1、带班管人 2、管物料 3、管现场 4、管品质 5、管产出定额 6、规范操作标准 7、管数据 8、做过电镀行业的 工作技能：能看懂机械加工图纸，对⾦属件有概念，会用卡尺及⼿动测量⼯具；⼯作经验：从事过精密机械零件加工工作及以往工作中有过类似职位；工作性格：有力度和亲和力，执行力强；会电脑做表格及PPT 具体工作内容：筛选、培训、协调、管理当班人员；计划性排产安排人员合理及物料供应；现场管理及按定额保质保量完成任务；设备及安全、现场卫生管理。 欢迎有能力的你加入！

1.组织员工完成生产目标； 2.协调工程师解决产线异常，保证产线正常运⾏； 3.调节各站人⼒及⽣产计划执⾏，保证效率目标的达成； 4.车间现场环境卫生管理； 5.员工日常考勤处理。

对粉末喷涂有丰富的工作能力，尤其擅长断桥铝门窗各种护栏大型管道的喷涂经验。要求工作能力强，能吃苦耐劳，团结同事。

岗位职责： 1. 核实物料添加流程，确保无错加物料情况发生； 2. 依据工艺规范，对主槽药水实施霍氏打片检测，并初步评估其状态是否正常； 3. 监督巡机员与加料员每日工作任务的执行情况，确认其按标准完成； 4. 定期巡查使用中的设备（如过滤机、整流器、行车、鼓风机等），发现异常（如异响、不运转等）立即上报，填写并提交维修单，跟进维修进展； 5. 对巡机及加料人员开展操作培训，并完整记录培训过程； 6. 巡查各槽电镀后产品外观质量（如化学镍后是否存在漏镀，酸铜、镍槽后是否出现批量麻点或失光，光铬是否出现批量发黄或烧焦），防止批量性品质问题； 7. 检查下线产品的品质状态，能处理一般性工艺异常，并及时向工艺工程师反馈； 8. 在哑光生产启动前，对槽液进行霍氏打片，并与标准色板比对，确保颜色一致； 9. 协助工程师分析和处理电镀不良问题； 10. 负责所辖区域的安全管理，发现安全隐患须及时上报，预防安全事件发生； 11. 落实日常5S工作，保障责任区域内设备整洁、地面清洁有序； 12. 完成上级安排的其他工作任务。 任职要求： 1. 具备1年以上塑料电镀工作经验； 2. 熟悉常用化学药品的物理及化学性质； 3. 能够操作电镀现场设备（如行车、过滤机、抽风机、鼓风机等）； 4. 了解产品质量标准，具备识别常见缺陷的能力； 5. 掌握塑料电镀基本工艺知识，可应对简单工艺异常。

1.从事生产加工行业，了解设备的运行情况，发现问题及时处理及时上报 2.有车间管理经验，根据生产计划安排调整人员配置，最大限度的完成生产计划 3.随时检查员工的作业情况，发现问题及时纠正 4.随时确认产品的品质，发现问题及时解决及时上报 5..吃苦耐劳，身体健康 6.上8点下8点白夜两班倒能适应夜班

新能源风力发电预制件做预制板

岗位职责： 1、负责生产线人员的组织与合理调配，确保各岗位高效运作。 2、执行生产设备的日常维护与保养，按时检测槽液参数，保障产线稳定运行。 3、根据实际生产情况及时优化工艺流程，保证产品品质达标。 4、严格按照当日生产计划推进工作，确保任务按时完成。 任职要求： 1、具备电泳相关行业或汽车零部件加工经验者优先考虑。 2、年龄18-45岁，身体健康，具有初中及以上学历。 3、接受学徒工报名（转正后薪资7K~10K） 岗位福利： 1、公司免费提供工作日午餐及晚餐。 2、缴纳五险一金。 3、享有高温补贴及其他节日福利。 4、可申请租房补贴。 5、享受带薪年休假及带薪高温假期。

岗位职责: 1. 负责电动车生产线的日常运营及流程优化 2. 保证生产环节达到质量与效率的既定要求 3. 协同团队成员，及时处理生产中出现的各类问题 任职要求: 1. 拥有良好的沟通技巧和协作意识 2. 具备快速识别并解决产线问题的能力 3. 对工作流程的持续优化保持积极态度

岗位内容： 1.编制并落实生产计划，保障生产效率与产品品质达标。 2.持续优化生产工艺，实现降本增效与产能提升。 3.联动相关部门开展协作，确保生产进度与质量目标达成。 任职要求： 1.具备良好的生产组织与管理能力，沟通协调能力较强。 2.熟知生产流程及相关设备操作，具备应对突发问题的处理经验。 3.工作积极主动，善于推动流程改进与创新，能提出有效改善建议。

泵站管理人员招聘 岗位职责 1. 负责泵站日常管理、人员排班及值班人员巡检监督工作 2. 统筹设备运行、安全管理及日常事务协调 3. 负责城投对接、甲方对接等外联工作 岗位要求 1. 责任心强，沟通协调能力良好 2. 会开车，熟练驾驶 福利待遇 1. 薪资：试用期3个月（6000）元/月转正后8000元/月 2. 缴纳五险一金 3. 法定节假日正常休息 4. 可提供食宿

【人走账清，不收取任何费用】 急缺：28人+ 【要求】 年龄:17~51岁，男女不限。 【日结工】200~260一天，下班拿钱！ 【长期工】 18~23元/小时左右。非流水线，小地方不严！ 主要岗位：印刷质检装盒、化妆品贴标、小玩具叠纸盒分类等简单普工手工活，无需经验，有长白班，容易学会。夜班比白班薪资高，包吃住岗位。可以不住的，有补贴，任你选。 真实纯到手薪资：6500元~7500元/月。(每周预支800元） 重申，人走账清！不收取任何费用！人走账清！我们只做真实信息！！！️

宝坻来一车绿化，电话

【人走账清，不收取任何费用】 急缺：28人+ 【要求】 年龄:17~50岁，男女不限。 【日结工】200~260一天，下班拿钱！！ 【长期工】 18~23元/小时左右。非流水线，小地方不严！ 主要岗位：质检装盒、化妆品贴标、小玩具叠纸盒分类等简单普工手工活，无需经验，有长白班，容易学会。夜班比白班薪资高，包吃住岗位。可以不住的，有补贴，任你选。 真实纯到手薪资：6500元~7500元/月。(每周预支800元） 重申，人走账清！不收取任何费用！人走账清！我们只做真实信息！！！

天津市宝坻区招二保焊/气焊 18-50岁，日结300-330管吃住

【人走账清，不收取任何费用】 急缺：30人+ 【要求】 年龄:17~50岁，男女不限。 【日结工】160~280一天，下班拿钱！ 【长期工】 20~25元/小时左右。非流水线，小地方不严！ 主要岗位：质检印刷、贴标、装盒、打螺丝、叠纸盒分类等简单普工手工活，无需经验，有长白班，容易学会。夜班比白班薪资高，包吃住岗位。可以不住的，有补贴，任你选。 真实纯到手薪资：6800元~9000元/月。(每周预支800元） 重申，人走账清！不收取任何费用！人走账清！我们只做真实信息！！！

有安全员证，30岁以内，有过劳务管理经验，熟悉办公软件，CAD。大专学历，从事装修施工楼栋管理工作3年以上，懂放线，懂安排劳务工人工作，熟悉中建体系管理要求。

40岁以下，有大清包劳务经验，有责任心，有大局观，独立负责两栋楼的进度，质量，安全文明施工

负责现场施工管理相关工作

土建施工，配合总包，协调班组，管理好现场施工，管住不管吃，需要加班。

岗位职责： 1. 全面负责单栋建筑施工全过程管理，包括进度、质量、安全及现场协调 2. 组织班组交底、工序验收及隐蔽工程检查，确保符合规范与图纸要求 3. 编制并落实栋号施工计划，动态调整资源，保障工期节点按时达成 4. 监督材料进场验收、使用及现场文明施工管理，控制成本与损耗 5. 及时处理施工中各类技术问题与突发状况，并向上级汇报重大事项 任职要求： 1. 具备建筑工程类相关专业背景，学历不限 2. 有施工现场管理经验，熟悉房建施工流程与标准规范 3. 具备良好的组织协调能力与责任心，能适应一线作业环境 4. 持有施工员、安全员等岗位证书者优先 5. 吃苦耐劳，具备较强执行力和团队协作意识

负责工作内容： 1、构建并优化生产管理体系，建立、执行及持续改进各项流程与管理制度。 2、统筹PMC体系运作，梳理并优化业务流程，及时处理日常异常并推动纠正与改善措施。 3、管理品控团队，制定与完善工作流程，实施过程监控并对异常问题进行分析改善。 4、推行生产现场的目视化与标准化管理，不断提升现场管理水平。 5、推进MES系统与ERP系统的数据对接与共享，提升数据化运营能力。 6、主导精益生产的落地实施，持续推动生产环节的优化与改善。

注塑组装车间计划员

岗位内容： 1. 跟进生产线运行进度，依据生产计划组织并落实各项生产任务。 2. 监管作业人员操作过程，确保流程合规及产品品质达标。 3. 定期巡查设备运行状态，及时协调解决突发故障与异常情况。 4. 协同制定生产排程，预判物料需求及潜在生产风险。 5. 推行标准化作业模式，持续优化生产效率与产品质量水平。 任职要求： 1. 本科及以上学历，机械、电子或相关专业背景。 2. 具备5年以上生产管理经历，精通生产工艺流程与质量管理体系。 3. 拥有良好的沟通协调能力，善于应对问题并推动效益提升。 4. 有团队管理实践经验，可有效指导员工完成各项工作任务。 5. 熟悉常用办公软件及生产管理相关系统操作。

岗位职责： 带领班组开展生产工作，统筹人员管理，监督班组质量管控、现场卫生及物料整理 任职要求： 大专及以上学历，管理类相关专业

1.跟进每日生产进度，确保按时保质保量出货 2.统计生产日扳，产量，工时，停工原因 3.协调各班组解决生产插单，加急单，工序衔接，物料收发 4盘点库存，清理呆滞物料残渣 5.巡查环境卫生，设备摆放及状态 6.监督记录员工考勤，着装，操作规范，协助维持秩序 7.跟进现场安全隐患排查，违章操作提醒，配合安检 8.跟进不良品，返工，返修的处理进度。

岗位职责： 1、跟进每日生产任务的执行进度，确保按时完成； 2、收集并记录生产线异常数据，第一时间上报处理。 3、负责生产日报的整理与汇总工作。 职位福利：员工食堂 职位亮点：包吃包住

负责工作内容： 1、构建与优化生产管理体系，建立并完善各项流程和制度，推动实施及持续改进。 2、统筹PMC体系运作，梳理并优化相关流程，及时处理日常异常问题并落实改善措施。 3、管理品控部门，制定与优化作业流程，推进执行过程中的问题分析与持续改善。 4、推行生产现场的目视化与标准化管理，不断提升现场管理水平。 5、推动MES系统与ERP系统的数据对接与共享，提升数据化运营能力。 6、主导精益生产的落地实施，持续推进生产效率与质量改善。

登峰招聘： 1、维修电工1名 要求： 年龄35-45周岁，大专及以上学历，持有效电工从业资格证，有工厂电工维修经验者优先。 2、流延膜生产主管1名 要求： 年龄28-40周岁，大专及以上学历，具备3年及以上流延膜生产管理经验，熟悉生产工艺，设备操作及日常管控。 以上岗位薪资待遇面议 工作地点：宝坻塑料制品工业区广仓道22号 联系电话：（登峰人事）

统计生产报工数据，核算订单完工情况，核对产品入库信息

登峰招聘： 1、维修电工1名 要求： 年龄35-45周岁，大专及以上学历，持有效电工从业资格证，有工厂电工维修经验者优先。 2、流延膜生产主管1名 要求： 年龄28-40周岁，大专及以上学历，具备3年及以上流延膜生产管理经验，熟悉生产工艺，设备操作及日常管控。 以上岗位薪资待遇面议 工作地点：宝坻塑料制品工业区广仓道22号 联系电话：（登峰人事）