亦庄搞钱岗位来袭！房产租赁业务员招人啦新! 薪资不玩虚的：新人保底 4000，转正底薪 3k-5k + 高额提成，提成比底薪还香，常态月入过万福利超贴心：免费 2 人间宿舍，房租直接省下，存钱速度翻倍工作超简单：带看房、对接客户，房源多客户稳，成交快、周期短，出单毫无压力新手零担忧：全程一对一陪跑，专业培训拉满，小白也能快速出单 作息友好：9:00-19:00，工作氛围自由，每月休 4 天，不用加班内耗门店就近分配，地点：亦庄经开区只要你踏实肯干、会沟通，那就快来一起赚钱～

公司主要经营房屋租赁，买卖。租赁为主。试用期前三个月无责底薪4800，端口费由公司承担例58，贝壳…，提供免费住宿，管一顿午饭，前三个月有师傅带着您，他业绩也会分百分之三十给您，提成是15-50跳点通提，业绩分新业绩和老业绩。

房地产销售人员|-|北京市怀柔区府前街|-|实习期3500元，转正后业绩提成|40%起通提，每月有开单激励，五险一金，年度出游，带薪年假

北京大兴招地产中介，置业顾问招聘 薪资待遇∶ 无责任底薪5000元＋业绩提成＋五险一金＋奖金＋月度团建＋季度团建＋年底出国游 招聘要求∶ 年龄∶小于1996年（23—30岁） 学历∶大专以上学历 性格开朗，积极乐观者优先

北京轻启住房租赁有限公司 轻启租赁公司，致力于做全北京最大的公寓服务商，为北京各大公寓提供租住客户以及客户后续服务等工作，目前精耕回龙观片区（亚洲第一大社区，租赁客户众多），目前代理公寓项目300+，每月能提供过千套租赁房源，每套均价3000。现有员工30+，分组管理，定期培训，一带一教学，助力新员工成长，独挡一面。 核心招聘岗位 公寓合伙人（全职，不接受兼职） - 工作地点：北京昌平区回龙观 - 核心职责： 1.负责公寓出租业务，服务周边各大型公寓及租客。向客户介绍房源、促成签约 2.通过网络平台吸纳客户形成带看并签约 3.派驻到各大公寓，对于各个网络部推荐客户进行带看及签约转化 4.对于入住客户进行日常维护及管理 5.周一至周四可自选双休，周五至周日，非常忙 - 薪资福利： 1.佣金提成55-85% 。 综合收入看个人能力而定： （1）有过销售经验，善于沟通的，月薪1-2万 （2）头脑灵活，善于思考，勤劳肯干的，月薪 2-4万 （3）半年以上，业绩出众，有管理意愿及管理 才能的，可享受团队，享受团队业绩20% 的提成 - 销售经理/主管：20-40K - 公寓租赁 管家：10-15K 我们是一家专门服务北京各大公寓运营商的租赁公司，主要工作内容是与客户建立联系，形成带看，促成签约，服务客户，。 我们给到的福利是北京千家公寓代理权，精耕片区每月千套房源代理量，对于新人定期的培训与辅导，辅助的带看与陪看，陪同促进签约。 1.一单成交佣金在3000-5000元，佣金的55%-85%做为你的收入，差不多新人第一个月成交水平不低于3单，月收入1万左右。做的好的每月签约20单以上，收入3-5万 2.为加入精英，提供单间住宿（空调，淋浴，暖气，家具，家电等均齐全）。 3.客户来源渠道主要分为 （1）同事或外部推荐，签约一单300-500元 （2）社区小区开发推展 （3）老客户同学朋友转介绍 （4）网络端口平台及APP 4.周一至周五调休，上午10点到下午5点上班 北京租房是刚需，客户量大，且需求明确，认真干收入十分可观。

全北京覆盖

我们只做租赁业务,不涉及买卖,工作简单好上手，不要求学历和工作经验。 一、工作内容: 1、线上58、安居客、小红书、闲鱼发布待租房源信息。 2、根据客户需求匹配适合房源，带客户看房，了解周边配套。 3、管理公司划分到个人的房屋(包括转租、续租、退租等) 二、行业优势:租房在销售行业来说是比较简单的，上手快，租房成单周期短，客户会主动给我们发消息或者打电话。新人入职提供帮带。 三、关于薪资待遇： 底薪4000+业绩提成50%同行业提成最高； 提供住宿，小区住宅，环境优美，离公司步行五分钟距离； 零食和饮品酒水每天供应不断随意品尝！

岗位职责： 1.负责房地产项目的房源开发、带看、签约及售后全流程服务 2. 按客户需求精准匹配优质房源，提供专业购房/租房咨询与方案建议 3.维护客户关系，跟进意向客户，提升成交转化率与复购推荐率 4.及时录入并更新房源与客户信息，确保系统数据真实、完整、有效 5.参与市场调研与竞品分析，协助优化销售策略与客户服务标准 任职要求： 1. 对房地产行业有热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2. 有责任心和目标感，能适应灵活工作时间及一定外出作业强度 3.具备基础办公软件操作能力，学习能力强，可快速掌握业务系统 4. 有地产中介从业经验者优先，无经验者可提供带教培训 5.学历不限，认同长期在房产服务领域发展的职业规划

急聘司机！要求：人品好、责任心强，爱护精密仪器，无不良记录，驾驶熟练（进口车经验优先）地点：北京通州工作：长期承运精密仪器，司机回程可通过手机平台接单找货福利：包住有宿舍+薪资面议周先生

招文件柜二保焊二大工，主要焊小门板，有干的联系

招聘拉面师傅两口子。服务员。提供单间宿舍烤串师傅一名。二灶一名。

清真店招聘服务员两名，工资5500，月休两天，提成单算，店在丰台电话

消防中控夜班值班员招聘持有消防设施操作员（初级及以上）国家正规证书，无证勿投；能稳定长期上夜班，作息适应夜间值守，无熬夜不适情况，年龄35-55岁；熟悉火灾报警主机操作，懂基础设备故障排查，有商场/商业综合体中控值班经验优先；责任心强，细心严谨，无酗酒、嗜睡恶习，值班期间严禁玩手机躺睡脱岗；服从物业消防管理制度，沟通顺畅。薪资福利：面议提供休息室，夜班配备饮用水、取暖/降温设备；入职签订劳务/劳动合同，工作环境稳定，管理规范；定期消防培训联系人：刘电话：

岗位职责： 1.负责房地产买卖、租赁业务的客户开发与维护，精准匹配房源与客户需求 2.独立完成带看、谈判、签约、过户等全流程服务，保障交易高效合规 3. 实时更新并维护房源信息库，确保信息真实、准确、时效性强 4.协助客户办理贷款、税费、权属登记等相关手续，提供专业咨询支持 5.参与市场调研与竞品分析，为团队提供区域楼市动态及销售策略建议 任职要求： 1.对房地产行业有热情，具备良好的沟通表达与客户服务意识 2. 具备较强的学习能力与抗压能力，能适应市场化业绩导向工作节奏 3.持有房地产经纪人协理证或已通过相关资格考试者优先 4. 诚实守信，责任心强，无不良从业记录 5. 具备基础办公软件操作能力，能熟练使用移动办公及房源系统

1.各类补贴&社保 • 网络补贴、高温补贴 • 季度\年度精英国内、国外旅游奖励 • 带薪岗前培训，新人期间有店长或者老员工带教 • 五险一金：入职即缴（，缴深圳社保底薪正常） • 购房\租房享有内部员工折扣 2.上班作息与休息 • 法定节假日、婚假、产假、带薪病假 • 周单休（可调休）上班时间：8:45-19:00（按业务情况机动） 3.晋升通道（无空降，3个月一考核） 销售线：经纪人→高级经纪人→店长→区经理→大区总监 管理岗薪资：底薪10k起+团队总业绩提成，年薪普遍20-40万 4.真实收入水平（杭州门店普遍数据） • 入职1-3个月新人：6000-10000元 • 入职半年稳定员工：8000-15000元（80%在职人员区间） • 资深稳定开单：15000-30000元/月 • 区域销冠：3万-5万/月，旺季单月可破20万

薪资福利： 1.租赁业绩提佣（60%-100%）+ 买卖业绩提佣（40%-60%），全行业最高提成，真实无套路全部实发 2.推荐新人入公司提供端口 3.完善的培训，领导一对一带教 4.月末统一团建 ，精英会旅游，出国奖励等（能力越强福利越多） 5. 工作时间：9:30-20:00，月初礼拜一至礼拜三统一放假，日常常规休息日为周二 岗位职责： 1. 负责租赁、买卖业务的拓展、客户对接及合同签订，完成租赁、买卖全流程工作； 2. 根据公司资源和市场情况制定个人业务计划，达成年度业绩目标； 3. 公司房客源开发与积累，并与客户建立良好的业务合作关系； 4. 线上渠道的房产信息维护，打造公司及个人的专业品牌； 任职要求： 1. 有行业经验优先，学历不限，专业不限，对房地产、金融、互联网感兴趣者优先； 2. 气质亲和，具有较强的沟通能力，有良好的服务意识； 3. 诚实守信，具有较强的团队合作意识，积极乐观，勇于挑战； 4. 具有较强的学习意愿以及自主学习能力，抗压能力强

职位名称： 平均月入1.5W 行业旺季 无经验 高提成点 职位描述： 1.各类补贴&社保 • 网络补贴、高温补贴 • 季度\年度精英国内、国外旅游奖励 • 带薪岗前培训，新人期间有店长或者老员工带教 • 五险一金：入职即缴（，缴深圳社保底薪正常） • 购房\租房享有内部员工折扣 2.上班作息与休息 • 法定节假日、婚假、产假、带薪病假 • 周单休（可调休）上班时间：8:45-19:00（按业务情况机动） 3.晋升通道（无空降，3个月一考核） 销售线：经纪人→高级经纪人→店长→区经理→大区总监 管理岗薪资：底薪10k起+团队总业绩提成，年薪普遍20-40万 4.真实收入水平（杭州门店普遍数据） • 入职1-3个月新人：6000-10000元 • 入职半年稳定员工：8000-15000元（80%在职人员区间） • 资深稳定开单：15000-30000元/月 • 区域销冠：3万-5万/月，旺季单月可破20万

该职位是本公司直招，老板亲自面试，不存在第三方，可放心投递 福美来大众平台，诚寻志同道合的工作搭子，携手共同富裕。 始终坚守员工第一的企业文化，坚决不欺压、不压榨经纪人，一心致力于让企业与经纪人共同富裕、共同成长。绝无套路，薪资全额如实发放，力求让员工比企业更有钱。 【薪资待遇】行业最高待遇，绝无第二家可比拟 1、底薪1万 工作时间不是996 休息时间多 2、提成50-100%，真实无套路，全部实发 3、无平台费，薪资为税后纯到手 4、提供住宿：宿舍都有，2-3人间家庭式宿舍，厨房，洗衣机，空调等，当天面试通过就可以安排住宿。 5、月休12天起 6、每月工作日团建，可带家属，专车接送，费用全免 7、过生日另外享有带薪放假 公司举办生日会 8、培训：完善的培训课程，店长一对一带教 9、晋升：公开透明，绿色晋升，不靠关系论资排辈 10、入职提供网络端口

老意法1楼风格：韩系小女人休闲招聘岗位：销售一名职业要求：个头160-165之间100斤左右拥有老意法丰富经验勤快有团队精神身材好年轻能穿版优先薪资待遇：9k-2w（能力匹配）试用期：3天内限制：32岁以内联系电话：同步李

不限人数热爱本职工作很简单轻松，好驾驭

设计师品牌【RE'VAN】招聘以下职位：店长1名（有时尚女装2年以上经验）导购4名（年龄18-35岁男女均可）任职要求：有服装品牌零售经验，主动积极性强、形象佳、有上进心。导购薪资待遇：(五险一金，节假日三薪）底薪：4500-5000+提成(能力优越者面谈)导购平均工资:7000起上不封顶上班时间：上一休一店铺地址：金源燕莎mall2层联系：lara同步

岗位职责 1. 负责存量私域用户的日常触达与回访，维护客户关系； 2. 跟进用户服务需求，一对一沟通了解用户情况，提升用户粘性； 3. 配合团队完成私域用户的分层运营与留存转化； 4. 记录用户沟通信息，整理运营数据。 任职要求 1. 沟通表达能力优秀，口齿清晰，普通话标准； 2. 具备良好的服务意识，有耐心，抗压能力强； 3. 大专及以上学历，有无经验均可。

岗位职责： 1.通过电话与潜在客户沟通，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求 2.准确记录客户信息及沟通结果，及时录入CRM系统并跟进转化 3.完成每日外呼量、有效沟通量及业绩目标，定期复盘优化话术与策略 4.配合团队开展营销活动，协同完成阶段性销售任务 5.维护客户关系，处理基础咨询与异议，提升客户满意度与复购率 任职要求： 1.表达清晰流畅，具备良好的倾听能力与应变能力 2. 抗压能力强，有较强的目标感和自我驱动力 3. 熟练使用办公软件及电话销售系统 4. 具备客户服务意识，态度积极、耐心细致 5.学历不限，有电话销售、客服或快消行业经验者优先

新一期的招聘来啦！ 别看啦 等的就是你！ 职位要求： 工作时间要求-全职 底薪：底薪＋提成 一般新人前三个月工资都能到1W2W以上 其他要求： ①有销售工作经验优先 ②热爱销售工作，有工作热情 ③性格开朗，沟通能力强 ④工作勤奋踏实 ⑤熟悉办公软件操作 ⑥有团队精神，善于挑战 ⑦具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识 薪资福利：底薪＋＋激励方案＋年终奖+季度奖+定期团建扩展＋节假日礼物等 工作概述： ①开发目标客户，完成销售业绩目标 ②深入了解客户的需求，为客户提供顾问式的销售方式，建立长期合作关系 ③维护客户关系，协助客户解决产品使用问题 ④完成上级安排和交班办的其他事物 软件，saas或者通信之类的销售经验：可接受实习无经验小白 上班时间自主经营，每天9点-18点，公司想打造的文化也是只要把事情做到位，很多制度规范没有那么死板，普通员工也有平台和机会为公司的建设出谋划策，意见被采用还有奖励 这真的是对大家一次能力提升的机会，公司前景好！每月不定时团建，大家都是90后，没有聊不到一起的问题！心动不如行动，你有理想抱负那么来找我，我们共同实现梦想！

我们正在寻找熟悉网约车司机群体的“社群达人”。无需坐班，不限地点，利用碎片化时间即可。 工作内容： 1. 面向网约车司机，推广法律咨询/维权类小程序。 2. 通过微信群、朋友圈或线下充电站/休息区，乘车时引导司机注册并使用。 任职要求： 1. 经验不限，时间自由，有挣钱欲望即可。 2. 【加分项】 有法律专业背景，或有网约车司机群主资源、车友会资源，或经常跑滴滴/高德等平台的司机本人。 3. 沟通能力强，诚实守信，不夸大宣传。 岗位亮点： · 时间自由：不用坐班 · 收入构成：高提成+业绩奖励（多劳多得，每单提成清晰透明）。 · 成长价值：接触法律服务前沿领域，表现优异可转为正式市场合伙人

老意法4楼招穿版销售精英2名要求有经验，30岁以下，皮肤白皙性格开朗活泼，能穿版沟通能力强，会维系客户，不需要带客户，小白不要，想赚钱的来，招长期稳定的宝贝，欢迎各位小伙伴的加入[拥抱]联系电话

五险一金 年终奖 个人(To C) 无经验要求 带薪年假 定期团建 薪资待遇： 无责底薪7000+提成20%-45%，月度奖金 3000-3w不等，新人到手2w-3w，销冠25-30w上不封顶(不画饼)工作时间： 1普通顾问：无责底薪7000+高提成45%+奖金3k-3w+，前10名10w+，前三20W+二级主管：收入月均6w-10w+ 一级区长：以合伙人利用平台自助创业月均40W+2缴纳五险，团建生日会轰趴等娱乐活动，公司国内外旅游峰会，主张年轻活跃思想90后员工居多，节假日福利，下午茶(星巴克，喜茶，瑞幸~等); 3按照国家法定节假日作息，享有年假； 4公司重视新人，可接受小白，新员工可享受入职培训，专业培训，营销技能培训，促进员工持续提 升； 5公司为能力优秀者提供晋升空间。

4号馆二楼招导购稳定踏实的对服装批发有经验的有责任心的。有直播经验优先

北京链家房产销售｜北苑商圈直招 • 薪资：无责实习底薪6000元，提成30%-90%，上不封顶 • 福利：五险一金+补充医疗+带薪年假+节日福利+出国游 • 要求：统招本科，沟通强、抗压好，有无经验均可 • 工作：北京门店，负责二手房/新房/租赁，全流程服务 • 晋升：透明通道，新人→顾问→商圈经理，快速成长 岗位职责: 1.负责房地产销售项目的推广和销售，确保销售目标的实现； 2.组织和参与销售活动，拓展客户渠道，维护客户关系； 3.分析市场动态，为客户提供专业的置业咨询和建议； 4.协助客户进行房产交易，确保流程符合法律法规； 5.与团队成员紧密合作，共同完成销售任务。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够有效地与客户沟通； 2.对房地产市场有一定的了解和热情； 3.能够承受工作压力，具备良好的自我驱动和目标导向思维； 4.有责任心，能够独立完成销售目标； 5.对客户服务富有热情，能够提供专业的客户支持。

房产置业顾问 岗位职责: 1. 负责制作和发布短视频内容，吸引并维护粉丝群体。 2. 与团队合作，确保内容质量和发布效率。 3. 不断学习和应用新技术，提升视频制作效果。 4.匹配客户需求，高质量带客户看房，谈判成交 链家，成立于2001年，是以数据驱动的全价值链房产服务平台。提供二手房、新房、租房、旅居房产、海外房产等房产交易服务，并拥有业内独有的房屋数据、人群数据、交易数据，以数据技术驱动服务品质及行业效率的提升。经过发展，链家目前已进驻北京、上海、广州、深圳、天津、成都、青岛、重庆、大连等30个城市和地区，全国直营门店数量超8000+家，旗下经纪人近11万人。成立至今，链家一直是行业引领者。业内率先承诺真实房源，并开展安心服务承诺，建立亿元保障金，保证消费者交易安全。 链家具备高效的线上线下一体化服务能力，线上覆盖链家网PC端、手机端和APP。链家网拥有行业领先的商机流量和产品技术实力，为消费者创造智慧高效的购租房体验。 详细了解客户的需求，做好信息的合理匹配，提供合适购买方案； Ø  根据客户意向，带客户看房并进行周边环境介绍； Ø  进行商务谈判，促成房产经纪买卖和租赁业务成交； 【从带看到成交，师傅一对一帮扶，带您成功挖掘第一桶金】； Ø  负责业务跟进、客户信息登记及客户关系维护等后续工作； Ø  为客户提供良好的服务，与客户建立良好的业务协作关系； 【服务客户为第一要旨，源源不断的老客户介绍也将接踵而来】。 任职要求： Ø  统招专科及以上学历，专业不限； Ø  阳光、踏实、务实、拼搏进取； Ø  沟通表达能力强，较强的团队意识和协作精神； Ø  能承受较强的工作压力,且有强烈的上进心。