
滨州阳信县招聘人事助理,主要负责公司人才招聘,负责筛选简历、组织面试,协助经理处理日常行政事务,接待
2000-3000元/月
人事专员1-3年大专金融招聘与配置人力资源/管理类专业销售人事/销售从业经验
招聘人事助理,主要负责公司人才招聘,负责筛选简历、组织面试,协助经理处理日常行政事务,接待客户
滨州滨城区️人事助理️要求:男女都可️待遇:每天8小时,拒绝加班!节假日全休,综合薪资约3
6000-8000元/月
人事专员经验不限大专
️ 人事助理
️要求:男女都可
️待遇:每天8小时,拒绝加班!节假日全休,综合薪资约3500元
️亮点:时间灵活
️ 客户管家
️要求:男女都可,25-45周岁
️时间:8:00-11:30,14:00-17:00,周末休1.5天
️待遇:综合薪资约5000元,含保险,节假日福利齐全
人事管理专员
4000-6000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专销售岗位招聘社会招聘
1. 人才挖掘与引进:依据岗位需求,灵活使用多元渠道(如招聘平台、社交工具、校招活动、内推机制、第三方合作等)积极寻找并吸引高素质人才。
2. 简历甄别与评估:快速准确完成简历筛选,开展初步电话或线上沟通,判断候选人的基础能力、专业水平及职位适配性。
3. 面试安排与执行:统筹面试环节的组织工作(含面试官协调、时间确认、场地准备),保障候选人流程顺畅、体验良好。
4. 面试支持与跟进:参与部分岗位的首轮面试,汇总面试评价意见,推动招聘进程有序进行。
人事专员/助理
4000-5000元/月
人力资源专员/助理经验不限大专人力/财务/行政/法务人力资源管理师持证人事档案管理快消/零售招聘与配置人力资源/管理类专业
岗位职责:
1、结合现有人员编制与业务发展需要,明确招聘目标,汇总各岗位用人需求,拟定并实施招聘方案;
2、配合上级完成相关岗位的职位描述文件编制;
3、通过多种渠道收集简历,进行分类整理与筛选,确定面试人选,组织面试流程并提供评估建议;
4、安排录用人员试岗及办理入职相关手续;
5、负责考勤数据整理与提成金额核算工作;
6、撰写招聘宣传内容,维护和更新招聘平台信息,保持招聘信息的有效沟通;
7、审核保险报盘数据,处理员工保险新增与减少操作;
8、开展离职员工面谈,并办理相关离职手续。
9、能适应出差安排
滨州无棣县[太阳]招聘:人事助理2名️年龄要求:25-45周岁,男女不限;️学历:大专及以
2000-10000元/月
人事专员大专
[太阳]招聘:人事助理2名
️年龄要求:25-45周岁,男女不限;
️学历:大专及以上学历;
️工作内容:售后服务工作
️工资待遇:3000元+绩效;
️免费服装,免费培训,免费入保险等各项福利待遇;
[]正常工作时间,不耽误接送孩子!
[]每月4天公休,国家法定节假日不上班!
报名热线:
人力资源招聘
3000-5000元/月
招聘专员经验不限初中及以下不接受居家办公
本公司为专业人才发展服务公司,现扩大团队,诚聘专员 Rec (招聘专员)多名!
岗位职责:
- 负责线上线下招聘、信息发布、求职者咨询接待
- 跟进求职人员,协助入职、维护客户与求职者关系
- 完成公司安排的招聘任务
任职要求:
- 会用智能手机、电脑,沟通能力强,有耐心
- 有销售、客服、招聘经验优先,无经验可带
- 踏实肯干,长期稳定
薪资待遇:
- 底薪 2200 + 高额提成,多劳多得,上不封顶
- 缴纳 五险
- 工作简单轻松,环境干净舒适
上班时间:
8:00—18:00,午休合理,工作氛围好
工作地点:阳信县城梧桐居
有意者直接私信/电话联系,欢迎推荐!
人事专员
4000-6000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专招聘员工关系人事培训
职位描述:
1、主要承担人员招聘与团队人员配置工作
2、配合完成其他模块的相关事务
岗位要求:
1、具备1年以上相关领域工作经验
2、有同类岗位的实际操作经历
3、大专及以上学历
猎头/HR招聘/居家
100-300元/天
人事专员经验不限学历不限居家办公接受居家办公
岗位职责
1. 独立完成人才寻访、沟通、面试跟进、offer 对接等全流程猎头工作。
2. 利用公司提供招聘账号开展工作,自主安排工作时间。
任职要求
1. 有猎头/招聘/HR相关经验优先,有人脉资源优先。
2. 具备基本沟通与谈判能力,自律性强,能居家独立工作。
薪资福利
1. 提成高达80%,结算透明
2. 纯居家SOHO办公,时间自由,不坐班
3. 公司免费提供招聘账号,无任何费用、无押金
4. 无业绩压力,多劳多得,副业/全职均可
人事招聘专员
3000-5000元/月
人力资源专员/助理1年以下大专社会招聘
1. 人才发掘与引进:依据招聘需求,灵活使用多元渠道(如招聘平台、社交网络、内部举荐、猎头协作等)主动挖掘并吸引高质量候选人。
2. 简历甄选与评价:高效完成简历初筛,开展初步电话或线上沟通,评估候选人的基础条件、专业能力与岗位契合度。
3. 面试安排与统筹:负责面试流程的规划与协调(涵盖面试官、时间、场地等),保障候选人体验顺畅且专业。
4. 面试介入与信息整合:参与部分岗位的首轮面试,汇总并整理各面试官意见,推动招聘进程有序进行。
滨州无棣县外地仓库人员工作地址:城东工业园(铁路学校东邻)综合薪资:6000-8000,包
6000-8000元/月
铁路月结
外地仓库人员工作地址:无棣城东工业园(铁路学校东邻)综合薪资:6000-8000,包吃包住,能常驻临沂会开车有驾照
小工15-30天包吃
急招工地小工
跟着抹墙师傅打下手,活简单好干
年龄60岁以内,能吃苦耐劳就行
⏰ 上班时间:
早6:15—11:30
下午13:00—17:45
✅ 管一顿饭
✅ 统一管接送
工资170元/天
至少能干一个月,踏实靠谱的来
装卸工1-2人月结
【置顶信息】最新推荐
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▼【01】✅圆通快递招聘
下午装卸工1人
上班时间:下午3:30--8:00。
薪资:3000
联系电话:
人力资源,行政后勤
4000-6000元/月
人事专员3-5年大专人力资源行政管理后勤管理人事招聘不接受居家办公人力/财务/行政/法务招聘与配置人事档案管理制度制定及落地优化考勤管理绩效考核管理人力资源/管理类专业精通人力相关法规政策
一、人事部分
1. 人员招聘
- 司机、搬运工、客服、调度、文员等岗位招聘、面试、入职办理
- 发布招聘信息、筛选简历、组织面试、背景核实
2. 员工管理
- 入职、离职、调岗、转正手续办理
- 劳动合同签订、续签、存档
- 员工考勤、请假、加班登记
3. 薪酬与绩效
- 核算工资、提成、加班费、高温补贴、安全奖等
- 配合老板制定搬运、司机薪资提成等方案
- 处理工资疑问、发放工资条
4. 员工关系
- 新员工培训(公司制度、安全规范、服务流程)
- 处理员工矛盾、投诉、离职沟通
- 社保、意外险等基础保障办理
二、行政部分
1. 日常办公管理
- 快递、文件、档案、合同整理归档
2. 后勤保障
- 员工宿舍管理、水电登记、卫生检查
- 车辆相关:加油充电、停车费、车辆维修、保险、保养登记核实。
- 工服、劳保用品、办公用品、搬家耗材等采购发放
3. 制度与流程
- 制定、更新公司考勤、安全、服务规范
- 会议记录、通知下发、制度宣导
4. 数据与台账
- 员工花名册、车辆台账、工具台账
- 统计:每日出勤、人员和车辆流动、物资消耗
人力资源文员
8000-10000元/月
人事专员经验不限学历不限不接受居家办公销售人事/销售从业经验
1. 负责各类文件的收发、登记、归档和保管。
2. 准确无误地录入各类数据和文字信息。
3. 起草、编辑日常办公所需的各类文书,如通知、报告等。
4. 整理和归档公司的各类档案资料,确保资料完整且易于查找。
待遇:上六休一,包吃包住
年龄;16-25,优势比较好月综合7000左右
5.按照规定流程,妥善处理文件的传递、审批和跟踪工作。
6.热情接听电话,记录并及时转达重要信息和需求。
7. 礼貌接待来访客人,提供必要的协助和服务。
8. 负责办公用品的采购、登记和发放管理。
9. 协助组织和安排公司内部的会议,包括预订会议室、准备会议资料等。
10.对会议记录进行整理和归档,确保会议
招聘专员/助理4000包吃住
4000-6000元/月
招聘专员人事专员经验不限学历不限
岗位职责:
1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理
2. 协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进
3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理
4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地
5.维护基础人事数据,定期整理分析报表,支持人力资源决策
任职要求:
1.人力资源、管理类相关专业优先,学历不限
2.具备良好的沟通协调能力与服务意识,细致耐心
3.熟练使用Office办公软件,具备基本的数据处理能力
4. 有HR实习或助理经验者优先,应届毕业生亦可考虑
5.遵守职业操守,具备较强的责任心与保密意识
人事助理,
5000-7000元/月
人事专员经验不限学历不限混合办公
岗位职责:
1.负责招聘全流程执行,包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进
2.协助办理员工入职、转正、异动、离职等手续,维护人事档案与系统信息
3.参与员工考勤统计、薪酬数据整理及基础报表制作
4.协助组织员工培训、企业文化活动及日常人事事务支持
5. 配合完成社保公积金缴纳、劳动关系合规性检查等基础HR工作
任职要求:
1. 人力资源、管理类或相关专业优先,学历不限
2.具备良好的沟通协调能力与服务意识,细致耐心
3.熟练使用Office办公软件,有HR系统操作经验者更佳
4. 具备基础劳动法律法规常识,责任心强、保密意识好
5.有志于在人力资源领域长期发展,接受带教成长
人事专员
3000-5000元/月
招聘专员经验不限学历不限双休五险
日常工作招聘和面试,无责3000加提成,转正3500加提成,转正前单休,转正双休,一个月转,
招聘专员
5000-6000元/月
招聘1-3年本科综合人力部门团队搭建经验制造业公司人力资源部门
岗位职责:
1.策划并落实招聘方案,保障组织人才供给的及时性与匹配度。
2.持续完善招聘流程,提升运作效率与录用质量。
3.统筹各类招聘渠道,拓展并维护多元化的人才获取途径。
4.分析岗位用人需求,精准推进招聘执行计划。
5.跟踪招聘实施过程,确保操作规范符合企业及行业要求。
任职要求:
1.具备优秀的沟通协调技巧,能高效处理招聘环节中的各类问题。
2.既可自主开展工作,也能积极融入团队协作。
3.熟悉人力资源市场动态,熟练使用多种招聘手段与工具。
4.拥有较强的统筹与规划能力,能在多任务环境中保持清晰执行路径。
5.面对招聘变化具备应变力,善于快速学习并适应新情况。
资料员
6000-7000元/月
资料员长期1-2人月结1-3年大专全职其他资料施工资料员资料员证
开动火票,受限空间票,高空作业票,每周总结一周做的事,周五下午开会,找领导签字,会用电脑
电力施工资料员
1000-5000元/月
资料员长期1-2人月结学历不限全职机电资料施工资料员建筑工程类专业
岗位职责:
1.负责工程项目全过程资料的收集、整理、归档及移交,确保资料真实、完整、可追溯
2.协助编制施工日志、技术交底、隐蔽验收、检验批等工程内业文件,符合规范及甲方/监理要求
3. 管理图纸收发、变更登记与台账更新,及时同步项目各方最新版本资料
4.配合竣工验收工作,整理并提交竣工资料,协助完成档案移交及备案手续
5. 使用OA、智慧工地系统等平台完成电子资料录入、审批流转及数据维护
任职要求:
1.学历不限,工程类相关专业优先,具备资料员岗位证书者优先
2. 有建筑、市政、装修等施工现场资料管理经验者优先,接受应届毕业生实习转正
3.熟悉《建设工程文件归档规范》(GB/T 50328)及地方城建档案管理规定
4.熟练操作Office办公软件,具备基本CAD识图能力,责任心强、细致耐心
5.具备良好沟通协调能力,能适应项目现场办公及阶段性加班安排
简历优化设计师
50-220元/天
人力资源专员/助理经验不限学历不限互联网从业经验人力资源管理师持证精通人力相关法规政策接受居家办公人力资源/管理类专业简历制作,可长期兼职
工作周期:长期兼职
每周工期:无要求
工作时间:不限
工作时段:不限
结算方式:月结
招聘截止时间:2026-06-30
岗位职责:
1.承担简历的制作与优化工作,保障简历的专业性与呈现效果
2.与客户进行有效沟通,明确其需求并提供针对性的简历服务
3.跟踪招聘市场动态,为客户提出实用的简历优化建议与方向指导
任职要求:
1.具备良好的沟通技巧及协作意识
2.对简历撰写有较强兴趣,愿意持续学习并精进相关能力
3.工作踏实认真,能按时交付任务并注重工作品质
4.时间地点灵活,熟练使用电脑,掌握基本文档处理操作
文员
1.在公司内部相关岗位进行轮岗学习
2.心态踏实,不追求短期暴利,更看重能力积累与长期发展
3.性格沉稳有耐心,同时保持积极沟通与开放学习的态度
4.具备较好的理解与学习能力,能快速掌握产品与业务逻辑
5.做事认真,诚实守信,愿意在细节中积累经验
6.乐于与人交流,具备基础的服务意识和团队协作精神
资料员
2000-3000元/月
资料员月结经验不限高中施工资料员
1.主要负责工程类资料整理,需熟练掌握电脑操作,手工填写岗位要求时字迹应工整、清晰
资料员
6000-7000元/月
资料员长期1-2人月结1-3年大专全职其他资料施工资料员资料员证
开动火票,高空作业票,受限空间票,开周例会,找领导签字
资料员
70-120元/天
资料员月结经验不限大专施工资料员大型工程资料管理
整理编制工程相关资料,需具备熟练的电脑操作能力,工作认真细致。具体工作内容由专人指导带教
人力资源专员
5000-7000元/月
薪酬绩效1-3年本科
岗位职责:
1、优化并维护薪酬体系及相关配套制度
2、制定年度人工成本预算,并按季度、月度进行分解落实
3、依据薪酬与绩效管理政策,组织实施年度调薪流程
4、根据实际需求,更新和健全各部门职能说明及岗位职责文档
5、统筹开展季度员工绩效评估工作
6、结合相关部门的薪酬执行方案,审核其月度绩效考核结果及薪酬发放数据,实施有效管控
7、负责每月员工工资的核算工作
8、对月度薪酬数据进行统计与分析
9、完成上级交办的其他临时性工作任务
任职要求:
本科及以上学历,具备在大型企业中主导或独立承担薪酬模块工作的相关经验
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供滨州项目申报专员招聘在线招聘信息,主要招聘滨州人力资源专员/助理相关人才。作为人力资源专员/助理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解人力资源专员/助理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。