【薪酬福利】 1、提供住宿 2、底薪7000元+转正后不降薪 3、租赁提成50%；买卖提成28%~55% 4、其他福利：国内外带薪旅游、部门团建、生日及节日福利等 5、工作地点可就近安排 【岗位职责】 1、负责接待客户并提供咨询，为客户匹配专业的房地产置业解决方案； 2、利用多种渠道拓展房源与客源资源，并维护客户关系，建立长期合作基础； 3、结合客户需求，推动房屋买卖或租赁成交，提升客户的购房/租房服务体验； 4、协助交易双方完成合同签订及产权变更、过户等相关流程性服务工作 【任职要求】 1、年龄20-45周岁，学历不限； 2、普通话流利，具备良好沟通能力与表达技巧； 3、踏实肯干，积极向上，有目标感，愿意突破自我，追求职业成长； 4、具备较强的服务意识和团队协作精神 【能力提升】 1、入职即配备专人指导，实行一对一师徒带教机制； 2、公司组织系统化带薪培训，助力员工全方位提升专业素养与实战能力 【公平晋升】 晋升机制公开透明，管理岗位均从内部基层选拔，不设学历门槛，不讲论资排辈 晋升路径：客户经理→组长/店长→区域总监→战区总经理 【联系我们】 本企业自主招聘，非中介服务机构，不收取任何费用，请广大求职者安心应聘

【诚聘高薪销售岗位，岗位需求年龄19-38岁，学历要求大专及以上，销售经验可放宽至高中】 【公司简介】 1、中国房地产经纪行业全国十强 2、上海唯一一家从不对外直招“管理层”的房地产公司，所有主管都是内部培养的，平均晋升主管的周期是一年零三个月 3、上海第一家房产经纪公司，立足上海30年 4、门店平均业绩连续五年排名上海第一 5、专业的培训体系——新人2天岗前培训，每周一次专业培训与“师徒带帮”相结合 6、蝉联19届房产经纪最高荣誉“金桥奖” 7、权威媒体认证：2014年上海最佳雇主30强（地产业只此一家） 我们为您提供： 1、完善的职业晋升计划及空间（置业顾问营业主任客户经理高级经理区域总监）； 2、完善福利及丰厚提成（医疗、养老等，15%-64%的提成比例)； 3、全面房产业务知识培训(房地产法规，交易按揭流程，营销实战技巧等)； 4、交通便利，就近分配； 任职要求： 1、19岁以上，38岁以下，大专及以上学历，销售经验可放宽至高中，性别不限； 2、有无工作经验均可，优秀应届生、退伍军人优先考虑； 3、沟通能力强，有亲和力，工作积极主动，乐观开朗； 4、做事认真踏实，为人正直诚恳；高度的工作意识，具有良好的团队精神 福利待遇： 1、薪酬福利：本科毕业8000/大专毕业6000/实习生5690+就近分配+同行业最高提成15%-64% 2、晋升空间：每月内部选拔，3个月一次晋升考评，绝无“空降兵” 4、奖励体系：新人奖、月度奖、季度奖、年度奖、菁英大礼包、团队奖等众多奖励（包含实物 奖、现金奖、旅游奖） 5、员工活动：聚餐、郊游、K歌、爬山、采摘、农家乐、足球篮球赛...求职小知识： 由于正值求职高峰期，如有意向可直接电话联系，我们会优先为您安排面试！

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1.胜任监理现场工作 2.有相关工作经验

每天早九晚八，中间休息3小时 本科底薪8000+提成，同业提成最高

职位描述: [任职要求] 1、年龄22-40周岁，有经验可放宽，高中及以上学历; 2、普通话标准，善于沟通，有较强的语言表达能力; 3、务实进取，有理想、有追求，勇于挑战自我，不甘平庸; 4、具有较强的客户服务意识和团队合作精神。 [薪酬福利] 1、可解决住宿问题 2、薪酬:7000(永久底薪)+提成 3、租赁提成50%;买卖提成28%~55% 4、其他福利:国内外带薪旅游、部团建、生日及节日福利等。 [岗位职责] 1、负责客户接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务; 2、通过多渠道完成房源客源的开发与积累，并与客户建立良好的业务合作关系; 3、根据客户需求，促成房屋买卖/租赁业务，为客户提供优质的购房/租房体验; 4、协助双方合同签署、办理权属转移、房屋过户等后续服务工作。 [培养机制] 1、入职后，一对一带教体制; 2、公司提供系统完善的带薪培训，助您全面提升综合能力。 [公平晋升] 晋升公平透明，管理层从基层内部晋升，不论资排辈 晋升方向:客户经理一组长/店长--区域总监一-战区总经理 工作地点:静安、黄浦、宝山、普陀、闵行 [联系我们] 本公司总部招聘，无需缴纳任何费用，请求职者放心! 如果您对我们公司岗位有意向，请直接来电，我们会优先为您安排面试!

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工作职责 1）负责审核标注团队的工作成果，跟进项目进度，确保交付质量达标； 2）具备数据分析能力，能够进行风险预警、趋势预判及项目复盘； 3）对接研发团队，明确数据标注需求，持续优化和迭代标注规范； 4）定期开展项目回顾，积累并沉淀可复用的实践经验； 5）推动标注工具与验收功能的优化，提升整体作业效率； 细节工作内容： 依据项目要求，对相关数据（如图片、点云等智驾类数据）执行标注或质量核查。

上海市闵行招电梯司机

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岗位职责： 1. 负责房源信息的收集、核实、录入及动态更新，确保信息真实、准确、及时 2. 为客户提供专业的房屋租赁咨询、带看、撮合及签约全流程服务 3. 维护新老客户关系，定期回访，挖掘续租、转租及转介需求，提升客户满意度与复购率 4. 协助处理租赁过程中的合同签订、费用收缴、交房验收等事务性工作 5. 配合团队完成市场调研、区域竞品分析及业务拓展支持工作 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有无房产中介经验均可，公司提供系统化岗前培训与带教支持 3. 热爱销售工作，目标感强，具备较强的学习能力与抗压能力 4. 熟悉本地房地产市场者优先，持有房地产经纪人协理证者优先 5. 诚信正直，责任心强，能适应灵活的工作时间与外勤节奏

无量化任务！！！ 团队氛围和谐，人性化管理，诚聘有志之士一起乘风破浪，如果刚好你也喜欢销售行业，不妨加入我们，一起追逐梦想!!! 工作内容: 1、负责公司代理楼盘以及二手房的及销售，接待客户促成成交。职位要求: 1、年龄22-50岁，品行端正，五官端正，男女不限，热爱销售工作。 2、口齿清晰，善于表达，有良好的人际交往沟通能力，勤奋刻苦。 3、有较强的进取心、学习能力，勇于挑战自我，不甘平庸。 4、有较强的团队意识，诚实正直，吃苦耐劳。 5、学历无特殊要求；有无经验均可。 6、经验不限，新人安排师傅1对1教授经验。 薪资待遇： 无责补助1000+70%高提成 月度个人奖励 ： 业绩 6 万奖 500 元、8 万奖 1000 元 业绩王 300 元、房源王 300 元、月初头单奖 500 元 年度个人大奖： 30 万奖 10000 元、40 万奖 15000 元、50 万奖 20000 元 工作时间: 早上9:00一下午5:00，月休4天+公休1天

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[薪资福利与工作时间] 试用期一个月：底薪5k（含1k新人补贴）+1k绩效+3%提成 转正后无责任底薪5k+2k绩效+5%提成+额外奖金 工作时间：每周一至周五10:00-18:00，周末双休，法定节假日正常休息 提供下午茶、节日礼品、团队建设活动、季度休假及转正奖励等丰富福利 每年两次超长带薪假期，避开旅游高峰期，实现工作与生活的良好平衡 [岗位职责] 1、负责小红书平台的内容发布，完成引流与转化任务目标 2、使用公司提供的微信账号与留学生互动交流，解答疑问，了解需求，建立长期稳定的合作关系 3、运营朋友圈内容，塑造真实优质的人设形象，维护持续的社交联系，推进私域流量精细化运营 4、响应留学生咨询，深入挖掘其实际需求，结合产品特点进行精准推荐，达成业绩指标 [岗位要求] 1、全日制本科及以上学历，年龄30岁以下，有英国或澳洲留学经历者优先 2、具备销售相关经验；应届本科生若无经验需通过大学英语四级，有同行业工作经验者更受青睐 3、性格开朗，表达流畅，擅长与陌生人沟通，能与05后群体轻松找到共同话题 4、工作积极主动，服务意识佳，责任心强，能够及时回应客户消息

坐着上班，工作轻松可外勤，但希望你是认真找工作的 年龄18-38岁，性别不限，有无经验都可，我们更看重你的潜力，没做过也不用担心，公司提供一对一辅导，就近分配工作，欢迎随时咨询~ 1、大专及以上学历 2、表达流畅，性格积极乐观，具备良好亲和力，善于团队协作； 3、能适应一定工作压力，接受高效的工作节奏； 4、经验不限，公司注重实际能力培养 福利待遇： 1、收入高：无责任底薪本科8000元，大专6000元+额外提成，整体薪酬行业领先 2、成长快：系统化带薪培训+专人指导+每月晋升加薪通道 3、福利多：新人融入活动、每月团队聚餐、节日礼品、工龄奖金，公司还可协助安排住宿 4、入职即享超长带薪年休假！

岗位职责： 1. 通过电话与潜在客户建立联系，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求 2. 准确记录客户信息及沟通反馈，及时更新CRM系统数据 3. 针对客户异议进行专业解答，推动意向客户达成合作意向 4. 完成每日/每周电访量、有效沟通量及转化率等业绩指标 5. 参与团队例会与业务培训，持续提升销售技巧与产品知识 任职要求： 1. 普通话标准，具备良好的语言表达与倾听能力 2. 具备较强的责任心、抗压能力及目标导向意识 3. 有电话销售、客服或相关经验者优先，无经验可带薪培训 4. 熟练使用办公软件，能快速适应信息化工作流程 5. 学历不限，积极进取，乐于在销售领域长期发展

公司提供资源 1.需要打电话开发小区客户 2.需要有小区团购的经验 3.金牌欧派索菲亚全屋定制经验优先 4.自营品牌金牌欧派

工作内容 1. 开展新客户拓展工作，通过电话联络、实地拜访、行业峰会等形式推进招商与签约流程。 2. 对已合作客户进行店铺运营支持，助力打造示范性优质商户； 3. 达成新签合同、续约任务及相关生态产品的销售业绩指标。 岗位要求 1. 大专及以上学历，愿意投身高提成销售岗位，专业不限； 2. 目标意识清晰、性格积极，具备良好的表达与人际互动能力； 3. 具备良好抗压性、逻辑思维及自主学习能力； 4. 年龄范围为22至30周岁； 5. 有销售类岗位从业经历者优先考虑。 待遇 1、薪酬结构：底薪（5000-8000）+ 销售提成（a: 新签18%-28%；b: 续签3%）+ 阶梯式新签奖励 + 季度绩效奖金 新员工月综合收入12k-20k，入职两年后月收入可达3万以上 2、弹性工作制+带薪年假+节日福利+团队建设活动 3、健全的培训培养机制，配备专属导师一对一指导 4、每年提供两次晋升机会 上班时间 8:40到岗（需配合加班安排），每季度前45天双休，后45天单休，法定节假日正常休假。 注：需自备电脑，能适应阶段性加班工作节奏

岗位职责： 1. 负责公司小满okki（SaaS）产品的销售工作，搭建分层客户服务机制，完成既定业绩指标； 2. 联动阿里巴巴国际站相关产品，设计一体化营销解决方案； 3. 深入了解客户需求，推动市场覆盖并助力客户成长； 4. 通过电话及面对面沟通等方式与客户保持联系，推进营销方案落地促成签约。 职责要求： 1. 大专及以上学历，有意愿从事高收入销售岗位，专业不限； 2. 年龄20岁-30周岁； 3. 具备SaaS类软件推广经验，了解小满系统，拥有独立站运营或互联网软件销售经历者优先； 4. 能够快速掌握产品服务逻辑与应用方式； 5. 具备良好的市场敏感度和应变能力，擅长人际互动与表达。 待遇： 1、薪资构成：底薪（6000-8000）+销售提成（a:新签10%-14%；b:续签客户3%）+新签阶梯奖励+季度绩效奖金 新员工月综合收入9k-18k，入职两年后月均收入可达2万以上 2、弹性工作制+带薪年假+节日福利+团队建设活动 3、健全的培训支持体系，配备专属导师一对一指导 4、每年提供两次晋升机会 上班时间 8:40-，每季度前7周双休，后5周单休，法定节假日正常休假。 注：需自备电脑，能接受适度加班。

岗位职责： 1.负责化妆品产品的市场推广与销售，维护并拓展客户关系； 2.需外出拜访客户，面对面交流，深入了解客户需求并提供专业建议； 3.收集市场动态信息，分析竞品情况，为销售策略提供支持； 4.完成既定的销售任务与业绩指标。 任职要求： 1.本科及以上学历，性别不限； 2.热爱销售工作，具备自我驱动力，能主动完成销售目标； 3.形象良好，沟通表达能力强，具有团队协作意识； 4.能够适应出差，环境适应能力较强。 薪资福利： 1.薪资待遇：8000-10000元，具体可面议； 2.出差期间住宿及交通费用由公司全额报销； 3.休息制度：每月休息四天。

工作内容:主要负责投资类商业商铺销售及后期维护工作，客户群体皆为高净值，高收入人群，非中介行业。 月均薪资:5w左右 学历要求:全日制大专及以上，退伍军人高中及以 工作年限:有二手地产优秀人员可放宽至高中。 任职要求: 1.年龄22岁以上30岁以下，形象佳，表达能力优秀。 2.具备较强的学习能力和管理者思维。 3.人品正直，三观端正。有强烈的事业心，责任心， 良好的团队合作精神，积极的工作态度 福利待遇: 1、无责任底薪5500元(每季度一次底薪考核)，五险一金，公司人均月薪5万左右。 2、公司有统一培训教程，组别老人一带一学习专业知识! 3、团结互助，没有勾心斗角，无内卷消耗。 4、公司月度出游+季度家人国内游+

从事上海市场二手房和租赁行业，上班时间朝九晚六，底薪+提成

岗位职责： 1.负责客户接待与咨询，了解客户需求并推荐合适的房产项目，提供专业的置业建议 2.熟悉楼盘信息及销售政策，准确传达项目优势，促进成交达成 3.维护客户关系，跟进潜在客户，提升客户满意度与转化率 4.配合营销活动执行，完成个人及团队销售目标 5.及时更新市场动态与竞品信息，为销售策略优化提供支持 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2.有销售工作经验者优先，热爱房地产行业，积极主动有目标感 3.具备较强的学习能力和抗压能力，能适应灵活的工作时间 4.持有相关职业资格证书或熟悉当地房产市场者优先考虑

1、热爱房产中介行业，有强烈的赚钱欲望个进取心 2、具备良好的沟通能力与客户服务意识 3、熟悉本区房产市场，了解房产交易流程优先

1、通过律所提供精准客户资源及白名单，对意向客户进行电话邀约，引导客户上门并提交办理所需材料； 2、工作场所固定，在办公室内完成日常任务，无需外出拓展或自行寻找客户资源； 3、客户资源由律所统一支持，依托实时更新的数据开展推广与邀约工作，确保对接效率； 4、薪资待遇：底薪+业绩提成+年终奖金+各类奖金、红包、福利，底薪4.5k元，试用期不打折；综合薪资10-25k，多劳多得;

福利待遇：（金融行业，公司在闵行区4年多了，业绩优秀的，月收入都是6位数，你能不能成为下一个年入百万的销售经理，能不能挖掘出人生第一桶金，看你自己） 1. 无责任底薪8000元+业绩提成（20-50%） 2. 每日提供精准客户资源约60条（来自抖音、小红书等渠道推广） 3. 工作时间早9点至晚7点，中午休息1个半小时，每周六固定休假，法定节假日正常休息 4. 提供带薪培训，系统掌握电话销售技巧，快速上手开展工作 5. 业务能力达标且表现突出者，满6个月有机会晋升为团队主管 6. 具备销售经验者，学历要求可适当放宽 任职资格： 1. 有销售从业经历者优先录用，也欢迎能力出众的应届毕业生及实习生加入 2. 普通话流利，具备良好的语言表达与执行力 3. 工作态度积极主动，责任心强，遵守职业规范 4. 具备团队合作意识，能与同事良好协作，保持和谐共事氛围 职位职责： 1. 利用公司分配的客户数据，通过电话形式邀请客户到店咨询（无需外出拓展客户，工作内容清晰简单） 公司介绍 上海美财聪是上海知名的移动金融智选平台，致力于实现“让金融更简单，成为每个人的金融伙伴”的使命与愿景。依托人工智能、云计算等技术，为个人消费者、小微企业、个体工商户提供金融产品的搜索、匹配、推荐服务，以及金融教育、行业报告等内容支持；同时，为金融机构提供贷前、贷中、贷后全流程风控解决方案，多维度立体输出“技术+场景+用户+运营”全链条服务。