【诚聘高薪销售岗位，岗位需求年龄19-38岁，学历要求大专及以上，销售经验可放宽至高中】 【公司简介】 1、中国房地产经纪行业全国十强 2、上海唯一一家从不对外直招“管理层”的房地产公司，所有主管都是内部培养的，平均晋升主管的周期是一年零三个月 3、上海第一家房产经纪公司，立足上海30年 4、门店平均业绩连续五年排名上海第一 5、专业的培训体系——新人2天岗前培训，每周一次专业培训与“师徒带帮”相结合 6、蝉联19届房产经纪最高荣誉“金桥奖” 7、权威媒体认证：2014年上海最佳雇主30强（地产业只此一家） 我们为您提供： 1、完善的职业晋升计划及空间（置业顾问营业主任客户经理高级经理区域总监）； 2、完善福利及丰厚提成（，15%-64%的提成比例)； 3、全面房产业务知识培训(房地产法规，交易按揭流程，营销实战技巧等)； 4、交通便利，就近分配； 任职要求： 1、19岁以上，38岁以下，大专及以上学历，销售经验可放宽至高中，性别不限； 2、有无工作经验均可，优秀应届生、退伍军人优先考虑； 3、沟通能力强，有亲和力，工作积极主动，乐观开朗； 4、做事认真踏实，为人正直诚恳；高度的工作意识，具有良好的团队精神 福利待遇： 1、薪酬福利：本科毕业5000/大专毕业3000+同行业最高提成15%-64% 2、晋升空间：每月内部选拔，3个月一次晋升考评，绝无“空降兵” 4、奖励体系：新人奖、月度奖、季度奖、年度奖、菁英大礼包、团队奖等众多奖励（包含实物 奖、现金奖、旅游奖） 5、员工活动：聚餐、郊游、K歌、爬山、采摘、农家乐、足球篮球赛...求职小知识： 由于正值求职高峰期，如有意向可直接电话联系，我们会优先为您安排面试！

岗位职责： 1.负责房地产买卖、租赁业务的客户开发与房源匹配，提供专业咨询服务 2.协助客户完成看房、签约、过户等全流程交易服务，确保交易安全高效 3.维护新老客户关系，持续跟进客户需求，提升客户满意度与口碑推荐 4.收集并更新市场动态与房源信息，精准把握区域房价走势与交易政策 5.配合团队完成业绩目标，积极参与业务培训与经验分享，提升专业能力 任职要求： 1.学历不限，有销售经验或房产中介从业经历者优先考虑 2.普通话流利，具备良好的沟通能力和服务意识，能快速建立客户信任 3.熟悉当地房地产市场，对房产交易流程有一定了解 4.工作积极主动，责任心强，具备较强的抗压能力和目标达成意识 5.持有相关从业资格证书者优先，条件优秀者可适当放宽要求

义务兵退役5000，士官退役5000，大专3000起步，本科5000，取最高发放底薪。 公司郑重承诺，所有岗位入职不收取任何费用，公司带薪培训，敬请求职者周知！要求：吃苦耐劳，有上进心，团结一致！现在求职高峰期，简历量比较大，建议有意向可以提前电话联系。 你可以获得的福利待遇： 1、试用期保障底薪3000-5000（本科5000，大专毕业 3000元） 提供住宿； 2、关怀性企业文化：提供住宿/800房补+专业培训+节假日礼品+家属活动等； 3、每年优秀员工可参加集团国际年会并有国内外学习及旅游机会； 来到公司你能获得： 1、良好的企业氛围，高昂的激情状态 2、公平公正的晋升制度！ 3、多面的社会阅历，行万里路，阅人无数！ 你需要做的事情： 1、通过自我学习和参加公司培训，提升业务技能及专业知识（上海房产交易等相关知识）； 2、浏览公司房源信息与客户资源，进行匹配、约看； 3、开发房源和客户资源，并展开有效跟进； 4、与客户沟通、预约看房、拜访、洽谈、谈判，达成业务成交； 5、公寓、别墅住宅不动产需求量大，中高端物业百万经纪人不是梦。 我们希望你： 1、18-35周岁、口齿清晰，普通话流利； 2、喜欢这份工作； 3、极强的学习能力和自我约束能力； 4、坚韧的性格，强烈的赚钱欲望，积极的心态； 5、可接受应届生毕业，退伍军人优先； 选择大于努力，期待你的加入！ 注：公司直招不收费

上班时间9点钟~9点钟做六休一。 底薪6000块。提成20~64%。

【写字楼租赁/商业地产经纪人招聘】 我们是一家专注于上海写字楼租赁与商业地产服务的中介机构，现因业务扩张，诚邀对商业地产行业充满热情、敢于挑战高薪的伙伴加入！ 【岗位名称】写字楼租赁经纪人（全职/实习均可） 【工作地点】上海闵行（核心商圈写字楼） 【岗位职责】 1. 负责写字楼房源的开发、维护与信息更新； ​ 2. 接待客户需求，进行需求分析、房源匹配与带看； ​ 3. 协助客户完成租赁谈判、合同签署及后续服务； ​ 4. 维护客户关系，拓展新客户渠道，提升成交率。 【任职要求】 1. 18-35岁，学历不限，有销售/客服/地产业经验者优先； ​ 2. 沟通表达清晰，抗压能力强，目标感明确； ​ 3. 热爱销售工作，愿意通过努力获得高收入； ​ 4. 熟悉上海浦东商圈或有资源者优先（无经验可培训）。 【薪资福利】 1. 无责底薪+高提成+绩效奖金+开单奖励； ​ 2. 完善培训体系：新人带教、话术训练、谈判技巧、市场解析； ​ 3. 舒适办公环境，丰富团建活动； ​ 4. 入职即提供优质房源与客户资源支持。 【晋升路径】经纪人→高级经纪人→主管→经理→合伙人

有工作经验优先

二手房租买卖租赁，一手房买卖

月收入10000，上班时间早九晚八，做六休一

主要负责上海二手房出售出租，租赁奖金周发，每个月十号发底薪，25号发奖金，前一个月晚上6点下班，后面晚上9:30下班。

【岗位职责】 作为房产销售精英，您将负责客户开发与维护，实地看房，解答客户咨询，协助完成交易手续，并参与楼盘驻场活动。您需要积极拓展房源，维护房产信息，同时洽谈成交客户，跟踪售后服务。 【任职要求】 -至少1-3年的房产销售经验，熟悉房产销售流程。 -具备良好的沟通技巧和客户服务意识。 -熟悉房地产市场动态，了解相关政策法规。 -能够独立完成客户接待、谈判及后续服务。 -有房产经验者优先考虑，管理经验者能组员2人以上加入，可以入职经理，带领团队共同达成销售目标。 -掌握基本的计算机操作技能，能够熟练使用办公软件。 -会骑电动车，平时需要电动车带客户看房。 【福利待遇】 -提供具有竞争力的底薪+高额提成，业绩优秀者收入上不封顶。无责底薪4000元，提成45%-75%！月平均收入3-7万，年收入20-30万非常容易，优秀经纪人年收入可达50万-100万。 -享有完善的社保福利，以及年度旅游、团建活动。 -提供宿舍，有住宿补贴或免费宿舍，解决您的后顾之忧。 -定期的专业培训，提升个人职业素养和销售技巧。 -绩效奖金，激励优秀员工。 -年底13天带薪年假。 我们欢迎有激情、有梦想的您加入我们的团队，共同创造辉煌业绩！

招工：美妆店招个捡货员，工作轻松，上班自由，工资详谈，男女不限，年龄50岁以下，会看美团，京东，饿了么，小票信息，联系电话：工作地点：闵行区新虹街道申滨路519弄19号

上海电气冶铸分厂招聘行车工，须持证上岗。薪资待遇为年薪10-13万，包含五险一金、高温补贴、过节福利、生日卡、餐补、年终大礼包、年终奖、带薪年假，提供宿舍及专业化免费培训。岗位要求：能接受加班及翻班工作；行车工必须持证，有操作经验者优先；严格遵守安全操作规章，正确穿戴劳保用品，作业前执行安全操作规程，服从指挥，严禁违章作业；年龄42岁以内；具备团队协作能力和工作执行力。工作地点在闵行区江川路。有意者可投递简历，经电话面试后安排看车库。

顺丰速运点部，需要三天以上连干，长期干一周结一次，2名50岁左右，长白班，270/天，点对点4：30-16：30，中间有休息，真正干活7-8小时，名额有限，赶紧报名。 在附近愿意做的赶紧联系我报名。 原标题：《上海闵行区顺丰速运点部，需要三天以上连干，长期干一周结一次，2名50岁左右，长白班，270/天，点对点4：30》

住建委的吊篮证招外墙漆

上海市闵行区招建筑木工、铝模都会的小班组。一层地下室，首层就是铝模，全铝。

岗位职责： 1.负责房地产买卖、租赁业务的全流程跟进，包括房源开发、客户接待、带看签约及售后协调 2. 精准匹配客户需求与优质房源，提供专业置业建议与市场分析 3. 维护并拓展业主与客户资源，持续提升个人客户池质量与活跃度 4.协助办理网签、贷款、过户等交易手续，确保交易合规高效完成 任职要求： 1.学历不限，热爱销售工作，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 有地产中介、房产销售或相关行业经验者优先，无经验者可带薪培训 3.诚实守信，服务意识强，能熟练使用智能手机及常用办公软件 4. 具备本地生活经验或熟悉所在城市区域楼盘者更受青睐 5.持有房地产经纪人协理证或已报名考试者优先考虑

1、经纪人超高阶梯提成（基础提成+年度激励提成） 综合提成 可达90% 高佣结算、多劳多得、上不封顶 2、新人专属保底薪资扶持 新人月度底薪最高可领5000元 真正做到新人入职稳收入、快速过渡、轻松上手。 3、 储备M店经理：1+3快速转正，团队业绩月度提佣3-5% 团队越大、业绩越高、管理收入越高。 晋升发展（公开透明、不靠关系） 经纪人 → M店经理 → 分行店长 → 门店合伙人 完整的人才培养体系，业绩达标即可晋升，人人有上升通道，可长期稳定发展、实现职业与收入双重提升。 我们优势 1、政策透明、提成公开、不画饼、不扣点、结算准时； 2、新人专属扶持政策，低压力、高成长，小白快速出单； 3、团队氛围年轻积极，互帮互助，无内耗、无复杂职场关系； 4、可走业务高薪路线，也可走管理晋升路线，双向发展。

【工作内容】 1、负责客户租房需求的沟通与对接，提供专业咨询与解决方案 2、协助客户完成租房流程，确保服务高效准确 3、维护客户关系，提升客户满意度和信任度 【任职要求】 1、善于沟通，按时完成上级安排的工作 2、具备良好的团队合作精神，能快速融入团队 【工作时间】 早九晚六，周末双休，APP打卡，时间弹性大 【薪资福利】 1、薪资8000-12000元 2、双休不加班 3、每个月团建 4、晋升速度快，两个月升主管，四个月升店长，一年升部长,可以独立带店，月入3W+

招聘：大连富爸爸晓宇地产长兴岛分公司，全城大量招聘二手房买卖，租赁，托管，装修业务人员，男女不限，80%提成，招一个全职经纪人期权奖励10000元，具体详情电话咨询刘经理

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拨打电话，留资，加微信，促单

岗位职责： 1. 每天联系房东，推动房源上架至互联网平台； 2. 维护房东关系，通过发布抖音短视频获取客户线索，完成带看、谈判及成交； 3. 运营自媒体账号发布房源信息，吸引客户来源并促成交易转化； 4. 依据公司提供的客户资源，通过电话沟通精准介绍房地产单边代理服务优势； 5. 高效挖掘客户需求，解答基础咨询，引导客户预约到店面谈； 6. 及时记录客户沟通情况，更新跟进台账，确保信息同步准确； 7. 配合经理完成客户邀约对接，协助维护客户关系，促进成交转化； 8. 负责团队招聘与业务员培训（适用于带组经理及合伙人方向）； 9. 0成本开店，自主经营，承担团队管理与业务发展职责（适用于合伙人方向）。 任职要求： 1. 18-40岁，学历不限，有无销售经验均可（提供带薪培训，小白也能快速上手）； 2. 沟通表达清晰流畅，有较强的亲和力和客户服务意识； 3. 目标感强，抗压能力佳，愿意通过努力赚取高薪； 4. 对短视频运营（如抖音）有一定兴趣或运营能力者优先； 5. 有意向从事自主创业、团队管理及人员培养者优先。 薪资福利： 退伍军人＋1000 - 房产销售精英：无责任底薪5000元 + 30%-50%提成； - 带组经理：底薪5000-8000元 + 30%-50%提成 + 20%-30%利润分配，无需承担经营成本； - 合伙人：30%-50%提成 + 60%-80%利润分红，0成本开店当老板。

【岗位职责】 1、负责公司新客户开发、老客户维护，完成公司下达的销售任务； 2、积极服务老客户，帮助客户解决系统使用问题,提升产品使用效果； 3、跟进潜在客户,提高销售效率，实现销售机会到销售产能的转化； 4、及时准确地了解客户信息，把握客户需求，为客户提供专业的产品演示和解决方案； 5、分析行业发展信息，为部门提出建设性的市场拓展方案，实现销售机会到销售产能的转化； 【职位要求】 1、计算机、会计相关专业优先； 2、对销售工作有较高热情； 3、有较强的学习能力和沟通能力； 4、有积极的团队荣誉感，有强烈的事业心，责任心和积极的工作态度； 5、严谨细致、勤奋务实，工作责任感强，具备良好的沟通能力、谈判技巧及心理素质，乐于通过电话的形式和对象进行交流； 6、能适应高节奏及追求效率的工作环境。

岗位要求： 1、大专学历以上、40岁以内，特别优秀者可放宽相关条件 2、1-2年在上海销售的工作经验，有一定人脉关系者优先考虑 3、三观正，人品好，性格开朗、能吃苦耐劳 4、学习能力强，适应能力强，有自信拿高薪 （非电销。银行贷款产品销售，综合月薪1w-35W/月） 福利：学历补贴、证书补贴、工龄补贴、餐费补贴、交通补贴、赡养老人补贴、五险一金、节日福利、假期福利、其他福利 1、现金福利：开工利是、慰问费 2、五险一金：养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险、住房公积金 3、节日福利：春节、妇女节、端午节、中秋节、国庆节 4、假期福利：国家规定假日、法定节假日、年休假、产假、陪产假、哺乳假 5、其他福利：节日福利、生日福利、员工培训、团建旅游、方案效励 上班时间：09:00-18:00 双休 上班地点：上海闵行区闵虹路166弄中庚环球创意中心T2座2715室

有项目合伙干，年龄不限，不要你投资一分钱，没工作或者有时间的可以合作，包赚，正规生意，赚多少钱看你投入精力，歪门邪道者拒，欢迎联系

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解客户需求，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验但综合素质优秀者亦可培养 5.学历大专以上，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

房屋买卖、租赁

公司专注企业全生命周期一站式服务，业务覆盖工商财税、知识产权&科创申报、信用修复、企业融资等板块，拥有自主研发线上企业服务平台，线上线下结合为中小微、科创企业提供全套合规与科创升级服务，平台成熟、客源稳定。

1、开展公司设备的销售业务，形式包括但不限于电话沟通、实地客户拜访等 2、积极拓展新客户资源，同时维护现有客户关系，推动销售渠道的持续扩展 3、跟进订单执行情况，快速响应并处理客户反馈问题，确保客户满意度 4、收集行业市场信息，研究竞品销售模式，制定可行的销售方案并推进实施 任职要求： 1、具备相关产品销售经验者优先，薪酬优厚，具体面议 2、无经验者可提供系统培训，薪资5000+提成 3、能够适应外出工作安排

岗位职责： 1. 通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求并促成合作意向 2. 准确记录客户信息及沟通进展，及时更新CRM系统，确保数据真实完整 3. 针对客户异议提供专业解答，灵活运用销售话术提升转化率 4. 定期复盘通话数据与成单情况，优化沟通策略，持续提升销售业绩 5. 配合团队完成阶段性销售目标，参与例会分享经验与案例 任职要求： 1. 普通话标准流利，具备良好的语言表达与倾听能力 2. 抗压能力强，有责任心和目标感，能适应快节奏销售工作 3. 具备基础办公软件操作能力，能熟练使用CRM系统者优先 4. 学历不限，有电话销售、客服或相关经验者优先 5. 无不良征信记录，认同公司价值观，愿意长期稳定发展