义务兵退役5000，士官退役5000，大专3000起步，本科5000，取最高发放底薪。 公司郑重承诺，所有岗位入职不收取任何费用，公司带薪培训，敬请求职者周知！要求：吃苦耐劳，有上进心，团结一致！现在求职高峰期，简历量比较大，建议有意向可以提前电话联系。 你可以获得的福利待遇： 1、试用期保障底薪3000-5000（本科5000，大专毕业 3000元） 提供住宿； 2、关怀性企业文化：提供住宿/800房补+专业培训+节假日礼品+家属活动等； 3、每年优秀员工可参加集团国际年会并有国内外学习及旅游机会； 来到公司你能获得： 1、良好的企业氛围，高昂的激情状态 2、公平公正的晋升制度！ 3、多面的社会阅历，行万里路，阅人无数！ 你需要做的事情： 1、通过自我学习和参加公司培训，提升业务技能及专业知识（上海房产交易等相关知识）； 2、浏览公司房源信息与客户资源，进行匹配、约看； 3、开发房源和客户资源，并展开有效跟进； 4、与客户沟通、预约看房、拜访、洽谈、谈判，达成业务成交； 5、公寓、别墅住宅不动产需求量大，中高端物业百万经纪人不是梦。 我们希望你： 1、18-35周岁、口齿清晰，普通话流利； 2、喜欢这份工作； 3、极强的学习能力和自我约束能力； 4、坚韧的性格，强烈的赚钱欲望，积极的心态； 5、可接受应届生毕业，退伍军人优先； 选择大于努力，期待你的加入！ 注：公司直招不收费

单边代理核心职责 单边代理（仅代表业主/房东），不代表买家，核心是帮业主高效、安全、合规完成房屋收房、交付、交接全流程，兼顾风险把控、手续办理、纠纷处理。 一、前期准备与资料核对 1. 对接业主，明确收房需求、时间、房屋现状、遗留问题 2. 核验房屋权属、产权资料、购房合同、发票、契税、维修基金等文件 3. 核对开发商交付条件：竣工验收备案、规划验收、消防验收等是否齐全 4. 协助业主准备身份证、授权委托书、产权证明等收房必备材料 二、现场验房与问题排查（核心） 1. 陪同业主现场验房，检查墙面、地面、门窗、水电、燃气、防水、空鼓、开裂、渗漏等质量问题 2. 核对房屋面积、户型、配套设施是否与合同一致，记录瑕疵并拍照留证 3. 核对公共区域、物业费、公摊、车位、绿化、消防等配套是否达标 4. 整理验房问题，出具验房整改清单，对接开发商/物业限期整改 三、办理收房手续与交接 1. 代办/协助办理交房手续、签署交房确认单、房屋交接单 2. 核对水、电、燃气、物业费、取暖费等费用结清情况，办理过户/更名 3. 交接钥匙、门禁卡、车位卡、装修钥匙、房屋资料等 4. 办理物业入住、装修备案、门禁开通等后续手续

岗位职责: 1.负责写字间选址的评估和分析 2.与客户进行沟通，了解需求并提供专业建议 3.协助完成选址项目的谈判和合同签订 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和协调能力 2.能够独立完成选址任务，具有较强的分析和判断能力 3.对房地产市场有一定的了解和认识 福利待遇:6000底薪+30-55%业绩提成+住宿补 贴+奖金 早9点晚6点半，双休，国家法定节假日 不定期组织团建

需要找一个最好是住在莘庄地区附近的人，做地产中介工作。主要是厂房的商业体。当需要对外租赁的厂房商业体全部租完的情况下，协助物业管理。

房产选房师日常｜以脚步甄选好房，以专业护航安家退伍军人优先＋1000元 深耕房源一线，奔赴实景现场，这是房产选房师的日常，更是初心。 偏爱穿梭在各个实景小区，沉浸式看房、实地探盘，每一次奔赴都只为还原房源最真实的模样。作为专业选房师，解锁充实满满的工作日常，专注深耕优质房源，用心回应每一位买房人的安家期许。 每日全程在线坚守岗位，奔波核验从不松懈：实地带看对接客户需求，亲身核查楼层朝向、全天采光、实际公摊，精准核算挂牌单价、总价预算与议价空间；细致梳理交易税费、首付规划、按揭贷款全方案；严格排查房屋产权，甄别抵押、查封等交易隐患；实拍记录硬装软装细节，客观剖析户型优劣与装修保养状况。 拒绝线上虚标套路房源，摒弃虚假宣传与信息差，只做实地勘察、信息透明、数据真实的靠谱选房师。以专业能力层层筛选高性价比好房，用细节把控规避各类购房风险，认真对待每一份安家托付，全力助力每一位购房者，选到舒心好房、筑就温暖新家！

主要是地产中介，对接中介把房子出租出去，闲时协助物业管理。 每周按时打卡，底薪5000 出租后有提 公司主要做闵行区附近的自营厂房，堆场

本公司直招，无中介费、不押证、不收费，入职即缴纳五险，包住，宿舍有空调、热水器、独立卫浴，工作环境干净轻松，长期稳定有保障。 有无经验均可，专人带教零基础上手。 薪资：底薪 + 高提成，收入上不封顶。 要求：沟通顺畅，踏实肯干，想稳定做房产行业。

岗位职责： 1.负责房地产买卖、租赁业务的客户接待、需求分析与房源匹配 2.独立完成带看、谈判、签约及后续过户、交房等全流程服务 3.维护并拓展业主与客户资源，持续更新优质房源信息库 4.参与市场调研，及时掌握区域房价、政策及竞品动态 5. 您可以毫无经验，但你必须有相信自己可以学挣钱本领，能吃苦改变自己的决心！ 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 有地产中介从业经验者优先，无经验者可带薪培训 3.具备较强的学习能力、抗压能力及目标导向意识 4. 熟悉本地房地产市场，有社区资源或人脉者更佳 5. 持有房地产经纪人协理证或已报名考试者优先

【新场、航头、鹤沙、周浦】 四区域招聘房产租赁经纪人，区域内可就近分配！ 岗位要求：大专及以上 要求：需要有销售经验【有地产经验优先】 薪资：3000 底薪+提成，区域平均收入 8K 工作时间：单休 社保及福利：蛮多的，详聊！

一、任职资格（退伍军人可放宽学历） 1、18岁以上，大专及以上；户籍、专业、性别不限； 2、有无工作经验均可，退伍军人优先考虑； 二、薪酬福利待遇 1、纯无责到手底薪5000+租赁25-45%，买卖15%-64%+就近分配，转正后月收入18888以上（上不封顶），无端口费！ 2、保险补贴：健全的社保体系，太平洋基金”为员工解决后顾之忧。 3、奖金体系：新人奖、季度奖、年度奖、精英大礼包、团队奖等众多奖励。 4、晋升空间：6个月试用期，每月内部选拔，3个月一次晋升考评，没有“空降兵”的存在！可以放心学习成长，保证18个月内可以晋升主管！ 三、晋升机会（百分百内部晋升，拒绝“空降兵”） 1、公司晋升透明，所有管理层从基层做起，不限经验、学历，不按资格新老，按照对公司的贡献和自身的能力 2、客户经理（半年）--店长--区域总监--副总提供良好的发展平台，所有管理层均从底层做起，100%内部晋升，能者上，平者让。我们提供的不仅是一个职位，而且是一份成就自我的事业！ 欢迎你的加入 【薪资待遇】 已毕业：本科/专科学历保障无责底薪+提成 实习生：无责底薪+提成（学信网更新信息调整到相应的薪资）转正之后底薪+绩效奖金+提成 租赁管家高达25%--45% 买卖管家15%--64% 正式员工可达8000+15%--64%业绩提成 正常干：8000-12000元/月 努力干：12000-30000元/月 拼命干：50000元/月以上（不封顶）

上海闵行区招按板二位8000、月休4天、节假日补休。粮期准时。小店活简单融合菜系有意向联系同非诚勿扰

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高薪自由！贝壳旗下直营品牌链家直招房产经纪人｜无业绩压力+稳薪不拖欠+老人带飞 拒绝内卷、拒绝画饼、拒绝PUA！纯正规门店直招，绝对不是传销！ 找轻松、自由、赚钱不设限的工作，看完这篇招聘，直接闭眼冲！ 一、岗位职责（工作轻松，简单好上手） 1、负责新房、二手房、租房的咨询对接，根据客户需求精准匹配房源，解答客户看房、购房、租房相关疑问； 2、日常更新维护线上线下房源信息，整理房源资料，工作内容简单轻松，无高强度任务； 3、陪同客户实地看房，协助对接后续签约、过户基础流程，全程有人指导，不用自己摸索； 4、维护老客户资源，做好基础售后沟通，积累个人客源，轻松积累高薪资源。 二、任职要求 1、年龄20-45周岁，学历不限、经验不限，应届生、转行小白过渡均可； 2、沟通大方真诚，心态积极，愿意踏实学习，有无行业经验都可以，师傅一对一带领入行； 3、无不良征信及违法记录，工作踏实稳定，想赚钱、想轻松上班优先录用； 4、不限人脉、不限资源，上市公司有稳定客源资源精准扶持，小白也能快速上手开单。 三、核心岗位福利 【极致自由作息，告别早八内卷】 不用早起！上午10点准时上班，无内卷！ 工作时间高度自由，无专人盯岗，合理安排工作即可，空闲时间可自主支配，兼顾生活和工作。 【薪资透明稳发，收入上不封顶】 无试用期！无实习期！入职即购买五险一金！ 公司实力雄厚，每月准时稳定发薪，绝不拖欠、不压工资！七险四金稳当入袋！！！ 阶梯底薪+高额阶梯提成模式，薪资上不封顶！多劳多得，认真干月入过万，用心干月入3w+，高薪完全靠自己掌控，无套路。 【零压力工作，无业绩考核】 重点福利！全程无硬性业绩要求、无开单压力！ 不内卷、不罚款、不淘汰，不用被迫冲业绩，佛系上班也能稳定拿薪，告别焦虑内耗工作。 【专属师徒帮扶，小白零门槛入门】 杜绝无人带、瞎摸索！入职安排资深老员工一对一全程带教， 从房源熟悉、客户沟通、谈单技巧、流程办理，手把手教学，免费岗前培训，新手快速吃透行业技巧，轻松独立接单。 【神仙团队氛围，工作舒心无压力】 团队全员年轻化，同事和睦友善、无勾心斗角、无职场站队！ 定期组织全员聚餐、户外团建、节日福利，工作之余轻松团建，上班像家人相处，氛围轻松治愈。 【正规平台保障，安全靠谱】 链家正规直营门店，资质齐全、合法合规！ 郑重承诺：绝对不是传销、无套路、无收费、不坑人！纯正规房产经纪工作，可随时到店实地考察，放心入职！ 四、写给找工作的你 不用奔波找内卷工作！在这里，上班自由、薪资稳定、氛围轻松、没有压力！ 没有复杂规则、没有职场内耗、没有业绩焦虑，有人教、有人带、有钱赚！ 适合想稳定工作、想轻松搞钱、想自由上班的所有人！ 机会不等人，有意向直接私聊！秒回沟通，当天面试、隔天复试！

岗位职责： 1.负责房地产买卖、租赁业务的客户接待、需求分析与房源匹配 2.独立完成带看、谈判、签约及后续交易流程跟进 3. 维护和拓展客户资源，建立长期信任关系，提升复购与转介率 4.及时更新房源信息，确保真实性、准确性和时效性 5.协同团队完成业绩目标，参与市场调研与区域竞品分析 任职要求： 1. 学历不限，具备良好沟通表达与服务意识 2.有地产中介从业经验者优先，无经验者可提供系统培训 3.热爱销售工作，目标感强，具备较强抗压能力与执行力 4.熟悉本地房地产市场，了解基本交易政策与流程 5.持有房地产经纪人协理证或已报名考试者优先

一、薪资：收入自主制 1、置业助理：首次入职或者行业新手，无业绩考核，无业绩奖，底薪补贴+职务绩效模式，标准周休息时间是每周休1.5天。也可选择双休： ①大专学历：薪酬8000元 ②本科学位：薪酬9000元  2、A岗：朝九晚九岗位: ①本科底薪：薪酬6800元+业绩奖，平均月薪2.3万~2.6万。 ②大专底薪：薪酬6000元+业绩奖，平均月薪2.3万~2.6万。 3、AA岗：早九晚六岗位: ①统招本科：薪酬5300元+业绩奖，平均月薪2.3万~2.6万。 ②统招专科：薪酬4000元+业绩奖，平均月薪2.3万~2.6万。 4、S岗：社区置业顾问岗位【一天5个小时】 薪酬：薪酬3000元+享有55%~80%的高额业绩核算比例，平均月薪2.3万~2.6万。 岗位选择自由灵活，根据自己的实际情况来定岗，全力满足需求。 5、调休方式：标准周休息时间是每周休1.5天，也可选择双休，我们青春我做主。 二、主要工作内容 1.楼盘资源开拓与维护：作为社区及商圈资源维护专家，掌握区域楼盘情况，与业主建立良好的业务协作关系； 2.客户开拓与置业咨询：利用乐有家APP，小红书，抖音等数字化大平台，协助客户进行置业规划，为客户提供房地产政策咨询、带领客户VR/现场看房，提供房产交易服务解决方案； 3.：组织业主与客户双方商谈，促进交易。 4.业务范围（一手新房代理，二手房的买卖和租赁，包含商铺、别墅、写字楼、公寓、住宅） 三、职位要求： 1、统招专科及以上学历，专业不限； 2、认可公司平台和企业文化，职业发展目标明确，事业心强，有较强的进取心和竞争意识； 3、性格外向开朗，沟通表达能力强，善于与人打交道，爱管事、会来事； 4、有奋斗拼搏精神，吃苦耐劳、踏实肯干、虚心好学，接受强度高、时长久的工作； 5、思路清晰，有闭环思维，善于发现问题、解决问题并总结反思，悟性和可塑性高； 6、具备一定的管理潜质和魄力，团队协作能力、凝聚力、责任心、执行力强，有结果意识。 四、培训： 我相信学习力超强，脑容量够大的你一定可以get到： ◆一对一专业导师带教 ◆每日一考+每日一训 ◆乐有家学院：行业内规模、设施一流、师资雄厚、课程体系丰富完善的全方位培训基地 五、晋升： 请选择以下职业发展路线，继续升级打怪： 1、管理线：营销管培生（储备干部）—营业部经理—店长—营销副总经理——营销副总裁 2、业务线：营销管培生（储备干部）—置业经理—营业部经理（储备店长）—营业部总监/总裁—精英会超级业务骨干 六、福利： 此外福利多多，满满的幸福感： 1、带薪假期+节日关怀礼+境内外旅游+培训+无限发展机会 2、提供住宿：小区房；带空调、热水器、床铺、沙发、卫生间、厨房等生活设施一应俱全； 3、，各种节日福利。 （建议主动出击把握机会，可视频面试，面试通过后上岗，可提供住宿） （本公司面向社会直接招聘，不收取任何费用，如涉及钱财往来，谨慎！） 优先录取可以一周内报道的人员 上班地址：南山（前后海、蛇口、科技园、新洲等）、福田（香蜜、中心区、景田、华强北等）、龙岗（龙岗中心城，大运，南联，爱联等） 总部实验基地欢迎你的加入【导师带教、提供住宿】 工作时间:面议

办公环境和公司品牌度都很好。官网上客频率高切有效！商品房+公房社区，好成交好上手！ 最主要的是同业有底薪扶持，现在市场下行，有份底薪保障，度过这个艰难时期也是个好的选择 薪资待遇 同业入职原公司职级提升2-3个级别 无责底薪5000-10000元 新房50%起提 二手55%起提

贝壳租房，以“让租住成为一种生活方式”、“让租赁成为长期职业”、“帮助服务者实现效率翻番”为宗旨，通过以租赁经纪服务、公寓运营服务、专业机构托管服务、投资共建房源等由轻到重的方式，为新市民、青年人提供更多租住选择，以及更好的差异化服务，来实现让租房成为一种美好生活方式的愿景。 [省心租] 贝壳租房基于多年专业市场化、机构化运营经验，推出贝壳省心租服务 (分散式房屋租赁托管服务)，省心租是将市场上分散的房源转为有品质、可信赖的专业机构化长租房源，并提供专业管家服务，让业主省心、租户安心、行业稳定。 全天津可以根据你的住址就近安排哟!!! [持续竞争力的薪资] 六险二金+无责底薪+绩效+高业绩提成;3个月后，无责底薪+无上限高业绩提成;从业越久，收益越高:稳定月入几万不是梦! 【广阔的职业发展] M战队长-S区域经理-D总监，季度晋升、区域裂变机会多，许给你未来无限发展可能! [丰厚的奖金激励] 丰富的贝壳币、荣營晚宴、团队PK、团建活动、业务标杆、文化榜样带给你无限茉耀! 【完善的培训带教] 新人培训、战队长(M)训练营、花桥学堂、产品进阶训、助力你成为业务和管理双重达人! [我们需要这样的你] 1.具有半年及以上房产经纪业务经验者优先录用; 2.热爱销售工作，有目标感，执行力强; 3.具有较强的沟通能力和学习能力; 4.符合公司企业价值观，具有良好的客户服务精神。 适合这样的你 如果你非常迷茫，职业发展出现瓶颈，不知所措不安于现状，想要持续提升自己，挑战高薪收入 如果你想获得长期职业发展，为末来赢得一片新天地 [上班时间] 9点-6点半，月休5天。[工作地点] 片区内任意一家门店可打卡，目前招聘河东 东丽区 万新区居住 [面试入职] 初试-复试-终试(一般周四，需着正装)，周二/周四入职，不需要基地培训。 岗位职责： 任职要求： 岗位福利：

1. 工作内容 负责第三方支付渠道的对接、维护与优化，确保支付链路稳定高效。 监控日常交易数据，分析支付成功率排查并解决支付故障。 拓展新的支付合作渠道（如微信、支付宝、银联、跨境支付等），优化费率成本。 配合产品与运营团队，设计并落地新的支付营销活动方案。 2. 职位要求 无学历要求，服从公司管理、金融等相关专业优先。 工作严谨细致，责任心强，具备良好的跨部门沟通协作能力。 3. 薪资待遇 薪资范围：10k-30k/月秒结返现+ 秒结分润+秒结全国分红。 福利保障：带薪年假、节日福利、团建旅游。

薪资详情：多劳多得上不封顶 薪资范围: 18000-20000元/月 职位详情 《工作内容》 通过公司提供的意向客户资源，进一步沟通跟进后达成合作 《岗位要求》 1、25-45岁，男女不限 2、学历不限 3、积极向上，乐于沟通 《工作时间》 8小时工作 《薪资结构》 底薪 + 补贴 + 绩效 + 加班补贴，年包25 + 下午茶，带薪培训，多线晋升

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动签约与回款 4. 及时反馈市场信息与客户意见，协助优化销售策略与产品服务 5.配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及跨部门协作任务 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 具备基础办公软件操作能力，学习能力强，适应快节奏工作 3.诚实守信，责任心强，有团队协作意识 4.有销售经验者优先，行业背景不限 5. 学历不限，欢迎应届毕业生及转行人士加入

年龄18-30岁，岗位急招，通勤时间控制在1小时内，可近期到岗者优先录用， 职位：电话销售（零经验可培训，专人带教，经理手把手指导） 任职要求：1、普通话流利。2、具备良好的语言表达能力。3、乐于通过电话进行交流。4、年龄18-30岁 工作职责：使用公司提供的客户资源进行意向客户开发，完成面谈邀约（仅负责预约，无需现场洽谈）。公司将提供系统培训，涵盖基础业务知识、沟通话术及技巧。 你能获得的成长：通过电话沟通，逐步掌握客户心理分析方法，提升对话节奏掌控力，精准把握表达分寸，有效识别客户需求，激发客户面谈意愿。工作氛围轻松，无业绩压力，收入空间可观。 晋升通道：电话销售→电销组长→电销经理→销售总监 公司福利：五险一金，高温补贴，交通补助，月度激励奖金，生日礼金，年终奖金，年终父母感恩奖励，节日专项补贴，团队聚餐，节日联欢会、表彰大会，户外拓展训练，国内/国外旅游等丰富团队活动； 工作时间：8:30-12:00 13:00-17:30，周末双休，法定节假日按国家规定执行，享受年假、婚假等相关假期待遇。 行业优势：当前中业对品牌与技术保护的重视程度不断提升，国家亦推出多项政策支持与补贴项目。公司业务顺应政策导向，获得大力支持，相比传统销售模式更易被客户接受，客户覆盖广泛，包括医院、个体工商户、中小型企业等多个领域。

公司主营业务是做抖音短视频赛道，帮全国实体，全屋定制工厂通过抖音获客,公司目前是家居建材细分市场行业第一，目前已经在全国五百多个城市拥有合作工厂一千多家。在职员工七十多人。 【工作内容】:每天负责回访十到二十组客户成成交，这些客户都是抖音上主动留下联系方式咨询合作的,所以不需要自己单独再去开发新客户。 [业务岗位要求]:做过销售岗位优先，销售沟通能力强，成交能力强，学习力强，有事业心能吃苦，接受加班,能力愈强愈好,年龄在26到42之间。 [薪资待遇]:试用期2个月，无责底薪5000+5%+奖金，转正无底+提成10%起+奖金，目前在职两三个月新人的薪水都在一万左右。想挣钱资源想要多少给多少。公司人性化管理不考核核心靠自我管理，水果饮料小吃无限提供，加班晚上有晚餐! [工作时间】:九点四十五到六点(周一到周五有加班最迟到九点),午休一小时，上六休一周日休息! 在我们公司优势: 第一，接触抖音顶级专业知识，抖音是风口，市场环境不好越是想通过抖音获客的越多,对于我们业务就 越好做。 第二，业务简单，做业绩收入高,所有客户都是主动联系我们跟我们洽谈合作,每天后台主动咨询的有一百到三百组客户,我们只需要筛选适合我们的合作,而不是主动营销他,所以我们业务经理都是甲方的心态和方式去跟客户沟通，无需强营销。每天沟通一二十个客户就够了，无需开发任何一个新客户。 第三，市面上做抖音运营的割韭菜的占大多数，真正懂抖音技术的屈指可数，公司踩在风口上且真正掌握核心技术帮助企业流量赋能，平台和机会巨大，适合赚钱又适合有一定实力的销冠或者创业老板加入。第四,销售未来发展空间是项目操盘手可以拿整个项目提成，下属配运营，投手，拍摄剪辑录音客服等。

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岗位职责： 1. 每天联系房东，推动房源上架至互联网平台； 2. 维护房东关系，通过发布抖音短视频获取客户线索，完成带看、谈判及成交； 3. 运营自媒体账号发布房源信息，吸引客户来源并促成交易转化； 4. 依据公司提供的客户资源，通过电话沟通精准介绍房地产单边代理服务优势； 5. 高效挖掘客户需求，解答基础咨询，引导客户预约到店面谈； 6. 及时记录客户沟通情况，更新跟进台账，确保信息同步准确； 7. 配合经理完成客户邀约对接，协助维护客户关系，促进成交转化； 8. 负责团队招聘与业务员培训（适用于带组经理及合伙人方向）； 9. 0成本开店，自主经营，承担团队管理与业务发展职责（适用于合伙人方向）。 任职要求： 1. 18-40岁，学历不限，有无销售经验均可（提供带薪培训，小白也能快速上手）； 2. 沟通表达清晰流畅，有较强的亲和力和客户服务意识； 3. 目标感强，抗压能力佳，愿意通过努力赚取高薪； 4. 对短视频运营（如抖音）有一定兴趣或运营能力者优先； 5. 有意向从事自主创业、团队管理及人员培养者优先。 薪资福利： 退伍军人＋1000 - 房产销售精英：无责任底薪5000元 + 30%-50%提成； - 带组经理：底薪5000-8000元 + 30%-50%提成 + 20%-30%利润分配，无需承担经营成本； - 合伙人：30%-50%提成 + 60%-80%利润分红，0成本开店当老板。

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岗位职责： 1、熟悉公司产品，承担公司产品及系统销售任务； 2、新客户的开发与老客户的维护，积极挖掘新老客户的新需求，发展潜力客户，完成业绩指标任务； 3、分析区域市场内的行业特性，深挖行业客户； 4、负责辖区内市场信息的收集及竞争对手的分析； 5、跟踪项目执行情况，及时协调解决项目过程中出现的问题； 6、依据销售合同和项目实际进展，做好回款工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，通信、电子、自动化、网络、营销等相关专业毕业，优秀的可放宽至大专学历； 2、具有敏锐的市场洞察力和客户分析能力； 3、性格沉稳开朗、热爱销售、富有挑战意识、有较好的口头及书面表达能力，有较强的沟通谈判能力和关系建立能力； 4、适应短期出差 5、能力优秀的学历可以放宽 有渠道资源的优先考虑 具体薪酬可以面谈