1、为客户提供二手车咨询服务，包括车辆介绍、展示、交易谈判及签约； 2、维护客户关系，进行客户回访，提升客户满意度与忠诚度； 3、负责车辆展示及日常维护，确保车辆处于最佳状态； 4、完成销售目标，积极参与公司组织的各类销售活动及团建活动； 5、收集市场反馈，协助优化销售策略和服务流程； 6、保持工作环境、车辆及车位的干净整洁卫生；

招汽车销售，懂二手车，有一定经验

公司直招 职位要求： 1、年龄25岁-40周岁； 2、普通话流利，性格积极乐观，具备良好的稳定性，有相关销售经历，具备团队协作意识，思维清晰，善于观察与沟通； 3、有志于在健康领域长期发展。 公司成立17年，专注于高端4S店渠道运营按摩器械，合作汽车品牌涵盖保时捷、奔驰、宝马、奥迪、雷克萨斯等；工作氛围优良，客户群体优质；入职即享系统化专业培训，拥有完善的晋升体系与激励机制，管理岗位均从内部选拔，为员工打造可持续成长的职业发展平台。 工作环境优越，早九晚五不加班，中午在4S店享用员工餐，客户层次高，工作地点可结合居住地就近安排，也可根据个人能力自主选择合适门店。 薪资福利： 试用期三个月无责任底薪4000元+1000元开单绩效+提成（4%—12%），上不封顶；转正后：无责底薪3500—6000元/月（每季度可参与职级晋升）+高比例提成+月度现金奖励+季度旅游激励方案+年终分红；2024年员工月均收入超1W，能力突出者收入无上限。 福利待遇：包午餐+带薪培训+社会保险+带薪年假+法定节假日+活动奖金+职级津贴+每月团队建设+季度及年度国内外旅游奖励 职位福利：不加班、定期组织团建、提供午餐、享受带薪年假、朝九晚五

工作内容： 1、客户开发与接待 ①主动开发：通过各种渠道寻找潜在客户，建立联系并了解需求。 ②店面接待：热情接待到店客户，提供专业咨询，初步评估购车意向。 2、车辆介绍与销售谈判 ①产品展示:详细讲解车辆性能、配置、价格及优惠政策，根据客户需求推荐合适车型。 ②谈判技巧:灵活应对价格、配置等协商，平衡客户需求与公司利益。 3、合同签订与手续办理 ①成交服务:协助客户签订购车合同，办理贷款、保险、上牌等手续，确保流程合规。 ②交车环节:完成车辆交付，讲解使用注意事项，提升客户满意度。 4.售后服务与客户维系 定期回访:建立客户档案，交车后跟进客户使用情况，解决售后问题，推荐保养或者增值服务。 岗位要求： 1、2年以上汽车行业销售经验，有一定客户资源。 2、熟悉汽车交易相关手续办理。 3、熟练驾驶汽车。 4、年龄25-45周岁，能力突出者年龄可放宽。 5、有服务意识，学习能力强，有责任心，有良好的沟通能力。 薪资标准：2500底薪+提成，平均月收入10k-30k。

职位名称：汽车精品销售专员 工作内容： 1.完成到店客户的相关服务和体验式汽车太阳膜、车衣等汽车精品的销售 2.统计销售数据报表，并将数据上传系统 3.与公司内部同事和4S店合作方的理解及沟通等配合工作 4.完成领导交代的其他事物 职位要求： 1.会基本的电脑软件，能制作统计表格 2.有过面销经历 3.具备良好的沟通能力和亲和力，能清晰表述并说服他人 4.具备团队精神和协调能力，能接受上级下达的任务 待遇： 1.试用期两个月，第一个月保底5000，第二个月底薪+提成（90%），转正后底薪+绩效+奖励，月收入12K至15K 2.有五险 工作时间：8：30-17:30，月休四天（根据店面销售情况调休）

上班时间：早九晚五 月休四天 薪资：15K-30K元 缴纳五险 任职要求： 1、仪容整洁，形象良好，具备良好的气质与亲和力，善于沟通与倾听。 2、具备汽车领域销售相关工作经验。 3、性格开朗，踏实肯干，具有较强的责任感和抗压能力。 4、具备良好的团队协作精神。 5、对销售工作有一定理解，能够快速适应并积极投入。 6、年龄在18-40岁之间，条件特别优秀者可适度放宽。 7、掌握营销方法后出单效率高 岗位职责： 主要负责为客户推荐合适的汽车延保及权益服务，维护客户关系，提升客户满意度，并持续超越客户期待。

岗位职责： 1.协助公司完成汽车产品的销售工作 2.完成客户到店的接待及引导 3.协助公司完成销售目标,提升销售业绩 4.领导安排的其他工作 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和客户服务意识 2、对汽车行业有一定了解,能够快速适应市场变化 3、有相关行业实习经验者优先； 4、拥有良好的团队合作精神，积极主动,性格外向； 5、持有C1以上有效驾照、并能熟练驾驶车辆，会使用办公软件office; 6、实习期3个月起,每周能确保不低于5天的出勤（含周六周日） 7、实习结束可开具实习证明，转正offer优先获得。150-200元/天

工作内容： 1、客户开发与接待 ①主动开发：通过各种渠道寻找潜在客户，建立联系并了解需求。 ②店面接待：热情接待到店客户，提供专业咨询，初步评估购车意向。 2、车辆介绍与销售谈判 ①产品展示:详细讲解车辆性能、配置、价格及优惠政策，根据客户需求推荐合适车型。 ②谈判技巧:灵活应对价格、配置等协商，平衡客户需求与公司利益。 3、合同签订与手续办理 ①成交服务:协助客户签订购车合同，办理贷款、保险、上牌等手续，确保流程合规。 ②交车环节:完成车辆交付，讲解使用注意事项，提升客户满意度。 4.售后服务与客户维系 定期回访:建立客户档案，交车后跟进客户使用情况，解决售后问题，推荐保养或者增值服务。 岗位要求： 1、2年以上汽车行业销售经验，有一定客户资源。 2、熟悉汽车交易相关手续办理。 3、熟练驾驶汽车。 4、，年龄25-45周岁，能力突出者年龄可放宽。 5、有服务意识，学习能力强，有责任心，有良好的沟通能力。 薪资标准：2500底薪+提成，平均月收入10k-30k。

招二手车销售主播，电话邀约DCC等人员，不限学历[庆祝]口才好，勤劳，踏实！专职需要到岗，兼职每周一次到岗都可以，需有一定经验[庆祝]待遇优厚看能力说话，地点:北京丰台总部基地

新能源汽车直营店新店扩容 产品专家（mate） 工作职责 1、维持展厅服务标准，维护展车，展具和零售店整体环境； 2、负责用户邀约接待工作，积极主动地吸引潜在用户，开展拓客活动，邀约线索到店，提高试乘试驾率，将潜在用户转化成交； 3、为用户提供良好接待体验服务，感动用户并达成个人销售目标； 4、主动回应用户诉求，帮助用户解决问题和痛点； 5、不断搜集门店日常数据及客户反馈，持续改进优化用户体验。 任职要求 1、对汽车相关基本知识有一定了解或有浓厚兴趣； 2、高端消费品、奢侈品、电子产品、快消品行业销售经验至少半年以上，且业绩优秀； 3、客户服务意识强，沟通表达强，学习能力强，阳光、正能量； 4、具备机动车驾驶资质，无不良记录。 5、学历：大专以上，非全日制也可。

北京市丰台区招开挖/支护

北京丰台区招空调安装师傅，小区配套家装多联机，大工中工小工均可，可计件，有意者联系。

北京市丰台区招水工、工地小工/杂工、水电大工350/天，小工220/天，需要政审

北京市丰台区招充电桩安装 9台设备，主电源已经到位

1。持有c1驾驶证及以上司机均可 2。日结，当天跑第二天结账 3。无不良驾驶记录无犯罪记录，具有较强安全意识 4。公司提供正规运营车辆公司派单多劳多得，车24 小时在您身边，可以开回家，无需到公司报道，时 间灵活自由 6。根据导航接送乘客到达地点

可年前面试，年后直接入职 ！！！ 本岗位全为公司内部直招，请放心投递！ 岗位职责： 1. 掌握汽车产品相关知识，为客户提供专业、热情、细致的购车咨询与体验服务。 2. 达成个人销售任务，持续提升业务表现。 3. 维系客户关系，提高客户满意度，推动客户推荐。 4. 参与各类市场推广活动，主动开发潜在客户资源。 5. 完成上级交办的其他工作任务。 岗位要求： 1. 具备汽车销售或房地产销售经验者优先考虑。 2. 热衷于汽车销售工作，具备较强的抗压能力与团队协作意识。 3. 拥有良好的沟通表达能力及基础销售技巧。 福利待遇： 1、入职即办理五险一金； 2、定期组织员工聚餐； 3、公司提供食宿支持； 4、无责任底薪，试用期薪资全额发放； 5、享受节假日福利…

岗位职责： 1、依据客户需求，提供专业顾问式服务，设计匹配的产品解决方案 2、按照团队目标，达成既定的业绩任务 3、按时搜集行业动态，并对竞品情况进行跟踪与评估 4、定期开展客户回访，进一步挖掘潜在需求 任职要求： 1、具备汽车、房产销售从业经历者优先；有强烈赚钱意愿！！！ 2、擅长人际交流与关系维护； 3、具备基础市场洞察力和判断力，注重客户体验； 4、工作踏实尽责，能适应高强度工作节奏； 5、具备团队合作意识，乐于迎接挑战，持续提升自我；

岗位职责： 1.负责汽车品牌车型的销售推广，为客户提供专业、个性化的购车咨询与方案推荐 2.主动邀约并接待到店客户，完成试驾安排、报价谈判、合同签订及交车全流程服务 3.维护老客户关系，开展售后回访、增购/置换跟进及转介绍开发，提升客户终身价值 4.及时录入CRM系统，准确更新客户信息、跟进记录及销售进度，确保数据真实完整 5.积极参与厂家培训与产品知识学习，熟悉最新车型配置、金融政策及促销活动 任职要求： 1.热爱汽车行业，形象端正，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 具备销售敏感度和目标导向思维，能承受一定业绩压力并持续自我驱动 3.学历不限，有汽车销售经验者优先；无经验者提供系统带教与晋升通道 4.持有有效驾驶证，能熟练驾驶手动/自动挡车型 5.遵守职业道德，无不良从业记录，认同企业服务理念

岗位职责：为客户提供顾问式的专业汽车消费咨询，向客户提供符合客户需求和利益的产品服务，线索客户跟进 公司分配，无需自主开发。 任职要求：主要负责维护好高意向客户，协助客户办理车辆销售的相关手续。每月没有压力，轻轻松松月入三四万

岗位要求： 1、负责接听有购车意向客户的咨询电话； 2、主动邀请并约见潜在客户，对来电咨询者进行持续跟进； 3、汇总电话咨询客户的跟进记录与进展情况； 4、安排来电客户预约到店看车时间； 5、总结客户跟进过程及到店接待后的满意度回访情况； 6、客户到店后，系统信息移交至销售顾问，并由在线销售专员继续对接意向客户直至完成成交； 任职资格： 凯迪拉克，别克，荣威 1、年龄20-35岁，中专及以上学历，汽车或市场营销相关专业优先； 2、嗓音清晰，具备良好的语言表达能力，沟通能力强； 3、性格积极乐观，具有团队协作精神，能适应一定工作压力； 4、有汽车品牌DCC岗位工作经验者优先； 工作时间：周一至周四轮休，周六周日正常上班 工作地点：深圳市宝安区13区宝民一路187号（新安别克） 深圳市宝安区沙井新桥107国道旁（标域汽车城）凯迪拉克/别克

公司高薪诚聘，有拼劲的你或许只差一个优质平台！ 无经验也无需担心，专属导师全程一对一指导！ 办公地点靠近地铁口，出行便捷无忧。 岗位职责： 1、通过微信渠道为客户提供咨询解答，推动成交转化；（客户资源由公司提供，来自抖音直播间，无需自主开发） 2、落实上级安排的各项工作任务，完成当月业绩目标（新人视实际情况灵活调整） 岗位要求： 1、具备良好的沟通能力，有销售背景者优先考虑，同时也欢迎应届毕业生及零基础新人加入；（入职即享系统化培训，部门主管将一对一辅导，只要你愿进步，总有团队全力支持） 2、做事认真细致，富有责任感，具备团队协作意识；（我们共同打造高效协作氛围） 3、能熟练操作办公软件Office；（实际工作中会用到） 薪资福利待遇： 1、底薪5500元+提成+现金奖励+礼品激励…本岗位平均综合收入达15K以上，70%销售人员月入超15k，客户精准度高，多数人首月即可出单； 2、缴纳五险一金，享受周末双休，国家法定节假日全带薪，年假、产假、陪产假均按规定执行； 3、办公环境舒适，团队氛围轻松融洽，同事颜值在线，更有生日福利、下午茶、水果零食供应不断，丰富培训学习机会，国内外团建旅游持续安排~ 晋升空间： 1、初级员工→高级员工→团队经理→营销总监→营销副总→分公司负责人→公司合伙人（全部内部晋升，不外招不空降） 2、投教专员→专业投教→股票分析师 晋升不看工龄看实力！平均每三个月即有一次晋升机会，目前多个岗位虚位以待，期待你的加入！

来到这里请不要跟我谈理想，我知道你的理想是不上班，我们只认可你对金钱的渴望度，年薪目标30万以下的，请不要打扰我们！！！ 不打扰原因如下： 1、没有赚钱的欲望，您继续月光！ 2、没有梦想的咸鱼，您继续躺平！ 3、已经实现财富自由的，请给别人一点机会！ 新人收店1-3家，月薪1-3万 稍微努力3-8家，月薪3-8万 加大努力8-15家，月薪8-15万 拼命努力15-30家，月薪15-30万+ 做个人业绩的，月薪最高8-15万 做团队拿伯乐奖+管理奖的，月薪最高已30万+ 行业经验： 公司的大多同事，基本都没有我们相关的行业经验，大家都是在同一零起跑线上！ 不靠关系，不靠人脉，所有同事从基层做起，能力突出者，可以自己开分公司，集团投资大头拿小头，你投资小头拿大头，今年又成功晋级两名同事出去开分公司！！！ 相信这份好的工作平台可以改变您和您的家庭！ 公司简介： 1、我们公司2008年成立，是一家集化妆品，轻医美，大健康类产品以及各类科美，养生仪器的研发，生产，销售，模式搭建，市场开拓，售后落地执行于一体的全闭环集团化公司。 2、公司目前拥有全国5大运营中心，20+商务子公司和两家生产研发工厂。 （集团公司有足够的实力，开拓市场和售后服务才更轻松) 3、全国400多个城市，2000多个县城，现在美业店数量600万家以上，并且平均每天新开美容院超过5000家。 （美业是朝阳行业，市场足够大) 4、目前有3000+同事，其中包括商务开发团队2000+人。主营品项本公司联合欧洲荷兰Fotona公司，以及各大医疗美容机构研发三年，临床四年，推出眼部抗衰大师黑科技仪器，拥有30多项专利技术。 1：一线影视巨星温碧霞携手合作 2：CCTV品牌中国栏目推广 3：中国人保承保1000万 4：国家认证3A级诚信企业 颠覆传统美业需要动针或开刀才能解决眼部衰老问题。真正实现不开刀不破皮，无痛无恢复期就能解决眼部和面部等衰老问题，优仙眼部抗衰大师的原理更加科学，价格更低，效果更好 必定成为未来3-5年美业的引领者。 行业机遇 90年代买股票，2000年后买房，2019年之前玩抖音等都成就了一大批人，站在时代的风口，才能轻松快速提升收入。 今天美业眼部问题，全国几亿人在过去几十年没有任何一家公司可以不开刀不破皮解决。优仙眼部抗衰大师黑科技-电磁仿生学的应用，必定打破美业30多年的空白市场，未来1-5年风靡国内几百万家美业店，公司眼部抗衰2024年5月正式推向市场，目前还是萌芽阶段，未来几年将会快速晋级美业市场。 工作内容： 通过公司提供的客户资源『美业老板的号码』我们电话或微信告知美业最新的技术变革，价格更低，效果更好，促成老板交，先启动爆卡拓客和业绩收现，店里做出结果后再谈55分成或者2.58万加盟合作。 不需要老板承担购买产品+仪器，和等风险。咱们先去做结果，消费者认可买单后再和老扳谈合作，老板0负担容易接受！ 薪资待遇： 薪资方案：2.58万加盟提8500元/店，卡提40元/张，后期返单奖励40% 北京商务部800+在职同事，平均月达到23000以上。工作内容简单，开单成交轻松！ 事实如此，经得起实地验证！因为我们的平台足够好，所以在我们这里轻松就可以拿到你在别的地方拿不到的高新，等你来公司考察验证。 足够好的平台+足够好的努力和心态，一定会有好的收获！ 岗位要求 1、不限制文化程度，不限制工作经验，年龄满20-45岁（大于45岁勿扰） 2、早上9:00-下午18:00 3、周末单休

岗位职责： 1、开展行业资源的拓展与挖掘工作； 2、依据市场运营规划，达成既定的行业销售目标； 3、巩固现有行业渠道客户关系，同时开发新渠道合作伙伴； 4、组织实施行业客户的信息收集与市场分析； 5、对接行业渠道客户，主导项目从前期接洽到实施交付的全流程，推动建立长期战略协作； 6、持续维护行业渠道合作关系，促进深度合作与协同发展。 任职要求： 1、具备大客户销售背景或拥有行业渠道积累； 2、熟悉大型项目运作流程，具有实际操作经验； 3、掌握政府或相关行业领域的渠道资源； 4、思维灵活、语言表达清晰，具备优秀的沟通技巧和亲和力； 5、具有一定市场洞察与判断能力，服务意识强； 6、工作积极主动，富有责任感。

1负责客户全程接待，辅助设计师促单 2维护客户关系，推动口碑转介绍 3二年以上家装/家居行业销售或客户服务经验，熟悉装修流程和材料

薪资待遇：无责底薪+提成+奖金+超15天带薪年假 晋升通道广阔：员工⇒组长⇒副店长⇒店长 提供带薪培训，资深师傅一对一指导成长 工作时间：早8:00-晚5:30 午休1小时（弹性安排） 岗位福利： 配备精装修宿舍，步行至门店仅需100米，支持自主烹饪 员工生日享有专属奖励，团队氛围融洽，工作环境轻松愉悦，时常收获同事暖心投喂( ˝ᗢ̈ ˝ ) 岗位职责： 1、按店长分配执行日常工作任务，严格执行门店管理制度 2、主动开拓并维护新老客户资源，清晰推介门店产品 3、深入学习掌握门店产品知识，持续提升专业服务水平 任职要求： 1、具备良好的沟通表达能力，服务客户真诚有礼 2、性格积极乐观，工作踏实尽责 3、经验不限，性别不限 4、年龄要求20-30周岁 本岗位含销售属性！！ 工作地点：北京市多家门店，支持就近分配

岗位职责：开发新客户资源，面向美容行业经营者如美容院、养生馆、美甲美睫店等，介绍眼部抗衰老项目，通过非手术方式实现提眉效果，无需打针、不动刀、不破皮，解决眼部老化问题 任职要求：具备电话销售工作经验 底薪：8000元/月 社保类型：五险 提成方式：按单计提 奖金补贴：节日福利 职位详情 电话销售岗位，需办公室坐班，不支持远程办公，普通话流利 具备网络营销相关经验者优先 1、薪资结构为底薪8000元+奖金+提成40%（单笔提成不低于8500元），综合收入1万-10万元以上，员工实际收入区间广泛，表现优异者月入两三万乃至十几万均有案例 2、工作时间早九晚六，无加班情况；每月休息六天 3、享受国家法定节假日正常休假安排 4、固定办公场所上班，无需外出跑业务，工作环境轻松，团队氛围积极向上 5、团队成员年轻化，协作氛围融洽，沟通无障碍 6、接受零经验人员入职，公司提供系统化培训支持 7、定期组织团建活动，包含团队聚餐、节日福利等多项员工关怀 二、岗位内容： 1、公司提供高质量精准客户名单，通过电话沟通讲解项目方案，对有意向客户收取启动资金，后续由专属售后团队跟进落地执行 2、本岗位无需出差，专注电话对接，公司配备专业培训体系及资深员工带教，新人平均每月完成三单以上，单笔提成约一万元起，提成日结发放 新人开单周期通常在三至七天内，月均签约量可达三至五单，全程有培训与帮扶机制保障 三、基本条件： 1、年龄范围20-45岁，性别不限 2、学历条件优秀者可适当放宽标准 3、经验不限，有电销、网销或客服从业经历者优先录用 4、沟通表达清晰流畅，具备目标意识，踏实肯干，责任心强 5、遵守公司管理制度，积极配合工作安排；团队充满活力，领导专业且管理人性化，注重员工成长与发展 在这里，无论你是经验丰富职场人士，还是初入社会的应届新人 只要你想拼搏、想增收、想提升自我能力 我们都将为你提供发展平台与成长机会 期待你的加入！

工作要求： 1、有经验者优先 2、比较有亲和力，反应能力强，善于沟通并交流 3、年龄在20-35岁 4、需要通过网络平台联系客户，达成意向合作

岗位职责: 1.开拓新的市场渠道，维护和增强与客户的业务关系； 2.制定销售策略，推动产品销售目标的实现； 3.监控市场动态，收集行业信息，为产品改进和市场推广提供参考； 4.协调内部资源，确保销售流程的顺畅。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和谈判技巧； 2.有较强的市场分析和判断能力，能够准确把握市场脉络； 3.具有团队合作精神，能够在压力下保持积极的工作态度； 4.对销售工作有热情，能够独立完成销售目标； 5.有农副产品销售经验者优先。

薪资待遇：试用期 保底底薪7000+提成 工作时间： 早8:00-晚6:00，月休4天（可灵活调休） 岗位职责： 1. 通过电话联系目标客户（客户资源由公司提供），邀请其参与健康讲座或短途旅行活动（如一日游、两日游）； 2. 负责接待客户，了解并分析客户需求； 3. 持续维护客户关系，推动订单转化，达成个人与团队的销售任务； 4. 积极参加公司组织的培训，学习产品内容及销售方法，提升服务水平。 任职要求： 年龄20-45岁，学历不限，有销售经验者优先考虑（无经验者可接受带薪培训）； 具备良好的沟通能力，富有亲和力，善于与中老年人群互动交流； 目标意识明确，能承受工作压力，追求高收入挑战； 认同健康行业发展方向，有责任感，配合团队协作管理。 我们提供： 资源支持：公司统一提供客户名单； 专业培训：入职即享带薪培训（涵盖产品知识、销售技巧、会销流程）； 晋升机制：从销售经理到团队主管，再到区域负责人，拥有快速成长通道； 额外奖励：设立月度/季度销售冠军奖金，并享有团队旅游、节日福利等激励。 加入我们，你将获得： 稳定收入：高底薪加提成模式，收入上不封顶，凭能力赢得回报； 成长平台：依托成熟销售体系，助力实现职业进阶； 社会价值：推广健康理念，切实提升客户生活品质！ 无销售基础可接受系统培训，只要你有强烈的赚钱意愿，我们为你提供高薪实现路径！ 注意事项： 本岗位需具备一定抗压能力，适应高效紧凑的工作节奏。

【公司福利】 薪资构成：底薪+绩效+提成+销售激励+年终奖金 社保类型：五险一金 奖励形式：销售提成、月度及季度激励、团队建设活动、海外考察机会 底薪范围：6000-8000元/月 培训体系：入职培训、产品知识培训、业务能力提升培训等 【岗位职责】 1、熟悉并掌握海外学生公寓产品的核心内容与优势； 2、对接客户需求，提供专业化的住宿规划与解决方案； 3、配合公司完成产品信息的维护、优化与包装工作； 4、参与市场推广活动，助力提升品牌影响力与用户口碑； 5、使用英语通过电话或邮件与海外公寓方进行日常沟通协调 【任职要求】 1、具有海外留学经历； 2、具备客户关系管理、销售服务或咨询顾问相关经验者优先； 3、英语读写能力优秀者优先考虑； 4、有学生会工作经历者优先录用 【公司介绍】 Funliving番茄留学公寓以“赋能学生，成就旅程”为核心理念，致力于让全球留学生更轻松地融入和享受海外生活。自2016年成立以来，我们以信任为基石，不断扩大业务覆盖英国、美国、澳大利亚、加拿大、爱尔兰、德国、西班牙、新加坡、中国香港等20个国家及地区的500余个城市。依托海外驻地团队实地探房经验，深耕学生需求，整合500余所海外知名院校周边优质房源，合作超7000栋公寓，提供超100万间学区房源。 创始团队深耕国际教育与海外服务领域15年以上，80%员工具备留学背景。作为留学后全链路服务专家，我们不仅提供一站式线上住宿预订，北京总部更推出线下面对面订房服务，消除租房疑虑。创新打造24项陪伴计划，涵盖接机安顿、租房预订、学业支持等环节，破解异国适应难题。秉承“汇聚众智、担当责任”的价值观，我们与全球350余家公寓运营商深度合作，赢得国内外5000余家留学机构信赖，并成为100余所海外知名大学及300余所国内高校的官方合作伙伴。 成立至今，我们已助力30万留学生，以个性化服务践行“让海外生活更精彩”的承诺。