 工作时间8：30-10：30 周末双休，带薪旅游 高中以上学历，宝妈， 退休人员，退伍军人优先。 年龄28-55周岁。

招聘:北票市庄头营蔬菜批发市场招拉冷工上24休24，公司有食堂吃饭免费。入保险。工资2000元。联系电话

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文化书店诚聘女营业员若干名要求：热情、勤快，有一定的社会工作经验。年龄：30-40岁（无负担）：

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急招店员纺织厂对面，鑫银自选超市招聘长期店员两名，男女均可，年龄20—45周岁，工资面议，有工作应验者优先，联系电话

岗位职责: 1. 制定并执行销售计划，保障销售任务顺利完成。 2. 加强与客户之间的交流与配合，精准理解客户需求，提供个性化服务方案。 3. 持续开展市场调研，根据市场动态优化调整销售战术。 4. 协调内部资源，提高销售运作效率，改善客户服务质量。 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达能力和谈判技巧。 2. 具有较强的市场洞察力和决策能力，能迅速应对市场波动。 3. 具备良好的团队协作意识，能在集体中积极贡献力量。 4. 热爱销售岗位，具备抗压能力并能高效完成业绩指标。

1各种渠道获客方法方式多种多样2对客户做需求分析3邀约到店谈判成交