1、为客户提供二手车咨询服务，包括车辆介绍、展示、交易谈判及签约； 2、维护客户关系，进行客户回访，提升客户满意度与忠诚度； 3、负责车辆展示及日常维护，确保车辆处于最佳状态； 4、完成销售目标，积极参与公司组织的各类销售活动及团建活动； 5、收集市场反馈，协助优化销售策略和服务流程； 6、保持工作环境、车辆及车位的干净整洁卫生；

上班时间：早九晚五 月休四天 薪资：15K-30K元 缴纳五险 任职要求： 1、仪容整洁，形象良好，具备良好的气质与亲和力，善于沟通与倾听。 2、具备汽车领域销售相关工作经验。 3、性格开朗，踏实肯干，具有较强的责任感和抗压能力。 4、具备良好的团队协作精神。 5、对销售工作有一定理解，能够快速适应并积极投入。 6、年龄在18-40岁之间，条件特别优秀者可适度放宽。 7、掌握营销方法后出单效率高 岗位职责： 主要负责为客户推荐合适的汽车延保及权益服务，维护客户关系，提升客户满意度，并持续超越客户期待。

主要负责二手车销售工作，能熟练开车。有经验优先。

职位名称：汽车精品销售专员 工作内容： 1.完成到店客户的相关服务和体验式汽车太阳膜、车衣等汽车精品的销售 2.统计销售数据报表，并将数据上传系统 3.与公司内部同事和4S店合作方的理解及沟通等配合工作 4.完成领导交代的其他事物 职位要求： 1.会基本的电脑软件，能制作统计表格 2.有过面销经历 3.具备良好的沟通能力和亲和力，能清晰表述并说服他人 4.具备团队精神和协调能力，能接受上级下达的任务 待遇： 1.试用期两个月，第一个月保底5000，第二个月底薪+提成（90%），转正后底薪+绩效+奖励，月收入12K至15K 2.有五险 工作时间：8：30-17:30，月休四天（根据店面销售情况调休）

工作内容： 1、客户开发与接待 ①主动开发：通过各种渠道寻找潜在客户，建立联系并了解需求。 ②店面接待：热情接待到店客户，提供专业咨询，初步评估购车意向。 2、车辆介绍与销售谈判 ①产品展示:详细讲解车辆性能、配置、价格及优惠政策，根据客户需求推荐合适车型。 ②谈判技巧:灵活应对价格、配置等协商，平衡客户需求与公司利益。 3、合同签订与手续办理 ①成交服务:协助客户签订购车合同，办理贷款、保险、上牌等手续，确保流程合规。 ②交车环节:完成车辆交付，讲解使用注意事项，提升客户满意度。 4.售后服务与客户维系 定期回访:建立客户档案，交车后跟进客户使用情况，解决售后问题，推荐保养或者增值服务。 岗位要求： 1、2年以上汽车行业销售经验，有一定客户资源。 2、熟悉汽车交易相关手续办理。 3、熟练驾驶汽车。 4、年龄25-45周岁，能力突出者年龄可放宽。 5、有服务意识，学习能力强，有责任心，有良好的沟通能力。 薪资标准：2500底薪+提成，平均月收入10k-30k。

岗位职责： 1、工作流程：客户到4S店提车时，负责接待新车提车用户，提供专业车辆保险说明服务，同步推荐车辆小修及全损赔付保障方案，完成汽车非车险类保障产品的销售任务； 2、维护与4S店的良好合作关系，办理服务产品合同签署事宜，并协助客户完成付款流程； 3、整理客户资料，统计客户信息数据，按时提交每日工作汇报； 任职要求： 1、具备销售经验或相关行业从业经历（同行经验可享受薪酬或职级上浮一级认定）； 2、拥有良好的沟通能力，善于人际交往，责任心强，具备较强的团队协作意识； 3、热爱汽车领域，认同汽车行业发展潜力，对销售岗位有高度热情和兴趣； 福利待遇及工作时间及职业规划： 薪酬：综合底薪+阶梯式高提成+各类奖金（月均综合收入9-18K，上不封顶）； 其他福利：五险一金+带薪年假+绩效奖金+业绩激励+生日福利+节日福利+团队建设+旅游活动等； 工作时间：标准八小时工作制（无需加班），享有弹性休息安排； 职业规划：驻店销售→区域督导→区域经理→大区经理→大区总； 职业发展：晋升通道畅通，快速成长路径全程支持

招汽车销售，懂二手车，有一定经验

岗位职责： 主要负责为客户推荐匹配的汽车延保及权益服务，维护客户关系，提升客户满意度，并持续超越客户期待。具体工作内容如下： 1、开展延保与权益服务销售，向客户推广公司提供的延保及相关权益产品，结合客户的购车状况与实际需求，详细介绍服务内容、保障范围、费用构成等信息，提供个性化方案建议，完成既定销售任务。 2、客户关系维护，建立并完善客户档案，主动跟进客户需求变化，定期进行回访，掌握客户对延保与权益服务的使用反馈，高效响应并解决客户疑问与投诉，以专业能力和优质服务赢得客户认可。 3、组织实施促销活动，策划并执行各类营销活动，如节假日优惠、团购政策、赠礼方案等，增强客户参与度，促进活动期间的服务签约量增长。 4、协助客户办理延保合同相关手续，准确收集客户资料并及时录入系统。整理销售数据与客户信息，形成分析报告，定期向销售经理汇报工作进展、存在问题，并提出可行性优化建议。 5、市场动态跟踪，持续关注行业发展趋势及竞品动向，根据市场变化适时优化销售策略，巩固业务竞争力。 6、参与培训学习，积极参加公司组织的产品知识、销售技巧及市场趋势培训，不断提升专业素养与综合销售能力。 7、完成上级交办的其他临时性工作任务。

岗位职责： 1.协助公司完成汽车产品的销售工作 2.完成客户到店的接待及引导 3.协助公司完成销售目标,提升销售业绩 4.领导安排的其他工作 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和客户服务意识 2、对汽车行业有一定了解,能够快速适应市场变化 3、有相关行业实习经验者优先； 4、拥有良好的团队合作精神，积极主动,性格外向； 5、持有C1以上有效驾照、并能熟练驾驶车辆，会使用办公软件office; 6、实习期3个月起,每周能确保不低于5天的出勤（含周六周日） 7、实习结束可开具实习证明，转正offer优先获得。150-200元/天

新能源汽车直营店新店扩容 产品专家（mate） 工作职责 1、维持展厅服务标准，维护展车，展具和零售店整体环境； 2、负责用户邀约接待工作，积极主动地吸引潜在用户，开展拓客活动，邀约线索到店，提高试乘试驾率，将潜在用户转化成交； 3、为用户提供良好接待体验服务，感动用户并达成个人销售目标； 4、主动回应用户诉求，帮助用户解决问题和痛点； 5、不断搜集门店日常数据及客户反馈，持续改进优化用户体验。 任职要求 1、对汽车相关基本知识有一定了解或有浓厚兴趣； 2、高端消费品、奢侈品、电子产品、快消品行业销售经验至少半年以上，且业绩优秀； 3、客户服务意识强，沟通表达强，学习能力强，阳光、正能量； 4、具备机动车驾驶资质，无不良记录。 5、学历：大专以上，非全日制也可。

北京市丰台区招砌加气砖1一2名10砖220元一方，10砖130元一方，下午结请工资

北京市丰台区招塔吊司机一个月8000加班30，管到10点，一天9个半小时工作量

扬州市宝应县招装修木工

北京市丰台区招工地小工/《不管吃》，2到三人左右，干活踏实听话的，上下三代无犯罪记录，无港澳台毕境记录，，不超55的，过来十五左右走，

北京招工，卸车皮，水泥沙子袋装，上托盘，一吨11元，管吃管住，十天一结工资，每月保底6000，正常1万至1万5千元，天天有活，多干多得，长干报，

二手车销售，公司提供大量客户线索，负责邀约客户上门，接待客户看车。工作轻松，简单。熟手优先，有上进心，对钱有欲望的来。新手也可以，脑子灵活的来。有兴趣的联系

工作内容：电话或者微信联系客户，产品报价邀约来门店，当天就可以谈单完结，会分师傅带教，无责带教，前期1个星期主要是学习行业知识，产品报价。后面陆续开展业务，转正可申请工作手机电话卡由公司发放，工作业务覆盖全国，到处的客户业务都可以约来附近门店，，对应门店有人接待客户， 薪资：实习期2个月底薪3000，转正底薪1500(正式员工底薪可根据季度考核升级 1500-1700-2000-2300)。开第一单就转正，。(实习期抽成不打折，每台3千)每个月15号发工资。没有任何开单也有3000每月无责底薪，如果开一单就是底薪3000+抽成3000累计上不封顶。销售车型：新车二手车5-20万的，任何车一台抽成平均值3000每台 工作时间：早上九点-下午6点(中午1个小时吃饭休息时间)注意根据团队业绩月底会涉及加班2个小时，单休，节假日正常休，有事可请假。 住宿：入职3天，有意向做这份工作可以申请免费入住宿舍，需要提供入职体检报告。(男女宿舍分开的) 福利：每月部门聚餐，每月下午茶，节假日各种礼品伴手礼，生日津贴200，平台提供年度销冠前4名免费送一台十几万的车，每年都有10万现金大奖可参与， 不包吃，支持无工作经验。驾照可有可无，学籍无要求 选择我单位优势：团队整体偏年轻，氛围很好，销售工作弹性的，没有强制任务，工资高上不封顶，汽车产品更换快，我们平台产品多样，有固定人群消费，市场很大，平台很大，全国连锁，平台提供了很稳定的产品，公司及部门资源倾斜助力新人成长爆单团队人均上万。 来店面试怎么才能通过? 上班就是冲着挣钱来的，面试说话流利，性格开朗，对销售有高度热情与激情，有销售经验是加分项面试 流程是怎样的? 联系我

只要销售 岗位职责： 1.负责汽车展厅客户接待、产品介绍及试乘试驾安排，提供专业购车咨询与个性化方案推荐 2. 主动开发潜在客户，通过电话邀约、线上引流、老客户转介等方式完成月度销售目标 3. 协助客户办理购车手续，包括金融贷款、保险、上牌等全流程服务，提升成交转化率与客户满意度 4.定期跟进意向客户，维护已购车客户关系，促进增购、置换及口碑传播 5. 及时录入CRM系统客户信息，准确反馈市场动态与竞品情况，配合团队开展营销活动 任职要求： 1.学历不限，热爱汽车行业，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 有汽车销售经验者优先，无经验者可带薪培训，欢迎应届毕业生加入 3.形象端正，亲和力强，具备较强的学习能力与抗压能力 4.持有C1及以上驾驶证，能熟练驾驶主流品牌车型 5. 认同公司文化，责任心强，有团队协作精神和结果导向意识

1. 二手车估价、收购； 2. 懂过户流程、车辆手续查验。 任职要求： 1. 热爱汽车行业，愿意长期发展； 2. 会开车，有驾照优先； 3. 勤奋踏实、学习能力强、服从安排； 4. 有无经验均可，新人可带。 薪资待遇： 学成上岗：10000-20000元 上不封顶

全广东50多家售后点 在广东专业招新能源货车租售! 厂家直租、正规公司、无套路 面包车小货车到4米2新旧车、多尺寸款式

岗位职责: 1.通过电话开展口腔领域相关销售沟通工作 2.主动联系客户，挖掘需求，提供专业解答并邀请到店 3.持续跟进客户，维护良好关系，保障服务体验 任职要求： 1.具备优秀的语言表达与沟通协调能力 2.适应高效工作节奏，具备较强的应变与抗压能力

卖场货品销售陈列等日常工作

招聘具备招商经验人员，薪资待遇优厚可面议 工作时间：9:00-12:00，13:30-18:00 职位描述： 1.利用公司提供的高质量客户资源，通过电话与客户有效沟通，及时跟进有意向的客户，推动签约进程； 2.邀请意向客户参加招商会并组织前往厂家实地考察，现场与客户深入交流，促成合作签约； 3.根据项目经理下达的任务目标和工作要求，制定详尽的个人执行计划，确保完成月度及年度招商指标； 4.精准把握市场动态，适时优化调整招商策略； 5.定期向上级汇报工作进展与成果； 6.执行领导交办的其他相关工作任务。 岗位要求： 1.年龄*******，性格开朗、思维灵活、语言表达清晰、具备较强抗压能力； 2.具备渠道拓展、代理商或加盟商管理实际操作经验，或拥有电话销售经历者优先考虑； 3.具备良好的服务意识，擅长业务开拓及人际沟通协调； 4.工作主动积极，态度端正，富有激情，愿意迎接挑战，能适应快节奏工作环境。 想对面试者说： 如果你渴望高收入 如果你普通话流利 如果你心态阳光进取 如果你敢于追求高薪目标 加入我们，助你实现理想与价值 薪资待遇：底薪+提成+奖金+补助。因各项目政策不同，具体待遇面议

客户经理：接受零经验，欢迎初入职场的你加入 岗位福利：早9晚7，周末双休，法定节假日正常休假 地铁口附近，出行便利，五险齐全 公司定期提供下午茶、组织团建活动 底薪加高额提成（提成比例达45%） 新人首月收入普遍在1.5万至2万元区间 老员工月均收入3万至5万元（不含销售冠军） 岗位职责：无需自主开发客户，客户资源精准 工作流程简洁高效，前期以电话沟通为主 客户由公司提前筛选，均为意向明确用户 主要任务为邀约客户到场，后续签约由专业人员对接 任职要求：表达清晰，普通话标准 具备良好的学习意识与沟通技巧 年龄要求32周岁以下

复印机行业的客户经理，负责签订复印机租赁全包协议，运营内部采购平台，参与项目招投标，销售复印机及配套办公用品，具备可开发的新客户资源。公司为厂家授权正规企业，主营夏普、佳能、惠普等知名品牌，诚邀行业从业者加入。薪酬结构含底薪加绩效提成，按利润比例计算，提供五险一金，享受国家法定节假日。

岗位职责： 1. 负责人力外包项目的交付执行； 2. 维护客户合作关系，深入挖掘客户需求，及时响应并协同完成岗位匹配； 3. 对接客户各项需求，高效传递相关文件资料，推动工作流程顺利开展； 4. 与客户确认服务费用、账单核对及开票事宜，确保回款及时到账； 5. 协同团队达成部门既定业绩目标； 任职要求： 1. 统招大专及以上学历； 2. 具备人力外包行业相关经验，有交付实操经验者优先； 3. 熟练掌握Office办公软件（如Word、Excel等）； 4. 具备良好的沟通能力及团队合作意识； 5. 工作认真细致、积极主动，能独立开展工作，具备较强的责任心、亲和力和抗压能力。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：完工结 招聘截止时间：2025-11-19 网络兼职招募！轻松获取美业客户资源，无需销售经验也能拿高收入 想用空闲时间增加收入，又担心任务复杂、没基础难上手？机会来了！现诚招线上兼职人员，无需行业经验，操作极简，时间完全自主，助你实现“副业创收自由”！ 一、主要任务仅两项，简单省心不费力 添加美业商家微信：全程指导教学 无需自行寻找资源或摸索方法！我们将提供精准客户来源，并详细讲解高效添加技巧，即使是新手，按照流程操作也能快速上手，毫无难度！ 转发朋友圈内容：无需原创内容 不用构思文案、不用搜集图片！我们会定时推送高质量朋友圈素材，你只需一键分享，每天几分钟即可完成，轻松不耗时。 二、最大亮点：无需成交，照样收入可观 担心不会沟通、缺乏销售能力？完全不必顾虑！你只需将有兴趣的客户拉入指定群组，后续跟进与成交均由专业团队全权处理，无需你开口推销，安心等待收益到账！ 三、选择这份兼职的3大理由，优势明显 时间自由：随时安排工作节奏 无论是学生、宝妈，还是在职人士想发展副业，均可灵活掌握时间，不影响主业与生活，利用碎片化时间实现收入增长。 零投入零压力：无需任何成本 无需垫付资金，也无业绩考核负担，只要按标准完成基础操作，就能稳定获得回报，真正实现“低成本高收益”。 收入可观：多做多得，上限无限 客户资源质量高，需求明确，只要积极执行，收入完全超预期，付出越多收获越大，轻松达成“副业收入超过主业”！ 四、马上加入！锁定高薪兼职名额 如果你想利用闲暇时间轻松赚取额外收入，无需销售、无需动脑，那就别再犹豫！

能和人沟通，能察言观色，会和人聊家常，有无经验也没有关系，只要肯学，喜欢销售，愿意接受这种模式，有人带，有人教，包教包会！平时接触食品、健康食品、保健品！有时可能会带团一起旅游！！！

一、岗位职责： 1.学习并掌握市、区（县）各级专项扶持政策的具体内容、支持领域及申报流程，熟悉专精特新“小巨人”项目的申报操作。 2.关注各行业发展动态，具备基本商务礼仪知识，掌握商务谈判相关技巧。 3.通过线上线下多种方式拓展客户资源，推动服务合同的签署落地。 4.拓展并维护客户渠道，深入挖掘客户需求，提升客户对公司品牌的认知与信赖，保持高效顺畅的沟通互动； 5.深入理解行业资讯，熟练运用公司内部资源，精准识别客户需求，实现客户的长期深度运营； 二、任职要求 1.大专及以上学历，专业不限，有1-2年电话销售经验者优先，具备相关行业背景更佳；入职后提供系统化培训，配备资深员工作为带教导师。 2.熟悉销售运作模式，表达清晰流畅，具备电销或面销实践经验者优先考虑； 3.工作态度积极主动，踏实肯干，富有开拓精神，敢于面对挑战，善于分析并响应客户需求，具备较强的协调能力； 4.具备学习意愿和沟通意识，认同企业价值理念，愿与公司共同成长； 5.思维条理清楚，具备优秀的商务沟通素质，拥有良好的职业操守和综合素养； 三、员工福利： 周末双休、法定节假日正常休息、年假带薪休假、年底分红、首单奖励、季度奖金、定期组织团建活动、旅行聚餐，日常提供下午茶，团队成员均为95后至00后，氛围年轻有活力，领导年轻亲和，工作环境轻松，无内卷现象。 四、工作时间 周一至周五9:00-12:00；13:30-18:00；不涉及加班，周末双休。 五、薪资构成 无责任底薪+绩效奖金+提成，另设首单奖、季度奖、年终分红等多项激励；综合月收入15-20K。 经验不限·大专

岗位职责： 1、负责公司禽类冻品的渠道开发与市场推广工作； 2、负责公司产品及品牌的宣传与推广执行； 3、开展市场信息收集，进行竞品动态分析； 4、落实营销方案，达成既定销售目标； 任职资格： 1、市场营销相关专业优先，具备半年以上市场拓展或渠道销售经历； 2、有禽肉二级批发市场、酒店餐饮类渠道销售经验者优先； 3、具有大型食品企业销售岗位工作经验者优先； 4、具备良好的语言表达、沟通协调能力及抗压素质。