声明：本岗位是本公司总部直招，无任何收费项目，请放心投递简历。 总部直招，如对岗位有意向，请直接来电咨询，会优先给您安排面试！！上海100多家门店就近安排，面试通过可直接上岗。 【薪酬福利】 1.永久保障底薪7000，租赁提成50%统提；买卖提成28%-55% ----6个月以内新人，平均月薪7000-15000 ----6-12个月平均月薪20000+ ----2026年入职新人小白，85%以上均再1个月内开单 2.其他福利待遇：国内外带薪旅游、部门团建、开单红包奖励等等。 【岗位职责】 1.负责客户接待，咨询工作，为客户提供专业的房产置业咨询服务 2.通过多渠道房源客源的开发与积累 3.根据客户需求推荐合适的房产，达到交付 【任职要求】 1.22-38周岁，条件优秀可放宽权限 2.沟通良好，身材匀称 3.有追求、有目标、热爱销售、有较强的团队合作精神。 【培训机制】 1.入职享受带薪培训，师傅一对一带教体质 2.公司有独立的商学院，完善的培训系统，助您全面提升综合能力 【公平晋升】 晋升公平透明，内部晋升，不限学林，不论资排辈 晋升方向：客户经理-储备店长-店长-区域总监-战区总经理 【企业文化】 我们不只是同事，更是家人，门店氛围活跃、积极、乐于助人，对待小白友好，聚餐、娱乐活动月月有！！ 这是一份有利于您长期发展的行业，加入我们大家庭，一起伴您成长，多多赚钱才是王道。 非常欢迎投递简历或电话咨询。

需要找一个最好是住在莘庄地区附近的人，做地产中介工作。主要是厂房的商业体。当需要对外租赁的厂房商业体全部租完的情况下，协助物业管理。

房产选房师日常｜以脚步甄选好房，以专业护航安家退伍军人优先＋1000元 深耕房源一线，奔赴实景现场，这是房产选房师的日常，更是初心。 偏爱穿梭在各个实景小区，沉浸式看房、实地探盘，每一次奔赴都只为还原房源最真实的模样。作为专业选房师，解锁充实满满的工作日常，专注深耕优质房源，用心回应每一位买房人的安家期许。 每日全程在线坚守岗位，奔波核验从不松懈：实地带看对接客户需求，亲身核查楼层朝向、全天采光、实际公摊，精准核算挂牌单价、总价预算与议价空间；细致梳理交易税费、首付规划、按揭贷款全方案；严格排查房屋产权，甄别抵押、查封等交易隐患；实拍记录硬装软装细节，客观剖析户型优劣与装修保养状况。 拒绝线上虚标套路房源，摒弃虚假宣传与信息差，只做实地勘察、信息透明、数据真实的靠谱选房师。以专业能力层层筛选高性价比好房，用细节把控规避各类购房风险，认真对待每一份安家托付，全力助力每一位购房者，选到舒心好房、筑就温暖新家！

岗位职责： 1.负责房地产买卖、租赁业务的全流程跟进，包括房源开发、客户接待、带看谈判、合同签署及后续交割服务 2. 主动拓展优质房源与精准客源，维护并提升个人客户资源池活跃度与转化率 3. 熟练运用公司系统及行业平台（如链家、贝壳等）进行房源发布、信息更新与数据管理 4.协助客户完成贷款咨询、产权过户、税费测算等专业支持工作，提升服务满意度 5.参与团队协作与市场调研，及时反馈区域行情动态，助力业绩目标达成 任职要求： 1.学历不限，热爱销售工作，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.有地产中介、房产销售或相关行业经验者优先，无经验者提供系统化带教培训 3.持有房地产经纪人协理资格证者优先，入职后公司支持考取职业资格证书 4. 诚信正直，服务意识强，能适应灵活工作时间及一定频率的户外带看任务 5.熟悉本地楼盘、交通、学区及生活配套者更受青睐

主要是地产中介，对接中介把房子出租出去，闲时协助物业管理。 每周按时打卡，底薪5000 出租后有提 公司主要做闵行区附近的自营厂房，堆场

岗位职责： 1.负责房地产买卖、租赁业务的全流程跟进，包括房源开发、客户接待、带看签约及售后协调 2. 精准匹配客户需求与优质房源，提供专业置业建议与市场分析 3. 维护并拓展业主与客户资源，持续提升个人客户池质量与活跃度 4.协助办理网签、贷款、过户等交易手续，确保交易合规高效完成 5.参与社区驻点、楼盘推广及线上平台运营，提升个人品牌与公司影响力 任职要求： 1. 学历不限，热爱销售工作，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 有地产中介、房产销售或相关行业经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 诚实守信，责任心强，认同长期深耕房地产服务行业的职业发展路径 4.具备基础办公软件操作能力，能适应灵活外勤与阶段性高强度工作节奏 5.持有房地产经纪人协理证或已报名考试者优先

岗位职责: 1.负责写字间选址的评估和分析 2.与客户进行沟通，了解需求并提供专业建议 3.协助完成选址项目的谈判和合同签订 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和协调能力 2.能够独立完成选址任务，具有较强的分析和判断能力 3.对房地产市场有一定的了解和认识 福利待遇:6000底薪+30-55%业绩提成+住宿补 贴+奖金 早9点晚6点半，双休，国家法定节假日 不定期组织团建

单边代理核心职责 单边代理（仅代表业主/房东），不代表买家，核心是帮业主高效、安全、合规完成房屋收房、交付、交接全流程，兼顾风险把控、手续办理、纠纷处理。 一、前期准备与资料核对 1. 对接业主，明确收房需求、时间、房屋现状、遗留问题 2. 核验房屋权属、产权资料、购房合同、发票、契税、维修基金等文件 3. 核对开发商交付条件：竣工验收备案、规划验收、消防验收等是否齐全 4. 协助业主准备身份证、授权委托书、产权证明等收房必备材料 二、现场验房与问题排查（核心） 1. 陪同业主现场验房，检查墙面、地面、门窗、水电、燃气、防水、空鼓、开裂、渗漏等质量问题 2. 核对房屋面积、户型、配套设施是否与合同一致，记录瑕疵并拍照留证 3. 核对公共区域、物业费、公摊、车位、绿化、消防等配套是否达标 4. 整理验房问题，出具验房整改清单，对接开发商/物业限期整改 三、办理收房手续与交接 1. 代办/协助办理交房手续、签署交房确认单、房屋交接单 2. 核对水、电、燃气、物业费、取暖费等费用结清情况，办理过户/更名 3. 交接钥匙、门禁卡、车位卡、装修钥匙、房屋资料等 4. 办理物业入住、装修备案、门禁开通等后续手续

招聘岗位：房产经纪人/销售 1. 年龄18–45岁，学历不限，有无经验均可。 ​ 2. 沟通表达自然，愿意学习，有责任心。 ​ 3. 热爱销售，想赚钱，能吃苦耐劳。 ​ 4. 服从门店管理，积极配合团队工作。 ​ 5. 有销售经验、同行经验、本地资源者优先。 - 高提成+就近上班+带薪培训 ​ - 不压工资、不开空头支票，多劳多得 ​ - 平台资源足，客源稳定，上手快、出单快

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动签约与回款 4. 及时反馈市场信息与客户意见，协助优化销售策略与产品服务 5.配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及跨部门协作任务 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，学习能力强，适应快节奏工作 3.诚实守信，责任心强，有团队协作意识 4.有销售经验者优先，行业背景不限 5. 学历不限，欢迎应届毕业生及转行人士加入

上海市闵行区招塔吊司机、指挥/司索工夫妻对12500，加班45.单指挥5700加班20.单指挥多名

【苏州园区保安直招】 地点：苏州工业园区金芳路 薪资：6000 元 / 月 工时：12 小时制，做五休二 福利：包吃不包住 要求： 年龄 20-40 岁，身高 175cm+ 会简单办公软件操作（登记 / 台账类） 形象端正，责任心强，服从管理 工作内容：人员出入管理、安全巡检、前台接待协助，快递管理

要带有本人电工证师傅

上海市闵行区招空调安装风口，一天活，下班给钱，现在来，加急

上海市闵行区今天上午招2名专业隔墙

全职获取客户带人看房，想赚多少自己说了算。按业绩说话。每月8000元左右。交社保

岗位职责： 1.负责人员招聘和管理，转化主播的自媒体客户，房源新增和去化。 任职要求： 1.在贝壳体系里面做过店长或者商圈经理，新房商圈经理优先。 2、最好有在房地产自媒体公司当管理的经验，熟悉房地产自媒体客户的转化逻辑。

每个月分配60-100组在成都看新房二手房的直播客户，主要是负责跟进主播的客户和协助下面的人跟进客户。 团队提成:6-8% 要求:在成都房地产行业三年以上，有车，有管理团队的经验，熟悉成都新房二手房市场。

公司主要经营房屋租赁，买卖。租赁为主。试用期前三个月无责底薪4800，端口费由公司承担例58，贝壳…，提供免费住宿，管一顿午饭，前三个月有师傅带着您，他业绩也会分百分之三十给您，提成是15-50跳点通提，业绩分新业绩和老业绩。

招聘房屋租赁经纪人 底薪4800高提成工龄工资新业绩阶梯提成年底奖金，业绩越高，提点越高，最高提点百分之50️ [握手]介绍员工入职，奖励500元红包[红包] 收房奖金+专业培训+定期团建等福利 只要肯努力，月入过万，轻飘飘。 公司提供的基本的保障：免费住宿，中午饭，每月一次团建 岗位职责： 1、负责客户的接待、咨询工作，为顾客提供专业的置业咨询服务； 2、了解客户的需求，提供合适房源，进行商务谈判； 3、陪同客户看房，促成房屋租赁.二手房买卖业务成交； 4、负责业务跟进及房屋过户手续办理等服务工作； 【任职要求】： 1.学历不是关键意愿和能力才是； 2.身体健康，有素质，反应灵活，沟通表达能力强，对自己有信心，敢于挑战 3.有无经验均可，实习期师徒制一对一带教，定期带薪培训 【工作地点】：北京市朝阳区安贞门 满足以上条件者可联系面试 联系电话：

1.内容运营与视频发布： 负责在小红书、抖音、微信视频号、公众号等平台发布建筑资质相关内容（如政策解读、办理流程、常见问题解答等），提升账号曝光与粉丝互动。 2.客户引流与拓客： 通过短视频、图文内容吸引潜在建筑企业客户，引导私信咨询，完成从公域流量到私域客户的转化。 3.业务咨询与转化： 了解客户在资质新办、增项、升级、延期、转让等方面的需求，提供基础业务解答，促成合作意向。 4.行业学习与政策跟进： 持续学习建筑资质行业知识（资质标准、办理条件、政策变化等），将专业内容转化为通俗易懂的短视频/图文素材。 5.客户关系维护： 跟进意向客户，配合后端资质团队完成签约及后续服务，维护长期合作关系。 任职要求： 1.学历，专业不限； 2.具备良好的学习能力和沟通能力，对建筑行业感兴趣； 3.有拓客意识，目标导向，愿意通过内容获客实现高收入。 薪资待遇： 1.能力者薪资从优，上不封顶 2.模式：底薪 + 高额提成 + 内容激励奖金 3.无经验入职提供行业知识系统培训

岗位职责: 1、负责建筑装饰板材、蜂窝铝板的市场推广与销售工作； 2、积极拓展新市场，开发新客户，同时做好客户关系的维护； 3、收集所辖区域市场动态信息，并对竞争对手情况进行分析研判； 4、策划并落实销售区域内的各类销售活动，确保销售目标达成。 任职要求: 1、本科及以上学历，专业不限； 2、具备3年以上建筑围护材料、幕墙工程或建筑装饰材料等相关行业销售经验者优先考虑； 3、思维灵敏，表达清晰，具备良好的沟通技巧和人际交往能力； 4、具有一定市场洞察力与判断力，服务意识强； 5、责任心强，善于团队协作，能够适应较高强度的工作节奏； 6、如有同行业销售背景，学历条件可适度放宽。

职责描述: 1、负责美团小象超市、叮咚买菜、多多买菜、盒马鲜生等渠道的业务对接与销售推进 2、与平台采购保持高效沟通，建立稳定合作关系，树立企业良好形象，深度挖掘并引导客户的潜在需求 3、精准把握客户业务诉求，清晰判断其产品需求方向，有效推动商务谈判进程并确保达成预期成果 4、结合平台营销节奏，协同完成商品提报与活动定价，并同步活动销量预测至工厂端，制定合理的库存准备方案 5、针对渠道客户的产品需求提供个性化解决方案，联动后端工厂及研发团队，按需开发熟食类产品并完成样品制作 6、对新零售渠道进行全周期运营跟踪，确保完成既定销售指标 任职要求: 1、统招专科及以上学历，年龄25-40岁，具备2年以上相关领域销售经验及行业资源，熟悉互联网销售发展趋势，拥有快消品行业的客户积累与人脉网络 2、目标导向明确，具备出色的沟通协调能力、应变能力和团队协作精神，具有一定市场洞察与行业分析能力，善于识别潜在客户并把握合作机会 3、有快消品行业背景者优先，尤其具备熟食或鲜食类产品销售经验者更佳 4、具备较强的资源整合能力与沟通技巧，抗压性强，能积极贯彻公司各项销售政策与市场策略

各种滋补品，中药材，生活用品销售 可以全职，可以兼职。 底薪+提成

【岗位职责】 1、负责公司新客户开发、老客户维护，完成公司下达的销售任务； 2、积极服务老客户，帮助客户解决系统使用问题,提升产品使用效果； 3、跟进潜在客户,提高销售效率，实现销售机会到销售产能的转化； 4、及时准确地了解客户信息，把握客户需求，为客户提供专业的产品演示和解决方案； 5、分析行业发展信息，为部门提出建设性的市场拓展方案，实现销售机会到销售产能的转化； 【职位要求】 1、计算机、会计相关专业优先； 2、对销售工作有较高热情； 3、有较强的学习能力和沟通能力； 4、有积极的团队荣誉感，有强烈的事业心，责任心和积极的工作态度； 5、严谨细致、勤奋务实，工作责任感强，具备良好的沟通能力、谈判技巧及心理素质，乐于通过电话的形式和对象进行交流； 6、能适应高节奏及追求效率的工作环境。

岗位职责 1、公司提供客户资源，负责电话对接企业客户，推广税务筹划等财税业务。 2、挖掘客户需求、解答咨询、跟进意向客户，完成销售业绩。 3、做好客户登记、回访跟进，维护客户关系。 任职要求 1、经验不限，接受小白、应届生，带薪培训。 2、普通话流利，沟通顺畅，心态积极，愿意踏实稳定工作。 3、有销售、电销经验优先。 薪资待遇 - 底薪7000元 + 高提成 + 各类奖励，收入稳定可观 - 作息：早9晚6，双休，不加班，法定节假日正常休 - 年轻团队、氛围轻松、晋升透明、定期团建。

一、岗位职责 1、销售目标达成：制定个人销售计划与阶段性策略，完成年度 / 季度 / 月度营收、客户签约量等指标； 2、客户开发与维护：开拓行业大客户、重点渠道等新资源，建立健全客户档案； 3、销售全流程执行：负责商务谈判、合同签订、订单跟进及回款管理； 4、市场信息与策略优化：收集行业动态、竞品信息及客户反馈，为产品迭代和销售策略调整提供建议； 5、品牌推广协同：配合市场部门参与行业展会、客户沙龙等活动，提升公司产品市场知名度与影响力。 二、任职要求 1、基本条件：全日制大专及以上学历；年龄 25 - 40 岁（优秀者可放宽）；具备强逻辑思维、高效执行力，高情商与学习能力； 2、核心能力：精准洞察客户需求，匹配产品价值；有销售经验，擅长商务谈判，及客户关系维护；目标感强烈，抗压能力强，能高效达成任务；善于跨部门协作，协调资源落地； 职业素养： 三、职业发展与待遇 1、薪酬福利：底薪 7000 - 20000 元（优秀者面议）+ 高额提成 + 绩效奖金 + 年终分红； 2、发展空间：清晰晋升路径（销售→高级销售→大客户经理→销售总监）；

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

工作职责： 1. 结合建材行业市场动态与企业战略方向，规划可衡量的内容营销方案（涵盖品牌传播、用户参与、潜在客户获取等SMART指标）。 2. 主导全品类内容生产，包括社交平台图文、短视频、技术类文章、行业报告及客户应用案例，确保内容精准匹配品牌调性与营销目标。 3. 统一管理多渠道社媒运营，根据平台属性（如LinkedIn的专业定位、抖音的视觉表达）优化内容形态与发布频率，实现流量聚合与高效触达。 4. 建立并执行内容排期管理体系，保障内容输出的持续性与节奏控制，助力营销活动全流程传播落地。 5. 严格维护品牌形象统一性，规范各平台在视觉设计、语态风格及核心信息传达上的执行标准。 任职要求： 1. 本科及以上学历，市场营销、传播学、新闻学或相关专业优先。 2. 拥有3年以上B2B内容营销实战经验，具备工业品或建材领域客户决策链理解者更佳。 3. 熟练运用FABE营销方法论，能将钢材产品参数转化为客户可感知的价值主张。 4. 具备独立创作能力，胜任从深度稿件到短视频脚本的多样化内容输出，并掌握基本视频剪辑技能。 5. 熟悉主流社交媒体运营机制，能够及时应对平台算法调整并优化传播策略。 6. 具备出色的项目统筹能力，能在多任务并行环境下保证交付质量与进度。 补充说明 1. 加分项：曾打造过B2B爆款内容（如阅读量超10W+的行业报告、高转化率案例研究）或有效提升品牌行业影响力的实际案例。 2. 加分项：英语能力优秀，可胜任海外市场内容运营需求。

职位描述： 负责上海地区仪器产品的销售及技术推广工作，具体包括客户开发、客户关系的建立与维护。 需定期拜访客户，收集市场需求信息，推介合适产品，安排仪器演示并提供操作培训。 及时反馈市场动态，确保销售目标的达成。 专业要求： 理工类大专及以上学历，化学、化工、仪器分析、生物制药、过程分析等相关专业优先。 应聘要求： 具备理工科大专以上学历，有1年以上仪器销售或实验室相关工作经验者优先。 积极进取，具备自我挑战意识，性格开朗，具备一定的市场拓展能力。 身体健康，能适应频繁出差。 具有高度的责任感和职业素养，具备良好的团队协作精神。 欢迎访问公司官网（www.sinoinstrument.com）了解代理产品信息，熟悉行业背景并对向客户推广产品有浓厚兴趣者优先考虑。 职位福利：五险一金、绩效奖金、补充医疗保险、定期体检、员工旅游、通讯补助、交通补助、节日福利 职位亮点：企业处于行业领先地位，提供广阔的职业发展空间