房地产销售相关岗位招聘详情 一、房地产经纪人 岗位职责 1. 为客户提供新房、二手房、租赁等全品类房产咨询服务，精准解读房源信息、交易政策及金融按揭知识。 2. 负责房客源开发与积累，通过线上线下渠道收集、整理房产信息，确保信息真实准确且实时更新。 3. 深度挖掘客户需求，匹配优质房源并提供专业带看服务，详细介绍房屋户型、周边配套及商圈优势。 4. 主导商务谈判，协助客户完成合同签署、权属转移、过户办证等全流程交易手续，保障交易顺畅。 5. 维护客户关系，建立长期信任联结，促进老客户转介绍，提升客户满意度与品牌口碑。 6. 参与市场调研，收集竞品动态与行业趋势，为公司销售策略调整提供有效参考。 任职要求 1. 学历不限，中专及以上学历优先，房地产、市场营销等相关专业者加分。 2. 有无行业经验均可，无经验者公司提供系统培训及1对1师傅带教，快速上手业务。 3. 具备良好的沟通表达能力、亲和力与客户服务意识，能快速建立客户信任。 4. 有强烈的赚钱欲望与进取心，抗压能力强，愿意通过努力实现高收入目标。 5. 诚信正直，无不良从业记录，持有房地产经纪人资格证书者优先。 6. 具备团队合作精神，能配合团队完成整体销售目标。 薪资福利 -行业高额提成（上不封顶）+开单奖励+月度/季度奖金，月入过万常态化。 -完善保障：带薪年假、节日福利、定期团建。 -成长支持：新人专项培训、商圈踩盘学习、销售技巧进阶课程。 二、房地产销售主管 岗位职责 1. 业绩统筹：承担个人销售指标并成为团队标杆，协助经理分解团队销售目标，带领小组完成月度/季度/年度业绩。 2. 团队管理：负责小组日常运营，包括考勤监督、仪容仪表规范及案场纪律维护。 3. 新人带教：开展“传帮带”工作，针对产品知识、销售流程、谈判技巧等进行现场辅导与陪访，提升新人留存率与成单率。 4. 策略执行：带头落实公司销售政策、促销活动及价格方案，组织小组内经验分享会与踩盘学习。 5. 客户服务：处理小组内一般性客户咨询、投诉及争议，维护重点客户关系，提升团队整体服务质量。 6. 数据管理与反馈：统计小组销售数据，分析业绩达成情况，及时发现问题并上报；收集市场动态与客户反馈，为公司决策提供支持。 任职要求 1. 高中/中专及以上学历，大专优先，年龄25-40岁，形象气质良好。 2. 2年及以上房地产新房销售一线经验，有持续稳定的优秀业绩证明，具备项目开盘、加推等关键节点操盘经验者优先。 3. 精通客户开发、需求挖掘、异议处理等全流程销售技巧，具备扎实的房地产专业知识与政策解读能力。 4. 有带教新人或临时团队管理经验，具备良好的沟通协调能力、团队领导力与责任心。 5. 诚信正直，无不良从业记录，持有房地产经纪人资格证书者优先。 6. 熟练使用Office办公软件，尤其是Excel数据统计功能，抗压能力强，能带动团队积极氛围。 薪资福利 -底薪3000元起+高额个人提成+团队业绩奖金+管理津贴，综合收入远超普通销售。 -晋升通道：销售主管→销售经理→区域总监，公司优先从内部优秀员工中选拔管理人才。 -福利保障：带薪年假、节日福利、年度体检、团队旅游。 -专项培养：提供销售管理、领导力提升等定制化培训课程。

岗位职责： 1.负责房地产买卖、租赁业务的全流程跟进，包括房源开发、客户接待、带看签约及后续服务 2. 精准匹配客户需求与优质房源，提供专业置业咨询与交易方案建议 3.维护并拓展业主与客户资源，持续提升个人业绩与市场口碑 4. 协助办理网签、贷款、过户等交易手续，确保流程合规高效 5.定期参与公司组织的楼盘培训与市场分析，及时掌握区域楼市动态 任职要求： 1.学历不限，热爱销售工作，具备良好的沟通表达与客户服务意识 2. 有无经验均可，公司提供系统化岗前培训及师徒带教机制 3. 具备较强的学习能力、抗压能力及目标感，能适应灵活工作时间 4.持有房地产经纪人协理证者优先，入职后公司支持考取职业资格证书

乐有家控股集团有限公司： （广州）营销岗： A1级：底薪补贴绩效4400元+业绩奖55%-80%。 A2级：底薪补贴绩效5600元+业绩奖55%-80%。 A3级：底薪补贴绩效6400元+业绩奖55%-80%。 入职次月即开始业绩考核，面谈定岗，最高可晋级15级，级别越高底薪补贴越高，欢迎面谈沟通~ 【岗位职责】： 1、负责为客户提供房屋咨询、买卖、租赁服务等相关业务； 2、通过各类渠道，开发房源、客源，挖掘潜在客户，及时将客户信息、盘源信息录入公司系统； 3、熟练掌握区域楼盘详细情况，实地勘察物业状况，确认权属，对物业进行专业评估，，； 4、接待客户，提供业务咨询，带客看房、跟进磋商、谈判签约，收集相关资料； 5、每日完成规定的量化指标； 6、主动收集市场信息，为公司发展提供合理化建议； 7、认同公司文化，遵守公司制度，服从公司管理，接受上级工作指导与安排； 8、树立品牌意识，注重把公司品牌宣传贯穿到工作的全过程。 更多员工福利：有五险一金、导师带教和培训，节日关怀礼、带薪年假、婚假、产假、陪产假、项目奖、创新奖、仁杰奖、荣誉奖等，以及12项乐有家人特享带薪假，（随心假、生日假、体检假、痛经假、精英假、相亲日、恋爱假、哺乳假、亲子日、家长假、孝顺日、公益假）。 【晋升路线】： 岗位晋升路径：专业线：置业助理—置业顾问—置业经理—置业总监—置业总裁置业助理—置业顾问—营业部经理—营业部总监—营业部总裁管理线：店长—营销副总—营销副总裁—营销总裁

1. 负责公司产品的宣传与推广，精准对接有购房需求的客户。 2. 开拓新市场，积极拓展新客户资源； 3. 做好所辖客户的日常维护工作； 4. 向客户详细介绍公司产品，挖掘潜在客户并系统整理意向客户信息，持续沟通，引导意向客户到公司深入了解咨询； 5. 根据市场拓展目标，达成团队分配的业绩任务； 6. 维护客户关系，推动客户间长期稳定的战略合作。 岗位要求： 1. 年龄25-55周岁，品行良好，性别不限；经验不限； 2. 学历、专业均不限，信用良好、人脉广泛者优先考虑； 3. 对当前热门领域如不良资产处置、法拍房销售有兴趣，热爱销售工作；具备良好的服务意识和综合素养（有营销从业背景者更优）； 4. 为人诚信踏实，能承受工作压力，具备强烈的奋斗精神（目标需通过自身努力实现）。

工作内容： 本岗位工作地点覆盖佛山五区，包括三水、高明、南海、禅城、顺德，可根据住址就近安排 公司同步招聘多个岗位：经理、主管、线上咨询师 1、实行轮动作业模式，每周聚焦一个主推项目（可灵活轮换，无需长期固定驻守单一项目，时间自由，氛围轻松，团队融洽，上级亲和），客户由公司统一分配，无需自主拓客，直接对接带看促成成交即可 2、负责一手客户接待，进行沙盘讲解、价格核算及成交协助等工作 3、引导并跟进客户完成签约等后续流程 4、持续积累客户资源，提供专业服务并维护良好客户关系 任职资格： 5、对房地产销售领域有强烈兴趣 6、形象良好，表达清晰流畅 7、具有一手楼盘驻场销售经验者优先录用 8、自有车辆者优先安排 9、接受零经验人员，配备经理全程指导 薪酬福利： 1、无责任底薪+提成+现金奖励+额外激励（综合收入7000～100000元以上，上不封顶） 2、丰富团建活动：新人欢迎会、各类竞赛、生日聚会、年度盛典、集体旅游、轰趴派对、精英海外游等 3、晋升通道广阔：团队规模超1000人，管理岗持续开放，路径为销售-主管-经理-区域经理-总经理（每三个月评估晋升资格，达标即升，最快一年半晋升至总经理，实现自主经营分红，助力普通员工实现职业跃迁） 4、办公环境优越：入驻5A级写字楼，全新装修办公区域，配备齐全办公设施 5、薪资水平领先：整体收入高于行业均值，入职后稳定员工平均月薪达2万元以上，年收入普遍在30至55万元之间，顶尖人员年收入可达80万元，单月最高收入曾达30万元 6、带薪系统培训：提供全面且专业的培训支持，助力个人能力全面提升 7、工作氛围愉悦：定期组织旅游、团建、聚会等活动，倡导快乐工作、高效创收

岗位职责： 1.接待客户，为客户提供专业的房地产置业咨询服务； 2.了解客户需求，匹配提供合适房源，进行商务谈判； 3.陪同客户看房，促成房屋买卖或租赁业务； 4.负责公司房源开发与积累，并与业主建立良好的业务协作关系。 任职要求： 1.高中及以上学历，有无经验均可，年龄18-48岁，男女不限； 2.沟通能力强，普通话标准，有亲和力，工作积极主动； 3.较强的抗压能力，勇于接受房产行业的压力和挑战； 4.做事认真踏实，为人正直诚恳，具有良好的团队意识； 薪资待遇： 1.高额提成无上限 2.工作轻松自由 3.每周日休息及法定节假日休息

岗位职责： 1.负责房地产买卖、租赁业务的全流程跟进，包括房源开发、客户接待、带看谈判、合同签署及后续交房服务 2.精准匹配客户需求与优质房源，提供专业置业建议，提升成交转化率 3. 维护并拓展业主与客户资源，定期回访，建立长期信任关系 4. 及时更新房源信息，确保系统数据真实、准确、有效 5.协同团队完成业绩目标，积极参与市场调研与区域竞品分析 任职要求： 1.学历不限，热爱销售工作，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.有地产中介、房产销售或相关行业经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 持有房地产经纪人协理资格证者优先，入职后公司支持考取相关从业资质 4.熟悉本地房地产市场，具备基础办公软件操作能力 5. 诚信正直，服务意识强，具备较强的责任心与团队协作精神

公司直招，接受新手小白，欢迎联系 一、【薪酬待遇】 1、底薪补贴3200~5000元（底薪和业绩不挂钩，不管有没有业绩每月15号发）+超高业绩奖核算比例55%-80%，实际所得也比同行业高，团队入职满1年的经纪人平均月薪1万多。 2、大学生租房免佣、五险一金、带薪假期、节日大礼包、丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、国外豪华游。 二、【岗位职责】 1、通过公司房源网发布房源信息吸引客户点击，线上解答客户疑问，匹配房源； 2、为电话进线客户提供房屋咨询服务、匹配房源等相关业务； 3、熟练掌握区域楼盘详细情况，店内接待业主、客户，提供房屋买卖、租赁等服务； 4、一、二手楼的带看，为客户提供贴心的服务和专业的讲解； 5、熟练掌握房地产法律法规、房源规划、房源卖点等，给客户专业的房产服务。 三、【岗位要求】 1、年满18周岁。 2、有正能量，有较强上进心，具有良好的团队精神意识。 3、有韧性，有抱负，具有拼搏精神。 4、善于沟通，心理素质强，勇于接受更高挑战。 5、能吃苦耐劳，学习能力强，适应能力强，做事认真勤奋。

岗位职责： 1.接待客户，为客户提供专业的房地产置业咨询服务； 2.了解客户需求，匹配提供合适房源，进行商务谈判； 3.陪同客户看房，促成房屋买卖或租赁业务； 4.负责公司房源开发与积累，并与业主建立良好的业务协作关系。 任职要求： 1.高中及以上学历，有无经验均可，年龄18-48岁，男女不限； 2.沟通能力强，普通话标准，有亲和力，工作积极主动； 3.较强的抗压能力，勇于接受房产行业的压力和挑战； 4.做事认真踏实，为人正直诚恳，具有良好的团队意识； 薪资待遇： 1.高额提成无上限 2.工作轻松自由 3.每周日休息及法定节假日休息

【我们的优势是哪些？】 1. 不涉酒局、无应酬压力、杜绝差价操作 2. 团队氛围融洽，沟通直接高效，真诚协作 3. 不限经验背景！配备专业导师全程指导 4. 底薪优厚、奖励丰厚、晋升通道畅通，若你追求快速成长，这里正是职业跃升的黄金平台！ 【岗位要求】 1. 认同企业文化和核心价值观，品行良好、积极向上；具备良好的协作精神，工作踏实尽责； 2. 具备较强的学习能力与适应力，态度认真端正； 3. 拥有持续行动力和进取心，愿意挑战高收入目标。 【工作内容】 1. 严格执行公司经营策略、服务规范及管理要求，维护品牌形象，妥善处理客户与业主关系； 2. 熟悉所在区域商业环境，在门店内与客户沟通需求，推动房产买卖及租赁业务成交； 3. 持续积累客户与房源资源；精准掌握客户需求，实现信息高效匹配；按客户意向安排看房，并介绍周边配套情况。 【薪酬待遇】 营销储干采用自主收益机制，收入高低由你掌控，底薪补贴加绩效4400-5400元+高额业绩提成比例55%-80%！（薪资真实有效，上述底薪及补贴不与业绩绑定） 还在观望吗？立即联系我们（主动咨询者优先安排） 招聘高峰期已至，抢先面试即抢占发展先机！欢迎联系HR获取详情或预约面谈

"[硬性条件] 1.符合法律法规规定的其他条件； 3.驾照:C1或C2，3年驾龄以上； 4.无酒驾醉驾、吸D等记录。 无需带车，您只需专心驾驶； 日结，双休，时间自由。 感兴趣直接点击下方（免费聊），然后与我交换电话详聊哦!"

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德哥门窗因订单增长，现诚聘以下人员： 公司生产：平开门：吊趟门 1、机加打合页1名 （要求会操作自动设备） 2年以上工作经验 工资6000~7000 2、平开门吊趟门拼扇。2名 地址：大沥镇仙溪工业区 联系电话：裴生

佛山市南海区招水电

收全能厨师一个顺德杏坛镇马宁村40岁上不饮酒工资6千到7千。

工作内容： 1、公司提供精准租房客户资源，个人无需自行拓客 2、深入沟通客户需求，进行房源精准匹配，结合客户意向给予专业租房建议，并安排带看促成成交 3、全程无中介费，客户接受度高，成单效率快 任职要求： 1、具备良好的服务意识，性格热情细致，工作积极认真 2、普通话流利，拥有较强的表达与沟通能力 3、对业务有敏锐感知力，具备良好发展潜力 4、能适应较强工作节奏，具备团队协作精神 薪酬福利: 1.薪资待遇 底薪 +出房提成(300-500)+额外提成(高价房，跨区域)+绩效奖金，均薪9K 2.作息:周一到周四轮休(单休一天); 3.一对一[师徒制]，帮扶入门助开单 4.老板nice，定期复盘和领导学习, 5.公司聚餐和party，年轻人多氛围好; 6.晋升机制及培养机制: 公寓管家-储备部门经理-部门经理-区域经理 7.每月一次团建 8.工作地点就近分配，工作地点就近分配，工作地点就近分配。

一团房季火热进行中，把握赚钱良机，助力快速开单，名额有限，速来加入收获丰厚回报！ 门店近400家，在职员工3000余人，00后、90后、80后…… 无论年龄几何，皆可在此追逐梦想，实现价值！ 【岗位职责】 从事房屋及商铺的买卖与租赁业务： 1、维护线上房产信息渠道，塑造专业个人形象； 2、提供线下优质看房服务，提升客户体验； 3、推动买卖双方达成交易，协助完成合同签订及产权过户等流程； 4、客户关系维护：持续与客户保持沟通，采用客户认可的方式建立长期联系。 【岗位要求】 1、年龄19-45周岁，品行良好，性别不限，经验不限； 2、学历不限； 3、对房地产销售有热情，性格开朗，态度积极； 4、诚实守信，踏实肯干，具备较强的进取心、责任感和职业追求； 5、宝妈享有专属福利支持 【薪资待遇】 1、月薪4000元起+最高78%提成，佣金即时结算，房源资源充足； 2、公司统一缴纳社保+员工享内部购房优惠，福利优厚，保障全面； 3、直营管理模式，晋升机制公开透明，培训体系健全，配备专人带教； 4、享受带薪年假，每周固定休息一天（放松身心、调节节奏）； 【工作时间】：8:30-17:30 【工作地址】：沈阳各门店就近安排

岗位内容： 1. 制定房地产项目的销售策略，规划销售方案与业绩目标； 2. 联动各职能部门，开展市场竞品分析及调研工作； 3. 明确项目营销方向，搭建客户关系维护机制； 4. 策划并执行推广活动，参与产品发布会及展示等相关事宜。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通协调能力及市场拓展意识； 2. 拥有团队管理经验，具备良好的协作精神； 3. 精通销售方法与商务谈判技巧；

芒果不动产诚聘房产经纪人，工作地点覆盖沈阳全市，就近安排 底薪4000元起+高比例提成，公司提供住宿，无面试考核压力，真诚纳才！ 提成比例优厚：新房高达85%；二手房按一九分佣； 【福利待遇】 1、保底薪资4000元+27%-78%业绩提成 2、每日工作时间：8:30-17:30 3、工作区域：沈阳全域300家门店，根据住址就近分配 4、每周固定休息一天，可灵活调配 5、公司缴纳五险、提供带薪岗前培训、统一安排住宿 6、欢迎零经验者、应届毕业生应聘，可出具实习证明 【岗位职责】 1、熟悉所在门店周边小区房源及商业配套设施情况； 2、及时更新与维护房源数据，为客户匹配优质房产信息并提供专业咨询； 3、持续跟进客户动态，建立良好关系，提供全流程交易支持服务； 4、精准分析客户需求，推荐合适房产资源，组织实地看房，推动成交达成。 【任职条件】 1、不限学历背景、无经验要求，年龄范围20至50岁，欢迎应届生加入； 2、具备强烈收入目标感，能承受工作节奏与压力； 3、善于沟通表达，积极主动，对房地产行业发展有信心。 【职业发展路径】 房产经纪人 → 团队组长 → 门店店长 → 区域负责人 芒果不动产欢迎你的加入！全程带薪培训，工作氛围轻松，实现高效创收！ 工作地点：沈阳市内300个服务网点，统一分配，就近上岗

岗位职责： 1. 专注海外高端不动产领域，开发高净值客户群体，负责客户开拓、需求洞察、实地或远程带看、商务洽谈及最终签约的全流程作业 2. 深入剖析海外房产的投资优势（如区位稀缺性、政策支持、资产配置价值），为客户量身定制置业规划，精准匹配其投资与居住双重需求 3. 持续维护高端客户关系，构建私域客户生态，通过圈层运营、口碑裂变等方式拓展新客源，提升客户复购及推荐转化率 4. 密切关注海外市场变化（包括政策调整、汇率波动、竞品动态），输出专业分析报告，持续优化销售策略与沟通话术 任职要求： 1. 大专及以上学历，具备3年以上豪宅或海外房产销售经验，有清晰可验证的业绩成果（如年度销售冠军、累计成交超千万、高转化记录等） 2. 优先考虑：长期深耕海外房产领域的专业人士；或曾在国内核心城市主攻顶级别墅、大平层项目的优秀销售人员 3. 核心能力：擅长挖掘并服务高净值客户深层需求，具备投资类房产价值解读能力，能有效应对高端客户的疑虑与异议 4. 资源与素质：自带企业家、金融行业等高端人脉资源，熟悉海外购房政策及投资逻辑，抗压性强，具备出色的谈判技巧与社交拓展能力 系统带薪培训：公司提供全面的线上线下培训支持，涵盖产品知识（移民、教育、税务、金融等多维度内容）及销售实战技能 薪酬：无责任底薪+高比例提成（5%-10%）+成单奖励 资源：公司统一提供客户资源，日均约10组，客户覆盖全国范围 销售模式：电话营销+线下面谈+网络推广相结合

对电商行业感兴趣的 可以看这边！！ 新人上手前期综合工资4800！！（能力强悍，远不止这点） 电商发展了22年我们做了16年有成熟的电商思路品牌有明星代言产品有专业培训，女性市场复购率高90%电商营销体系完善！！ 收获什么： 1.运营电商平台的技能； 2.提升个人的沟通能力； 3.学习电商思维； 4.管理以及带团队经验。。。。。。 工作内容： 1.线上利用电脑线上主动式服务沟通客户 2.了解产品针对顾客需求进行推荐完成商城订单 3·与顾客建立良好的合作关系，做好售后维护长期复购合作，用微信留存顾客 岗位福利 为你提供： 1.入职后，会有公司优秀师傅一带一教你； 2.提供外出交流学习的机会，无限的进步空间； 3.定期提供下午茶、团建聚餐、生日福利、节假日福利； 4.有晋升制度和标准公开透明，一切晋升看个人能力； 5，不定期的活动放松，和各种奖励，旅游。。。。。。 岗位要求： 1.欢迎18~24的小伙伴加入呀； 2.喜欢主动去学习，善于思考问题； 3.热爱互联网，想往电商方面去发展； 4.性格外向活泼朋友多者优先； 6·沟通能力好。。。。。。 上班时间： 早九晚六点半，其他假期跟国家同步 地址：

岗位职责： 1. 在指定门店驻点，跟客户泡茶聊天主动向顾客介绍酒水产品特点、口感及优惠活动，完成销售目标。无需外出！ ​ 2. 维护驻点区域的产品陈列，确保货品充足、摆放整齐，及时补充库存并记录销售数据。 ​ 3. 配合品牌推广活动，在驻点门店开展试饮、促销等活动，提升产品知名度与销量。 二、任职要求 1. 年龄25-50岁，形象良好，沟通表达能力强，有销售经验者优先（无经验可培训）。 ​ 2. 对酒水行业感兴趣，了解基础酒水知识，无经验者公司提供岗前培训。 ​ 3. 具备较强的服务意识，能适应驻点门店的工作时间。 ​ 4. 有责任心，积极主动开发新客户。 三、薪资福利 1. 薪资结构：综合月薪4000-8000元（上不封顶）。 ​ 2. 福利保障：薪岗前培训，节日福利，不定期团建。 ​ 3. 晋升空间：能力突出者可快速晋升。

岗位职责: 1、负责顺丰旗下丰e足食自动售货机/智能零售设备的市场开拓与推广，面向写字楼及其他多元场景中的企业客户开展业务合作； 2、制定并执行客户陌生拜访、扫楼及地面推广计划，达成公司设定的拓展指标，持续开发新合作渠道，探索创新推广方式，提升用户覆盖范围； 3、负责签约客户的后续激活跟进及日常关系维护。 职位要求: 1.年龄******，高中及以上学历，踏实肯干，对个人职业发展有清晰目标，具备进取心和拼搏精神； 2.有地推、销售或市场推广经验者优先，表达流畅、逻辑清晰，具备良好的客户需求洞察与判断能力（优秀应届毕业生亦可考虑）； 3.学习能力强，能迅速熟悉无人零售业务全流程； 4.具备较强的组织协调能力，责任心强，能适应高强度、高挑战性的工作节奏； 5.无经验者提供一对一导师带教。 岗位竞争优势: 1.工作时间：单休，早九晚六点半，节假日无需加班； 2.薪资福利：底薪+提成，入职即缴纳五险一金； 3.工作氛围：团队年轻化，充满活力，沟通顺畅，每月团建频次超两次，我们坚持：工作全力以赴，生活尽情尽兴！ 4.管理风格：互联网企业典型扁平化管理，高效透明； 5.培训体系：完善的师徒传承机制；入职首月内安排组内一对一业务指导，随后参与公司统一组织的系统培训，以及各阶段进阶销售技能训练，助力快速成长； 6.销售激励：每月设有固定奖金池，业绩突出、勤奋努力即可获得更高回报； 7.职业发展：能力导向，表现优异者可快速晋升，拥有广阔上升空间； 8.丰e足食：产品成熟，企业实力雄厚，市场占有率高达60%，开放包容，团队富有朝气，只要敢拼敢冲，这里就是你施展才华的理想平台，期待优秀的你加入！

公司为珠三角地区助贷行业领军企业，拥有12年运营历史，平台稳固，已累计为30万家企业提供专业金融服务。本次招聘全程不收取任何费用！我司未委托任何中介机构或劳务公司代办招聘，请直接提交简历应聘！ 年龄要求：18~42岁（能力突出者可适当放宽），学历与经验不限，零基础亦可加入。 岗位职责： 1、通过电话方式筛选意向客户，开展有效沟通，完成新客户邀约； 2、与客户进行电话交流，深入了解其需求，挖掘合作机会，推动销售目标达成； 3、持续维护现有客户关系，提升客户价值，激发潜在合作空间； 4、定期回访合作客户，增强互动，构建稳定持久的合作纽带。 需具备较强抗压能力，愿意突破自我，追求高收入者优先考虑。 薪资待遇： 提成（50%）+部门激励+公司奖金+周度奖励+月度奖励+年度奖励+生日礼金+节日礼品 团队聚餐 + 季度团建旅游 工作时间： 上午 8:30-12:00，下午 14:00-18:00（单双休轮换） 法定节假日正常休假

一、[薪资待遇] 底薪5400+300全勤+400话补+提成50%（经理协助成交的业绩计入个人）+五险+业绩奖励+激励奖金+多项福利+(收入上不封顶)，员工平均月收入3w-4w。 二、[岗位职责] 1.通过电话与客户高效沟通，挖掘客户需求，拓展新客户资源，维护并深化老客户关系； 2.快速响应客户反馈的问题，积极处理，全力提升客户满意度； 3.公司提供精准意向客户资源，工作内容轻松，仅需线上邀约，无需外出； 定期与客户保持联系，依据客户需求提供专业、及时的服务，持续优化客户体验。 4.无需面谈客户，无需面谈客户，无需面谈客户 三、[职位要求] 1、年龄*******，性别不限，初中及以上学历，热爱销售工作，愿意尝试或对金融领域有兴趣； 2、普通话流利、表达清晰、逻辑清楚，具备服务意识及良好的倾听与沟通能力； 3、工作时间：周一至周五9:00-18:00（中午休息12:00-14:00），双休+国家法定节假日（按国家规定执行） 四、[我们的优势] 1.团队氛围活跃，90后、00后成员众多，同事间相处融洽，颜值在线； 2.办公地点交通便捷，楼下即地铁站，对面是大型商场； 3.入职配备专人带教，一对一指导，定期组织产品知识培训，无经验者也可快速上手

一、职位描述 1、推广公司旗下房产抵押类金融产品。 2、开发并维护新的业务合作资源渠道。 二、岗位要求 1、大专及以上学历，具备金融行业相关工作经验者优先考虑。 2、具备良好的沟通与协调能力，踏实肯干，勇于面对挑战，具有较强的团队合作精神。 三、工作时间和薪酬待遇 1、工作时间：周末双休，享受国家法定节假日。 2、薪酬待遇：底薪+高额提成+年终奖金+多项福利（生日津贴、团队建设活动等）+完善的晋升机制

【薪资待遇】 出勤工资2000元+绩效津贴1800元+餐补200元+高提成（4%-10%）+从业/投顾奖励（400元-2000元）+各项奖励提供员工饭堂，空调环境、室内办公，无需外出、出差，无需上夜班。 岗位职责： 主要是线上协助用户使用软件功能，用户购买产品给用户介绍活动，然后帮用户升级软件就可以了，公司提供意向客户资源，不需自己找，会有针对性的话术和专业的培训，接受无经验小白 任职要求： 1、大专及以上学历； 2、良好的沟通能力，很好的亲和力和较强的人际交往能力，负责任、敢担当； 3、想挑战高薪，热爱销售工作，富有激情和进取心，有强烈的赚钱欲望，愿意在金融、营销领域成长并发展

【工作内容】 利用公司提供的客户资源【美业老板联系方式】，通过电话或微信与美容院负责人沟通，介绍我司抗衰项目，推动合作落地。先帮助美容院启动爆卡活动实现业绩变现，在门店产生实际效果后再深入洽谈后续合作。 全程无需美容院老板提前采购产品、引进设备或支付加盟费用，零投入试运行。 我们先协助做出市场成果，待消费者认可并产生消费后，再与店家协商合作模式，减轻老板决策压力，实现双方长期共赢！ 【岗位要求】 1.不限学历背景，不限从业经验，年龄20～38岁（能力突出者可适当放宽）； 2.拥有美业渠道资源或各行业销售冠军经历者优先录取，列为重点培养对象； 3.认同稳定发展路径，拒绝短期尝试心态，仅招募对高收入有强烈追求的实干型人才！ 【工作时间】 1.上午09:30-12:30；下午14:00-18:30 2.每周日固定休假，另加四天调休安排 一、岗前培训：入职即享标准化课程体系及SOP操作流程，由总监及销冠团队进行一对一指导带教； 二、数据支持：全国范围精准客户资源由公司统一提供，员工专注前端沟通即可； 「福利待遇」 1.月度底薪8000元起（含社保） 2.奖金+提成组合：体验卡40元/张（平均每店50张）+9500~33000元项目合作提成+40%补货提成 「晋升通道」 商务经理→高级商务→总监→运营总裁→分公司总经理！！！ 「岗位优势」 1.成交周期短，回报快，提成空间大； 2.公司配备系统化培训体系，零基础也能迅速上手，平均10-20天即可完成首单突破； 3.本次招聘面向公司核心销冠团队组建，确保每位成员入职一个月内出单，表现优异者单月可达8单以上，综合月收入5万元以上！

1、具备一定的翡翠认知与兴趣（条件优异者可适当放宽要求），积极进取 2、具有较强的目标意识，能够适应工作中的压力与挑战 3、提供多元化的奖金激励及良好的职业发展通道 4、有翡翠类直播、助播或销售相关经验者优先考虑 5、每日在线接待新老客户，occasionally接待到店的高端客户（无需自主开发客户）

非电销！！！主要负责各渠道进线客户的转化，公司提供优质精准资源 【岗位优势】 1.纯无责底薪4k+阶梯提成，月均收入8-13k，上不封顶； 2.公司提供已筛选的高意向客户【无需外出，室内办公，线上成交】； 3.试用期起即享【五险一金】+每年10天带薪年假（入职满两个月后即可使用，按比例折算）； 4.氛围轻松融洽，入职配备专业导师【带薪培训】，后续持续赋能，成长迅速，晋升通道广阔！！ 【工作内容】 1.负责将来自不同渠道进入私域流量的用户转化为正式课程付费学员，对转化结果负责；（前端客服已完成初步需求筛选，精准客户直接分配至顾问） 2.承担已报名学员的后续服务与维护，包括每月回访学习进展，推动转介绍及续费动作； 3.深入了解学生学习难点与实际需求，结合公司现有销售流程和话术体系进行优化迭代； 【岗位要求】 1.具备半年以上销售工作经验； 2.性格开朗，有亲和力、擅长沟通、做事细致且耐心； 3.执行力强，抗压能力佳，具备良好的服务意识； 4.热衷于销售岗位，渴望高收入，有明确的职业发展追求和晋升目标。 在同桌工作你还可以收获： 1．拓展人脉：团队成员素质高，多数毕业于国内外知名高校！ 2．晋升路径：不看年龄资历，双通道晋升机制清晰规划； 3．五险一金+每年10天带薪年假！ 4．岗前培训：系统化新人带薪培训，全面掌握岗位技能，打造快速成长平台！ 5．年度员工公费健康体检，家属可同步享受福利； 6．每月定期组织团建活动； 7．美食体验：花茶、咖啡奶茶、下午茶、小零食自由搭配，随意享用~ 8．免费提供健身卡：涵盖游泳、瑜伽、健身等全方位运动支持； 同桌教育成立于2011年，是全国较早专注于在线教育领域的留学考试培训品牌之一。我们秉持“匠人”与“队友”的核心价值观，致力于汇聚优秀人才，共同协作，彼此成就，无需担忧同伴掉队，携手共进，持续精进。 同桌教育官方淘宝店铺为淘宝认证12年老店，品质经得起时间检验。第三方平台数据显示，同桌教育产品多项评分均高于行业均值。目前全网关注人数突破100万，淘宝好评率高达99.5%！ 在线语培行业TOP1：连续多年（2018-2023）跻身淘宝双十一语言培训类目营业额榜首的专业雅思培训机构； 自创立以来，累计服务学员超35万名，助力众多学子成功迈入理想院校，为他们的留学之路保驾护航，广受学员信赖与赞誉。 诚邀更多热爱互联网教育事业的伙伴加入我们~