岗位职责： 1.负责房地产买卖、租赁业务的全流程跟进，包括房源开发、客户接待、带看谈判、合同签署及后续交割服务 2. 主动拓展优质房源与精准客源，维护并提升个人客户资源池活跃度与转化率 3. 熟练运用公司系统及行业平台（如链家、贝壳等）进行房源发布、信息更新与数据管理 4.协助客户完成贷款咨询、产权过户、税费测算等专业支持工作，提升服务满意度 5.参与团队协作与市场调研，及时反馈区域行情动态，助力业绩目标达成 任职要求： 1.学历不限，热爱销售工作，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.有地产中介、房产销售或相关行业经验者优先，无经验者提供系统化带教培训 3.持有房地产经纪人协理资格证者优先，入职后公司支持考取职业资格证书 4. 诚信正直，服务意识强，能适应灵活工作时间及一定频率的户外带看任务 5.熟悉本地楼盘、交通、学区及生活配套者更受青睐

岗位职责： 1.负责房地产买卖、租赁业务的全流程跟进，包括房源开发、客户接待、带看签约及售后协调 2. 精准匹配客户需求与优质房源，提供专业置业建议与市场分析 3. 维护并拓展业主与客户资源，持续提升个人客户池质量与活跃度 4.协助办理网签、贷款、过户等交易手续，确保交易合规高效完成 5.参与社区驻点、楼盘推广及线上平台运营，提升个人品牌与公司影响力 任职要求： 1. 学历不限，热爱销售工作，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 有地产中介、房产销售或相关行业经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 诚实守信，责任心强，认同长期深耕房地产服务行业的职业发展路径 4.具备基础办公软件操作能力，能适应灵活外勤与阶段性高强度工作节奏 5.持有房地产经纪人协理证或已报名考试者优先

声明：本岗位是本公司总部直招，无任何收费项目，请放心投递简历。 总部直招，如对岗位有意向，请直接来电咨询，会优先给您安排面试！！上海100多家门店就近安排，面试通过可直接上岗。 【薪酬福利】 1.永久保障底薪7000，租赁提成50%统提；买卖提成28%-55% ----6个月以内新人，平均月薪7000-15000 ----6-12个月平均月薪20000+ ----2026年入职新人小白，85%以上均再1个月内开单 2.其他福利待遇：国内外带薪旅游、部门团建、开单红包奖励等等。 【岗位职责】 1.负责客户接待，咨询工作，为客户提供专业的房产置业咨询服务 2.通过多渠道房源客源的开发与积累 3.根据客户需求推荐合适的房产，达到交付 【任职要求】 1.22-38周岁，条件优秀可放宽权限 2.沟通良好，身材匀称 3.有追求、有目标、热爱销售、有较强的团队合作精神。 【培训机制】 1.入职享受带薪培训，师傅一对一带教体质 2.公司有独立的商学院，完善的培训系统，助您全面提升综合能力 【公平晋升】 晋升公平透明，内部晋升，不限学林，不论资排辈 晋升方向：客户经理-储备店长-店长-区域总监-战区总经理 【企业文化】 我们不只是同事，更是家人，门店氛围活跃、积极、乐于助人，对待小白友好，聚餐、娱乐活动月月有！！ 这是一份有利于您长期发展的行业，加入我们大家庭，一起伴您成长，多多赚钱才是王道。 非常欢迎投递简历或电话咨询。

单边代理核心职责 单边代理（仅代表业主/房东），不代表买家，核心是帮业主高效、安全、合规完成房屋收房、交付、交接全流程，兼顾风险把控、手续办理、纠纷处理。 一、前期准备与资料核对 1. 对接业主，明确收房需求、时间、房屋现状、遗留问题 2. 核验房屋权属、产权资料、购房合同、发票、契税、维修基金等文件 3. 核对开发商交付条件：竣工验收备案、规划验收、消防验收等是否齐全 4. 协助业主准备身份证、授权委托书、产权证明等收房必备材料 二、现场验房与问题排查（核心） 1. 陪同业主现场验房，检查墙面、地面、门窗、水电、燃气、防水、空鼓、开裂、渗漏等质量问题 2. 核对房屋面积、户型、配套设施是否与合同一致，记录瑕疵并拍照留证 3. 核对公共区域、物业费、公摊、车位、绿化、消防等配套是否达标 4. 整理验房问题，出具验房整改清单，对接开发商/物业限期整改 三、办理收房手续与交接 1. 代办/协助办理交房手续、签署交房确认单、房屋交接单 2. 核对水、电、燃气、物业费、取暖费等费用结清情况，办理过户/更名 3. 交接钥匙、门禁卡、车位卡、装修钥匙、房屋资料等 4. 办理物业入住、装修备案、门禁开通等后续手续

需要找一个最好是住在莘庄地区附近的人，做地产中介工作。主要是厂房的商业体。当需要对外租赁的厂房商业体全部租完的情况下，协助物业管理。

岗位职责: 1.负责写字间选址的评估和分析 2.与客户进行沟通，了解需求并提供专业建议 3.协助完成选址项目的谈判和合同签订 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和协调能力 2.能够独立完成选址任务，具有较强的分析和判断能力 3.对房地产市场有一定的了解和认识 福利待遇:6000底薪+30-55%业绩提成+住宿补 贴+奖金 早9点晚6点半，双休，国家法定节假日 不定期组织团建

主要是地产中介，对接中介把房子出租出去，闲时协助物业管理。 每周按时打卡，底薪5000 出租后有提 公司主要做闵行区附近的自营厂房，堆场

房产选房师日常｜以脚步甄选好房，以专业护航安家退伍军人优先＋1000元 深耕房源一线，奔赴实景现场，这是房产选房师的日常，更是初心。 偏爱穿梭在各个实景小区，沉浸式看房、实地探盘，每一次奔赴都只为还原房源最真实的模样。作为专业选房师，解锁充实满满的工作日常，专注深耕优质房源，用心回应每一位买房人的安家期许。 每日全程在线坚守岗位，奔波核验从不松懈：实地带看对接客户需求，亲身核查楼层朝向、全天采光、实际公摊，精准核算挂牌单价、总价预算与议价空间；细致梳理交易税费、首付规划、按揭贷款全方案；严格排查房屋产权，甄别抵押、查封等交易隐患；实拍记录硬装软装细节，客观剖析户型优劣与装修保养状况。 拒绝线上虚标套路房源，摒弃虚假宣传与信息差，只做实地勘察、信息透明、数据真实的靠谱选房师。以专业能力层层筛选高性价比好房，用细节把控规避各类购房风险，认真对待每一份安家托付，全力助力每一位购房者，选到舒心好房、筑就温暖新家！

招聘岗位：房产经纪人/销售 1. 年龄18–45岁，学历不限，有无经验均可。 ​ 2. 沟通表达自然，愿意学习，有责任心。 ​ 3. 热爱销售，想赚钱，能吃苦耐劳。 ​ 4. 服从门店管理，积极配合团队工作。 ​ 5. 有销售经验、同行经验、本地资源者优先。 - 高提成+就近上班+带薪培训 ​ - 不压工资、不开空头支票，多劳多得 ​ - 平台资源足，客源稳定，上手快、出单快

【薪资待遇】 1. 全上海最高底薪11000+高提成，真实的同行最高（绝对没有任何罚款制度) 2. 超高提成，10%---80%，整个上海没有第二家 3. 提供住宿，家庭式宿舍：有专职阿姨打扫卫生，洗衣熨衣；专职宿舍管理员负责安全及卫生； 4. 每月1、2、3号连休3天亲情小长假，给你去看世界； 5.完善的带薪培训体系：哪怕你是小白，只要你够努力，就没有不可能； 7. 员工季度、年度旅游、部门团建活动、员工生日会等等不一一赘述…… 【任职要求】 　　1. 无硬性学历限制 　　2. 年龄为18-40岁； 　　3. 良好的沟通能力； 　　4. 有梦想，敢于为梦想拼搏。

紫泉招聘，平叉工白班，，有叉车证，工资25每小，时每天不低于12小时月薪到8000到10000工作餐报名热线：陈丽[福]地址：上海市闵行区颛桥镇联农路65号1楼招聘大厅

上海浦东要一个信号工，工资5800.加班20，住宿原因。闵行要两名信号工，工资5700加班20，男54女50以内，有人联系

招聘内线电工，负责强电相关工作。薪资为12000-15000元每月。工作地点位于上海市闵行区盘阳路59弄8号。该岗位为长期工作性质。要求应聘者持有电工操作证。

上海市闵行区招水电工 全职 在上海工作经验3—5年

公司急招商务楼保洁做五休二上班时间早7点一下午4点工资3600要识字，周六日加班另算。地址闵行区田林路889號2号楼联系电话孙领班

宏辉强势入驻成都，晋升快，赚钱快，发展空间大！ 销售助理： 无责底薪3000元/月 综合薪资6000+ 高额提成+网络端口+免费住宿 个人业绩按60%计提 上班时间：9点30-18点，轻松绕过早高峰 工作内容：主要是带意向客户看房，完成签约； 岗位福利： 无责底薪+社保+月休4-5日+节假日休+免费住宿

岗位职责： 1. 负责房地产买卖、租赁业务的客户接待、需求分析与房源匹配 2. 独立完成带看、谈判、签约及后续交易流程跟进 3. 维护存量客户关系，挖掘转介绍及复购机会 4. 协同团队开展社区推广、楼盘驻点及线上房源运营 5. 按时完成公司规定的业绩目标与日常数据填报 任职要求： 1. 学历不限，热爱销售工作，具备良好沟通表达能力 2. 无经验者可接受，公司提供系统化岗前培训及资深师傅一对一帮带 3. 积极主动，抗压能力强，有较强的目标感和执行力 4. 熟悉本地房产市场者优先，持有房地产经纪人协理证者优先 5. 遵守职业规范，诚信务实，认同长期发展路径

岗位职责： 1. 开发并维护建房类客户资源，精准对接有自建房、翻建房需求的潜在客户 2. 通过电话、实地拜访、线上推广等多种方式开展销售跟进与需求转化 3.向客户清晰介绍公司建房服务流程、材料标准及施工保障体系 4.协同设计、工程团队完成客户需求确认、方案沟通及合同签约全流程 5.定期复盘客户转化数据，优化销售策略与话术，提升成单效率 任职要求： 1.表达清晰、亲和力强，具备良好的沟通协调与抗压能力 2.有建筑、建材、家装或房产相关行业销售经验者优先 3.熟悉农村建房或城镇自建房市场特点者更佳 4. 学历不限，踏实肯干，结果导向，接受目标管理 5.能适应一定频率的本地化外出拜访工作

岗位职责： 1.负责房地产项目的房源开发、带看、签约及售后全流程服务 2. 按客户需求精准匹配优质房源，提供专业购房/租房咨询与方案建议 3.维护客户关系，跟进意向客户，提升成交转化率与复购推荐率 4.及时录入并更新房源与客户信息，确保系统数据真实、完整、有效 5.协同团队完成市场调研、社区拓展及品牌推广等基础运营工作 任职要求： 1. 对房地产行业有热情，具备良好的沟通表达与客户服务意识 2. 学习能力强，能快速掌握房产政策、交易流程及区域市场动态 3.具备一定抗压能力与目标导向意识，适应灵活外勤与业绩导向工作节奏 4.诚实守信，具备较强责任心与职业操守 5.有地产中介从业经验者优先，学历不限

1、工作时间上午9：00-11:40，下午1:40-5:40，月工资加提成收入在5000-10000，年龄40以内。 2、业务是很锻炼人的，没有谁生来就什么都会，都是自己不断的学习、总结，在业务这方面做的好月收入过万很正常，做不好的就是拿个底薪。敢于挑战自己，给自己一个选择，人从来都是为没选择而后悔，选择了、努力了、拼搏了、哪怕失败我们亦学到了经验。 3、公司有专人负责培训业务技能，不用担心自己不懂做不好，如果你没做好，没让你挣到钱，那就是公司没做好，我们要反思，学习。让大家一起成长，让收入匹配我们的付出。 4、期待你的加入。不负期盼、不负韶华、让我们互相成就彼此。

招聘岗位：本公司直招电话邀约，保底底薪7K，加4k浮动绩效奖金/提成收入可到2-3W， 会沪语优先考虑，但不强求。 一、工作内容 1. 通过电话联系有售房意向业主，获取房源信息，洞察业主出售房屋核心需求（不是中介，不是中介，不是中介）。 2. 公司模式讲解，深挖客户需求，确定客户意向，安排业务面谈沟通。 二、工作优势 1. 非“白名单”模式，无需盲打，公司提供精准资源。 2. 职责为帮助业主解决问题，仅需邀约业主到公司面谈（业务经理接手面谈）。 3. 高提成机制：签单、成交、超收均有提成，单笔提成最高可达8000+。 三、薪酬福利 ? 无责底薪7K +浮动绩效4k+ 开单奖金 + 成交提成。 ? 新人保障：每月无责底薪7k。 ? 收入阶梯： ? 轻松干：月入1W+ ? 努力干：月入3W+ ? 拼命干：月入5W+ 四、职业发展 ? 鼓励长期执业，职业化程度越高，收入回报越高。 ? 晋升机制：高级顾问（3个月）→ 业务经理（6个月）→ 区域总监（8个月）→ 副总（2年）。 ? 奖项设置：新人奖、月度奖、季度奖、年度奖、精英大礼包、团队奖等。 五、岗位要求： 1. 有一定的电话销售经验，会沪语优先考虑，但不强求。 2. 对销售工作抱有热情，出色的沟通能力和客户服务意识。 3. 良好的自我管理能力及自我学习能力。 4. 优秀的团队合作意识。 六、做六休一，周一或周二休，接受者联系。 选择我们十大理由： 1. 国定假日，超长过年假期。 2. 底薪超高，提成超高、上不封顶。 3. 老带新模式，让你不再迷茫无措。 4. 快乐文化，每天都有抽奖活动，各种奖品应有尽有。 5. 透明的晋升制度，上升空间非常大。 6. 任何假期都是有福利的，生日还有生日礼。 7. 每个月有额外的激励奖四位数五位数上不封顶。 8. 季度团建年度旅游让你嗨放天。 9. 公司资源是无限的。 我们主营是做：帮业主单边代理；如果业主有些房子很老，装修很破，我们可以推荐我们的美化（就是装修）。 目前在招聘的这个岗位主要负责电话邀约任务，预约在售的业主来公司，我们有专人负责业务讲解。

岗位描述（提成月度结算）： 1、客户群体：主要服务企业端的员工福利，集中在央国政体系，解决员工生日、电影、节日等日常福利的销售； 2、售卖产品：产品以卡券为载体交付，功能丰富包含内嵌外卖和买菜平台，支持全国连锁商超等一站式使用，充分提高员工福利使用幸福指数； 3、统招大专及以上学历，无专业限制，具备较强的表达和沟通能力，对社交能力有自信，有一定谈判能力和抗压性； 4、具有一年以上销售工作经验：员工福利（卡券类、消费卡类、礼品类、企业活动）等行业从业经验者优先。 5、自我有较高的要求，愿意不断投入来提升自己的能力和专业度。 福利待遇 1、高底薪（5-15K）+高业绩提成，人均年收入20—30万； 2、人性化上班时间：周一至周五9:00—18:00，周末双休，国家法定节假日正常休息； 3、丰富的企业福利：周末双休、定期调薪、五险、带薪年假，节日福利等； 4、完善的社保保障：按照国家规定购买五险。

主要负责公司代理的生物试剂耗材销售

长期招聘美业市场人员，有无经验都可，需要吃苦赖劳，执行力强，待遇优

主销 车辆GPS，商用车AEB设备，目标客户为租赁公司，大车队公司用车的需要定位和主动安全设备的客户，

【银行融资贷款】 一、工作内容： 1. 通过电话销售方式开拓并邀约有资金需求的客户到店面谈（直接对接客户，专注直客业务）。 2. 负责客户到访前的接待与服务工作。 3. 提供专业的贷前咨询及贷后跟进服务，维护现有客户关系，推动老客户复购转化。 二、任职要求： 1、年龄18-35岁，大专及以上学历，具备销售经验者优先，有房地产或保险行业从业背景者更佳。 2、具备良好的语言表达与沟通能力，乐于接受挑战，对高薪收入有强烈追求。 3、工作态度积极主动，责任心强，具备良好的职业道德和团队意识。 三、薪资待遇 1、统一提成比例50%，不设绩效考核门槛！！！ 2、奖金与提成根据个人业绩核算，按月累计回款金额兑现激励！！！ 3、福利：每月多重现金奖励+节日礼包+父母感恩金+国内外旅游+月度团建聚餐+日常零食水果下午茶。 四、工作时间 工作时间：8:50-18:00（中午休息两小时），如需加班则至20:00（含40分钟晚餐时间）；周六无需加班，周一至周四完成当日上门目标即可准时下班，做六休一，周日固定休息；享受国家法定节假日休假安排。 五、公司资源 客户资源为平台内有贷款咨询记录或信贷资质符合条件的人群，经系统筛选后推送，客户质量高，成交转化率高。 六、选择我们的理由 1、全程不收取任何资源费用。 2、公司位于闵行平金中心，办公面积超1000平方米，团队规模逾百人，业务办理高效便捷；地铁12号线七莘路站7号出口直达办公大楼。 3、核心管理团队均在此领域深耕8年以上，曾带领数十乃至上百人团队，实战经验丰富；我们致力于帮助客户解决资金周转难题，同时实现个人价值！如果你渴望高收入，愿意拼搏奋斗，买车买房并非遥不可及！期待不甘平庸的你加入我们这个充满活力的团队！ （以上信息真实有效，并非以面试为名进行虚假招募，真诚相待，彼此珍惜时间）

工作时间：八小时制，周末双休 不加班，节假日带薪正常放假，五险 岗位职责： 1、负责搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户； 2、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求, 寻找销售机会并完成销售业绩； 3、维护老客户的业务，挖掘客户的较大潜力； 4、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。 任职资格： 1、18-40岁，口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力； 2、对销售工作有较高的热情； 3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力； 4、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力； 5、有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度，有相关电话销售工作经验者优先。 三晋升机制： 【提供内部转岗机会，财税顾问考取会计资格证后可转为会计部】 公司90%领导层均由公司内部透明选拔并晋升。销售专员——销售经理——销售总监——分公司总经理。（享受分红，股份）

【工作内容】 - 负责所辖区域的产品销售任务，完成公司制定的销售目标； - 策划并执行销售活动，推动销售业绩增长； - 开拓新市场、发展新客户，拓展产品销售范围； - 维护并提升现有客户关系，增强客户满意度； - 提供部分技术支持，与客户进行技术交流与沟通； - 收集和分析市场及行业信息，为销售策略提供支持。 【任职要求】 - 专科及以上学历，工科类相关专业背景； - 具备2年以上销售工作经验，有ERP、SAP、CAD等软件行业销售或技术支持经验者优先； - 熟悉相关行业产品市场，具备一定的产品销售经验及技术理解能力； - 具备良好的客户沟通能力和商务谈判技巧，具有团队协作精神； - 学习能力强，适应力好，具备积极进取和挑战自我的精神。

岗位职责： 1. 开展客户关系的拓展与维系，开发潜在客户群体，组织实施销售计划，完成市场覆盖目标及业绩指标； 2. 搭建高效的客户沟通机制，主导客户商务洽谈与签约流程，跟进回款进度，构建持久、互信的区域客户网络； 3. 独立设计客户服务方案，并主动探索提升客户满意度的有效路径； 4. 保障销售任务的顺利完成，合理规划并管控销售成本支出； 任职要求： 1. 统招大专及以上学历，理工科类专业背景； 2. 性格外向，具备较高情商，有志于在销售领域长期发展者优先； 3. 思维清晰，能精准提炼产品亮点，高效整合内外资源； 4. 具备良好的人际交往、协调及组织推动能力； 5. 学习能力强，适应快节奏工作环境，敢于面对挑战，心态积极，目标感强； 6. 英语听说读写熟练者优先考虑； 7. 熟悉上海及周边区域情况； 符合条件者，可安排微信视频或电话面试。

1.在商场点位内销售产品； 2.保持点位清洁、整洁； 3.统计每日存货、销量； 4.根据现场存货情况及时从临时仓补货或向总部提出补货； 5.跟商场各个部门沟通，开具对应的进门单、施工单等单据。