
招聘店经理,房产经纪人
5000-10000元/月
房产销售社保五险一金20人以上经验不限学历不限20-45 岁 有上进心 有责任心电话销售网络销售渠道销售门店销售较多外勤销售额提成TOCTOGTOB新房二手房退伍军人实地看房客户开发交易手续办理房屋买卖房屋租赁二者兼具
岗位职责:
1.负责房地产买卖、租赁业务的全流程跟进,为客户提供专业的置业咨询与解决方案
2.开拓并维护房源与客户资源,精准匹配客户需求,提升成交效率
3.协助客户完成看房、签约、过户等环节,确保交易安全、合规、顺利进行
4.及时掌握市场动态与政策变化,为客户提供最新房产资讯与专业建议
5.与团队协作,参与社区开发与品牌推广活动,提升服务覆盖与客户满意度
任职要求:
1.学历不限,具备良好的沟通能力与服务意识,有责任心和进取心
2.经验不限,愿意从事地产中介行业,有相关经验者优先考虑
3.熟悉当地房产市场者优先,能适应户外作业与灵活工作时间
4.诚实守信,具备较强的学习能力与抗压能力,目标感强
5.持有房地产经纪人协理证或相关资格证书者优先录用
房产销售,底薪6K,轻松月入2W
6000-26000元/月
房产销售社保生日福利年终奖11-20人1-3年学历不限销售销售额提成TOC商业地产二手房实地看房客户开发房屋买卖房屋租赁
岗位要求:
年龄25~40岁(条件优异的可以放宽年龄),不限学历不限经验(有经验优先)。敢说话,善于与人沟通,交流。
工作主要内容:
线下带客户看房子。入职有主管一对一带教。
薪资待遇:
6000底薪+奖金+提成。(现有人员平均月薪1.5w-3w)
弹性上班,不加班。
房产销售顾问
6000-12000元/月
地产中介1-3年本科住宅房产商业房产办公房产新房二手房公寓面销/陌拜 电话销售网络销售五险一金团建福利带薪年假
我们正在招聘一名专业的房产销售,致力于为客户提供优质的房地产服务方案。
工作内容:
涵盖客户接待、需求沟通、房源匹配、实地带看、协助签约等全流程服务。
岗位要求:
1. 本科及以上学历,具备房地产销售从业经历者优先考虑;
2. 熟悉房地产市场动态及相关政策;
3. 具备出色的沟通表达与谈判能力;
4. 能够为客户提供建设性的置业建议与专业咨询;
5. 工作积极主动,具备较强的责任意识与客户维系能力。
房产销售
6000-10000元/月
地产中介经验不限本科新房二手房住宅房产五险一金
一,岗位名称:置业顾问(社区专家/储备店长/储备干部) 二,工作内容: 1-不断学习并熟练掌握链家网和贝壳网的操作技术,享受双网流量,获取展位,从而获得大量精准购房客户和售房业主的委托。 2-通过对在售房源的维护和管理,帮助业主出售的房源获得链家网和贝壳网双网置顶展位,获得海量客户流量商机,全城房客无缝共享,空看聚焦,线上悬赏,线下推广,快速成功出售,并为业主专业量身定制售房或换房改善计划(连环单服务),提供全流程无忧服务和保障。 3-通过内网海量库存真房源(含二手房/新房/租赁房源)为客户精准匹配,引领客户完成线上和线下双维度看房选房,通过科技智能的贝壳和链家网双网APP和先进的VR技术,可以线上先带客户VR看房讲房,实现客户足不出户首看线上化,然后复看(实地看房)时提供线下高品质带看陪看服务,帮助客户高效选房,省时省心省力。 4-为购房客户提供专业房产咨询,制定购房计划,贷款方案,税费精算,协助客户业主专业签署存量房交易合同,办理资金安全交易,完成产权转移登记和物业交割,公平公正保护双方权益,全维度规避风险,帮助客户高效安全实现置业梦想。 5-可操作的业务领域,包揽跟住相关的全业务链条,包括但不限于二手房,新房,房屋托管服务(自如),装修(被窝家装),海外房产,旅居等。可以帮你利用好一切资源,服务好客户,同时创造优异的成绩! 三,岗位待遇: 1、优越的薪酬待遇: 转正前无责任底薪6000元/月 (实习生4500元/月); 转正后高提成30%-70%,同时享受绩效底薪(0-10000); 高业绩高提升高收入,付出与回报成正比,上不封顶! 2,完美的休息和保障机制: 每周 每月休息5天(选择周末休息),工作生活两相宜; 陪子女寒暑假 带薪年假+带薪培训+全套保险(社保+商保); 链家特色互助金,本人(父母,岳父母,配偶,子女)生病可获得最高达200万元的保障资助,给你和家人的健康最大最好的保护 3、快速公平的晋升通道: 晋升空间公平广阔,所有运营体系管理岗位均从内部优秀员工中提拔产生,不按时间先后,不论资排辈; 晋升路线:见习置业顾问(3个月-6个月)--店面经理--(6个月-1年)--商圈经理(2-3年)--大区总监(4-5年) 空间无限,只要你有梦想,敢于挑战,给平凡人不平凡的舞台! 4、完善的培训 链家拥有完整成熟的线上和线下双重培训体系(并且享受带薪培训) 线上学习:经纪人手机端即可拥有上千堂专业线上录制课程,每个经纪人每年至少可获得2000个学时的营养,可以让你利用好碎片时间全力成长,打造日益完美的自己。 线下培训:链家专有培训基地、专业培训讲师、链家学院、花桥学堂、领导力学院等针对不同层级、不同角色、不同阶段的360度培训,只为塑造最棒的你! 例如:新人训—能力提升衔接培训—管理层培训等。 师徒:链家师徒制,保证每个新人来到链家都有师傅带,总结出多年带教经验,给予师傅足够的荣誉和物质激励,给予徒弟无限的帮助和合作机会,让新人快速成长,发挥力量!不怕你不会,就怕你不学,链家致力于全情投入,培养职场小白! 5、多维荣誉激励: 每年都为员工专门设置至高荣誉殿堂“精英社“,优秀的你有机会享受带薪出国游的惬意时光;同时也非常重视对链家家人的关爱,每年都举办阶段性激励赛事“迎亲情“,只要你优秀,就有机会带家人共享人民大会堂国宴荣誉晚宴,带亲人共享高光时刻,让你优秀的成绩可以跟家人一起分享;同时区域和门店每月都制定大小激励和团建出游聚餐拓展等活动,荣誉无限,温暖无限,激情无限! 四,链家让你心之所向,身之以往的6大成功法宝: 1, 历史久和规模大: 链家成立至今已有20年,进军32个直营城市,门店数量超过8000家,经纪人约13万名;拓展了103城的贝壳平台(贝壳已于2020年8月13日在美国纽交所成功上市);北京链家目前有1600余家直营店,25000余名经纪人。 2, 科技强和智能多 首先,链家的房屋信息数据库“楼盘字典”,收录了包括房源房间门牌号、标准户型图、属性信息、配套设施信息、历史业务数据等多维度信息,每套房源有433个描述维度,是国内颗粒度最细、覆盖面最广的房屋信息数据库。同时,链家通过数据策略验真测算、Link推送维护任务、经纪人维护举证、商圈经理审核举证和品控SSC抽检监控来进行房源的循环验真,打造了7×24小时的全生命周期真房源验真系统。真正解决客户痛点,正在成为链家的核心竞争力。 其次,基于大数据和服务产品化、科技化,陆续开发出 “地图找房”、“房屋迁徙动态”、“交易流程可视化”、“定价报告”以及“易知客”“客户画像“等一系列创新产品。让客户找房更智能便捷,让经纪人作业更科学高效! 3, 作业工具线上化智能化 Link:一款专门为经纪人打造的作业系统,覆盖了二手房、新房、装修等 个人介绍: 我12届机电一体化专业毕业,纯工科,在校也从未从事销售方面的兼职,因为觉得自己不善言辞,表达能力也不好,所以销售一直没有在我的择业范围,我11年山东日照实习,通过我一年半的努力,就做到中层管理,12年薪资到7k,自己也很满意,我觉得很安逸,但是那种舒适区,有上限,当时我对象,现我爱人在链家工作,开始也觉得我不太适合做销售,后来我爱人觉得链家很好,文化也很好,抱着让我试试的想法,我也想挑战一下自己短板,后来面试通过就顺利入职来了 我的链家履历: 2012年6月1日入职 2012年8月,区域销冠,记录保持2年多 2014年10月-2016年10月店经理,多次区域前列 2016年10月-2018年8月商圈经理(因为家庭原因,选择下沉做业务) 2018年8月-2020年6月店经理,稳定大区排名前5 2020年6月至今商圈经理 链家给了我很多荣誉
上市公司+高底薪+高提成
6000-11000元/月
房产销售社保保险生日福利五险一金3-5人经验不限学历不限电话销售网络销售区域销售门店销售较多外勤按单提成阶梯式提成销售额提成TOCTOGTOB豪宅海外地产商业地产新房二手房退伍军人实地看房客户开发楼盘驻场受理客户咨询房源开发房产信息维护更新房屋租赁
薪酬待遇:
1、高底薪+高提成
2、提成(30%--75%)新房可达93%师傅带教+免费培训+带薪年假+国内外旅游+爱家基金
要求:有团队意识和集体荣誉感,敢于挑战高目标,有晋升意愿,有目标、有梦想、有实干精神者优先任职资格
1、有工作经验者优先,年龄20岁-45岁之间,男女不限专业不限,房地产营销,房地产评估等相关专业者优先;
2、沟通能力强,普通话标准;有亲和力,工作积极主动,乐观开朗;
3、具备良好的沟通表达能力和学习能力;
4、敏锐的洞察力,较强的抗压和抗挫能力;勇于接受房产行业的压力和挑战;
岗位职责
(1)负责新客户、新业主的开发以及负责老客户的维护;
(2)负责网络,社区,店面,电话等所有渠道的业主与客户的接待和咨询;
(3)掌握客户与业主的的需求,进行资源匹配;
(4)陪同客户实地看房,进行商务谈判,签订三方合同促成房地产经纪买卖和租赁业务;
资深销售专员
1.3-2万元/月
地产中介五险一金1年以下本科投资/理财物联网新零售贷款行业财务咨询检测/认证人力资源服务艺术品/收藏品
【招聘职位:顾问型经纪人 工作地点:北京】
应届/往届生、实习生均可报名
【岗位职责】
【工作内容】(服务+销售模式)
销售部分:
1、采用O2O模式,依托链家网、贝壳网(已上市)、自如网、LINK等线上平台工具,开展房源与客户的开发及维护,为客户提供房屋租赁、交易、资产管理等全流程服务
2、通过线上线下的方式与客户沟通,推进意向客户转化,精准匹配并推荐合适房源,完成签约及后续续约工作
服务部分:
1、跟进业务流程,做好客户信息登记与关系维护,建立长期稳定的客户合作关系
2、构建租客生态社群:作为租客之间的连接桥梁,积极促进社区互动与关系维系
【任职要求】
1、统招本科及以上学历,专业不限,经验不限
2、形象亲和,具备良好的沟通能力与服务意识
3、诚信正直,具有团队协作精神,态度积极乐观,乐于接受挑战
4、学习意愿强烈,自主学习能力强,能适应高强度工作节奏
【工作地点】
全北京各区域均设门店,就近分配,实现家门口上班
【工作时间】
9:00-19:00,上六休一
【薪资福利】
• 实习生(未毕业)试用期无责底薪4500元/月,毕业生试用期无责底薪6000元/月,试用期1-6个月
• 转正后有责底薪6000-10000元+提成40%-75%,平均月薪10k-20k,收入上不封顶
• 缴纳六险一金
• 员工租房优惠:入职后可享受链家、自如房源租房折扣;外地来京人员可协助安排临时住宿,月均租房成本约1000元
• 每月举办表彰大会与激励活动,丰富礼品持续发放
• 春节享10天假期,入职满一年增5天年假,节日礼遇不断,实习生享有3月答辩假
房产销售
6000-15000元/月
房产销售社保五险一金3-5人经验不限本科门店销售基本坐班按单提成TOC豪宅商业地产新房二手房房屋买卖房屋租赁
岗位职责:
1.负责房地产买卖、租赁业务的全流程跟进,为客户提供专业的置业咨询与解决方案
2.开拓和维护房源及客户资源,精准匹配客户需求,提升成交效率
3.协助客户完成看房、签约、过户等环节,确保交易安全、顺利进行
4.及时掌握市场动态与政策变化,为客户提供最新资讯与专业建议
5.与团队协作,参与社区开发与品牌推广活动,提升服务覆盖范围
任职要求:
1.学历不限,有销售经验或房产相关背景者优先考虑
2.经验不限,具备良好的沟通能力和服务意识,学习能力强
3.积极主动,抗压能力强,对地产行业充满热情
4.持有房地产经纪人协理证或相关资格证书者优先
5.熟悉当地房产市场情况者优先录用
房产销售
我们正在寻找一位富有创意的房产销售,一同开启客户的家居冒险之旅!
工作内容:运用你的创意,为客户推荐独具特色的房源、策划个性化的看房体验。
岗位要求:
1.不拘一格的思维方式,总能为客户带来惊喜;
2.优秀的沟通能力,能够捕捉客户的真实需求;
3.有责任心,确保每一位客户都能得到满意的服务;
4.有销售经验者优先,但更看重你的创意和激情。
加入我们,一同用创意点亮每一个家的角落!
急招房产经纪人
8000-13000元/月
房产销售社保五险一金6-10人经验不限大专电话销售门店销售较多外勤按单提成TOC商业地产新房二手房开发商关系维护实地看房客户开发楼盘驻场行政事务管理交易手续办理受理客户咨询房源开发房产信息维护更新房屋买卖房屋租赁二者兼具
我爱我家招贤纳士
欢迎志同道合的朋友共创佳绩[加油][加油][加油]
今年还没挣到钱的,不满足现状的,干的不开心的求发展的可以看过来!
我爱我家上市公司招聘岗位:
房产置业顾问(买卖,租赁,新房)
底薪:6K~10K元(5~12个月)
二手提点:
30%-75%提成
新房提点:
50%-93%提成
备注:新房网签次月发放提成。
各种激励活动:手机电动车出游团建
开心工作!开心生活!开心挣钱!
幸福生活只因我爱我家!
上下班时间:早9点晚19点
有意者可在线沟通
工作内容
1、为客户提供专业的房地产买卖咨询服务
2、负责房源的筛选、评估及推荐
3、协助客户完成购房流程,确保交易的顺利进行
任职要求:
1、具备良好的沟通技巧和客户服务意识
2、能够独立处理和解决房地产交易中的问题
3、对房地产市场有深入了解,能够为客户提供专业的建议
4、退伍军人优先哦
储备管理人才
6000-12000元/月
地产中介经验不限本科区域销售
①信息采集工作—搜集社区内楼盘及周边商业生活配套设施信息,结合客户实际需求,提供房屋买卖、租赁以及资产托管等相关服务;
②房源与客户管理—采用O2O(线上到线下)运营模式,借助链家网、贝壳网、Link等数字化平台与工具开展房源开拓与日常维护,为客户提供完整的房产交易流程支持;
③需求分析服务—深入沟通了解客户需求,量身制定资产配置建议,并提供基础性房地产相关法律咨询指导;
④业务洽谈执行—参与业务谈判环节,跟进交易进程,做好客户信息记录与关系维护,持续建立稳定长期的客户合作关系。
薪酬模式
① 底薪保障:入职6个月内,实习生享受每月4500元底薪保障,毕业生享受每月6000元底薪保障
② 高额提成:转正后综合提点区间为30%-90%
③ 提成比例随业绩增长逐级上调,保障经纪人获得可观的职业收益
④ 按规定缴纳社会保险及住房公积金
工地厨师
Sun 36.-5 工地做饭
20260510
【订单类型】早6:30-13点30做两顿饭或者做三顿饭。
【工作地址】天通苑西一区
【工作内容】主要给工地的工作人员做工作餐,12-20人左右,早餐和中餐。或者做三餐。收拾卫生。包吃住
【籍贯要求】不限
【上户时间】马上
【年龄要求】55以下
【薪资标准】5000-5500/7000无休。
叉车工
日结叉车工 2⃣8⃣元/小时!!
不是流水线,超级轻松。
普通工衣,不查纹身。
⭕【北京叉车工日结】⭕
出发面试政策
❤员工薪资2⃣8⃣/小时
❤员工薪资2⃣8⃣/小时
❤员工薪资2⃣8⃣/小时
✅年龄:18-40 岁,(超龄 1-2 岁提前报备)
✅25元/小时,剩余 3元/小时稳岗奖次月20号补发,不在职不补。
✅要求:熟悉林德、现代电叉,必须持有质量监营局叉车证:无犯罪记录,两班制,能接受倒班;面试需考四角定位。
✅住宿 6 人间,300 元/月。吃饭自理。
✅,。照片,复印件各 3 张。
❗,离职需提前申请,离职时按 25元/小时发放,
案底不收。。
北京昌平区井号14、✅【天通苑】老旧小区改造技术员,负责测量、算量,10000+,联系张总
测量员技术员
井号
14、✅【北京昌平天通苑】老旧小区改造技术员,负责测量、算量,10000+,联系张总
租房带看管家【十点上班 就近安排】
4000-6000元/月
房产销售3-5人经验不限学历不限门店销售销售额提成房源开发房产信息维护更新二者兼具
总部直招 接受小白 师傅一对一带教
1、保障底薪3000+70%提成,另外租赁现金奖励20%(三天内到账)
(重庆就近分配)
2、上下班时间:10:00-20:00午休两个小时宝妈班8:30-17:30
3、月休四天,自由安排
4、接受行业小白,师徒一对一带教
5、其他福利:亲子夏令营、父母避暑游、带薪年假,7天家人陪伴假、节假日福利等
6、年度宝马大奖奖励
7、工作内容:拍房子视频,收钥匙,住宅房屋租赁,网络获客,入职免费端口
(重庆就近安排,重庆就近安排)
房产经纪人
4000-9000元/月
房产销售3-5人经验不限学历不限女性网络销售基本坐班销售额提成TOC新房二手房实地看房客户开发房屋买卖
与客户沟通,约看,带看,成交。
租房带看专员(早十晚六 总部直招)
6000-11000元/月
房产销售社保保险20人以上经验不限学历不限接受小白10点上班网络销售销售额提成TOC二手房退伍军人实地看房客户开发交易手续办理房源开发房产信息维护更新二者兼具
集团直招,可就近安排上班:入职无任何费用
薪资福利:
1、底薪3000+70%的提成+20%租赁现金奖,综合薪资7k以上。
岗位职责:
1、在手机上回复信息,出租房屋
2、负责房屋收钥匙+拍房屋视频3、在微信上维护客户成交
上班时间:
10:00-20:00 午休两个小时 两个班次任意选择:8个小时工作制度
公司提供免费端口
总部直招 接受小白 就近安排 !!!
房地产经纪人
5000-25000元/月
房产销售社保保险生日福利五险一金年终奖高温补贴五险6-10人经验不限大专100%提成带薪培训带薪年假14天法定节假日区域销售较多外勤按单提成阶梯式提成TOCTOB豪宅商业地产新房二手房实地看房客户开发交易手续办理受理客户咨询房源开发房产信息维护更新房屋买卖房屋租赁二者兼具
薪资待遇:
1.底薪5000加提成。
2.提成45%到100%真实无套路,全部实发。
3.单休+3天福利价+6天调休假+节日放假,年假14天,所有假期全部带薪,法定节假日3倍工资。
4.有五险一金,员工看病报销80%-100%。
5.父母也有工资福利金,每月打银行卡。
6.每月团建,可带家属,费用全免。
7.培训:全国最完善的培训课程,为期一个月,带薪培训,结束后店长一对一带教,公司氛围超棒,不搞狼性企业文化,小白友好!
8.晋升:晋升机会多,公开透明,绿色晋升,不靠关系论资排辈。
9.公司享有全国最大获客平台,不需投资充钱即可获客,全国最大体量资源。
10.公司业务多元化发展,租赁、买卖、新房、整装、美化、托管、商铺写字楼等,挣钱机会多。
任职要求:
1.本科学历优先,专科学历底薪3000,
2.具备良好的沟通表达与服务意识。
3.经验不限,有地产中介从业经验者可放宽学历要求,无经验者可带薪培训。
4.具备较强的学习能力及目标导向意识。
珠宝销售招聘新手底薪3000-50000包住宿
7000-18000元/月
房产销售学历不限
机会是留给主动的人,来电优先录取!!!!!!!!
机会是留给主动的人,来电优先!!!!!!!
一直在招聘,从来不缺人,缺的是人才!不要求你有多优秀,但必须有追求、有目标、做事认真有责任心!不会可以教,只要你肯学,敢于挑战!
【薪资待遇】
(底薪3000~5000+现金奖+提提成+精鹰境内境外游+入深户)
打酱油 0--------3000元/月
正常干8000---12000元/月
努力干15000---30000元/月
使劲干30000---100000元/月
拼命干100000元/月以上(不封顶)
【招聘条件】
1、18-35周岁,品行端正,男女不限;
2、对房产销售感兴趣,热爱房产销售行业者;
3、为人正直诚实,活泼可爱开朗!
【岗位职责】
1、具备快速的学习能力;
2、性格外向、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力;
3、能力体现:口齿清晰,善于表达,有良好的人际交往沟通能力,勤奋刻苦,良好的抗压能力及较强的团队协作精神,有强烈的上进心;
4、保持与客户沟通联系,为客户提供房产分析等服务
【任职资格】
1、有无经验均可(我们只看你意愿是否强烈)
2、学历初中以上
3、有良好的服务意识、综合素质(有营销行业经验者、退伍军人更加适合)
4、能吃苦耐劳、有强烈的企图心(目标需要靠自己的付出去实现)
其实每一个人都可以用3个月时间大胆让自己尝试一下销售,如果成功了,那将是人生的一个转折点,即使不成功,也不要紧,3个月时间也许对于部分人来讲找工作也浪费了3个月,或者东奔西走也就过了3个月了,3个月对于一辈子来讲,只是一个很短暂的数字,即使自己不适应,大可3个月后重新找个工作而已,但一旦成功了,就是一辈子的成功,何不用3个月的时间让自己去尝试一下这个成功的机率?
招销售
5000-6000元/月
房产销售1-2人3-5年本科门店销售
岗位职责:
1.负责房地产买卖、租赁业务的全流程跟进,为客户提供专业的房产咨询与解决方案
2.开拓并维护房源及客户资源,精准匹配客户需求,提升成交效率
3.协助客户完成看房、签约、过户等环节,确保交易安全、合规、顺利进行
4.及时掌握市场动态与政策变化,为客户提供最新资讯与专业建议
5.与团队协作,参与社区开发与品牌推广活动,提升服务覆盖与客户满意度
任职要求:
1.学历不限,有销售经验或房产相关背景者优先
2.经验不限,具备良好的沟通能力和服务意识,热爱销售工作
3.
服务员面点
清真店招聘面匠两口(带拉条子),拉服务员,工资13000,店在房山郊区,老板广河,实心上班的联系,新手勿扰
网络销售/无责底薪/高提成
6000-12000元/月
地产中介经验不限本科
岗位名称:销售代表/销售顾问
【岗位职责】
1、通过线上渠道开展房产信息推广与日常维护,建立专业可信的个人形象
2、负责线下客户接待与咨询,提供全面、专业的房地产购房及租赁建议
3、深入沟通了解客户需求,精准匹配合适房源,并参与商务协商过程
4、陪同客户实地看房,协助完成二手房买卖及租赁交易流程
5、传递企业核心价值与优质服务理念,致力于提升客户满意度
【福利待遇】
1. 薪酬:试用期无责任底薪6000元,入职首年保障薪资6000-10000元,转正后提成比例达30%-70%,平均年薪30-40w
2. 客源支持:公司统一派发客户资源,全部来源于贝壳网、链家网平台,无需自主拓客,禁止电话骚扰行为
3. 全面福利体系:五险+公积金+商业保险(补充医疗、意外伤害)、年度体检、法定公休假、租购房优惠、激励旅游、赢亲情活动(人民大会堂荣誉晚宴)、兴趣社团、员工关怀等
4. 住宿支持:为应届生及实习生提供租房信息参考,合租月均花费约1000元
5. 链家互助金:为员工及其配偶、子女、父母、公婆、岳父母在遭遇重大疾病、意外或自然灾害时,提供基金会救助申请通道和经济援助
【发展晋升】
1、管理路径:经纪人→店经理→商圈经理→区董→营业总监→分公司总经理
2、业务成长线:提成比例随业绩与职级提升逐步增加
3、内部机会:贝壳集团设有跨区域岗位流动机制,70%异地管理者源自北京链家;入职满半年可申请内部竞聘或调岗至职能类岗位,如人事、销售内勤、行政、编辑、财务、培训等方向
【任职要求】
1、统招本科及以上学历
2、具备良好的亲和力、表达能力与逻辑思维
3、抗压能力强,面对挑战不轻言放弃
4、目标意识清晰,执行力强
5、认同团队协作,具有合作精神
6、工作经验不限,有销售从业经历者优先考虑
【培训机制】
1. 岗前集训:上岗前进行六天五夜的专业知识培训与素质拓展
2. 租赁专项训:入职第1-3个月,系统学习商圈讲解、合同签署、风险防控等内容
3. 租转售衔接训:针对买卖业务开展流程、税费、贷款计算等专题培训
4. 买卖全阶段训:按业务进展分初、中、高级课程,涵盖业主维护、谈判斡旋、合同签署、高效沟通、协同作业等进阶技能
5. 晋升储备训:为储备干部及新任管理者提供MVP、SVP、商圈经理专项培养计划
每年组织两次专业能力测评,持续提升置业顾问的专业敏感度与综合水平
【工作地点】
北京各区域均设门店,可灵活安排(西城区、东城区、朝阳区、海淀区、丰台区、石景山区、大兴区、通州区、顺义区、门头沟区、房山区等)
【应聘流程】
投递简历→总部面试→门店面试→总监面试→offer发放→培训(线下集中培训,包食宿)→签约入职
总部地址:北京市朝阳区北京链家置地房地产经纪有限公司A1号楼
房产销售五险一金本科
职位描述
【岗位职责】
(1)新媒体IP扶持:视频号、小红书、抖音,专业孵化帮经纪人多渠道获客;
(2)商圈社区专家:收集社区楼盘及相关商圈生活配套信息,提供相关咨询和解决方案;
(3)资产管理顾问:收集、分析和匹配、维护并推广相关房产信息,提供相关资产管理方案;
(4)房产法律咨询顾问:提供相关房产法律咨询;
【岗位要求】
(1)统招本科及以上学历,专业不限;
(2)想挣钱,想改变自己和家人生活的来;收入没有上限,多劳多得;
(3)有目标有实干精神者优先,敢于挑战高目标,有晋升意愿;
(4)诚实守信,具有较强的团队合作意识,积极乐观,勇于挑战;
(5)具有较强的学习意愿以及自主学习能力,抗压能力强;
【薪酬福利——行业超具竞争力的提佣】
无责底薪6000元,资深经理手把手带教,快速成长,全职业周期培训体系
1.入职一年后平均薪资8000-10000元/月,提点30%-90%,提佣上不封顶!!
2.贴心的保障:实习协议员工会缴纳实习生意外伤害险、劳动合同员工入职当月统一缴纳六险一金(其中商业保险包含补充医疗、意外伤害险),另外有体检、公休假、租购房优惠、激励旅游、赢亲情(人民大会堂荣誉晚宴)、兴趣社团、生活关怀等福利;
3.住宿福利:为应届生提供住宿房源信息,合租员工约1000-2000元左右;
4.链家互助金,旨在帮助员工及员工配偶、子女、父母、公婆、岳父母,在重大疾病、意外、自然灾害等事件时,向基金会申请救助,给予一定的资金帮助。
5.“5+7"休息制度,晚上7点下班月休5天灵活调休更好的兼顾家庭。
【完善的培训体系——覆盖全职业生涯】
1.岗前新人培训A计划:正式上岗前,带薪专业知识技能培训和拓展训练;
2.租赁专业训:入职1-3月,进行租赁业务中的商圈楼盘讲解、合同签署、风险防范等技能培训;
3.租转售衔接训:针对买卖业务进行流程税费贷款计算等内容的专业培训;
4.买卖全级训:根据业务不同阶段,进行业主维护、洽谈斡旋、买卖合同签署、高效沟通、合作共赢等各项进阶技能的“初/中/高级训“;
5.晋升岗位训:针对储备干部及晋升干部提供MVP、SVP、商圈经理培训,帮助新任管理者顺利进入新岗位。
每年两次专业提升测评,帮助置业顾问不断提升专业敏锐度及专业度。
【多元化人才晋升发展路径——公开透明】
Lianjia.链家管理人才选拔的原则由链家企业文化衍生而来。链家鼓励拼搏进取,为团队利益、长期利益挑战困难商圈或新商圈、新城市并获得突破进展。
鼓励传帮带,链家有自己内部透明公开的人才储备管理池(MVP、SVP、DVP、U俱乐部),70%异地分公司管理者来自北京链家。
【工作地点】全北京按您意愿分配
【应聘流程】
投递简历——HR筛选简历——面试——发放offer——岗前培训——入职
面点包子1-2人月结兼职全职
负责面点制作、蒸、煮、烤等基础工作
按标准操作流程制作包子、馒头、花卷、糕点等
保持操作间卫生、工具清洁、食材摆放整齐
有面点工作经验优先
能吃苦耐劳,服从安排
身体健康,责任心强
福利:
包吃
月休4天
房产销售包住社保保险生日福利年终奖高温补贴餐补11-20人经验不限学历不限包住+自由+销售出租+无考核+好上手青年公寓楼免费住招商加盟电话销售网络销售区域销售渠道销售直销门店销售较多外勤按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成TOCTOGTOB退伍军人
2026高佣租赁顾问招聘
稳定客源 · 办公自由 · 提成100%
这是一份“非传统”的销售工作!
我们提供稳定房源与免费住宿,你负责高效沟通与成交,佣金100%归你,工作生活两不误。
【你的日常 & 收入】
· 核心工作:在微信上回复客户咨询,专业地介绍公寓环境、价格,并邀约他们实地看房。
· 客源从何而来:无需你外出拓客。在各大平台(如58、小红书、抖音等)发布房源信息,有需求的客户会主动找上门。
· 空闲时间:没有客户咨询时,你可自由支配时间(看电影、打游戏等),工作压力小。
· 收入模式:100%佣金制度。每成功签约一单,该单所有佣金完全属于你,回报直接清晰。
【我们为你提供】
1. 免费住宿:入职当天即安排入住,单人单间,配套齐全,办公就在住处,通勤时间为零。
2. 被动获客:稳定客源渠道,做好线上沟通和接待,无需打电话。
3. 轻松氛围:工作内容清晰,无业绩高压,无需线下奔波,在舒适的环境中即可完成。
4.任职三个月,业绩优良可晋升管理带团队。
【我们希望你】
· 年龄20-38岁,态度踏实,有责任心。
· 会熟练使用智能手机或电脑进行沟通。
· 不“社恐”,能通过微信与客户清晰、流畅地介绍房源信息。
· (优先条件)退役军人、有经济压力或拥有强烈赚钱欲望的小伙伴。
备注:入职当天即可安排住宿,让你安心工作,无后顾之忧。
急招房产规划经纪师
8000-10000元/月
房产销售3-5人经验不限学历不限
房产规划,产权价值评估,促成不动产交易!服务甲方乙方!
片鸭师
北京顺义招聘片鸭师学徒,片鸭师工资7000元加提成和绩效奖金,学徒工资4500元,要求每月休息四天、每月工资按时发放。工作地点在寻找学徒时需要承诺过年不回家过年。联系方式请联系杨北京。
储备干部/无责底薪6000/晋升透明
8000-12000元/月
置业顾问经验不限大专住宅房产办公房产工业房产电话销售网络销售门店销售五险一金带薪培训团建福利
招聘职位:地产中介
什么是链家置业顾问:
商圈社区专家、房产法律咨询顾问、资产管理顾问、社区公益者
目前在链家,90后员工占比约71.4%,81%的置业顾问拥有高等学历。在成熟市场中,置业顾问是技术含量较高的职业,对综合能力要求高,岗位极具锻炼价值,付出与回报高度匹配。
怎样的薪资保障:
1、转正前无责任底薪6000元,转正后有责保障底薪6000-10000元。入职一年后平均薪资8000-10000元,提成比例30%-70%,上不封顶!
2、提供住宿房源
3、实习期即投保实习生意外伤害险,加配商业保险(含补充医疗、意外伤害险)。顺利转正意味着已具备基础业务能力并积累一定经验,进入自我提升与能力发挥阶段,越努力越有机会,后续提成比例随职级提升持续增长,无上限;
最终收入取决于个人工作投入度与专业水平。房地产服务行业具备挑战性,未来的发展空间(经验、收入、能力等)不可估量。
专业和房产置业顾问工作不对口?
据人才市场数据显示,应届生从事本专业相关工作的不足30%。链家的优势在于高度包容,我们更看重人才潜力。置业顾问工作涵盖税费测算、房产法务、市场金融等知识,服务客户来自各行各业,所学内容不仅有机会实践,还可能转化为个人优势。
无论专业是否对口,职场起步皆从零开始,关键在于所选平台是否具备核心竞争力,是否有清晰的晋升路径以及完善的培训体系。
工作压力大吗?
高压力常伴随快速成长,每个行业都有其压力表现形式。观察市场可知,发展势头强、品牌影响力大、口碑优秀的知名企业普遍工作强度较高,而员工的职业成长反馈也更为突出。在链家,最年轻的城市总经理为90后,超过30%的中层管理者为90后。
选择在大城市求职,本身代表了尝试的意愿,压力往往与机遇并存。
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