岗位职责: 1、房屋收租：进行房产评估，为房东提供专属一对一服务 2、房屋出租：维护现有管理房源，开展房源宣传推广，配合客户看房，做好在管房源的库存管理 3、租赁后续服务：执行房屋安全巡检，代缴相关生活费用，及时处理突发紧急事务 4、底薪+绩效提成，综合月收入可达15k以上

岗位职责： 1.负责客户接待与咨询，了解客户需求并推荐合适的房产项目，提供专业的置业建议 2.熟悉楼盘信息及销售政策，准确传达项目优势，促进成交达成 3.维护客户关系，跟进潜在客户，提升客户满意度与转化率 4.配合营销活动执行，完成个人及团队销售目标 5.及时更新市场动态与竞品信息，为销售策略优化提供支持 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2.有销售工作经验者优先，热爱房地产行业，积极主动有目标感 3.具备较强的学习能力和抗压能力，能适应灵活的工作时间 4.持有相关职业资格证书或熟悉当地房产市场者优先考虑

招聘要求： 1、年龄22至30周岁，热爱销售工作，积极主动 2、具备良好的学习能力与出色的沟通技巧 3、意志坚定，能承受工作压力，踏实肯干 4、具有强烈的进取心和责任感，具备团队协作意识，工作态度端正 5、无经验者需大专及以上学历；有半年以上房产行业经验者，高中及以上学历即可 福利待遇： 1、无责任底薪4500-7000元，提成按单计算，单笔佣金约10万元起，上不封顶，缴纳五险一金 2、公司提供系统化培训课程，团队内实行一对一指导，快速掌握专业知识 3、同事之间全力支持，共享资源，不分业绩归属 4、团队氛围融洽，相互扶持，无内部竞争，工作环境简单和谐 5、每月组织国内团建旅游 6、设有月度现金奖励、季度现金奖励及年度大奖

上海市闵行区水清路1092号 高薪招聘 底薪：大专5000，本科7000 （有行业经验优先） 提成：45%-58%统提 3万业绩收入1.5-1.8万 8万业绩收入4-5万（未含底薪）

1、热爱房产中介行业，有强烈的赚钱欲望个进取心 2、具备良好的沟通能力与客户服务意识 3、熟悉本区房产市场，了解房产交易流程优先 4、能承受工作压力，我团队协作意识

1.薪资待遇： 薪资2种方案：专科/本科 ①选择初级经纪人，底薪保证6000/8000，最长保障半年时间，其中有包含3000绩效，需要完成一定过程和开单业绩可以拿到，如果没有完成，实际3000/5000起步，完成2w业绩后转正，开始拿提成 ②选择初级置业顾问底薪3000/5000无责，没有任何考核，有业绩直接拿到提成，租赁提点25-45%，买卖15%，初步算过只要做到1w租赁业绩，提成有3000，加上底薪也有8000元 2、保险补贴：健全的社保体系，另外‘’太平洋基金”为员工解决后顾之忧。 3、奖金体系：新人奖、季度奖、年度奖、精英大礼包、团队奖等众多奖励 4、工作氛围：这是一个家，每个人都是我们的家人，和谐、互助 团结、融洽的工作氛围，为大家创造一个良好的工作环境 5、其他：季度、年度精英会，年度国内外旅游，生日PART 二、晋升空间（让成长有迹可循）： 1、公司晋升透明，所有管理层从基层做起，全部是内部晋升，不用空降兵2、客户经理（半年）--店长（6-10个月）--区域总监（1-2年）--副总提供良好的发展平台，所有管理层均从底层做起，100%内部晋升，能者上，平者让。 我们提供的不仅是一个职位，而且是一份成就自我的事业;. 三、系统培训‘’ 1、新人入职：岗前三天基础培训（知道做什么） 2、入职后：师徒帮带；教、练、扶、送（知道怎么做） 3、前三个月：补充培训、技能培训（知道怎么做好） 4、三个月后：绩优培训、晋升培训（追求卓越） 5、起航训（业务员），远航训（店长）、领航训（总监及副总），不同的阶段提供不同的培训，公司和我们一起成长；

职位描述： 1、为客户提供专业的房屋租赁咨询，深入了解客户实际需求，匹配推荐适宜房源； 2、开展租赁市场调研与分析，持续关注行业动态及客户需求变化，向公司反馈有效市场信息； 3、负责房源开拓与日常维护，与房东及租户建立稳定合作关系，保障租赁流程顺畅推进； 4、协助完成租赁合同签署、租金收取等后续事宜，提供全流程租赁服务支持； 5、达成公司下达的租赁业绩目标，主动开发新渠道以提升业务覆盖范围。 职位要求： 1、大专及以上学历，专业不限，有长租公寓领域工作经验者优先考虑； 2、具备基础市场分析与判断能力，服务意识强，能够准确把握客户需求； 3、沟通表达能力强，逻辑清晰，擅长客户关系的维系与跟进； 4、工作认真务实，责任心强，具备良好的团队协作精神。 我们提供： 1、富有竞争力的薪资水平和清晰的晋升机制； 2、系统化的培训支持与个人职业发展路径规划； 3、充足的客户资源与成熟的业务运作平台； 4、五险一金、带薪年假、节日福利等完善待遇。

职位描述: [任职要求] 1、年龄22-40周岁，有经验可放宽，高中及以上学历; 2、普通话标准，善于沟通，有较强的语言表达能力; 3、务实进取，有理想、有追求，勇于挑战自我，不甘平庸; 4、具有较强的客户服务意识和团队合作精神。 [薪酬福利] 1、可解决住宿问题 2、薪酬:7000(永久底薪)+提成 3、租赁提成50%;买卖提成28%~55% 4、其他福利:国内外带薪旅游、部团建、生日及节日福利等。 [岗位职责] 1、负责客户接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务; 2、通过多渠道完成房源客源的开发与积累，并与客户建立良好的业务合作关系; 3、根据客户需求，促成房屋买卖/租赁业务，为客户提供优质的购房/租房体验; 4、协助双方合同签署、办理权属转移、房屋过户等后续服务工作。 [培养机制] 1、入职后，一对一带教体制; 2、公司提供系统完善的带薪培训，助您全面提升综合能力。 [公平晋升] 晋升公平透明，管理层从基层内部晋升，不论资排辈 晋升方向:客户经理一组长/店长--区域总监一-战区总经理 工作地点:静安、黄浦、宝山、普陀、闵行 [联系我们] 本公司总部招聘，无需缴纳任何费用，请求职者放心! 如果您对我们公司岗位有意向，请直接来电，我们会优先为您安排面试!

【岗位职责】 作为房产销售精英，您将负责客户开发与维护，实地看房，解答客户咨询，协助完成交易手续，并参与楼盘驻场活动。您需要积极拓展房源，维护房产信息，同时洽谈成交客户，跟踪售后服务。 【任职要求】 -至少1-3年的房产销售经验，熟悉房产销售流程。 -具备良好的沟通技巧和客户服务意识。 -熟悉房地产市场动态，了解相关政策法规。 -能够独立完成客户接待、谈判及后续服务。 -有房产经验者优先考虑，管理经验者能组员2人以上加入，可以入职经理，带领团队共同达成销售目标。 -掌握基本的计算机操作技能，能够熟练使用办公软件。 -会骑电动车，平时需要电动车带客户看房。 【福利待遇】 -提供具有竞争力的底薪+高额提成，业绩优秀者收入上不封顶。无责底薪4000元，提成45%-75%！月平均收入3-7万，年收入20-30万非常容易，优秀经纪人年收入可达50万-100万。 -享有完善的社保福利，以及年度旅游、团建活动。 -提供宿舍，有住宿补贴或免费宿舍，解决您的后顾之忧。 -定期的专业培训，提升个人职业素养和销售技巧。 -绩效奖金，激励优秀员工。 -年底13天带薪年假。 我们欢迎有激情、有梦想的您加入我们的团队，共同创造辉煌业绩！

声明：本岗位是本公司总部直招，无任何收费项目，请放心投递简历。 总部直招，如对岗位有意向，请直接来电咨询，会优先给您安排面试！！上海100多家门店就近安排，面试通过可直接上岗。 【薪酬福利】 1.永久保障底薪7000，租赁提成50%统提；买卖提成28%-55% ----6个月以内新人，平均月薪7000-15000 ----6-12个月平均月薪20000+ ----2026年入职新人小白，85%以上均再1个月内开单 2.其他福利待遇：国内外带薪旅游、部门团建、开单红包奖励等等。 【岗位职责】 1.负责客户接待，咨询工作，为客户提供专业的房产置业咨询服务 2.通过多渠道房源客源的开发与积累 3.根据客户需求推荐合适的房产，达到交付 【任职要求】 1.22-38周岁，条件优秀可放宽权限 2.沟通良好，身材匀称 3.有追求、有目标、热爱销售、有较强的团队合作精神。 【培训机制】 1.入职享受带薪培训，师傅一对一带教体质 2.公司有独立的商学院，完善的培训系统，助您全面提升综合能力 【公平晋升】 晋升公平透明，内部晋升，不限学林，不论资排辈 晋升方向：客户经理-储备店长-店长-区域总监-战区总经理 【企业文化】 我们不只是同事，更是家人，门店氛围活跃、积极、乐于助人，对待小白友好，聚餐、娱乐活动月月有！！ 这是一份有利于您长期发展的行业，加入我们大家庭，一起伴您成长，多多赚钱才是王道。 非常欢迎投递简历或电话咨询。

负责配送门店配送 公司配车，提供住宿和食堂 可长期可短期人走账清工作时间八小时 350-450一天 门店直招，无任何押金和费用 月薪9000-14500 可长期可短期工作时间八小时

闵行区疏影路烧烤店招聘烧烤师傅一名：夜宵店：下午2:30至凌晨2:30月休四个半天，包吃住！工资：9000-9500师傅脾气要好，干活麻利！肯吃苦，和老板配合融洽！事多者不要，捣糨糊不要！下午2点后电话联系！

小时工：工价28元一小时，280一天，日结，周结，月结，月综合工资8500左右，，包食宿，入职20天可预支2000。 （工作时间10小时，采用12小时计薪 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价。 1、可选一直上白班或一直上夜班。（夜班津贴额外+2元工价） 2、加班自由：只要你愿意加班：，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。辞工只需7天即可结清工资走。 4、厂区恒温车间冬暖夏凉，车间可以带手机，工作地点在安徽芜湖 上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！

招聘前台服务员，在闵行区，包吃住，有意者联系

上海市闵行区招水电

1.公司每天提供2-5个客户，你负责帮客户匹配房源（我们系统小程序上有10万+房源，小到几百块的单间，大到10多万的独栋别墅），把我们系统上的房源照片发给他！客户喜欢就约线下看房，促成成交！ 2.带客户看房，满意就开门签，不满意持续带他看下一套，直到找到满意的房子！公司房源覆盖全成都，不管客户要哪里的房子，只要客户预算够，都能安排下来！ 3.每天给你安排的客户，成交了跟公司一人赚一半（中介费是收租客半个月房租，） 4.提成65%-80%（按收到的中介费算提成） 5.认真干，首月1万+，拼命干3万+ 7.招积极努力想挣钱的人，有上进心的人，在这里一切皆有可能~我给你舞台，等你来表演

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杭州我爱我家房地产有限公司，是一家上市公司，在杭州25年，主城市占率遥遥领先，五险一金，旅游玩乐，月聚餐，做六休一，工作时间：8点45到18点，主要杭州市区二手买卖，租赁，一手新房代理业务。具体当面聊，本店位置里西湖1.5公里，浙一庆春院区500米，建国北路地铁D口100米，主营买卖，租赁，金融，装修，一手房代理全能经纪人.

袋鼠公寓「出房经理」招聘启事 一、岗位核心信息 • 招聘人数：1 • 薪资结构：无责底薪4000元 + 高额提成 + 绩效奖金（综合收入10k-15k，上不封顶） • 工作地点：孵化园地铁站奥克斯广场C座 二、我们期待的你（硬性门槛） 1. 行业经验：拥有成都公寓/租房行业经验，熟悉本地租赁市场规则、房源分布与客群特征。 2. 账号资质：个人运营租房/房产相关账号满3年以上，具备稳定的线上获客渠道与内容运营能力优先。 3. 业绩要求：个人历史月均出房量≥10套，有稳定的客户转化与成交闭环能力，能独立完成带看、谈判、签约全流程。 4. 沟通表达能力强，服务意识良好，目标感强，能承受销售岗位的正常业绩压力。 5. 熟练使用办公软件、租房平台端口，具备客户跟进与房源维护的系统思维。 三、岗位职责 1. 负责公寓房源的出租推广，通过线上线下渠道获取精准租客线索，高效完成带看与签约工作。 2. 跟进租客全周期服务，维护良好的客户关系，提升复租率与转介绍率。 3. 维护与运营个人获客账号，定期更新房源内容，打造稳定的私域/公域流量池。 4. 配合公司完成月度、季度出房指标，参与团队业绩复盘与优化。 5. 协助处理租客入住后的基础问题，保障租赁流程顺畅，降低退租率。 四、你能获得什么 稳定保障：4000元无责底薪，不卷虚头巴脑的KPI，收入与能力直接挂钩。 高提成激励：行业有竞争力的提成比例，出房越多，收入越高，多劳多得。 成熟平台支持：袋鼠公寓品牌背书，海量房源、运营物料与团队资源助力你成交。 清晰成长路径：完善的培训体系，从业务技巧到管理能力，帮你实现职业进阶。 轻松团队氛围：扁平化管理，无复杂内耗，同事好相处，只看结果不看关系。 五、联系方式 电话： 地址：孵化园地铁站奥克斯广场C座袋鼠公寓

工作内容：对接开发商与企业客户，为各大企业做办公室选址，参与商务谈判，促成签单（新人无经验也可，一对一带薪培训，师傅带教，易上手，小白完全不用担心！！！！） 能接受外出拜访拓客，吃苦耐劳，挑战高薪者来！！！！！ 1、熟悉了解上海整体区域位置方位； 2、详细了解客户需求，提供全面、完善的专业服务； 3、促进买卖或租赁业务成交。 【岗位要求】 1、没有年龄限制，只要你肯做，我们都能提供平台！ 2、接受应届生，大专以上学历，帮你做好职业规划！ 【薪资待遇】 1、保障底薪：试用期3个月，薪资7000（无责底薪4000+试用期补助2000+绩效1000，提成另计） 2、佣金提成：上不封顶，多劳多得，挑战百万不是梦！！！ 3、专业培训：从市场到业务技能等，提供完善的培训体系 4、晋升体系：公司内部晋升，给你充足的发展空间 5、绩效奖金：除底薪及佣金外，还有高额达标奖、超产奖等激励奖金 6、福利补贴：法定节假日、生日会、旅游等福利 7、早九晚六，周末双休，五险一金、年度体检、团队聚餐、不定期下午茶等丰富团建活动 8、公司坐落国际金融中心-陆家嘴，舒适办公环境，团队多90后，氛围好，有活力，就等您的加入！

主要负责投资型商业商铺的销售及售后维护工作，客户群体均为高净值、高收入人士，非中介类岗位。 月均薪资：5w左右 学历要求：全日制大专及以上，退伍军人可放宽至高中学历。 工作年限：有二手地产销售经验且业绩优秀者，学历可放宽至高中。 任职要求： 1.年龄22至30周岁，形象良好，沟通表达能力强。 2.具备良好的学习能力与管理思维意识。 3.品行端正，价值观正确，具备强烈的进取心、责任感，拥有团队协作精神和积极向上的工作态度。 福利待遇： 1、无责任底薪4500~10000元（每季度进行一次底薪评定），缴纳五险一金，公司全体业务人员月薪均在3万以上。 2、提供系统化培训课程，团队内实行“老带新”模式，快速掌握专业技能。 3、团队氛围融洽，相互支持，无职场内耗与恶性竞争。 4、每月组织团建活动+每季度员工家属国内旅游+年度优秀员工海外游 5、表现突出者可获得月度现金奖励+季度现金奖励+年度综合大奖（奖金范围1k～10k） 备注：公司长期提供无责任底薪保障及线上广告资源支持，所列收入真实有效，无任何虚假招聘动机。从事的是市场中价值最高的资产类产品销售，高收入属行业常态，仅面向精英人才，非诚勿扰！

贷款顾问 贷款审核 全职 接受小白 旅游团建 高档办公楼 无试用期 1.公司正处于快速发展阶段，大量管理岗位虚位以待，期待你的加入与挑战。 2.公司在抖音、快手、头条、微信朋友圈等主流平台持续投放广告，自有运营体系保障精准客户导入。 [福利待遇] 1.客户资源精准：无需自行拓客，公司运营前端完成意向筛选，高效转化成单 2.福利齐全：享受带薪休假、法定节假日正常休息、生日专属福利 3.丰富团建：定期举办生日会、各类竞技PK、年度盛会、旅游出行、轰趴派对、团队聚餐及下午茶时光 4.每周三提供品类丰富的下午茶，水果、零食、小吃应有尽有 5.月度与年度抽奖活动频繁，苹果系列产品等你赢取 6.豪华别墅聚会，安排国内外高端旅行体验 7.发展通道广阔：规划扩容至千人规模，开放业务线、运营管理线、销售管理线、职能管理线多路径晋升机会 8.办公环境优越：甲级写字楼办公场地，全新配置区域，配备高端办公设备 9.薪酬水平领先：整体薪资高于城市均值，起薪过万，团队成员稳定后平均年薪30–55万，顶尖人才年薪可达百万，单月最高收入曾达38万 10.带薪培养机制：提供系统化专业培训，资深导师一对一指导，助力全面成长 薪资详情 薪资范围：8000-13000元/月 职位底薪：9000元/月 提成方式：按回款金额计提 奖金补贴：年终奖、绩效奖金、全勤奖

职位描述: [任职要求] 1、年龄22-40周岁，有经验可放宽，高中及以上学历; 2、普通话标准，善于沟通，有较强的语言表达能力; 3、务实进取，有理想、有追求，勇于挑战自我，不甘平庸; 4、具有较强的客户服务意识和团队合作精神。 [薪酬福利] 1、可解决住宿问题 2、薪酬:7000(永久底薪)+提成 3、租赁提成50%;买卖提成28%~55% 4、其他福利:国内外带薪旅游、部团建、生日及节日福利等。 [岗位职责] 1、负责客户接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务; 2、通过多渠道完成房源客源的开发与积累，并与客户建立良好的业务合作关系; 3、根据客户需求，促成房屋买卖/租赁业务，为客户提供优质的购房/租房体验; 4、协助双方合同签署、办理权属转移、房屋过户等后续服务工作。 [培养机制] 1、入职后，一对一带教体制; 2、公司提供系统完善的带薪培训，助您全面提升综合能力。 [公平晋升] 晋升公平透明，管理层从基层内部晋升，不论资排辈 晋升方向:客户经理一组长/店长--区域总监一-战区总经理 工作地点:静安、黄浦、宝山、普陀、闵行 [联系我们] 本公司总部招聘，无需缴纳任何费用，请求职者放心! 如果您对我们公司岗位有意向，请直接来电，我们会优先为您安排面试!

岗位职责： 1、开发电子产品领域的终端客户或代工厂资源，并持续维护良好的合作关系； 2、推广代理产品线及客户的新品项目，重点覆盖频率器件、保险丝、电感、二三极管、HDMI转接芯片等类别； 3、为全球电子制造企业供应紧缺的电子元器件（IC/MEMORY CHIPS/PASSIVE），提供降本采购建议，并协助客户处理过剩库存； 4、与公司内部采购团队紧密协作，高效完成客户需求响应、报价、订单执行、交付及回款等全流程工作。 岗位要求： 1. 全日制大专及以上学历，具备1年以上电子元器件行业终端销售经验； 2. 性格积极外向，具备较强的逻辑分析能力； 3. 掌握基础英语，普通话表达清晰标准； 4. 拥有出色的沟通技巧和人际洞察力。 上班时间：9:00-12:15，13:30-17:45，周末双休 A级办公环境，管理团队亲和，同事关系和谐，整体氛围轻松融洽 福利：五险一金、法定节假日、带薪年假、年底双薪、全勤奖励、员工旅游、节日福利等多项待遇

工作职责 1，收房：协同区域门店开展培训联动、实施房源评估与策略规划，完成房屋验收及合同签订等工作； 2，装配：负责已收房源的装配任务下达、装配过程跟进及验收确认等环节； 3，出房：负责在管房源的日常维护与推广，配合门店运作，受理客户咨询，支持门店相关作业； 4，租务：管理库存房源，办理物业交接手续，处理租赁结算，开展房屋安全巡检及应对突发情况； 职位要求： 1、具备良好的服务意识，关注客户需求； 2、拥有较强的沟通表达与逻辑分析能力，能够有效维系客户关系； 3、工作认真踏实，责任心强，具备团队协作精神； 我们提供： 1、具有市场竞争力的薪资水平和清晰的晋升通道； 2、健全的培训机制与系统的职业发展支持； 3、充足的业务资源与高效的运营平台

岗位职责： 负责公司（精密仪器设备方向或者材料方向）销售、业务洽谈、合同签订，直至客户验收交付及回款等相关工作； 岗位要求： 1、具备销售工作经验，拥有较强的沟通协调能力； 2、踏实肯干、积极进取、能承受工作压力、责任心强、具备强烈的业绩目标导向； 3、能够适应全国范围内的出差安排；

岗位职责： 1.负责楼盘项目的客户接待、咨询讲解及全程置业服务，精准匹配客户需求与房源信息 2.主动拓展客户渠道，通过线上线下方式开展邀约、带看、跟进及促成签约 3.熟练掌握项目规划、产品优势、价格政策，提供专业购房建议 4. 协同案场团队完成日常销售数据整理、客户信息录入及回访维护工作 5.参与营销活动执行，配合推广策略提升项目曝光度与转化率 任职要求： 1. 形象气质佳，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 具备房地产销售经验者优先，无经验者可接受系统化带教培训 3.积极主动，抗压能力强，有较强的目标感和团队协作精神 4. 普通话标准，熟练使用办公软件，能适应弹性工作时间 5. 学历不限，热爱销售工作，认同房地产行业价值观

工作职责： 1、依据加盟拓展目标与市场开发策略，推进新店布局计划，保障各项目标与方案有效落地； 2、主动挖掘潜在加盟伙伴，发展符合企业战略方向的加盟合作资源； 3、掌握所在区域商业综合体及街区招商动态，具备一定的项目信息与客户储备； 4、开展意向加盟商接洽沟通，推动加盟合作达成，负责合同签署、执行管理及相关费用的应收跟进； 5、协同推进区域内门店选址签约的统筹、协调、指导与评估，确保新开店项目顺利实施； 6、完成上级安排的其他相关工作任务。 任职资格： 1、大专及以上学历； 2、五年以上加盟业务经验，其中至少三年连锁餐饮行业招商经历，拥有本地加盟商资源者优先； 3、熟悉加盟及招商操作流程，能熟练运用常用办公软件； 4、具备良好的沟通协调与谈判能力，表达清晰，书面撰写能力强； 5、责任心强，工作积极主动，能够承受较高强度的工作压力。

求才若渴！如果你能力出众，不甘平庸，渴望实现个人价值，欢迎加入我们！ 基本要求： 1、具备良好的沟通表达能力，富有责任感； 2、性格积极乐观，对销售工作充满热情； 3、具备电子类专业知识或相关销售经验者优先； 岗位职责： 1. 依据公司市场拓展规划，通过电话联络、实地拜访等形式开发潜在客户资源； 2. 负责电子元器件的推广与销售，独立或协同团队拓展市场，扩大产品覆盖范围，收集市场动态，识别潜在客户需求； 3. 定期回访现有客户，整理客户信息，建立并维护销售档案； 任职要求： 1、主要负责防雷器领域内被动元器件的销售业务； 2、曾在防雷器企业工作或熟悉防雷器行业情况的人员优先录用；

1、希望在销售领域长期发展，具备清晰的职业规划； 2、对软件、互联网及电子商务行业有基本认知，关注行业发展动态； 3、性格开朗积极，具备坚韧的意志力，富有团队协作精神，能通过自身努力实现既定目标； 4、具备软件或互联网相关产品工作经验者优先考虑； 5、掌握基础财务知识，理解企业财务管理逻辑； 6、负责上海区域大中型客户的业务拓展，开展市场分析，把握竞争格局，落实公司营销策略； 7、围绕年度经营目标，主动开发新客户，达成个人业绩指标； 8、统筹协调内外部资源，推动项目高效执行并顺利落地； 9、负责重点客户的持续运营，深化客户关系，建立长期信任，提升客户满意度与忠诚度。 任职资格： 1、大专及以上学历，计算机软件、财会、管理类专业优先； 2、具备2年以上ERP、CRM、OA等软件行业大客户销售经验者优先； 3、可独立完成客户开拓、跟进维护、合同谈判等全流程工作； 4、形象良好，举止得体，具备优秀的沟通表达能力及抗压能力； 5、认同金蝶企业文化与核心价值观。 薪酬待遇： ①基础月薪+年度奖金+超额奖励+年度调薪机会，总收入无上限； ②晋升培训：提供专业带薪培训，设置双通道发展路径，专业与管理方向均可实现晋升； ③五险一金； 6、其他福利：丰富的企业文化活动、话费补贴、交通补贴、电脑补贴等。