每天早九晚八，中间休息3小时 本科底薪8000+提成，同业提成最高

1.胜任监理现场工作 2.有相关工作经验

岗位职责： 1.负责房地产买卖、租赁业务的全流程跟进，包括房源开发、客户接待、带看签约及售后协调 2. 精准匹配客户需求与优质房源，提供专业置业建议与市场分析 3. 维护并拓展业主与客户资源，持续提升个人客户池质量与活跃度 4.协助办理网签、贷款、过户等交易手续，确保交易合规高效完成 5.参与社区驻点、楼盘推广及线上平台运营，提升个人品牌与公司影响力 任职要求： 1. 学历不限，热爱销售工作，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 有地产中介、房产销售或相关行业经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 诚实守信，责任心强，认同长期深耕房地产服务行业的职业发展路径 4.具备基础办公软件操作能力，能适应灵活外勤与阶段性高强度工作节奏 5.持有房地产经纪人协理证或已报名考试者优先

岗位职责: 1.负责写字间选址的评估和分析 2.与客户进行沟通，了解需求并提供专业建议 3.协助完成选址项目的谈判和合同签订 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和协调能力 2.能够独立完成选址任务，具有较强的分析和判断能力 3.对房地产市场有一定的了解和认识 福利待遇:6000底薪+30-55%业绩提成+住宿补 贴+奖金 早9点晚6点半，双休，国家法定节假日 不定期组织团建

招聘岗位：房产经纪人/销售 1. 年龄18–45岁，学历不限，有无经验均可。 ​ 2. 沟通表达自然，愿意学习，有责任心。 ​ 3. 热爱销售，想赚钱，能吃苦耐劳。 ​ 4. 服从门店管理，积极配合团队工作。 ​ 5. 有销售经验、同行经验、本地资源者优先。 - 高提成+就近上班+带薪培训 ​ - 不压工资、不开空头支票，多劳多得 ​ - 平台资源足，客源稳定，上手快、出单快

一、招聘说明：选择太平洋，你会不一样！ 你有没有因为自己是实习生，而被当做廉价的劳动力？ 你有没有因为自己没有经验，而被无情的拒绝？ 你有没有因为所学专业不够精通不感兴趣，而想换个行业发展？ 你有没有经历一段时间的低潮，发现这不是你想要的工作和生活？ 人生总要敢于实现梦想，这里都是有志青年！ ---------------------------------------------------------------------------- 二、任职资格您是否符合？ 1、年龄在20-35岁，大专以上学历（优秀者可适当放宽学历要求），户籍、专业、性别不限； 2、工作经验不限，优秀应届生、退伍军人优先考虑； 3、沟通能力强，普通话标准；有亲和力，工作积极主动，乐观开朗； 4、做事认真踏实，为人正直诚恳；高度的工作意识，具有良好的团队精神。 -------------------------------------------------------------------------------- 三、工作内容您是否了解？ 1、新员工入店，熟悉了解所在商圈。不必乘车东奔西跑，我们的商圈和门店在一起； 2、负责接待、沟通上门客户，维护公司分配的客户，详细了解好客户的需求，做好信息的合理匹配； 3、进行谈判，促成房屋买卖和租赁业务成交；从带看到成交，师傅或店长一对一辅导； 4、为客户提供感受良好、贴心专业的置业服务；客户至上是我们的宗旨，源源不断的老客户介绍也就会接踵而来。 -------------------------------------------------------------------------------- 四、我们将为您提供的岗位薪酬福利待遇 1、薪酬福利：试用期4000~4500元无责任底薪（全日制大专及以上学历4500元无责任底薪）+免费住宿+就近分配 2、晋升空间：3个月自动转正或试用期开单即可转正 每月内部选拔，3个月一次晋升考评，绝无“空降兵”！ 3、奖励体系：新人奖、月度奖、季度奖、年度奖、菁英大礼包、团队奖等众多奖励。 4、员工活动：聚餐、郊游、K歌、爬山、采摘、农家乐、足球篮球赛...多姿多彩的文娱生活，节日中特 殊神秘的礼品，优秀员工的家属旅游，让大家感受家一样的温暖~~ 5、我们给你提供行业全面的培训体系： 新人三天职前培训，让你先培训再工作！ 头一天岗前培训课程安排： 房地产发展历程及行业前景；企业文化；礼仪 第二天岗前培训课程安排： 房地产基础知识及商圈市调；公司房友系统使用；团队拓展 第三天岗前培训课程安排： 客户接待及电话礼仪；职业发展规划；公司各项制度 创造行业“45天成长计划”完善的带薪培训让你打下坚实基础： 沟通谈判技巧；税费贷款知识；法律专业知识；成交案例分析；时间管理与工作心态 （平均每个课程1.5-2课时） 行业顶级讲师强化培训： 聘请房地产经纪行业的顶级讲师，进行销售技巧与管理的强化训练。 （。根据内部资料统计，培训过的员工，平均业绩上升38%） --------------------------------------------------------------------------------

上班时间9点钟~9点钟做六休一。 底薪6000块。提成20~64%。

上海市闵行区水清路1092号 高薪招聘 底薪：大专5000，本科7000 （有行业经验优先） 提成：45%-58%统提 3万业绩收入1.5-1.8万 8万业绩收入4-5万（未含底薪）

最高的开单率 3.提供800元/月住宿补贴 4理论与实践相结合的带教体制：同行业最完善的带薪培训体系，真实的最负责任的一对一 带教。哪怕你是小白，只要你够努力，就没有不可能； 5.员工季度、年度旅游、部门团建活动、员工生日会等等不一一赘述…… 【任职要求】 1.高中学历以； 2.年龄为18-55岁； 3.年轻没有经验但是踏实肯学的小白， 4.有销售经验或者同行经验的，愿意心态归零，重新出发的 【岗位职责】 1、主要以面谈、网络、电话的方式沟通客户，了解和发掘客户需求，为客户提供专业的置 业咨询服务； 2、根据客户需求推荐合适房源，陪同客户实地了解房源和介绍沟通； 3、为符合意向的客户协调买卖双方关系，达成一致后作为第三方为双方签订房屋买卖合同； 4、为客户提供良好的售后服务，维系客户关系。 【公司简介】 1.中国房地产经纪行业全国十强； 2.全上海第一家房产经纪公司，深耕上海25年.到2025年，规模扩张到现在的两倍，并且逐 步扩张到长三角地区； 3.人均业绩和人均收入同行最高； 4.到2018年底，莘庄市场占有60%上海市场前二； 5.蝉联全部20届房产经纪“金桥奖”； 6.始终坚持做社区公益，以爱心回报社会； 【企业文化】 我们的目标是成为受人尊重的企业； 我们的使命是让客户满意，让员工热爱，让社会认可，让同行敬畏； 我们的价值观是勤奋、诚信、正向、分享、利他； 我们将秉承“真文化”：说真话、做真事、真服务、真付出、真拼搏，真诚在乎，完全托付， 成就员工以成就企业，成就企业以回报社会。 【求职小贴士】如果您对我们公司提供的岗位有意向，请直接投递简历或直接来电、

找顶班烧菜，300一天，3天，闵行区，

上海闵行汽车零配件厂主推，本外地可持续招聘新增部门，留职好岗位面试时间：12.30面试优势：98%坐班，主做检验。面试可以看车间。为主18—47，倒班看部门（每月一倒班或半月一倒班）工作内容：主做检验，汽车零配件吃住：包吃两顿工作餐，住宿500米，步行3分钟，松芝公寓4人间，550元/月，水电均摊工作时间：上班时间8点30—20点30。薪资：元/时+夜班补贴15元/天，综合薪资6500～8500元/月。福利：每月岗位津贴及奖金50-300！法定节假日工资翻倍：上班地址：闵行区北横沙河598号供应商：打卡7天500元，出名单需在职。。

上海闵行区招电梯司机，4700十20元，78年以内，工资项目部，.

急聘：闵行区某养老院招女护工多名，55岁左右，12小时，做一休一，一对多，包吃包住，月薪5500—6500元左右，持证、熟手优先录用适合的联系孙姐

公司直聘！公司直聘！ 【岗位职责】 配送 【职位要求】 年龄18-48周岁，身体健康，能使用智能手机会看导航，能吃苦耐劳 如果你没有经验，有人教有人带保证快速上手 【工作时间】 上午10:00-2:00 下午17:00-21:00 【薪资待遇】 单价7-10块，人效40-80单， 一天收入在300-500之间 ，可周结月结 各类生活补贴工作自由 提供车房 就近安排上班 【福利待遇】 每月自由调休；带薪培训；提供住宿和车子详情请及时联系我

渡家优租是以长租公寓为发展模式的新兴行业，专业为在外漂泊的年轻人服务，主要做分散式长租公寓。公司房源品质高，服务好。 【工作内容】: 出租房子和帮公司花钱收房子 将公司现有的房源发布到网上进行招租（客户主动找咱们（刚需行业，成交率超高！） 我们只做住房出租，不卖房子，不地推，不穿西装，工作简单，租房是刚需行业，只要好好干，赚钱很容易。 【薪资福利】 1. 综合薪资6000-12000 带领团队奖金加倍 具体详情需要见面详谈 （员工平均工收入），优秀员工甚至每月可以到手两三万的（上不封顶），综合薪资是行业最高待遇。 2. 每月销冠奖金和团队奖金； 3. 公司不定时聚餐，国内旅游； 4. 人性化管理，公平的晋升体制； 5. 零起点培训：对于没有经验的人，公司提供系统化、专业化的岗前系统培训，让你简单快速熟悉公司业务！ 6. 全方位工作关怀：公司各个部门会对新人提供资源、技能等培训，起步阶段由经理师父带领成长关注，让销售更加简单！ 7 【要求】 1. 肯干，肯学 2. 嘴巴和行动并用的 3. 善于打交道， 4. 有师父会带着你们熟悉工作 5. 学历不限，经验不限，只看能力。 工作时间10:30-17:30，节假日休息，定期组织团队聚餐， 公司处于发展期，提升空间大，欢迎各路精英加入，公司核心非你莫属！！我们需要志同道合的人，我们期盼满情怀的80后，也渴望超越梦想的90后小鲜肉！   岗位福利：绩效奖金 岗位福利：带薪年假 岗位福利：零食下午茶 岗位福利：无线网′

机会是留给主动的人，来电优先录取！！！！！！！！ 机会是留给主动的人，来电优先！！！！！！！ 一直在招聘，从来不缺人，缺的是人才！不要求你有多优秀，但必须有追求、有目标、做事认真有责任心！不会可以教，只要你肯学，敢于挑战！ 【薪资待遇】 （底薪3000~5000+现金奖＋提提成+精鹰境内境外游+入深户） 打酱油 0--------3000元/月 正常干8000---12000元/月 努力干15000---30000元/月 使劲干30000---100000元/月 拼命干100000元/月以上（不封顶） 【招聘条件】 1、18-35周岁，品行端正，男女不限; 2、对房产销售感兴趣，热爱房产销售行业者; 3、为人正直诚实，活泼可爱开朗！ 【岗位职责】 1、具备快速的学习能力； 2、性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 3、能力体现：口齿清晰，善于表达，有良好的人际交往沟通能力，勤奋刻苦，良好的抗压能力及较强的团队协作精神，有强烈的上进心； 4、保持与客户沟通联系，为客户提供房产分析等服务 【任职资格】 1、有无经验均可（我们只看你意愿是否强烈） 2、学历初中以上 3、有良好的服务意识、综合素质（有营销行业经验者、退伍军人更加适合） 4、能吃苦耐劳、有强烈的企图心（目标需要靠自己的付出去实现） 其实每一个人都可以用3个月时间大胆让自己尝试一下销售，如果成功了，那将是人生的一个转折点，即使不成功，也不要紧，3个月时间也许对于部分人来讲找工作也浪费了3个月，或者东奔西走也就过了3个月了，3个月对于一辈子来讲，只是一个很短暂的数字，即使自己不适应，大可3个月后重新找个工作而已，但一旦成功了，就是一辈子的成功，何不用3个月的时间让自己去尝试一下这个成功的机率？

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岗位职责： 1.维护客户资源，精准匹配客户需求与优质房源/项目 2.师傅陪跑完成带看、谈判、签约及后续服务全流程，保障交易高效合规 3.实时跟进市场动态与政策变化，为客户提供专业咨询与决策建议 4.协同团队推进项目落地，参与市场推广与品牌建设活动 5.定期复盘业务数据，优化服务策略，持续提升成交转化率 任职要求： 1. 热爱销售工作，具备良好的沟通表达与人际协调能力 2. 有较强目标感与抗压能力，能适应灵活工作节奏 3.具备基础办公软件操作能力，学习意愿强 4. 诚实守信，具备良好职业道德与服务意识 5.有房地产、金融、教育、文娱等行业经纪经验者优先

岗位职责： 1.负责房地产项目的房源开发、带看、签约及售后全流程服务 2.深入了解客户需求，精准匹配优质房产资源，提供专业置业建议 3.维护与拓展客户关系，持续跟进意向客户，提升成交转化率 4. 及时更新房源信息，确保系统数据真实、准确、有效 5.协同团队完成业绩目标，参与市场调研与区域竞品分析 任职要求： 1.学历不限，热爱销售工作，具备良好的沟通表达能力 2.有地产中介、二手房/新房销售经验者优先，无经验可带教培养 3.积极主动，抗压能力强，具备较强的目标感和执行力 4. 熟悉本地房地产市场，或愿意快速学习区域楼盘及政策信息 5. 诚信正直，具备服务意识与职业操守

岗位职责：​ 1、负责公司产品特渠开发与维护 开拓包括企业福利、连锁酒店、高端社区、行业协会、银发旅游机构等，完成个人季度及年度目标；​ 2、挖掘客户潜在需求​ 为客户提供个性化定制服务，不断提高客户合作价值与粘性； 3、销售数据分析​ 评估市场销售投入与产出，及时调整销售策略与实现销售目标；并对产品提出修改迭代方向的建议和意见； 4、协调内外部，确保产品顺利交付​ 确保物流费用、生产时效、售后客诉无卡点，顺利完成交付。 岗位要求：​ 1、本科及以上学历，市场营销，工商管理或相关专业优先；有食品、快消或高端消费品行业经验者优先。 2、具备丰富的渠道资源，能够独立开展业务拓展，有成熟的客户管理能力。有3、企业福利、集采渠道，社区、公益等特殊渠道资源有限考虑； 有强烈的责任心和团队合作精神，能够在快速适应环节拥抱变化，积极向上的工作态度。

岗位职责： 1.通过公司提供的精准意向客户资源，进行高效电话沟通与需求挖掘，完成销售转化 2. 熟练运用公司自有运营平台及销售工具，规范执行销售流程，确保成单质量与回款效率 3.参与团队PK、业绩冲刺等销售活动，持续提升个人业绩与专业能力 4. 配合主管完成数据反馈、客户跟进记录及日常销售报表 5.积极参与带薪培训与师徒带教，快速掌握产品知识、沟通技巧及管理基础 任职要求： 1.学历不限，具备良好的语言表达能力和倾听意识 2.无经验要求，有销售意愿、抗压能力强、目标感明确者优先 3.普通话标准，具备基本电脑操作能力，能熟练使用办公软件 4.认同公司文化，愿意在销售领域长期发展并争取管理晋升机会 5.遵守职业规范，具备诚信意识与团队协作精神

长期招聘美业市场人员，有无经验都可，需要吃苦赖劳，执行力强，待遇优

求才若渴！如果你能力出众，不甘平庸，渴望实现个人价值，欢迎加入我们！ 基本要求： 1、具备良好的沟通表达能力，富有责任感； 2、性格积极乐观，对销售工作充满热情； 3、具备电子类专业知识或相关销售经验者优先； 岗位职责： 1. 依据公司市场拓展规划，通过电话联络、实地拜访等形式开发潜在客户资源； 2. 负责电子元器件的推广与销售，独立或协同团队拓展市场，扩大产品覆盖范围，收集市场动态，识别潜在客户需求； 3. 定期回访现有客户，整理客户信息，建立并维护销售档案； 任职要求： 1、主要负责防雷器领域内被动元器件的销售业务； 2、曾在防雷器企业工作或熟悉防雷器行业情况的人员优先录用；

工作内容: 1、有效整合市场渠道，开拓具有知识产权服务需求的客户资源，具备扎实的业务拓展能力； 2、主动对接目标客户，围绕专利、版权、商标等知识产权事务，以及科技项目申报、体系认证、ISO等相关企业服务，提供专业咨询并推动合作达成； 3、负责客户需求对接、咨询答疑、撰写分析报告、制定解决方案，并持续跟进客户沟通与协作； 4、本岗位未来发展方向为销售管理岗，欢迎有团队管理经验的同行人才加入并带领团队共同成长。 【任职要求】 1、大专及以上学历； 2、具备优秀的表达与沟通能力，对销售工作有热情，形象良好，具备较强的商务谈判意识； 3、具有一年以上知识产权领域销售经验，有团队管理经历者优先考虑。

客户经理 (Account Manager, AM) 核心职责 (Key Responsibilities) 一、客户关系管理： 1、作为公司对外的核心联络人，深入洞察客户需求，清晰传递公司的服务理念、核心竞争力及过往成功实践。 2、全程主导商务洽谈环节，涵盖需求对接、方案设计、价格协商、合同细节沟通等，推动合作顺利落地并完成签约。 3、担任已签约客户的唯一对接人（Single Point of Contact），持续构建长期、稳固且互信的客户合作关系。 4、定期开展战略对齐与复盘交流，高效响应客户提出的问题与建议，保障信息传递及时准确。 二、项目协同与推进： 1、充分理解客户品牌定位与业务目标，并据此输出明确的运营需求，联动内部运营、内容创作、投放执行团队制定月度/季度执行规划。 2、跟进项目实施节奏，监控关键绩效指标（GMV、ROI、流量等），确保策略有效执行，并对最终达成的业务成果负责。 三、价值呈现与深挖： 1、按周期（周/月/季度）向客户提供结构化、数据支撑的运营汇报，精准解读项目成效，突出服务带来的实际价值。 2、基于对客户业务的深度参与，主动识别潜在增长点，探索追加合作机会（如提升投放规模、增加直播频次、整合新营销动作等），并推动落地转化。 四、客户满意度与续约： 1、持续优化客户体验与账户健康状况，增强客户黏性，主导续约流程，保障收入连续性。 2、系统收集和整理客户意见，为公司产品升级和服务优化提供真实反馈依据。 五、风险控制： 1、提前预判项目执行中可能出现的风险及客户流失信号，协调内外资源拟定应对方案，并及时向上反馈。 任职要求 (Qualifications & Requirements) 核心要求： 1、经验背景： 具备3年以上电商、广告代理、SaaS或互联网领域客户管理或项目统筹相关工作经验。有电商代运营客户服务经历者优先考虑。 2、客户导向： 高度重视客户体验与责任担当，始终以“助力客户成功”为核心目标。擅长倾听，能准确捕捉客户真实诉求。 3、协同能力： 拥有优秀的跨团队沟通与资源整合能力，能够作为纽带高效连接客户与内部各职能单元。 4、数据敏感： 掌握基础数据分析技能，能读懂电商运营报表，并善于运用数据进行效果归因与价值说明。 行业认知： 关注视频号生态、直播电商模式及社交平台营销趋势，具备一定认知基础。 个人素质： 目标驱动，具备良好的多任务处理能力、抗压韧性以及主动解决问题的意识。

1. 专注海外制药净化工程市场，主营洁净板、洁净门窗等核心产品，拓展海外净化工程项目，重点面向海外药厂、生物医药基建领域开展客户开发与市场推广。 2. 实施多元化客户获取策略：参加全球性行业展会，赴目标市场实地拜访工程类客户及合作伙伴；通过跨境线上渠道获取精准商机，邀请海外客户来华考察工厂，推进技术交流与商务合作。 3. 持续服务海外B端重点客户（包括海外制药企业、EPC总包方、基建公司、制药工程服务商等），全程跟进项目进展，负责报价、技术对接、合同磋商、订单执行及回款管理。 4. 跟踪海外市场趋势、竞争格局与政策变化，形成区域市场分析报告，调整并优化销售策略，建立长期稳定的海外销售网络与合作生态。 5. 协同内部生产、技术、外贸等部门，确保出口流程顺畅、项目交付及时、售后响应高效，妥善处理客户在合作过程中涉及的商务与基础技术问题。 任职要求 1. 必须具备3年以上TOB海外销售实战经历，熟悉外贸业务全流程，能独立完成海外客户的开发与维护。 2. 优先考虑具有海外工程项目、建筑建材、净化系统或生物医药基建相关领域海外销售背景者，自带行业客户资源者优先录用。 3. 英语流利，可熟练进行书面与口头沟通，胜任展会交流、现场谈判及日常跨境客户维护；掌握小语种者更具优势。 4. 充分理解岗位出差属性，能适应频繁海外出差，接受多国轮动出行及异地办公的工作节奏。 5. 具备出色的商务谈判技巧、客户开拓意识和抗压能力，了解国际贸易规则，有成功操作工程项目跟单及大额订单落地经验者优先。 福利待遇： 【薪酬激励类】高底薪、高提成、多项奖金、年终分红等； 【基础保障类】双休、五险一金（入职即缴）、出差补贴、带薪年假、法定节假日、婚假/产假/陪产假等； 【职业发展类】1V1导师指导、定期培训（产品知识/销售技能）、参与行业展会机会、晋升路径明确； 【生活关怀类】出差补贴、节日福利、生日福利、年度体检、团队建设活动等； 【其他福利类】弹性工作制、节日礼品、家属关怀福利、年度旅游等；

工作职责： 1、依据公司制定的业绩指标，达成销售任务及相关考核目标； 2、通过电话或留言咨询线索开发潜在客户，持续跟进并推动成交转化； 3、负责门店客户接待工作，熟悉并掌握销售全流程操作环节； 4、建立和完善客户销售档案，定期开展客户回访，维护客户关系； 5、完成上级安排的其他相关工作任务。 任职要求： 1、具备较强的主动性，工作认真积极，对汽车领域有浓厚兴趣； 2、具有良好的沟通表达能力、应变能力及问题处理能力，心理承受力强； 3、具备团队合作意识和优质的服务意识； 4、不限行业背景，拥有汽车、房产、教育等行业工作经验者优先考虑。

主要负责线上线下客户推广并进行线下邀约客户实地看房，上班时间早上9:00到晚上8:00中间三个小时休息时间自由，大专学历底薪5000+提成

岗位职责： 负责公司提供精准客户资源，电话沟通介绍产品，意向客户对接跟进，全程室内办公，无需外出跑业务。 任职要求： 18-38岁，男女不限，1年以上相关工作经验，沟通表达顺畅，想赚钱、能踏实坐班即可。 五险一金，法定节假日正常休。 不用自己开发客户，公司统一给名单

早九晚九的工作时间，上六休一，底薪加提成，主要工作内容，带客户看房，维护房东