一、招聘说明：选择太平洋，你会不一样！ 你有没有因为自己是实习生，而被当做廉价的劳动力？ 你有没有因为自己没有经验，而被无情的拒绝？ 你有没有因为所学专业不够精通不感兴趣，而想换个行业发展？ 你有没有经历一段时间的低潮，发现这不是你想要的工作和生活？ 人生总要敢于实现梦想，这里都是有志青年！ ---------------------------------------------------------------------------- 二、任职资格您是否符合？ 1、年龄在20-35岁，大专以上学历（优秀者可适当放宽学历要求），户籍、专业、性别不限； 2、工作经验不限，优秀应届生、退伍军人优先考虑； 3、沟通能力强，普通话标准；有亲和力，工作积极主动，乐观开朗； 4、做事认真踏实，为人正直诚恳；高度的工作意识，具有良好的团队精神。 -------------------------------------------------------------------------------- 三、工作内容您是否了解？ 1、新员工入店，熟悉了解所在商圈。不必乘车东奔西跑，我们的商圈和门店在一起； 2、负责接待、沟通上门客户，维护公司分配的客户，详细了解好客户的需求，做好信息的合理匹配； 3、进行谈判，促成房屋买卖和租赁业务成交；从带看到成交，师傅或店长一对一辅导； 4、为客户提供感受良好、贴心专业的置业服务；客户至上是我们的宗旨，源源不断的老客户介绍也就会接踵而来。 -------------------------------------------------------------------------------- 四、我们将为您提供的岗位薪酬福利待遇 1、薪酬福利：试用期4000~4500元无责任底薪（全日制大专及以上学历4500元无责任底薪）+免费住宿+就近分配 2、晋升空间：3个月自动转正或试用期开单即可转正 每月内部选拔，3个月一次晋升考评，绝无“空降兵”！ 3、奖励体系：新人奖、月度奖、季度奖、年度奖、菁英大礼包、团队奖等众多奖励。 4、员工活动：聚餐、郊游、K歌、爬山、采摘、农家乐、足球篮球赛...多姿多彩的文娱生活，节日中特 殊神秘的礼品，优秀员工的家属旅游，让大家感受家一样的温暖~~ 5、我们给你提供行业全面的培训体系： 新人三天职前培训，让你先培训再工作！ 头一天岗前培训课程安排： 房地产发展历程及行业前景；企业文化；礼仪 第二天岗前培训课程安排： 房地产基础知识及商圈市调；公司房友系统使用；团队拓展 第三天岗前培训课程安排： 客户接待及电话礼仪；职业发展规划；公司各项制度 创造行业“45天成长计划”完善的带薪培训让你打下坚实基础： 沟通谈判技巧；税费贷款知识；法律专业知识；成交案例分析；时间管理与工作心态 （平均每个课程1.5-2课时） 行业顶级讲师强化培训： 聘请房地产经纪行业的顶级讲师，进行销售技巧与管理的强化训练。 （。根据内部资料统计，培训过的员工，平均业绩上升38%） --------------------------------------------------------------------------------

【写字楼租赁/商业地产经纪人招聘】 我们是一家专注于上海写字楼租赁与商业地产服务的中介机构，现因业务扩张，诚邀对商业地产行业充满热情、敢于挑战高薪的伙伴加入！ 【岗位名称】写字楼租赁经纪人（全职/实习均可） 【工作地点】上海闵行（核心商圈写字楼） 【岗位职责】 1. 负责写字楼房源的开发、维护与信息更新； 2. 接待客户需求，进行需求分析、房源匹配与带看； 3. 协助客户完成租赁谈判、合同签署及后续服务； 4. 维护客户关系，拓展新客户渠道，提升成交率。 【任职要求】 1. 18-35岁，学历不限，有销售/客服/地产业经验者优先； 2. 沟通表达清晰，抗压能力强，目标感明确； 3. 热爱销售工作，愿意通过努力获得高收入； 4. 熟悉上海浦东商圈或有资源者优先（无经验可培训）。 【薪资福利】 1. 无责底薪+高提成+绩效奖金+开单奖励； 2. 完善培训体系：新人带教、话术训练、谈判技巧、市场解析； 3. 舒适办公环境，丰富团建活动； 4. 入职即提供优质房源与客户资源支持。 【晋升路径】经纪人→高级经纪人→主管→经理→合伙人

+ 职位描述： 1。负责公司代理或开发的住宅项目的销售与推广工作，完成个人及团队的销售指标。 2。热情接待案场到访客户，通过专业讲解 与带看，深度挖掘客户需求，为客户提供量身定制的置业方案。 3。进行电话邀约，客户跟进，关系维护， 促进成交，并协助客户完成签约，贷款，交房等后续流程。 4。积极拓展线上线下渠道，开发新客户 (如渠道经纪人，老客户转介，社群运营等). 5。熟练掌握项目核心卖点，区域规划，市 场竞争及房地产相关政策，能专业解答客户疑问。 6。维护公司CRM系统，及时准确录入客户 信息，做好销售数据分析。 任职要求： 1。大专及以上学历，市场营销，房地产相关专业优先。

每天早九晚八，中间休息3小时 本科底薪8000+提成，同业提成最高

岗位职责： 1.负责房地产买卖、租赁业务的全流程跟进，包括房源开发、客户接待、带看签约及售后协调 2. 精准匹配客户需求与优质房源，提供专业置业建议与市场分析 3. 维护并拓展业主与客户资源，持续提升个人客户池质量与活跃度 4.协助办理网签、贷款、过户等交易手续，确保交易合规高效完成 5.参与社区驻点、楼盘推广及线上平台运营，提升个人品牌与公司影响力 任职要求： 1. 学历不限，热爱销售工作，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 有地产中介、房产销售或相关行业经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 诚实守信，责任心强，认同长期深耕房地产服务行业的职业发展路径 4.具备基础办公软件操作能力，能适应灵活外勤与阶段性高强度工作节奏 5.持有房地产经纪人协理证或已报名考试者优先

上班时间9点钟~9点钟做六休一。 底薪6000块。提成20~64%。

1、热爱房产中介行业，有强烈的赚钱欲望个进取心 2、具备良好的沟通能力与客户服务意识 3、熟悉本区房产市场，了解房产交易流程优先 4、能承受工作压力，我团队协作意识

1、热爱房产中介行业，有强烈的赚钱欲望个进取心 2、具备良好的沟通能力与客户服务意识 3、熟悉本区房产市场，了解房产交易流程优先

1.胜任监理现场工作 2.有相关工作经验

岗位职责: 1.负责写字间选址的评估和分析 2.与客户进行沟通，了解需求并提供专业建议 3.协助完成选址项目的谈判和合同签订 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和协调能力 2.能够独立完成选址任务，具有较强的分析和判断能力 3.对房地产市场有一定的了解和认识 福利待遇:6000底薪+30-55%业绩提成+住宿补 贴+奖金 早9点晚6点半，双休，国家法定节假日 不定期组织团建

不是工地活，工作是骑电动车把生鲜按固定路线交到客户手上，一人一车，公司管住，一周一结能预支 18-55周岁，无案底 直招，非中介 入职无任何费用

上海市闵行区招工地小工/杂工

上海市闵行区高速桥梁工地需要一位老熟叉车司机

上海市闵行区东兰路688号，招1名小工，工作时间一天9小时，工地管住不管吃，工地内有食堂，工资人走账清

闵行区万源路棋牌室招顶班一名，工资面谈，电话刘厨

岗位职责： 1.维护客户资源，精准匹配客户需求与优质房源/项目 2.师傅陪跑完成带看、谈判、签约及后续服务全流程，保障交易高效合规 3.实时跟进市场动态与政策变化，为客户提供专业咨询与决策建议 4.协同团队推进项目落地，参与市场推广与品牌建设活动 5.定期复盘业务数据，优化服务策略，持续提升成交转化率 任职要求： 1. 热爱销售工作，具备良好的沟通表达与人际协调能力 2. 有较强目标感与抗压能力，能适应灵活工作节奏 3.具备基础办公软件操作能力，学习意愿强 4. 诚实守信，具备良好职业道德与服务意识 5.有房地产、金融、教育、文娱等行业经纪经验者优先

薪资待遇： 1.底薪5000加提成。 2.提成45％到100％真实无套路，全部实发。 3.单休+3天福利价+6天调休假+节日放假，年假14天，所有假期全部带薪，法定节假日3倍工资。 4.有五险一金，员工看病报销80%-100%。 5.父母也有工资福利金，每月打银行卡。 6.每月团建，可带家属，费用全免。 7.培训：全国最完善的培训课程，为期一个月，带薪培训，结束后店长一对一带教，公司氛围超棒，不搞狼性企业文化，小白友好！ 8.晋升：晋升机会多，公开透明，绿色晋升，不靠关系论资排辈。 9.公司享有全国最大获客平台，不需投资充钱即可获客，全国最大体量资源。 10.公司业务多元化发展，租赁、买卖、新房、整装、美化、托管、商铺写字楼等，挣钱机会多。 任职要求： 1.本科学历优先，专科学历底薪3000， 2.具备良好的沟通表达与服务意识。 3.经验不限，有地产中介从业经验者可放宽学历要求，无经验者可带薪培训。 4.具备较强的学习能力及目标导向意识。

岗位职责： 1. 负责房产买卖、租赁业务的全流程跟进与成交，包括客户接待、房源匹配、带看谈判、合同签署及后续服务 2. 主动维护公司分配客户资源，精准挖掘客户需求，提升转化率与复购率 3. 熟悉当地房地产政策、市场动态及片区楼盘信息，为客户提供专业咨询建议 4. 协同团队完成业绩目标，参与市场推广与客户拓展活动 5. 按时完成客户信息录入、业绩数据提报等日常管理工作 任职要求： 1. 学历不限，热爱销售工作，具备较强沟通表达与抗压能力 2. 有无经验均可，公司提供系统化岗前培训与带教支持 3. 形象端正，积极主动，具备良好的服务意识和职业素养 4. 有地产中介从业经历或本地生活经验者优先 5. 遵守行业规范，诚实守信，认同公司价值观

机会是留给主动的人，来电优先录取！！！！！！！！ 机会是留给主动的人，来电优先！！！！！！！ 一直在招聘，从来不缺人，缺的是人才！不要求你有多优秀，但必须有追求、有目标、做事认真有责任心！不会可以教，只要你肯学，敢于挑战！ 【薪资待遇】 （底薪3000~5000+现金奖＋提提成+精鹰境内境外游+入深户） 打酱油 0--------3000元/月 正常干8000---12000元/月 努力干15000---30000元/月 使劲干30000---100000元/月 拼命干100000元/月以上（不封顶） 【招聘条件】 1、18-35周岁，品行端正，男女不限; 2、对房产销售感兴趣，热爱房产销售行业者; 3、为人正直诚实，活泼可爱开朗！ 【岗位职责】 1、具备快速的学习能力； 2、性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 3、能力体现：口齿清晰，善于表达，有良好的人际交往沟通能力，勤奋刻苦，良好的抗压能力及较强的团队协作精神，有强烈的上进心； 4、保持与客户沟通联系，为客户提供房产分析等服务 【任职资格】 1、有无经验均可（我们只看你意愿是否强烈） 2、学历初中以上 3、有良好的服务意识、综合素质（有营销行业经验者、退伍军人更加适合） 4、能吃苦耐劳、有强烈的企图心（目标需要靠自己的付出去实现） 其实每一个人都可以用3个月时间大胆让自己尝试一下销售，如果成功了，那将是人生的一个转折点，即使不成功，也不要紧，3个月时间也许对于部分人来讲找工作也浪费了3个月，或者东奔西走也就过了3个月了，3个月对于一辈子来讲，只是一个很短暂的数字，即使自己不适应，大可3个月后重新找个工作而已，但一旦成功了，就是一辈子的成功，何不用3个月的时间让自己去尝试一下这个成功的机率？

徐州周边盖自建房销售 任职要求： 1. 热爱销售工作，具备良好的沟通表达与谈判能力，会开车，年纪25-45 2.有建材、装饰、工程类行业销售经验者优先 3. 具备较强的学习能力与客户服务意识 4.能适应短期出差及工地现场拜访 5.学历不限，有相关资源或从业背景者可适当放宽条件

去市场维护客户，了解客户使用情况，如果客户设备有问题或者需要更换进行更换

薪资福利： 1、无责任底薪+提成（每单均享提成，提成范围广）+绩效奖金； 2、月综合收入7000-12000元，随着客户资源沉淀与签约量提升，薪资持续增长； 3、入职即享周末双休、五险一金、带薪年假、节日福利、员工培训等多项福利； 4、每周做五休二，试用期起缴纳五险一金，享有年假，福利体系完善； 5、晋升空间广阔，晋升后无责底薪及绩效提成均有显著提升； 公司提供系统化培训与清晰晋升通道，支持员工长期发展，晋升路径：专员→主管→总监→城市合伙人 6、工作时间：周一至周五 9:30-18:30，周末双休； 7、团队年轻有活力，工作氛围轻松融洽，定期组织团建活动； 8、主管全程一对一指导，无需行业背景，快速上手入职。 岗位职责： 1、依托公司提供的精准客户资源，通过电话方式对接意向客户，介绍公司业务内容与服务优势，解答客户咨询问题； 2、对潜在客户进行持续跟进，掌握其最新需求，推动客户到访公司； 3、完成领导安排的其他相关工作任务。 任职要求： 1、年龄23~39岁，学历不限，具备2年以上电话销售或电话客服工作经验； 2、有软件类电销经验者优先考虑；有强烈业绩目标感和增收意愿者优先； 3、具备良好的服务意识和抗压能力，能适应电销岗位的工作强度； 4、学习能力突出，可迅速熟悉公司业务相关内容； 5、责任心强，敢于挑战，具备良好的团队协作精神； 6、有电话销售或销售岗位从业经历者优先录用。

本岗位为公司直招，不收取任何费用！！ 节假日照常休息，带薪培训，快速上手，不加班，真的不加班哦！！！ 团队氛围轻松，以90后、00后为主，工作之余自由自在，无需拘束！ 公司主营企业服务项目，涵盖知识产权、企业认证、代理记账、商标注册等 1. 提供专业系统培训，入职即可享受带薪学习期 2. 内部晋升机制完善，每三个月评估一次晋升机会 我们最重视的福利待遇： 1. 无责任底薪5-7k（阶梯式涨薪）+高额提成（行业顶尖标准），奖金丰厚，开单率高，综合月薪10000+ 2. 5A级写字楼办公，每日8小时工作制 3. 节假日福利、生日礼金、团队旅游安排； 8小时工作制，法定节假日正常休假； 定期组织观影、KTV、聚餐、团建出游等活动； 业绩突出者可享额外大奖，如海外旅游等； 无硬性任务指标（入职即享带薪培训，零经验也可胜任） 工作时间 早九晚六，每天工作8小时，节假日正常休息

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动签约与回款 4. 及时反馈市场信息与客户意见，协助优化销售策略与产品服务 5.配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及跨部门协作任务 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，学习能力强，适应快节奏工作 3.诚实守信，责任心强，有团队协作意识 4.有销售经验者优先，行业背景不限 5. 学历不限，欢迎应届毕业生及转行人士加入

我们是一家专注于高品质牛肉领域的创新企业，致力于为消费者提供健康、优质、美味的牛肉产品，并为全国各大KA商超、即时零售平台及连锁餐饮企业提供具有核心竞争力的肉类解决方案。目前，公司已与山姆、盒马、叮咚、小象、奥乐齐等众多领先品牌建立深度合作，产品深受市场认可，行业影响力位居全国前列。 现诚邀一位对美食与市场充满热忱的伙伴加入，共同将优质的进口牛肉及其深加工产品通过新零售渠道传递给更广泛的消费群体。在这里，您不仅参与销售过程，更是健康饮食生活方式的倡导者，是连接优质资源与终端用户的重要桥梁。 【岗位职责】 1、推动业绩达成：负责完成进口牛羊肉加工品、调理品及原料的销售指标，在实现个人价值的同时，助力团队与业务协同发展。 2、制定市场策略：参与规划并执行有效的销售方案，持续提升产品在新零售领域的市场份额与品牌认知度。 3、维护客户关系：细致服务现有客户，以专业沟通与高效响应，将合作关系转化为稳定互信的长期协作。 4、拓展销售渠道：主动挖掘新零售板块潜在客户资源，推动产品进入更多元化的消费场景与零售生态。 5、把握市场动态：及时洞察行业趋势与客户需求变化，联动供应链团队，确保供应端精准匹配市场节奏。 6、参与团队协作：作为核心成员积极参与销售计划制定与策略优化，协同推进目标落地与流程改进。 7、坚持合规经营：在业务开展过程中严格遵守公司制度，保障所有合作均基于诚信与规范的原则之上。 8、追求自我提升：积极参加公司组织的培训学习项目，持续强化销售能力与行业理解，实现综合素养稳步进阶。 【我们期待这样的您】 1、认同团队协作的力量，具备快消品行业相关背景，能够快速融入高效协同的工作环境，发挥积极作用。 2、擅长商务沟通，同时始终秉持为客户创造价值的初心，用专业的服务赢得客户的长期信赖与支持。 3、欢迎拥有丰富销售经验的专业人士，或具备强烈内驱力、自律奋进的成长型人才。您的经验与热情都将在这里获得充分尊重与发展空间。 【我们愿为您提供】 1、具竞争力的薪酬：提供行业内有吸引力的薪资结构，搭配高激励性提成机制与年终奖励，让努力收获相应回报； 2、系统的成长支持：构建完善的培训体系，涵盖销售技巧、产品知识及全球市场洞察，助力职业能力全面提升； 3、全面的福利保障：配备五险一金、带薪年假、年度调薪、每日午餐、健康体检与团队旅游等福利，关怀工作与生活平衡； 4、共享发展的平台：我们重视业绩成果，更关注您的长远成长与价值实现，共同打造可持续发展的事业共同体。 如果您希望在牛肉食品领域深耕发展，与优秀团队携手前行，共创行业新高度，我们真诚期待您的加入！

工作内容： 负责电视台栏目选题的策划与开发 对接企业相关负责人，解答企业疑问 推动企业与栏目的合作及媒体业务落地 通过多种渠道搜集并整理符合栏目定位的企业信息 工作要求： 普通话标准，具备良好的沟通与表达能力 欢迎新人加入 薪资待遇：无责任底薪+绩效+提成+奖金 工作轻松、环境体面，主要对接高素质人群 可近距离交流各领域行业精英，积累多元行业知识 综合收入2W以上

1、对于负责行业的展会搭建做全年的统计，并深入开发，挖掘更多优质客户，完成指标。 2、开拓新市场，发展新客户同时跟进老客户，以满足公司不断发展的需要；和客户沟通好参展展台设计需求。 3、通过电话、网络等方式对所负责的展会进行招展工作，并进行重要客户关系及订单的处理和跟进； 4、项目目结束前后，按合同约定、安排好款项事宜、做好项目整体复盘、收尾结算工作 5、项目签约后、与工程部沟通好制作工艺、施工现场协调好工程进度、监督好施工质量、解决好客户临场事宜、维护好客户、为二次合作打好基础 任职要求: 1、具有一年以上展会销售相关经验，2年以上相关行业市场营销管理经验，有广泛的人脉资源和客户基础。 2、性格外向、思维活跃、心态稳定，有良好的电话沟通技巧和服务意识，自我激励意识强； 3、责任感强，为人诚恳，具有良好的团队精神，能承担一定工作压力； 4、熟悉搭建材料的材质，工艺及应用，了解岗位职责： 大概的价格范围 5、有临展会搭建、广告公司、品牌销售经验者优先； 底薪+高提成 待遇从优（薪资表述为底薪+岗位工资，包含考核工资未包含各项目提成）

1．负责开展楼盘市场调研，收集区域楼盘信息 2．负责区域楼盘物业公关，维护物业渠道的客情关系3．制定楼盘营销推广计划 4．负责楼盘推广下沉，保质保量完成目标任务 5．开展"扫楼式"入户拜访，收集客户信息并与之保持联系 6．负责业主至区域或落地门店参观的行程安排及具体组织 7．与楼盘的业主形成良好的沟通并促成订单并进行关系维护

求才若渴！如果你能力出众，不甘平凡，渴望突破自我、实现个人价值，欢迎加入我们！ 基本条件： 1、具备良好的沟通表达能力，富有责任心； 2、性格积极乐观，对销售工作充满热情； 3、具备电子类专业知识或相关销售经验者优先； 职位描述： 1. 按照公司市场拓展规划，通过电话联络、实地拜访等形式开发潜在客户资源； 2. 负责电子元器件的推广与销售，独立或协同完成市场开拓任务，扩大产品覆盖范围，收集行业动态，识别潜在合作机会； 3. 定期回访现有客户，整理客户信息资料，建立并维护销售档案； 任职职责： 1、主要开展防雷器领域内被动元器件的销售业务； 2、曾在防雷器企业工作或熟悉该行业背景者优先录用； 职位福利：五险一金、绩效奖金、员工旅游、周末双休

投递前请先发送一份简历至指定邮箱，感谢配合。 1、负责区域内客户的定期拜访，掌握客户办公设备使用现状； 2、挖掘并确认客户需求，提供专业解决方案及产品演示，推动成交达成； 3、跟踪客户购后使用体验，持续维护客户关系，探索潜在合作机会； 4、协同相关部门响应客户各类需求，提升整体服务满意度。 【我们期待这样的你】 1、大专及以上学历，IT类或市场营销等相关专业者优先考虑； 2、性格积极，富有热情，具备较强的责任意识。 【我们提供的福利】 1、无责任底薪+销售提成+团队奖励+利润分享； 2、职业发展路径：营业专员→营业主任→分公司经理，支持技术和业务双通道成长； 3、线上线下结合的多元化培训体系，快速掌握所需业务技能； 4、周末双休+法定节假日+带薪年休假，保障工作与生活的平衡。