岗位职责: 1、主营业务房屋租赁. 2、我爱我家旗下品牌公寓“相寓”运营管理 3、北京环京周边新房销售。 任职要求: 全职日大专学历优先，自考学历需面试，年岁18~45岁，男女不限，有行业经验者优先考虑,

暑假工2个月，6000[烟花]朝阳售楼部6人年龄要求：24-35身高要求：185以上，无犯罪前科，工资待遇7000元/月短期学生2个月，工资6000管吃住戴眼镜，胖子不要，身材匀称形象好，聪明。机灵长期报道位置：朝阳区报名电话：（该手机号可以）琨御

1 职位描述 星辰和大海都需要门票，诗和远方的者很贵，来人间一次，努力成为最好的自己 [你的薪酬待遇] 收入自主制：考核优秀可晋级更高薪级。底薪4000-5000(二手房业绩提成30%-75%)（新房业绩提成50%-93%） [员工福利]：节日关怀礼，国内外旅游，年假，婚假，产假，陪产假，项目奖，创新奖，仁杰奖，荣誉奖，等。更可获得国外游。 [你的工作内容] 1。新员工入店，熟悉了解所在商圈；(不必乘车东奔西走，因为我们的商圈与门店在一起)2。在店内与客户沟通；(不知如何开口?不必担心，有详细的文字资料交给你) 3。积累客户与房源资源；(店内系统里大量的积累和完善的盘源信息，助你完成前期积累) 2 4。详细了解客户的需求，做好信息的合理匹配； 5。根据客户意向，带客户看房并进行周边环境介绍； 6。进行商务谈判，促成房产经纪买卖和租赁业务成交；(从带看到成交，师傅一对一帮扶，带您成功挖掘人生桶金) 7。提高自身学习力和修养；(面对的都是高端客户，完善的培训助您提升自我) 8。为客户提供良好的客户服务；(客户至上为要旨，源源不断的老客户介绍也将接连而来) [职业发展] 1，完善的职业晋升计划及空间(经纪人店经理商圈经理大区总监事业总经理分公司总经理). 2，全面房产业务知识培训(房地产法规，交易按渴流程，营销实战技巧等)，专人一对一指导，师徒带教；

负责周边竞品项目驻点拦截，挖掘意向客户并导流至售楼处；开展线下外拓，覆盖社区、商圈、企事业单位拓客蓄客；开发维护中介门店及异业合作渠道；运营朋友圈、短视频、社群等线上平台引流获客；邀约客户到访，对接案场置业顾问，全程跟进客户需求，协助洽谈逼定、促进成交；做好客户台账及每日拓客、到访数据统计，完成公司下达带访及销售指标。

包住宿，包住宿，包住宿。 入职本公司提供单人单间精品公寓房 我们只做租房，不卖房子，不是房产中介，不打电话，不地推，不穿西服领带，工作简单好上手，不要求学历和工作经营。 一，工作内容: 1，居家办公，在提供的单人单间精品宿舍办公，全凭自律，努力挣的就多 2，线上58，安居客，小红书，闲鱼，抖音发布待租房源信息 3，回复客户咨询 4，带租客看一下房子，介绍房屋周边设施设备 5，管理公司划分到个人的房屋(转租啦~续租啦~退租啦~之类的~) 二，行业优势:租房在销售行业来说比较简单上手快，租房成单周期短，我们不穿西服，不用打电话，租房客户会主动给我们发信息或者打电话，被动的销售模式。新人入职有老人带，一对一，我们公司的房子都可以出租，独家资源，不跟第三方中中介合作。 三，关于薪资:薪资，实现真正的开单立马拿钱 提供住宿+业绩提成100%开单额外奖励 综合薪资15000-30000销冠3万-7万！ 总业绩冠军，成单王，项目精英现金奖励500-2000元 四，作息时间:(不用熬夜加班)(弹性安排~) 午休时间11:30-13:00~(吃饭睡觉打豆豆) 法定节假日正常休~(该吃吃该喝喝) 提供住宿~提供住宿~提供住宿~(重要的事情说三遍) 五，岗位优势 1，不用休止打电话 2，提供住宿，正常一年的房租接近3万？住宿舍可省下来几万来块钱呀 3，公司纯做房租租赁，不涉及房屋买卖！ 4，新人有岗前培训和一对一带教(公司办公室600多平) 5，不需要穿西装 六，任职要求: 1，不限学历，乐观开朗，善于沟通 2，有经验均可，渴望赚钱优先录用 七，晋升通道: 销售专员~主管~区域经理~城市总代理 优秀人才可跃级晋升，最快两个月升主管，我们给你最好的平台，欢迎您！ 工作时间:面议

主要是发帖子，聊客户，带客户看房，签合同，轻松月薪过万，全是你们的，额外还有奖金，改变行业才能改变现状，希望我们能够成为同事

房产管家，日常带看接待，解答业主客户疑惑，房屋布置，规划等

本公司为北京大型商业地产头部企业，主营200万-2500万中高端商业楼盘，依托短视频、新媒体运营线上获客，属于风口高薪赛道，客源稳定、独家优质房源储备充足。 【岗位说明】 负责新媒体线上房产销售、短视频拍摄、剪辑及账号运营工作。有相关从业经验者优先，零基础新人可带薪培训，手把手带教。 【公司优势】 1. 企业资金实力雄厚，手握大量包销独家房源，客户资源丰富，不愁客源； 2. 全力保障员工权益，行业竞争力突出； 3. 新人开单率高，首月开单率70%以上，次月稳定达80%+； 4. 晋升体系公开透明，纯业绩晋升，发展空间广阔。 【薪资福利】 入职缴纳北京五险一金 完善晋升通道，多维度激励奖励 定期组织团建活动，团队氛围轻松 【任职要求】 1. 年龄22-30周岁，统招大专及以上学历，有房产相关经验可放宽学历要求； 2. 语言沟通顺畅，逻辑思维清晰，学习能力佳； 3. 心态积极乐观，抗压能力强，有强烈的赚钱意愿； 4. 执行力强，具备良好服务意识与团队协作能力。 【工作时间】 09:00-19:00，午休12:00-13:30 每周二、周三排班单休 把握新媒体+商业地产双重红利，平台稳定、收入上不封顶！想要高薪、寻求长期发展的伙伴，欢迎投递应聘！

北京营信创新房地产经纪有限公司招聘如下： 【薪资待遇】 1、无责底薪：5K-50k 按级别来发放，职位越高，底薪越高，达到城市总级别，还能有分红，年薪可观。 2、个人提成：只要结佣到公司，，不压佣金。公司根据情况，会有垫佣行为，保证大家生活品质（公司有实力） 3、年 收 入：单月收入30万-100万上不封顶，每个月都有精英50万以上收入，公司业务人员年收入平均在38万-60万之间不等。只要敢想，收入自己说了算 【公司福利】 1、雁阵文化，这是公司的灵魂，新人来了，老人和组别经理都非常关注，无私帮助新人提升成长，一直到新人能独挡一面。 2、公司有强大培训系统，每个月都会有公司培训，部门培训，组别培训，培训是新人成长的必要环节 3、奖励多多，公司各种奖励，从最基本的，带看奖励，组别奖励，部门奖励，事业部奖励，公司奖励以及项目奖励（200元-10万不等）看自己野心有多大。 4、针对于做的优秀的组别，组别业绩当月百万以上，次月公司会给相应的组别，3-5天时间，自驾游团建。

岗位职责： 1.负责房地产买卖、租赁业务的客户接待、需求分析与房源匹配 2.独立完成带看、谈判、签约及后续过户、交房等全流程服务 3.维护并拓展业主与客户资源，持续更新优质房源信息库 4.参与市场调研，及时掌握区域房价、政策及竞品动态 5. 配合团队开展社区推广、线上运营及品牌宣传活动 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 有地产中介从业经验者优先，无经验者可带薪培训 3.具备较强的学习能力、抗压能力及目标导向意识 4. 熟悉本地房地产市场，有社区资源或人脉者更佳 5. 持有房地产经纪人协理证或已报名考试者优先

北京垃圾分类工厂招聘大龄分拣工（年龄18-53岁） 工作内容：二手物品工厂流水线上进行分拣 薪资待遇：分拣工底薪5300+200全勤+500房补+绩效+奖金（可以提供住宿，。）（精分岗位薪资7000-12000） 工作时间：上班时间白班7：30-18：30点。每个班上班10小时，一个班中间休息1个小时，白班管午餐晚餐

【招聘岗位】北京学校区域外卖 【工作区域】北京各大高校/大学城周边（清华、北大、人大、北航、昌平大学城、良乡大学城、通州大学城等）就近分配 【站点优势】 全是学校短单，1–2公里为主，不跑远、不爬楼 学生订单密集，午高峰、晚高峰爆单，好送、赚得多 路线简单、商家集中、取餐快，不用到处找 无差评压力，学生好沟通，配送轻松 【薪资待遇】 日收入：300–480元（学校单多，轻松达标） 月收入：9000–14000元（稳定不缺单） 福利：全勤奖+车补+住宿补贴+新人奖励500–1000 发薪准时，不压工资、不拖欠 【任职要求】 18–55岁，会用智能手机、会导航即可，有无经验均可 【注意事项】 1. 无需押金、无需买车，可租车/公司提供车辆 2. 学校区单量稳定，全年不淡旺季 3. 工作时间灵活，可自由休息 4. 站点专人带教，新手当天上手

北京市怀柔区招空调安装/维修

招聘：打荷5000/5500元，配菜6000元，联系电话刘

招聘：兼职保安/门卫；兼职中控值守人员各5名，要求带证上岗，55岁以内。联系电话：

月租房招聘管家，熟悉电脑，有出纳工作经验，为人和善，有紧急处理事务的能力。

这份薪酬制度设计围绕“房源、团队、客源”三大核心，多板块并行且提成比例明确，具体可梳理为以下4个核心模块，方便直观理解： 1. 出房提成（直接出租奖励） - 角色：成功出租房源的“出房人”。 - 计算方式：按单套租金的80% 计提。 - 示例：出租一套月租金3000元的房子，提成=3000×80%=2400元。 2. 收房提成（房源维护奖励） - 角色：对接房东、将房源录入公司系统的“收房人”（即房东维护人）。 - 计算方式：固定按单套租金的20% 计提（不区分房源租金高低）。 - 核心优势：房源属于“长期收益固定资产”，无论公司2900+合作伙伴中谁出租该房源，每次出租收房人都能获得对应提成；若积累数百套房源，月收入可稳定在1万-2万元，目前最高纪录达13万元/月。 3. 团队组建提成（招聘与管理奖励） - 角色：组建自有团队的管理者。 - 计算方式：按招聘人数阶梯计提，且每月持续发放（只要招聘的人员在职）： - 招聘1人：每月提成1500元。 - 招聘2人：每月提成4500元。 - 招聘3人及以上：晋升为部长，单人次提成为990元/月（如招聘10人，每月提成=10×990=9900元）。 4. 运营获客提成（客源开发奖励） - 角色：通过58、安居客、抖音、小红书等渠道获取租房客户联系方式的“获客人”。 - 计算方式：，无论公司谁促成成交。 - 示例：租客通过你提供的客源租下一套月租金2000元的房子，提成=2000×40%=800元。

诚聘 房产置业顾问/二手房经纪人 门店直招｜无需经验｜带薪培训｜高提成+稳定底薪 工作地点 大同市平城区星港城门店（可就近安排岗位） 岗位职责 负责辖区内二手房、租房、新房分销业务，开发并维护房源、客源。 对接业主与客户，实地看房、户型讲解、房源核验，完成带看、议价、签约全流程。 维护线上房产平台、朋友圈、社群，发布真实房源，挖掘潜在客户。 定期回访老客户、业主，维护客情关系，挖掘转介绍资源。 配合门店完成日常工作、社区拓客、团队活动，遵守门店管理制度。 任职要求 年龄18-45周岁，学历不限，有无房产经验均可，应届生、转行人员欢迎应聘。 沟通表达流畅，做事积极主动，能吃苦耐劳，有较强服务意识与目标感。 品行端正，诚信靠谱，遵守行业规则，无不良嗜好。 热爱销售行业，愿意挑战高薪，具备良好团队协作精神。 薪资待遇 薪资结构：无责底薪 + 高额提成 + 开单奖励 + 月度奖金，提成行业领先，上不封顶。 福利保障：带薪岗前培训、一对一师徒带教、定期专业培训、节日福利。 晋升通道：置业顾问→业务组长→门店店长→区域负责人，内部晋升，公平透明。 其他福利：团队团建、业绩激励、氛围轻松，多劳多得，收入全凭个人能力。 工作时间 早8:20 - 晚6:30，月休4天，合理排班，法定节假日轮休。 联系人：李店长 面试地址：大同市平城区星港城北门链邦地产

一、岗位职责 1. 负责房源开发与维护，对接业主，完成房源实拍、信息录入、价格沟通及日常维护。 2. 开展客户开发与接待，通过线上线下渠道挖掘购房、租房客户，了解需求并精准匹配。 3. 带客户实地看房，进行房源讲解、需求沟通、价格谈判，促成交易签约。 4. 协助办理定金、合同、按揭、过户、交房等全流程手续，保障交易顺利完成。 5. 维护客户关系，提供售后跟进与咨询服务，建立长期信任，提升复购与转介绍。 6. 完成门店制定的业绩目标，遵守公司制度，配合团队开展市场推广与活动。 二、任职要求 1. 高中及以上学历，专业不限，有房产中介、销售、客服经验优先。 2. 沟通表达清晰，亲和力强，具备良好的谈判能力与服务意识。 3. 积极主动、吃苦耐劳，有目标感和抗压能力，愿意长期从事房产行业。 4. 熟悉本地楼盘、商圈、交通配套者优先；会使用房产平台（安居客、贝壳等）优先。 5. 无不良从业记录，诚信正直，遵守行业规范。

工作内容：房屋租赁，二手房交易，新房销售。维护房源，带客看房，房客匹配，促成交易。拍摄房源视频，剪辑发布。

No. Date 老意法六楼招聘 模特一名 要求：身高160~165，能穿版促单 拍照 有小红书工作经验优先! 穿版销售二名 要求：身高160以上 皮肤白能穿版 销售工作1年以上 有客户资源，有沟通能力的优先! 本公司是一家自产自销的服装公司!待遇好! 欢迎认真，努力向上挑战高薪的你，加入! 电话：

明珠早市5楼一道招导购，穿版一名要求：能穿版，会卖货，能独当一面，拿货一名要求：记性好能吃苦耐劳，长期用，电话同步

岗位职责： 1. 负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成销售目标 2. 挖掘潜在客户需求，提供专业销售解决方案并促成签约 3. 维护现有客户关系，定期回访，提升客户满意度与复购率 4. 收集市场及竞品信息，及时反馈一线销售动态与客户建议 5. 配合团队开展营销活动，协同完成阶段性推广任务 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2. 有营销相关经验者优先，应届毕业生亦可培养 3. 具备较强的学习能力、抗压能力及目标导向意识 4. 熟练使用办公软件，能适应短期出差或灵活工作安排 5. 诚实守信，责任心强，认同公司企业文化

[岗位职责] 主要负责电话邀约，公司提供精准资源[薪酬待遇] 1，无责基本底薪+全勤绩效+提成+奖金，月综合工资7000-15000元，甚至更高 2，每周下午茶，每月团建，法定节假日正常休息 3，工作时间：9:00-18:00午休11:40-13:40 [工作内容] 公司提供资源(各种类型的都有)电话开发意向客户，邀约客户上门。只邀约不谈单，名单资源好，放款之后拿提成 1，通过电话了解客户资质条件 2，邀约上门(根据征信，资产等客户经理会参考客户需求制定方案签约放款 3，新手入职后有经理一对一培训，小白也容易入手晋升： 客服总监〉客服专员〉客服

岗位职责: 1.积极开展生鲜市场的客户关系建立和维护工作，确保客户需求得到有效响应。 2.深入理解市场动态，为客户提供专业的生鲜产品知识和购买建议。 3.协助优化销售策略，提高销售效率和客户满意度。 4.参与团队合作，确保销售目标的实现。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够有效地与客户进行沟通。 2.有较强的市场敏感度，能够快速适应市场变化。 3.对生鲜行业有一定的了解，能够提供专业的产品知识和购买建议。 4.有责任心，能够自主管理工作时间和销售目标。

职位描述 工作职责 1. 负责公司信息化产品及解决方案的全流程销售工作，包括目标客户挖掘、商机跟进、需求分析与方案演示，推动项目从立项到签约的转化。 2. 主导谈判与合同签订，精准把握客户核心诉求，确保销售条款符合公司利益与项目交付要求。 3. 跟进项目交付进度，协调内部资源解决客户问题，保障项目顺利验收并完成回款，达成年度销售指标。 4. 维护核心客户关系，挖掘二次销售与转介绍机会，建立长期稳定的客户合作体系。 任职要求 1. 本科及以上学历，计算机、市场营销或相关专业优先，具备2年以上企业级软件或信息化解决方案销售经验。 2. 熟悉信息化行业客户需求特点，掌握B端销售逻辑，具备独立开发客户、推动复杂项目落地的能力。 3. 具备优秀的沟通表达与商务谈判能力，能快速建立客户信任，精准传递产品价值。 4. 目标感强，抗压能力突出，能适应高频出差与项目攻坚节奏。

1.负责机票销售推广，完成相关销售任务; 2.负责机票业务拓展，增强公司品牌建设和客户忠诚度，提升市场认知; 3.负责差旅客户的开发，维护现有客户并提供后续服务;收集、整理、汇报相关市场信息; 4.按照公司要求与航司公司相关业界保持良好关系; 5.随时跟进对账及结算工作； 6.完成经理安排其他工作

急招！！！2名姐妹哈。东大楼2楼赫本风偏气质招聘2名：穿版销售（有市场工作经验优先漂亮能穿版160-166体重100以内）要求（形象气质佳、会搭配、审美在线、有责任心、勤快肯干）只要你有能力.薪资不是问题.（井号小白也可气质好、能穿版、接受能力强，愿意培养.电话同步

月薪8000-15000，上不封顶，现在团队人均15000。期待你的加入 任职要求: 1.年龄在25-45之间(年龄不符合的伙伴如果你很优秀可以适当放宽) 2.你要有大专及以上的学历(学历不符合但是如果你足够优秀可以适当放宽) 3.有野心，肯吃苦，有挣钱欲望并且敢于追求高薪的伙伴，欢迎你的加入 4.你还需要热爱销售岗业，愿意努力去开单 5.由于我们接触的都是高净值人群，还希望你自身素质形象良好

CERJOY陶瓷手工卖手店（新店）现招优秀员工工作地点:东新兴隆街街店福利待遇：底薪+提成+保险预计上班时间7月初开业。工作时间:早10点-晚8点任职要求:年龄35-50岁，人品好，稳定踏实，形象气质佳，良好的沟通表达能力，有学习能力强，有责任心，有零售销售工作经验即可，离工作地点较近者优先。联系电话：（）