岗位职责： 1.协助公司完成汽车产品的销售工作 2.完成客户到店的接待及引导 3.协助公司完成销售目标,提升销售业绩 4.领导安排的其他工作 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和客户服务意识 2、对汽车行业有一定了解,能够快速适应市场变化 3、有相关行业实习经验者优先； 4、拥有良好的团队合作精神，积极主动,性格外向； 5、持有C1以上有效驾照、并能熟练驾驶车辆，会使用办公软件office; 6、实习期3个月起,每周能确保不低于5天的出勤（含周六周日） 7、实习结束可开具实习证明，转正offer优先获得。150-200元/天

1、为客户提供二手车咨询服务，包括车辆介绍、展示、交易谈判及签约； 2、维护客户关系，进行客户回访，提升客户满意度与忠诚度； 3、负责车辆展示及日常维护，确保车辆处于最佳状态； 4、完成销售目标，积极参与公司组织的各类销售活动及团建活动； 5、收集市场反馈，协助优化销售策略和服务流程； 6、保持工作环境、车辆及车位的干净整洁卫生；

岗位职责： 1、接待客户，准确把握客户需求，提供专业化的二手车咨询与解决方案； 2、负责车辆展示，安排试乘试驾，推动销售流程顺利完成； 3、持续维护客户关系，跟进售后支持，提高客户体验与满意度。 任职要求： 1、对汽车领域有浓厚兴趣，具备优秀的沟通技巧和主动服务意识； 2、掌握二手车市场动态，熟悉车辆检测与价值评估相关知识； 3、具备扎实的销售能力及市场拓展经验； 4、持有有效驾驶证，有汽车销售从业经历者优先考虑。

岗位职责： 主要负责为客户推荐匹配的汽车延保及权益服务，维护客户关系，提升客户满意度，并持续超越客户期待。具体工作内容如下： 1、推广汽车延保与权益服务，向客户介绍公司提供的延保及权益产品，结合客户的购车状况与实际需求，讲解服务优势、保障范围及费用构成，提供个性化方案建议，推动销售目标达成。 2、客户关系维护，建立并完善客户信息档案，主动跟进客户需求，定期进行回访，掌握客户对延保与权益服务的使用反馈，快速响应并解决客户疑问与投诉，以专业服务和积极态度赢得客户认可。 3、策划并执行促销活动，围绕节日、团购、赠礼等主题开展延保与权益推广活动，提升客户参与度，促进活动期间的服务签约量增长。 4、协助客户完成汽车延保合同相关手续，及时收集并上传客户资料至系统。整理销售数据与客户信息，形成统计分析报告，定期向销售经理汇报工作进展、现存问题，并提出优化建议。 5、市场动态跟踪，持续关注行业趋势及竞争方的市场动作，适时调整销售策略，确保业务竞争力。 6、参与培训与学习，积极参加公司组织的各类培训，及时掌握产品更新、销售技巧及市场变化，不断提升个人专业能力与服务水平。 7、完成上级交办的其他工作任务。

招汽车销售，懂二手车，有一定经验

直播，汽车销售，

职位名称：汽车精品销售专员 工作内容： 1.完成到店客户的相关服务和体验式汽车太阳膜、车衣等汽车精品的销售 2.统计销售数据报表，并将数据上传系统 3.与公司内部同事和4S店合作方的理解及沟通等配合工作 4.完成领导交代的其他事物 职位要求： 1.会基本的电脑软件，能制作统计表格 2.有过面销经历 3.具备良好的沟通能力和亲和力，能清晰表述并说服他人 4.具备团队精神和协调能力，能接受上级下达的任务 待遇： 1.试用期两个月，第一个月保底5000，第二个月底薪+提成（90%），转正后底薪+绩效+奖励，月收入12K至15K 2.有五险 工作时间：8：30-17:30，月休四天（根据店面销售情况调休）

岗位职责： 1、工作流程：客户到4S店提车时，负责接待新车提车用户，提供专业车辆保险说明服务，同步推荐车辆小修及全损赔付保障方案，完成汽车非车险类保障产品的销售任务； 2、维护与4S店的良好合作关系，办理服务产品合同签署事宜，并协助客户完成付款流程； 3、整理客户资料，统计客户信息数据，按时提交每日工作汇报； 任职要求： 1、具备销售经验或相关行业从业经历（同行经验可享受薪酬或职级上浮一级认定）； 2、拥有良好的沟通能力，善于人际交往，责任心强，具备较强的团队协作意识； 3、热爱汽车领域，认同汽车行业发展潜力，对销售岗位有高度热情和兴趣； 福利待遇及工作时间及职业规划： 薪酬：综合底薪+阶梯式高提成+各类奖金（月均综合收入9-18K，上不封顶）； 其他福利：五险一金+带薪年假+绩效奖金+业绩激励+生日福利+节日福利+团队建设+旅游活动等； 工作时间：标准八小时工作制（无需加班），享有弹性休息安排； 职业规划：驻店销售→区域督导→区域经理→大区经理→大区总； 职业发展：晋升通道畅通，快速成长路径全程支持

岗位职责： 主要负责为客户推荐匹配的汽车延保及权益服务，维护客户关系，提升客户满意度，并持续超越客户期待。具体工作内容如下： 1、开展延保与权益服务销售，向客户推广公司提供的延保及相关权益产品，结合客户的购车状况与实际需求，详细介绍服务内容、保障范围、费用构成等信息，提供个性化方案建议，完成既定销售任务。 2、客户关系维护，建立并完善客户档案，主动跟进客户需求变化，定期进行回访，掌握客户对延保与权益服务的使用反馈，高效响应并解决客户疑问与投诉，以专业能力和优质服务赢得客户认可。 3、组织实施促销活动，策划并执行各类营销活动，如节假日优惠、团购政策、赠礼方案等，增强客户参与度，促进活动期间的服务签约量增长。 4、协助客户办理延保合同相关手续，准确收集客户资料并及时录入系统。整理销售数据与客户信息，形成分析报告，定期向销售经理汇报工作进展、存在问题，并提出可行性优化建议。 5、市场动态跟踪，持续关注行业发展趋势及竞品动向，根据市场变化适时优化销售策略，巩固业务竞争力。 6、参与培训学习，积极参加公司组织的产品知识、销售技巧及市场趋势培训，不断提升专业素养与综合销售能力。 7、完成上级交办的其他临时性工作任务。

上班时间：早九晚五月休四天 薪资：15K-30K元缴纳五险 任职要求： 1、仪容整洁，形象良好，具备良好的气质与亲和力，善于沟通与倾听。 2、具备汽车领域销售相关工作经验。 3、性格开朗，踏实肯干，具有较强的责任感和抗压能力。 4、具备良好的团队协作精神。 5、对销售工作有一定理解，能够快速适应并积极投入。 6、年龄在18-40岁之间，条件特别优秀者可适度放宽。 7、掌握营销方法后出单效率高 岗位职责： 主要负责为客户推荐合适的汽车延保及权益服务，维护客户关系，提升客户满意度，并持续超越客户期待。

七鲜超市短期小时工（可做到年前） 薪资：日结 内容：小件商品分拣打包上架理货，男女不限,18-45岁.需要健康证，（可以先面试在办理健康证） 工作时间：（店里排班） 面试位置：北京市丰台区大悦春风里B1七鲜超市 工作位置：北京市大兴区西红门荟聚一层七鲜超市 北京七鲜门店报名模板 面试日期： 姓名： 电话号码： 年龄： 性别： 身份证号码： 门店： 能做多久: 岗位： 正式工/小时工：小时工 是否有健康证: 邮箱:qq邮箱也可以 到面报备（招聘部~云海）

北京丰台区园博园附近有闲着的破桩工人没，要2人有意者联系

丰台大龄小区保安，年龄58岁以内，身高1.65米以上，无前科，身体健康，工资4000元，55以上3500元，门岗站坐结合，坐岗多。包吃包住，条件好，空调洗衣机热水器齐全。 工作时间:面议

北京市找跨年木工，过完年接着干，必须服从管理

北京市丰台区招木门、卫生间铝合金门、安装总共32套/

岗位要求： 一、客户开发与渠道拓展 1.负责汽车经销商、4S店等渠道的开发与合作洽谈，建立稳定的业务合作关系，拓展汽车分期业务客源； 2.主动挖掘个人购车客户需求，通过线下拜访、线上推广、行业展会等方式，开拓新客户资源，完成公司制定的业务指标； 3.维护现有渠道及客户关系，定期回访合作商及客户，了解业务动态，解决合作过程中的疑问，提升客户满意度与复购率。 二、分期业务全流程推进 1.为客户提供汽车分期业务咨询服务，详细讲解分期产品方案、申请条件、审批流程、费率标准等信息，协助客户选择合适的分期方案； 2.指导客户准备分期申请资料（身份证、收入证明、购车合同等），审核资料的完整性、真实性，确保符合公司及金融机构的审批要求； 3.负责分期申请的上报、跟进审批进度，及时向客户反馈审批结果，协调解决审批过程中出现的问题（如补充资料、资质优化等）； 4.协助客户完成签约、抵押登记、放款等后续流程，确保业务闭环，保障交易顺利完成。 三、合作关系维护与优化 1.与合作金融机构（银行、汽车金融公司等）保持密切沟通，对接业务政策、审批标准、放款流程等事宜，保障合作顺畅； 2.收集合作渠道及客户对公司分期产品、服务流程的意见建议，及时反馈给相关部门，推动产品迭代与服务优化； 3.组织开展渠道推广活动（如联合经销商举办购车分期专场、政策宣讲会等），提升公司分期业务在合作渠道的渗透率。 四、风险把控与合规操作 1.严格遵守国家金融监管政策及公司规章制度，规范开展业务操作，杜绝违规行为； 2.对客户的信用状况、还款能力进行初步评估，识别潜在业务风险，避免不良资产产生； 3.负责业务相关资料的整理、归档与保管，确保资料安全、完整，便于后续查阅与审计。 五、市场调研与数据反馈 1.调研当地汽车市场动态、竞争对手分期产品、费率政策、渠道策略等信息，形成市场分析报告，为公司业务决策提供参考； 2.定期统计业务数据（客户量、申请通过率、放款金额、渠道贡献率等），完成业务报表，及时向领导汇报业务进展。 六、其他相关工作 1.配合公司完成业务培训、产品推广等活动，提升自身及合作渠道的业务专业度； 2.完成领导交办的其他与商务相关的临时性工作。 该岗位职责已覆盖汽车分期业务核心环节，兼顾开拓性与合规性。若需调整职责权重（如侧重二手车分期、新能源汽车分期等细分领域）、补充具体考核指标，或增加团队协作、跨部门对接等相关内容，可随时告知，我将进一步优化完善。

负责展厅接待客户，推荐客户符合需求的车型，并办理相关的交车手续。

招聘卡车销售，卡车主播，男女不限，年龄不限，只要你有能力，其他的都不是问题

岗位职责： 1.负责跟进平台分配的客户线索，完成面谈接待及订单转化全流程，提升成交率 2.拓展并维护各渠道优质车源资源，确保库存多样性与市场竞争力 3.主动利用小红书、抖音等自媒体平台开发潜在客户，提升个人及品牌曝光度 4.严格执行公司销售流程，达成月度销售目标及绩效考核指标 5.定期整理客户数据与市场反馈，协助优化销售策略与服务体验 任职要求： 1.持有C1驾驶证，具备熟练驾驶能力，能适应灵活出行需求 2.具备5年以上汽车销售经验，3年以上管理经验，有4S店或二级经销商成功销售经历者优先 3.具备出色的沟通表达与应变能力，服务意识强，能快速建立客户信任 4.形象气质良好，年龄在25至40周岁之间，具备积极进取的工作态度 5.熟悉新媒体运营，有自媒体获客经验者可优先考虑

职位详情 职责： 1，负责公司销售产品的全面分析，包括产品的独特卖点，定价策略以及市场竞争力等方面。根据市场需求进行产品优化和改进，提高产品的销售量和市场份额； 2，制定营销计划，完成销售指标； 3，开拓市场，开发新客户，维护及增进客户关系；4，收集行业，市场信息。要求： 1，具有良好的沟通，团队协作，解决问题的能力；2，性格开朗，抗压能力强，执行力高；3，热爱销售，并专注于销售工作；薪资详情： 10000-12000元/月五险一金 按销售额提成

公司正处于快速扩张期，行业发展势头强劲，属于高薪热门领域，诚邀渴望高收入的伙伴加入我们！公司提供优质精准客户资源，无需自行开发客户，减轻销售负担，提升成交效率。新人享有系统化培训机制，由资深员工一对一指导，快速掌握工作流程，迅速上手。 岗位职责： 1.通过电话与客户保持有效沟通，了解客户现状，挖掘实际需求，协助客户解决资金相关问题； 2.结合客户需求，提供匹配的产品解决方案，完成服务协议签订，并跟进后续业务环节的执行情况； 3.建立并完善客户档案，定期回访维护老客户，巩固长期稳定合作关系； 4.主动参与公司安排的各类培训，包括业务、产品、渠道及技能类课程； 5.公司配备完善系统与客户资源，无任何额外扣费项目。 薪资福利： 1.无责任底薪+高额提成+多重奖励 2.薪酬构成：无责底薪5800元+提成20%-45%+绩效奖金+开单奖励及每日现金红包 3.其他待遇：五险、节日福利、生日关怀、定期团队建设活动、带薪年假15-20天 工作时间： 每周六固定休息，法定节假日正常休假 岗位要求： 1.不限学历，不限经验（零基础者由专业主管全程带教） 2.年龄38周岁以下，具备良好语言表达能力 3.思维清晰有条理，具备较强的客户服务意识 4.热衷于销售工作，愿意为之投入努力 5.渴望挑战高收入，有明确的致富目标 目前公司发展迅猛，客户资源均为行业优质精准流量，新员工月入2万元者大有人在。晋升机制公开透明，能力决定发展空间，团队氛围轻松融洽，领导亲和易沟通，工作高效不内卷，无需频繁提交日报，专注业绩产出即可。公司拥有顶尖的平台支持、资源保障与专业培训体系，助力你快速融入并实现业绩突破！

一定要有证券从业资格证！必须！必须！必须！！！ 公司高薪诚聘，渴望突破的你或许只差一个优质的舞台！！！ 无经验可带教，师傅全程一对一辅导！ 公司紧邻地铁口，出行便捷 岗位职责： 1.通过微信渠道为客户提供专业解答，推动交易达成；（客户资源由公司精准提供，来自抖音直播间，无需自行拓客） 2.落实上级下达的工作任务，完成当月业绩目标（新人视具体情况灵活调整） 岗位要求： 1.具备良好的沟通能力，有销售背景者优先考虑，同时也欢迎应届毕业生及零基础新人加入（无需担忧经验不足，入职即享系统化培训，部门主管将一对一指导，只要你愿进步，必定有人全力支持）； 2.工作细致认真，富有责任感，具备团队协作意识；（我们共同打造） 3.熟悉办公软件Office的基本操作；（实际工作中会使用到） 薪资福利待遇： 1.底薪5500+提成+现金激励+实物奖励……本岗位平均综合收入超15K，70%销售人员月薪稳定在15k以上，客户质量高，多数人首月即可出单； 2.缴纳五险一金，周末双休，享受国家法定节假日带薪休假，年假、产假、陪产假均按规定执行； 3.办公环境舒适+氛围轻松活泼+同事颜值在线+生日关怀+下午茶点+水果零食供应不断+丰富培训成长机会+国内外团建旅游持续安排~ 晋升空间： 1.初级员工-高级员工-团队经理-营销总监-营销副总-分公司负责人-公司合伙人（全部内部提拔，不外招不空降） 2.投教专员、专业投教岗、股票分析方向发展 晋升不看资历看实力~平均每三个月即有一次晋升机会，大量岗位虚位以待，期待你的引领~

职责描述： 1、负责数据传输、算力及算网融合类业务的商务沟通与合同签署工作； 2、具备独立开发市场的能力，主动挖掘潜在客户，深入理解并激发客户需求； 3、主导客户销售流程，包括需求调研、投标支持及商务谈判等环节； 4、维护客户关系，提供专业解决方案，确保销售目标达成； 5、按标准定期完成各项量化工作任务，能独立应对和解决所辖事项； 6、对接字节跳动、快手、腾讯等头部互联网企业以及各大央企、部委、运营商客户； 任职要求： 1、热爱新质生产力、算力与网络相关领域，具备强烈进取心，思维敏捷，踏实肯干； 2、具备良好的学习能力与自我驱动力，责任心强，能承受工作压力； 3、有志于3-5年内成长为公司部门负责人或子公司总经理； 4、具有toB销售经验，熟悉通信、运营商、基础设施、数据中心等行业者优先； 5、周末双休，五险一金，带薪年假，年薪30-50万。月薪+提成+年利润分红。

岗位职责： 1.开展全国范围内专精特新拟上市企业的客户拓展工作，深入挖掘客户在资本运作及企业发展方面的实际需求，精准对接公司所提供的资本赋能解决方案。 2.保持与现有客户的高效沟通与长期合作，定期进行客户回访，收集反馈信息，及时协调内部资源解决服务过程中的各类问题，提升客户满意度与粘性，发掘潜在合作机会，推动二次合作与业务延伸，促进客户与公司关系的持续深化。 3.持续跟踪行业发展趋势、市场动向及竞争格局，识别市场机遇与风险。与市场、产品、技术等职能部门密切配合，优化销售执行流程，完善服务体系，保障销售工作高效推进，同时为客户创造优质的服务价值，增强公司在行业内的竞争优势。 4.执行上级交办的其他销售支持任务，包括销售数据整理分析、合同流程跟进、客户资料归档等工作，为管理决策提供真实、准确的数据依据和信息支撑。 任职要求： 1.热爱销售工作，具备良好的职业道德和敬业精神。 2.具备独立开拓客户资源的能力。 3.拥有出色的沟通技巧与协调能力，能妥善处理客户提出的问题与需求。 4.对市场环境及客户需求变化具有较强感知力，适应快节奏的市场调整。 5.具备团队协作意识，能够与同事高效协同完成共同目标。 6.数据意识强，善于利用数据分析手段改进销售策略与工作效率。

【薪资模式】 1、每完成一单客户加盟，对应提成分别为0.95w-1.6w-3.2w（单次拓客可发放上百张体验爆卡） 4、后期店铺返单享受45%奖励 月薪3-5万，稍加努力即可达成 月薪5-8万，持续投入更多精力可实现 月薪8-15万，全力以赴冲刺高收入 【公司介绍】 公司旗下运营广州中康医药生物科技有限公司品牌体系，主打“卿美康气血王”仪器项目（对标医疗器械标准），顾客在进行养生护理前可通过专业仪器检测并对比数据，直观呈现改善效果，帮助面部各项指标回归年轻状态。作为当前热门的科技养生设备，见效迅速，广泛服务于全国各类美容院，市场前景广阔 【工作时间】 1、每日9:00—18:30，中午休息1.5小时 【所属行业】 →美业 【岗位职责】 →负责与全国美容院老板沟通「项目招商」事宜（前期无需门店投资加盟，先做业绩再议合作细节） 【日常工作流程】 公司提供全国范围内的美容院资源→通过电话及微信方式对接美容院负责人→预收598元启动金→公司安排专业售后老师协助门店开展爆点体验卡活动，快速引流变现→店面实现盈利后→进一步洽谈55分成或2.58万元加盟合作→活动结束后即时结算提成 【为何易于成交】 ①不要求门店预先采购产品、仪器或缴纳加盟费用，零风险介入 ②我方先行协助打造业绩成果，消费者认可并买单后再推进合作，减轻店家负担，提升接受度，实现双方共赢 全程提供精准客户数据支持 【岗位要求】 1、具备强烈赚钱意愿，勇于挑战高薪目标 2、表达清晰流畅，有责任心，具备团队协作精神 3、拥有良好的沟通能力及人际处理技巧 【晋升路径】 商务经理→总监→联合创始人 集团（北京）总部该项目正处于初期发展阶段，所有管理岗位均不对外招聘，晋升通道100%内部产生，只要积极投入，即可获得快速成长机会 自带团队者可直接申请成立分公司，冲击年薪500万

岗位职责: 1.负责通过电话进行客户拓展工作 2.维护客户关系，确保服务质量 3.配合团队完成销售目标 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和说服能力 2.能够独立完成任务，具有较强的责任心 3.积极参与团队合作，能够快速适应工作环境

【便利店跑店业务招募中！】 “用脚步丈量市场，用汗水换取尊严” 招终端业务员2名； ①你要做的 -穿梭北京丰台岳各庄周边超市便利店，让每一家店都有蒙牛牛奶 -跟店主唠唠嗑、理理货，送货上门轻松搞定客情维护 -盯紧货架排面，让我们的产品C位出道 ②我们希望你 -不认生、爱沟通，能扛事、不矫情 -目标感强，把业绩当成自己的事儿 ③我们能给你的 -一份还算不错的薪水，面聊哦~ 欢迎加入我们，咨询电话：

真的很赚钱，你可以不问，但我必须说，你的付出和得到一定成正比。 职位描述工作内容: 1、处理客户通过线上渠道提交的贷款申请信息。 2、通过电话回访确认客户资质，了解客户需求，对有融资意向的客户进行邀约并制定相应资金解决方案，公司提供精准刚需客户资源，无需外出拓展，无需自拓客源。 薪资待遇 1、工作时间9:00-19:00，中午休息一个半小时，每月休息8天（周末双休），法定节假日带薪休假（节日另有福利）。 2、具备晋升通道，表现优异可晋升为经理，组建并带领团队。 3、无责任底薪+邀约奖励+成单奖金+全勤奖+30%-45%高额提成+多项额外激励，综合月收入15k-30k，上不封顶。 任职条件; 1、年龄20岁以上至42岁。 2、渴望高收入。 3、表达清晰，思维有条理，具备良好沟通能力。 4、学历不限，更看重实际能力。 5、有销售经验者优先考虑，也欢迎无经验者加入，提供带薪系统培训。 你想了解的公司福利 1、公司统一提供高质量客户数据，资源精准有效。 2、设有成单奖、邀约奖、业绩排名奖、现金奖励及实物奖励，如新款电子产品、旅游机会等。 3、免费供应零食、饮品（含冰镇饮料）、雪糕、下午茶，定期组织团队建设活动。 领导管理宽松，无强制性KPI考核，公司氛围极为人性化。 我们期待您的加入，共同为公司的发展贡献力量!

职位描述： 双休，工作轻松压力小，下班较早的电话销售岗位 我们是一家充满活力的年轻化团队，氛围融洽，沟通简单直接，收入靠自己努力争取，欢迎渴望通过奋斗实现收入增长的伙伴加入！ 公司坐落于富丰桥地铁站附近，交通便利，地铁直达，通勤无忧。 我们提供稳定精准的客户资源，主要通过电话邀约客户面谈，协助客户解决资金需求并促成合作，数据资源充足，无需担心资源短缺，最快一周即可成单！！！ 入职后安排专人一对一带教，确保每位成员都能快速上手，稳步成长，实现个人价值。 薪资待遇： 1、底薪5000元+45%提成+绩效奖金（综合收入3000-30000元不等）+团队激励，享受法定节假日带薪休息 新人平均月收入2万元以上，后期月入可达5万元以上，公司定期发放电脑、手机及组织旅游等丰富奖励福利 2、健全的晋升机制：从组长→主管→部门经理逐级晋升 职位要求： 1、有相关经验优先，无经验也可培养 2、具备强烈的赚钱意愿，拒绝安逸躺平 3、年龄在35岁以内，有经验者可适当放宽条件

白酒销售日常拜访