招聘：大管轮 招聘职位：大管轮 证书要求：甲一 船舶类型：散货船 薪资待遇：7300 合同时长：六个月 招聘人数：若干人

招聘承包.工长，施工队（单项勿扰）

招解决方案工程师,薪资10000元以上/月,有经验者优先!联系吴苗

武汉市洪山区招工长/工程师

招工程师,薪资4000元以上/月,有经验者优先!联系王其锋

招现场服务工程师, 薪资3000元以上/月, 有经验者优先! 联系张畅

室内装修工长是装修工程现场的核心管理者，直接对施工质量、进度和成本负责。其职责全面贯穿于施工前、施工中和施工后三个阶段。 一、施工前准备与规划 在工人进场前，工长需要进行周密的准备工作。 -现场勘察与技术交底：带领施工队负责人熟悉施工现场，进行技术交底，明确施工要求、工艺标准和注意事项。 -制定施工计划：根据合同和设计方案，编制详细的施工进度计划、材料需求计划和人员安排计划。 -计算工程量与材料：精确计算各项工程的工程量，统计所需材料及设备工具的数量，为采购和成本控制提供依据。 二、施工过程管理与协调（核心职责） 这是工长最主要的工作内容，确保工程有条不紊地进行。 -施工组织与人员管理：合理分配各工种（水电工、泥瓦工、木工、油漆工等）的工作任务，并对施工队伍进行日常管理。 -材料与进度管理：安排主材、辅材的进场顺序和时间，监督施工进度，确保按计划进行。 -施工质量与安全控制：随时监督工地施工质量，一旦发现问题，立即要求整改。同时，负责施工现场的安全生产和文明施工。 -沟通协调： -与业主沟通：认真回答业主提出的所有问题，落实工程的变更与增减项。 -内部协调：处理装修参与者之间可能出现的矛盾，划分责任，保证施工顺利进行。 -执行工艺标准：负责执行装修公司特定的施工工艺流程和方法。 三、施工后期收尾工作 工程竣工阶段，工长负责完成各项收尾事宜。 -组织验收：对每一分项工程组织班组进行自检，合格后方可进行下道工序。

招聘：机工长 招聘职位：机工长 证书要求：甲一 船舶类型：油船 薪资待遇：面议 合同时长：八个月 招聘人数：若干人

武汉江夏招打孔,工长/工程师

招聘：机工长 招聘职位：机工长 证书要求：甲一 船舶类型：散货船 薪资待遇：面议 合同时长：八个月 招聘人数：若干人

长存三期主系统PCW招小工，张总

马湖地铁站商务酒店招小炉子或上什中工一名。主要做内部接待，小酒席，工作轻松，月休四天，有寝室。要求有做过酒店会所之类的工作经历。工资6000-6500。联系电话：杨厨（）

招一个湘菜炉子，工资8000一个月。月休三天。电话:廖师傅湖北省武汉市江夏区高新二路22号唐山大厦S8号底商（鱼头泡饭）

武汉 月薪8000左右叉车，包吃住，不体检 明天要人，感兴趣联系 两班倒 联系电话

招今晚夜班钢筋工一车，有意者速度联系我。

急需:建筑或土木高工一本，交全年五险，联系电话

晋江陈埭电商园（男女不限）18-45岁、18-35岁，长白班，包住，每小时17元，需识字注：该厂无面试环节、确定做的提前一天发身份证号、名字和电话号码预约访客、第二天直接进厂上班每天上午三个时间段可接人：7:40-8、8-8:30、9-9:30（上班不能带手机火机进去，每天带身份证打卡）暂时没有宿舍晋江罗山电子小时工包吃住年龄：18周岁-35周岁必须要有中专/高中及以上学历（初中及中专实习生不行）包吃两餐包住（4人间）【基本工资】20元/小时，第五个月起23元/小时，入职满3个月，额外享受250元/月工龄奖，享受季度奖金约500元/季按出勤折算。其中总工资内包含450元绩效工资(中途入职按天折算)1、会26个字母和加减乘除2、需要穿无尘服，站班，两班倒2-3个月倒班，住厂里宿舍（4人间），要体检，面试不要穿拖鞋、短裤、以及背心。无纹身无犯罪记录3、时间：12:00-13:00能来

长春明天用日工260供吃能来的打电话

居然装饰招聘：1、工长一名，木工经验十年以上，熟悉各个工种流程，规范，能合理安排工作，工资面议2、设计师一名：五年以上工作经验，能独立谈单。熟悉每项的工作流程，节点。能交底。3、设计师助理一名：会操作设计软件，工资面议4、业务员两名：有销售经验，肯学习，有较强的上进心，保底加提成。电话地址清苑

急需:土木高工一本，交全年五险，联系电话

1.负责岗位日常流片，按照作业标准完成生产任务; 2.涉及研发产品时，根据差异化要求完成指定操作: 3.手动设备日常工艺点检，设备维护后点检，及部分设备部件更换; 4.负责落实岗位安全、85规范化，实物内控管理等要求; 5.结合岗位及产品特性，及时反馈工作中安全、质量、成本、效率等问题点。

1、负责项目现场机器人及配套设备的安装与部署，开展机器人调试工作，优化机器人运动路径，提高作业效率； 2、主导机器人应用过程中现场问题的处理，统筹协调调试进度，配合项目整体推进，完成机器人生产工艺相关的技术开发任务，对相关人员实施技术指导与培训，编制标准操作流程； 3、掌握机器人运行状况，针对设备运行效率及协同作业质量提出切实可行的改进方案； 4、具备独立判断并处理常见技术故障的能力； 任职资格 1、可独立承担机器人应用相关项目的设计与调试任务。 2、具有非标自动化系统改造经验，熟悉工业机器人集成项目的选型、程序开发及现场安装调试流程。 3、了解机器人与PLC、上位机、视觉系统之间的通信协议，如Tcpip、Modbus，具备视觉系统调试经验者优先考虑。 4、具备系统性思维和问题解决能力，拥有基本的项目管理意识。 5、熟练掌握四大品牌机器人中至少两款，可独立操作埃斯顿机器人

（1）本科及以上学历，计算机、软件工程等相关专业； （2）拥有3年以上Vue前端项目开发经历；2年以上webgl产品开发背景（具备上线项目者优先） （3）具备6年以上C++开发实践，2年以上OCC开发经验 （4）掌握计算机图形学知识，熟悉几何拓扑与三维建模算法者优先 （5）在实际研发过程中应用过OpenCascade、Parasolid、ACIS、CGM等几何引擎者优先 （6）熟悉OCC、CGAL等算法库，参与过自主CAD引擎研发者优先 （7）了解三维模型文件格式，具备Freecad、AutoCAD、Solidworks等软件二次开发经验者优先 （8）具备良好的沟通能力与团队合作精神；能带队开展技术攻关，解决复杂技术难题

电子厂管理岗招聘 电子厂管理岗招聘 武汉电子厂生产班组长0费用入职高工价支持线上面试90% 留存率 【电子厂管理岗（班组长）】 免费4人间上床下桌公寓住宿 可以带手机 工时饱满 支持线上面试 高留存 ️员工工价 26 元/h ️员工工价 26 元/h ️每天工作时间8:30-20:30，白夜两班倒（每月倒班一次） 男女不限：18—40周岁 中专及以上 免费住宿标准四人间 每个月15号发工资 工作职责： 负责产线员工培训与管理，统筹产品组装、测试、包装，按生产计划保质保量交付。 维护生产现场整洁规范与安全，兼管员工考勤、生产物料收发及管理。 及时发现并处理生产现场问题，无法解决的反馈至相关部门并跟进闭环。 配合上级工作安排，定期汇报任务进展与结果。

工地在湖南，湖北，河南，陕西，山西，安徽，广东，专门建免拆模版别墅，一个班子4到5人，支模，扎钢筋，打灰，水电预埋，全包。一栋搞完就结账。要自配木方，丝杆。一栋面积大概200到600平米，只要团队，个人勿扰！

岗位职责 1) 依据公司发展战略，主导医疗BI产品的前瞻性布局，负责技术路线规划与系统架构设计； 2) 组织开展医疗BI产品的市场调研与竞品分析，输出可行性解决方案并推动落地； 3) 制定产品开发计划，指导团队攻克研发过程中的关键技术难题，保障项目进度与交付质量； 4) 负责团队绩效管理、考核实施，推进人才梯队建设及成员专业能力的持续提升； 5) 建立团队所辖产品的技术规范体系，并组织完成相关知识产权的申报工作； 6) 协同解决方案中心、项目交付中心、技术支持中心、市场部、产品部等多部门提供专业技术支持； 7) 完成公司交办的其他工作任务。 任职要求: 1) 年龄35岁以下，本科及以上学历，生物医学工程或计算机相关专业； 2) 具备10人以上研发团队管理经验，过往团队业绩突出； 3) 掌握ETL、数据仓库的技术原理与架构设计，精通分布式环境下海量数据处理与分析技术，熟悉MySql/Oracle等主流数据库，具备5年以上医疗BI领域系统开发经验； 4) 精通B/S架构开发，熟练运用JavaScript、JQuery等前端技术，具备良好的编码规范与扎实的编程功底； 5) 熟练掌握至少一种国内主流报表工具，如FineReport等； 6) 对数据具有敏锐洞察力，能够深入理解业务逻辑，具备优秀的逻辑推理与抽象建模能力； 7) 具备强烈自我驱动力，持续关注医疗BI领域的前沿技术与应用发展； 8) 能适应高强度工作节奏，具备出色的沟通协调、总结归纳、文字表达和应变能力，目标导向执行力强； 9) 可接受出差安排。

岗位职责： 1、负责厂区冷却系统（含螺杆机组、冷却塔、水泵、板式换热器等）的日常巡检、维护保养及故障处理，确保系统24小时稳定运行； 2、依据设备操作规程执行维保任务，规范填写巡检与维修记录，完善设备维护档案管理； 3、及时发现设备运行异常情况，迅速处置机组、水泵、管道等部件的常见故障，减少设备停机时间； 4、协助开展冷却系统的周期性调试、检修及技术改造，落实相关安全防护要求； 5、承担厂区其他厂务辅助设备的基础维修与日常保养工作，完成上级交办的其他任务。 要求： 1、大专及以上学历，理工类专业背景； 2、水处理方向：须具备至少3年在半导体IC厂或LCD厂从事水系统运行工作的经验； 3、电气方向：需有至少2年电气操作或高压配电室值守经历，具备较强的故障判断与应急处置能力

工作职责： 1. 负责整机的组装、测试、包装及生产线人员的培训与日常管理，依据生产计划确保产品按时保质交付； 2. 落实生产现场7S管理与安全规范，统筹员工考勤及生产物料的使用与管控； 3. 能够快速识别并处理产线异常情况，并及时对接工程部门跟进问题闭环； 4. 运用PDCA循环对生产过程中出现的不符合项进行分析总结，推动改进措施制定与落地执行； 5. 积极配合上级交办的工作任务，建立有效的工作反馈与汇报机制。 任职资格： 1. 中专或以上学历； 2. 具备两年以上同行业相关岗位工作经验； 3. 具有良好的沟通协调、组织管理能力，具备较强的团队协作意识。

记录每日退货情况， 及时处理销售反馈的售后事宜， 完成领导临时交办的其他工作任务

岗位职责： 1、分割调整：依据业务需求灵活调整猪肉白条的分割方案，优化分割工艺以实现最大产出效益；（需具备熟练的分割操作技能） 2、现场管理：根据生产任务统筹安排车间加工流程及人员配置，提升生产效率，减少低等级产品产出，持续提高高附加值肉制品产出率，确保利润目标达成； 3、品质管理：严格执行肉品加工质量标准，规范生产流程，保障产品质量稳定提升； 4、人才培养：负责车间生产团队的培训、考核与激励工作，提升员工能力，保障生产人力需求； 5、库存管理：执行物料出入库登记与盘点，定期核查物料消耗情况，确保账物相符； 6、司机管理：合理规划配送路线，组织货品交接与运输安排。 任职要求： 1、学历：大专及以上学历； 2、能力：具备良好的组织协调与沟通能力，能够深入生产一线及时发现并解决问题，执行力强； 3、经验：具有3年以上猪肉加工车间生产管理相关工作经验； 4、熟练掌握猪肉分割技术