炸货区小时工-长期（3300+200全勤，月休2天）

招聘：医疗保障专理员薪资：3000元以上/月1.身体健康，无传染性疾病，能适应医院工作环境；2.品行端正，无违法犯罪记录，责任心强，服务意识好，耐心友善；3.有无相关工作经验均可，零基础可培训上岗；4.工作地点：北京市海淀区复兴路28号301医院院内。

1，薪3000-7000 2，在负责片区内，上门回收废品(可回收物)。 3，回收时，对可回收物计量称重。 4，回收完，装载回到库房卸货。

国庆节兼职替班，联系李

【鼎泰楼烤鸭店】烤鸭店需要临时工，至至联系电话，

以下招聘岗位月休四天，节假日三薪，包吃住，入职可购买五险，节假日福利。

有害生物防治，现场操作员

大兴亦庄龙湖天街糖葫芦招一个人，年龄50岁以内，工资6000元，加百分之二提成，月休二天

（再生资源分拣人员）招聘，年龄20至45岁，每日工作8小时，周末双休及法定节假日休息，工作地点为北京市昌平区百善镇孟祖村594号，薪资福利待遇面议。

 马驹桥明天日结临时工21一个小时上13-凌晨一点18-40周联系电话

北京市招水电，今天干活，自备工具，角磨机，手电钻，远了勿扰，一天450元，

岗位职责 根据系统派单，从门店取货并准确配送至客户指定位置（配送范围3公里以内） 确保商品完好无损、准时送达，维护良好的客户服务体验 负责配送车辆（电动车）的日常检查与基本维护 配合门店完成高峰时段的集中配送任务 及时反馈配送过程中的异常情况（如客户联系不上、地址错误等） 遵守平台配送规范，保持良好的服务形象 任职要求 年龄18-54周岁，男女不限，身体健康 会骑电动车，熟练使用智能手机及导航软件 无犯罪记录，无传染性疾病 吃苦耐劳，责任心强，具备良好的服务意识 有外卖、快递、同城配送经验者优先（无经验者提供带薪培训，老员工一对一带教） 综合月薪：正常干8000-10000元，努力干10000-13000元，多劳多得，上不封顶 补贴福利：全勤奖、冲单奖、夜间补贴、雨雪天气补贴、高温补贴、新人入职补贴（1000-1500元） 保障福利：免费提供电动车及配送箱、免费提供住宿（或住宿补贴）、入职即购意外险/商业险 晋升通道：骑手→队长→助理→副站长→站长→城市经理 发薪方式：每月20号按时结算，部分站点支持预支工资或周结 工作时间 排班制，每天工作8-10小时，分为早、中、晚三个班次，每周休4天（视站点安排），无单时可自由活动。 本招聘长期有效，招满即止 0元入职，不收取任何押金、培训费、中介费 面试时请携带身份证原件，着装整洁 地区：全北京地区招聘，就近分配。

岗位职责 根据系统派单，从门店取货并准确配送至客户指定位置（配送范围3公里以内） 确保商品完好无损、准时送达，维护良好的客户服务体验 负责配送车辆（电动车）的日常检查与基本维护 配合门店完成高峰时段的集中配送任务 及时反馈配送过程中的异常情况（如客户联系不上、地址错误等） 遵守平台配送规范，保持良好的服务形象 任职要求 年龄18-54周岁，男女不限，身体健康 会骑电动车，熟练使用智能手机及导航软件 无犯罪记录，无传染性疾病 吃苦耐劳，责任心强，具备良好的服务意识 有外卖、快递、同城配送经验者优先（无经验者提供带薪培训，老员工一对一带教） 综合月薪：正常干8000-10000元，努力干10000-13000元，多劳多得，上不封顶 补贴福利：全勤奖、冲单奖、夜间补贴、雨雪天气补贴、高温补贴、新人入职补贴（1000-1500元） 保障福利：免费提供电动车及配送箱、免费提供住宿（或住宿补贴）、入职即购意外险/商业险 晋升通道：骑手→队长→助理→副站长→站长→城市经理 发薪方式：每月20号按时结算，部分站点支持预支工资或周结 工作时间 排班制，每天工作8-10小时，分为早、中、晚三个班次，每周休4天（视站点安排），无单时可自由活动。 本招聘长期有效，招满即止 0元入职，不收取任何押金、培训费、中介费 面试时请携带身份证原件，着装整洁 地区：全北京地区招聘，就近分配。

岗位职责 1、负责将桶装水/瓶装水按时配送至客户指定位置（居民家庭、办公室、商铺等） 2、协助客户完成水的搬运、放置及空桶回收工作 3、负责配送车辆的日常维护与清洁，确保车辆安全运行 4、做好每日配送记录，及时与仓库核对出入库数量 5、维护客户关系，收集客户反馈，协助推广新品或促销活动 6、遵守公司规章制度，保持良好的服务形象 任职要求 年龄20-50周岁，身体健康，体力充沛，能适应搬运重物（桶装水约18.9kg/桶） 持有有效健康证，无传染性疾病 会骑电动车或三轮车，熟悉会使用导航 吃苦耐劳，责任心强，服务态度好，有耐心 有送水、送奶、快递配送等相关工作经验者优先 综合月薪：正常干8000-10000元，努力干10000-13000元，多劳多得，上不封顶 补贴福利：全勤奖、冲单奖、夜间补贴、雨雪天气补贴、高温补贴、新人入职补贴（1000-3000元） 本招聘长期有效，招满即止，0元入职，不收取任何费用 面试时请携带身份证原件，着装整洁 地区：全北京地区招聘，就近分配。

岗位职责 分拣员： 1、使用手持终端（扫码枪）接收客户订单信息 2、根据终端显示在货架间寻找商品，扫描库位和商品二维码后放入随身袋中，检查商品新鲜度，发现坏品及时处理 3、在打包台清点商品，将小票订在打包袋上，扫码确认打包完成，将打包好的商品放置在指定格子等待骑手取货 4、保持分拣区、打包区及站内卫生整洁 理货员： 1、负责商品、物料及设备的收货，核对数量、质量、有效期 2、负责货架整理、补货上架、盘点库存 3、检查保质期及货品新鲜度，处理临期商品 4、负责货品及时补充及摆放 5、部分门店需协助线上订单分拣 6、完成站长安排的其他工作 任职要求 年龄学历：18-40周岁（分拣岗部分站点放宽至45周岁） 身体条件：身体健康，无传染性疾病，无征信无案底；能适应长时间站立及走动（日均步数约8000-21000步） 工作能力：手脚麻利，认真细致，能适应分拣、打包等重复性工作；会使用智能手机 环境适应：能适应冷库低温环境（通常0-4℃，部分区域-5℃），面临冷热交替作业 装备要求：统一穿着工作服、佩戴工牌；分拣岗位不建议佩戴框架眼镜（防起雾）；禁止穿拖鞋、凉鞋、短裤上岗 薪资结构：底薪 + 计件提成 + 绩效 + 各类补贴，多劳多得 综合月薪： 分拣员：白班7000-9000元/月，夜班8000-10000元/月 理货员：白班7000-8500元/月，夜班7500-9000元/月（夜班薪资通常高10-20%） 正常干7500元左右，努力干9000元左右，使劲干10000元以上 补贴福利：全勤奖、高温补贴、夜班补贴、节假日三薪、春节补贴、过节福利 晋升通道：店员→组长→领班→副店长→店长 工作时间 班次：白班（7:00-19:00 / 8:00-20:00 / 9:00-21:00）或夜班（20:00-8:00），可自选 时长：全天班10-12小时，半天班6小时； 休息：月休4天，做六休一或排班轮休 考勤：按时上下班，不得迟到、早退、旷工或代打卡

工作环境：优越自由 没有任何条条框框 工作内容：流程简单好上手 住宿：小区房 三室一厅 薪资范围:9000-13000元/月 日薪资400-500 可兼职 可长期 日结 周结都可 工作时间8小时 提供吃住 没有押金

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招聘招聘招聘地址:卓悦百盛三恐龙爱迪儿童游乐场任职要求：喜欢孩子善于沟通，有耐心底薪3000提成全勤奖月休4个半天短期应聘勿扰应聘电话

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*北京*华为研发中内部食堂招聘：档口招聘切配1名：5000起（识字，能写标签）收银1名：5000起（收银，食品留样，写台长）操作机器人炒菜1名：5000起（头脑灵活一点很快就能学会）以上人员不会可以教有人带。能独立操作2-3个月就可以涨工资。（上海也有档口上升空间很大）包吃包住，月休5天左右国家法定假日不值班都休假。有责任心、服从管理。有工作经验者优先。佟店

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招聘房屋租赁经纪人 底薪5000高提成工龄工资新业绩阶梯提成年底奖金，业绩越高，提点越高，最高提点百分之50️ [握手]介绍员工入职，奖励500元红包[红包] 收房奖金+专业培训+定期团建等福利 只要肯努力，月入过万，轻飘飘。 公司提供的基本的保障：免费住宿，中午饭，每月一次团建 岗位职责： 1、负责客户的接待、咨询工作，为顾客提供专业的置业咨询服务； 2、了解客户的需求，提供合适房源，进行商务谈判； 3、陪同客户看房，促成房屋租赁.二手房买卖业务成交； 4、负责业务跟进及房屋过户手续办理等服务工作； 【任职要求】： 1.学历不是关键意愿和能力才是； 2.身体健康，有素质，反应灵活，沟通表达能力强，对自己有信心，敢于挑战 3.有无经验均可，实习期师徒制一对一带教，定期带薪培训 【工作地点】：北京市朝阳区安贞门 满足以上条件者可联系面试 联系电话：

招聘切配岗位。薪资为6500-7000元/月。宿舍配备洗衣机、空调、热水器，多人同住，提供下铺床位。工作地址在丰台二七厂鱼香屯。

一、基本要求 1.年龄与健康： *一般要求18-50周岁，身体健康，无传染性疾病，无妨碍消杀工作的重大疾病（如严重呼吸道疾病、皮肤病、心脏病、恐高症等）。能适应户外、登高、弯腰、负重（如背喷雾器）等体力劳动。 无化学品过敏史（非常重要）。 2.教育背景： 通常要求中专及以上学历。 具备基本的读写能力，能理解工作指令、填写报告、阅读药品标签和安全说明。 3.证件要求：有效的健康证明/健康证， 可以有害生物防治员职业资格证书/农药（卫生杀虫剂）施药员资格证书。 有效的驾驶执照(C1或以上)：如果需要自行驾驶车辆前往客户现场（非常普遍）。 4.经验要求： 初级/助理技术员：可接受无经验者，但需表明愿意学习并通过培训考核。 中级/技术员：要求1-2年及以上相关有害生物防治（如灭鼠、灭蟑、灭蚊蝇、白蚁防治、消毒等）实际操作经验。 高级/资深技术员/主管：要求3年及以上丰富经验，能独立处理复杂虫害问题，具备指导初级员工的能力，可能有特定领域专长（如大型场所消毒、白蚁防治等）。 二、核心技能与能力要求 1.专业知识： 了解常见有害生物（鼠类、蟑螂、蚊、蝇、蚂蚁、白蚁、跳蚤、臭虫等）的生物学特性、栖息环境、活动规律和防治方法。 熟悉常用消杀药品（杀虫剂、杀鼠剂、消毒剂）的性能、用药剂型、稀释比例、作用机理、安全间隔期、以及国家相关法律法规（如《农药管理条例》）。 掌握不同场所（家庭、写字楼、酒店、餐饮、工厂、医院、学校、公共环境等）的消杀作业流程和规范。 了解安全防护知识（MSDS解读）和环境保护要求。 2.操作技能： 熟练操作和维护各种消杀器械（如背负式喷雾器、手压式喷雾器、超低容量喷雾器、热烟雾机、诱捕装置、毒饵站、注射器等）。 能根据现场情况和防治对象，科学合理地选择药物、器械和施药方法。 掌握药物配制（精准计算和稀释）的技能。 具备基础的虫害勘查和监测能力（识别虫迹、判断密度、查找孳生源/栖息地）。 三、福利待遇：五险一金，月休四天，管住。

隆基科技城15库房明天开始需要3名临时工，主要工作，分书盖章。工人100/天，年龄45岁以内。  北京北京

公寓销售顾问（北京） 岗位职责 1.负责客户邀约、陪同带看等业务衔接，以良好沟通能力保障服务流程顺畅，提升客户体验。 2.熟悉小红书平台操作规范，配合团队开展线上获客与推广工作，扩大客户来源。 3.坚守诚信原则，如实向客户传递房源信息与服务内容，杜绝虚假承诺，维护行业口碑。 4.严格遵守驻场公寓项目管理规定，维护办公与服务秩序，保障业务有序开展。 薪酬福利 1.高弹性提成：采用业绩导向型薪酬体系，提成按单计提，每笔成交订单提成比例优厚，收入与个人业绩直接挂钩，业绩越高收益越可观。 2.提成结算：在对应项目款项完成回款后，将按公司规范流程统一结算提成，保障收益及时到账。 3.免费住宿：公司提供免费单人单间公寓，无需缴纳住宿费用及押金，解决住宿后顾之忧。 4.专属工具支持：依托公司专属小程序开展工作，该工具为业务核心载体，助力高效对接房源与客户。 岗位优势 1.灵活工作模式：工作时间可根据业务需求自主规划，无需固定坐班，兼顾工作与个人安排。 2.稳定获客渠道：公司通过小红书等自媒体平台实现被动获客，无需个人从零开拓客源，降低获客难度。 3.广阔房源资源：业务覆盖北京300余个公寓项目，可提供5万间房源，涵盖通州、海淀、朝阳等核心区域，满足不同客户需求。 4.低门槛易上手：无行业、经验、年龄限制，入职后有师傅带教，善于沟通、积极进取即可快速开展工作。