工作职责与职位要求 一、工作职责： 1、在生产一线参加锻炼，学习原料知识、工艺流程、机器设备操作、品质管理、等知识； 2、在车间老师傅的协助下，共同完成生产车间的专项改善项目； 3、根据实习表现，结合个人意向及特长，安排在生产管理、工艺技术、设备维修、品质等方向见习；见习合格后正式负责基层管理（线长）、工艺技术改善（技术员）、品质管理（助理工程师）等工作。 二、职位要求： 1、高中及以上学历，机电工程类相关专业; 2、愿意从基层做起，吃苦耐劳，服从安排，抗压能力强； 3、有良好的服务意识，愿意跟企业共同成长。 三、培养模式： 顶岗实习+一对一辅导 四、职业通道： 1、生产管理类 储备干部一见习线长一车间主任一生产厂长； 2、工艺、设备类 储备干部—见习技术员/机电维修—工艺工程师/设备工程师—科长;

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***长期招聘生产流水线普工 岗位职责：1.负责灌装线、包装线等现场的日常管理 2.依据作业规范执行生产任务，科学调配人员岗位 3.监督员工遵守工作纪律，落实6S现场检查 4.按时完成产线各项记录的填写与更新 5.自主检查在线产品质量，发现异常立即上报主管 6.定期向领导汇报各产品的生产进展情况 7.配合完成生产主管或经理交办的其他工作任务 任职要求：具备化妆品行业一年及以上相关工作经验 消息回复不及时请联系:***********

工作内容 1.负责生产车间的日常运营管理，包括生产任务分配、进度把控及执行监督； 2.负责生产设备的日常巡检、维护与保养，保障设备稳定高效运转； 3.负责生产全流程的质量监控，及时排查并处理各类异常问题。 任职要求 1.化工类相关专业背景优先，具备相关行业工作经验者优先考虑； 2.身体健康，能胜任岗位相关的作业环境和工作强度； 3.工作认真负责，吃苦耐劳，具备较强的抗压能力； 4.具备良好的沟通协调能力及团队协作意识，能够推动跨部门协作顺畅进行。

1. 中专及以上学历，具备3年以上相关岗位工作经验； 2. 具备良好的沟通协调能力与现场问题处理能力； 3. 能够接受加班安排； 4. 负责设备的调试与运行维护； 5. 根据下达的生产计划或信息系统发布的生产指令，统筹安排班组人员，按时完成当班生产任务。 6. 每班次核对前一班生产情况，巡检本班生产流程，保障生产安全、质量稳定及操作规范，班次结束前填写《生产运行及交接班记录表》。 7. 组织开展班前会和班后会，传达公司通知及安全、质量等相关信息，及时与班组成员沟通交流。 8. 负责责任区域内的5S现场管理及各类看板的日常维护与管理工作。

岗位职责: 1. 负责散热器科技领域相关产品的涂装作业 2. 参与储备干部培养计划，持续提升综合能力 3. 协同团队完成涂装任务，保障工艺质量与生产效率 任职要求： 1. 具备良好的沟通意识及团队协作态度 2. 愿意学习并掌握新技术，具备较强适应能力 3. 对散热器科技行业有基本认知且兴趣浓厚 注：晋升空间广阔 急招电工一名

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宁波市象山县招钢筋工、工地小工/杂工、指挥/司索工、钢筋带班（年龄男工54周岁以下、女49周岁以下）

上班时间为8点至20点，两班倒，每月月底轮换一次。要求具备2年以上领班或组长工作经验，熟练掌握电脑操作，曾带领过40人以上团队。需为人稳重、心胸开阔，具备良好的沟通、协调及培训能力，条件不符者请勿扰。 领班工作职责： 1、诚实守信、踏实可靠、遵守时间，具备较强的抗压能力与沟通技巧。 2、负责员工的操作培训与质量标准指导，掌握开机状况及人员动态，科学调配人力。 3、负责标签打印及生产过程中人员的调度安排（含停机期间的人力调整）。 4、生产期间如出现产品异常，须及时组织人员进行处理。 5、配合并协助相关部门（品质、仓库、计划）解决突发问题。 6、熟悉日常生产流程中的薄弱环节，发现问题及时调整优化。 7、监督并指导副领班完成日常工作。 8、下班前审核员工报表，核对数据，并向接班人员交接当班未尽事项。

1、负责产线的检验工作管理； 2、负责巡检员的管理。

宁波市鄞州区招工地小工/杂工

短期工（一个月），长期工都行 宁波镇海线束厂今天一点面试 【工资】白班19/小时，夜班20/时。工时高 【时间】：8:00--20：00中途每2个小时休息10分钟不扣时间 男女不限 年龄18-46 岁 【岗位】：装配，注塑，点焊，检验 【车间】：干净、整洁 【吃饭】：包吃、 【住宿】：包住（当天安排） 【体检】： 有3个月内体检报告也行 【面试】：下午13:30 注意： ，面携试‬带身份证原件。

急招保安数名，，年龄22一50岁以内，工作认真负责，听从安排，能吃苦耐劳，薪资待遇4300一4500/月，每月休4天，包住不包吃。保洁一名，，年龄58岁以下，服从安排，不包吃住，上班时间8小时，薪资待遇3500一3700/月，每月休4天。地址海曙区高桥镇附近工厂，有意者请联系老陈，电话号码

有没有装广告的小工，北仑的，有两三天，能加班的付加班工资

浙江宁波招：干农活的杂工，需要7-8个人，日结，日结，包吃想来的电话联系，工作地址泗门周边。

招聘栋号长4人，能吃苦，主要负责土建工程，项目在天津、新疆、连云港等地，能接受随公司项目安排，薪资待遇每月8k~11k，项目包吃住！年龄不超过50岁，超龄勿扰，有意者可电话联系！

菏泽郓城房建工地，招聘栋号长两名年龄35至45岁之间。会GPS会CAD。统筹管理分管楼栋的测量，技术，进度，等工作。招的是栋号长不是测量员。不懂技术勿扰。另招聘实习生两名。吃苦耐劳。上述工资待遇面议。联系电话李经理

工作职责： 1. 负责生产流程、车间现场及生产环节的安全管理工作； 2. 组织制定、修订并落实生产、设备、安全检查、生产统计等相关管理制度，实施监督、控制与执行； 3. 编制年度生产规划及作业计划，开展生产调度、运行管理与过程控制； 4. 规划并落实产品生产进度、工艺路线及作业流程的优化设置； 5. 推进精益生产实施，管控成本费用，提升生产效率与运营效能。 岗位要求： 1. 大专及以上学历，机电一体化、电子信息或自动化相关专业； 2. 10年以上制造类企业生产管理经验，其中5年以上同类岗位经历，熟悉生产线的人事管理、现场运作及成本管控； 3. 具备较强的计划统筹、指导执行、协调沟通及组织管理能力。

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核心职责 1.生产统筹管理：依据订单需求编制生产计划，协调激光切割、折弯、压铆、打磨、焊接及装配等各环节任务分配，确保生产进度与交付周期匹配，及时响应紧急插单或计划变动。 2.工艺与质量管控：监督各工序按工艺规范执行，处理激光精度、焊接强度、装配公差等技术问题；建立质检机制，追溯不良品成因并落实改善措施，确保产品达标。 3.现场与设备管理：实施车间5S管理，制定激光切割机、折弯机、焊接设备等的保养计划，跟踪设备运行状态，降低故障率，保障生产稳定运行。 4.团队与成本管控：带领生产团队，开展多岗位操作技能与安全培训；通过优化下料方案、控制辅材消耗等方式节约成本，提高人员效率与设备使用率。 5.跨部门协作：协同采购确保物料及时到位，配合技术部门推动工艺升级，联动质量团队处理客户投诉，保障生产流程高效衔接。 任职要求 1.学历背景：高中及以上学历。 2.工作经验：5-8年钣金制造领域生产管理经验，精通激光切割、折弯、压铆、焊接、装配等工艺流程及设备运作原理。 3.核心能力：具备生产排程与资源协调能力；能迅速应对工艺异常，有ISO9001质量体系或精益生产实操经验者优先。 4.综合素养：具备良好的团队管理、沟通协调能力，具备成本控制与安全生产意识，能适应现场作业环境及一定工作压力。

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