岗位职责： 1、接待客户，准确把握客户需求，提供专业化的二手车咨询与解决方案； 2、负责车辆展示，安排试乘试驾，推动销售流程顺利完成； 3、持续维护客户关系，跟进售后支持，提高客户体验与满意度。 任职要求： 1、对汽车领域有浓厚兴趣，具备优秀的沟通技巧和主动服务意识； 2、掌握二手车市场动态，熟悉车辆检测与价值评估相关知识； 3、具备扎实的销售能力及市场拓展经验； 4、持有有效驾驶证，有汽车销售从业经历者优先考虑。

主要负责二手车销售工作，能熟练开车。有经验优先。

岗位职责： 主要负责为客户推荐匹配的汽车延保及权益服务，维护客户关系，提升客户满意度，并持续超越客户期待。具体工作内容如下： 1、开展延保与权益服务销售，向客户推广公司提供的延保及相关权益产品，结合客户的购车状况与实际需求，详细介绍服务内容、保障范围、费用构成等信息，提供个性化方案建议，完成既定销售任务。 2、客户关系维护，建立并完善客户档案，主动跟进客户需求变化，定期进行回访，掌握客户对延保与权益服务的使用反馈，高效响应并解决客户疑问与投诉，以专业能力和优质服务赢得客户认可。 3、组织实施促销活动，策划并执行各类营销活动，如节假日优惠、团购政策、赠礼方案等，增强客户参与度，促进活动期间的服务签约量增长。 4、协助客户办理延保合同相关手续，准确收集客户资料并及时录入系统。整理销售数据与客户信息，形成分析报告，定期向销售经理汇报工作进展、存在问题，并提出可行性优化建议。 5、市场动态跟踪，持续关注行业发展趋势及竞品动向，根据市场变化适时优化销售策略，巩固业务竞争力。 6、参与培训学习，积极参加公司组织的产品知识、销售技巧及市场趋势培训，不断提升专业素养与综合销售能力。 7、完成上级交办的其他临时性工作任务。

上班时间：早九晚五月休四天 薪资：15K-30K元缴纳五险 任职要求： 1、仪容整洁，形象良好，具备良好的气质与亲和力，善于沟通与倾听。 2、具备汽车领域销售相关工作经验。 3、性格开朗，踏实肯干，具有较强的责任感和抗压能力。 4、具备良好的团队协作精神。 5、对销售工作有一定理解，能够快速适应并积极投入。 6、年龄在18-40岁之间，条件特别优秀者可适度放宽。 7、掌握营销方法后出单效率高 岗位职责： 主要负责为客户推荐合适的汽车延保及权益服务，维护客户关系，提升客户满意度，并持续超越客户期待。

岗位职责： 主要负责为客户推荐匹配的汽车延保与权益服务，持续维护客户关系，提升客户满意度，并力求服务体验超出客户预期。具体工作内容如下： 1、开展延保与权益服务销售，向客户推广公司提供的延保及权益产品，结合客户的购车状况与实际需求，详细介绍服务内容、保障范围、费用构成等信息，提供个性化方案建议，助力完成销售任务。 2、客户关系管理，建立并完善客户信息档案，主动跟进客户需求变化，定期进行回访沟通，掌握客户对延保与权益服务的使用反馈，快速响应并妥善处理客户疑问与投诉，以专业服务和积极态度赢得客户认可。 3、组织促销推广活动，策划并执行各类营销活动，包括节日优惠、团购专享、礼品回馈等形式，增强客户参与度，有效提升活动期间的服务签约量。 4、协助客户办理延保合同相关流程，准确收集客户资料并及时录入系统。整理销售数据与客户信息，定期分析业务情况，形成工作报告，按周、月向销售主管汇报工作进展，提出优化建议。 5、市场动态跟踪，持续关注行业发展趋势及同行竞争策略，根据市场变化适时优化销售方法，巩固业务竞争力。 6、参与培训提升，积极参加公司组织的各类培训，深入学习产品知识、销售技巧与市场资讯，不断提升个人专业能力与服务水平。 7、完成上级交办的其他工作事项。

岗位职责： 1、工作流程：客户到4S店提车时，负责接待新车提车用户，提供专业车辆保险说明服务，同步推荐车辆小修及全损赔付保障方案，完成汽车非车险类保障产品的销售任务； 2、维护与4S店的良好合作关系，办理服务产品合同签署事宜，并协助客户完成付款流程； 3、整理客户资料，统计客户信息数据，按时提交每日工作汇报； 任职要求： 1、具备销售经验或相关行业从业经历（同行经验可享受薪酬或职级上浮一级认定）； 2、拥有良好的沟通能力，善于人际交往，责任心强，具备较强的团队协作意识； 3、热爱汽车领域，认同汽车行业发展潜力，对销售岗位有高度热情和兴趣； 福利待遇及工作时间及职业规划： 薪酬：综合底薪+阶梯式高提成+各类奖金（月均综合收入9-18K，上不封顶）； 其他福利：五险一金+带薪年假+绩效奖金+业绩激励+生日福利+节日福利+团队建设+旅游活动等； 工作时间：标准八小时工作制（无需加班），享有弹性休息安排； 职业规划：驻店销售→区域督导→区域经理→大区经理→大区总； 职业发展：晋升通道畅通，快速成长路径全程支持

1、为客户提供二手车咨询服务，包括车辆介绍、展示、交易谈判及签约； 2、维护客户关系，进行客户回访，提升客户满意度与忠诚度； 3、负责车辆展示及日常维护，确保车辆处于最佳状态； 4、完成销售目标，积极参与公司组织的各类销售活动及团建活动； 5、收集市场反馈，协助优化销售策略和服务流程； 6、保持工作环境、车辆及车位的干净整洁卫生；

岗位职责： 1.协助公司完成汽车产品的销售工作 2.完成客户到店的接待及引导 3.协助公司完成销售目标,提升销售业绩 4.领导安排的其他工作 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和客户服务意识 2、对汽车行业有一定了解,能够快速适应市场变化 3、有相关行业实习经验者优先； 4、拥有良好的团队合作精神，积极主动,性格外向； 5、持有C1以上有效驾照、并能熟练驾驶车辆，会使用办公软件office; 6、实习期3个月起,每周能确保不低于5天的出勤（含周六周日） 7、实习结束可开具实习证明，转正offer优先获得。150-200元/天

招汽车销售，懂二手车，有一定经验

工作内容： 1、客户开发与接待 ①主动开发：通过各种渠道寻找潜在客户，建立联系并了解需求。 ②店面接待：热情接待到店客户，提供专业咨询，初步评估购车意向。 2、车辆介绍与销售谈判 ①产品展示:详细讲解车辆性能、配置、价格及优惠政策，根据客户需求推荐合适车型。 ②谈判技巧:灵活应对价格、配置等协商，平衡客户需求与公司利益。 3、合同签订与手续办理 ①成交服务:协助客户签订购车合同，办理贷款、保险、上牌等手续，确保流程合规。 ②交车环节:完成车辆交付，讲解使用注意事项，提升客户满意度。 4.售后服务与客户维系 定期回访:建立客户档案，交车后跟进客户使用情况，解决售后问题，推荐保养或者增值服务。 岗位要求： 1、2年以上汽车行业销售经验，有一定客户资源。 2、熟悉汽车交易相关手续办理。 3、熟练驾驶汽车。 4、年龄25-45周岁，能力突出者年龄可放宽。 5、有服务意识，学习能力强，有责任心，有良好的沟通能力。 薪资标准：2500底薪+提成，平均月收入10k-30k。

丰台区丽泽南路，中建工地招专业二构柱木工1一2名，住宅楼15层楼专门支抱框柱子2，3米高每个55元，x6=330元一天，11号楼每层两个管井门口每个100元，多干加工费，月底干完公司打卡结请工资，卢彦伟，结请工资，

北京市丰台区招二次结构木工丰台区丽泽南路，中建工地招专业二构柱木工1一2名，住宅楼15层楼专门支抱框柱子2，3米高每个55元，x6=330元一天，11号楼每层两个管井门口每个100元，多干加工费，月底干完公司打卡结请工资，卢彦伟，结请工资，

丰台区和玖路住宅项目附近 招综合维修工 ，有低压证证优先，薪资4500（无证）—5000（有证），月休2天-4天，管吃住，（住楼房，上下床），白天有维修就干，轮流一周晚5点—晚11点有电话值班接维修，大概均接10组左右，不固定，第二天可休半天 要求：60岁以下，熟练工可适当放宽，身体健康，服从管理，过年不回家者优先。联系电话：（同）

丰台大成路新店招聘： 炒锅一名：7000~8000 凉菜一名，工资5000~6500 凉菜中工一名，工资面议 要求能吃苦耐劳，工作认真积极，月休3天，包吃包住，住宿环境好 电话：

急，白班，早十晚七，在丰台区世华水岸小区，在地铁宋家庄附近，一家四口，父母都上班，孩子两岁多，做饭做家务，辅助带孩子，140平，工资7000-7500单休， 急单我是客户，我想找一个护老的阿姨，大个儿有劲儿的，年轻的，照顾一位人士。他是外伤，还得喂饭。嗯，照顾他的饮食起居。这个春节不休的自然月8000，全年法假，双薪需要两个人急单！ 联系方式

外贸汽车销售业务专员急招！ 核心要求：有汽车销售经验+流利英语沟通+热情开朗爱拼搏 主要工作：开发海外汽车客户，英语对接商务洽谈，跟进订单全流程，拿高额提成 薪资待遇：（在家就可以办公，适合宝妈）高提成+五险一金 工作亮点：外贸赛道前景好，有培训，氛围轻松融洽 有相关经验、英语能打、性格外向的小伙伴，速来投递！ 联系方式：（电话/微信）工作地点：居家工作

招货车销售，入职就交五险，长白班，有销售经验的即可。薪酬5000+绩效，跑远业务可。

岗位职责： 1.按公司派发的工单进行标准化上门车辆检测 2.主动开发潜在客户资源，维护老客户关系，提升客户转化率 3.协助办理购车手续，协调售后、金融等相关部门为客户提供一站式服务 任职要求： 1.对汽车行业有浓厚兴趣，具备良好的沟通能力和服务意识 2.具备较强的学习能力和抗压能力，能适应快节奏的销售工作环境 3.持有有效驾驶证，形象端正，有亲和力，应届毕业生亦可考虑 4.有销售经验者优先，无经验者公司将提供系统培训按公司派发工单进行标准上门车辆

工作时间早上九点半至下午五点半 工作内容推广销售店内汽车产品熟悉各类车型信息关注直播数据并添加客户联系方式 同时招聘汽车直播人员白班直播每日工作4小时薪资待遇详谈接受零经验人员报名

瑞驰商用车租赁销售岗位招聘 加入我们，共拓商用车租赁与购销市场新蓝海！ 瑞驰商用车租赁专注于为企业与个人提供商用车租赁、新车销售、二手车交易一站式解决方案，业务覆盖城市配送、工程运输、企业通勤等多元场景，凭借优质车况、透明价格与贴心服务，赢得市场广泛认可。 现诚邀销售精英加入团队，与我们并肩作战： 1. 岗位职责 -负责商用车租赁、新车销售、二手车交易的客户开发与维护，精准挖掘客户需求，提供定制化解决方案； -跟进客户询盘、报价、签约全流程，完成月度、季度销售目标； -维护良好客户关系，推动老客户复购与转介绍； -收集市场动态与竞品信息，为公司业务拓展提供有效建议。 2. 任职要求 -1年以上销售经验，有商用车、物流、租赁、汽车销售行业经验者优先； -具备敏锐的市场洞察力与较强的沟通谈判能力，目标感强； -能吃苦耐劳，适应外出拜访客户，抗压能力佳； -熟悉本地物流市场或拥有企业客户资源者优先。 3. 我们为你提供 -极具竞争力的薪资结构：底薪+高额提成+绩效奖金+年终分红，上不封顶； -完善的福利保障：五险一金+带薪年假+节日福利+团建旅游； -系统化培训：从产品知识到销售技巧全覆盖，助力新人快速成长； -清晰的晋升通道：销售专员→销售主管→销售经理→区域总监，能力决定上限！ 如果你渴望挑战高薪，热爱销售工作，对商用车租赁与购销行业充满信心，欢迎投递简历！

岗位职责： 1、对接国内外出版社、图书公司、作者及版权代理机构，开展合作洽谈，推动版权引进工作； 2、维护与合作刊社的长期关系，负责日常沟通、市场活动协作，并探索与版权方的深度合作机会，持续跟进出版行业动态； 3、负责合作协议的签订、资料归档、执行监督及相关管理工作； 任职要求： 1、不限学历背景，新闻出版、市场营销等相关专业优先考虑； 2、具备优秀的沟通能力，理解力强，善于表达，拥有良好的谈判技巧和判断能力； 3、责任心强，具备良好的职业素养与积极进取的态度，擅长团队协作与跨部门沟通； 公司提供完善的新员工成长支持体系，欢迎应届生及实习生加入： 有规划：构建从初级到高级的系统化培养路径，助力人才阶梯式发展； 有保障：通过一对一导师指导、参与重点创新项目、轮岗实践等多种方式培养新员工，定期进行成长评估； 有关注：定期举办经验分享会、部门交流座谈，及时关注员工成长进展，提供有效指导与支持； 有未来：提供丰富的发展资源，鼓励承担多样化任务，助力快速成长与脱颖而出！

工作内容： 在我们的业务体系中，您将有机会实现混着干年薪30万、努力干年薪50万、拼命干年薪500万以上的收入目标！ 【公司介绍】： 1、优仙国际成立于2008年，是一家集化妆品、轻医美、大健康产品及各类科技美容、养生仪器的研发、生产、销售、商业模式构建、市场拓展与售后落地执行于一体的全链条集团化企业。 2、目前在全国设有6大运营中心，旗下拥有7家商务子公司和2家自主生产研发工厂。 （集团实力雄厚，保障市场开拓与售后服务高效推进） 3、覆盖全国400多个城市、2000多个县城，现有美容门店超500万家，且每日新增开业美容院超过5000家。 （美业持续增长，市场空间广阔） 4、公司现有员工1300余名，其中商务开发团队达600余人。 【主营项目】 优仙国际联合欧洲荷兰Fotona公司及多家医疗美容机构，历经三年临床研究、四年技术打磨，推出“眼部抗衰大师”黑科技设备，已获得30余项专利认证。 1/一线明星刘涛倾情代言 2/入选CCTV品牌中国栏目重点推广品牌 3/中国人保承保金额达1000万元 4/获国家认证3A级诚信企业资质 该技术彻底革新传统美业依赖注射或手术改善眼部衰老的方式，真正实现不开刀、不破皮、无痛感、无需恢复期即可解决眼周及面部老化问题。原理更科学、成本更低、效果更显著，将成为未来3-5年美业发展的引领力量。 【行业机遇】 90年代抓住股市，2000年后赶上房产，2019年前布局短视频，都成就了一批人。站在时代风口，才能快速提升收益。 当前，全国数亿人群长期面临眼部衰老困扰，但过去几十年始终没有企业能实现非侵入式有效解决。 “优仙眼部抗衰大师”依托电磁仿生学核心技术，填补美业三十余年技术空白，预计将在未来1-5年内迅速覆盖全国百万级美业门店。 该项目于2022年5月正式面市，目前处于发展初期，即将迎来爆发式增长。 【工作职责】： 通过公司提供的客户资源（美业店主联系方式），以电话或微信方式向其传递最新技术变革信息，突出价格优势与效果提升，推动客户支付599元启动金，先行开展爆卡引流与业绩变现。待门店实际见效后，再洽谈5.5分成模式或2.58万元加盟合作。 全程无需客户承担采购产品、购置设备或预付加盟费用等风险。 我们先帮助门店做出成果，消费者认可并产生消费后再推进合作，零压力决策，更容易被接受。 【薪资待遇】： 1、公司提供两种薪酬方案，可自由选择： ①底薪方案：6000元底薪+每单2.58万加盟提成4750元，每张卡提成20元。（需完成每月签约3家门店） ②合作方案：每单2.58万加盟提成9500元，每张卡提成40元。 2、北京商务部在职人员超100人，人均月收入达23000元以上。 工作流程清晰，成交难度低。 3、自2022年5月启动眼部项目以来，优秀员工如李洋、刘伟已实现月均收入稳定在50万元以上，另有众多同事月入20万+、10万+。 4、混着干年薪30万/努力干年薪50万/拼命干年薪500万以上！ 5、真实可查，支持实地考察验证。平台优势明显，高提成机制让销售人员轻松实现其他地方难以达到的高收入，欢迎前来体验核实。（在我们这里，依靠业绩拿到月入十万的新员工非常普遍） 6、优质平台+自身努力与积极心态，必将收获理想回报！ 【岗位要求】： 1、不限学历，不限经验，年龄20-40周岁（超出40岁请勿投递）。 2、具备美业背景，或有电话销售、招商经理及其他销售类岗位一年以上工作经验者优先考虑。 【工作时间】： 1、每日09:00-18:00 2、周末双休 【常见问题】： 1、岗前培训：入职前三天提供标准化培训录音及学习资料集中学习，总监还将进行一对一辅导。 2、数据支持： 1/公司统一提供全国范围内的美业店主联系方式； 2/总监会指导新人掌握自主获取客户资源的渠道与方法。 我们只需负责拨打沟通，促成599元启动金缴纳即可。 3、成交情况： 收店效率：表现优异者单月可签约20家以上； 转化率：已缴纳599元启动金的门店，当前加盟转化率为67%。 举例：若某业务员当月成功签约10家启动门店，其中7家转化为加盟，综合卡提与加盟提成收入可达8-10万元以上。 最高收入情况： 一、专注个人业绩者，月收入可达8-15万元； 二、组建团队并享受伯乐奖+管理奖者，月收入已达50万元以上。 4、从业门槛：公司大多数员工此前并无相关行业经验，大家均从零起步。 不依赖人脉、不靠关系，完全凭个人拼搏。许多新员工入职2-3个月即实现月薪5-8万元以上。 【面试安排】： 1、预约面试请提前一小时以上电话联系，工作时段为09:00-12:00，13:30-18:00。 2、有意求职者，请先投递简历，并将上述内容认真阅读三遍后，直接通过电话或微信预约面试时间。 相信这个平台能为您和您的家庭带来积极改变！

招销售专员

形象好气质佳善于沟通，年龄35岁以下

岗位职责： 1、负责综合教培及人力资源项目方向的客户拓展与日常维护； 2、负责客户关系的持续跟进，保障各项业务有序开展； 3、负责整理并更新产品相关的销售资料与信息； 4、深入挖掘客户需求，精准推荐适配产品，推动销售达成； 任职要求： 1、具备大专及以上学历，对教育领域有浓厚兴趣； 2、能在维系现有客户的同时，主动开拓新客户，持续扩充客户资源； 3、具有良好的团队协作意识和进取心，能够准确把握客户诉求； 4、具备出色的沟通表达能力及人际互动技巧；

岗位职责 1.开拓并维护北京区域客户资源，达成月度销售目标； 2.收集辖区市场动态，开展竞争对手情况分析； 3.按照公司规定，跟进客户应收账款的回收工作； 4.梳理公司网点运营状态，定期排查并清理无效网点。 任职资格： 1.了解所辖区域五金建材市场基本情况； 2.具备建材或流通领域从业经历者优先考虑； 3.持有C1及以上驾驶证并具备实际驾驶能力； 4、*****。

【关于我们】 丰e足食成立于2017年，由顺丰孵化，多家知名企业投资；是国内领先的无人零售运营商；现有员工3000+人，业务覆盖全国71座城市，服务企业14万余家，用户规模超千万。 【业务模式】 业务品牌：丰e足食-智能零食柜；面向企业客户提供服务，免费投放智能柜至企业场地，员工可享受丰富的食品饮品福利，经营类客户还可获得销售返点收益 业务流程清晰，入门迅速，配备专人一对一指导，客户拓展压力较小 【业务场景】 设备铺设场景：写字楼、工厂、物流园区、酒店、健身房、自助棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影工作室等 【薪资福利】 底薪+绩效+交通话费补贴+阶梯提成+季度奖金+高销奖励+资深补贴/星级补贴，综合收入12-25K 其中底薪5.1K+绩效2K，当前在职销售平均月薪12K以上；团队内资深/星级销售月入稳定在15K-25K 每月交通话费补贴400元，入职即缴五险一金，满1年享5天带薪年假，享有法定节假日福利及定期团建活动 【工作内容】 1、通过地推、拜访、客户维护及转介绍等多种方式，拓展智能零售柜合作客户 2、完成签约后的设备激活跟进、日常客情关系维护等工作 【工作地点、时间】 1、负责京南区域，外勤灵活打卡，按就近原则分配辖区 2、上午9点至下午18:30，标准工时8小时 【岗位要求】 1、大专及以上学历，年龄22-39岁，无经验但踏实肯干、有赚钱意愿者亦欢迎加入 2、具备良好沟通能力，抗压性强，富有拼搏精神 3、有企业端推广经验者优先，具备本地生活类如美菜、快驴等TO-B推广背景者更优 【晋升发展】 1、入职即安排导师全程带教，组内定期培训，助力快速上手与成长 2、晋升路径明确——资深BD→星级BD→储备主管→团队主管→储备城市经理，每阶段晋升均享补贴与提成叠加，BD晋升至储备主管后绩效最高可达6000元/月

每月10号发薪，提成即时结算，团队正处于快速扩张阶段，项目利润主要倾斜于销售团队，收入潜力巨大，晋升机制清晰透明，表现优异者最快三个月即可获得晋升机会，诚邀有团队管理经验的伙伴加入！ 薪资结构：9000底薪+加盟奖金（4500-9500-15000）+20%-50%提成+每张卡15-35元提成（单笔提成可达4500-9500-16000-32000），一单综合收入超9500元，整体月收入稳定在2万至5万元以上。 【公司介绍】 全国极具影响力的美业发展企业，旗下拥有广州中康医药科技有限公司品牌体系，专注“肤龄还原”仪器研发与推广（对标医疗级设备）。通过专业仪器检测可直观呈现顾客面部年轻化效果，实现肌肤指标年轻十岁以上，并全面恢复皮肤机能，属当前最热门的科技美肤项目（员工入职后可免费体验）。市场空白，赛道广阔，全国独家专利技术，行业领先优势显著。 【休息时间】 1、每日工作时间：9:00—18:30，中午休息1.5小时 2、每周日固定休息，法定节假日正常休假 【工作内容】 1、利用公司分配的资源进行客户开发 2、通过线上渠道、电话沟通、微信运营及展会等形式，与全国各地美容院负责人洽谈合作事宜 3、客户初期合作零风险、零投入、无门槛，公司先行驻店协助拓客并提升业绩，见效后再推进合作 4、配备专业的售后支持团队，全程对接门店服务，无需出差，无需下店 【岗位要求】 1、具备良好的语言表达能力者优先 2、拥有较强的沟通技巧和人际处理能力 3、渴望挑战高薪，对销售工作充满热情 【岗位优势】 1、成交周期短，平均5-15天完成签约，初谈客户最快7分钟内成单 2、提供系统化专业知识培训，零基础也能迅速上手，销冠最高月开42单，数据可实地验证 3、顶尖销售团队带教，新人首月人均达成2.5单，次月达3.5单，第三个月可达4-10单，确保人人出单 4、新人入职满一个月开单率达99%，只要踏实肯干，首月即可实现开单，后续稳步增长，轻松实现月薪2万起 5、加盟转化率高达90%，位居行业首位，三次强调，行业最高！ 6、全方位赋能合作门店，大幅提升加盟成功率，每一家签约店都有极高概率转化为加盟商，保障收入持续稳定 7、产品复购率高，一次合作长期受益，后期门店持续进货均有返利奖励，真正实现长期收益自动化 【晋升通道】 高级商务经理→总监→董事 集团该项目在北京处于起步期，所有管理岗位均不对外招聘，100%内部提拔。目前中层与高层职位大量空缺，努力即有机会快速晋升、组建团队、实现财富增长。 晋升制度公开透明，杜绝层级固化，每位员工均有冲顶机会。 表现极为突出者，可获授权在全国一线或新一线城市设立分公司并担任总经理，年薪百万起步。 【工作地址】 北京市丰台区郭公庄地铁站D口，步行20米即到

一、岗位职责： 1、借助公司平台资源，拓展政府渠道，为区域经济发展的综合需求提供定制化解决方案； 2、对接政府部门经济条线相关负责人，参与商务洽谈、接待安排、招标投标、协议拟定及谈判推进等工作； 3、聚焦关键决策人沟通与长期关系维护，持续提升客户满意度与企业品牌影响力； 4、协调内外部协作资源，高效处理合作过程中的各类问题，确保个人业绩目标达成。 二、任职要求： 1、本科及以上学历（市场营销、经济管理等相关专业优先）； 2、具备3-5年相关领域工作经验，有大客户销售背景，或在服务外包、中介、IT互联网等行业从事过销售工作，具有政府项目外包、大型工程招投标经验者优先； 3、具备出色的表达能力、逻辑分析能力、组织协调能力及较强的抗压性。 三、加入我们的理由： 1、行业：招商服务领域的领军企业，职业发展平台广阔； 2、培训：谷川大学提供系统化成长课程，助力能力持续进阶； 3、晋升：处于业务高速扩张期，每年两次公开透明的晋升通道； 4、薪酬：底薪+高比例提成+年终奖金，能力决定收入上限； 5、福利：五险一金、带薪年假、年度体检、节日关怀、通讯补贴、高温津贴、取暖补贴、团队建设活动、日常零食茶歇，可协助办理落户手续； 6、工作时间：8:30-17:30，周末双休，法定节假日正常休息 候选人加分项：具备优质的G端与B端从业经历，能接受短期出差 职位福利：五险一金、通讯补贴、带薪年假、定期体检、高温津贴、节日福利、周末双休、采暖补贴 职位亮点：行业龙头年轻化团队体系完善福利齐全

线上/互联网广告抖音广告销售SEO 引力全国品牌客户 工作时间：早九晚六、周末双休、法定节假日 职责描述（电话销售岗） 1、开展抖音、小红书等平台的互联网广告推广与销售工作； 2、面向品牌方及产品、装修、设备、服务、工厂等相关行业客户进行业务拓展； 3、达成设定的销售目标，持续维护客户关系，提升合作黏性； 4、掌握竞品广告产品动态与市场数据，紧跟行业营销趋势，挖掘高潜力客户资源。 任职要求： 1、大专及以上学历（经验丰富者可放宽），具备信息流、MCN机构或互联网广告领域从业背景者优先； 2、具备较强的抗压能力与自主学习能力； 3、了解抖音SEO、小红书SEO操作逻辑，有实际操作经验者优先考虑； 4、需具备明确的职业发展方向，期望长期稳定发展，谢绝频繁变动工作的候选人