1.负责解决工厂生产过程中的技术问题； 2.熟悉工业产品的加工流程与工艺要求； 3.能熟练使用CAD、SW等相关设计软件； 4.编制作业指导文件，掌握ERP系统操作； 5.推动精益生产模式，落实6S现场管理； 6.负责生产现场质量异常的管控与改进。

1、全面主导新产品导入（NPI）流程，从项目启动到量产交付，统筹工艺规划、可制造性分析、外包转移等核心环节，保障产品高效平稳导入量产阶段。 2、牵头试产全过程进度管理，协调试产物料、工装夹具、作业指导书、过程控制方案等资源的齐备与验证，推进试产问题整改及闭环落实。 3、组织试产总结与质量评估会议，联合项目经理、硬件/固件、测试、ODM及生产单位等多方团队，确保量产前所有问题有效解决。 4、制定并管控新项目制造成本指标，涵盖人工工时、一次良率等关键要素，持续推动制程优化与生产效率提升，实现既定成本目标。 5、负责新产品转量产后相关文档归档与经验复盘，并与量产质量管理团队完成工作交接，保障生产稳定衔接。 6、主导量产阶段工程变更（ECR/ECN）的技术评审与试产验证跟踪，确保变更实施可控、产品质量持续稳定。

一，岗位职责: 1. 负责金属家具的工艺图纸绘制工作 2. 负责编制产品BOM清单 3. 负责产品成本核算与价格计算 4. 负责激光切管设备、激光切板设备及焊接机器人编程操作 二，产品内容： 公寓床，课桌椅，多媒体讲台，钢制实验台，操作台，电脑桌 三，任职要求: 1. 熟练掌握CAD软件进行工艺图设计 2. 具备独立完成产品三维建模的能力 3. 熟知激光切管、激光切割、钣金折弯、自动化焊接等生产工艺流程 4. 有学校配套家具相关行业工作经验者优先考虑

负责钣金件的设计开发、工艺规划与持续优化，提供生产过程中的技术支撑，并参与跨部门协同工作，覆盖产品从研发到落地的全流程管理。 要求熟练掌握CAD等相关设计软件，具备扎实的机械工程理论基础与实践能力，拥有2年以上相关岗位工作经验。

【岗位职责】： 1、开展人力规划与产能评估，优化资源配置，持续提升生产效率，协助解决生产线各类问题； 2、推进产线标准化建设，制定标准工时与人员定额，为厂区效率提升及成本核算提供数据支持； 3、运用动作研究（MOD法），优化作业流程与产线平衡，提高作业效能，降低材料损耗； 4、开展标准化分析（操作分析、流程分析），优化生产与物流流程，增强管理运作效率； 5、进行制造成本分析，控制并降低报废损失及制造费用； 6、推动实施员工提案改善活动，促进持续改进。 【岗位要求】： 1. 熟悉生产体系运行管理，掌握ERP、MES及相关制造管理系统知识； 2. 具备良好的计划制定与落地执行能力； 3. 拥有项目管理经验及组织协调能力，能够带领团队达成工作目标。 【职位福利】： 1、依法缴纳五险； 2、提供食宿保障（①员工食堂：三餐供应、营养均衡；②酒店式公寓宿舍：3人/间、独立卫浴、配备空调与暖气）； 3、劳保物资齐备（含劳动防护与生活用品）、享有生日礼遇、节日关怀等福利待遇。

1、全面主导产品的设计与开发工作，确保设计文档满足国家相关规范要求。 2、牵头开展新产品设计任务，拟定设计方案，并对项目技术可行性进行评估；负责工艺设计，参与加工流程设计各阶段的技术评审。 3、持续推进产品设计层面的研究与优化，组织相关部门实施改进方案的试验与评审；及时向其他部门传达技术改造信息，协同完成相关技术资料的更新与调整。 4、协助生产车间整理并下发各类图纸及明细表，要求车间结合实际作业情况提供技术反馈；负责现有产品图纸的完善与归档管理。 5、编制工艺指导文件，制定外协加工件的技术标准；依据生产实际情况，优化产品工艺流程并持续改进。 6、协同采购部门完成外购件、外协件物料清单的编制与定期核对，物料变更时及时发布更新通知；要求计划部门同步反馈涉及技术的相关问题。 7、配合质检部门整理质量检测用图纸及明细表；督促质检部门详细记录质量问题及部件型号参数，为技术提升和检验优化提供数据支持。 8、协助市场部门完成投标过程中的技术支撑工作。 9、按照公司规定落实日常6S现场管理工作。 任职要求： 1、具备石油化工类专业背景，有燃气设备经验或熟悉管道设计工艺者优先考虑； 2、具有良好的空间构想能力，能独立完成设备结构设计任务； 3、精通CAD、SolidWorks等设计软件操作。

【岗位职责】： 1、开展人力配置规划与产能测算，优化资源配置，持续提升生产效能，协助产线解决实际问题； 2、推进生产线标准化建设，制定标准作业时间与人员编制标准，为工厂效率提升及成本核算提供依据； 3、实施动作分析（MOD法），优化操作流程与产线平衡，提高作业效率，降低物料损耗； 4、开展标准化专项研究（包括操作与流程分析），优化生产及物流环节流程，增强管理运作效率； 5、进行制造成本核算分析，控制报废支出，推动制造成本下降； 6、组织实施改善提案活动，推动持续改进机制落地。 【岗位要求】： 1、掌握生产体系运行管理，熟悉ERP、MES等制造相关系统应用； 2、具备良好的统筹规划与落地执行能力； 3、拥有项目推进经验及组织协调能力，能带领团队达成工作目标。 【职位福利】： 1、依法缴纳五险； 2、提供食宿支持（①员工餐厅：三餐供应、营养均衡；②公寓式住宿：三人一间、配备独立卫浴、空调、暖气）； 3、劳保物资完备（含工作防护与生活用品）、享有生日关怀、节日慰问等福利待遇。

岗位职责： 1、负责新型纺织产品的设计与开发，规划并实施生产工艺流程； 2、依据产品需求，合理选配纤维、纱线及织物材料； 3、编制生产计划，全程监控生产执行，确保产品质量与交付周期； 4、关注行业趋势与技术进步，持续改进工艺方案，提升生产效能与产品品质； 5、联动生产、品质等相关职能部门，保障生产任务有序推进。 任职要求： 1、大专及以上学历，纺织工程或生产管理相关专业，年龄38岁以下； 2、有纺织企业从业经历者优先考虑； 3、具备较强的学习能力，工作认真踏实，责任心强。 岗位福利： 购买五险、餐补、包住（3-5人间，配备空调、洗衣房等）、员工食堂、劳保用品、生日礼品、节日福利等。

一、岗位职责 1、精益体系构建与实施 1.1 价值流分析：绘制碳碳复合材料生产线流程图，识别非增值活动（如沉积炉冷却等待时间），制定连续流动优化方案； 1.2 精益工具应用：推进快速换模技术，落实设备微小缺陷消除措施； 2、专项效率提升行动 2.1 长周期工艺改进：采用沉积炉多层装料结构设计，优化石墨化工艺参数以缩短周期； 2.2 能源精细化管控：搭建分时能源使用监控看板，定位高耗能时段，调整设备运行启停策略； 3、数据驱动改善与标准建立 3.1 关键指标追踪：监控生产周期、一次合格率、人均产量等核心绩效，按月输出改善分析报告； 3.2 改善成果标准化：将有效实践转化为标准作业文件，并组织车间班组长培训推广； 4、精益氛围建设 4.1 员工参与机制：设立“精益改进建议奖”，每月征集一线员工优化建议（如工装夹具改进）； 4.2 多部门协作推进：联合工艺、设备团队开展瓶颈工序联合改善项目。 二、任职要求 1、学历：工业工程、机械工程类本科及以上学历； 2、经验：具备3年以上制造企业精益生产推行经验，有复合材料行业经历者优先； 3、技能：熟练掌握Six Sigma等相关改善工具； 三、其他福利 1、试用期即缴纳五险一金； 2、提供免费工作餐； 3、享受通勤补贴、学历补贴、全勤奖励等； 4、享有结婚礼金、生日礼品、夏季防暑用品及节日福利； 5、包含绩效奖金、突出贡献奖励、年终奖金等多项激励； 6、提供入职培训、在岗培训及内部/外部学习发展机会； 7、拥有良好的团队氛围和广阔的职业成长空间。 四、职业发展路径 技术方向：精益工程师—高级精益工程师—精益专家； 管理方向：精益工程师—精益主管—精益经理—精益总监； 跨职能发展：精益主管—精益经理—其他部门管理者（具备强管理能力可带领多元团队）。

岗位内容： 1. 规划并执行焊接工艺流程，保障产品品质达到规定标准。 2. 承担焊接设备的日常维护与保养工作，确保设备稳定运转并提升作业效率。 3. 开拓焊接产线供应商资源，评估其技术实力；开展同步工程（焊装SE分析），针对装配性、可焊性等方面进行工艺评审，输出新产品结构优化建议及实施方案。 4. 主导量产阶段夹具状态监控与异常处理，规避夹具技术风险；负责分析夹具生产问题，组织改进措施；归集典型问题案例，推动改善进度协调；完善并优化夹具在设计开发、加工制造、装配调试、试模验证等环节的流程体系，并指导相关维修人员的技术培训。 5. 依据工程图纸完成焊接作业，并对焊点质量进行检验确认是否达标。 6. 统筹团队协作，及时应对和解决生产过程中出现的各项技术难题。 任职要求： 1. 本科及以上学历，机械类或焊接类专业背景，接受过IATF16949、精益生产、IE等相关培训。 2. 具备焊接工程师所需的专业能力，累计3年以上汽车白车身及冲压件焊接工艺实际工作经验。 3. 熟练使用AutoCAD、NX、UG、OFFICE等常用设计与办公软件。 4. 精通点焊、凸焊、弧焊的原理及其工艺应用，熟悉焊接设备类型与结构组成。 5. 掌握焊接工艺参数设定、材料选型以及设备操作与维护要点。

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工作职责 1. 产线规划：主导工厂新产线建设、扩产及产线升级过程中的车间布局（Layout）设计与优化，确保工艺流程合理、物流动线高效，保障产能目标顺利达成。 2. 产能分析与爬坡管理：搭建动态产能测算模型，制定并监控产能爬坡路径，识别制约环节，协同推动改善对策，提升设备综合效率与产线整体产出能力。 3. 标准工时与产线平衡：建立合理的标准作业时间（ST），核算节拍时间（Takt Time），持续开展产线平衡率优化，提高人机协作效率与资源利用率。 4. 精益生产与持续改善：牵头或参与精益改进项目，运用价值流图析（VSM）、工业工程七大手法等工具，系统识别并消除制造过程中的各类浪费，助力成本降低与效率提升。 5. 成本控制与效益评估：参与物料清单（BOM）及材料消耗定额管理，跟踪生产损耗数据，提出降耗方案；评估自动化改造与技术升级项目的实施可行性，完成经济性分析与投资回报（ROI）测算。 任职资格 1. 本科及以上学历，工业工程、机械工程、自动化、机电一体化等相关专业优先考虑。 2. 具备10年以上制造业IE工程或精益生产领域实战经验，有半导体设备、泛半导体设备、电子、汽车或高端非标自动化装备行业背景者优先；熟悉刻蚀、薄膜、清洗等前道半导体设备制造流程者更佳； 3. 掌握工业工程核心理论与方法，熟悉精益生产体系（如VSM、5S、看板管理、标准化作业等），持有六西格玛绿带/黑带或TRIZ认证者优先； 4. 熟练运用时间研究、动作分析、产能瓶颈诊断、线体平衡优化等IE技术，掌握DMAIC、PDCA等改善框架，能结合IE七大手法有效解决现场实际问题。 5. 具备扎实的MES系统应用经验，尤其在生产建模与流程配置方面；精通MBOM构建与工艺路线设计，熟练使用SolidWorks、Creo、NX等三维设计软件，熟悉FMEA、CP、SOP等工艺文档编制，具备较强的质量工具实操能力。 6. 具备较强的成本管控意识、数据分析能力和项目推进能力，思维严谨，沟通协调能力强，能够跨职能推动改善措施落地执行。 特别优秀者可适当放宽条件

岗位职责： 1. 测算产品标准工时与产能，开展效率评估与优化改进； 2. 推进精益生产实施，提高生产效能、控制制造成本； 3. 主导生产各环节IE改善及精益项目落地执行； 4. 开展工序动作研究与流程布局优化；负责车间整体布局设计及持续改善； 5. 进行人力配置与产能匹配分析，推动现场作业合理化提升； 6. 实施并优化车间6S管理体系，促进现场规范化运行； 任职资格： 1. 大专及以上学历，工业工程、机械工程、生产管理等相关专业优先； 2. 熟悉基础IE工具与方法，了解精益生产、5S、TPM等管理模式，具备相关项目实践经验者优先； 3. 具备基本的数据收集与分析能力；知晓生产现场设备排布、物流路径规划及人机工程应用原则； 4. 沟通协调能力良好，逻辑清晰，善于问题分析与解决；执行力强，抗压性好，能适应制造现场工作环境。

【职位描述】 1、负责生产现场的优化与改进； 2、推动精益生产模式的实施； 3、开展精益生产相关知识的培训与推广； 4、跟进TPM活动的执行与落实； 5、管理精益改善类项目工作。 【任职要求】 1. 本科及以上学历，具备三年以上相关领域工作经验； 2. 熟练掌握ⅠE七大手法及八大浪费相关知识。 【企业福利】 鸿利达为你提供具有竞争力的薪酬待遇和良好的职业发展空间。 ◆ 员工福利：入职即缴纳五险一金；享有法定节假日、年休假、工龄假等带薪假期；每月15日按时发放薪资； ◆ 伙食补贴：每月最高630元（每日21元，标准餐内免收伙食费）； ◆ 免费住宿：提供环境舒适的宿舍，覆盖免费WIFI； ◆ 团队活动：定期举办员工关怀活动，如生日会、团建拓展、五一运动会、中秋游园、春茗晚宴等，丰富业余文化生活； ◆ 通勤便利：提供通勤大巴服务，直达火炬开发区周边主要公交站点

岗位职责： 1. 负责分解流水线制作工艺，合理排布工序，优化并剔除作业中不必要或低效的环节； 2. 开展标准化分析研究，包括操作流程与工艺流程的系统性评估； 3. 制定统一的作业标准流程，降低员工劳动强度，提升作业效率； 4. 根据产品工艺要求，精细拆解样衣加工工序，设定各环节单价，并核算整体标准工价； 5. 完成各类款式的工序定价及价格复核工作； 6. 测算各款式工序的标准作业时间，完善工时数据体系并建立标准数据库。 岗位要求： 1. 熟练掌握常用办公软件操作； 2. 工作态度认真、细致、严谨，具备良好的语言表达能力、职业操守及团队协作意识； 3. 具备3年以上流水线IE岗位工作经验，熟悉服装工艺流程，有实际IE改善案例，对工业工程相关理论有深入理解并能灵活应用。

岗位职责: 1、依据生产计划，科学调配生产资源，以最低成本保障客户需求的实现； 2、协同研发推进产品设计优化，确保新产品转入量产阶段符合可制造性规范； 3、持续改进生产流程，提高产线平衡水平，有效控制制造成本； 4、主导所辖项目精益生产的落地执行与改善活动的推进； 5、跟进并指导生产作业过程，及时处理与工程相关的各类现场问题； 6、编制SOP等工艺技术文件，建立效率标准，并监控效率目标的达成。 任职要求: 1、大专及以上学历，工业工程或相关工科专业背景； 2、具有2年以上电子行业IE岗位工作经验； 3、熟悉精益生产体系，掌握IE相关专业工具的应用； 4、具备良好的抗压能力，能够积极配合工作调度； 5、有大型电子制造企业从业经历者优先考虑； 6、具备较强的沟通协调能力，富有团队协作意识。

岗位职责: 1. 承担机械类产品的设计、研发及性能优化工作 2. 参与产品制造与装配流程，保障产品质量与运行表现 3. 处理生产环节中的技术难题，提供专业技术支持 任职要求: 1. 精通机械设计与制造相关理论知识 2. 熟练操作各类工程软件及设计工具 3. 具备较强的项目协调能力与团队协作意识

岗位职责： 1、负责生产设备的技术升级与日常维保，保障产线平稳运转； 2、参与新设备的调研选型及安装调试，配合完成新产品试制与验证工作； 3、持续改进工艺流程，提高生产效率与产品品质； 4、及时处理生产中出现的技术问题，提供现场技术支撑； 5、编制产品图纸、BOM清单、装配指导书等各类技术文档； 任职要求： 1、本科及以上学历，机械、电力电子、电气工程及其自动化、新能源材料与器件等相关专业优先； 2、掌握生产设备的工作原理，了解常见故障的排查与处理方法； 3、具备较强的实操能力与分析解决问题的能力； 4、具备良好的沟通协作能力，能高效推进跨部门协作； 5、熟练使用SolidWorks、AutoCAD等工程软件进行基础设计与图纸识别； 6、欢迎优秀应届毕业生投递。

岗位职责： 1. 依据企业生产计划与实际需求，开展生产设备的选型及规划工作，包括合理确定设备数量、评估性能参数以及优选设备供应商。 2. 与生产部门紧密协作，掌握生产工艺流程及设备具体使用要求，确保设备选型匹配生产需要。 3. 对接新建生产线的设计单位与施工方，协调沟通设备安装的技术细节及相关施工标准。 4. 主导设备的安装与调试工作，保障设备正常投入运行。 5. 组织实施生产设备的日常巡检、维护及保养，确保设备稳定高效运转。 6. 负责对操作人员进行设备使用规范与安全操作的培训指导。 任职要求： 1. 机械制造或加工类相关专业，具备本科及以上学历； 2. 熟知机械设备安装调试全过程，具备基础的机械维修与保养实操能力。 3. 具备良好的沟通协调能力及团队协作意识，能适应一定强度的工作节奏。 4. 拥有制造业工厂管理经验者优先考虑。

1、指导维保生产线机械设备的检修工作； 2、按需开展机械设备相关的员工培训工作； 3、依据生产实际需求，提出新设备引进的技术参数要求； 4、参与机械设备的检查及评比工作； 5、参与机械事故的调查、分析与处理工作； 6、负责建立并更新机械设备台账、润滑更换记录、维修记录等资料； 7、掌握并监督设备定人定机执行情况、操作人员持证上岗状况，以及外租设备进退场的验收工作； 8、组织制定机械保养计划，监督保养执行及维修落实情况； 9、开展机械使用与维修成本的统计与分析工作。

职能职责： 1、负责新车型制造管理方案的规划与执行跟踪，保障新车型项目目标顺利实现； 2、负责新车型项目预算（含基建技改投入）编制及执行过程管控； 3、统筹新车型各阶段试制计划实施，推进4M条件准备、专项验证及问题整改等生产准备工作，确保各节点开阀目标如期达成； 4、牵头组织新车型相关技术文件的起草、验证与优化改进； 5、策划并落实新车型量产前安全确认活动，保障平稳转入批量生产阶段； 6、推动新车型项目过程中各类问题的高效闭环解决。 任职要求： 1、本科及以上学历，汽车、机械、工业工程等相关专业； 2、掌握汽车原理、工程管理、工业工程、车辆结构、成本与投资评估、汽车设计、质量控制、项目管理等相关知识； 3、具备五年以上焊接质量、工艺技术或生产运营等相关工作经验，熟悉新车型导入流程、规范管理及产线运行机制； 4、具有整车企业技术改造、车型导入等项目管理实际经历。

此岗位为外派至内蒙古鄂尔多斯市，需具备电池正负极材料相关工作经验，不符条件者请勿投递。 岗位职责： 1. 负责量产工艺的日常维护，及时处理生产过程中的技术异常问题。 2. 编制与更新量产所用原辅材料、工艺流程等相关技术文件及SOP。 3. 组织开展原辅材料、工艺参数、设备等变更的技术验证工作。 4. 持续优化生产工艺流程，提升量产效率与工艺稳定性。 5. 协同相关部门推进新产品设计开发及相关认证工作。 6. 对呆滞的原辅材料及成品进行技术评估并提出处理方案。 7. 完成专利、技术文章等资料的撰写与发表工作。 任职要求： 1. 具备统招本科及以上学历，材料、化学、化工类专业优先考虑。 2. 有1年以上磷酸铁锂材料量产或开发经验者优先，熟悉磷酸铁锂及动力电池基本工艺流程，能够主导正极材料生产工艺的制定与改进。 3. 动手能力强，学习能力突出，具备科学实验设计和数据分析能力；能独立完成技术文件、报告的编写，策划实验方案并组织实施，输出完整的实验分析报告，具备一定的专业知识检索与归纳能力。 4. 性格积极开朗，沟通表达顺畅，可就材料性能及测试结果与客户进行有效交流；责任心强，具备良好的团队合作意识。 5. 熟练掌握Office等常用办公软件操作。

1、具备机械设计能力，并能完成油漆工艺的编制，招聘1人 2、具备机械设计能力，并能完成复合材料工艺的编制，招聘1人 3、具备机械设计能力，并能编制零部件加工、焊接及装配工艺，招聘1人 4、具备良好的语言表达能力，以及沟通与协调能力 以上岗位要求年龄不超过45周岁，性别不限，需具备一定相关工作经验

岗位内容： 1. 负责现有机械设备的日常维护与故障维修； 2. 执行设备巡检工作，进行故障诊断与分析，并提出改进优化方案； 3. 结合生产实际需求，制定设备保养计划并推动实施； 4. 参与新设备的选型、安装、调试及验收等相关工作。 任职要求： 1. 机械类或相关专业本科及以上学历，具备3年以上机械设备维护与管理经验； 2. 熟悉机械加工工艺、电气基础知识，掌握PLC编程及HMI界面操作技能； 3. 具有扎实的电气与机械设备维修能力； 4. 动手能力强，具备良好的问题分析与解决能力。

1、具备机械设计能力，并能完成油漆工艺的编制，招聘1人 2、具备机械设计能力，并能完成复合材料工艺的编制，招聘1人 3、具备机械设计能力，并能编制零部件加工、焊接及装配工艺，招聘1人 4、具备良好的语言表达能力，以及沟通与协调能力 年龄不超过45周岁，性别不限，需具备一定相关工作经验

岗位职责： 1、承担新技术及新产品的开发任务，依据公司发展战略制定研发计划并组织实施。 2、参与产品生产工艺的优化与改进，协助解决生产环节中的各类技术问题。 任职要求： 1、大专以上学历，材料学、机械制造等相关专业背景，具备1-3年相关工作经验者优先考虑。 2、具有较强的创新意识、问题分析与解决能力，以及良好的团队合作态度。 3、工作踏实严谨，具备较强的责任心和学习能力，能适应一定程度的工作压力。