上海营信商业地产，知名企业，诚聘销售精英 1、薪资待遇： 无责任底薪4500~10000元，行业最高佣金比例。（资管顾问年均收入30万-50万），当前个人单月最高实发81万，期待您来刷新这一成绩 2、工作环境： 办公地点位于高端写字楼及售楼中心，环境舒适宜人，非传统中介模式，无门店作业！ 3、学习晋升： 公司提供系统化培训课程，零基础起步，分阶段进阶提升。内部晋升透明，不设空降，不唯资历，有能力就有舞台！ 4、公司福利： 每月小组团建+部门聚会+每季度上海周边旅游+年度优秀员工海外游 成单奖励+月度现金激励+季度奖金+年度大奖项 公司地址：上海市闵行区赢嘉广场 薪资详情 薪资范围：30000-500000元/月 底薪：4500元/月 社保类型：五险一金 提成方式：按销售额计提 奖金补贴：话费补贴，年终奖金

职位描述: [任职要求] 1、年龄22-40周岁，有经验可放宽，高中及以上学历; 2、普通话标准，善于沟通，有较强的语言表达能力; 3、务实进取，有理想、有追求，勇于挑战自我，不甘平庸; 4、具有较强的客户服务意识和团队合作精神。 [薪酬福利] 1、可解决住宿问题 2、薪酬:7000(永久底薪)+提成 3、租赁提成50%;买卖提成28%~55% 4、其他福利:国内外带薪旅游、部团建、生日及节日福利等。 [岗位职责] 1、负责客户接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务; 2、通过多渠道完成房源客源的开发与积累，并与客户建立良好的业务合作关系; 3、根据客户需求，促成房屋买卖/租赁业务，为客户提供优质的购房/租房体验; 4、协助双方合同签署、办理权属转移、房屋过户等后续服务工作。 [培养机制] 1、入职后，一对一带教体制; 2、公司提供系统完善的带薪培训，助您全面提升综合能力。 [公平晋升] 晋升公平透明，管理层从基层内部晋升，不论资排辈 晋升方向:客户经理一组长/店长--区域总监一-战区总经理 工作地点:静安、黄浦、宝山、普陀、闵行 [联系我们] 本公司总部招聘，无需缴纳任何费用，请求职者放心! 如果您对我们公司岗位有意向，请直接来电，我们会优先为您安排面试!

招聘要求： 1、年龄22至30周岁，热爱销售工作，积极主动 2、具备良好的学习能力与出色的沟通技巧 3、意志坚定，能承受工作压力，踏实肯干 4、具有强烈的进取心和责任感，具备团队协作意识，工作态度端正 5、无经验者需大专及以上学历；有半年以上房产行业经验者，高中及以上学历即可 福利待遇： 1、无责任底薪4500-7000元，提成按单计算，单笔佣金约10万元起，上不封顶，缴纳五险一金 2、公司提供系统化培训课程，团队内实行一对一指导，快速掌握专业知识 3、同事之间全力支持，共享资源，不分业绩归属 4、团队氛围融洽，相互扶持，无内部竞争，工作环境简单和谐 5、每月组织国内团建旅游 6、设有月度现金奖励、季度现金奖励及年度大奖

二手房租买卖租赁，一手房买卖

声明：本岗位是本公司总部直招，无任何收费项目，请放心投递简历。 总部直招，如对岗位有意向，请直接来电咨询，会优先给您安排面试！！上海100多家门店就近安排，面试通过可直接上岗。 【薪酬福利】 1.永久保障底薪7000，租赁提成50%统提；买卖提成28%-55% ----6个月以内新人，平均月薪7000-15000 ----6-12个月平均月薪20000+ ----2025年入职新人小白，85%以上均再1个月内开单 2.其他福利待遇：国内外带薪旅游、部门团建、开单红包奖励等等。 【岗位职责】 1.负责客户接待，咨询工作，为客户提供专业的房产置业咨询服务 2.通过多渠道房源客源的开发与积累 3.根据客户需求推荐合适的房产，达到交付 【任职要求】 1.22-38周岁，条件优秀可放宽权限 2.沟通良好，身材匀称 3.有追求、有目标、热爱销售、有较强的团队合作精神。 【培训机制】 1.入职享受带薪培训，师傅一对一带教体质 2.公司有独立的商学院，完善的培训系统，助您全面提升综合能力 【公平晋升】 晋升公平透明，内部晋升，不限学林，不论资排辈 晋升方向：客户经理-储备店长-店长-区域总监-战区总经理 【企业文化】 我们不只是同事，更是家人，门店氛围活跃、积极、乐于助人，对待小白友好，聚餐、娱乐活动月月有！！ 这是一份有利于您长期发展的行业，加入我们大家庭，一起伴您成长，多多赚钱才是王道。 非常欢迎投递简历或电话咨询。

【岗位职责】 作为房产销售精英，您将负责客户开发与维护，实地看房，解答客户咨询，协助完成交易手续，并参与楼盘驻场活动。您需要积极拓展房源，维护房产信息，同时洽谈成交客户，跟踪售后服务。 【任职要求】 -至少1-3年的房产销售经验，熟悉房产销售流程。 -具备良好的沟通技巧和客户服务意识。 -熟悉房地产市场动态，了解相关政策法规。 -能够独立完成客户接待、谈判及后续服务。 -有房产经验者优先考虑，管理经验者能组员2人以上加入，可以入职经理，带领团队共同达成销售目标。 -掌握基本的计算机操作技能，能够熟练使用办公软件。 -会骑电动车，平时需要电动车带客户看房。 【福利待遇】 -提供具有竞争力的底薪+高额提成，业绩优秀者收入上不封顶。无责底薪4000元，提成45%-75%！月平均收入3-7万，年收入20-30万非常容易，优秀经纪人年收入可达50万-100万。 -享有完善的社保福利，以及年度旅游、团建活动。 -提供宿舍，有住宿补贴或免费宿舍，解决您的后顾之忧。 -定期的专业培训，提升个人职业素养和销售技巧。 -绩效奖金，激励优秀员工。 -年底13天带薪年假。 我们欢迎有激情、有梦想的您加入我们的团队，共同创造辉煌业绩！

最高的开单率 3.提供800元/月住宿补贴 4理论与实践相结合的带教体制：同行业最完善的带薪培训体系，真实的最负责任的一对一 带教。哪怕你是小白，只要你够努力，就没有不可能； 5.员工季度、年度旅游、部门团建活动、员工生日会等等不一一赘述…… 【任职要求】 1.高中学历以； 2.年龄为18-55岁； 3.年轻没有经验但是踏实肯学的小白， 4.有销售经验或者同行经验的，愿意心态归零，重新出发的 【岗位职责】 1、主要以面谈、网络、电话的方式沟通客户，了解和发掘客户需求，为客户提供专业的置 业咨询服务； 2、根据客户需求推荐合适房源，陪同客户实地了解房源和介绍沟通； 3、为符合意向的客户协调买卖双方关系，达成一致后作为第三方为双方签订房屋买卖合同； 4、为客户提供良好的售后服务，维系客户关系。 【公司简介】 1.中国房地产经纪行业全国十强； 2.全上海第一家房产经纪公司，深耕上海25年.到2025年，规模扩张到现在的两倍，并且逐 步扩张到长三角地区； 3.人均业绩和人均收入同行最高； 4.到2018年底，莘庄市场占有60%上海市场前二； 5.蝉联全部20届房产经纪“金桥奖”； 6.始终坚持做社区公益，以爱心回报社会； 【企业文化】 我们的目标是成为受人尊重的企业； 我们的使命是让客户满意，让员工热爱，让社会认可，让同行敬畏； 我们的价值观是勤奋、诚信、正向、分享、利他； 我们将秉承“真文化”：说真话、做真事、真服务、真付出、真拼搏，真诚在乎，完全托付， 成就员工以成就企业，成就企业以回报社会。 【求职小贴士】如果您对我们公司提供的岗位有意向，请直接投递简历或直接来电、

[任职要求] 1、年龄22-40周岁，有经验可放宽，高中及以上学历; 2、普通话标准，善于沟通，有较强的语言表达能力; 3、务实进取，有理想、有追求，勇于挑战自我，不甘平庸; 4、具有较强的客户服务意识和团队合作精神。 [薪酬福利] 1、可解决住宿问题 2、薪酬:7000(永久底薪)+提成 3、租赁提成50%;买卖提成28%~55% 4、其他福利:国内外带薪旅游、部团建、生日及节日福利等。 [岗位职责] 1、负责客户接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务; 2、通过多渠道完成房源客源的开发与积累，并与客户建立良好的业务合作关系; 3、根据客户需求，促成房屋买卖/租赁业务，为客户提供优质的购房/租房体验; 4、协助双方合同签署、办理权属转移、房屋过户等后续服务工作。 [培养机制] 1、入职后，一对一带教体制; 2、公司提供系统完善的带薪培训，助您全面提升综合能力。 [公平晋升] 晋升公平透明，管理层从基层内部晋升，不论资排辈 晋升方向:客户经理一组长/店长--区域总监一-战区总经理 工作地点:静安、黄浦、宝山、普陀、闵行 [联系我们] 本公司总部招聘，无需缴纳任何费用，请求职者放心! 如果您对我们公司岗位有意向，请直接来电，我们会优先为您安排面试!

招聘岗位：房产经纪人/销售 1. 年龄18–45岁，学历不限，有无经验均可。 ​ 2. 沟通表达自然，愿意学习，有责任心。 ​ 3. 热爱销售，想赚钱，能吃苦耐劳。 ​ 4. 服从门店管理，积极配合团队工作。 ​ 5. 有销售经验、同行经验、本地资源者优先。 - 高提成+就近上班+带薪培训 ​ - 不压工资、不开空头支票，多劳多得 ​ - 平台资源足，客源稳定，上手快、出单快

上海市闵行区招/运渣

岗位职责： 1、有责任心，工作细心， 2、主要负责日常维修、计划检修、保养； 3、负责施工监理、配电线路安装等工作； 4、负责内部所有电气设备的维护检修工作。 任职资格： 1、年龄18-55周岁，身体健康，没有影响工作的疾病。 2、学历不限、吃苦耐劳。 3、因客户公司大型设备维修，需服从公司调配工作场地。 3、经验不限，可学习，良好的晋级制度。 福利待遇： 1、有奖金、提成、公司分红、绩效奖金、出差补助等各项福利。 2、包吃包住、缴纳五险一金、两人一间宿舍、宿舍内有空调、洗衣机、电视机。 3、有意向的可以给我们公司投递简历，我公司人事将尽快时间联系。

可预支工资，长白班小时工30一小时，独立岗位，车间可带手机不过安检门 保底8200/月，小时工28-30/小时，短期工、长期工都可以，可以长期稳定做 正式工、小时工都可以安排，月结，按月发工资，每个月15号发工资 新能源汽车电子(工厂直聘----不是中介)在招的岗位有看机台，组装，包装，测试，质检，仓管，物料等，空调车间工作轻松简单易学，新员工入职有老员工可以带，没有试用期 坐班包吃包住，一日三餐，吃住都是在厂里，恒温车间，有空调，年龄16~55岁，男女不限，学历不限厂区岗位晋升空间大，待遇好~工资高。宿舍4~6人间，空调、洗衣机、热水器、独立卫浴、都有 注意异地招聘-安徽芜湖入职，新员工入职满月奖金3000，感兴趣可以咨询

上海市招钢结构安装/打板、其他钢结构人员

上海市闵行区招泥瓦工

1：熟悉莲塘附近房产资源 2：精准匹配房源，助力顺利签约 3：需具备一年以上租房相关经验 4：综合工资5000元到12000元

1、，25-45岁，高中或中专以上学历，沟通能力强，有良好的团队合作精神； 2、有销售经验优先； 3、会简单维修家具；4、会熟练运用手机软件和基本电脑操作。 工作范围： 1、负责公寓招租、拓展招租渠道、发布招租信息，提升公寓出租率； 2、负责公寓客户接待，办理住户入住、合同签订等工作； 3、负责租户退房时的结算，房屋设施核对等工作； 4、负责公寓客户的租金催缴等工作 5、负责解决住户需求，处理住户报修、保修投诉等日常服务工作； 上班地址：深圳市光明区公明街道上村社区下辇新村

岗位职责： 1.负责公司优质房源的带看、客户接待、租赁撮合及签约成交全流程服务 2.持续维护租售关系，精准跟进意向租客并推动成交 3. 独立完成合同签署、、交房交接等后续手续办理，确保服务闭环 4.定期参与房源更新与市场信息反馈，协助优化房源库质量 5.配合团队完成业绩目标，服从公司统一工作安排与业务培训 任职要求： 1. 学历不限，有销售、房产中介经验者优先，无经验但踏实肯学、积极进取者欢迎加入 2. 具备良好沟通表达能力与服务意识，能高效对接客户并建立信任 3.工作主动性强，责任心强，有明确的收入目标和持续奋斗动力 4. 能熟练使用智能手机及常用办公APP，适应移动化作业场景 5.遵守职业规范，服从管理，具备团队协作精神

岗位职责: 1.负责客户接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务。 2.负责公司房客源开发与积累，并与客户建立良好的业务合作关系。 3.负责线上渠道的房产信息维护。 4.门店有师傅一对一指导教学 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力和服务意识 2. 能够独立完成工作任务，具备团队合作精神 3. 对房产市场有一定了解，愿意接受挑战并且学习 薪资体系： 1.薪资范围：8000-13000元/月；3000-4000元/月无责底薪+销售额提成 工作内容： 1.电话或微信的方式维护房主（无强制时常通话数量）了解房主房价动态 2.带客户实地看房并能讲出周边房价动态 3.只负责销售，后期维护有相关职能部门负责 岗位福利: 1.租房购房均有优惠 2.每周1天休息可自由选休，国家法定节假日休息 3.工作时间早8:30–晚17:00

早10晚6 周末双休 需要带客户看房子 介绍 签约等工作

我们正在寻找一位积极进取、经验丰富的重点客户代表，欢迎加入我们的团队！ 你将负责对接核心客户，全程参与从客户开发到后期维护的各个环节！ 我们期待你能够： 1. 高效管理重点客户，顺利达成销售指标； 2. 深入理解客户诉求，提供精准匹配的解决方案； 3. 建立长期稳定的客户关系，提升客户满意度； 4. 统筹协调内外资源，保障项目顺利推进； 5. 参与商务洽谈，推动大额合作落地。 如果你具备以下特质： 1. 拥有销售相关经验，具备大客户服务背景者优先； 2. 表达清晰流畅，具备出色的沟通能力； 3. 市场嗅觉敏锐，能快速捕捉行业动态； 4. 抗压能力强，同时具备良好的团队协作精神。 那就快来加入我们吧，一起创造精彩可能！

工作职责： 1、依据公司制定的业绩指标，达成销售任务及相关考核目标； 2、通过电话或留言咨询线索开发潜在客户，持续跟进并推动成交转化； 3、负责门店客户接待工作，熟悉并掌握销售全流程操作环节； 4、建立和完善客户销售档案，定期开展客户回访，维护客户关系； 5、完成上级安排的其他相关工作任务。 任职要求： 1、具备较强的主动性，工作认真积极，对汽车领域有浓厚兴趣； 2、具有良好的沟通表达能力、应变能力及问题处理能力，心理承受力强； 3、具备团队合作意识和优质的服务意识； 4、不限行业背景，拥有汽车、房产、教育等行业工作经验者优先考虑。

职位亮点 资深团队引领：由行业资深专家带队，助力快速提升销售专业力与资源整合能力。 全面资源保障：公司提供住宿支持、公车使用及通讯设备，话费全额报销，差旅补贴齐全，专注业务拓展无后顾之忧。 成长路径明确：拥有系统化晋升机制与广阔发展空间，助力实现职业突破。 年轻化工作氛围：团队充满活力，倡导创新进取与协同共进，携手共同成长。 岗位职责 1. 区域销售规划与落地：负责所辖区域石化类产品（如管廊、设备平台、塔器平台、甲板平台、天线塔架、吊机支架、劳动保护系统等）的销售计划制定与执行，确保达成既定业绩目标。 2. 客户开拓与关系运营：积极开发新客户资源，定期回访重点客户，建立并维护长期稳定的合作关系，挖掘潜在项目机会；与政府机构、终端用户、设计院、工程总包方等建立有效沟通渠道。 3. 项目全流程跟进：从项目信息收集、技术方案对接、投标协助、合同洽谈至回款管理，全程推动项目顺利实施。 4. 跨部门协同配合：联动技术、生产等相关职能部门，为客户提供个性化解决方案及售后支持服务。 5. 应收账款跟踪管理：负责项目款项的催收与跟进，确保资金及时回笼。 6. 市场动态收集分析：持续关注行业趋势与竞争格局，为销售策略优化提供数据支撑。 任职要求 1. 学历专业：本科及以上学历，机械、化工、船舶与海洋工程、市场营销等相关专业优先考虑。 2. 工作经验：具有一年以上销售工作经验，有石化设备（如管廊、压力储罐、海工装备等）销售经历者优先。 3. 专业技能：熟练操作Office办公软件，具备良好PPT制作与汇报展示能力，能识读CAD图纸者更优。 4. 综合素质：具备出色的沟通协调能力、市场开拓意识及客户关系维护能力，具备大客户或项目型销售经验者优先。 5. 个人特质：积极主动，学习意愿强，抗压能力强，执行力高，能适应高频次出差安排，具备良好的团队合作精神。 6. 驾驶资格：需持有有效驾驶证，驾驶记录良好。 7. 工作地点：烟台、厦门、上海、成都、武汉、北京、新疆等（可根据候选人所在地灵活调配），接受出差安排。 职位福利 全额缴纳五险 富有竞争力的薪酬体系：底薪 + 项目提成 + 年终奖金 节日福利 + 定期团队建设活动 出差补贴 + 话费全额报销 公司配备公务用车及通讯工具 健全的晋升机制与职业发展通道

1．负责开展楼盘市场调研，收集区域楼盘信息 2．负责区域楼盘物业公关，维护物业渠道的客情关系3．制定楼盘营销推广计划 4．负责楼盘推广下沉，保质保量完成目标任务 5．开展"扫楼式"入户拜访，收集客户信息并与之保持联系 6．负责业主至区域或落地门店参观的行程安排及具体组织 7．与楼盘的业主形成良好的沟通并促成订单并进行关系维护

工作内容：主要从事投资型商业商铺的销售及后续维护服务 客户资源均为高净值、高收入人群，不涉及中介业务领域 月均薪资：5w左右 学历要求：全日制大专及以上，退伍军人可放宽至高中学历 工作年限：有二手地产从业经验且表现优异者可放宽至高中 任职要求： 1.年龄22至30周岁，形象良好，沟通表达能力强 2.具备良好的学习能力与管理思维潜力 3.品行端正，价值观正确，富有事业心与责任感，具备团队协作意识和积极进取的工作态度 福利待遇： 1、无责任底薪5500元（每季度进行一次底薪评定），缴纳五险一金，公司员工平均月薪约5万元 2、配备系统化培训课程，团队内实行“老带新”模式，助力快速掌握专业知识 3、团队氛围融洽，相互支持，无恶性竞争，工作环境健康高效 4、每月组织团队活动＋每季度安排家属国内旅游＋年度精英海外旅行 5、表现突出者可享月度现金奖励+季度现金激励＋年度大奖

一、岗位职责 1、销售目标达成：制定个人销售计划与阶段性策略，完成年度 / 季度 / 月度营收、客户签约量等指标； 2、客户开发与维护：开拓行业大客户、重点渠道等新资源，建立健全客户档案； 3、销售全流程执行：负责商务谈判、合同签订、订单跟进及回款管理； 4、市场信息与策略优化：收集行业动态、竞品信息及客户反馈，为产品迭代和销售策略调整提供建议； 5、品牌推广协同：配合市场部门参与行业展会、客户沙龙等活动，提升公司产品市场知名度与影响力。 二、任职要求 1、基本条件：全日制大专及以上学历；年龄 25 - 40 岁（优秀者可放宽）；具备强逻辑思维、高效执行力，高情商与学习能力； 2、核心能力：精准洞察客户需求，匹配产品价值；有销售经验，擅长商务谈判，及客户关系维护；目标感强烈，抗压能力强，能高效达成任务；善于跨部门协作，协调资源落地； 职业素养： 三、职业发展与待遇 1、薪酬福利：底薪 7000 - 20000 元（优秀者面议）+ 高额提成 + 绩效奖金 + 年终分红； 2、发展空间：清晰晋升路径（销售→高级销售→大客户经理→销售总监）；

岗位职责： 1. 负责公司复合调味料产品的市场推广与销售，达成既定销售任务。 2. 开发新餐饮渠道客户，同时做好现有客户的日常关系维护。 3. 深入了解客户实际需求，提供匹配的产品解决方案。 岗位要求： 1. 具备扎实的销售能力和沟通协调技巧，服务意识强。 2. 有一年以上餐饮行业客户开发及客户管理相关经验。 3. 有营销类餐饮产品销售背景，或曾在食品企业、市场咨询类公司从事过销售工作者优先考虑。 4. 熟悉复合调味料销售渠道者优先录用。

职位详情 销售经验 客户邀约 客服经验 互联网金融 普通话标准 企业(To B) 金融产品 电话销售经验 沟通能力强 薪资待遇]: 合伙人模式 55开! 提成方式：按回款分成[职位描述]: 1。公司提供投放广告的资源，都是意向客户。2。维护老客户的业务，挖掘客户的最大潜力。[福利体系] 1。新人试用期平均2-3万及以上，转正3-5万及以上。2。公司每日提供下午茶，水果，各种零食小吃。3。月度，年度抽奖，苹果大奖拿到你手软。4。别墅轰趴，国内外豪华游。[任职要求]: 1。热爱销售，专注销售工作，性格外向；2。有责任心，抗压能力强； 3。有无经验均可，有行业大牛师傅带队；

岗位职责 1.收集并掌握市场和行业信息，开拓新市场，发展新客户，提升销售额和市场占有率； 2.熟练完成销售全流程：包括询价、报价、合同制作、成本核算、订单跟进与售后支持； 3.准确把握客户需求，制定个性化营销方案，积极谈判促成合作，并有效解决客户问题； 4.定期反馈市场动态，协助公司调整产品结构与销售策略； 5.与采购、产品、财务、运营等部门高效协作，推动订单履约与客户满意度提升； 6.严格控制销售货款风险，确保回款及时，主动承担催款工作； 7.深入理解并掌握公司产品特点，包括各类虾仁规格、产地、加工工艺、使用场景及客户痛点，能够为客户提供专业、可信赖的产品咨询与选型建议； 8.积极参与公司组织的产品培训、品鉴会及客户交流活动，及时掌握研发中心新品动态与行业前沿信息； 9.协助收集客户使用反馈与品质意见，支持产品部与研发团队优化升级产品方案。 ⸻ 职位性质 全职 年龄要求 *****（如能力优秀可适当放宽） ⸻ 任职资格 1.本科及以上学历，市场营销、食品、贸易等相关专业优先； 2.本地5年以上冻品销售经验，有预制虾仁类产品销售经历者优先； 3.拥有较强的客户资源与稳定客情，具备良好的销售业绩记录； 4.具备出色的市场分析能力、沟通协调能力与问题解决能力； 5.工作积极主动，富有进取精神，目标导向强，能够承压达成指标； 6.了解食品加工企业、餐饮连锁、商超供应链运作模式者优先。 ⸻ 技能要求 1.优秀的商务谈判技巧与成本控制意识； 2.熟练掌握Office办公软件，善用微信等社交工具开展销售及客户维护； 3.具备良好的职业操守、团队协作意识及服务意识； 4.强烈的学习意愿，能快速掌握公司产品体系及标准化销售话术； 5.普通话标准，具备基本英文文档阅读能力（能看懂国际订单与规格说明）； 6.持有C1以上驾照，具备实际驾车经验，能灵活开展本地及周边客户拜访工作； 7.熟悉电商与社交电商平台操作流程者优先； 8.理解基础财税知识，能独立进行价格核算与利润测算。

岗位职责： 1、开发电子产品领域的终端客户或代工厂资源，并持续维护良好的合作关系； 2、推广代理产品线及客户的新品项目，重点覆盖频率器件、保险丝、电感、二三极管、HDMI转接芯片等类别； 3、为全球电子制造企业供应紧缺的电子元器件（IC/MEMORY CHIPS/PASSIVE），提供降本采购建议，并协助客户处理过剩库存； 4、与公司内部采购团队紧密协作，高效完成客户需求响应、报价、订单执行、交付及回款等全流程工作。 岗位要求： 1. 全日制大专及以上学历，具备1年以上电子元器件行业终端销售经验； 2. 性格积极外向，具备较强的逻辑分析能力； 3. 掌握基础英语，普通话表达清晰标准； 4. 拥有出色的沟通技巧和人际洞察力。 上班时间：9:00-12:15，13:30-17:45，周末双休 A级办公环境，管理团队亲和，同事关系和谐，整体氛围轻松融洽 福利：五险一金、法定节假日、带薪年假、年底双薪、全勤奖励、员工旅游、节日福利等多项待遇

重要事情说三遍！!! 面试当天解决住宿！ 面试当天解决住宿！ 面试当天解决住宿！我们是上海第一家成⽴的房产公司，500强企业，目前有员⼯10000多⼈，500多家门店，公司规模还在进⼀步扩大当中，全上海正在增设门店，未来发展前景良好；我公司在上海属于大型房产公司，平台大，资源多，客户认可和接受度高，业务好做，来我公司工作学习，既能学习到专业的技能技巧又能提高收入，在此诚邀每一位有识之士。 【你需要具有】 1．国家学信网可认证的大专及以上学历，年龄*******，专业不限，经验不限； 2．形象阳光向上，具备较强的逻辑思维能力和沟通能力； 3．诚实守信、勤奋主动，具有高度的工作热情和团队合作意识； 4．有销售、客户服务或学生社团干部经验者优先考虑。【你将得到】 -﹣丰厚的薪酬 保障底薪：本科8000元，大专7000元。租赁统提35%，买卖提15-45%。 新入职综合薪资1万以上，优秀的2万以上，上不封顶。 -﹣系统的培训： ﹣新员工入职训：三天新人培训，了解公司文化体系，快速融入团队，加快成长； ﹣门店带教＋职中带薪培训：一对一全流程师傅带教，结合总部提供的带薪培训，熟悉房产交易全流程； ﹣雏鹰计划：帮助储备管理精英，明确角色定位和职责，学习必备的管理技能； ﹣多媒体课堂：最完善的在线培训课程，让您的学习更便捷更丰富； 【你可以做到】 1、负责客户的门店接待、咨询； 2、识别客户需求，提供合适产品，进行价格谈判； 3、负责房屋的买卖或租赁的全过程，包括带看、收意向、签约及过户等，促成业务成交；4、负责业务跟进、客户信息登记及客户关系维护等后续工作；5、负责公司产品的开发积累，与客户建立良好的业务协作关系。 【晋升机制】 1、完善的职业晋升计划及空间（置业顾问客户经理高级客户经理储备店长店长区域总监副总）; 2、全面房产业务知识培训（房地产法规，交易按揭流程，营销实战技巧等），专人一对一指导，老人带新人； 【地点】 1、面试地址：上海徐汇区零陵路583号海洋石油大厦3楼 2、工作地点：全上海市可根据应聘者需要就近分配 【求职小贴士】如果您对我们公司提供的岗位有意向，请直接投递简历或直接来电、在线咨询，我们会优先为您安排面试！门店直招，非中介机构，无需缴纳任何费用，请求职者放心沟通，主动者优先安排面试！(PS：可视频面试）