岗位职责: 1、依据车间计划员下达的生产任务，合理制定本小组的作业执行方案； 2、按照作业指导书要求，规范组员操作流程及产线排布； 3、提前核查物料准备、首件确认、设备状态及人员安排，遇异常情况及时上报车间主管； 4、组织召开班组例会，统筹协调班组内各项工作任务； 5、对生产过程进行现场监督与指导，针对未按标准作业的行为予以纠正，并提出优化建议，协同IE评估效率提升方案，推动作业方式改进； 6、巡查员工工作表现，发现违规操作及时警示并纠正。 任职要求: 1、具备3年以上生产班组长管理经历，其中至少2年担任相同岗位； 2、熟悉企业生产运作流程及相关管理模式； 3、掌握现场生产管理方法及有效沟通技巧； 4、熟练使用EXCEL、ERP等办公软件。

岗位职责: 1.负责统筹生产线上各项任务的衔接，保障生产进度与产品质量达标 2.对生产流程进行全程监管，及时识别并处理现场异常情况 3.保持与团队成员的有效沟通，推动生产作业高效运转 任职要求: 1.具备较强的组织协调能力，能有序安排和管控生产现场工作 2.拥有良好的协作意识，能与团队协同配合达成共同目标 3.具备应变与问题处理能力，面对生产突发状况可快速响应解决

1.负责生产现场的日常运作管理及生产任务安排，确保生产目标按时保质完成； 2.组织产线员工开展生产作业，监督生产过程中安全规范与品质标准的执行情况； 3.落实生产设备的日常维护与保养工作，保障设备稳定高效运行； 4.推动生产部门与其他职能单位间的协同配合，确保生产流程高效衔接； 5.参与产线工艺改进与流程优化，持续提升生产效率与产品品质。 任职要求： 1.具备相关专业学历及2-3年生产管理岗位工作经验； 2.熟悉生产工艺流程及设备操作与维护要点； 3.具备较强的团队组织能力与跨部门协调能力； 4.拥有良好的沟通技巧和问题处理能力； 5.工作认真负责，抗压性强，能适应快节奏的生产环境。

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从基础岗位做起，踏实学习各项基本技能，深入掌握生产流程、质量管控及团队协作沟通。 退伍军人优先考虑

1、根据生产计划组织本组生产任务，监督并核查生产进展，保障成型工序的生产进度需求； 2、依据生产计划单分配组员工作任务，实时掌握生产动态，合理调整人员配置，确保鞋包供应及时且符合成型要求； 3、监督员工严格执行品质管理规范、工艺流程及作业标准； 4、核查员工操作是否符合品质标准要求； 5、督促各班组落实设备日常保养与维护，保障设备正常运行以支持生产需要； 6、具备良好的沟通协调能力，有2年以上鞋类行业同岗位工作经验。

1、辅助生产计划，协助生产；2、能吃苦耐劳；3、本科以上学历；4、能接受加班

岗位职责 1.全面主持本班组的日常运作，确保各项事务高效有序推进。 2.组织召开班组例会，及时传达并执行上级下达的任务指令，保障信息上传下达畅通无阻。 3.科学调配班组生产资源，严格监督生产各环节，确保生产任务按时保质完成。 4.建立健全质量管控机制，对生产全过程实施有效监控，确保产品符合质量标准。 5.推进团队组织建设，负责成员的日常管理、技能培养与绩效考核，持续提升团队综合能力。 6.扎实推进安全规范、生产纪律、现场6S、持续优化及设备维护等管理工作，打造整洁有序的作业环境。 7.定期复盘班组月度及年度工作执行情况，分析成效与不足，制定针对性改进方案。 8.编制并落实班组培训计划，结合理论教学与实操训练，提高员工岗位操作水平。 任职要求 1.全日制大专及以上学历，具备2年机械厂班组长工作经验，掌握班组管理基本流程。 2.具有三年以上机械制造或相关领域从业经历，熟悉生产工艺流程，能合理规划生产安排。 3.具备高度的质量意识和安全环保责任感，始终坚持质量与安全为首要原则。 4.年龄在*****，责任心强，执行力突出，能适应倒班制度（根据公司生产需求），保障生产连续运行。

职责描述： 1、全面负责所在产线班组的日常管理工作； 2、落实生产计划的执行，监督并控制生产流程的各个环节； 3、建立并完善质量管理体系及作业标准，保障投入与产出的合理性； 4、熟悉工艺流程、人员配置及设备运行状态，及时识别并处理异常，营造安全健康的作业环境； 5、按时完成各类生产数据的收集、整理与分析，积极挖掘改进空间以提升生产效率； 6、保持与其他部门的有效沟通协作，完成上级交办的临时工作任务。 任职要求： 1.年龄：45岁以下； 2、大专及以上学历，机电、自控或相关专业背景； 3、掌握设备运行的基本原理，具有实际操作能力和现场经验； 4、具备一定的齿轮生产工艺管理经验，有齿轮加工行业背景者优先； 5、熟练操作办公软件，具备基本的书面与口头表达能力； 6、具备良好的组织协调能力、问题分析与解决能力以及团队管理能力

职责描述： 1.依据每日生产计划开展生产准备工作，全面统筹安排并监督执行，确保生产任务按时、保质、保量完成； 2.负责每日交接班管理，重点跟进模具运行、品质情况、异常事项、人员配置及现场5S执行等环节的交接与处理； 3.主持当班早会，合理排产与人员调配，传达品质要求、生产进度及公司规章制度，并部署具体工作任务； 4.审核当班设备点检记录及模具日常保养落实情况，确保设备稳定运行； 5.审核注塑成型工艺参数的点检记录，每班至少进行一次产品与首件的比对确认； 6.组织实施当班模具更换、首件试制、注塑机机械手调试及夹具制作等相关技术工作； 7.针对制程不良率超出质量目标的情况，组织原因分析，并跟踪改善措施的实施效果； 8.监控当班机台的产品质量，推动生产效率提升，管控物料损耗及水电气等成本支出； 9.监督当班人员作业纪律、操作规范，并推动现场问题改进及优化建议的提报； 10.负责当班生产数据的统计与日报表的核实确认； 11.具备3年以上现场管理经验，熟悉汽车配件及摩托车配件生产工艺与调试流程；

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一、招聘岗位： 鼎盛容器湖州分公司生产主管 二、岗位职责: 1.负责生产现场日常运作的管理与维护，保障生产流程有序进行。 2.监控生产各环节，确保产品品质达到规定标准。 3.快速处理生产中出现的各类问题，维持高效生产节奏。 4.统筹安排生产计划，落实安全生产各项要求。 三、任职要求： 1.年龄40岁以下，具备5年以上生产制造行业管理经验，拥有良好的组织协调能力及沟通技巧。 2.工作态度严谨细致，责任心强。 3.具备快速响应和处置现场突发情况的能力。

客户对接，按订单合理排产，跟进生产进度，有5年以上工作经验者优先

招聘：湖州千岛湖项目部招实习生/施工员/预算员/技术员/质量员 薪资：薪资面议 职位详情： 有一颗进取的心，我司愿意给优秀的职工提供良好的上升空间。我们需要的是优秀、有培养空间、可持续发展的人员。

岗位职责 1、负责新产品从导入到量产的全过程跟踪，确保新产品高效顺利投产 2、负责替代物料的验证、小批量试产及量产阶段的全流程管理 3、持续推进工艺改进与优化，提升产线效率，优化生产线布局等相关工作 4、及时处理生产过程中各类异常问题，并提出有效解决方案 5、编制和完善BOM、作业指导书等生产技术文件，推动自动化设备应用，持续提升生产效能 6、主导工程技术团队日常运作，制定部门目标与发展规划，围绕“人、机、料、法、环”开展全面技术支持 任职要求 1、具备电子电气类相关专业大专及以上学历 2、具有3年以上工程技术管理经验或5年以上工程技术经验，熟悉开关电源产品者优先

岗位职责：1、生产运营管理‌统筹生产流程‌、‌设备与工艺优化‌2、质量与安全管理‌过程质量控制‌、‌安全生产保障‌3、团队与成本管理‌人员效能提升‌、‌精细化成本管控‌4、跨部门协同任职要求1.30-50，身体健康;2.制造业车间管理经验5年以上（冰箱制造厂优先）;3.高度责任心，抗压能力强，接受加班工作模式；4.具备跨部门协调能力，能有效沟通生产、仓储、质检等部门。

岗位职责： 1、承担物流叉车液压系统的研发与设计任务； 2、提供现场生产技术支撑，处理液压系统安装与调试中的各类问题； 3、完成上级安排的其他相关工作。 岗位要求： 1、统招本科及以上学历，机械或液压类相关专业； 2、3年以上液压设计领域工作经验，具备较强的现场问题处理能力，熟练操作各类设计软件； 3、具有良好沟通协调能力，执行力强，富有团队合作意识，能适应一定强度的工作压力； 4、有物流叉车、自卸车、环卫设备、起重机等产品液压系统设计经验者优先。

1、依据订单需求，科学调配人员开展装配作业。 2、监督员工工作质量与任务完成进度。 3、对接销售、生产等相关环节，确保流程顺畅推进。 4、具备良好的责任心，态度端正，踏实肯干，能承受工作压力。

岗位职责: 1.负责生产现场的日常运作管理，保障生产环节高效有序进行。 2.监控生产各阶段的质量规范执行，确保产品符合质量标准。 3.统筹调配内部资源，持续优化生产工艺与作业流程。 4.及时排查并解决现场异常问题，落实安全生产各项要求。 5.协同参与生产计划的编制与动态调整，推动生产目标达成。 任职要求： 1.具备优秀的组织协调与团队管理能力，能够有效带领生产队伍。 2.熟悉制造流程及质量管控关键节点。 3.具备出色的应变与问题处理能力，可快速响应现场突发状况。 4.拥有良好的协作意识，善于激励和指导团队成员共同进步。 5.具备较强的生产计划制定与资源协调能力，能科学分配工作任务。

岗位职责: 1、全面负责生产日常运营，制定并执行各项管理制度，保障工厂高效稳定运行，对生产过程中的质量、效率、成本及安全负直接责任； 2、组织编制年度、季度和月度生产计划，并推动计划落地实施，确保生产目标如期达成； 3、主导构建生产管理体系，推进智能化建设；牵头引入新技术、新工艺及新型设备，持续开展精益化改善活动； 4、监督并调控生产流程中的工艺标准、品质控制、设备管理、成本管控及产量指标等关键环节； 5、统筹协调各职能部门间的协作与信息互通，快速响应并处理生产过程中出现的各类问题； 6、指导、检查下属人员工作执行情况，落实绩效考核机制，实施有效激励与约束措施，提升团队积极性与执行力； 任职资格: 1、大专及以上学历，电子、自动化、仪器仪表或相关专业背景； 2、具备5年以上生产制造型企业管理工作经验； 3、具备出色的领导力、计划统筹能力、组织协调能力及较强的抗压素质； 4、有自动化设备制造领域管理经验者优先考虑。

熟练操作点焊/凸焊设备，掌握相关焊接技能及工艺参数调整能力，能独立识别生产过程中的品质异常并及时处理，具备成本控制意识与独立思考能力，善于发现、分析和解决现场问题。 1.熟悉IATF五大核心工具的实际应用，了解员工KPI考核机制与实施方法。 2.掌握点焊/凸焊设备的基础调试与运行操作流程。 3.明确焊接质量标准与检验要求，确保产品符合规范