天津市西青区招测量员/测绘员/放线学徒

岗位内容： 1.编制并落实生产计划，保障生产效率与产品品质达标。 2.持续优化生产工艺，实现降本增效与产能提升。 3.联动相关部门开展协作，确保生产进度与质量目标达成。 任职要求： 1.具备良好的生产组织与管理能力，拥有较强的沟通协调技巧。 2.熟知生产环节及设备操作，具备应对突发事件的处理能力。 3.工作积极主动，善于推动流程改进与创新，能提出有效解决方案与优化建议。

焊接生产线线长的主要职责是全面负责生产线的日常运行管理，保障生产工作安全、高效、有序开展，并确保产品质量达标，具体承担以下核心工作： 生产计划落实：依据订单需求统筹安排生产作业，跟进各环节进度，保证产品准时交付。 质量管控：监督各项工艺规程的执行情况，对半成品及成品进行质量检查，有效控制不良品率（目标≤5‰）。 物料与成本控制：按照标准定额申领材料，跟踪物料使用过程，避免非必要损耗。 人员组织与管理：合理分配员工工作任务，处理考勤及日常行为规范问题。 指导新进员工掌握岗位操作技能及安全生产要求。 现场作业管理：持续推进5S/6S管理（整理、整顿、清扫、清洁、素养、安全）落地实施。 定期巡查设备运行状况，发现问题及时协调维修处置。 异常应对：快速响应并处理生产过程中出现的停机、品质异常等情况，重大问题第一时间向上级汇报。 数据统计与汇报：准确记录产量、工时效率等相关数据，按时提交每日生产报表。

岗位职责: 1. 负责电动车生产线的日常运营及流程优化 2. 保证生产环节达到质量与效率的既定要求 3. 协同团队成员，及时处理生产中出现的各类问题 任职要求: 1. 拥有良好的沟通技巧和协作意识 2. 具备快速识别并解决产线问题的能力 3. 对工作流程的持续优化保持积极态度

1.从事生产加工行业，了解设备的运行情况，发现问题及时处理及时上报 2.有车间管理经验，根据生产计划安排调整人员配置，最大限度的完成生产计划 3.随时检查员工的作业情况，发现问题及时纠正 4.随时确认产品的品质，发现问题及时解决及时上报 5..吃苦耐劳，身体健康 6.上8点下8点白夜两班倒能适应夜班

天津市滨海新区招测量员/测绘员/放线

天津津南招测量员/测绘员/放线

天津滨海新区招放线大工一个小工二把刀，联系电话

冷鲜肉生产线协调管理

岗位职责： 1.统筹生产线日常运作，合理安排人员、设备与物料，确保生产计划按时保质完成 2. 指导并监督一线员工规范操作，落实工艺标准与质量管控要求 3. 及时发现并协调解决生产过程中的异常问题，提升产线效率与良品率 4.组织班组安全教育与现场5S管理，保障作业环境安全有序 5.协助上级开展员工绩效考核、技能培训及团队建设工作 任职要求： 1.具备生产现场管理经验，能独立带领10人以上班组开展工作 2.熟悉制造业生产流程及基础质量管理工具（如PDCA、QC七大手法） 3. 责任心强，具备良好的沟通协调能力与抗压能力 4.能适应倒班或加班安排，执行力强、注重结果 5.有电子、五金、塑胶、包装等行业经验者优先

天津市宝坻区招砌砖工人0.25一块砖，砌粮库，钱快有干的与我联系，

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天津市宝坻区招工地小工/杂工

天津市宝坻区天宝开发区宝兴道18号招点焊工

宝坻城南某学校招聘外围保洁，，年龄65以内，2000/月，单休，工作轻松联系电话

宁夏银川招聘栋号长3名，要求建筑专业大专及以上学历，5年以上工作经验。 现场招聘实习生3名，要求大专及以上学历，建筑类相关专业。 招聘安全员1名，要求有大型房建项目5年以上工作经验，会做安全资料及现场管理，经历过安全飞检。 薪资面议。有意者可发送简历及证书报名。

【招】栋号长2-3名，地点：广州，32层住宅项目，要求有高层住宅施工管理经验，能独立负责单栋楼，有绿城施工经验优先。薪资面议。联系人：吴经理。

招聘栋号长2名要求：具备两层地下室、基坑支护格构柱内撑梁施工经验及复杂基坑支护施工工艺(锚索，土钉，锚杆，围护桩，搅拌桩等)经验，要求有学校类施工管理经历；年龄40周岁左右，岗位职责：负责楼栋现场施工统筹、进度、质量安全管理等相关工作。有意者请直接投简历（）

中山南朗项目招栋号长和施工员若干，联系电话钟生

宁夏银川招聘栋号长3名，要求建筑专业大专及以上学历，5年以上工作经验。 现场招聘实习生3名，要求大专及以上学历，建筑类相关专业。 招聘安全员1名，要求有大型房建项目5年以上工作经验，会做安全资料及现场管理，经历过安全飞检。 薪资面议。有意者可发送简历及证书。

岗位职责： 1. 系统掌握公司业务流程、产品体系、市场趋势及行业相关信息，夯实管理工作的知识基础。 2. 在上级领导或指导人带领下，参与企业运营与管理类项目，积累实际操作经验，提升时间规划与资源调配能力。 3. 保持与各职能部门的高效沟通，配合推进跨部门协作任务，增强团队协作意识，促进工作氛围融洽。 4. 主动识别工作中存在的问题并提出可行性优化建议，培养独立分析与解决实际问题的能力，积极参与企业的改进与创新实践。 5. 制订个人成长路径，积极学习管理理论、业务技能及团队运作方法，持续提升综合素养。 6. 定期向主管汇报工作成果与学习进展，接受反馈与指导，适时优化工作策略与发展方向。 7. 熟悉企业整体运行机制及各部门职能分工，高质量完成交办任务，并结合实际提出流程优化意见。 8. 汇总、整理并分析相关业务数据，为部门提升工作效率和流程优化提供支持依据。 9. 积极参与公司安排的管理类、技能类培训课程，掌握办公工具、财务基础知识及项目执行能力。 10. 主动承接临时性、紧急性工作任务，提升应对压力与突发事件的处理能力，为胜任未来管理角色做好准备。 岗位要求： 1. 985/211院校本科及以上学历，管理学、经济学、机械工程等相关专业优先考虑。 2. 具备良好的沟通协调能力、学习适应能力、团队合作精神、逻辑分析能力与创新意识。 3. 经过系统的储备培养与实践锻炼后，具备成长为部门管理骨干、项目负责人或中高层管理者的潜力。 4. 通过轮岗机制、专项培训及实战项目历练，在业务理解、管理能力和综合素质方面实现全面成长，助力企业人才梯队建设。

职责描述: 1、依据项目需求，独立承担产品系统或模块的研发与设计任务； 2、开展断路器结构问题的分析、改进及优化工作； 3、主导产品整体设计与工艺管理，统筹管控所有零部件的新模开发； 4、跟进产品全性能测试与验证全过程； 5、配合并指导车间完成新产品试产及生产相关技术支持； 任职要求: 1、本科及以上学历，电气或机械工程类相关专业； 2、掌握低压开关类产品在设计、制造及研发方面的专业知识； 3、熟练操作CAD制图软件、SOLIDWORKS等三维设计工具及SAP等管理系统； 4、具备较强的独立作业能力，工作积极主动； 5、具备良好的沟通协调能力与书面表达能力

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岗位职责： 1、承担断路器二次开发与优化工作，提供生产全过程的技术支持，并负责技术文档的编制与管理； 2、牵头团队推进断路器二次开发任务，拟定技术方案，确保达成各项功能与性能指标； 3、组织团队实施断路器结构优化，提升产品可靠性，推动降本增效措施落地执行； 4、在KPM系统中完成BOM的创建与维护更新； 5、支持日常生产运作，判定零部件制造中的不合格品，分析并处理生产过程中的异常技术问题； 6、新产品试产阶段提供研发支持，及时反馈试制中出现的技术问题，并跟进研发端的改进进展； 7、量产前协同研发部门完成技术资料的审查与归档工作； 8、参与生产订单的技术评审，提供规格选型的技术指导； 9、对接客户售前技术需求，开展产品验证与优化，保障技术层面满足客户要求； 10、针对客户退回及售后反馈问题，配合质量部门进行问题溯源分析，涉及技术因素的推动整改落实； 11、负责图纸及相关技术文件的审核、归档、版本更新与系统化管理； 12、构建并维护技术部门的工作流程体系，统筹资源调配，制定实施计划以达成既定目标； 13、审核并批准新方案、新工艺等降本类技术变更的导入； 14、参与供应商的技术能力评估、绩效考核及技术协作事宜。 任职资格： 1、教育背景：本科及以上学历，机械工程、电气工程或相近专业优先。对于具备丰富实践经验且综合能力强的候选人，学历可放宽至大专。 2、专业知识与技能：具备扎实的机械与电气理论基础，熟悉开关设备及断路器的生产工艺与技术规范；关注国家科技发展方向，了解国内外行业新技术发展趋势；熟悉各类产品认证标准要求；能熟练使用NX等高端CAD软件进行产品设计与建模工作。

岗位内容： 1. 跟进生产线运行进度，依据生产计划组织并落实各项生产任务。 2. 监管作业人员操作过程，确保流程合规及产品品质达标。 3. 定期巡查设备运行状态，及时协调解决突发故障与异常情况。 4. 协同制定生产排程，预判物料需求及潜在生产风险。 5. 推行标准化作业模式，持续优化生产效率与产品质量水平。 任职要求： 1. 本科及以上学历，机械、电子或相关专业背景。 2. 具备5年以上生产管理经历，精通生产工艺流程与质量管理体系。 3. 拥有良好的沟通协调能力，善于应对问题并推动效益提升。 4. 有团队管理实践经验，可有效指导员工完成各项工作任务。 5. 熟悉常用办公软件及生产管理相关系统操作。

岗位职责： 1. 负责班组日常生产运作，依据生产计划合理安排生产任务，保障产量与交付周期达标。 2. 管理班组人员出勤情况、工位调配及现场秩序，落实日常带班与团队管理工作。 3. 实时监控产线运行状态，迅速应对设备故障、物料短缺、工艺偏差及品质异常，及时上报并闭环处理，降低停线影响。 4. 负责生产前物料核查、齐套确认及线边物料管理，确保日清日结，成品准时入库。 5. 严格执行生产工艺要求与品质规范，控制制程损耗与成本支出，完成部门下达的质量与效率目标。 6. 推行生产现场5S管理，落实安全作业规范，识别并消除安全隐患，监督员工按规操作。 7. 保证生产数据录入准确，完成班组每日报工、系统记录及新员工基础技能培训工作。 任职要求： 1. 中专及以上学历，具备1年以上制造型企业车间带班工作经验。 2. 熟悉生产车间作业流程，掌握基础办公软件及生产系统操作。 3. 执行力好，能适应现场工作环境，具备较强的现场应变能力与团队协调能力。

1、根据生产部下达的计划任务单，科学统筹模具、夹具及新产品所需零部件的加工安排。 2、承担本部门模具零件及相关机加、钳工工序的质量管控职责。 3、组织开展本部门安全文明生产的各项活动，落实现场管理要求。 4、负责本部门所属设备的规范使用及日常维护保养工作。 5、严格执行公司各项管理制度，监督车间人员遵守公司规章制度； 6、跟进生产过程中出现的问题，及时协调解决并推动部门生产组织工作有效落地； 7、清晰界定自身职责与下属工作分工，定期召开班组会议，掌握生产动态并快速响应问题； 8、严格审核材料领用流程，严控消耗，防止资源浪费； 9、组织实施本部门员工绩效考核，对整体生产结果负责； 10、落实本部门设备的运行管理、维护与保养工作。 资格条件 1、知识：具备机械、模具或相关专业大专及以上学历或同等学力。 2、技能： （1）掌握机加、钳工及模具制造工艺流程。 （2）熟练操作UG、CAD等专业设计软件及办公工具。 3、工作经验：具有5年以上技术或生产管理经验，熟悉机加、钳工操作及现场管理，具备扎实的实践积累。

任职资格1. 负责车间机修与电工团队的日常管理、人员排班及应急抢修工作的组织协调； 2. 编制并执行设备周期性维护计划，确保烘箱、喷塑线、流水线、空压机等关键设备的保养落实到位； 3. 主导生产线突发故障的快速响应与修复，减少设备停机时长，并建立完善的故障记录台账； 4. 管理维修备品备件库存水平，控制维修支出，及时提报易损零部件的采购需求； 5. 定期开展设备安全检查，监督维修作业中各项安全规程的执行； 6. 协调外部协作单位进行设备维保服务，推动设备性能改进，降低同类故障重复发生率 任职要求 1. 具备3年以上工厂设备维修管理工作经历，有带领维修班组的实际经验；具备喷塑线、烘烤炉、五金机加工类设备维护背景者优先考虑； 2. 熟练掌握机械维修技术及强电弱电系统知识，可独立完成电机、温控系统、空压机、输送链条、静电喷涂设备等故障诊断与处理

1.跟进每日生产进度，确保按时保质保量出货 2.统计生产日扳，产量，工时，停工原因 3.协调各班组解决生产插单，加急单，工序衔接，物料收发 4盘点库存，清理呆滞物料残渣 5.巡查环境卫生，设备摆放及状态 6.监督记录员工考勤，着装，操作规范，协助维持秩序 7.跟进现场安全隐患排查，违章操作提醒，配合安检 8.跟进不良品，返工，返修的处理进度。

1. 需求调研与规划：联合市场、销售等职能团队，深入挖掘用户需求，参与产品需求的梳理与规格确认，保障产品设计贴合实际市场需要； 2. 产品设计与推进：主导产品设计阶段的技术路径制定，协同设计团队完成产品原型开发；与研发团队保持高效沟通，确保设计方案具备可落地性，并跟进开发进程，及时处理技术难点； 3. 竞争情报追踪：持续关注竞品的技术演进与产品策略，分析其专利布局及产品发展方向，识别差异化机会点； 4. 质量控制与验证：参与制定测试方案，确保产品达到既定质量要求；配合质量工程师开展可靠性、稳定性等相关测试，分析测试数据，推动问题闭环整改； 5. 项目统筹与执行：作为项目关键角色，整合跨部门资源，把控整体进度，保障产品按期交付。定期召开评审会议，汇报进展，识别并应对潜在风险； 6. 市场协作与赋能：为销售团队提供专业技术支持，参与产品宣传与推广活动；面向内部人员及客户组织产品操作与维护培训； 7. 承担售前售后技术支持职责，针对定制化需求提出可行性技术方案。 任职条件： 1、机械、机电类专业全日制本科及以上学历； 2、能力要求： （1）精通产品需求管理流程； （2）掌握产品开发与设计全流程； （3）了解低压电器领域的技术规范及生产工艺； （4）熟悉低压电器产品的功能特性、性能指标及行业发展趋势。 3、经验要求： 具备5-10年低压电器相关技术工作经验，其中至少3年从事产品开发或产品管理岗位。