
生产组长/拉长
6000-10000元/月
生产组长3-5人1-3年大专
岗位职责:
1、负责线上工作;
2、加强生产作业管理,确保作业有序进行,按时、按质完成任务;
3、重视生产安全管理,保证作业人员安全;
4、对生产小组人员进行人员管理。
任职要求:
1、36岁以下;
2、有3年以上车间班组长管理经验,了解设备;
3、有热成型、纸制品行业经验者优先。
工作时间:上八下八,两班倒
工作福利:五险一金
生产班长
6000-8000元/月
生产管理包住1-2人月结1-3年中专/中技全职团队管理生产计划与物流控制机械设备/机电/重工
主要工作职责
1、依生产计划安排组织生产,班组人员调换、考勤、安全、福利、团队建设等;
2、对现场操作、工作质量、材料管理、设备使用保养进行监督跟踪;
3、组织员工进行岗前培训和机器使用培训;
4、核对和监督生产各项设备、参数的记录填写和日常报工数据的记录;
5、班长应及时的向上司反应工作的实际情况,提出自己的建议、做好上司的参谋助手
次要工作职责
1、按照安全操作规范操机,保证顺利生产
2、自动化数据的调试和维护
4、设备点检、按照计划完成设备日常检查
5、异常信息反馈及工装的改善和优化。
6、设备保养和6S管理
任职要求
1、中专及以上学历
2、具备1年以上生产管理经验;
3、具备策划、组织员工活动的能力,班组管理技能、精益生产管理技能,现场6S管理技能
电镀班组长
6000-8000元/月
生产组长/拉长1-3年中专/中技生产设备管理电镀工艺
岗位职责:
1.确认物料添加流程的准确性,杜绝加料错误情况发生;
2.根据工艺规范,对主槽药水实施霍氏打片,并初步评估其状态是否正常;
3.监督巡机员及加料员每日工作任务的执行情况,确保符合操作标准;
4.定期巡查使用中的设备(如过滤机、整流器、行车、鼓风机等),发现异常状况(如异响、不运转等)立即上报,并填写维修单据,跟进维修进展;
5.负责对巡机、加料人员进行操作指导与培训,并完整记录培训过程;
6.巡查各电镀槽产品的外观质量(如化学镍后是否存在漏镀,酸铜、镍槽后是否出现批量麻点或失光,光铬是否出现批量发黄或烧焦),预防批量性品质问题;
7.核查下线产品的品质状态,能处理常见工艺异常,并及时向工艺工程师反馈信息;
8.在哑光产品生产前,对槽液进行霍氏打片,并与标准色板对比,确保颜色一致;
9.配合工程师完成电镀不良品的原因分析与处理工作;
10.负责所辖区域的安全管理,发现安全隐患须及时上报,防止安全事件发生;
11.执行日常5S管理要求,保持责任区域内设备整洁、地面干净有序;
12.完成上级安排的其他工作任务。
任职要求:
1.具备1年以上塑料电镀相关工作经验;
2.熟悉常用化学药品的物理及化学性质;
3.能够熟练操作电镀现场设备(如行车、过滤机、抽风机、鼓风机等);
4.掌握产品品质标准,具备识别常见缺陷的能力;
5.具有塑料电镀工艺基础知识,可应对一般性工艺问题的处理。
喷涂工艺组长(汽车内外饰自动线喷涂)
6000-7000元/月
生产组长/拉长月结1-3年大专喷涂发那科机器人
岗位职责:
1、参与本部门喷涂程序编制计划的拟定,并按计划推进执行;
2、跟进新项目,依据产品质量标准编写各类产品的喷涂程序,并持续优化,确保达到量产要求;
3、跟踪生产线产品质量,分析并解决出现的质量问题,保障产品品质稳定;
4、监控喷涂工艺流程,定期检查工艺参数,确保参数符合生产规范;
5、负责喷涂相关工艺文件的编写与整理;
6、配合部门及上级完成其他相关工作。
任职资格:
1、大专及以上学历,机械设计、数控、机电一体化等相关专业优先,欢迎应届毕业生应聘
2、具备发那科机器人调试与编程经验者优先考虑,有相关经验者薪资可面议
生产组长
5000-6000元/月
生产组长经验不限本科电子/半导体团队管理
1.组织员工完成生产目标;
2.协调工程师解决产线异常,保证产线正常运⾏;
3.调节各站人⼒及⽣产计划执⾏,保证效率目标的达成;
4.车间现场环境卫生管理;
5.员工日常考勤处理。
生产组长
8000-10000元/月
生产组长/拉长1-3年大专化工生产成本管理
岗位职责:
带领班组开展生产工作,统筹人员管理,监督班组质量管控、现场卫生及物料整理
任职要求:
大专及以上学历,管理类相关专业
生产管理人员
5000-6000元/月
生产管理免费培训1-2人月结1-3年学历不限全职团队管理生产计划与物流控制生产成本管理生产设备管理生产跟单
全面负责假睫毛车间的日常生产管理,统筹排产、进度跟踪,确保订单按时交付;
负责生产人员排班、考勤、现场管理,维持车间生产秩序;
管控生产物料损耗,降低生产成本,提高产能利用率;
落实产品质量标准,监督生产各工序工艺执行,配合品质部门做好质量管控;
负责车间安全生产、5S 现场管理,确保车间环境符合美妆行业卫生规范;
新员工岗前培训、操作指导,提升团队生产效率与产品合格率;
完成上级交办的其他生产相关工作。
生产主管助理
4000-6000元/月
生产管理大专
岗位职责:
工作内容
1.生产计划与协调
- 协助生产主管制定生产计划,根据订单需求、原料供应和设备产能等因素,合理安排每日生产任务。
- 协调各生产环节,确保原料采购、清洗、切割、包装等工序顺畅衔接,及时解决生产过程中的突发问题,保证生产进度。
2.人员与设备管理
- 协助主管进行生产人员的日常管理、工作分配和培训指导等,提高员工工作效率和质量。
- 负责生产设备的日常维护与管理,建立设备档案,记录设备的使用、维修和保养情况,定期组织设备检查,确保设备正常运行。
3.质量控制
-参与制定和执行净菜质量标准和检验流程,对原料、半成品和成品进行严格检验,确保产品符合食品安全和质量要求。
- 协助处理质量问题,对不合格产品进行追溯和分析,提出改进措施并监督执行
任职要求
1.2年以上生产型企业助理工作经验,熟悉食品类产品生产工艺流程及管控要求;有食品类、厨师长、店长经验的优先。
2.大学专科及以上学历,食品相关专业优先
3.具备良好的身体素质,能够适应生产环境的工作强度;
4.工作踏实、认真,具备较强的执行力和责任心;
5.具备良好的沟通能力和团队合作精神。
公司名称
生产组长/拉长3-5年本科精益生产6σ
基础工作
一、精益生产体系的搭建与日常活动组织推进
二、全流程标准作业管理,主导班组SOP的编制及更新,监督现场执行情况,实施工时测定与作业观察,纠正不规范操作行为,推动标准化作业习惯养成,确保作业效率与产品质量稳定
三、深入生产一线,及时发现生产过程中的浪费现象、工序堵点、安全风险及品质异常,主导制定改善对策并跟进闭环落实
四、组织实施基层员工精益工具与方法的培训指导,培育班组改善骨干力量,传播精益文化,增强全员改善意识与参与积极性
五、规范管理各类精益活动台账,系统整理改善案例与成果资料,完成成果汇总上报及内部分享推广
辅助工作
一、挖掘班组在物料使用、能源消耗、人力配置、设备运行等方面的成本浪费点,落实降本增效措施,协助班组长开展成本数据分析与损耗控制,支持成本目标实现
二、协同设备管理岗位开展自动化设备日常点检监督与运行状态跟踪,识别设备相关浪费及人机配合短板,推动设备综合效率提升
三、完成公司及部门安排的其他临时工作任务
招聘条件
一、本科及以上学历,机械类或理工科相关专业背景
二、三年以上制造业生产现场工作经验,具备精益生产或工业工程知识者优先
石材加工大工
1-1.1万元/月
石材加工包住包吃1-2人月结
大理石加工
岩板加工
石英石台面
岗石
各种异形加工
干活麻利
有责任心
加工师傅
设备齐全
会开车
包吃包住
每月10000元
会开车的优先
种植工
招聘务农人员,我公司在天津市宝坻区尔王庄镇冯家庄村圣诺农业科技生态园,目前需要务农人员3到5人,长期工人,懂得种植蔬菜瓜果,设施和露地的长工或者有驾照的司机,包食宿,联系人张先生 工作地址:天津市宝坻区
轻松兼职 | 拍拍赚APP任务拍摄员
10-30元/件
兼职3-5人周结
完成简单的商业数据采集任务。
你的主要工作内容包括:
1.任务领取: 在“拍拍赚”APP上浏览并领取你感兴趣且方便前往的拍摄任务。
2.实地拍摄: 根据任务要求(如:指定的门店、商店货架等),前往指定地点进行照片拍摄。
3.提交审核: 按照APP内的指引,将拍摄的照片上传,并完成简单的信息填写。
4.获取报酬: 任务审核通过后,报酬将自动存入你的APP账户,2~3周可提现。
注意:
工作性质为众包,需要室外作业(介意勿扰),有电动车最佳,年龄18-60。
钳工及管理人员
8000-10000元/月
钳工包住1-2人月结
本厂主要制作液压模具及挤出模具,现招聘能熟练掌握划线,打孔,普车,洗床等多项或一项技能及模具装配师傅一名,公司有宿舍,工资月结7500元一9000元.另外招生产主管一名,能熟练掌握各种设备的应用,能充份协调好工作关系,沟通能力强,主管工资1万加具体情况面谈或电话联系,联系电话
电动车组装,长白,日结230,食宿在厂区
7000-8000元/月
组装工包住包吃11-20人日结恒温车间
所有人可在北辰地铁站集合,面试可接送到宝坻
长白班+不体检+大龄工
工作岗位超级简单轻松
长白不体检️厂内吃住
纹身烟疤 临时身份证均可
上班可带手机 工时稳定
[红包]日结230元/天(12小时制)
️年龄:17-50周岁男女不限
️薪资:19元/小时 高工时每天12小时/13小时!
️食宿:厂内免费吃(13元餐标)管住,,4人间独立卫浴,下铺,空调/洗衣机更衣柜俱全 水电均摊!
️岗位:组装岗, 检验岗位 上班可带手机纹身 烟疤 临时身份证 身份证无磁 全部可以解决
️注:工期10天以上,可长干,,满工期后提前3天打离职,请假提前1天,,资。商保60元/月,首次发薪扣除。
工作地点:天津宝坻九园开发区
测量员/测绘员/放线施工员栋号长
泉州东海建发项目,招栋号长,施工员,测量主管及测量员。有建发.万科.中海经验优先,薪资面议联系人:胡总
测量员/测绘员/放线施工员栋号长
泉州东海建发项目,招栋号长,施工员,测量主管及测量员。有建发.万科.中海经验优先,薪资面议联系人:胡总
厦门翔安区招收一名栋号长,会基本放线、测标高,目前属于基础阶段,有意向联系
栋号长1-2人
厦门翔安招收一名栋号长,会基本放线、测标高,目前属于基础阶段,有意向联系
黑龙江哈尔滨江北工地招聘:质检员一名栋号长一名要求:懂电脑,懂技术,工作经验丰富,工资面议
栋号长检测员
江北工地招聘:质检员一名栋号长一名要求:懂电脑,懂技术,工作经验丰富,工资面议联系电话:
模具主管
1.2-2万元/月
厂长/主管5-10年大专生产计划管理现场管理质量管理
1、根据生产部下达的计划任务单,科学统筹模具、夹具及新产品所需零部件的加工安排。
2、承担本部门模具零件及相关机加、钳工工序的质量管控职责。
3、组织开展本部门安全文明生产的各项活动,落实现场管理要求。
4、负责本部门所属设备的规范使用及日常维护保养工作。
5、严格执行公司各项管理制度,监督车间人员遵守公司规章制度;
6、跟进生产过程中出现的问题,及时协调解决并推动部门生产组织工作有效落地;
7、清晰界定自身职责与下属工作分工,定期召开班组会议,掌握生产动态并快速响应问题;
8、严格审核材料领用流程,严控消耗,防止资源浪费;
9、组织实施本部门员工绩效考核,对整体生产结果负责;
10、落实本部门设备的运行管理、维护与保养工作。
资格条件
1、知识:具备机械、模具或相关专业大专及以上学历或同等学力。
2、技能:
(1)掌握机加、钳工及模具制造工艺流程。
(2)熟练操作UG、CAD等专业设计软件及办公工具。
3、工作经验:具有5年以上技术或生产管理经验,熟悉机加、钳工操作及现场管理,具备扎实的实践积累。
研发工程师(轻量级、架构)
1.2-2万元/月
其他生产营运人员5-10年大专
职责描述:
1、依据项目需求,独立承担产品系统或模块的研发与设计任务;
2、开展断路器结构问题的分析、改进及优化工作;
3、主导产品整体设计与工艺管理,统筹管控所有零部件的新模开发;
4、跟进产品全性能测试与验证全过程;
5、配合并指导车间完成新产品试产及生产相关技术支持;
任职要求:
1、本科及以上学历,电气或机械工程类相关专业;
2、掌握低压开关类产品在设计、制造及研发方面的专业知识;
3、熟练操作CAD制图软件、SOLIDWORKS等三维设计工具及SAP等管理系统;
4、具备较强的独立作业能力,工作积极主动;
5、具备良好的沟通协调能力与书面表达能力
生产设备主管
6000-8000元/月
厂长/主管1-3年高中维修保养安装调试设备管理
任职资格1. 负责车间机修与电工团队的日常管理、人员排班及应急抢修工作的组织协调;
2. 编制并执行设备周期性维护计划,确保烘箱、喷塑线、流水线、空压机等关键设备的保养落实到位;
3. 主导生产线突发故障的快速响应与修复,减少设备停机时长,并建立完善的故障记录台账;
4. 管理维修备品备件库存水平,控制维修支出,及时提报易损零部件的采购需求;
5. 定期开展设备安全检查,监督维修作业中各项安全规程的执行;
6. 协调外部协作单位进行设备维保服务,推动设备性能改进,降低同类故障重复发生率
任职要求
1. 具备3年以上工厂设备维修管理工作经历,有带领维修班组的实际经验;具备喷塑线、烘烤炉、五金机加工类设备维护背景者优先考虑;
2. 熟练掌握机械维修技术及强电弱电系统知识,可独立完成电机、温控系统、空压机、输送链条、静电喷涂设备等故障诊断与处理
天津跟单6000/月管两餐
5000-6000元/月
生产跟单1-2人月结1-3年大专不需要出差单休跟单经验仓管物流经验
岗位职责:
1、负责定期开展全仓库存盘点,确保账实相符,及时发现并解决库存差异问题,保障生产物料供应不断档;
2、统筹库位规划与动态优化,完成库位图更新及可视化管理,提升仓储空间利用率和拣配效率;
3、依据销售预测、订单需求及库存水位,科学编制并下达生产计划,同步开展产线巡检,跟踪计划执行进度与异常闭环;
4、规范处理客户退货(含好品返库),完成质检交接、信息登记、系统入库及状态更新;
5、协同采购、生产、运营等部门,推动物料齐套性分析、呆滞预警及周转率提升等持续改善工作。
任职要求:
1、大专及以上学历,物流管理、工业工程、工商管理等相关专业优先;
2、具备生产计划或物料管理相关工作经验,熟悉ERP系统操作者优先;
3、具备较强的数据敏感度、逻辑分析能力及跨部门沟通协调能力;
4、责任心强,细致严谨,能适应生产现场工作节奏与阶段性加班需求;
5、持有PMC相关专业证书者优先。
车间主任助理
5000-6000元/月
车间主任1-3年大专现场管理安全管理钣金工艺
岗位职责:
1. 配合车间主任推进生产计划执行,跟踪排产进度与资源调配,确保产品交付周期及产能目标达成。
2. 负责车间各类生产数据的收集与统计,如产量、工时、合格率等,及时反馈异常情况并协助落实改进措施。
3. 协助开展车间6S管理、安全生产和质量控制工作,监督员工依照工艺图纸和作业指导书进行操作,对首件样品及关键工序进行核查确认。
4. 处理生产过程中出现的尺寸偏差、设备突发故障、物料短缺等问题,保障生产流程稳定运行。
5. 协助组织员工开展技能培训与安全教育,跟进新员工带教过程、岗位技能评估以及设备日常维护保养工作。
6. 归集整理车间生产台账、工艺文件及相关质量记录资料,完成车间主任安排的其他管理工作及临时任务。
任职要求:
1. 机械制造类相关专业背景者优先考虑。
2. 具备1年以上机械钣金加工车间实际工作经验。
3. 能够识读机械钣金加工图纸,熟练使用常用测量工具(如卡尺、千分尺、百分表),掌握基本的质量检验规范。
4. 熟练操作办公软件,具备独立编制生产报表和完成数据汇总的能力。
5. 具有良好的沟通协调能力和执行力,适应车间工作节奏,具备较强的现场问题应对能力。
6. 熟悉安全生产管理制度,有6S管理、质量管理(如ISO体系)基础者优先,能吃苦耐劳,服从工作安排。
断路器研发主管
1.8-3万元/月
其他生产营运人员3-5年大专开关控制器继电器低压电器塑壳框架
岗位职责:
1、负责断路器二次开发与优化,提供生产技术支持,并管理相关技术文档;
2、带领团队推进断路器的二次开发工作,制定技术方案,确保满足功能与性能指标;
3、组织团队实施断路器结构优化,提升产品可靠性,落实降本改进措施;
4、在KPM系统中完成BOM的搭建与维护更新;
5、支持日常生产运作,判定零部件制造中的不良品,分析并处理生产异常问题;
6、新产品试产阶段提供技术协助,及时反馈试产问题,跟进研发端改善进展;
7、新产品量产前,协同研发完成技术资料的评审与归档工作;
8、参与生产订单的技术评审,提供规格选型指导;
9、对接客户售前技术需求,开展产品验证与改进,保障客户需求落地;
10、针对客返及售后问题,配合质量部门进行问题定位与分析,涉及技术原因的推动整改;
11、负责图纸及各类技术文件的审核、归档、更新与规范化管理;
12、构建并优化技术部流程体系,统筹资源调配,制定实施计划以达成目标;
13、审核并批准新方案、新工艺等降本增效措施的导入;
14、参与供应商技术能力评估、绩效考核及技术协作事宜。
任职资格:
1、教育背景:本科及以上学历,机械工程、电气工程或相关专业;对于经验扎实、能力突出者,学历可放宽至大专。
2、工作经验:具备开关设备或断路器行业相关从业经历。
3、专业知识与技能:具有扎实的机械与电气专业知识,熟悉断路器产品生产工艺及技术规范;关注国家科技政策导向,了解国内外行业新技术发展趋势;精通各类产品认证要求;熟练使用NX等高端CAD软件进行产品设计与建模工作。
生产总监/厂长
8000-15000元/月
生产总监3-5年本科生产计划管理生产质量管理生产成本管理精益生产体系建设跨部门资源统筹生产团队搭建培养生产现场管理生产调度管理
工作职责:
1. 统筹公司生产体系的战略规划与日常运营,组织实施年度生产目标、成本管控及品质改善方案。
2. 推动生产工艺流程的持续优化与精益化管理建设,引入自动化与数字化手段,提高产线运行效率与资源使用效能。
3. 完善安全生产规范与质量控制机制,确保各环节符合行业标准及相关法律法规,有效防范安全与质量隐患。
4. 协调生产、供应链、研发等部门之间的资源配置,保障订单按时交付,及时解决生产过程中的核心难点问题。
5. 主导生产队伍的组织建设与人才培养,设计合理的绩效考核体系,增强团队专业水平与执行能力。
任职要求:
1. 本科及以上学历,机械工程、工业工程或相近专业优先。
2. 具备8年以上机械制造领域生产管理经验,其中至少3年担任生产总监或厂长级别职务。
3. 熟练掌握精益生产、6S管理等现代化管理模式,有主导过产线改造或产能提升项目并取得实效。
4. 了解ISO9001等质量管理体系运作,具备扎实的质量管理与成本核算能力。
5. 拥有出色的团队领导力与跨部门协作能力,抗压性强,能够高效推进各项任务落地实施。
小型断路器研发工程师
1.5-2.5万元/月
其他生产营运人员3-5年大专研发设计SolidWorks开关断路器低压电器
岗位职责:
1. 独立研发设计:依据项目实际需求,独立承担小型断路器的研发与设计任务,确保产品满足技术规范及客户使用要求。
2. 结构分析与优化:系统分析现有小型断路器的结构设计,识别潜在问题,提出切实可行的改进与优化措施,增强产品性能与运行可靠性。
3. 整体设计与模具跟踪:主导产品的整体结构设计规划,协同相关部门推进各零部件新开模具进程,保障模具开发按时保质完成。
4. 性能测试与验证:配合开展产品全项性能测试与验证流程,确保产品在真实工况下的稳定表现,达到客户应用标准。
5. 生产指导与支持:为生产车间提供新产品试制技术支持,及时解决制造过程中的技术难题,保障新品顺利投产。
任职要求:
1. 教育背景:本科及以上学历,电气工程、机械工程等相关专业,具备坚实的理论知识基础。
2. 专业知识:掌握低压开关类产品在设计、制造与研发方面的核心技术,了解小型断路器相关行业标准及市场发展趋势。
3. 技能熟练:精通CAD制图工具及SOLIDWORKS等三维建模软件,熟悉SAP等管理系统操作,能高效完成各项设计与数据管理工作。
4. 工作能力:具备较强的自主工作能力,善于独立分析和处理问题,工作积极主动,能适应高强度的工作节奏。
5. 沟通能力:具备良好的沟通协调能力与书面表达能力,能够与团队成员、客户及供应链各方顺畅交流,推动项目高效执行。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供宝坻区栋号长招聘平台在线招聘信息,主要招聘宝坻栋号长相关人才。作为栋号长工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解栋号长的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。