职位详情
岗位职责:
1、结合现有人员编制与业务发展需要,明确招聘目标,汇总各岗位用人需求,拟定并实施招聘方案;
2、配合上级完成相关岗位的职位描述文件编制;
3、通过多种渠道收集简历,进行分类整理与筛选,确定面试人选,组织面试流程并提供评估建议;
4、安排录用人员试岗及办理入职相关手续;
5、负责考勤数据整理与提成金额核算工作;
6、撰写招聘宣传内容,维护和更新招聘平台信息,保持招聘信息的有效沟通;
7、审核保险报盘数据,处理员工保险新增与减少操作;
8、开展离职员工面谈,并办理相关离职手续。
9、能适应出差安排
1、结合现有人员编制与业务发展需要,明确招聘目标,汇总各岗位用人需求,拟定并实施招聘方案;
2、配合上级完成相关岗位的职位描述文件编制;
3、通过多种渠道收集简历,进行分类整理与筛选,确定面试人选,组织面试流程并提供评估建议;
4、安排录用人员试岗及办理入职相关手续;
5、负责考勤数据整理与提成金额核算工作;
6、撰写招聘宣传内容,维护和更新招聘平台信息,保持招聘信息的有效沟通;
7、审核保险报盘数据,处理员工保险新增与减少操作;
8、开展离职员工面谈,并办理相关离职手续。
9、能适应出差安排
2025-12-11 17:03
IP属地:山东滨州
职位福利
大专经验不限人力/财务/行政/法务人力资源管理师持证人事档案管理快消/零售招聘与配置人力资源/管理类专业

滨州中裕食品有限公司
1000-9999人


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