岗位职责: 1.负责写字间选址的评估和分析 2.与客户进行沟通，了解需求并提供专业建议 3.协助完成选址项目的谈判和合同签订 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和协调能力 2.能够独立完成选址任务，具有较强的分析和判断能力 3.对房地产市场有一定的了解和认识 福利待遇:6000底薪+30-55%业绩提成+住宿补 贴+奖金 早9点晚6点半，双休，国家法定节假日 不定期组织团建

需要找一个最好是住在莘庄地区附近的人，做地产中介工作。主要是厂房的商业体。当需要对外租赁的厂房商业体全部租完的情况下，协助物业管理。

主要是地产中介，对接中介把房子出租出去，闲时协助物业管理。 每周按时打卡，底薪5000 出租后有提 公司主要做闵行区附近的自营厂房，堆场

单边代理核心职责 单边代理（仅代表业主/房东），不代表买家，核心是帮业主高效、安全、合规完成房屋收房、交付、交接全流程，兼顾风险把控、手续办理、纠纷处理。 一、前期准备与资料核对 1. 对接业主，明确收房需求、时间、房屋现状、遗留问题 2. 核验房屋权属、产权资料、购房合同、发票、契税、维修基金等文件 3. 核对开发商交付条件：竣工验收备案、规划验收、消防验收等是否齐全 4. 协助业主准备身份证、授权委托书、产权证明等收房必备材料 二、现场验房与问题排查（核心） 1. 陪同业主现场验房，检查墙面、地面、门窗、水电、燃气、防水、空鼓、开裂、渗漏等质量问题 2. 核对房屋面积、户型、配套设施是否与合同一致，记录瑕疵并拍照留证 3. 核对公共区域、物业费、公摊、车位、绿化、消防等配套是否达标 4. 整理验房问题，出具验房整改清单，对接开发商/物业限期整改 三、办理收房手续与交接 1. 代办/协助办理交房手续、签署交房确认单、房屋交接单 2. 核对水、电、燃气、物业费、取暖费等费用结清情况，办理过户/更名 3. 交接钥匙、门禁卡、车位卡、装修钥匙、房屋资料等 4. 办理物业入住、装修备案、门禁开通等后续手续

房产选房师日常｜以脚步甄选好房，以专业护航安家退伍军人优先＋1000元 深耕房源一线，奔赴实景现场，这是房产选房师的日常，更是初心。 偏爱穿梭在各个实景小区，沉浸式看房、实地探盘，每一次奔赴都只为还原房源最真实的模样。作为专业选房师，解锁充实满满的工作日常，专注深耕优质房源，用心回应每一位买房人的安家期许。 每日全程在线坚守岗位，奔波核验从不松懈：实地带看对接客户需求，亲身核查楼层朝向、全天采光、实际公摊，精准核算挂牌单价、总价预算与议价空间；细致梳理交易税费、首付规划、按揭贷款全方案；严格排查房屋产权，甄别抵押、查封等交易隐患；实拍记录硬装软装细节，客观剖析户型优劣与装修保养状况。 拒绝线上虚标套路房源，摒弃虚假宣传与信息差，只做实地勘察、信息透明、数据真实的靠谱选房师。以专业能力层层筛选高性价比好房，用细节把控规避各类购房风险，认真对待每一份安家托付，全力助力每一位购房者，选到舒心好房、筑就温暖新家！

义务兵退役5000，士官退役5000，大专3000起步，本科5000，取最高发放底薪。 公司郑重承诺，所有岗位入职不收取任何费用，公司带薪培训，敬请求职者周知！要求：吃苦耐劳，有上进心，团结一致！现在求职高峰期，简历量比较大，建议有意向可以提前电话联系。 你可以获得的福利待遇： 1、试用期保障底薪3000-5000（本科5000，大专毕业 3000元） 提供住宿； 2、关怀性企业文化：提供住宿/800房补+专业培训+节假日礼品+家属活动等； 3、每年优秀员工可参加集团国际年会并有国内外学习及旅游机会； 来到公司你能获得： 1、良好的企业氛围，高昂的激情状态 2、公平公正的晋升制度！ 3、多面的社会阅历，行万里路，阅人无数！ 你需要做的事情： 1、通过自我学习和参加公司培训，提升业务技能及专业知识（上海房产交易等相关知识）； 2、浏览公司房源信息与客户资源，进行匹配、约看； 3、开发房源和客户资源，并展开有效跟进； 4、与客户沟通、预约看房、拜访、洽谈、谈判，达成业务成交； 5、公寓、别墅住宅不动产需求量大，中高端物业百万经纪人不是梦。 我们希望你： 1、18-35周岁、口齿清晰，普通话流利； 2、喜欢这份工作； 3、极强的学习能力和自我约束能力； 4、坚韧的性格，强烈的赚钱欲望，积极的心态； 5、可接受应届生毕业，退伍军人优先； 选择大于努力，期待你的加入！ 注：公司直招不收费

百威中国上海大区联合上海海博酒业有限公司招聘浦东新区销售代表数名: 1.学历：高中及以上 2.年龄：20-55岁 3.户籍不限，性别不限 4.有快消品工作经验优先 5.福利待遇：底薪+补贴+绩效奖金+提成，提成上不封顶；预估工资8000-15000，缴纳上海社保。 6.工作区域：张江/川沙/泥城/祝桥/惠南及浦东各个乡镇 7.自带餐饮终端者工资面议 联系人:荣先生 ，微信同号

请仔细阅读以下岗位职责： 1、协助店长完成店内的店务操作,配合公司的各项营销策略的实施； 2、负责门店内外的清洁卫生,负责保卫、防火等作业管理； 3、负责客户的接待沟通，解决客户疑点难题，妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾； 4、负责门店幼猫及成猫的护理，猫咪的洗浴，寄养猫咪的护理； 5、前台接待与宠物货品销售。 任职资格： 1、形象气质佳，有宠物行业相关经验或销售经验者优先。 2、具备一定销售功底，拥有良好的学习能力，大专及以上学历更佳。 3、喜欢小动物，有志于在宠物行业的长期发展； 4、吃苦耐劳，具有较强的抗压能力，不随意传播负能量，具有团队精神。 5、活泼开朗，不胆怯不多事，不抵触销售！

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1、通过自身资源帮助汇银大厦寻找需求租赁写字楼的精准客户 2、丰厚的佣金提成，按单结算 3、兼职哦，有客户资源的加微联系即可

浦江晚班日结240 岗位：分拣扫描打包装车 最好是做过的 下班结工资，天天要人 男女不限—18-50周岁，要求无案底 晚班20.30-08.30点（日结240元） 注意项：包水饭 自己带个水杯 不要穿拖鞋 短裤 裙子 工作地址:闵行区浦江镇三鲁公路2121号

上海闵行医疗厂 【工作内容】：组装，检测，贴标签，包装，操作机器等岗位，随机分配。 ，18-45岁，小学文化就行，坐班。 【岗位薪资】：白班25元/时，288元/天；夜班27元/时，310元/天，综合月薪8000以上。 【上班时间】：8:00-20:00，两班倒，计薪11.5小时。 【食宿】：免费工作餐，提供住宿4人间，标配什么都有，住宿距离300米。 【上班地点】：上海市闵行区莘庄镇友东路（近九亭）

上海市闵行区平阳路570号望族新苑13号（无电梯,6层），，卸车地方电梯，五十一小时保底三小时，加两个小工，十一点能到的联系我，干完，洗手拿钱搬到附近两公里。

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岗位职责： 1. 负责房地产买卖、租赁业务的全流程跟进，包括房源开发、客户接待、带看签约及售后协调 2. 精准匹配客户需求与优质房源，提供专业置业建议与市场分析 3. 维护并拓展客户资源，建立长期信任关系，提升复购与转介率 4. 协助办理产权过户、贷款、缴税等交易手续，确保流程合规高效 5. 及时更新房源信息，参与市场调研，反馈区域动态与竞品情况 任职要求： 1. 对房地产行业有热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2. 诚实守信，责任心强，能承受一定业绩压力并主动开拓市场 3. 具备基础办公软件操作能力，学习能力强，适应快节奏工作 4. 有地产中介从业经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、目标清晰的求职者加入

1.熟悉深圳各大热点新房项目，能根据客户的需求快速精准匹配推荐，带去新房现场看房，促使成交. 2.通过网络、电话、小红书、抖音、闲鱼等自媒体渠道进行新房项目推广，吸引客户进线 3.做好售后服务，有效进行客户关系的维护和发展，提升客户满意度和公司品牌价值。 上手快，门槛低，收入高，不需要喝酒应酬，欢迎你主动投递 岗位要求:  1.热爱销售岗位，懂沟通，有赚钱欲望，能吃苦耐劳，不甘于平凡的生活； 2.乐观积极，有服务意识，愿意学习，敢于抗压，有团队合作精神； 薪资:买卖2手房佣金成交价2.3%，新房3%-5%.一单业绩5万-40万。提成60%-70%.

本店深耕本小区租售赛道，小区上万户住户，流动人口2‑3万，业务体量充足，只做小区内租售业务，无需全城奔波拓客。小区长期大量投放广告，客源稳定，不用你自己外出苦找客户。 房源配有专人对接整理，无需你自行到处搜集盘源。岗位主要工作为接待分配客户、带客户看房、跟进谈单直至签约成交。谈判遇上价格卡点，老板亲自出马帮你兜底拿下！ 薪资模式：无底薪，提成+绩效，缴纳五险一金 时间灵活：有业务就干活，没活不搞无效坐班，管理宽松，拒绝内耗 休假自由：每周固定休1天，休息可提前协商 收入看得见：勤快跟进客户，正常稳定月薪10000+ 该门店负责人在本小区深耕房产多年，业内名气高，业务实力有目共睹。成熟平台已经铺好，资源经验均可给到助力，入职后你只管专心搞钱。 男女不限，不招零基础无经验人员，优先寻找业务能力强、为人正直的伙伴，人品是第一考量标准。要求踏实肯干，愿意跑业务沟通客户。混日子勿扰，有意可到门店详聊。。

【公司介绍】： 全国规模最大的法辅公司，全国最早成立的法辅公司，唯一一家挂牌法辅公司，证券代码813837—法辅在线。公司总部位于四川成都，成立于2016年，是司法拍卖行业先行者和领导者。公司专业处置司法拍卖不动产，银行不良资产，目前拥有56家子公司。目前断供潮引发大量法拍房，我们进入了行业红利期，我们天津法辅在线分公司现在寻求一批志同道合的合作伙伴。 【市场潜力】: 新行业！新赛道！法拍房市场正处于红利期！法院拍卖房不限购、不限售、可贷款，公司提供全程辅助服务，大量房源低于市场价5-8折出售，客户需求旺盛。我们公司确保客户在安全的情况下捡漏。市场前景一片蓝海！ 我们公司在全国司法拍卖房服务领域市场份额比较大，全国孵化了上百个IP矩阵账号，拥有百万粉丝，我们会孵化每一个代理人做新媒体流量进行引流，关于个人专业转化能力我们公司也有系统化的培训助力每位代理人快速成长，并在这个领域拿到结果。有人1对1带，出单快的1周左右，月入轻松过万! 【公司业务】： 我们这个领域属于不良资产行业，主要从事法院拍卖房产助拍服务和不良资产处置工作，需要我们协助客户配置资产，完成辅导竞拍和风险规避及房产交付工作。 1.法拍房助拍全流程服务，尽职调查，风险兜底，安全置业 2.特殊资产商拍处置业务，快速变现，优化资产配置，可服务品类包括住宅、别墅、商铺、写字楼、厂房、各类不动产 使用公司提供的房源和网络渠道，以及各种自媒体邀约客户上门签约。网销+面谈的销售形式。 【任职资格】： 1.男女不限，有强烈的赚钱欲望； 2.有丰富的团队管理经验，从事过或者正在从事房产行业的门店老板、房产经纪人、中介； 3.认真负责，吃苦耐劳，不懂就问，及时沟通，同事们会热情帮助解决； 4.具有学习能力，沟通能力，有亲和力，有强大的服务意识与空杯学习心态； 5.有敏锐的行业洞察力，有韧劲，有强烈的事业心、责任心。 每周二、周五下午会开展业务代理项目说明会，详细讲解关于法拍房的市场及相关数据，公司介绍，相关资质，服务内容以及个人在公司平台下的发展方向，感兴趣可以来了解。

租房带看员 综合月薪8K｜公司分配客户资源 福利：双休，休息充足 工作内容： 对接给到的客户资源，实地带看房源，挖掘租客需求，跟进沟通，协助完成签约 任职要求： 沟通自然，愿意跑外勤，有无经验均可，团队手把手带教 资源给到手上，努力就有回报，期待你的加入 #武汉求职 #租房工作

【工作内容】 - 负责所辖区域的产品销售任务，完成公司制定的销售目标； - 策划并执行销售活动，推动销售业绩增长； - 开拓新市场、发展新客户，拓展产品销售范围； - 维护并提升现有客户关系，增强客户满意度； - 提供部分技术支持，与客户进行技术交流与沟通； - 收集和分析市场及行业信息，为销售策略提供支持。 【任职要求】 - 专科及以上学历，工科类相关专业背景； - 具备2年以上销售工作经验，有ERP、SAP、CAD等软件行业销售或技术支持经验者优先； - 熟悉相关行业产品市场，具备一定的产品销售经验及技术理解能力； - 具备良好的客户沟通能力和商务谈判技巧，具有团队协作精神； - 学习能力强，适应力好，具备积极进取和挑战自我的精神

1.负责上海区域中小企业客户的开发与拓展，通过线上线下渠道挖掘潜在客户，精准触达有知识产权、科技项目申报、企业配套服务需求的企业负责人、行政及财务人员。 2.熟练掌握公司核心业务内容，包括商标注册、专利申请、版权登记等知识产权服务，科技型中小企业、专精特新、高新技术企业、小巨人等科技项目申报服务，以及各类基础企业服务，为客户提供专业的业务介绍与方案咨询。 3.与客户进行高效沟通洽谈，深入了解企业经营现状与服务需求，定制个性化服务方案，完成业务报价、合同签订、款项跟进等全流程销售工作，达成个人及团队销售业绩目标。 4.维护现有合作客户关系，做好客户回访与售后跟进，及时解答客户业务疑问，挖掘客户二次合作需求，提升客户复购率与满意度，建立长期稳定的客户合作关系。 5.持续学习行业政策、业务知识与销售技巧，关注上海本地企业服务市场动态，收集客户反馈与市场信息，配合团队优化销售策略与服务内容。 6.规范整理客户资料，做好销售台账记录，定期汇报销售进度与业绩情况，积极配合团队完成各项销售任务。任职要求: 1.学历不限，有上海本地企业服务、知识产权、科技项目申报、工商财税、B端销售经验者优先录用 2.熟悉上海中小企业市场环境，具备敏锐的市场洞察力与客户挖掘能力，善于沟通表达，拥有良好的商务谈判技巧与抗压能力，能主动开拓客户。 3.具备较强的服务意识与责任心，做事积极主动、执行力强，有团队协作精神，能够快速适应销售工作节奏。 4.口齿清晰，亲和力强，懂得客户心理，能精准把握客户需求，高效推进销售流程。 5.熟练使用基础办公软件，具备基本的商务文案撰写与客户沟通能力。

岗位职责 1. 科研客户开发与运维：负责区域内高校、科研院所、三甲医院课题组的新客户挖掘、存量老客深度维护，建立长期稳定合作关系。 2. 业绩与回款管控: 国内外授权代理品牌季度销售指标，完成出库订单转化；跟进应收款项，把控回款节奏，保障现金流健康。 3. 售后与市场协同：联动上游厂家处理客户技术售后问题，主动参与产品宣讲、学术会议、技能培训等各类市场推广活动，同步更新产品专业知识。 任职要求 1. 专业适配：生物、医学、化学等相关理工科背景，热爱科研试剂销售，优秀应届生可重点培养； 2. 实验基础认知：熟悉分子、免疫、细胞实验基础原理，了解WB、ELISA等常规科研实验操作； 3. 综合能力：逻辑清晰有条理，具备标准化流程思维，商务沟通与需求挖掘能力突出； 4. 职业素养：具备较强服务意识与同理心，善于团队协作，抗压耐挫，有持续攻坚的韧性。

岗位职责： 1.开发和维护区域内的渠道合作伙伴，拓展销售网络覆盖范围 2. 制定并执行渠道销售策略，完成季度及年度销售目标 3.组织渠道培训、产品推广及营销活动，提升合作伙伴销售能力 4. 收集市场与竞品信息，反馈客户需求，协同产品与市场团队优化方案 5.管理渠道合同、返点政策及销售数据，确保合规高效运作 任职要求： 1.具备渠道销售相关工作经验，熟悉B2B销售流程 2.具备良好的沟通协调能力与商务谈判技巧 3.目标导向强，能独立开展市场开拓与客户管理 4.具备基础办公软件操作能力，能熟练使用CRM系统 5. 学历不限，有行业资源或成功案例者优先

公司主营业务是做抖音短视频赛道，帮全国实体，全屋定制工厂通过抖音获客,公司目前是家居建材细分市场行业第一，目前已经在全国五百多个城市拥有合作工厂一千多家。在职员工七十多人。 【工作内容】:每天负责回访十到二十组客户成成交，这些客户都是抖音上主动留下联系方式咨询合作的,所以不需要自己单独再去开发新客户。 [业务岗位要求]:做过销售岗位优先，销售沟通能力强，成交能力强，学习力强，有事业心能吃苦，接受加班,能力愈强愈好,年龄在26到42之间。 [薪资待遇]:试用期2个月，无责底薪5000+5%+奖金，转正无底+提成10%起+奖金，目前在职两三个月新人的薪水都在一万左右。想挣钱资源想要多少给多少。公司人性化管理不考核核心靠自我管理，水果饮料小吃无限提供，加班晚上有晚餐! [工作时间】:九点四十五到六点(周一到周五有加班最迟到九点),午休一小时，上六休一周日休息! 在我们公司优势: 第一，接触抖音顶级专业知识，抖音是风口，市场环境不好越是想通过抖音获客的越多,对于我们业务就 越好做。 第二，业务简单，做业绩收入高,所有客户都是主动联系我们跟我们洽谈合作,每天后台主动咨询的有一百到三百组客户,我们只需要筛选适合我们的合作,而不是主动营销他,所以我们业务经理都是甲方的心态和方式去跟客户沟通，无需强营销。每天沟通一二十个客户就够了，无需开发任何一个新客户。 第三，市面上做抖音运营的割韭菜的占大多数，真正懂抖音技术的屈指可数，公司踩在风口上且真正掌握核心技术帮助企业流量赋能，平台和机会巨大，适合赚钱又适合有一定实力的销冠或者创业老板加入。第四,销售未来发展空间是项目操盘手可以拿整个项目提成，下属配运营，投手，拍摄剪辑录音客服等。

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上海宸亘智能科技有限公司｜门店销售专员（可就近分配） 公司介绍 上海宸亘智能科技有限公司，上海专业全屋智能服务商 主营Aqara绿米、Yeelight易来、米家全屋智能、等全品牌智能家居解决方案，已帮助上海超过5000家庭实现家居智能化。 公司在上海布局四家实景智能体验展厅，商场客流稳定、客户资源优质，口碑客源充足。现业务扩张，诚招门店销售多名，四店可自选、就近分配！ 四大线下直营门店 1. Aqara Home 虹桥新天地店 2. AqaraHome青浦万达茂店 3. Yeelight易来闵行吴中红星店 4. Yeelight易来普陀澳门路月星店 招聘岗位：门店销售代表（多名） 岗位职责 1. 负责门店到店客户接待、实景智能系统演示，精准挖掘业主家装与智能改造需求； 2. 根据客户户型、预算、生活习惯，定制全屋智能、无主灯灯光成套方案，完成产品讲解、报价对接、商务洽谈及签单跟进； 3. 维护意向客户、成交老客户，深耕资源，配合门店日常活动及营销推广； 4. 负责展厅样品陈列、设备日常巡检维护，配合设计师完成上门勘测、方案对接、工地落地跟进工作。 任职要求 1. 年龄22–38岁，形象端正，谈吐自然，具备良好的沟通能力与服务意识； 2. 有智能家居、灯具、建材、全屋定制、家电家装销售经验者优先，零基础新人可带薪系统培训； 3.熟练操作office、WPS、CAD、PS、酷家乐等相关设计或办公软件； 4. 有目标感、执行力强，愿意长期稳定深耕行业，服从商场排班管理； 5. 居住青浦、闵行、普陀、虹桥周边优先，可就近安排门店上班。 薪资福利 1. 高薪薪资结构：无责底薪4500–6000元 + 高额签单提成 + 月度销冠奖励 + 年终分红，综合月薪8000–18000元，业绩上不封顶； 2. 完善福利保障：带薪岗前培训、法定节假日带薪休假、节日福利、季度团建； 3. 透明晋升体系：门店销售 → 门店店长 → 区域主管，能力优先，晋升不靠资历； 4. 优质工作场景：高端家居商场办公，环境舒适，客户质量高，无需外出陌拜拓客； 5. 人性化排班：多家门店灵活分配，优先根据居住地址就近安排。 工作时间 商场统一排班：09:30–18:30，月休4天 联系方式 联系人：李佳祥（李富贵） 联系电话： 面试方式：可预约任意门店实地面谈、参观展厅

任职要求： 1:19-40周岁，男女不限，工作态度端正，服从管理，性格开朗，热爱销售工作，有强烈的赚钱欲望！ 2:沟通能力强，具有较强的服务意识，勇于挑战高收入！ 3;有团队协作精神，能够和同事相互配合，相处融洽！ 4:有销售工作经验者优先，无经验愿意学习者，公司也十分欢迎，经理一对一指导！ 薪资架构： 1、无责底薪3000+提成 （20%-50%）＋奖金，综合收入2万-6万（上不封顶），岗位职责： 1、公司提供客户资源； 2、了解和分析客户真实情况; 3、邀约客户上门; 工作时间： 做六休一，上班时问09：00-18:00 福利待遇： 1新人试用期平均2-3万及以上，转正3-5万及以上； 2.正常缴纳上海社保； 3.每年3-4次晋升机会，公平竞争，无空降兵；

岗位职责 1. 带领团队核心负责合作团长、区域代理的开发工作，制定团队渠道拓展计划，精准挖掘潜在合作资源，带领团队达成团长签约、区域代理布局的核心目标。 2. 带领团队深耕直销领域，熟练运用直销技巧，指导团队对接终端客户/合作方，带领团队完成公司既定的销售业绩指标，提升渠道整体销量与盈利能力。 3.搭建稳定、高效的渠道网络，指导团队优化开发策略，提升团队渠道开发效率与质量，打造高执行力的渠道开发团队。 4.调研区域市场动态、行业竞品渠道策略，收集市场反馈，带领团队优化渠道拓展方案与直销模式，助力公司渠道布局的持续完善。 5.统筹协调公司销售团队、运营团队，带领团队完成渠道相关的推广活动、培训支持等工作，协同推进业务落地。 任职要求 1.1-3年及以上渠道开发及团队管理相关工作经验，具备带领团队开发合作团长、区域代理的经验者优先，有跨境保健品相关行业经验者加分。 2.擅长直销模式，具备较强的沟通谈判能力、客户挖掘能力及团队管理能力，能带领团队独立完成渠道拓展、客户签约及业绩达成。 3.具备敏锐的市场洞察力和团队统筹能力，能快速捕捉市场机会，制定针对性的渠道拓展策略，指导团队解决开发过程中的各类问题。 4.工作积极主动、目标感强，具备良好的抗压能力、执行力与团队协作精神，能带领团队接受区域内出差（若有需求）。 5.学历要求：大专及以上，市场营销、商务管理等相关专业优先，能力突出者可放宽学历限制。 薪资待遇：薪资根据面试情况而定，具体面议，另有完善福利体系加持。

1、福利好： 包吃三餐、五险一金、全勤奖、交通补助、带薪年假、定期体检等 2、薪资优： 底薪2690（每3个月一调）+提成（车险4%，非车12%左右）+竞赛奖金（实物、现金）+年终奖+新人津贴500（前3月）。 入司满半年平均工资8-12K元，入司满一年平均1.5万及以上。 3、专业培训：带薪（不收取任何费用） 4、晋升空间大： 每3个月1次内部竞聘，职级底薪递进式增长，按季度业绩考核提升。 还可晋升团队管理层（普通坐席-标杆坐席-储备团队长-团队长-区域经理），团队管理层由内部培养、选拔。 5、学历：高中/中专及以上 6、年龄：18-38岁 7、刚需产品：车险是刚需产品，有车必买，相比市场其他产品好做 8、名单充足：公司提供客户资源，不需要开拓客户，无需外出 9、岗位要求： 具备较强的沟通能力，普通话流利清晰，有团队合作精神； 会电脑基本操作，打字每分钟大于20字； 性格开朗活泼，反应敏捷，具有较强的事业心与上进心，认可行业。 标准的白领工作，纯电话沟通维护，无需外出，无需应酬客户； 为客户提供快速、准确与专业的汽车保险咨询服务。 10、工作时间：朝九晚六，法定节假日正常休假，还有带薪年假、婚假、产假、病假、丧假等带薪假期。