岗位职责： 1.全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付，确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 主持项目例会，协调设计、施工、监理及分包单位，解决现场技术与管理问题 3.编制并动态管控项目进度计划、资金使用计划及资源配置方案 4.落实安全生产责任制，组织安全检查与隐患整改，杜绝重大安全事故 5. 负责工程资料归档、竣工验收及结算配合工作，推动项目闭环管理 任职要求： 1. 具备建筑工程机电消防类相关专业背景，（持有一级先） 2.有3-5年及以上房建或公建项目现场管理经验，独立担任过完整项目负责人者优先 3. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范及EPC/总承包管理模式 4.具备较强的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识 5.能适应项目驻场工作，责任心强，恪守职业操守

公司规模大，五险一金，节假日福利，年终分红

工资面议， 招聘启事：一级建造师 岗位要求 持有一级建造师注册证书， 工程相关专业，现场施工技术扎实，熟悉施工规范、工序； 具备项目管理经验，能统筹现场，协调各方资源； 责任心强，沟通能力良好，有较强的风险把控意识。 岗位职责 负责工程项目施工管理，把控工程质量、进度、安全； 组织图纸会审、技术交底，解决现场技术难题； 对接甲方、监理等单位，做好资料、报验工作； 管控项目成本，落实安全文明施工。 薪资待遇 薪资面议

岗位职责： 1.负责工程项目全过程管理，包括施工组织、进度控制、质量监督与安全管理 2. 主持编制并落实项目施工组织设计、专项施工方案及技术交底工作 3.协调建设单位、监理单位、分包单位等多方关系，保障项目顺利履约 4.组织工程验收、竣工资料整理及移交，配合完成审计与结算工作 5.严格执行国家及行业相关规范标准，确保项目合法合规实施 任职要求： 1.持有一级建造师执业资格证书（建筑工程/市政公用工程等对应专业） 2. 具备扎实的工程管理理论基础和丰富的现场实操经验 3. 熟悉EPC、PPP等新型工程管理模式者优先 4. 具有良好的沟通协调能力、团队管理能力及应急处理能力 5. 无在建工程限制，可接受项目所在地常驻或阶段性出差

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嘿，建筑机电工程师的伙伴！我们期待你的加入，携手构筑理想的建筑天地！ 你的职责将是规划、优化并管理建筑的机电系统，让每一座建筑焕发智慧与活力。 如果你： 1. 热衷于建筑与机电工程领域； 2. 具备扎实的专业基础与实践能力； 3. 擅长团队协作，具备良好的沟通技巧； 4. 乐于持续提升，坚持创新与精益求精。 那么，立即行动吧！和我们一起，共启未来建筑的新篇章！

岗位职责： 1.负责工程项目全过程管理，包括施工组织、进度控制、质量监督与安全管理 2. 主持编制并落实项目施工组织设计、专项施工方案及技术交底工作 3.协调建设单位、监理单位、分包单位等多方关系，保障项目顺利履约 4.组织工程验收、竣工资料编制及移交，配合完成审计与结算工作 5.严格执行国家及行业相关规范标准，确保项目合法合规实施 任职要求： 1.持有一级建造师执业资格证书

岗位职责： 1.主持工程项目全过程管理，包括施工组织设计、进度控制、质量监督及安全管理 2.负责项目合同履约、成本管控及现场协调，确保工程按期优质交付 3. 组织图纸会审、技术交底及竣工验收，解决施工中重大技术问题 4.领导项目团队，统筹分包单位与监理单位协作，落实各项规范标准 5.编制并审核施工方案、专项施工方案及各类工程资料，确保合规可追溯 任职要求： 1. 持有一级建造师执业资格证书（建筑工程/市政公用工程等对应专业） 2. 具备工程项目管理经验，熟悉国家及地方建设法规与行业标准 3. 具有较强的组织协调能力、风险预控意识和应急处置能力 4. 责任心强，具备良好的职业道德与团队领导力 5. 无在建工程限制，能接受项目所在地常驻或阶段性外派

岗位职责： 1.负责工程项目全过程管理，包括施工组织、进度控制、质量监督与安全管理 2. 主持编制并落实项目施工组织设计、专项施工方案及技术交底工作 3.协调建设单位、监理单位、分包单位等多方关系，保障项目顺利履约 4.组织工程验收、竣工资料整理及移交，配合完成审计与结算工作 5.严格执行国家及行业相关规范标准，确保项目合法合规实施 任职要求： 1.持有一级建造师执业资格证书

您好，公司是做风电安装的，需要一级建造师机电专业有安B本，项目在全国各地，北方为主。没有经验是7500/月薪资，考核转证后9000/月，加入公司人员经过了解后派去项目实习，第一次从家出来需要在项目上，包吃住，月结。如果公司放假例如春节，中途自己请假回家。再从家出来的路费后面也是。高血压，心脏病，癫痫等不适合风电施工的疾病都不能涉足这行业，如有请告知公司。如果以上可以，请进一步联系，谢谢。

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岗位职责： 1. 负责指定区域的日常清洁工作，包括地面清扫、垃圾清运、卫生间消毒等 2. 按标准使用清洁工具及药剂，确保环境整洁、无异味、无污渍 3. 定期擦拭门窗、玻璃、设施设备表面，保持公共区域明亮整洁 4. 配合完成临时性清洁任务，如活动后场地清理、突发污损处理等 5. 做好清洁用品登记与保管，节约耗材，保障作业安全 任职要求： 1. 工作认真负责，有良好的服务意识和卫生习惯 2. 身体健康，能适应重复性劳动及基础体力工作 3. 服从管理，具备基本沟通能力和团队协作精神 4. 有保洁相关经验者优先，无经验者可提供岗前培训 5. 学历不限，年龄一般不超过60周岁

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北京市昌平区招电梯安装小工230，中工320到350，大工350到400，有意者详聊

岗位职责： 1.全面负责工程项目施工管理，统筹进度、质量、安全及成本控制 2.编制并组织实施施工组织设计、专项施工方案及技术交底 3. 协调建设单位、监理单位、分包单位等多方关系，解决现场技术与管理问题 4.主持工程验收、竣工资料编制及移交工作，确保项目合规交付 5.落实安全生产责任制，组织安全隐患排查与整改，杜绝重大安全事故 任职要求： 1.持有一级建造师执业资格证书（建筑工程/市政公用工程等对应专业） 2. 具备扎实的工程管理理论基础和丰富的施工现场管理经验 3. 熟悉国家及地方建筑法规、标准规范及行业政策 4.具有良好的沟通协调能力、团队管理能力和应急处理能力 5.职业操守良好，责任心强，能适应项目驻场工作

岗位职责： 1.全面负责工程项目施工管理，确保质量、安全、进度和成本目标达成 2. 主持编制施工组织设计及专项施工方案，组织技术交底与实施监督 3.协调建设单位、监理单位、分包单位等多方关系，解决现场重大技术与管理问题 4. 负责项目竣工验收、资料归档及后期保修管理工作 5.严格执行国家及地方建筑法规、标准规范，落实安全生产责任制 任职要求： 1.持有一级建造师执业资格证书

招聘一级建造师

岗位职责： 1. 负责工程项目全过程管理，包括施工组织、进度控制、质量监督与安全管理 2. 主持编制并落实项目施工组织设计、专项施工方案及技术交底工作 3. 协调建设单位、监理单位、分包单位等多方关系，保障项目顺利履约 4. 组织工程验收、竣工资料整理及移交，配合完成审计与结算工作 5. 严格执行国家及行业相关规范标准，确保项目合法合规实施 任职要求： 1. 持有一级建造师执业资格证书（建筑工程/市政公用工程等对应专业） 2. 具备扎实的工程管理理论基础和丰富的现场实操经验 3. 熟悉EPC、PPP等新型工程管理模式者优先 4. 具有良好的沟通协调能力、团队管理能力及应急处理能力 5. 无在建工程限制，能接受项目所在地常驻或阶段性出差

岗位职责： 1.全面负责市政工程项目施工管理，统筹进度、质量、安全与成本控制 2. 主持编制并落实施工组织设计、专项施工方案及技术交底工作 3.协调设计、监理、分包及政府主管部门等多方关系，保障项目合规高效推进 4.组织竣工验收及资料归档，确保项目顺利交付并符合行业验收标准 5. 指导现场技术团队，解决施工过程中的重大技术难题 任职要求： 1.持有一级建造师（市政公用工程）资格证书，注册单位可配合变更 2. 具备8年以上市政工程施工管理经验，独立完成至少2个大型市政项目（合同额5000万以上） 3.熟悉国家及四川省市政工程相关法规、规范及验收标准 4. 具备良好的组织协调能力、应急处理能力及团队管理经验 5.无在建项目，能接受常驻成都及周边项目地，缴纳成都市社保

密云区空气能推广销售，底薪加提成

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招贤纳士 | 寻找敢拼的你，一起抢占支付蓝海！ 【招聘岗位】 POS机推广专员（可兼职/全职） 一、我们是谁？ [随行付] 深耕支付行业多年，是拥有央行颁发支付牌照的正规一清机服务商。产品安全稳定，口碑好，返现高，客户认可度极高。现因业务爆发式增长，急需敢想敢干的推广精英加入！ 二、你要做什么？ 1. 负责公司POS机产品的线下/线上推广，开发有收款需求的商户及个人客户。 2. 为客户免费办理、安装机器，并指导操作使用。 3. 维护老客户，解决日常刷卡问题，挖掘客户的转介绍潜力。 4. 配合公司完成装机激活目标，简单直接，多劳多得！ 三、我们期待这样的你 1. 年龄、学历、经验统统不限，只求你有强烈的赚钱欲望。 2. 不怕吃苦，敢于开口，乐于交流，有地推、信用卡、贷款销售经验者优先。 3. 人品正直，合规展业，拒绝一切欺诈引导，为客户带去真实价值。 4. 小白也欢迎！我们有师傅“一带一”，全程培训，包教包会。 四、这才是你最关心的——收入有多猛？ 我们为每一份付出匹配顶级的回报机制，让你的努力直接变现： · 开机激活奖励：成功激活一台，立得 [100-300元]，秒结到账。 · 管道分润收入：装机只是开始，客户每刷一笔，你都有 永久被动分润（万[6-12]起），真正实现“躺”着也在赚。 · 团队级差收益：晋升为团队长后，享受团队总流水分红，提成比例更高。 · 额外激励：月达标另有开单王红包、冲刺奖金、高端旅游等。 · 真实案例： 多数专员上手后，首月收入突破 [5000-8000元]，3个月后稳定 [10000-15000元]，上不封顶。 五、为什么选择做POS机推广？ · 市场巨大：凡有收款之处，就是你的战场。信用卡持有量持续增长，换机、增机需求源源不断。 · 收益持久：一次拓客，常年受益。这是给自己铺设管道收入的绝佳机会，而非一锤子买卖。 · 时间自由：无需坐班，越勤奋越幸运，边生活边赚钱，完全自主安排。 · 晋升通畅：专员→组长→经理→区域合伙人，清晰的晋升路线，助你从单兵作战到拥有自己的团队。

岗位职责： 1.通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求 2.准确记录客户信息及沟通结果，及时更新CRM系统数据 3.针对客户异议进行专业解答，推动意向客户达成合作意向 4. 完成每日/每周电访量、有效沟通量及转化率等绩效指标 5.参与团队例会与业务培训，持续提升销售技巧与产品知识 任职要求： 1.普通话标准，具备良好的语言表达与倾听能力 2. 抗压能力强，有较强的目标感和执行力 3. 具备基础办公软件操作能力，能熟练使用电脑及电话系统 4. 有电话销售、客服或相关经验者优先，无经验可带教培养 5.学历不限，热爱销售工作，愿意在成长型平台长期发展

招聘房屋租赁经纪人 底薪5000高提成工龄工资新业绩阶梯提成年底奖金，业绩越高，提点越高，最高提点百分之50️ [握手]介绍员工入职，奖励500元红包[红包] 收房奖金+专业培训+定期团建等福利 只要肯努力，月入过万，轻飘飘。 公司提供的基本的保障：免费住宿，中午饭，每月一次团建 岗位职责： 1、负责客户的接待、咨询工作，为顾客提供专业的置业咨询服务； 2、了解客户的需求，提供合适房源，进行商务谈判； 3、陪同客户看房，促成房屋租赁.二手房买卖业务成交； 4、负责业务跟进及房屋过户手续办理等服务工作； 【任职要求】： 1.学历不是关键意愿和能力才是； 2.身体健康，有素质，反应灵活，沟通表达能力强，对自己有信心，敢于挑战 3.有无经验均可，实习期师徒制一对一带教，定期带薪培训 【工作地点】：北京市朝阳区安贞门 满足以上条件者可联系面试 联系电话：

我们寻找的不是一份工作，而是一群并肩作战的合伙人！ 如果你渴望财富，不畏挑战，拥有强大的内心，并梦想带领团队开疆拓土，那么，请继续往下看。 岗位职责： 1. 团队领军与业绩达成： 负责销售团队的日常管理、培训与激励，带领团队冲击并超额完成公司下达的销售业绩指标。 2. 市场开拓与策略制定： 主动开拓新市场、新客户，分析市场动态，制定有效的销售策略及行动计划。 3. 过程管理与赋能： 监督并指导团队成员的销售全过程，包括客户开发、谈判、签约及关系维护，帮助成员提升销售技巧。 4. 团队文化建设： 打造一支具备“狼性”拼搏精神、高度凝聚力与超强执行力的王牌销售团队。 5. 数据复盘与汇报： 负责销售数据的统计、分析及复盘，定期向管理层进行工作汇报。 任职要求： · 硬性条件： · 大专及以上学历； · 24-45周岁； · 具备1年以上销售团队管理经验者优先。 · 我们最看重的软实力（这才是关键！）： · 有强烈的“赚钱欲望”： 对高薪有赤裸裸的渴望，不满足于底薪，相信自己的收入应与付出成正比。 · 肯吃苦，能拼搏： 认同“奋斗者文化”，能接受高强度、快节奏的工作，愿意为结果付出120%的努力。 · 皮实，抗压强： 不玻璃心，能坦然面对客户的拒绝和市场的起伏，能快速从挫折中调整状态，越战越勇。 · 心理素质过硬： 在压力下能保持冷静和清晰的思路，具备出色的应变能力和解决问题的能力。 · 有领导潜质： 有责任心，有担当，乐于分享，能够激发团队斗志，与团队成员共同成长。 我们为你提供： · 极具竞争力的薪酬： “底薪 + 高额提成 + 团队奖金 + 超额分红”，你的收入上限由你的能力决定，我们见过太多月薪5W+的伙伴。 · 广阔的晋升空间： 清晰的“销售经理 → 高级经理 → 销售总监”职业发展路径，我们优先从内部提拔领导者。 · 专业的培训体系： 入职即享系统化的产品知识、销售技巧及管理能力培训，助你快速成长。 · 强大的团队支持： 你不是一个人在战斗，背后有成熟的团队和公司资源为你保驾护航。 · 丰富的激励活动： 月度/季度奖金、销售竞赛、团队建设、年度旅游等，荣誉与物质奖励双重激励。 Ready for the Challenge?

不加班！不加班！不是电销！不是电销！ 新部门网格事业部-社区运营岗：早九晚六，周末双休、工作简单轻松、节假日正常休息、福利待遇好、以客户服务为主、晋升空间大。 一、福利待遇：工资构成 基础薪资+业务提奖+新人津贴+激励方案 新人入职前3个月学习期人均工资6-7k左右，入职3-6月成长期8k-10k左右。入职6月以上熟练工资 2W+ 缴纳五险一金：社会养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金。 二：工作时间： 早9:00晚18：00 周一到周五上班，周末双休，法定节假日＋带薪180天产假。绝对不加班。 三、发展空间: 晋升机会，内部三条职能发展线路，灵活跨岗位发展机制，为所有员工提供全面发展 晋升发展:新人-师傅-组长-团队主管-阵营长-经理助理-经理-总监。 公司也有平安大学帮助你成长，发展空间不是普通公司可以比的哦 不用担心自己不会哦~ 1、新人入职享受专业培训，了解公司、熟悉产品、超简单、这么聪明的你肯定没问题。 2、培训结束，公司分配师傅、组长、团队主管手把手一对一教哦五:工作氛围 领导可爱，同事暖心，工作氛围nice 1.为员工提供多途径反馈工作、生活中遇到的问题困难，通过面对面圆桌会，线上答疑等方式给予解助 2.为家庭特别困难员工提供帮助，领导可爱同事暖心 3.每月团建周周下午茶 工作环境: 5A级写字楼办公环境，冰箱微波炉等设备齐全。

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底薪5000+提成，有员工宿舍，年龄要求18-30岁

1、负责LED显示屏渠道销售的开拓与维护； 2、完成产品销售指标，扩大细分行业的市场占有率； 3、性格外向，人际关系良好，善于沟通； 任职要求： 1、热爱销售职业，普通话标准、口齿清晰、语言表达能力强，熟练运用office办公软件，熟悉招投标流程及大项目运作，精通商务谈判； 2、具有丰富的客户资源和客户关系，较强的市场开拓能力和良好的人际沟通、协调能力、勇于挑战； 3、有下列行业的销售工作经验，业绩突出者优先： 广告传媒公司、市政文化产业（包括城市广场、剧院、会展、博物馆、政府大楼、大型宴会厅、会议室）、商业地产、银行系统、设计院、控制室系统（包括安监局、公安、人防、调度中心等）、广电、租赁、体育场馆、各类系统（军队系统、铁路系统、民航系统、轨道交通、交通枢纽系统）； 面试地址：北京市海淀区西四环北路15号依斯特大厦（渠道客户群在昌平较多） 职位福利：五险一金、节日福利、不加班、员工旅游、周末双休