【写字楼租赁/商业地产经纪人招聘】 我们是一家专注于上海写字楼租赁与商业地产服务的中介机构，现因业务扩张，诚邀对商业地产行业充满热情、敢于挑战高薪的伙伴加入！ 【岗位名称】写字楼租赁经纪人（全职/实习均可） 【工作地点】上海闵行（核心商圈写字楼） 【岗位职责】 1. 负责写字楼房源的开发、维护与信息更新； ​ 2. 接待客户需求，进行需求分析、房源匹配与带看； ​ 3. 协助客户完成租赁谈判、合同签署及后续服务； ​ 4. 维护客户关系，拓展新客户渠道，提升成交率。 【任职要求】 1. 18-35岁，学历不限，有销售/客服/地产业经验者优先； ​ 2. 沟通表达清晰，抗压能力强，目标感明确； ​ 3. 热爱销售工作，愿意通过努力获得高收入； ​ 4. 熟悉上海浦东商圈或有资源者优先（无经验可培训）。 【薪资福利】 1. 无责底薪+高提成+绩效奖金+开单奖励； ​ 2. 完善培训体系：新人带教、话术训练、谈判技巧、市场解析； ​ 3. 舒适办公环境，丰富团建活动； ​ 4. 入职即提供优质房源与客户资源支持。 【晋升路径】经纪人→高级经纪人→主管→经理→合伙人

有经验者优先

【薪酬福利】 ①已毕业人员：本科7200元+800元房补，大专6200元+800元房补（士兵退伍5200元+800元房补，士兵党员/士官退伍6200元+800元房补） ②23届实习生：入职保障4790元，毕业后根据学信网信息更新薪资标准 ③转正后实行底薪加提成，租赁业务提成最高达35%，买卖业务提成区间为15%—45% 【其他福利】 ①每月例会对业绩突出员工进行荣誉表彰，每季度举办菁英交流会 ②年度优秀员工可携家人参与公司组织的国内或海外旅游活动 ③每位员工及直系亲属均可享有太屋医疗保障计划 ④关注员工个人生活，每年定期开展相亲联谊活动 【任职要求】 ①具备大专及以上学历（退伍军人学历可适度放宽），年龄在18至35周岁之间 ②具备良好沟通能力，亲和力佳，拥有较强判断力与职业素养 ③积极进取，学习能力强，敢于突破自我，追求卓越 ④服务意识强，工作踏实认真，品行端正，诚实守信 【岗位职责】 ①负责客户接待与咨询，提供专业的房地产置业解决方案 ②开发并积累房源与客源资源，与客户建立长期稳定的合作关系 ③维护线上房产信息发布平台，塑造公司及个人专业形象 ④深入理解客户需求，推动二手房买卖或租赁交易达成，提升客户看房、选房、成交体验 ⑤保障客户资金安全，全程跟进业务流程，促进交易顺利完成 ⑥协助双方完成合同签订，办理产权变更、房屋过户等相关手续 【晋升方向】 业务路径：初级经纪人—置业顾问—客户经理—高级客户经理 管理路径：储备店长—店长—区域总监—区域副总

岗位职责 1、 主要从事房屋的买卖工作，为客户体提供专业的房产相关的咨询服务。 2、 维护网络，实时更新。 3、 负责客户开发、接待、咨询工作。 4、 了解客户的需求，匹配适合房源，实地看房，促成交易。 5、 协助客户签署合同、办理权属于转移、房屋过户手续等售后服务。 任职资格： 1.年龄20-45岁，大专及以上学历（学信网上能查），对房地产感兴趣； 2.善于沟通，有较强的语言表达能力； 3.有较强的进取心、学习能力，勇于挑战自我，不甘平庸； 4.有较强的服务意识； 5.优秀应届生和行业成手优先录取。 6、良好的征信 福利待遇： 1、 底薪5000+高提成35%~75%统提； 2、 其他福利：带薪年假、节日礼物、定期团建、优秀员工国内外旅游机会。 3、 住宿福利：有宿舍（就近安排） 晋升空间 1、一个月一次晋升机会； 2、置业顾问--门店经理--区域经理—区域总监--副总； 培训体系 1、 T计划：经纪人新人-高级经纪人系列培训 2、 M计划：管理层进阶-高级管理层系列培训

岗位职责： 1.负责客户接待与咨询，了解客户需求并推荐合适的房产项目，提供专业的置业建议 2.熟悉楼盘信息及销售政策，准确传达项目优势，促进成交达成 3.维护客户关系，跟进潜在客户，提升客户满意度与转化率 4.配合营销活动执行，完成个人及团队销售目标 5.及时更新市场动态与竞品信息，为销售策略优化提供支持 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2.有销售工作经验者优先，热爱房地产行业，积极主动有目标感 3.具备较强的学习能力和抗压能力，能适应灵活的工作时间 4.持有相关职业资格证书或熟悉当地房产市场者优先考虑

招聘房产经纪人

公司介绍： 你找工作的目的？ 一份刚好温饱，别无他求的工资? 一份可以超越同阶层的年薪收入？ 一个可以发展成事业的起步机会？ 上海中原地产是沪上老牌大型房产代理公司，直营门店达到200多家，为上海社区居民提供专业的房产置换和投资的需求服务。 我们有覆盖沪上90%的房源，买房租房全网通。快手、抖音、安居客、微信视频号、小红书、幸福里、高德、房天下等头部流量平台。 全年线上线下房源推广，互联网直播营销，打破传统模式。 我们有地产，移民，投资，全体系地产金融业务，不惧行业地震。 我们有3000+名员工家人，公平公正晋升平台，发展无上限，员工当老板！ 我们有完善的新人培训体系，助你克服零经验零信心 保障的工资，医疗报销，网站补贴，节日福利 各类奖金，奖品，员工假期，月度，季度，年度循环发放 我们有坚定的信念，务实的态度，几十年深耕社区，强大的房东关系，雄厚资金储备不辜负每位员工的付出 招聘要求： 1、不限工作经验，不限性别和年龄； 2、熟悉电脑操作，对互联网有基础认知； 3、具备学习能力，良好的表达和沟通能力； 4、具备抗压性，能以客户时间为本。 岗位职责： 1. 负责客户接待、咨询工作，提供专业房产相关服务； 2. 负责公司房源和客源开发与积累； 3. 负责房源线上渠道的维护和获客 4. 负责完成公司各项业务基础工作； 5. 协助双方合同签署、房屋过户手续等后续服务工作。

上班时间9点钟~9点钟做六休一。 底薪6000块。提成20~64%。

年满18-50岁，男女不限，包吃住，不收取任何押金和费用，面试就能上岗！

上海市闵行区招装修木工

上海市闵行区招强电。。物业电工。

主要负责小区监控，楼宇对讲，车辆闸机的维护保养工作。一月份上岗，需熟练工。包住宿，做五休二，待遇从优。

配送三公里附近的商品，只送生活用品，提供住宿和车子，只要人来就行，可以日结，每天下班给钱，其余次月20日结清，没有任何押金，可以直接办理入职

要求年龄25到45岁 性别男女不限 性格开朗，对赚钱有强烈欲望 待遇好，空间大 有无经验都可，有师傅带教，公司平台大，资源好。

岗位职责：开发房源和客户，维护房东客户，带客户实地看房，办理相关房产交易手续 年龄25到45 男女不限 薪资过万，上不封顶 有无经验都可，有师傅带教，大平台，资源丰富，只要肯干，工资上不封顶。

【房屋租赁专员】 1、无责任底薪3000+70%提成，另外租赁现金奖励20%（重庆主城就近分配） 2、可自行选择上下班时间：10：00-20：00 3、周休1天，节假日轮休 4、接受行业小白，师徒一对一带教 5、其他福利：亲子夏令营、父母避暑游、7天家人陪伴假、节假日福利等 6、年度宝马大奖奖励 7、工作内容：拍房子视频，收钥匙，住宅房屋租赁，网络获客，入职免费端口

【工作内容】 工作内容和传统大家理解的房产销售有很大的不同，不需要发传单，不需要每天打很多电话，更不需要陪客户业主吃饭喝酒！ 我们的工作主要头说是通过线上网络发布房源信息，如果有客户进线咨询，我们就会一起解答，如果有客户想落地看房，我们就会带他到附近的小区看房，主要的工作模式就是室内外相结合。

【岗位职责】 主要工作内容就是利用公司提供的资源开发房子，维护业主，推广公司业务，房源多在我们这里稍微做做一个月就是几千的收入，最关键我们这个工作还没有上限，只要你能做出来业绩，随意发挥。想做客源我们给你分配，也可以专门做房源 【职位要求】 ·20-44岁，学历不限 ·有销售经验，地产销售优先 ·沟通能力强，有团队荣誉感 【工作时间】 ·上午10:00-20:00 【薪资待遇】 1、无责底薪3000+30%-70%提成，管理岗位底薪增加，还有团队奖励及其分红等 2、完善的培训体系（职前培训，入职带薪培训与传统的“师徒帮带”相结合） 3、公平透明的晋升机会 4、各项福利：+团队奖励+宝马大奖+现金奖励 5、凭自己的业绩享受新人奖、月度奖、季度奖、年度奖、团队奖等各种荣誉； 不管你以前从事的是什么行业，什么岗位，也不管你是否有经验，来到我们平台，你就是重生，全新的环境，热心的同事，专业的培训助你迅速成长，我们不谈梦想，只谈价值！期待你的加入！

早十晚七+会使用智能手机即可【公寓管理员】，不限经验不限学历

岗位职责： 1、负责拓展检测业务的各类渠道市场，借助公司产品资源，通过多元方式开发ToB客户并推动合作落地； 2、依据公司制定的销售方案，开展客户沟通与业务推进工作，完成签约目标、回款跟进等任务，实现业务全流程闭环； 3、深入挖掘渠道及客户需求，持续优化营销策略与执行方法； 4、定期进行销售数据分析，按时完成周/月度复盘总结； 5、协同团队作业，联动技术部门保障服务专业度，提升客户满意度；及时整理市场反馈信息，助力销售策略迭代。 任职要求： 1、具备3年以上ToB销售工作经验，具有扎实的销售基本功，擅长市场分析、营销策划、推广执行及市场开拓； 2、自我驱动力强，学习能力突出，能快速掌握行业知识，熟悉区域市场动态； 3、具备优秀的沟通表达、协调应变、问题分析与解决能力，富有团队协作精神； 4、拥有装修企业、物业企业、大型连锁单位等相关资源者优先录用

岗位职责： 1:负责所辖区域内的销售推广工作，达成销售目标及相关考核指标 2:按时完成公司下达的各项任务与工作要求 3:维护市场价格体系，落实品牌宣传，做好经销商日常管理 4:遵守公司规章制度，配合并执行办事处的工作部署 任职要求： 1:年龄38岁以内，性别不限 2:具备高中或以上学历，有1年以上快消行业工作经验 3:具备良好的沟通表达能力，富有亲和力，具备团队合作意识 4:熟悉计算机基本操作

岗位模式：提成合作，时间灵活，多劳多得 收入模式：高额销售佣金+阶梯奖励，利润可观，上不封顶。您的收入直接与您的销售业绩挂钩，付出越多，回报越丰厚。 我们的产品：公域没有的稀缺品，公域真假难辨的源头产品，公域较贵的产品。礼盒，功能性产品，国家地理标志，非遗老字号应有尽有! 岗位职责： 1.渠道拓展与销售：负责在您的私域社交圈（如微信、朋友圈、社群等）推广和销售我司产品，完成个人销售目标。 2.客户关系维护：主动开拓新客户，维护现有客户关系，进行产品解答、订单跟进及售后服务，提升客户复购率。 3.分销体系构建：有能力者可发展和管理下级分销伙伴，构建自己的小团队，享受团队销售业绩分成。 4.市场反馈收集：收集客户对产品的意见与市场需求，及时向公司反馈，助力产品优化。 1.硬核经验（符合任一即可）： ◦拥有成熟的微信私域运营经验（如活跃社群、忠实粉丝圈）。 ◦是视频号创作者或店主，具备内容带货或直播销售经验。 ◦曾是或现为“团长”，熟悉群接龙、快团团等社群团购工具的操作与运营。 ◦拥有微商/社交电商从业经历，了解分销模式与客户维护。 ◦自身是某一垂直领域的KOL/KOC，具备个人影响力。 2.核心资源（具备以下资源者优先）： ◦拥有精准的客群资源，特别是银发（中老年）群体或宝妈群体的触达渠道和信任关系。知道如何与他们有效沟通。

hello！上海宏辉2025年正加速拓展业务版图，高薪收入、住宿保障、晋升通道，全部为你开放！ （欢迎随时点击“打招呼”与我在线交流···期待你的消息） 深耕上海市场多年，全城拥有150多家门店，就近分配，入职当天即安排工作与住宿 同是异乡奋斗者，我们深知你的需求！在这里，你能获得：（公司统一提供住宿，从事房产无需为住发愁） 1、新人试用期：月均收入可达1-2万，行业领先提成比例。统提高达50%，销售业绩决定收益，多劳多得，上不封顶； 2、不限经验背景！欢迎零基础加入~~我们配备智能化APP培训系统，搭配趣味性视频课程，线上线下融合教学！店长一对一辅导，学习能力强的伙伴一周即可独立作业； 3、魔都作为一线城市，汇聚数千万外来打拼人群，租房需求旺盛！公司支持租赁+买卖双线发展！（这里不看资历只看能力！晋升机制透明公正，杜绝“关系户”现象！ 我们的期待： 1、热爱销售事业，乐于人际交流，勇于接受挑战，追求自我成长； 2、真心求职，行动力强，态度踏实认真，责任心到位！ 3、具备优良品德，为人善良正直，能以热情和真诚服务每一位客户。 工作职责： 1、在门店接待来访客户，并通过公司平台在线沟通、邀约潜在客户； 2、邀请客户到店面谈，建立初步信任关系； 3、陪同客户实地查看房源情况； 4、协商价格、促成签约、完成交易并获取提成； 这是一份靠个人实力实现买房买车梦想的职业，加入我们，一起在上海拼搏前行，坚守初心，携手共赢！ （欢迎点击“打招呼”与我实时沟通~全天在线等候）

岗位要求： 1.深入理解客户实际需求，制定科学可行的销售策略与执行方案，持续拓展并维护客户关系，确保销售目标达成； 2.收集整理行业动态信息，定期开展市场趋势研判、竞品分析，积极参与销售项目的整体规划与落地实施； 3.负责销售项目全流程跟进，涵盖合同签署、技术对接、售后支持等关键环节。 任职要求： 1.大专及以上学历，计算机、信息安全、机械自动化等相关理工科专业背景； 2.具备1年以上面向企业客户的销售工作经验，熟悉网络安全或数据安全领域，拥有一定的行业客户资源者优先； 3.具备良好的销售意识，沟通表达能力强，组织协调能力突出； 4.善于总结复盘，具备持续学习能力和成长型思维，认同团队协作，责任心强； 5.欢迎从事过售前、售后等技术岗位人员转型至销售岗位。

1.薪资待遇： 薪资2种方案：专科/本科 ①选择初级经纪人，底薪保证6000/8000，最长保障半年时间，其中有包含3000绩效，需要完成一定过程和开单业绩可以拿到，如果没有完成，实际3000/5000起步，完成2w业绩后转正，开始拿提成 ②选择初级置业顾问底薪3000/5000无责，没有任何考核，有业绩直接拿到提成，租赁提点25-45%，买卖15%，初步算过只要做到1w租赁业绩，提成有3000，加上底薪也有8000元 2、保险补贴：健全的社保体系，另外‘’太平洋基金”为员工解决后顾之忧。 3、奖金体系：新人奖、季度奖、年度奖、精英大礼包、团队奖等众多奖励 4、工作氛围：这是一个家，每个人都是我们的家人，和谐、互助 团结、融洽的工作氛围，为大家创造一个良好的工作环境 5、其他：季度、年度精英会，年度国内外旅游，生日PART 二、晋升空间（让成长有迹可循）： 1、公司晋升透明，所有管理层从基层做起，全部是内部晋升，不用空降兵2、客户经理（半年）--店长（6-10个月）--区域总监（1-2年）--副总提供良好的发展平台，所有管理层均从底层做起，100%内部晋升，能者上，平者让。 我们提供的不仅是一个职位，而且是一份成就自我的事业;. 三、系统培训‘’ 1、新人入职：岗前三天基础培训（知道做什么） 2、入职后：师徒帮带；教、练、扶、送（知道怎么做） 3、前三个月：补充培训、技能培训（知道怎么做好） 4、三个月后：绩优培训、晋升培训（追求卓越） 5、起航训（业务员），远航训（店长）、领航训（总监及副总），不同的阶段提供不同的培训，公司和我们一起成长；

SH银行信用卡分期（刚刚中标项目），有无电销经验均可，可带领团队 工作内容： 负责上海地区信用卡账单分期业务，使用银行官方外呼系统，在线为客户办理分期还款，协助客户减轻还款压力。工作内容简单，无需外出 薪资待遇： 底薪＋绩效，月均收入7500至13000元 新员工享受2个月保底，前两个月每月最低保障6000元 福利待遇： 提供带薪岗前培训，入职即缴纳五险一金，享有年终奖、餐补等福利 新启动项目，发展空间广阔，晋升通道明确

每天有一定的基础任务，打电话，发网络，带客户看房。很简单。没有业绩要求，业绩不达标是领导的责任，因为没让你赚到钱，但是基础工作完不成是你的责任，因为没有努力！不定期会有培训，相对比较自由，可以学到东西的。一对一教学，有客户可以帮忙带，不用分业绩。团队氛围比较好。房源不用担心，大房东房子市面上有的我都有！ 任职要求：需要有比较强的执行力，能保证让你赚到钱，但是这些的基础是一条心，真真切切的在做事的。有想法的可以来唠唠。房源都有，都是大房东的。我是一个有想法的人，入行十余年了，别墅租赁大宗交易，都有涉及可以一定程度上的给与帮助。所以希望你也是有想法的人，愿意做事的。有好的资源，好的福利，纯粹的团队，以及完善的制度，那就没有什么做不成的。高提成，不太会招人，搞一些虚头巴脑的没意思，第一个月让你活下去入行，第二个月到手6000-8000打底，第三个月业绩2万左右是没啥问题的，至于一个月三万五万的哪都是虚的，确实公司有很多做到，但是需要有点天赋的。不是谁都能做的。行业差不多三个月也就看到效果了，能赚钱也就继续发展了，不合适也就没有遗憾了。

坐着上班，工作轻松可外勤，但希望你是认真找工作的 年龄18-38岁，性别不限，有无经验都可，我们更看重你的潜力，没做过也不用担心，公司提供一对一辅导，就近分配工作，欢迎随时咨询~ 1、大专及以上学历 2、表达流畅，性格积极乐观，具备良好亲和力，善于团队协作； 3、能适应一定工作压力，接受高效的工作节奏； 4、经验不限，公司注重实际能力培养 福利待遇： 1、收入高：无责任底薪本科8000元，大专6000元+额外提成，整体薪酬行业领先 2、成长快：系统化带薪培训+专人指导+每月晋升加薪通道 3、福利多：新人融入活动、每月团队聚餐、节日礼品、工龄奖金，公司还可协助安排住宿 4、入职即享超长带薪年休假！

公司派客户。 你负责匹配房源，邀约，带看，签约。 提成高。

！！！我们不要玻璃心！！！ 公司只做商业地产！全国最大的商业地产公司 一、岗位职责： 1.负责线上渠道的商铺信息维护 2.为客户提供最优质的服务体验 3.促成交易达成，协助双方签署合同即可 二、任职资格： 1.22-30岁，欢迎应届生前来应聘，小白都有师傅一对一教 2.阳光积极，口齿清晰，具有应变能力 3.需大专以上学历，如有优秀者可降低标准 三、薪资待遇： 1.固定无责底薪4500-5500，五险一金 2.单均提成5W现金至40W现金+开单奖金+到访奖！！ 3.我们是专业做商业团队，也是全国最大的商业团队，人均年收入40万以上，而且有底薪保障 4.公司相处氛围非常融洽，小白也会有师傅全程带，上手快，有客户大家一起沟通合作 5.晋升空间大，不论资历，只看能力，在最短6个月就有晋升资格，可以带团队，最好可以晋升为公司股东！！！ 6.定期团建、旅游活动、表彰大会！高级写字楼办公区 还在等什么！！！！！ 快快加入我们吧！欢迎有志者前来挑战