【岗位职责】 1、客户接待与咨询:接待前来咨询的客户，提供专业的房地产置业咨询服务，包括市场分析、房源推荐等。 2、房源开发与积累:负责公司房源的开发与积累，与客户建立良好的业务协作关系，确保有足够的房源供客户选择。 3、客户需求识别与满足:识别客户需求，提供合适的房源产品，进行价格谈判，确保客户满意。 4、业务跟进与客户关系维护:负责业务跟进，确保交易顺利完成，同时进行客户信息登记及客户关系维护，提供后续服务。 5、团队协作与沟通能力:具备良好的沟通能力和团队协作精神，能够有效地与客户和同事进行沟通，解决问题。 【薪资待遇】 1、无责任底薪+高额提成(客户已付金额计提1%，如客户付款100万，销售员计提佣金1万;客户付款200万，销售员计提佣金2万，依此类推，并且按照客户付款金额，底薪相应上调。 2、无责任底薪每月都有，即使本月没有开单，底薪依然发放。 3、公司免费提供2-3个端口，客户资源自己掌握! 4、上班时间:上六休一，早9点-晚6点，不加班! 5、佣金月结+现金结佣+每月店内团建+每年2次旅游。

岗位职责： 1.独立开展市场调研，评估同类房产的租金行情、空置状况及市场需求变化，制定具备市场竞争力的租赁方案与价格建议； 2.依托现有客户资源、中介协作网络以及线上线下的推广渠道，主动开发并甄别潜在租赁客户； 3.负责客户咨询响应，组织并主持实地带看工作； 4.主导与意向租户的商务洽谈，协商租赁条件（如租金、租约期限、交付标准等）； 5.推进租户背景审核、合同签署、费用收取及物业交接等后续流程。 任职要求： 1.具备3年以上北京地区商业地产租赁工作经验，有成功操作写字楼租赁项目的实际案例； 2.拥有企业客户资源，或与主流房地产代理机构保持良好合作关系并具备良好声誉； 3.无需固定坐班，工作时间自主灵活。

年龄20岁以上，有经验以上不限学历，吃苦耐劳，积极正向，语言沟通能力强

招聘房屋租赁经纪人 底薪5000高提成工龄工资新业绩阶梯提成年底奖金，业绩越高，提点越高，最高提点百分之50️ [握手]介绍员工入职，奖励500元红包[红包] 收房奖金+专业培训+定期团建等福利 只要肯努力，月入过万，轻飘飘。 公司提供的基本的保障：免费住宿，中午饭，每月一次团建 岗位职责： 1、负责客户的接待、咨询工作，为顾客提供专业的置业咨询服务； 2、了解客户的需求，提供合适房源，进行商务谈判； 3、陪同客户看房，促成房屋租赁.二手房买卖业务成交； 4、负责业务跟进及房屋过户手续办理等服务工作； 【任职要求】： 1.学历不是关键意愿和能力才是； 2.身体健康，有素质，反应灵活，沟通表达能力强，对自己有信心，敢于挑战 3.有无经验均可，实习期师徒制一对一带教，定期带薪培训 【工作地点】：，北京市朝阳区安贞门 满足以上条件者可联系面试 联系电话：

一、为有意愿但担忧收入不稳定的业务精英提供清晰的职业发展路径 二、既可专注业务拓展，也可承担团队带领职责 三、享有稳定底薪+业务提成55%+小组整体业绩奖励 四、根据个人经验、能力及发展意向，可选择转向纯管理岗、总监、事业总等管理角色，或继续深耕业务岗位 五、入职即按规定缴纳五险一金 六、丰富激励不断，如团队聚餐、旅游机会、绩效奖金、实物奖励【含苹果手机、小牛电动车、羊毛西服等】，年度优秀者享海外旅游机会 在这里，不仅能实现职业成长，更能收获应有成就

薪资待遇： 整个北京市面，唯一—家全佣公寓租赁公司。比如说你租一间价格为3000的公寓那你的提成就是3000。 关于工作时间：工作时间比较灵活，工作时间自 由安排，可以在公寓前台或者在宿舍聊聊客户发发帖带带客户什么的，比较自由! 关于住宿：公司不收取任何费用押金，单人间住 宿和租客住的房子同水平，永久住宿免费 关于客户：我们一般都是通过小红书自媒体平台被动获客，有租房需求的客户会主动联系我们~给客户匹配房子就可以。 关于门店：全北京300多个项目公寓，房源5w间覆盖全北京，通州、海淀、朝阳、大兴、丰台、昌平、亦庄、石景山、房山等 在哪个项目办公就住在那个项目~在住的地方办 公，不用来回跑，不用外出 不管分配到哪个项目全北京的房源都是可以出的! PS：不需要外跑业务、集中带户就可以

1，线上沟通客户匹配房源，线下带客户看房 签约 2，线上沟通业主推介托管业务，线下评估，签约 3，底薪5000，教练直带，店长辅助，轻松上岗

工作内容:一手房(新房)销售+二手房销售+租赁业务 岗位职责: 1、负责维护线上渠道的房源,保证信息准确、真实; 2、负责客户的接待、咨询工作,为客户提供专业的房地产咨询服务; 3、了解客户需求,匹配合适房源; 4、注重客户的维护与积累,并与业主和客户建立良好的业务协作关系。 作业工具:CBS系统+我爱我家APP+安居客找房平台 发展方向: 实习生—经纪人—店经理—商圈经理—营销总监—营销事业部总经理---城市分公司总经理 直销经纪人—直销经理—直销总监—事业部总经理 培训体系: 繁星计划:岗前新人训—处级衔接训—中级衔接训—高级衔接训 培训中心:每周定期培训能让你快速成长搏学考试: 申请条件: 1.学历不限,（研究生》本科》大专，高学历优先） 2.形象阳光向上,具备较强的逻辑思维能力和沟通能力 3.诚实守信、勤奋主动,具有高度的工作热情和团队合作意识。 4.有销售、客户服务或学生社团干部经验者优先考虑; 薪酬福利: —试用期底薪6000元 一转正后(30%—72%)提成 一月度奖励，季度表彰，开单奖，带看现金奖 集团活动（公司团体旅游、团建培训、精英社国外游、优秀讲师国外游）

管家招聘

1:熟悉电脑打字，普通话 2:表达能力强 3:利用公司平台或网络平台获客 4:追踪客户，成交。

寒假工，小时工，短期工开始大量招聘（要有健康证） 北京七鲜在室内岗位 工资日结，不限制银行卡 工作时间：2月1日-2月16日（其中2月14日到16日三天必须能出勤，也可以只做这三天2月14日-16日） 工作内容:超市和小仓室内辅助工作； 年龄:18-42周岁男女不限 工作时间: 具体上班时间按照站长需求排班 薪资: 《2月01日-2月13日》 22元/小时； 《2月14日-2月16日》 27元/小时 ； 工资：， 备注：小时工上班，（不上班不扣） 工作地址:北京各区七鲜门店《室内》就近安排

无需搬运日保底300-450 周结工资3000+新人第一个月保底(1万)入职签订保障合同人走账清 工作时间8小时招聘15人

北京市朝阳区招消防电工1人，9/450做管穿线，一天活下班结账

无需搬运日保底300-450 周结工资3000+新人第一个月保底（1万）入职签订保障合同 人走账清 工作时间8小时 招聘15人

北京市朝阳区招钢筋工

️年前招聘： 岗位：房产经纪人（10人） 公司优势： 公司每天分配5-10个精准客户； 提供极具竞争力的提成机制，年底分红奖励，另有丰厚的绩效奖金和福利待遇。 岗位要求： 有房地产相关销售经验 熟悉房产市场动态，精通销售策略与客户关系管理。 具备优秀的沟通能力、市场洞察力和抗压能力。 联系电话️

您好，咱们主做的是公寓出租，的那种，房源很多包含北京各个区域，咱们招人目前只招合伙人模式，没有底薪的自己给自己赚钱，提供住宿（单人单间） 薪资：提成百分之百，全行业最高！ 例如：房租3000元，按算的话，能赚3000元 福利：销冠奖带人奖励年终奖 优点：1.不用做班不用打卡在自己住的地方办公 2.免去租房费用，不用跑通勤工作！ 3.，在同行业中占据很大优势，能更好的促进成交！ 4.只在自己驻场地方带客户看房，不需要跑盘！其它区域有客户看房话，联系驻场地同事帮忙带看。 打打酱油5000-10000元， 跺跺小脚10000-30000元， 正儿八经30000-50000元， 上无封顶！！！ 全北京500多个项目（公寓）就近分配 不接受兼职… 由于工作自由不自律的混日的请绕行…需要真正想赚钱的，优秀的人！

【工作内容】 1.负责房屋租赁和买卖，线上获客，师傅带教，操作简单易上手； 2.熟悉周围楼盘，为客户提供专业的房地产置业咨询服务，带客户实地看房，保管钥匙； 3.负责商业谈判、合同签署以及房屋过户手续的办理。 【薪资待遇】 4000底薪＋（20%-71%提成）（底薪＋提成+精鹰境内境外游） 正常干3500---5000元/月 努力干5000---8000元/月 使劲干8000---20000元/月 拼命干20000元/月以上（不封顶页） 1、我们不招懒人，如果你敢拼敢闯，有自己的梦想，我们期待你的加入； 2、只要你踏实、勤奋，我们绝不抛弃任何一个人，我们要的是一群人一件事干到底； 2、年岭：25-35周岁，从事过类似行业的年龄可以放宽，具体面谈！ 3、无从业经验有专人带教直到上手为止，公司定期培训，以及对个人业务技能针对性培训； 4、有从业经验的或有管理经验的，后期可享受团队利润30一50%分红！ 办公地址：世纪城 小白不用害怕，我们全程师傅带薪培训且业务全程陪同，同时我们有自己业务系统，线上获客线下带看哦

一：负责房产的信息资源整合 二：与客户对接，促使成交 三:早8:30-17:30接受兼职 四:月收入万元以上 五:与店长提成 六:店长首年无成本立店 七:有一年从业经验者，可直升店长！

面试时可能会没有及时回复，电话联系给方便 【岗位职责】， 1、接待客户并提供专业的房地产咨询服务 2、陪同客户看房，促成一手二手房买卖成交 3、开发房源，与业主建立良好合作关系 【职位要求】 1、年龄20-48周岁，学历不限 2、诚实守信，有上进心，善于沟通 3、具备服务意识和团队精神 4、能承受工作压力，愿意挑战高薪 【薪资福利】 1、薪资60% 2、提供吃住 3、新人奖 4、提成高达65% 5、公司员工33人，25年全年公司最低收入员工16万 本公司工作氛围浓郁配合作战，老带新让你更快上手，资源由公司提供

1、通过公司提供的资源进行电话邀约，引导客户参观公司样板间，配合设计师完成客户洽谈及合同签订工作； 2、熟悉业务流程各环节标准，掌握产品知识、施工工艺、装修风格等内容，并能灵活应用于客户服务过程中； 3、细致开展客户回访与跟踪，完整记录沟通情况，建立并维护客户档案，持续跟进客户需求；负责目标客户的接待、引导及关系维护，推动客户成交； 4、协助设计师完成签约流程，协调施工期间客户相关问题的处理； 5、达成个人及团队的客户资源开发与订单转化目标，完成既定绩效考核任务； 6、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、形象良好、性格开朗、应变能力强、语言表达清晰流畅； 2、具备较强的进取心和责任心，能承受工作压力，具有良好的团队协作意识与人际沟通能力，愿意在家居装修领域长期发展； 3、热衷销售岗位，乐于接受挑战，拥有强烈的成就动机和奋斗精神； 4、品行端正、诚实守信、踏实肯干，对工作充满热情，具备良好的合作态度； 5、有家装行业工作经验者优先录用。

无责底薪+行业顶尖提成（综合收入15-25k） 团队成员均为95后，工作氛围轻松、简单、愉快 办公地点靠近地铁站，出行便捷 每季度开放晋升通道，以业绩为核心考核标准，公开公平公正 最快三个月可晋升至管理岗 今年将拓展多个城市的新互联网大平台业务 诚邀您的加入～ 【福利待遇】 1、试用期：6K-10K底薪+无上限提成+额外奖金，普通销售岗位月综合薪资普遍在15K-25K； 2、法定节假日正常休假，每年享受10天带薪年假； 3、入职即办理五险一金，定期组织节日活动与丰富团建； 【晋升路径】 每季度提供晋升机会，凭实力说话 1、横向发展（业务方向）：职级提升，底薪同步增长； 2、纵向发展（管理方向）：销售精英-储备主管-销售主管-城市经理-区域总监-大区总监 你需要完成： 1.负责再惠本地生活餐饮类商户的点评运营及小红书推广工作。 2.结合餐饮客户实际需求，制定个性化营销策略，并推动合作落地。 3.通过电话沟通或实地拜访方式主动开发餐饮商户资源。 4.达成并超越业绩目标，我们全力支持高绩效表现～ 我们寻找这样的人： 1.大专及以上学历，不限性别。 2.有互联网销售经验者优先，若你是热爱销售岗位的优秀应届生，也欢迎面谈～ 3.希望你具备强烈的责任心、明确的目标感和良好的沟通能力，属于90后群体。 4.具备团队协作意识，无论你现在是专员、top销售，还是未来可能成为leader，团队精神都至关重要。 5.认同企业价值观，愿意与公司共同成长与发展。 薪资详情 薪资范围：15000-25000元/月 社保类型：五险一金 提成方式：按销售额提成

销售专员，干净利落，会技巧沟通，语音能力强，忠诚本公司，兢兢业业。积极向上。

岗位职责: 1.主动推进销售工作，确保完成既定业绩指标 2.与客户保持长期稳定沟通，提供专业服务及定制化解决方案 3.持续学习产品知识，精进销售方法与业务能力 任职要求： 1.具备优秀的沟通协调能力及团队协作意识 2.热爱销售岗位，能适应高强度、快节奏的工作模式 3.勇于迎接挑战，具备较强的自我驱动力和成长意愿

公司主营业务： 系统运维+集成方案+自主研发产品（蒙帕机器人）+智能运维平台 优势： 1.公司处于快速发展阶段，全国各地设立分公司，发展空间广阔！ 2.公司为oracle一级总代，客户资源丰富，市场拓展更具优势。 岗位职责： 1.根据公司战略方向，参与拟定渠道开发策略； 2.负责所辖区域的市场布局，达成渠道建设指标； 3.对区域内行业客户进行细分，制定渠道发展计划，开发渠道代理伙伴； 4.优化渠道管理机制，主导代理伙伴的引进、日常运营、激励与考核淘汰； 5.提供渠道服务支撑，为代理伙伴提供业务培训指导，联合推进渠道销售目标达成。 任职要求： 1.本科及以上学历，计算机科学、信息技术或相关专业，具备3年以上渠道工作经验； 2.具备良好的沟通表达能力、组织协调能力及团队协作意识； 3.熟悉渠道开拓方法与谈判技巧，能有效推动项目落地并实现业绩目标； 4.有互联网行业ToB类渠道拓展实践经历者优先。 出勤日餐补+交通补助+话费补助+节日礼品+两次调薪机会+高端补充医疗保险+高端福利健康体检+日常团建+每年多次内部培训+外部培训。 试用期缴纳六险一金，做五休二，早9点至晚5点半。 上海蒙帕欢迎你的加入！ 职位福利：五险一金、年终分红、交通补助、通讯补助、带薪年假、补充医疗保险、定期体检、员工旅游 职位亮点：公司发展稳定、自主研发科技、补充商业保险

欢迎小白、应届生加入！ 今天面试！明天上岗！ 有挣钱的冲动？负债也不怕！月入10w＋ 【工作内容】 1.通过电话对接公司提供的精准客户资源（客户均为通过公司线上推广主动咨询并留资，有明确需求，无需陌拜、无需扰民、无需低声下气、无需盲目拓客）。 薪资详情： 1、试用期底薪8000＋45%提成＋奖金3000-30000，全额发放不扣减 2、五险一金+下午茶+生日会+每月团建+半年旅游+公平透明的晋升通道 上班时间：9:00-18:00（中午休息两小时） 不加班，法定节假日照常休假 2.网络销售一手资源支持（配备信息流运营团队+Ai智能筛选系统，客户资料完整），每日分配多条新线索（专属独享，未被触达），3天后开放首咨资源（初始资源量与老员工持平），新人平均开单周期3-5天 3.晋升速度远超传统行业，全部内部提拔，主管享受团队业绩10%管理激励 4.每月举办生日会，定期组织团建，每周两次下午茶，节假日更有公司出资的全国旅游活动 【职位要求】 1.热爱销售工作，充满自信，目标清晰。 2.渴望高收入，有强烈的赚钱动机和自我驱动力。 3.性格外向，敢于沟通，勇于尝试新挑战

一、公司简介 总部位于北京朝阳区CBD核心金融区，公司专注于为企业主提供私密、专业、高效的企业商务经纪代理服务，经北京市工商局注册批准，具备合法企业管理资质的专业工商代理机构。 二、岗位职责 (1)开展公司产品与服务的销售工作，达成公司制定的销售目标； (2)拓展新客户资源，维护现有客户关系，持续构建稳定的客户网络； (3)深入掌握客户需求，提供针对性的专业解决方案，推动签约落地； (4)跟踪合同执行进度，保障服务质量，提升客户满意水平； (5)搜集行业市场信息，研判竞争格局变化，及时汇报市场动向； (6)积极参与公司安排的销售培训及工作会议，持续提升业务能力； (7)完成领导安排的其他相关工作任务。 三、任职要求 (1)大专及以上学历，市场营销、工商管理等相关专业优先考虑（条件优异者学历可适当放宽）； (2)接受无经验人员，具备1年以上销售工作经验者优先录用； (3)拥有良好的表达能力、谈判能力和客户服务意识； (4)具备较强的承压能力及团队协作精神； (5)具备优秀的市场拓展意识与客户运营能力； (6)熟练操作常用办公软件（如Word、Excel、PPT等）。 四、薪资福利 (1)底薪+提成，综合收入7-18K，具体面议； (2)五险一金，带薪年假，下午茶点，节日关怀福利； (3)定期组织培训，提供完善的晋升通道与发展平台。

1.完成公司下达的各项任务与考核指标 2.负责开发并维护销售渠道，建立长期稳定的合作关系，获取客户资源，开展客户维系工作，推进销售目标达成； 3.清晰掌握所负责的小区范围，能够科学制定个人销售计划，并有效落实执行； 4.对所辖区域内的工地施工情况进行有效监督，掌握工程进度，保障文明施工，营造良好的工地参观氛围； 5.协同项目团队成员共同协作，为客户提供全面、优质的服务体验； 6.主动识别服务过程中的问题点，积极寻找服务优化机会并推动改进实施

岗位职责： 1、达成所负责区域的销售任务指标 2、配合技术团队开展产品的市场宣传与推广工作 3、协同售后团队处理客户售后服务事宜 4、及时收集并传递市场动态与客户反馈信息 岗位要求： 1、大专及以上学历，年龄22-30岁； 2、了解非医疗器械行业，具备器械类销售经验者优先考虑 3、具备较强的学习能力，有明确的职业追求和良好的职业操守 4、工作踏实肯干、态度积极、逻辑清楚、行动迅速 5、敢于迎接挑战，能够承受压力，在实践中不断总结与进步 福利待遇： 1、根据个人能力提供具有竞争力的薪资及绩效奖励 2、依法为员工缴纳社会保险及住房公积金 3、定期安排专业培训，助力员工持续提升职业能力 4、每年组织员工旅游，增进团队交流，充实员工业余生活

全是房、车资源，已打通北京各渠道，无论大单小单均承接，有利润即做 3500底薪+500全勤，提成按阶梯计算，另有奖金：10万业绩奖1千，20万奖2千，30万奖3千 薪资结构：底薪+提成，提成阶梯如下 1-3万10% 3-6万15% 6-10万20% 10-20万30% 20-30万40% 30万以上45% 工作时间安排 第一周：9:00-12:00，14:00-19:00，当周完成3万业绩，第二周可19:00下班 若未完成，则第二周工作至20:00，后续每周根据前一周完成情况递增调整