民宿运营主管/经理丨无责底薪+收入上不封顶+集团公司核心成员 8-15K，2年以上工作经验 岗位职责： 1.团队打造：负责民宿线上运营团队的建立、培养和管理，提高员工素质和线上接待水平及服务质量。 2.体系建设：制定民宿运营工作标准化体系，包括专业技能、工作开展流程及标准等，并不断创新、优化和升级。 3.运营管理：统筹民宿日常运营，优化入住流程、客户服务及后勤保障，提升客户满意度与复住率。 4.收益管理：监控房源平台(OTA、自媒体、小程序等)数据，制定动态定价策略，提升房源曝光与收益。 5. 数据管理：定期复盘运营数据，提出优化方案，提升房源竞争力。 6.客情管理：管理客户评价、处理客诉与反馈，建立客户档案，完善会员体系与增值服务。 7.品牌打造：策划线上线下推广活动，维护社交媒体账号，打造高端民宿品牌形象。 8.客户拓展：制定客户拓展计划，建立并维护与大客户的长期战略合作关系。 9.民宿管理协同：协同管家部、客服组等，做好民宿布置维护等相关工作，对管辖范围内的民宿情况了然于心，保障房源品质与高效运转。 10.完成运营总经理交代的其他工作等。 任职要求： 1. 大专及以上学历，2年以上民宿/酒店/短租运营经验，在专业能力(房源档案建设、OTA及自媒体平台运营、线上接待及入住管理、客情管理、房源推广销售等)及服务精神方面能起到良好的示范作用。 2. 具有较强的团队管理能力，保障线上运营团队的稳定性和高效运转。 3. 具备良好的沟通和服务意识，热情开朗，富有激情，能够与不同背景的客人打交道；能够灵活应对突发情况，具备良好的问题解决能力。 4. 有较强的担当和团队协作精神：工作认真负责，能及时做好团队补位。 5. 熟练掌握Excel、PPT等办公工具，具备数据分析、活动策划能力和良好的照片拍摄、视频剪辑能力。 加分项： 1. 有自媒体运营、社群运营经验者优先。 2. 有车和驾照，且驾驶技术娴熟；熟悉本地行政区划和城市路线，了解本地民俗习惯、热门区域及民宿市场情况等优先。 【薪资待遇】： 1.无责底薪4-5K（根据经验和能力进行匹配） 2.团队管理提成：根据团队绩效和管辖房源的好评率及满房率进行奖励和提成（上不封顶）。 民宿OTA运营官丨无责底薪+收入上不封顶+储备经理！ 4-9K，1年以上工作经验 岗位职责： 1. 房源信息采集建档：做好房源周边的交通、配套(景区/大学/商超等)、小区环境、停车位以及房子内部格局、风格、功能、配置等信息采集及亮点提炼，拍摄照片、制作入住指引，并建立房源档案。 2. OTA及自媒体平台日常运营管理：持续做好房态管理和房源信息优化（标题、图片、描述、标签等），提升页面转化率。 3. 咨询与预订服务：及时承接各 平台客户咨询与预订信息，热情、耐心解答客户关于民宿设施、周边环境、入住政策等各类问题，高效处理客户订单、跟进订单状态直至客户顺利入住与离店。 4. 入住登记与报备：做好客户入住登记，确保实名登记、全员登记，保证民宿良性健康运营。 5. 客情管理和维护：及时响应客人、保证服务体验，管理客户点评，维护平台评分与口碑；收集客户反馈，整理分析客户评价，及时将客户意见和建议反馈给相关部门，协助优化民宿服务与产品，提升客户满意度。 6. 民宿推广和销售：与OTA等平台业务经理保持良好沟通，研究OTA平台及主流自媒体运营规则，监控和分析运营数据，优化产品信息和运营策略，提高民宿的曝光度、好评度和排名等，提升转化率和销售额。 7. 民宿管理协同，熟练掌握房源信息：协同民宿管家做好民宿布置等相关工作，深入了解管辖民宿的房源配置及基本情况，对客人的房源相关问题能够应对如流。 任职要求： 1. 大专及以上学历，1年以上酒店/民宿/旅游行业OTA运营经验，熟悉主流平台规则。 2. 有良好的审美能力，以及良好的照片拍摄和视频录制剪辑技巧。 3. 具备良好的沟通和服务意识，热情开朗，富有激情，能够与不同背景的客人打交道。 4. 有责任心和团队合作精神，工作认真细致，能够灵活应对突发情况，具备良好的问题解决能力。 5. 对旅游和民宿行业有浓厚兴趣，愿意不断学习和提升自己。 加分项： 1. 有成功提升平台销量/评分案例者优先； 2. 了解小红书、抖音等新媒体引流逻辑，有自媒体运营、社群运营经验者优先。 【薪资待遇】： 1. 无责底薪3-4K（根据经验和能力进行匹配） 2. 满意度及满房奖励（上不封顶）：具体根据每套民宿实际情况而定。

岗位内容： 一、制定并落实运营战略规划 二、策划并推进市场宣传与推广活动 三、深入分析用户需求，推动产品持续优化 四、开展数据监测与分析，提升运营效能 五、拓展外部合作渠道，强化资源整合 六、探索多元化的营收模式与增长路径 七、加强品牌塑造，提升用户服务体验 八、跟踪竞品动态，开展市场环境研究 九、促进部门间协同，保障信息高效流转 十、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1. 具备新能源或充电桩行业工作经验，沟通顺畅，具备较强的市场洞察力； 2. 能结合企业战略识别市场机遇与核心优势，制定并落地市场营销方案； 3. 拥有良好的组织与协调能力，能带领团队达成既定业绩目标； 4. 具备优秀的沟通表达能力，可高效对接内外部协作资源。

我们提供手机设备和工作室 底薪2500，保底3000 另享500元伙食补助，plus提成、奖金、餐补 月收入最低4至5千元，表现优异可达到8至9千元

岗位职责: 1. 协同团队完成直播任务，保障直播内容合规且富有吸引力。 2. 根据直播主题搭配合适的服饰与道具，确保出镜形象符合设定要求。 3. 积极与在线观众交流互动，维持直播间氛围活跃，及时处理观众留言与反馈。 4. 与项目组成员保持顺畅沟通，配合推进直播各环节有序进行。 任职要求： 1. 具备较强的表达能力与亲和力，能有效吸引并维系观众关注。 2. 节假日正常休假 3. 工作认真负责，严格遵守直播相关规范与纪律要求。 4. 具备良好团队协作意识，能够高效配合团队成员完成工作。 5. 仅接受长期稳定工作者 薪资待遇 无责保底4000到8000+提成（个人业绩超过自己的保底下个月递增1000以此类推没过保底也没事）+岗位流程奖励；新手小白培训每天50元补助；培训完后上班时间六小时，月休4天，节假日休息（个人想在节假日上班的二倍薪资)

抖音五星机构-豫然传媒～招娱乐PK聊天主播，不需要才艺，免费培训，可居家直播，每天3-6小时，时间自由。抖音直播平台主播热招中～ 纯绿色直播平台 1、不需要设备，一部手机即可。 2、简单方便，时间自由，上手快。 3、不需要任何费用，不需要任何费用，不需要任何费用。 4、有无经验均可。 5、只需要有一颗负责任、对金钱渴望的心 6、18-45岁零基础小白、宝妈均可。 7、兼职3小时，月入3K+。全职6小时月入5K+，时间自由可分段直播。 8、工作地址不限（居家直播）。 9、非诚勿扰，大家都很忙。 1分钟了解我们： 我们是一家老牌直播公司， 我们的优势：零基础新人免费培训，可提供日结！我们有专业的运营团队，手把手教学，一站式服务解决主播所有的问题 公司地址：沙湾四小北侧豫然传媒

岗位职责: 1. 负责平台直播活动的开展，运用多种互动形式增强观众参与感，提升直播间活跃氛围。 2. 按计划策划并实施直播内容，确保内容持续创新并具有吸引力。 3. 协同团队共同拟定直播方案与策略，提升用户留存率及传播覆盖面。 4. 保持良好的直播形象，做到表达流畅、用语规范，确保内容积极健康。 任职要求： 1. 具备优秀的语言表达能力与亲和力，能与观众顺畅交流。 2. 熟悉直播领域基本情况，具备快速融入直播节奏的能力。 3. 拥有较强的协作意识，能与团队成员高效配合与沟通。 4. 具备一定的个人展示能力，能在直播中有效展现自我、实现自我推广。

岗位职责: 1. 负责在抖音、快手平台开展内容创作及直播活动 2. 积极与观众交流，建立并维护稳定的粉丝互动关系 3. 按计划发布优质内容，增强直播趣味性与用户观看体验 任职要求： 1. 具备良好的镜头表现力和线上互动能力 2. 可独立完成直播内容的策划与执行工作 3. 熟悉抖音、快手平台的基本运营规则与操作方式

招聘：知识主播 薪资：3500元以上/月 利用公司账号进行直播，讲解低空经济及无人机领域知识。打造个人ip，增加账号流量及转换线下客户。

岗位职责: 1.负责直播内容的策划与执行，确保直播过程富有吸引力并保持高互动性； 2.主动与观众交流互动，提升观众对直播主题的认知与参与热情； 3.定期参加团队会议，针对直播效果提出优化建议与创新思路； 4.与项目组成员保持顺畅协作，保障直播信息准确高效传达。 任职要求： 1.具备优秀的表达能力与镜头表现力，能有效吸引并维系观众关注； 2.熟悉主流直播工具的操作流程，可熟练运用相关软硬件设备； 3.拥有良好的团队意识，能在协作中积极贡献自身力量； 4.具备出色的沟通技巧与创意思维，持续推动直播内容更新迭代。 （性格活泼开朗者优先，无直播经验亦可，公司提供运营指导）

抖音语音兼职，居家不露脸，适合学生兼职，下班兼职，居家宝妈，待业者， 兼职(3小时)全职(6小时)都可以 岗位介绍: 1.兼职和全职，公司都提供新人保底 2.年龄18-35周岁，男女都可以，会说普通话即可 3.设备：手机耳机就可以 4.不需要自己开直播，进去上麦连线聊天互动即可，师傅一对一教学，认真学都能学会，环境保持安静 5.全程不收任何费用 无任何套路 6.抖音平台流量大人气足，直播内容绿色，公司自己引流 公司无任何加班，按时按点下班，不拖欠工资 工作时间自由: 时间段24小时自选 收入范围:每天3小时100-200/天 每天6小时 200+/天 正常新人到手收入3小时每月3-5千 6小时8千-1万左右 本工作全程不会收取任何费用，放心咨询。ps;收费的都是骗子

大河沿镇兴顺早餐招工人三名月薪3000-5000元，联系:电话

新疆万邦华冉高昌新能源招聘安保2人 管吃住、有月休 工资3700、有证、58岁以下 联系电话：张经理

托克逊库米什镇矿山做饭大师傅一名，做面食为主，包吃住月薪6000元，工作地址：托克逊库米什镇矿山

招A2驾驶员多名，鄯善干活，小蜜蜂上站业务，趟算月结工资，可以预支，保底九千，趟算超过九千按实际趟数算工资，能长期干的联系，非诚勿扰！！

水电安装进场材料的报验及隐蔽验收的资料制作。

无锡德柏熠 招聘 直播综合内勤 35岁以下，2–3名 薪资：5000+ 销售+部分内勤 接待来访 + 协助招聘

直播运营实习生 岗位职责 1、抖音直播间设备调控工作，协助主播对鞋款及活动规则进行解说，促成加购; 2、参与直播脚本策划、直播效果复盘等工作，每月保质保量完成直播; 3、与主播配合带动直播氛围、把控现场节奏、货品衔接、直播间后台操作管理等，完成销售目标; 4、对数据敏感，密切监控分析每场直播数据，做好复盘及优化; 5、关注直播及品类行业的市场动态和走向，洞察及追踪每日直播竞品分析; 6、对直播用户全面分析及会员运营； 岗位要求 1、每周至少可提供6天实习时间，3个月以上实习时间优先; 2、普通话标准，执行力、表达能力强，反应敏捷，有较好的语言表达能力和临场应变能力; 3、能快速理解运营逻辑及后台数据趋势，能根据数据走势及时调整直播节奏 4、实习4000/月可转正！

岗位职责： 1.负责直播全流程运营，包括选品策划、脚本撰写、节奏把控及复盘优化，提升直播间转化率与用户粘性 2. 策划并执行直播营销活动，联动达人、品牌方及平台资源，达成GMV与粉丝增长目标 3.监测直播数据（观看时长、互动率、成交转化等），定期输出分析报告并提出可落地的优化方案 4.维护主播团队日常运营支持，协调中控台、场控、助播等岗位高效协作 5.关注行业动态与竞品策略，持续迭代直播内容形式与运营打法 任职要求： 1.具备直播运营相关经验，熟悉主流直播平台规则与流量逻辑，有成功操盘案例者优先 2.具备较强的数据分析能力与用户洞察力，能独立完成直播效果评估与策略调整 3.逻辑清晰、执行力强，具备跨部门沟通协调能力及抗压能力 4.熟练使用Excel、飞瓜/蝉妈妈等数据分析工具，掌握基础视频剪辑与图文设计能力者加分 5. 学历不限，热爱直播行业，责任心强，具备创新意识与结果导向思维

工作要求： 接受零基础，但需对互联网有一定认知，熟悉抖音平台的直播与短视频内容。踏实肯干，服从公司安排，有责任感，能够专注投入直播间管理工作。 工作内容： 负责主播管理，运营直播间，寻找优质对标直播间，分析直播数据表现，策划直播脚本与内容，提升主播直播表现力；协同公司编导团队，助力主播高效起号，持续提升直播间转化与收益。 薪资待遇： 月薪5000元，提成按主播实际收益比例核算。工作时间中午12点至晚上8点，每月四天调休。 想赚钱却不知从何起步？对未来感到迷茫？欢迎加入我们！用心学习，轻松上手，每天开开心心把钱赚。团队充满活力，氛围年轻有趣，快乐工作每一天。 我只问一句！谁还有梦想！！！！！

岗位：直播运营（抖音+视频号） 负责双平台直播全流程运营：场控、互动、后台数据复盘、流量优化、客资转化。 能马上配合开播，懂直播推流、人气提升、话术优化。 要求：有直播运营/场控经验，会看数据、会做复盘，执行力强。 薪资：面议，能力优秀可高薪。

1.免费培训：提供全程免费专业指导 2.直播平台（绿色直播）：支持抖音、快手等主流平台 3.工资发放：主播收益可每日自主提现 4.礼物提成：视频直播收入分成比例达30%-45% 5.[工作内容]：直播内容形式自由，唱歌、聊天、讲段子、互动交流、情感分享均可 [薪资待遇]：保底薪资月结，6K-1.5W，直播收益可随时自提，入职后向运营报备即可 6.与抖音、快手等正规大平台合作，提供免费线上培训、专属运营对接，全程无任何收费项目 7.工作地点：不限地域 任职要求： 1、形象良好，气质佳；（普通颜值即可，掌握基础化妆技巧，美颜效果显著） 2、性格活泼开朗，乐于沟通交流；（配合老师辅导，提升表达能力） 3、工作态度积极，具备较强的责任意识和职业素养；（主动配合运营团队，实现协同成长） 8.公司已与抖音、快手等主流直播平台建立深度合作，拥有丰富的平台资源支持 9.不限所在地，支持远程线上工作 10.无需经验，公司将安排运营人员提供线上实时指导与协助 11.以人为本的服务理念，充分尊重每位主播的个人意愿与发展需求 12.专业运营团队全程孵化支持，后台跟播协助，及时解决直播过程中的各类问题

招聘直播助农人员经验不限回汉语

岗位职责 1. 负责煤炭贸易与铁路运输业务的日常运营组织及执行过程管控，保障各流程高效协同、有序运转。 2. 协调矿区、铁路部门及下游客户等多方关系，及时解决发运、运输途中及到站等环节出现的现场问题。 3. 汇总、整理并分析运营相关数据，形成定期运营报告，为管理决策提供有效数据支撑。 4. 接受公司因业务发展需要进行的跨区域工作安排，长期驻扎西北地区项目现场开展工作。 5. 完成上级领导交办的其他与业务运营相关的支持性任务。 核心任职要求（须全部满足） 我们期待认同企业价值观、富有进取心且符合以下全部条件的候选人加入： 1. 学历背景：全日制本科及以上学历，理工类专业优先考虑（如交通运输、物流管理、机械、采矿、化学工程等相关专业）。 2. 年龄与经验：年龄在30周岁以下。非应届毕业生需具备1年以上相关行业工作经验；应届毕业生须曾担任校级或院级学生会主要负责人，体现出较强的组织与协调能力。 3. 个人品质：我们尤为青睐踏实敬业、能承受高强度工作的候选人，坚信您所具备的坚韧态度和务实作风将与岗位需求高度匹配。 4. 工作地点与调配：能够长期适应西北地区的环境与生活节奏，并接受公司基于业务拓展需要进行的全国范围内工作调动安排。 5. 学习能力：具备较强的理解力和快速掌握复杂业务逻辑的潜力。 6. 沟通能力：拥有良好的表达与人际交往能力，可胜任必要的商务交流与应酬场景。 7. 技能条件：须持有中华人民共和国机动车驾驶证（C1或以上），具备熟练驾驶技能。 我们为您提供 * 具有市场竞争力的薪酬结构：基本工资 + 绩效奖励 + 艰苦地区津贴 + 年终奖金，具体待遇面谈。 * 明确的成长通道：公司处于快速发展阶段，为业绩突出者提供充足的晋升空间。 * 完善的福利体系：五险一金、带薪年休假、节日福利、年度健康体检、外派期间食宿统一安排等。 * 珍贵的行业实践机会：深度参与国家重点能源项目运作，积累能源与物流领域的关键经验与资源。

岗位职责: 1.定期开展直播活动，维持频道的活跃氛围； 2.积极与观众互动，输出优质且具吸引力的内容； 3.策划并执行直播方案，提升用户参与感和粘性； 4.维护良好的直播形象，确保内容积极健康。 任职要求： 1.具备出色的沟通能力和语言表达能力； 2.自我驱动力强，对直播工作充满热情； 3.能够与团队顺畅协作，具备良好的合作意识； 4.可灵活协调直播时段，保障播出时间的规律性。

乌鲁木齐抖音分公司 招聘偶像练习生成员，保底薪资6000～12000元加提成，月收入稳定过万，每日工作6小时，配备专业化妆与服装团队。 每月休息4天，享受带薪假期，公司提供住宿安排。 凡来自南疆、北疆前往乌鲁木齐报到者，可享接站服务并报销交通费用。

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驾校招聘主播一名，工资保底提成，30岁左右，形象气质佳，，有主播经验者优先，联系电话

普通话标准。思路清晰。肯吃苦

有经验者优先，长期工作者优先，福利待遇该有的都有！年轻的团队，工作时间弹性。高底薪高提成！君子爱财，有才你就来！

岗位职责: 1.按计划开展直播，维持频道的持续活跃； 2.积极与观众互动，输出优质、有吸引力的内容； 3.组织并落实直播方案，提升观众参与度； 4.保持正面直播形象，确保内容积极健康。 任职要求： 1.具备优秀的表达与沟通技巧； 2.自我驱动力强，能持续保持直播积极性； 3.拥有团队协作意识，善于与同事高效沟通； 4.可灵活调配直播时间，保障直播时段的稳定。