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房产销售置业顾问
8000-13000元/月
房产销售20人以上经验不限高中电话销售网络销售面销/陌拜基本坐班阶梯式提成销售额提成二手房退伍军人实地看房客户开发交易手续办理房源开发房产信息维护更新二者兼具
主要负责上海二手房出售出租,租赁奖金周发,每个月十号发底薪,25号发奖金,前一个月晚上6点下班,后面晚上9:30下班。
房产合作伙伴
2-3.5万元/月
房产销售社保五险一金6-10人经验不限学历不限二手房房屋买卖
岗位职责: 1.负责房地产买卖、租赁业务的客户开发与房源匹配,提供专业咨询服务 2.协助客户完成看房、签约、过户等全流程交易服务,确保交易安全高效 3.维护新老客户关系,持续跟进客户需求,提升客户满意度与口碑推荐 4.收集并更新市场动态与房源信息,精准把握区域房价走势与交易政策 5.配合团队完成业绩目标,积极参与业务培训与经验分享,提升专业能力 任职要求: 1.学历不限,有销售经验或房产中介从业经历者优先考虑 2.普通话流利,具备良好的沟通能力和服务意识,能快速建立客户信任 3.熟悉当地房地产市场,对房产交易流程有一定了解 4.工作积极主动,责任心强,具备较强的抗压能力和目标达成意识 5.持有相关从业资格证书者优先,条件优秀者可适当放宽要求
二手房中介,买卖加租赁,月薪过2天
1-3万元/月
房产销售20人以上经验不限学历不限销售额提成
上班时间9点钟~9点钟做六休一。 底薪6000块。提成20~64%。
底薪+提成,带薪培训,挑战高收入
1-1.5万元/月
房产销售社保生日福利11-20人经验不限大专电话销售网络销售地推销售基本坐班按单提成TOCTOG新房二手房退伍军人实地看房客户开发交易手续办理受理客户咨询房源开发房产信息维护更新房屋买卖房屋租赁二者兼具
早九晚九的工作时间,上六休一,底薪加提成,主要工作内容,带客户看房,维护房东
房产销售社保6-10人经验不限学历不限网络销售门店销售按单提成二手房二者兼具
招聘简章!现结!现结!提成现结! 门店扩张招聘岗位 门店装修中,形象店。 房产中介经纪人 提成50%起,赚多赚少自己定! 优势:即可发放提成,无需等待,努力之人日日有收益。 晋升空间:无论是否有管理经验,自行招聘满6人,即可升为经理。 拥有自己的团队,经理提成,。 岗位要求 1。热爱房产中介行业,有强烈的赚钱欲望和进取心。 2。具备良好的沟通能力与客户服务意识。 3。熟悉本房房产市场,了解房产交易流程优先。 4。能承受工作压力,有团队协作精神。 工作地点:浦连路
房产销售包住社保保险生日福利五险一金3-5人经验不限大专电话销售网络销售面销/陌拜门店销售基本坐班销售额提成新房二手房退伍军人实地看房客户开发交易手续办理受理客户咨询房源开发房产信息维护更新二者兼具
一、招聘说明:选择太平洋,你会不一样! 你有没有因为自己是实习生,而被当做廉价的劳动力? 你有没有因为自己没有经验,而被无情的拒绝? 你有没有因为所学专业不够精通不感兴趣,而想换个行业发展? 你有没有经历一段时间的低潮,发现这不是你想要的工作和生活? 人生总要敢于实现梦想,这里都是有志青年! ---------------------------------------------------------------------------- 二、任职资格您是否符合? 1、年龄在20-35岁,大专以上学历(优秀者可适当放宽学历要求),户籍、专业、性别不限; 2、工作经验不限,优秀应届生、退伍军人优先考虑; 3、沟通能力强,普通话标准;有亲和力,工作积极主动,乐观开朗; 4、做事认真踏实,为人正直诚恳;高度的工作意识,具有良好的团队精神。 -------------------------------------------------------------------------------- 三、工作内容您是否了解? 1、新员工入店,熟悉了解所在商圈。不必乘车东奔西跑,我们的商圈和门店在一起; 2、负责接待、沟通上门客户,维护公司分配的客户,详细了解好客户的需求,做好信息的合理匹配; 3、进行谈判,促成房屋买卖和租赁业务成交;从带看到成交,师傅或店长一对一辅导; 4、为客户提供感受良好、贴心专业的置业服务;客户至上是我们的宗旨,源源不断的老客户介绍也就会接踵而来。 -------------------------------------------------------------------------------- 四、我们将为您提供的岗位薪酬福利待遇 1、薪酬福利:试用期4000~4500元无责任底薪(全日制大专及以上学历4500元无责任底薪)+免费住宿+就近分配 2、晋升空间:3个月自动转正或试用期开单即可转正 每月内部选拔,3个月一次晋升考评,绝无“空降兵”! 3、奖励体系:新人奖、月度奖、季度奖、年度奖、菁英大礼包、团队奖等众多奖励。 4、员工活动:聚餐、郊游、K歌、爬山、采摘、农家乐、足球篮球赛...多姿多彩的文娱生活,节日中特 殊神秘的礼品,优秀员工的家属旅游,让大家感受家一样的温暖~~ 5、我们给你提供行业全面的培训体系: 新人三天职前培训,让你先培训再工作! 头一天岗前培训课程安排: 房地产发展历程及行业前景;企业文化;礼仪 第二天岗前培训课程安排: 房地产基础知识及商圈市调;公司房友系统使用;团队拓展 第三天岗前培训课程安排: 客户接待及电话礼仪;职业发展规划;公司各项制度 创造行业“45天成长计划”完善的带薪培训让你打下坚实基础: 沟通谈判技巧;税费贷款知识;法律专业知识;成交案例分析;时间管理与工作心态 (平均每个课程1.5-2课时) 行业顶级讲师强化培训: 聘请房地产经纪行业的顶级讲师,进行销售技巧与管理的强化训练。 (。根据内部资料统计,培训过的员工,平均业绩上升38%) --------------------------------------------------------------------------------
房产销售包住年终奖6-10人经验不限学历不限电话销售网络销售面销/陌拜团购销售基本坐班按单提成豪宅新房二手房退伍军人实地看房客户开发楼盘驻场房源开发房产信息维护更新房屋买卖房屋租赁二者兼具
招聘岗位:房产经纪人/销售 1. 年龄18–45岁,学历不限,有无经验均可。 ​ 2. 沟通表达自然,愿意学习,有责任心。 ​ 3. 热爱销售,想赚钱,能吃苦耐劳。 ​ 4. 服从门店管理,积极配合团队工作。 ​ 5. 有销售经验、同行经验、本地资源者优先。 - 高提成+就近上班+带薪培训 ​ - 不压工资、不开空头支票,多劳多得 ​ - 平台资源足,客源稳定,上手快、出单快
地产中介五险一金经验不限大专房产信息维护更新保障月薪带薪培训客户开发受理客户咨询商业地产带薪年假开发商关系维护实地看房房屋买卖
【我们是】 我们是一家充满温度的房地产经纪企业,专注于商铺销售领域,与传统二手房中介截然不同。不走常规卖房路线,服务对象均为具备投资眼光的高净值客户,整体素质高,交易周期快,无需低声下气。工作赋予你职业尊严与成就感,日常接触各行业精英人士,助力个人视野与能力全面提升。 渴望快速成长、快速增收?销售是最直接的路径。公司当前人均月提成超3万元,并持续稳步上升,远超普通房产中介水平!我们倡导“雁阵文化”——团队协行,共同进步,彼此扶持。所有订单独立操作,不设业绩分成,但全程有前辈、主管、经理无偿带教支持,不争你一分一毫提成! 【希望你是】 ①出生年份:1995年至2003年之间。 ②学历条件:无二手房从业经历者,需全日制大专学历;退伍军人优先考虑;若有相关经验,可放宽至高中毕业。 【希望你可以】 踏实肯干、心态积极、性格阳光 电话沟通无障碍、执行力强、愿意照章执行 能承受高强度工作节奏(同时收获对等甚至超额回报) 期待你是风雨无阻、意志坚定的同行者!是为理想全力以赴的奋斗者!是追求长期发展、愿将事业深耕到底的追梦人! 【我们为你提供】 不空谈愿景,只给你实现年入百万的舞台! ①办公地点位于高端5A级写字楼! 无需街头派单,无需外出拓客! 环境整洁舒适,办公体验优越! ②底薪区间5500-10000元,每周固定休息一天,入职即享五险一金,提成比例高达35%-40%,每单提成起步5万元,成交大面积商铺可获数十万提成+额外现金奖励x万,完全具备冲击百万年薪的实力平台!法定节假日如安排出勤,按三倍工资发放!不承诺待遇全行业顶尖,但基础保障对标标准! ③晋升机制透明高效(不受司龄限制,唯才是举!) 只要能力达标,哪怕入职数月也能迅速晋升管理岗! 目前已成功开设五家分公司(北京、上海、天津、郑州、武汉) →未来布局已启动,杭州、南京、西安、重庆、成都等核心城市分公司已完成注册! ④付出必有回报(只等风雨兼程的你) 收入水平行业领先!!! 工作投入度高!!!! 永不拖欠薪资!!!! 公司具备可持续发展能力!!!! 绝非传统中介模式!!!!
商业地产经纪人
6000-10000元/月
房产销售社保保险生日福利年终奖高温补贴五险3-5人经验不限学历不限电话销售网络销售面销/陌拜地推销售较多外勤按单提成阶梯式提成销售额提成TOC商业地产退伍军人开发商关系维护实地看房客户开发房源开发二者兼具
【写字楼租赁/商业地产经纪人招聘】 我们是一家专注于上海写字楼租赁与商业地产服务的中介机构,现因业务扩张,诚邀对商业地产行业充满热情、敢于挑战高薪的伙伴加入! 【岗位名称】写字楼租赁经纪人(全职/实习均可) 【工作地点】上海闵行(核心商圈写字楼) 【岗位职责】 1. 负责写字楼房源的开发、维护与信息更新; 2. 接待客户需求,进行需求分析、房源匹配与带看; 3. 协助客户完成租赁谈判、合同签署及后续服务; 4. 维护客户关系,拓展新客户渠道,提升成交率。 【任职要求】 1. 18-35岁,学历不限,有销售/客服/地产业经验者优先; 2. 沟通表达清晰,抗压能力强,目标感明确; 3. 热爱销售工作,愿意通过努力获得高收入; 4. 熟悉上海浦东商圈或有资源者优先(无经验可培训)。 【薪资福利】 1. 无责底薪+高提成+绩效奖金+开单奖励; 2. 完善培训体系:新人带教、话术训练、谈判技巧、市场解析; 3. 舒适办公环境,丰富团建活动; 4. 入职即提供优质房源与客户资源支持。 【晋升路径】经纪人→高级经纪人→主管→经理→合伙人
房产销售生日福利1-2人1年以下学历不限
最高的开单率 3.提供800元/月住宿补贴 4理论与实践相结合的带教体制:同行业最完善的带薪培训体系,真实的最负责任的一对一 带教。哪怕你是小白,只要你够努力,就没有不可能; 5.员工季度、年度旅游、部门团建活动、员工生日会等等不一一赘述…… 【任职要求】 1.高中学历以; 2.年龄为18-55岁; 3.年轻没有经验但是踏实肯学的小白, 4.有销售经验或者同行经验的,愿意心态归零,重新出发的 【岗位职责】 1、主要以面谈、网络、电话的方式沟通客户,了解和发掘客户需求,为客户提供专业的置 业咨询服务; 2、根据客户需求推荐合适房源,陪同客户实地了解房源和介绍沟通; 3、为符合意向的客户协调买卖双方关系,达成一致后作为第三方为双方签订房屋买卖合同; 4、为客户提供良好的售后服务,维系客户关系。 【公司简介】 1.中国房地产经纪行业全国十强; 2.全上海第一家房产经纪公司,深耕上海25年.到2025年,规模扩张到现在的两倍,并且逐 步扩张到长三角地区; 3.人均业绩和人均收入同行最高; 4.到2018年底,莘庄市场占有60%上海市场前二; 5.蝉联全部20届房产经纪“金桥奖”; 6.始终坚持做社区公益,以爱心回报社会; 【企业文化】 我们的目标是成为受人尊重的企业; 我们的使命是让客户满意,让员工热爱,让社会认可,让同行敬畏; 我们的价值观是勤奋、诚信、正向、分享、利他; 我们将秉承“真文化”:说真话、做真事、真服务、真付出、真拼搏,真诚在乎,完全托付, 成就员工以成就企业,成就企业以回报社会。 【求职小贴士】如果您对我们公司提供的岗位有意向,请直接投递简历或直接来电、
包粽子
明天8:00直接上班招聘;短期工,包装工5名,会包粽子。(工期40天左右)【闵行开发区酒店】招聘5名工人,年龄25~75岁,会包粽子的(五毛钱一个)每天新手600个左右,熟练工每日可以包装2000个以上,~短期工,工期40天左右薪资待遇:计件制,提供工作餐工作时间:7:30-17:00,双休,长白班,工作餐工作地址:文井路附近报名电话何晓琴,
上海 闵行区
5月10日 00:30拨打电话
闵行区元江路3883号招聘服务员一名,工资6000-7000月休四天非诚勿扰
6000-7000元/月
服务员1-2人月结
闵行区元江路3883号招聘服务员一名,工资6000-7000月休四天非诚勿扰
上海 闵行区
5月10日 00:09拨打电话
保安包住包吃免费培训20人以上月结全职坐岗保安当天入职包吃住
上海保安就业安置中心, 先报备身高年龄, 18-50岁,身高170薪资待遇 包吃住5400-6000-6300, 包住不包吃5400-6000-7000, 身高175以上薪资待遇6000-6600-6900-7200-7500-7800-8400-1W包吃住,也有包住不包吃 50-60岁薪资4-5-6千+++包吃住,也有包住不包吃 浦东,闵行,嘉定,宝山,徐汇,静安,虹口,黄埔,杨浦,青浦,长宁,闵行, 当天面试当天入职
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上海保安就业安置中心, 先报备你得身高年龄, 18-50岁,身高170薪资待遇 包吃住5400-6000-6300, 包住不包吃5400-6000-7000, 身高175以上薪资待遇6000-6600-6900-7200-7500-7800-8400-1W包吃住,也有包住不包吃 50-60岁薪资4-5-6千+++包吃住,也有包住不包吃 浦东,闵行,嘉定,宝山,徐汇,静安,虹口,黄埔,杨浦,青浦,长宁,闵行, 当天面试当天入职
房产销售包住20人以上经验不限学历不限网络销售团购销售区域销售渠道销售直销门店销售较多外勤按单提成
免费住宿四人间 工作时间:9:00-18:00 不需要坐班,有事忙事,累了就休息 做六休一,自由调休,法定节假日固定休息。 工作氛围:全是00后的充满朝气的小伙们,管理扁平化,没有复杂的上下级关系,没有尔虞我诈,没有勾心斗角,每个新人都能很好的融入团队!有师傅带教,有店长帮助,为伙伴尽力。 薪资待遇:业绩5000以内30%提成,5000以上100%提成!!!表现突出可以晋升储备店长-店长,晋升体系公平透明!晋升之后,享受0元以上100%通提和店内业绩分红!!!做多少拿多少,公司一分不留!大单小单都能开,大单小单都要拿。 5000以内30%、5000以上100% 当月业绩:13500,到手10000块 当月业绩:20000,到手16500块 当月业绩:23500,到手足足20000块 上不封顶,全看个人能力和付出。 晋升——连续两个月达成5000业绩,即可满足晋升储备店长条件,个人意愿晋升储备店长。是专心做业务还是尝试做管理,都由你决定! 储备店长-店长薪资:0元100%通提+管理薪资+门店分红,储备店长和店长轻松年入20W+
房产销售6-10人经验不限学历不限
岗位职责: 1. 负责房产买卖、租赁业务的全流程跟进与成交,包括客户接待、房源匹配、带看谈判、合同签署及后续服务 2. 主动维护公司分配客户资源,精准挖掘客户需求,提升转化率与复购率 3. 熟悉当地房地产政策、市场动态及片区楼盘信息,为客户提供专业咨询建议 4. 协同团队完成业绩目标,参与市场推广与客户拓展活动 5. 按时完成客户信息录入、业绩数据提报等日常管理工作 任职要求: 1. 学历不限,热爱销售工作,具备较强沟通表达与抗压能力 2. 有无经验均可,公司提供系统化岗前培训与带教支持 3. 形象端正,积极主动,具备良好的服务意识和职业素养 4. 有地产中介从业经历或本地生活经验者优先 5. 遵守行业规范,诚实守信,认同公司价值观
房产销售交通补助3-5人3-5年中专/中技区域销售门店销售较多外勤按单提成销售额提成
徐州周边盖自建房销售 任职要求: 1. 热爱销售工作,具备良好的沟通表达与谈判能力,会开车,年纪25-45 2.有建材、装饰、工程类行业销售经验者优先 3. 具备较强的学习能力与客户服务意识 4.能适应短期出差及工地现场拜访 5.学历不限,有相关资源或从业背景者可适当放宽条件
房产销售保险生日福利6-10人经验不限学历不限门店销售较多外勤销售额提成TOCTOGTOB商业地产二手房退伍军人实地看房客户开发受理客户咨询房产信息维护更新房屋租赁
岗位职责:1:找房东 2:找租客 3:老人房源共享 4:接受小白一对一带教 3-5天上手 5:公司提供客户{需要分成} 公司福利:全成都15w+租赁房源 无区域限制 佣金公司不抽成 要求: 1:会用智能手机 跑过外卖的最好 不路痴 能大胆正常交流 2:吃苦耐劳 基本上天天在外面带客户看房 3:行业暴利 用别人的资源赚自己的钱 岗位福利: 节假日有奖品 有双休 新手实际工资 4000-6000月 学会上手 1.5w-3w 看个人能力 行业大佬 月薪10w+ 怕苦怕累的 拒绝 想突破自己月薪上限的 期待你的加入 。 行业没有学历门槛 没有经验门槛 但是需要上进 虚心学习的人 本人新手第一个月挣1.7w 真实情况不吹不捧 有图有真想 如果你也想放弃死工资期待你的面试
写字楼租售经理
3000-10000元/月
新房销售社保生日福利年终奖高温补贴1-2人经验不限本科网络销售基本坐班按单提成TOCTOGTOB商业地产退伍军人客户开发房源开发房产信息维护更新房屋买卖房屋租赁二者兼具
岗位职责: 1.负责房地产项目的房源开发、带看、签约及售后全流程服务 2.深入了解客户需求,精准匹配优质房产资源,提供专业置业建议 3.维护与拓展客户关系,持续跟进意向客户,提升成交转化率 4. 及时更新房源信息,确保系统数据真实、准确、有效 5.协同团队完成业绩目标,参与市场调研与区域竞品分析 任职要求: 1.学历不限,热爱销售工作,具备良好的沟通表达能力 2.有地产中介、二手房/新房销售经验者优先,无经验可带教培养 3.积极主动,抗压能力强,具备较强的目标感和执行力 4. 熟悉本地房地产市场,或愿意快速学习区域楼盘及政策信息 5. 诚信正直,具备服务意识与职业操守
急招家装合伙人
1.7-2.2万元/月
销售专员3-5年大专公司管理
岗位职责 1. 战略落地与目标实现:统筹门店市场规划与业务推进,制定并达成各项运营及业绩指标,确保销售增长、客户转化等核心目标的顺利实现。 2. 团队搭建与组织管理:主导销售团队的组建与优化,打造与业务发展相匹配的高效组织;营造积极向上的工作氛围,通过培训、激励与考核机制提升员工专业素养与团队凝聚力。 3. 营销体系构建与升级:负责门店营销体系的建立与持续完善,策划并实施品牌推广活动(如促销、宣传等),增强品牌影响力与区域市场覆盖率。 4. 客户资源维护与交付协同:整合并稳定客户来源,协调设计、施工等环节的交付流程,确保客户需求高效响应,提升服务满意度与客户复购意愿。 5. 运营流程优化与制度执行:推动公司管理制度、操作规范等基础体系的迭代与落实,借助标准化手段提升门店运作效率与管理水平。 6. 日常运营监督与应急处置:把控门店日常运营细节(如商品陈列、环境卫生、销售数据等),及时处理客户投诉及突发状况,保障营业秩序稳定运行。 7. 市场洞察与竞争分析:收集并研究所在区域的市场趋势、竞品动态及客户需求变化,定期向上级反馈信息,为经营策略调整提供决策依据。 8. 品牌形象塑造与关系维护:依据公司战略优化店铺视觉与空间呈现,维护统一品牌形象;通过高品质服务建立长期客户连接,实现可持续合作。 任职要求 1. 学历与经验:3年以上家庭装修行业门店管理背景,曾担任店长或同级别岗位者优先;具备完整项目运作经历及渠道开拓能力(如掌握房地产、建材领域客户资源)。 2. 资源整合能力:在本地拥有稳定的客户网络与合作渠道,对整装企业的市场布局、客户获取有深入理解并具备成功案例。 3. 团队领导能力:能够独立筹建并带领销售团队,善于运用培训、激励和绩效管理手段提升整体战斗力;需具备良好的职业信誉与可验证的业绩表现。 4. 沟通协调能力:具备优秀的组织协调与跨部门协作能力(如对接供应商、总部职能、物业单位等),能妥善解决合作过程中的各类问题。 5. 数据分析与执行能力:掌握销售数据分析方法,能利用进销存报表、经营指标等工具优化运营方案;责任心强,执行力高,适应快节奏工作环境。 6. 抗压与创新意识:具备较强的承压能力与灵活应变能力,能根据市场波动迅速调整策略;关注行业发展动向,主动推动运营模式优化与创新。 加分项 具有家装业态运营管理经验者优先; 有独立主导品牌推广活动并成功落地的实践经历; 熟悉家装行业运作规则,擅长线上线下流量融合与联动。 我们提供 利益共享机制:作为合伙人,可享受门店业绩分红,与企业共同成长; 战略支持:总部提供品牌支持、营销指导及系统化培训,助力业务快速发展; 职业发展:有机会参与公司高层战略讨论,积累全面管理经验。
客户经理3-5年本科大中型制造业
岗位职责: 1、负责所辖区域的新客户开拓,客户信息的搜集; 2、定期拜访客户,销售公司产品; 3、与客户进行沟通,及时掌握客户需要,了解客户状态; 4、定期对客户档案进行分析、整理,提供销售分析数据; 5、接受客户投诉,妥善解决问题。 任职资格: 1、本科及以上学历,市场营销等相关专业; 2、5年以上销售行业工作经验,有客户经理工作经历者优先; 3、性格外向,具有较强的沟通能力和语言表达能力,较强的公关能力、应变能力和谈判能力; 4、具备良好的客户服务意识,良好的品牌及营销策划能力。
电话销售经验不限学历不限金融销售贷款销售
薪资待遇(真诚无套路,多劳多得) 基础底薪:6000元/月(保障基本收入) 高额提成:800-1500元/单,当月结算,上不封顶 额外奖励:每单额外发放现金开单奖,多开多赚 月综合收入:1.5-2.5W,能力优秀者可突破3W+ 工作时间(张弛有度,拒绝无效加班) 常规时段:周中 9:30-18:30,周六 10:00-17:00 休息福利:周日固定休息,法定节假日正常休假,不占用私人时间 岗位职责 通过电话方式开拓餐饮类商家客户,清晰介绍公司旗下网红餐饮品牌(渣渣牛肉、牛腩饭、土豆泥拌饭等),传达品牌亮点与合作价值; 细致倾听客户需求,运用电话沟通技巧进行洽谈协商,推动签约落地; 持续维护客户关系,提升客户复购意愿及推荐意愿。 任职要求(门槛宽松,注重实战能力) 年龄18-33岁,学历不限,普通话流利,表达清楚有逻辑; 具备基本电销沟通意识,目标感强,抗压能力强,敢于谈成、善于跟进; 优先录用:有餐饮招商或电话销售经验者,入职更快,提成更高。 公司核心优势(助力高效成长,轻松赚高薪) 品牌优势:运营多个热门网红餐饮项目(如渣渣牛肉、牛腩饭等),市场关注度高,招商转化率高; 资源支持:配备精准客户资源,无需自拓客源,节省精力,专注成交; 培训体系:提供系统化培训,零经验也能快速入门,专人指导,消除新手困扰; 发展路径:晋升机制公开透明,从销售岗到管理岗稳步晋升,管理岗享团队分红; 团队氛围:团队年轻有活力,氛围融洽,远离内耗,专注业绩,共同进步。 立即提交简历,加入爆款餐饮招商团队,高效实现高薪目标,开启职业新篇章!
销售工程师生日福利五险一金1-3年本科市场拓展能力技术配合与沟通商务谈判能力生物科学类客户开发与维护对机构 (To B) 销售经验
岗位职责: 1. 负责公司科研技术服务项目的市场推广与宣传; 2. 开拓潜在客户资源,深入了解并分析客户需求; 3. 配合销售经理推进各项销售工作顺利开展; 4. 达成既定销售指标,跟进并完成应收账款回收; 5. 完成上级交办的其他相关工作任务。 任职资格: 1. 全日制大学本科及以上学历; 2. 具备销售相关工作经验者优先考虑; 3. 具有吃苦耐劳精神,执行力强,自主学习能力突出; 4. 具备良好的语言表达及人际沟通能力。 岗位诱惑:五险一金(按工资标准)、过节费、高温补贴、生日福利、定期体检、旅游、红旗奖、突破奖、黑马奖、优秀奖、风雨同舟奖、奖金池等;
销售精英
销售专员
有学习能力,敢于承担有团队精神,是指一恒的毅力关心父母
销售工程师1-3年大专
岗位职责: 1、在指定区域内开展化妆品原料的销售与推广工作,维护客户关系,完成既定销售指标,实现预期业绩目标; 2、负责新客户的拓展、日常维护及产品宣传等市场相关活动的执行; 3、定期走访客户,挖掘潜在合作机会,收集订单信息,与区域核心客户保持高效沟通; 4、配合财务部门确保货款按时回收; 5、落实公司或部门交办的其他相关工作任务。 应聘要求: 1、热爱销售工作,具备良好的沟通能力与团队合作意识;性格积极外向、乐观向上、踏实敬业、诚实守信; 2、逻辑清晰,具备较强的观察能力、应变能力、沟通能力和抗压能力,关注细节,富有协作精神; 3、品行良好,具有较强的整体意识,认同并适应公司企业文化;能承受工作压力,接受出差安排; 4、拥有化学、分子生物学、生物化学、医学等相关专业背景,或具备化妆品行业工作经验,本科及以上学历者优先考虑。
销售专员五险一金1-3年大专对企业/机构(To B)销售经验面销/陌拜经验GPU其他行业服务器硬件面销/陌拜其他产品/服务软件/企业服务产品企业服务企业(To B)电话销售经验存储互联网/科技
职位描述: 1.面向服务器渠道及重点客户,主动推进目标客户的业务合作(主营业务:全闪、边缘算力、云游戏产品方案); 2.负责硬件类产品的市场推广与销售,涵盖服务器、存储设备、GPU卡及IT硬件整体解决方案; 3.开展潜在客户挖掘,维护客户关系并持续深化合作,达成既定销售任务指标; 4.汇总并协调货源需求,统筹制定合理的货源分配计划; 5.保持积极的工作态度与职业行为规范,提升公司品牌影响力及客户满意度。 任职要求: 1.大专及以上学历,具备1年以上相关领域工作经验; 2.熟悉X86架构服务器,掌握服务器底层运行机制; 3.了解CPU、GPU、内存、硬盘、网卡等核心部件的基本运作原理; 4.熟悉IT类产品销售流程,有服务器渠道拓展经验者优先考虑; 5.具备独立规划工作能力,能适应出差和高效工作节奏,拥有自主开发客户资源的能力; 6.熟练使用Office办公软件; 上班地点:上海市闵行区中庚环球创意中心T2-2610 上班时间:早九晚六、周末双休 福利待遇:基本薪资+绩效金+销售提成+业务津贴 毛利10%-35%提成(阶梯式) 入职实缴社保公积金 额外激励奖+团建+节假日福利 我们坚持“品德优先”的人才选拔原则,注重发挥个人优势,不拘一格用人才;交通便利(一号线莲花路地铁站直达),办公环境舒适,发展空间广阔,提供内部成长辅导机会,享有具市场竞争力的薪酬体系,薪资无上限,收入取决于业务表现,业绩突出者将获得充分回报,诚邀您加入我们,携手共进。
销售工程师3-5年大专市场信息搜集与分析市场拓展能力安防商务谈判能力客户开发与维护电力视频监控计算机相关学历工业设备销售经验大中型企业销售经验市场营销相关学历大屏幕在线监测对机构 (To B) 销
岗位描述 1、独立开拓客户资源,维护客户关系,深入挖掘潜在合作项目。 2、主导并参与技术交流与商务洽谈,推动销售合同的签订。全程跟进项目进展,掌握订单执行及交付情况,提供优质的客户服务,确保销售目标与回款任务的达成。 3、定期进行客户回访,协调解决项目中出现的问题;及时分析客户潜在需求,提出项目机会建议并做好风险预警。 任职要求 1、大专及以上学历,性别不限,专业不限,具备1-3年销售工作经验,有电网、发电、石油、化工、石化等行业背景者优先,熟悉变压器、GIS、高低压开关柜成套等电力设备销售者更佳。 2、具备良好的职业形象,沟通能力强,富有团队协作意识,逻辑清晰,能积极主动推进项目落地并完成签约。 3、诚实守信,工作踏实,责任心强,能适应频繁出差。
大客户代表5-10年本科渠道销售
核心目标: 成功开拓并运营全国范围内的即饮饮品渠道及特殊渠道客户,重点聚焦QSR(快速服务餐厅)类战略客户。通过深度协作与个性化方案支持,实现既定销售业绩,增强品牌在该渠道的渗透率与市场竞争力。 主要职责: 1. 渠道拓展与运营:负责全国性即饮消费场景渠道(以快餐连锁品牌如百胜、麦当劳、德克士、汉堡王、华莱士等为核心)以及特通渠道(包括航空公司、影院线、交通枢纽、文娱场所等)的整体开发、商务接洽与长期客户关系维护。 2. 销售达成与经销体系管理:确保销售指标顺利完成,制定并落地渠道发展策略。统筹经销商网络运作,依据不同客户属性灵活采用直供或经销配送模式,提升渠道运作效率与价值分配合理性。 3. 全流程商务谈判与个性化方案输出:主导客户从准入到续约的全流程谈判工作,涵盖入场条件、年度协议、推广安排等内容。结合客户菜单结构与消费情境,提供精准定制的产品组合与合作方案(如专属规格、联合宣推、套餐设计等)。 4. 新品导入与代工项目推进:推动新产品在目标渠道的顺利上线。挖掘并牵头实施OEM/ODM合作项目,满足客户的特定产品需求。 5. 内部协同与供应链联动:联动供应链、市场及财务等部门,保障订单处理、生产排期、物流交付及促销执行的顺畅运转,同时确保回款安全与财务合规。 任职要求: 1. 本科及以上学历,具备5年以上快消行业大客户销售工作经验。 2. 必须拥有丰富的即饮渠道(尤其是QSR领域)及特渠客户成功开发与运营管理实操经验,具有与百胜、麦当劳、航空公司等体系开展直供或经销合作的实战案例。 3. 熟悉经销商管理体系,掌握直供与间供等多种业务运作模式。 4. 具备优秀的全周期谈判能力与定制化解决方案策划能力,能根据渠道特性制定有效商业提案。 5. 有OEM/ODM项目实践经验者优先考虑。 6. 沟通协调能力强,擅长跨部门协同推进工作,英语流利者优先。
销售专员包住社保生日福利年终奖经验不限本科广告个人(To C)快消品其他产品/服务不接受居家办
注:全上海就近分配,到沪可报销车费 面试当天安排住宿(空调、洗衣机、厨房、冰箱、无线网覆盖),享受超长带薪年假 不限专业和经验,接受实习生,可签三方协议,支持盖章,出具实习报告,提供住宿,退伍军人优先,总部直招! 【看这里,您最关注的薪资待遇,底薪高,提成高】 本科学历:8000元底薪 提成标准:租赁提成25%-45%,买卖提成15%-64%(行业领先水平) [任职要求] 1、大专及以上学历(退伍军人或条件优异者可适当放宽) 2、年龄为****** 3、欢迎踏实肯干、愿意学习的零基础人员加入 【培训与发展】 培训机制:入职即享免费培训,业务阶段配备专人一对一指导 晋升通道:每三个月开放晋升机会,最快五个月内晋升至管理岗位 【额外福利待遇】 1、每年组织2-3次国内旅行+1次海外出行 2、定期开展团建活动,如水上乐园、迪士尼、烧烤聚会、篮球赛等 3、季度旅游目的地涵盖亚洲、东南亚各国、港澳地区、三亚、丽江、九寨沟、张家界、西藏等;年度旅游包含美国、欧洲多国行等
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