【岗位职责】 *门店接待客户，官网在线沟通邀约 *带客户看房，谈价格，签合同 【职位要求】 *热爱销售，喜欢与人沟通 *执行力强，认真负责 *个人品格端正，真诚对待客户 【薪资福利】 *薪资8000-10000元，提成率35%-50%，多劳多得 *包住宿，缴纳五险一金 【其他说明】 *无经验要求，公司提供系统培训

每天早九晚八，中间休息3小时 本科底薪8000+提成，同业提成最高

二手房租买卖租赁，一手房买卖

职位描述： 1、为客户提供专业的房屋租赁咨询，深入了解客户实际需求，匹配推荐适宜房源； 2、开展租赁市场调研与分析，持续关注行业动态及客户需求变化，向公司反馈有效市场信息； 3、负责房源开拓与日常维护，与房东及租户建立稳定合作关系，保障租赁流程顺畅推进； 4、协助完成租赁合同签署、租金收取等后续事宜，提供全流程租赁服务支持； 5、达成公司下达的租赁业绩目标，主动开发新渠道以提升业务覆盖范围。 职位要求： 1、大专及以上学历，专业不限，有长租公寓领域工作经验者优先考虑； 2、具备基础市场分析与判断能力，服务意识强，能够准确把握客户需求； 3、沟通表达能力强，逻辑清晰，擅长客户关系的维系与跟进； 4、工作认真务实，责任心强，具备良好的团队协作精神。 我们提供： 1、富有竞争力的薪资水平和清晰的晋升机制； 2、系统化的培训支持与个人职业发展路径规划； 3、充足的客户资源与成熟的业务运作平台； 4、五险一金、带薪年假、节日福利等完善待遇。

【薪酬福利】 ①已毕业人员：本科7200元+800元房补，大专6200元+800元房补（士兵退伍5200元+800元房补，士兵党员/士官退伍6200元+800元房补） ②23届实习生：入职保障4790元，毕业后依据学信网信息更新对应薪资标准 ③转正后实行底薪加提成模式，租赁业务提成最高达35%，买卖业务提成区间为15%—45% 【其他福利】 ①每月例会设置优秀员工表彰环节，每季度举办菁英交流会议 ②年度评选出的优秀员工可携家人参与公司组织的国内或海外旅游活动 ③每位员工及其直系亲属均可纳入太屋医疗保障体系享受相关权益 ④关注员工个人生活发展，每年定期开展相亲联谊活动 【任职要求】 ①具备大专及以上学历（退伍军人学历可适度放宽），年龄在18至35周岁之间 ②具备良好沟通能力，性格亲和，拥有较强判断力与职业素养 ③积极进取，学习能力强，愿意突破自我，追求卓越 ④服务意识突出，工作态度严谨踏实，品行端正诚恳 【岗位职责】 ①接待客户并提供专业咨询，为客户量身定制房地产置业解决方案 ②开发与维护房源及客源资源，持续拓展客户关系网络 ③运营线上平台发布与更新房产信息，树立公司及个人专业形象 ④深入分析客户需求，推动二手房买卖或租赁交易顺利达成 ⑤保障客户资金安全，全程跟进业务流程，促进交易闭环完成 ⑥协助双方完成合同签订，并办理产权变更、房屋过户等相关手续 【晋升方向】 业务路径：初级经纪人→置业顾问→客户经理→高级客户经理 管理路径：储备店长→店长→区域总监→区域副总

上班时间9点钟~9点钟做六休一。 底薪6000块。提成20~64%。

早九晚九的工作时间，上六休一，底薪加提成，主要工作内容，带客户看房，维护房东

1、热爱房产中介行业，有强烈的赚钱欲望个进取心 2、具备良好的沟通能力与客户服务意识 3、熟悉本区房产市场，了解房产交易流程优先 4、能承受工作压力，我团队协作意识

新时代房产顾问，颠覆传统模式，无需发传单，拒绝盲目外呼 大量客户主动咨询，众多业主积极配合 【职位描述】 1.负责线上平台的房源信息更新与维护，塑造专业个人形象 2.为客户提供高品质、全流程的看房服务体验 3.根据客户需求匹配并规划专属金融理财方案 4.全面保障客户资金安全，提供可靠交易支持 5.通过电话沟通传递新房团购活动详情，协助客户完成成交 【任职要求】 1.态度谦逊，具备持续学习意愿 2.目标感强，学习适应能力强，能承受工作压力 3.心怀梦想，愿意通过踏实奋斗实现自我成长 4.富有工作激情，具备良好的团队协作精神 5.表达清晰流畅，普通话标准 6.性格亲和，积极主动，情绪阳光乐观 【福利待遇】 1、底薪8000元，租房佣金提成35%+买卖佣金提成15%-45% 2、每月一次晋升机会，晋升通道畅通，发展空间广阔（置业顾问-高级置业顾问-团队主管-区域经理-总监） 3、主管全程一对一指导，资深导师带教新人 4、无试用期、无考核期，面试通过即办理入职，直接成为正式员工，享受全部福利待遇 5、绝不拖欠工资，当月业绩薪资次月10日准时发放 6、办公环境舒适，门店全新装修 团队氛围年轻有活力：不空谈愿景！不搞形式主义！ 【晋升机制】：只要你有能力，不在乎你年龄多大！培养一名店长，就新开一家门店！ 【团队活动】：聚餐、KTV、轰趴馆、狼人杀、剧本杀等定期组织

2024年销冠实收240万！！！！！！ 十人收入破百万，前40%薪资超50万，欢迎实地了解~~ 接受应届毕业生与无经验新人，可花十分钟到公司参观交流，双向匹配~~~ 公司专注商业地产领域，覆盖各大区域优质商业项目，直接对接开发商，资源实力雄厚。市场占有率达80%，业务已拓展至北京、天津、郑州、武汉、上海、成都等城市。 【薪资待遇福利】 1. 无责任底薪持续发放，4500-12000元，入职即缴纳上海社保。 2. 提成比例高达35%-40%。 3. 享受法定节假日带薪休假＋五险一金，节日礼品、生日关怀齐全。每月组织团队聚餐，定期开展团建活动、户外拓展及年度海外旅游。员工平均月薪超4万元，办公地点位于5A级写字楼。 4. 截至2024年10月，销冠累计提成达240万元，6位员工收入过百万；2023年销冠年收入超210万元（税前），年薪数十万至百万者占比约前60％——真实数据，百万收入触手可及。 【工作内容】 依托公司提供的客户资源与网络端口，开展市场拓展，精准分析客户需求，推荐匹配产品，推动销售成交及后续签约流程。 入职后安排系统培训，由资深员工一对一指导，并设有常态化内部专项培训。 【工作时间】 上六休一 【晋升空间】 实习资管顾问→资管顾问→小组经理→总监→部长 发展空间广阔，晋升机制完善、成熟且公开透明。公司提供平台支持，个人成长取决于自身努力。适合不甘平庸、渴望突破、追求长期发展的有志之士前来挑战！ 【任职要求】 1. 年龄22-32周岁，形象良好，具备良好沟通能力、理解力强，有团队协作意识。 2. 无相关经验者需大专及以上学历，学信网可查。 3. 近两年拥有半年以上房产销售经验者，学历可放宽至中专或高中。 4. 无经验退伍军人需具备中专或高中学历，并持有退伍证。 目前六个城市同步招聘！！！！！ 北京公司地址：北京市大兴区亦庄朝林广场A座17层 天津分公司地址：天津市南开区鞍山西道与白堤路交口万科时代中心29层 郑州分公司地址：郑州市金水区金水东路88号 楷林IFC(D座)20层2002室 武汉分公司地址：武汉市洪山区骏业财富中心A座6层 上海分公司地址：上海闵行区赢嘉大厦B座10层1005 成都分公司地址：成都市武侯区港汇天地写字楼A-901

上海市闵行区招通风安装/维修

申通派件员，自动化设备，单价1.35元，直达1元，月入1.5w以上 菜鸟裹裹取件员30.3，直达3.1元，月入1w以上 初六复工上岗，区域优先选择。18岁以上，50岁以下，均有师傅可带，需吃苦耐劳，服从管理层安排！

工地项目部食堂招厨师夫妻工要求会精致小炒

上海市闵行区招防水工

急招商务楼保洁主管 要求有3~5年管理经验 年龄要求：60岁以内 工作时间：7：30-16：30 做六休一，工资5000元 上海市闵行区中春路7666弄浦溪科创园，联系电话：

1. 开发客户：通过线上平台、线下拓客等方式挖掘潜在购房客户，维护老客户关系。 2. 需求匹配：了解客户购房需求，推荐合适房源，介绍楼盘区位、配套、户型等信息。 3. 带看服务：陪同客户实地看房，解答疑问，协调处理看房过程中的问题。 4. 促成交易：协助客户与业主洽谈价格，办理购房签约、贷款、过户等流程。 5. 售后跟进：完成交易后，跟进交房等事宜，提升客户满意度，促成转介绍。

薪资:6K-30K(底薪+提成)，能者多得，上 不封顶 休息:做六休一，公司提供稳定客源，无需从零开发，成交即享高薪及高佣要求:能吃苦，能接受每天打电话，有房产销售经验(一手房或者二手房)更佳，为人目标感强，想靠实力拿高薪的你就来

运营小红书获客，公域转私域，邀约线下看房，带看 底薪5000＋提成25%-55%

岗位职责： 1.负责房地产买卖、租赁业务的全流程跟进，包括房源开发、客户接待、带看签约及售后协调 2.精准匹配客户需求与优质房源，提供专业置业建议与市场分析 3.维护并拓展业主与客户资源，持续提升个人客户池质量与活跃度 4.协助办理网签、贷款、过户等交易手续，确保交易合规高效完成 5.参与社区驻点、楼盘推广及线上平台运营，提升个人品牌与公司影响力 任职要求： 1.学历不限，热爱销售工作，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.有地产中介、房产销售或相关行业经验者优先，无经验者可带薪培训 3.诚实守信，责任心强，认同长期深耕房地产服务行业的职业发展路径 4.具备基础办公软件操作能力，能适应灵活外勤与阶段性高强度工作节奏 5.持有房地产经纪人协理证或已报名考试者优先

公司是专门从事房屋租赁的公司，公司拥有自有房源7万多套，，公司不缺房源，上班自由。上班9.30打卡。下班不打卡，不穿工作服，自由着装，每天工作内容发布公司优质房源上端口等待客户咨询形成带看签订合同，新人入职师傅1对1带教，上手快，新人平均入职2-7天就能开单。每套房源提成65%-80%，工作自由，不打下班卡，不打水印卡。月薪6000-14000，只要你肯努力，新员工第二个月也可以1-3万。

岗位职责： 1.负责公司用友YS、U8等中高端软件产品的销售，维护原有客户关系并拓展新的销售商机； 2.负责开拓大型ERP软件市场，寻找目标客户； 3.定期拜访客户，搜集有效信息并分析客户需求，提出初步解决方案； 3.完成全年销售业绩考核指标，达成团队销售额、回款等目标； 4.与客户维持良好的关系，做好客户定期回访工作； 5.协助上级完成部门其它工作。 任职要求： 1.大专及以上学历，计算机及财务专业者优先； 1、有上进心，开朗乐观积极向上； 2、能吃苦耐劳，富有协作和团队精神，积极、自信、敬业，具有开拓精神； 3、良好的口头表达能力和沟通技巧； 4、热爱销售，有抗压能力； 5、有3年以上管理软件销售经验，熟悉管理软件行业（金蝶、用友、管家婆、saas等）。 工作时间：每天八小时工作制，双休+国家法定节假日+带薪假期 工作地点：上海闵行区联航路1588号国家863软件园3B3F 公司福利：五险一金员工旅游交通补贴餐饮补贴通讯补贴年终奖金绩效奖金周末双休优秀员工出国旅游等。

公司地址：全上海500多家门店可以就近安排，提供住宿！提供住宿！ 提供住宿！ 岗位职责 1.负责客户的接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务； 2.陪同客户实地看房，了解客户需求，促成房屋买卖或租赁交易； 3.跟进客户，维护良好的客户关系，提高客户满意度和忠诚度，促进客户转介绍； 4.收集、整理和分析市场信息，及时反馈市场动态，为公司制定营销策略提供依据。 任职要求 1.年龄不限，学历大专以上，有销售经验者优先； 2.热爱销售工作，具备良好的沟通能力、谈判能力和服务意识； 3.具有较强的抗压能力和团队协作精神，能够积极主动地完成销售任务； 4.诚实守信，有良好的职业道德和客户资源者优先考虑

职位描述： 1、为客户提供专业的房屋租赁咨询，深入沟通了解其需求，精准匹配合适房源； 2、开展租赁市场调研与分析，持续跟踪市场变化及客户需求，向公司反馈有效信息； 3、拓展并维护优质房源资源，与房东及客户保持良好互动，保障租赁流程顺畅推进； 4、负责租赁协议签署、租金收取等相关后续事务，提供全流程租赁服务支持； 5、达成公司下达的租赁业绩目标，主动开发多元业务渠道以提升业务覆盖。 职位要求： 1、大专及以上学历，专业不限，具备长租公寓领域工作经验者优先考虑； 2、具备基础市场洞察与判断力，服务意识强，能够关注客户体验； 3、沟通表达能力强，逻辑清晰，擅长建立并维系客户关系； 4、工作积极踏实，责任心强，具备良好的团队协作态度。 我们提供： 1、富有竞争力的薪资水平和清晰的晋升机制； 2、系统化的培训支持与个人职业发展路径规划； 3、充足的业务资源支撑与高效稳定的业务运作平台。

一、岗位职责： 1、通过电话与意向客户（公司广告推广获取的有效资源）沟通代理流程； 2、电话邀约意向客户参加定期举办的项目品鉴交流会； 3、全程协助接待来访客户，负责销售洽谈、谈判及意向合同、正式合同的签署； 4、签约客户后续的持续沟通与服务工作。 二、岗位要求： 1、大专及以上学历（经验优秀者可放宽至高中），男女不限，年龄******。 2、具备1年以上销售工作经验，有电话销售或招商销售经历者优先，有招商经验者优先录用； 3、具备良好的沟通表达能力，掌握一定的销售谈单技巧与方法。 我们的销售模式： 公司将通过各大加盟类平台进行网络推广，获取意向投资客户的联系方式，并分配给销售人员进行电话对接。 业务类型：电销+面销相结合，主营滋补养生类产品，黄飞鸿宝芝林品牌，涵盖燕窝、海参、虫草、花胶、人参、藏红花、陈皮、熊胆粉等高端滋补品及礼盒产品，开展门店私域运营，同时推进门店加盟招商。 三、销售主要工作流程： 1、电话沟通客户，确认合作意向，建立初步联系； 2、邀请客户到店考察或参与项目说明会； 3、向客户详细介绍公司项目的具体情况，促成加盟合同签订。 四、薪酬结构： 底薪6000元（含绩效1000元，当月成功开单并全款到账后发放绩效）+高额提成3%-6%+多项月度奖金，综合月收入可达10000-50000元，上不封顶 五、培训与师傅带教（易上手）： 公司在招商领域管理规范，企业文化积极向上，无论公司规模、内部管理体系，还是新员工培训机制，均具备成熟完善的独立体系。新人只要具备基本销售基础，即可快速接受系统培训上岗，并由资深专家顾问担任带教师傅，实现岗位技能高效复制，提升开单效率。 六、职位福利： 通讯补贴、节日福利、定期团建、绩效奖金 1、生日、入职周年纪念日赠送鲜花及礼品； 2、法定节假日发放节日礼品； 3、婚假、病假、产假期间提供慰问金300-1200元不等； 4、享有团建基金； 5、另有多种不定期福利！诚邀优秀人才加入！ 七、工作时间： 做六休一，法定节假日正常休息 无需高难度挑战，只要有销售经验，通常一两个月内即可稳定开单，月收入达10000～50000元不等，收入由实力决定。无论是否相信，每月均有员工获得数万元薪资。 感兴趣者，请留下联系电话或微信，以便系统了解详情。多一次面试，多一次机会，选择往往重于努力，选对行业最关键。期待您的沟通联系。 以上内容真实可查，信则可见，不信者请略过。 面试高效，当天出结果

橙绩：阿里巴巴国际站，上海官方渠道商，负责上海地区跨境B2B招商和运营工作。 目前开放平台招商岗位，该岗位主要承担阿里渠道商户入驻相关业务。 工作内容 1. 通过电话拓展、实地拜访、行业峰会等形式，开发新客户，推动商家签约入驻阿里巴巴国际站； 2. 对已合作客户进行店铺运营扶持，协助打造标杆案例，提升平台使用效果； 3. 达成新签、续签任务及配套生态产品的销售指标。 一、工作内容： 1. 采用电话预约、上门面谈等方式，与区域内外贸企业建立联系，促成其入驻阿里巴巴国际站（阿里巴巴跨境电子商务平台）； 2. 维护现有客户关系，提高客户满意度与续约意愿；协同商家分析运营痛点，定制精准流量产品方案，助力提升询盘转化率，实现订单增长，推动商家持续发展； 3. 挖掘并拓展区域内优质品牌大客户，携手开展全球市场推广，助力优质国货出海，共建国际品牌声量； 岗位要求 1. 大专及以上学历，具备挑战高薪销售岗位的意愿，专业不限； 2. 富有目标意识，性格积极，擅长人际互动与沟通； 3. 具备良好的抗压能力、逻辑思维与自主学习能力； 4. 年龄范围为22至30周岁； 5. 拥有销售类岗位从业经历者优先考虑。 待遇 1、薪资构成：底薪[6000-9000]（具体数额由负责人复试评定，依据销售实力及过往业绩表现）+ 销售提成（a: 新签15%-25%；b: 续签3%）+ 阶梯式新签奖励 + 季度绩效奖金 + 成就礼品（如iphone手机、ipad、迪士尼门票、神仙水等） 新人首月综合收入9k-18k，入职两年后月均收入可达2万元以上 2、弹性工作制+带薪年假+节日福利+团队建设活动 3、健全的培训机制，初期配备专属导师一对一指导 4、每年享有两次晋升调薪机会 上班时间 8:40 到公司打卡，参与主管组织的晨会沟通当日计划后可外出办公 17:00-18:00 返回公司休息并用餐 19:00-20:00（具体结束时间视主管安排而定，灵活调整）全体组员返司后召开当日复盘会议 每季度前7周双休，后5周单休，法定节假日照常休假。 单休周为行政班，无需外出拜访，周日若出勤，工作时间为10:00-18:00 注：需自备电脑，能接受阶段性加班。 上海市闵行区吴泾镇宝龙中心尚义路39号G5号楼705室

地产销售 营信地产业务扩展，诚邀你加入一个能助你实现买房买车梦想、快速成长的事业平台！ 月休4天，定期组织团队聚餐及团建活动 拓展培训＋年度海外旅游奖励 要求：22-30岁，全日制大专及以上学历，形象良好，具备良好的沟通能力与理解力，富有团队协作精神，敢于追求高收入，不甘于平凡的有志青年！气质出众，思维活跃，愿意挑战自我，拥抱变化，与公司共同迈向2025辉煌征程！ 十里洋场烟花地风云际会上海滩 心怀理想、充满干劲的追梦人，欢迎咨询了解 勇敢者，先拥抱世界

1.负责搜集新客户的资料并进行沟通开发新客户。2.通过电话或面访与客户进行有效沟通了解客户需求，寻找销售机会并完成销售业绩。3.普通话流利。对销售有较高热情。

1、大专及以上学历，市场营销或相关专业背景 2、三年以上食品行业或快速消费品销售经验，拥有渠道开发经历，具备一定的市场资源、客户资源或渠道人脉 3、熟练使用各类办公软件，对销售工作充满热情，过往业绩表现突出，反应灵敏，口才良好，具备较强的市场拓展能力，能适应出差安排 4、具备优秀的沟通协调能力与团队合作意识，职业素养高，踏实肯干，抗压能力强，愿意接受挑战，追求高收入 5、具备一定的战略思维与决策水平，有团队管理经验者将优先考虑，可作为管理方向重点培养 6、薪酬结构：底薪加提成

长松咨询，2009年成立，为中国咨询行业龙头企业。集团公司逾2000人，专做企业咨询管理服务，书亦烧仙草、华联超市、一汽大众、奇瑞等皆是我们提供咨询服务的客户。目前全国50多家分公司，30多家代理商。正在寻找有梦想有追求有强烈赚钱欲望的你： 岗位职责： 1、通过电话销售、面对面沟通、会议营销等多种方式，为企业家客户提供企业管理类培训课程及解决方案； 2、初期通过电话与微信建立联系并持续跟进，由上级协助完成拜访及成交环节； 3、积极参与公司组织的各项培训，完善知识结构，提升专业能力与岗位胜任力； 4、深入理解客户需求，挖掘潜在痛点，整合公司资源为客户创造长期价值； 5、负责签单后全流程服务对接，高效协调内部资源，提升客户体验与满意度； 6、持续维护已有客户关系，推动复购或推荐新客户； 7、达成业绩目标且具备相应能力后，可逐步承担团队管理职责，带教新人。 职位亮点： 1、高比例提成：业内领先的提成机制，单笔提成普遍在7k～40k之间。能力强则收入无上限，上月表现最佳员工获得14万提成。 2、成长支持：配备系统化培训体系，并由资深员工和主管一对一辅导带教。 3、团队氛围：团队成员以95后为主，沟通无障碍，协作紧密，彼此支持，像家人一样共同奋斗追梦。 4、多元激励：设立快马奖、黑马奖、集团月度冠军奖、年度总冠军等多项荣誉奖励。 5、晋升路径：从业务骨干到销售管理储备，再到分公司营销总监、总经理的清晰发展通道； 6、人脉拓展：服务对象涵盖各领域企业主及上市公司高管，有助于提升个人视野，构建高端职业人脉网络； 7、知识赋能：可免费学习价值数十万乃至数百万的企业管理体系课程，与众多行业领军者同行，为未来创业积累经验。 优秀员工激励机制： 1、奖励参与全球CEO国际游学项目一次：与企业家群体共赴世界500强企业交流取经； 2、年度冠军现金奖励18万元（去年集团最高奖项）； 3、表现优异者可与全国23个行业排名前三企业的负责人同堂学习精品课程； 4、优秀员工受邀出席集团年度盛会：隆重邀请冠亚季军家属到场，现场颁发百余项荣誉； 5、达成考核标准的骨干员工，可纳入股权激励计划，支持内部创业并提供专项基金扶持； 6、职业发展方向多元：可选择向管理者、专家、讲师等方向发展，公司设有“守护者教育基地”、“将帅营”等专属人才培养平台

TOP销售认真努力想赚钱的来！！！ **【高薪急聘】课程顾问（漕河泾开发区站附近）** **薪资待遇：综合月薪15K-45K+** 底薪+绩效（4000-10000）+提成（6%-12%），入职即缴五险一金 √下午茶福利√团队活动经费√高额提成上不封顶 **工作地点** 上海地铁9号线漕河泾开发区站附近，交通便利，通勤无忧 **工作时间** -周二固定休息，周三至周五：12:30-21:30（含2H休息时间） -周末双班：10:00-22:00（午/晚各休息≥1.5小时） **岗位职责** 1.对接优质客户资源：服务4-12岁高知家庭，深入沟通教育需求； 2.邀约试听体验课，定制化推荐课程方案，推动签约成交； 3.持续维护客户关系，挖掘后续学习需求，提升长期转化率。 **我们期待这样的你** -大专及以上学历（有教培经验者可放宽至高中）； -热爱教育领域，具备良好表达能力，有销售或客户服务经验者优先； -目标导向明确，抗压能力强，愿意与团队协同进步。 **加入我们的3大理由** **资源精准·成单高效** 公司提供高质量客户线索，高知家庭主动咨询，成交率高，助你快速达成业绩！ **收入无顶峰·晋升迅速** 新人带教体系完善，多劳多得：月入15K+基础保障，挑战25K+，优秀者可达30K-45K+！ **团队活力足·氛围简单** 以90后、95后为核心团队，管理扁平无层级，专注业绩无内耗，定期聚餐团建乐趣多！ **【紧急招募中，名额有限！】** 如果你希望在教育赛道长期发展，追求高收入与个人成就感，欢迎立即投递简历加入我们！ -精准客户支持，无需自行拓客； -高比例提成+阶梯式奖励，收入与付出正相关； -周二固定休假，错峰安排更灵活； -教培从业者学历条件可适当放宽，机会平等开放！