岗位职责： 1、依据国家有关ehs法律法规，完善公司ehs体系文件，并监督各部门落实执行情况； 2、建立并维护ehs相关基础档案及信息数据库； 3、监管三废处理、环保设施及特种设备运行，审批危险作业，并开展日常安全检查工作； 4、负责劳动防护用品的选型与质量验收，监督各部门使用情况；组织全员ehs培训，并协助相关人员完成培训取证； 5、统筹实施各类ehs教育培训工作； 6、负责日常消防管理与巡查，组织各类生产安全事故应急预案演练； 7、参与企业内部安全环保事件调查，跟踪整改措施的实施进展； 8、整理归档ehs体系文件和台账记录，按时完成对外监管机构的数据填报与资料提交； 9、对接政府相关部门，办理安全、环保、职业卫生、消防、特种设备、节能低碳等相关事务； 10、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求：具备1-3年物业行业写字楼或商业综合体管理相关工作经验。

1.公司招聘工艺设计工程师，熟悉相关专业的设计规范，具备现场施工和管理经验，持证者优先。 2.公司缴纳保险，单休，工资面议 3.有意请联系顾工(微信同号)

岗位职责： 1、承担新技术及新产品的开发任务，依据公司发展战略制定研发计划并组织实施。 2、参与产品生产工艺的优化与改进，协助解决生产环节中的各类技术问题。 任职要求： 1、大专以上学历，材料学、机械制造等相关专业背景，具备1-3年相关工作经验者优先考虑。 2、具有较强的创新意识、问题分析与解决能力，以及良好的团队合作态度。 3、工作踏实严谨，具备较强的责任心和学习能力，能适应一定程度的工作压力。

【岗位职责】： 1、负责新型纺织产品的研发与工艺流程的设计； 2、依据产品需求，合理选配纤维、纱线及织物材料； 3、编制生产排程，管控生产各环节，确保产品质量与交付时效； 4、关注行业前沿技术与发展趋势，持续改进生产工艺，提升效率与品质； 5、联动生产、品控等相关部门，保障生产任务有序推进。 【岗位要求】： 1、大专及以上学历，纺织工程、生产管理、机械制造等相关专业，年龄38岁以下； 2、有纺织企业从业经历者优先考虑； 3、具备较强的学习能力，工作认真踏实。 【职位福利】 五险缴纳、餐费补贴、包住宿（3人间，配备空调、洗衣房等设施）、员工食堂、劳保用品发放、生日礼金、节日慰问等

岗位职责： 1.负责新产品开发从策划、输入、输出、转化到确认等各阶段设计开发资料的编制工作； 2.负责新产品开发过程中跨部门的沟通协调及技术指导工作； 3.负责对新产品开发所涉及的技术文件、输出资料及验证内容进行培训； 4.组织新工艺、新设备、新配方在投产前的试生产与验证实施； 5.处理各生产工序反馈的工艺异常问题； 6.编制工艺标准化、操作规范化相关的文件与流程。 任职要求： 1.教育背景：本科及以上学历，专业包括机械、仪器仪表、化学、生物科学、材料科学、化工与制药、材料、临床医学与医学技术、药学、工业分析等相关方向。 薪资面谈

工作内容 技术制度与规程编制：负责充填工艺技术管理制度的起草与更新，组织编制充填生产操作规程、井下采场空区充填施工质量管理规范，确保各项制度符合行业标准及企业要求。 工艺技术管理与监管：开展充填施工工艺的技术管理与监督，落实行业技术指导方针，组织实施充填胶凝材料配比试验与强度检测，完成实验数据统计分析并形成技术报告。同时，负责充填系统运行、工艺流程及管道输送环节的技术管控。 设计与方案编制：承担井下采场空区充填设计任务，编制充填工艺与施工技术方案，按周期优化调整充填生产工艺参数，保障充填作业的安全性与运行效率。 新技术推广与研究：积极推进新型充填技术与先进工艺的应用，参与相关技术研究，持续提升充填采矿的技术能力与作业水平。 数据统计与资料管理：负责充填生产工艺数据的汇总与分析，系统收集、整理和归档充填技术文档，为生产决策提供可靠的数据支撑。 现场服务与问题解决：深入生产一线提供技术支援，快速响应并处理充填过程中出现的技术异常，确保生产连续稳定。 人员培训与指导：对充填作业人员进行操作培训与技术指导，确保其熟练掌握规范操作流程与关键技术要点。 任职要求 学历与专业：具备采矿工程、矿建等相关专业大专及以上学历，具有扎实的专业理论基础。 工作经验：拥有1-3年充填采矿领域实际工作经验，应届生须具备相关实习或项目实践经历。 技能要求：熟练操作CAD等制图软件，掌握矿山充填基本理论，了解国家及行业相关技术规范与安全规定。 能力素质：具备良好的问题分析与解决能力、沟通协调能力和团队协作意识，能承受工作压力，适应井下作业环境。 其他要求：身体健康，作风正派，责任心强，具备较强的自主学习能力与创新思维。

一、岗位职责 1、精益体系构建与实施 1.1价值流分析：绘制碳碳复合材料生产线流程图，识别非增值环节（如沉积炉冷却等待时间），制定流动优化方案； 1.2精益工具应用：推动模具快速换模技术落地，实施设备微小缺陷消除措施； 2、专项效率改进 2.1长周期工艺优化：采用沉积炉多层装料结构设计，优化石墨化工艺参数以缩短周期； 2.2能源精细化管理：搭建分时能源使用监控看板，定位高耗能时段，调整设备启停策略； 3、数据驱动改善与标准建立 3.1指标跟踪分析：监控生产周期、一次合格率、人均产出等关键指标，按月输出改善报告； 3.2成果固化推广：将有效改善案例转化为标准化文件，并组织车间班组长培训执行； 4、精益氛围建设 4.1员工参与机制：设立“精益改善提案奖励”，每月收集一线建议（如工装夹具优化）； 4.2协同改进机制：联合工艺、设备团队开展瓶颈工序联合攻关项目。 二、任职要求 1、学历：工业工程、机械工程类专业本科及以上学历； 2、经验：具备3年以上制造业精益生产推行经验，有复合材料行业经历者优先； 3、技能：熟练掌握SixSigma等精益改善工具； 三、其他福利 1、试用期即缴纳五险一金； 2、提供免费工作餐； 3、享受通勤补助、学历补助、全勤奖金等； 4、享有婚礼贺金、生日礼品、夏季降温福利及节日慰问品； 5、绩效奖金、贡献激励奖金、年终奖等多元化激励； 6、提供入职培训、在岗培训及内部或外部专项培训机会； 7、团队氛围积极向上，拥有良好的职业成长空间。 四、职业发展路径 技术方向：精益工程师—高级精益工程师—精益专家； 管理方向：精益工程师—精益主管—精益经理—精益总监； 跨部门发展：精益主管—精益经理—其他部门管理岗（具备较强管理能力者可带领多元团队）。

岗位职责 1、新材料/新产品导入 (1)依据技术文档和规格要求，设计封装工艺方案、流程管控措施及检验规范。 (2)明确生产工艺路线、设备与工装治具配置，编制并维护标准作业指导书（SOP/SIP），协助产线完成setup与调试。 (3)评估新材料/新产品投入量产的可行性，输出可行性分析报告。 2、生产效能优化 (1)汇总产线运行数据，建立SPC控制图表，识别异常波动并制定改善对策。 (2)持续提升产品良率与产线运转效率，按周期汇报改进成效。 3、异常问题应对 (1)快速响应来料及制程异常，追踪纠正预防措施落实情况。 (2)主导客户投诉与退返品处理，推动问题有效关闭。 4、设备工装治具管理 (1)承担设备参数设定与操作人员作业培训工作。 (2)评估设备仪器使用需求，提出采购申请，制定校准计划，确保设备运行稳定可靠。 任职要求 1、教育背景：大专及以上学历，电子信息工程等相关专业优先考虑。 2、工作经验：具备5年以上电子制造领域品质工程技术经验，熟悉封装制程及相关检验标准。 3、技能要求： 掌握电子整机装配工艺，具备SPC统计分析能力。 熟练操作测量工具及常用办公软件，实操能力强。 4、素质要求： 具有良好的职业操守、责任心及团队协作意识。 积极沟通协调，能够高效应对生产异常并及时汇报进展。 晋升方向：品质技术主管

岗位职责： 1、协助工艺工程师完成工艺文件的编制工作 2、协助工艺工程师记录试制过程中的各项准确数据 3、建立精确的产品数模 4、协助完成各类转化文件及报告的整理与编写 5、学习并掌握数控加工程序的编制方法 6、协助处理其他相关技术文件及图纸资料 7、服从工作安排，遵守规章制度，认同并配合公司评级与考核机制 学历要求： 全日制本科及以上学历，机械类相关专业 工作经验： 1、具有一年以上机械加工工艺助理或相近岗位工作经验 技能要求： 1、掌握机械零件制图与建模知识 2、熟练使用常用制图软件 3、具备准确识图能力，了解相关行业标准 4、有现场加工经历，具备数控机床实际操作经验者优先 5、具备良好的沟通能力与保密意识，原则性强、执行力强、耐心细致、工作认真严谨

1、具备机械设计能力，并能完成油漆工艺的编制，招聘1人 2、具备机械设计能力，并能完成复合材料工艺的编制，招聘1人 3、具备机械设计能力，并能编制零部件加工、焊接及装配工艺，招聘1人 4、具备良好的语言表达能力，以及沟通与协调能力 以上岗位要求年龄不超过45周岁，性别不限，需具备一定相关工作经验

日常保洁 明天09:00 汉中市南郑区城市花园东区号楼单元 日常保洁3/小时，带专业工具，擦室内玻璃，到手95。

汉中市城固县招腻子/大白/墙漆

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汉中市勉县招电焊、压力焊

工作内容】 -运用工业工程手法对现场进行动作、流程、人机、工厂布置及物流等分析与改善； -推行精益生产，主导精益项目及自动化设备评估与引进工作； -负责改善项目的投资价值分析与效益评估； -参与生产夹具的设计与改良，提升生产效率与产品质量； -建立标准工时，维护SAP系统数据的准确性； -跟踪生产流程及品质的持续改进，提供现场工艺辅导与管理支持； -研究新工艺的应用，推动生产工艺优化。 【任职要求】 -大专及以上学历，工业工程相关专业； -具备丰富的IE现场改善及精益生产推行经验，能独立主导相关项目； -有成功改善案例及显著成果者优先； -工作积极主动，责任心强，能承受一定工作压力； -具备优秀的时间管理能力与动手分析能力； -擅长团队协作与沟通，具备良好的逻辑思维与问题解决能力。

1、18-35岁以下，身体健康，无不良嗜好 2、视力良好，无色盲 3、全日制大专或本科学历 4、工作认真，能吃苦耐劳，愿意到生产一线工作，实践学习 5、热爱吉他，学习能力和动手能力较强，对吉他生产制作工艺有兴趣 6、月休2-3天，包食宿（中餐、晚餐） 7、综合工资5000-10000元/月 8、工作地址：花都、清远 岗位职责：学习生产制作吉他，积累行业经验，积累生产管理经验，能持之以恒作为生产干部储备

【岗位职责】： 1、开展人力规划与产能测算，优化资源配置，持续提升生产效率，协助产线解决实际问题； 2、推进产线作业标准化，制定标准工时与人员编制，为厂区效率提升及成本核算提供数据支持； 3、运用动作研究（MOD法），优化操作流程与产线平衡，提高作业效能，降低材料损耗； 4、开展标准化分析（操作与流程分析），优化生产及物流流程，增强管理运作效率； 5、进行制造成本分析，控制并减少报废损失，降低整体制造成本； 6、推动员工改善提案实施，营造持续改进的工作氛围。 【岗位要求】： 1.熟悉生产体系运行管理，掌握ERP、MES及相关制造管理系统应用； 2.具备良好的计划制定与落地执行能力； 3.拥有项目统筹经验及组织协调能力，能带领团队高效完成任务。 【职位福利】： 1、依法缴纳五险； 2、提供食宿保障（①员工食堂：三餐供应、营养均衡；②酒店式公寓宿舍：三人一间、配备独立卫浴、空调、暖气）； 3、劳保物资齐备（含工作防护与生活用品）、享有生日关怀、节日慰问等福利待遇。

岗位职责： 1、持续推进企业精益管理理念落地，优化业务运作流程，提高整体运营效能。 2、评估现有工作流程，发现效率瓶颈，制定并推行改善措施，实现生产与服务流程的持续优化。 3、主导跨职能项目执行，统筹资源配置，保障精益项目按计划高质量交付。 4、搭建并管理关键绩效指标（KPI）体系，跟踪实施成效，动态调整改进策略。 5、开展精益管理培训，增强员工认知与参与度，营造持续改进的文化氛围。 任职要求： 1、本科及以上学历，工业工程、管理科学与工程、工商管理等相关专业背景。 2、掌握精益生产、六西格玛等管理方法，具备实际项目应用经验者优先考虑。 3、具备优秀的项目推动能力及跨部门协作沟通技巧。 4、逻辑思维清晰，善于识别问题并提出有效解决方案，可独立主导变革推进。 5、具备良好团队意识，能在高强度工作环境中保持积极稳定的工作状态。

职位亮点： 1、携手推动中国制造业的工业数字化升级，为客户提供切实可行的工业能力提升方案，共享制造业蓬勃发展的成果； 2、每年深度参与多个大型工业建设项目，独立承担关键任务，全面覆盖大中型制造企业的管理场景，充分施展个人才能，快速积累项目实战经验，拓宽管理格局； 3、与来自不同领域、具备深厚工业背景和技术专长的专家团队紧密合作，加速自身技术能力与管理素养的双重成长； 岗位介绍： 1、担任工业咨询实施顾问，负责制造业客户精益数字化项目的落地执行，依据实施规范开展现场培训、业务流程优化指导及运营支持，助力民营企业实现高效发展； 2、参与前沿工业化技术的研究与创新，开发新型产品与服务模式，提升制造企业的生产效能与技术水平； 3、协助售前与市场推广工作，传播工业解决方案的核心理念与实际价值，增强公司在行业内的专业影响力； 4、参与制定和完善项目实施标准体系 任职要求： 1、统招985/211本科毕业，理工类专业背景（工业工程方向优先） 2、认同中国制造业发展前景，有志于投身工业数字化转型事业，贡献自身的专业经验与能力； 3、具备3~5年制造业工业工程或生产运营管理经验，曾以主导者或管理者角色推进多个工业化、精益生产相关项目； 4、具有车间布局、产线设计、物流规划、PFMEA、标准工时等至少若干领域的项目实践经验，熟练运用IE工具，能够独立完成系统性规划与改善方案的编制； 5、具备出色的逻辑分析能力与结构化思维能力； 6、勇于迎接挑战，善于思考与复盘，对工业工程实践和工厂发展有独立认知与见解； 7、沟通表达能力强，能清晰传递观点；具备优秀的文档撰写能力，可将复杂思路转化为高质量书面材料； 8、重视团队协作，乐于分享知识与经验，促进团队整体进步，同时也能主动寻求团队支持与协同； 9、适应现场工作环境，能接受全国范围内出差，致力于服务各地制造型企业成长

1、指导维保生产线机械设备的检修工作； 2、按需开展机械设备相关的员工培训工作； 3、依据生产实际需求，提出新设备引进的技术参数要求； 4、参与机械设备的检查及评比工作； 5、参与机械事故的调查、分析与处理工作； 6、负责建立并更新机械设备台账、润滑更换记录、维修记录等资料； 7、掌握并监督设备定人定机执行情况、操作人员持证上岗状况，以及外租设备进退场的验收工作； 8、组织制定机械保养计划，监督保养执行及维修落实情况； 9、开展机械使用与维修成本的统计与分析工作。

岗位职责: 1.承担机械类产品的设计、研发及性能优化工作 2.参与产品制造与装配流程，保障产品质量与运行表现 3.处理生产环节中的技术难题，提供专业技术支持 任职要求: 1.精通机械设计与制造相关理论知识 2.熟练操作各类工程软件及设计工具 3.具备较强的项目协调能力与团队协作意识

岗位职责： 1、负责生产设备的技术优化与日常维保，保障产线平稳运转； 2、参与新设备的评估与装配，配合完成新产品调试与验证工作； 3、持续改进生产工艺流程，提高生产效能与产品品质； 4、及时处理生产中出现的技术问题，提供现场技术支撑； 5、编制产品图纸、BOM清单、组装指导书等工艺技术文件； 任职要求： 1、本科及以上学历，机械、电力电子、电气工程及其自动化、新能源材料与器件等相关专业优先； 2、了解生产设备的工作原理及常规故障排查方法； 3、具备较强的实操能力与分析解决实际问题的能力； 4、具备良好的沟通协作能力，能高效推进跨部门协同工作； 5、熟练使用SolidWorks、AutoCAD等制图软件进行基础设计与图纸识别； 6、欢迎优秀应届毕业生投递。

1、负责树脂基复合材料成型工艺的设计与开发（包括模压、缠绕、RTM、热压罐等工艺），并承担试制阶段的工艺调试与持续优化工作； 2、牵头开展新产品及批量产品在生产过程中出现的质量问题分析与改进，制定相应的标准作业流程（SOP）和工艺技术规范； 3、负责各阶段工艺文件的编制与审核工作，如工艺总体方案、零部件工艺卡、材料消耗定额等，确保设计要求在生产中有效落地； 4、跟踪碳纤维增强树脂基复合材料等先进复材技术的发展动态，积极推进新工艺、新材料及新型工装设备的应用与升级； 5、关注树脂基复合材料市场发展动向与需求变化，支持新产品的研发推进及规模化生产落地； 6、衔接研发与制造部门，及时解决生产过程中的技术难题（如成型缺陷、质量不稳定、工艺参数优化等），保障产品按时保质交付； 7、参与省部级科研项目的申报与执行工作，承担技术文档撰写及专利申请相关任务（如涉及）。 2）任职要求 理论基础：本科及以上学历，高分子材料、材料科学与工程、机械设计等相关专业背景；具备高分子物理、高分子化学、材料科学基础、材料力学、机械制图等专业知识； 工作经验：具有2年以上树脂基复合材料或PMI泡沫材料工艺开发相关工作经验，有航空、航天或高端装备制造行业经历者优先； 技能要求：熟悉模压、缠绕、RTM、热压罐等复合材料成型工艺；掌握CATIA、CAD、Fibersim等至少一种工程软件；具备较强的工艺分析与现场问题处理能力； 素质要求：性格积极乐观，责任心强，具备良好的团队协作意识与抗压能力，能接受occasional加班安排。

岗位职责： 1.负责新产品从样品打样至量产导入的全流程管理，包括工艺图纸审核、产线员工操作培训等工作； 2.处理生产过程中各工序的异常情况，准确判断问题原因并同步优化相关工艺文档； 3.承担生产所需工装夹具的方案设计、图纸绘制、功能验证及现场交付任务； 4.熟练运用3D、2D设计软件完成产品结构开发与改进工作。 任职要求： 1.不限性别，具备大专及以上学历，工科类专业优先考虑； 2.掌握电子元器件加工流程、工程图纸绘制及相关技术文件管理规范； 3.了解传感器及电子元器件生产工艺，熟悉微电子应用，熟知五金件、灌封胶、模具、接插件等材料特性与应用场景，具备线束行业经验者优先； 4.熟练使用常用办公软件及ERP系统操作； 5.具备3年以上相关领域工作经验，动手能力突出，熟悉常用金属材料与工程塑料的性能及其加工工艺，有企业研发部门工作背景者优先； 6.工作踏实肯干，责任心强，具备良好的学习能力以及独立分析和解决实际问题的能力。

1、负责公司制造工艺的设计与持续优化，减少材料损耗并控制生产成本 2、针对生产过程中的异常情况进行分析，提出解决方案并制定预防对策 3、编制和完善作业指导文件，确保操作规范统一 4、推动新工艺、新流程及新材料的验证与实施落地 任职要求：1、具备压力容器制造领域工艺文件编制相关经验；       2、掌握焊接工艺基础知识，熟悉常见焊接方法及技术要求

一、岗位职责 1、精益体系构建与实施 1.1价值流分析：绘制碳碳复合材料生产线流程图，识别非增值活动（如沉积炉冷却等待时间），制定连续流动优化方案； 1.2精益工具应用：推进快速换模技术，落实设备微小缺陷消除措施； 2、专项效率提升行动 2.1长周期工艺改进：采用沉积炉多层装料结构设计，优化石墨化工艺参数以缩短周期； 2.2能源精细化管控：搭建分时能源使用监控看板，定位高耗能时段，调整设备运行启停策略； 3、数据驱动改善与标准建立 3.1关键指标追踪：监控生产周期、一次合格率、人均产量等核心绩效，按月输出改善分析报告； 3.2改善成果标准化：将有效实践转化为标准作业文件，并组织车间班组长培训推广； 4、精益氛围建设 4.1员工参与机制：设立“精益改进建议奖”，每月征集一线员工优化建议（如工装夹具改进）； 4.2多部门协作推进：联合工艺、设备团队开展瓶颈工序联合改善项目。 二、任职要求 1、学历：工业工程、机械工程类本科及以上学历； 2、经验：具备3年以上制造企业精益生产推行经验，有复合材料行业经历者优先； 3、技能：熟练掌握SixSigma等相关改善工具； 三、其他福利 1、试用期即缴纳五险一金； 2、提供免费工作餐； 3、享受通勤补贴、学历补贴、全勤奖励等； 4、享有结婚礼金、生日礼品、夏季防暑用品及节日福利； 5、包含绩效奖金、突出贡献奖励、年终奖金等多项激励； 6、提供入职培训、在岗培训及内部/外部学习发展机会； 7、拥有良好的团队氛围和广阔的职业成长空间。 四、职业发展路径 技术方向：精益工程师—高级精益工程师—精益专家； 管理方向：精益工程师—精益主管—精益经理—精益总监； 跨职能发展：精益主管—精益经理—其他部门管理者（具备强管理能力可带领多元团队）。

【设计助理】需要3年左右经验，薪资4-7 【设计师】需要5年及以上经验，薪资7-12，特别优秀者可面谈 一、岗位职责： 1、承担公司基础实验教学设备、科研装置的技术开发与结构设计； 2、承担高校实习实训生产线的方案设计与技术落地； 3、完成工艺流程规划、设备图纸绘制、3D空间布局、工艺文档及使用说明等技术资料的编制与优化； 4、协调跨部门技术与业务衔接，保障信息准确传达与项目高效推进。 二、任职要求： 1、专业要求：第一学历专业须为化学工程与工艺、过程装备与控制工程、能源化学工程、制药工程、食品科学与工程、化工安全工程等相关方向； 2、本科及以上学历，年龄23-35岁，具备设计院或相关行业工作经验者优先考虑； 3、熟练掌握化工原理、反应工程、化工热力学等专业基础知识； 4、熟练操作CAD、SolidWorks、Rhino等工程绘图软件； 5、了解化工设备选型与设计规范，具备基础的设备与管道计算能力，熟悉化工系统布局与配管设计； 6、具备较强的沟通协调能力与团队合作意识，能够主动学习并独立开展技术研究。 三、职位亮点： √标准8小时工作制（早9:00-晚18:00），周末双休+法定节假日正常休息 √入职即办理社保√年度健康体检√月度全勤奖励√每年至少3次团队建设活动√传统节日福利（端午/中秋/春节定制礼品套装）

岗位职责： 1.负责金属及其它材质的表面处理工艺方案设计与持续优化； 2.对表面处理流程进行监控与改善，保障产品品质稳定可靠； 3.处理生产中遇到的技术难题，提高工艺运行效率； 4.关注行业前沿技术发展，推动新技术、新工艺的应用。 任职要求： 1.掌握多种表面处理技术及其基本原理； 2.具备扎实的实验规划与数据解析能力； 3.具有良好的沟通协调能力和团队协作意识； 4.能够独立主导项目，推进工艺升级与技术革新。

岗位职责: 1.负责生产流程的规划、优化及落地执行，保障生产作业符合规范标准。 2.对生产环节的质量控制进行监督，确保产品满足质量指标。 3.组织跨部门协作，推动生产任务按计划顺利推进。 4.承担生产设备的日常保养与管理工作，保障设备稳定运转。 5.参与生产现场的日常运营，涵盖作业指导、物料管控及现场持续改善。 6.编制工艺技术文件，处理现场工艺异常，优化生产工艺，提升产品效率并降低成本 任职要求： 1.具备优秀的统筹与协调能力，能高效推进生产流程管理。 2.能够及时应对并解决生产过程中的各类技术难题。 3.拥有良好的团队协作意识和跨部门沟通技巧。 4.熟悉生产工艺流程，具备提出可行性改进建议的能力。 5.具备扎实的项目管理经验，可保障生产项目如期交付