
生产组长
6000-10000元/月
生产组长/拉长1-3年大专团队管理食品/饮料生产成本管理
任职要求:
1、具备质量管理意识,熟悉产品品质标准及过程质量分析方法
2、能够独立指导新员工开展工作
3、具备安全隐患识别能力,并能组织落实整改
4、熟练掌握现场异常问题的分析与改善措施
5、具备目标分解与复盘能力(如早会、晚会)
6、具有敬业精神,能起到示范带头作用
7、快消品行业工作经验不少于3年
个人条件:
1、学历要求:大专及以上
2、年龄要求:40周岁以下
3、优先考虑可住厂人员
涂装班组长&主管岗位要求
7000-10000元/月
生产组长/拉长3-5年大专团队管理生产设备管理机械设备/机电/重工新能源生产成本管理
主要职能
1、具备现场质量问题分析与改进能力,推动质量提升,提高产品合格率
2、负责编制现场管理文件、作业指导书、点检卡等资料,并组织相关培训
3、组织开展员工岗前培训、技能培养及团队日常管理
4、实施所辖区域人员的绩效评估与奖惩管理
5、协调跨部门沟通协作,保障生产计划有序执行
6、落实辖区内的成本控制工作,包括能耗、油漆、物料等资源管理
7、负责管辖区域内6S管理、安全巡检、消防管理及现场整理
职位要求
1、大专及以上学历
2、三年以上涂装车间现场管理岗位工作经验
3、具备良好的沟通表达能力和较强的执行力
4、熟练掌握电脑操作及常用办公软件
服装JIT组长一名
5000-8000元/月
生产组长/拉长1-3年学历不限团队管理服装生产生产跟单库存/仓储管理生产成本管理
岗位职责:
1. 协调服装JIT生产各环节,保障生产进度与产品质量
2. 与团队保持高效协作,推动生产任务按期交付
3. 持续改进生产工艺,提高作业效率
任职要求:
1. 具备良好的沟通技巧,善于团队配合
2. 能够快速适应环境变化,应对多样化工作挑战
3. 学习能力强,主动提升专业能力与工作效率
压铸车间主管
8000-12000元/月
生产组长/拉长10年以上学历不限
岗位职责:
1.按照压铸作业规范,完成作业前设备点检、模具加热等前期准备工作;
2.熟练操作压铸机械,保障生产流程稳定运行,并对产品品质进行实时监控;
3.针对生产中出现的异常情况及时分析并采取有效措施,确保产出效率与质量达标;
4.参与压铸设备的日常巡检与保养工作,维持设备良好运转状态。
任职要求:
1.年龄18-60周岁,身体健康,能胜任两班倒工作安排;
2.有压铸机实际操作经验,了解压铸生产工艺流程;
3.具备较强的故障判断与处理能力,可独立应对生产过程中的突发问题;
4.工作认真负责,具有良好的团队协作精神,能适应高节奏的生产环境。
缝制生产组长/线长
8000-10000元/月
生产组长/拉长10年以上高中团队管理服装生产
岗位职责:
1、提前掌握当天的生产安排与任务目标;
2、每日开工前组织班前会议(进行考勤),通报前日生产进度、质量状况,并布置当日工作任务及安全提示;
3、协同当班巡检人员对生产过程中的产品质量进行巡查与管控;
4、监督生产工艺执行情况,确保操作规范落实到位;
6、指导员工提升生产操作技能,促进团队能力成长;
7、巡查“6S”管理落实情况,重点关注现场作业安全;
8、在生产过程中积极协助组员完成各项生产操作;
9、下班前核查本班组是否存在未完成或不合格产品,及时安排补救措施,督促员工按时完成;
10、仔细核对每日生产报表,对未达成产量计划的产品需明确标注原因;
11、下班前确认工具是否齐备并按规定归位,检查员工是否完成现场清洁,确保符合离岗标准。
任职条件:
1、具备单件流或吊挂线生产工作经验者优先;
2、高中及以上学历优先考虑;
3、具备一定的团队协调与管理能力;
4、能够独立完成整件服装的车缝作业。
缝制组主管
8000-13000元/月
生产组长/拉长5-10年高中服装生产
岗位职责:
1、提前掌握当天的工作安排;
2、每日开工前组织班前会(考勤),总结前一日生产、质量状况,并布置当日任务与安全提示;
3、协同当班巡检人员监控产品质量执行情况;
4、监督生产工艺标准的落实执行;
6、指导员工提升实际操作技能;
7、巡查“6s”管理落实情况,重点关注现场作业安全;
8、生产过程中积极协助组员完成各项生产任务;
9、下班前核查本班组是否存在未完成或不合格产品,及时安排补救措施,确保员工在规定时间内处理完毕;
10、仔细核对每日生产报表,对未达成产量目标的情况需明确标注原因;
11、下班前确认工具是否齐全并按规定归位,检查员工是否完成现场清洁,确保符合离岗标准。
任职条件:
1、具备单件流或吊挂线生产经验者优先;
2、高中及以上学历优先考虑;
3、具备一定的团队协调与管理能力;
4、能够独立完成整件服装的车缝制作。
生产组长
6000-7000元/月
生产组长/拉长1-3年高中现场管理生产计划管理质量管理
1、负责生产计划的制定与生产流程的监督,及时发现并解决生产过程中出现的问题;
2、参与企业生产运营、经营管理及技术改造等重要事项的讨论与决策;
3、定期召开工作会议,跟踪各项目进展,确保按时完成交付目标;
4、落实安全生产管理,维护现场秩序,保障设备与环境的规范运行;
5、组织开展员工技能提升培训,提高团队整体操作水平;
任职要求:
1、具备较强的组织协调能力,能高效推动各项生产管理任务;
2、工作态度端正,责任心强,能适应一定的工作强度;
3、沟通能力良好,具有团队合作精神和一定的领导力;
4、能适应生产车间实际工作环境,具备较强的执行力;
5、具有持续改善意识,主动推进生产工艺与流程优化。
上班时间:8:00-20:00
薪资待遇:面议
福利待遇:包吃住、购买五险、过节福利、年终奖等。
公司直招:李l87O279O6O4
生产组长
6000-8000元/月
生产组长/拉长1-3年高中生产计划管理生产调度管理生产现场管理生产设备管理生产进度管理生产质量管理
1、45岁以内,初中以上学历。 2、1年以上零部件行业或冲压行业班长工作经验。 3、负责生产线的班组生产计划安排和管理。 4、会开叉车(有叉车证)、行车或有装卸冲压模具经验者优先。 注:交社保,免费食宿,白班(无倒班和夜班)。
注塑班组长
7000-11000元/月
生产组长/拉长1-3年中专/中技
岗位职责:
1、负责注塑车间日常生产运营,保障生产计划有序推进;
2、跟踪生产各环节,持续优化工艺流程,提高生产效率与产品品质;
3、统筹安排设备的维护与保养工作,降低设备故障率,确保生产稳定运行;
4、及时应对并解决现场突发问题,协调资源保障生产任务按时完成;
5、落实安全生产标准,督导员工规范作业,防范安全事故发生。
任职要求:
1、了解注塑工艺原理及相关设备操作,具备相关工作经验者优先;
2、具备优秀的团队管理能力,能有效组织人员达成生产目标;
3、具备良好的沟通与协调能力,可高效处理各类生产异常情况;
4、责任心强,能在高强度工作环境中保持稳定判断与决策能力;
5、掌握注塑车间安全作业规范,有安全培训经历者优先。
缝纫线长
6000-10000元/月
生产组长/拉长3-5年学历不限
岗位职责:
1. 负责LK企业缝纫班组的日常运作与协调工作
2. 保障缝纫产线的作业质量与生产效率
3. 配合团队成员,共同达成既定生产目标
任职要求:
1. 具备良好的沟通技巧,能与组员顺畅协作
2. 工作细致认真,有责任感,可按时完成分配任务
3. 拥有较强的学习意愿,能持续提升自身操作水平
防水工卷材1-2人
武汉市汉南区招防水工
岗位职责
2.按规范进行基层处理、材料铺设、节点密封及闭水试验
3. 配合项目进度,合理安排施工计划,确保工期与质量达标
4.严格遵守安全操作规程,做好现场防护与文明施工
5.协同工长及质检人员完成验收交接工作
任职要求:
1. 具备防水施工作业经验,熟悉SBS、JS、聚氨酯等常用防水材料特性
2.能独立完成常规防水施工任务,具备基本识图能力
3.吃苦耐劳,适应户外及高空作业环境
4. 无犯罪记录,身体健康,持有有效健康证
5.有防水工职业资格证或相关培训证书者优先
岗位职责:
1. 负责屋面、地下室、卫生间等部位的防水施工与修补作业,确保无渗漏、无空鼓、无开裂
2. 严格按照工艺规范进行基层处理、防水材料铺设(SBS、JS、聚氨酯等)、节点密封及闭水试验
3. 根据项目进度合理安排施工计划,协同工长把控工期与质量,配合完成分项验收与交接
4.落实安全操作规程,做好高空作业防护、现场文明施工及工完场清
5.配合质检人员整改问题,留存施工过程影像及验收资料
任职要求:
1. 具备防水施工作业经验,熟悉常用防水材料特性及施工工艺
2.能独立识读建筑施工图,完成常规防水施工任务
3.吃苦耐劳,适应户外、潮湿及高空作业环境,身体健康,持有有效健康证
4. 无犯罪记录,安全意识强,服从现场管理
5. 持有防水工职业资格证或相关培训证书者优先
湖北武汉招聘焊工8名。学历不限,身体健康,有责任感和良好的职业道德。有工地工作经验,吃苦耐
6000-9000元/月
电焊6-10人月结
招聘焊工8名。学历不限,身体健康,有责任感和良好的职业道德。有工地工作经验,吃苦耐劳。会手把焊、氧割,有焊工证者优先。薪资6000-9000元/月。工作地址:阳逻开发区余泊大道37号。
湖北武汉招聘普工5名,学历不限,要求身体健康,有责任感和良好的职业道德,服从领导安排、遵守
5000-6000元/月
工地小工/杂工3-5人月结
招聘普工5名,学历不限,要求身体健康,有责任感和良好的职业道德,服从领导安排、遵守劳动纪律。从事工地现场的辅助安装工作,能吃苦耐劳。薪资为5000-6000元/月。工作地址位于阳逻开发区余泊大道37号。
湖北武汉招聘焊工8名。学历不限,身体健康,有责任感和良好的职业道德。有工地工作经验,吃苦耐
6000-9000元/月
电焊6-10人月结
招聘焊工8名。学历不限,身体健康,有责任感和良好的职业道德。有工地工作经验,吃苦耐劳。会手把焊、氧割,有焊工证者优先。薪资为6000-9000元/月。工作地址位于阳逻开发区余泊大道37号。
月薪7000+装卸工不体检可接受大龄,当天安排住宿
7000-9000元/月
工厂搬运工20人以上月结不体检包住可短期人走账清
【企业优势】能收大龄工、不体检、不查征信、短期人走账清、每周可预支
【面试要求】年龄18-59岁
【薪资】综合7000-9000/月
栋号长
招聘:景观栋号长工作地点:厦门同安(房建景观项目)联系人:张要求:10年以上景观现场施工经验,熟悉园建、铺装、绿化、水景施工工艺及材料规范;会CAD、RTK、全站仪;能管进度、质量安全,会对接甲方监理,处理现场各类问题,责任心强,协调能力好。工作内容:负责景观工区现场全盘管理,班组材料调度,隐蔽验收,落实整改,配合竣工验收。
栋号长
8000-10000元/月
栋号长15-30天6-10人月结全职
5年以上工作经理,独立完成施工,会用RTK,全站仪。独立负责两栋楼施工。加微信
施工员
1-1.1万元/月
栋号长长期1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责所辖楼栋的施工进度、质量、安全及文明施工管理
2. 组织协调各专业班组作业,落实技术交底与工序衔接
3. 按图纸及规范监督施工过程,及时发现并整改质量问题
4.编制日/周施工计划,定期向项目经理汇报现场情况
5.配合成本、资料、验收等环节,确保工程顺利交付
任职要求:
1. 具备建筑工程类相关工作经验,熟悉房建施工全流程
2.熟悉国家及地方建筑施工规范、质量验收标准
3. 具备较强的现场组织协调能力与应急处理能力
4. 责任心强,能适应工地环境,具备吃苦耐劳精神
5.持有施工员证、安全员证或建造师证书者优先
办公室文员
3000-4000元/月
生产跟单/文员经验不限学历不限不需要出差包吃住跟单经验文员经验EXCEL经验月休四天
跟进订单进度,记录订单⾦额,⼈员信息,协调派单,纯记录员。需要多少了解⼀点装修
要求:熟练使用wps做表格。有一定
注塑班长
5000-7000元/月
生产管理包吃包住1-2人月结1-3年中专/中技全职团队管理
岗位职责:
1.负责生产线日常管理,统筹人员排班、任务分配与进度跟踪,确保订单按时保质交付
2.监督生产操作规范执行,及时发现并纠正安全隐患与质量偏差,落实6S现场管理要求
3.组织班组员工开展技能传帮带、标准作业培训及异常问题复盘,提升团队作业效率与稳定性
4. 按时准确填报生产报表、不良品记录及设备点检数据,配合IE/品质部门完成持续改善项目
5.协调物料、设备、工艺等跨部门资源,快速响应产线突发状况,保障生产连续性
任职要求:
1. 具备3-5年制造业一线生产管理经验,有电子、五金、塑胶或装配类产线带组经历者优先
2. 学历不限,熟悉ISO质量体系及精益生产基本理念,能看懂简单工艺图纸和作业指导书
3. 具备良好沟通协调能力与抗压能力,责任心强,能适应倒班及加班安排
4.持有班组长培训证书、安全管理员证或相关内审员资质者更佳
施工员长期
招聘园建施工员工作地点:武汉待遇:待遇面试要求:有丰富的实操执业经验,可以独立完成作业,吃苦耐劳表现良好,可以和公司长期合作。年龄:30-45周岁要求可以立刻到岗。条件不满足者勿扰有意者电话联系:周
库管包住包吃月结
仓库管理员一职位要求:年龄在45岁以内。2.至少有2年及仓管工作经验,会电脑基本操作。3.负贡车间的收货检查,例如品类/数量/质量等基本收货核验,保证来货符合要求。4.异常反饭。5.负贡车间的单据录入。6.负贡辅助协调车辆安排。。7.负责打印单据。8.负责环境维护管理等。9.执行力强,能按时完成领导交办的工作。二.福利特话:薪资:试用期3个月5000元/月,转正后面议。。免费提供工作餐、住宿。三.工作时间8小时制,能适应晚班,16点-12点/10点-6点/0点-8点(此岗位长期晚班为主)工作地点:郑店街黄金北路。联系电话:()
车间主管
8000-11000元/月
车间主任月结3-5年高中装配/总装工艺经验工程机械经验有生产管理经验质量管理经验压力设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验精益改善经验焊接工艺经验
负责钢结构产品的制作与安装,以及设备管道系统的加工与安装工作
根据公司计划,统筹组织并管理相关作业,合理安排人员推进生产任务
需具备一定的生产管理经验,熟悉相关工艺技术及操作流程
仓库管理员
4000-5000元/月
库管1-2人
岗位职责:
1.负责仓库日常收货、验货、入库、上架、拣货、打包、开出库单、出库等全流程操作
2.定期盘点库存,确保账实相符,及时反馈差异并协助处理
3. 维护仓库整洁与安全,落实防火、防潮、防盗等管理规范
4.使用手工台账准确记录出入库信息,确保数据及时准确
5.配合采购、物流及销售部门完成跨部门协作任务
任职要求:
1.学历不限,有仓库管理工作经验者优先
2. 工作认真细致,会整理,爱卫生,责任心强,具备基本的数据录入能力
3. 能适应适度体力劳动,服从工作安排
4. 具备良好的沟通协调能力与团队合作意识
5.无不良从业记录,能长期稳定工作者优先
工厂总经理/厂长(生物试剂耗材仪器)
1.5-3万元/月
厂长/主管5-10年硕士
【岗位职责】
1. 处理工厂的生产运营及各类管理事务;
2. 协调各部门,确保订单的按期生产和出货;
3. 协调和督促工厂各部门的日常生产,每周召开工厂生产例会,发现问题、分析问题,并采取有效措施解决问题,确保生产流程的持续正常运作;
4. 负责全面实施各生产环节的质量管理,确保产品质量,降低差错率;
5. 培养各部门管理人员的成本意识,对生产成本进行合理化递减;
6. 负责工厂行政安环工作,以支持生产运营的顺利开展。加强安全生产的控制、实施,确保工厂各部门严格执行各类安全生产法规及规程。
【岗位要求】
1. 硕士及以上学历;
2. 具备物试剂10年以上注塑工作经验,具备工厂全面管理经验5年以上,曾管理超过500人的工厂,管理过100台注塑机;
3. 熟悉各类注塑机,有独立操作、调试注塑设备及辅助机械手等设备的能力;
4. 具备安全生产、设备管理、运营管理方面的经验;
车身控制模块研发工程师
1.6-2万元/月
其他生产营运人员月结经验不限大专控制器
一、岗位职责负责汽车车身控制器(BCM)的全流程开发,涵盖需求分析、系统设计、软件实现、测试验证及量产阶段技术支持,协同整车电气相关功能模块,保障BCM产品在电气性能、安全标准、可靠性及成本控制方面符合整车要求,具体工作内容如下:
需求分析与规划:
与整车电气、车身工程、总布置等相关部门对接,梳理车身控制器涉及的功能需求(如灯光管理、车窗控制、雨刮操作、门锁逻辑、防盗策略等),编写需求规格文件(SOR/FRS),明确功能定义、性能指标、安全规范及法规适配要求,并制定合理的开发优先级。
系统与软件设计:
主导BCM系统架构搭建,完成核心元器件选型(包括MCU、电源管理芯片、通信与接口芯片等),推进软件分层架构设计(基于AUTOSAR或自研框架),实施控制逻辑建模、底层驱动开发及应用层代码编写,持续优化软件运行效率与系统稳定性。
测试验证与标定:
制定BCM测试计划,执行MIL/SIL/HIL仿真测试、台架功能验证及实车标定工作,定位并解决软件缺陷与功能异常问题,分析测试结果数据,提出改进措施并推动闭环处理,确保各项功能性能达到设计目标。
技术文档输出:
编制BCM相关技术文件,包括系统设计规范、软件架构文档、测试报告、标定记录、DFMEA分析报告及诊断协议(UDS)文档,保证文档完整性、标准化和可追溯性,满足整车开发流程及行业规范要求。
任职要求:
1. 专科及以上学历,车辆工程、电气工程、电气自动化、电子信息工程、软件工程等相关专业背景,具备汽车车身控制器(BCM)开发经历者优先考虑。
2. 能独立编写控制器测试用例,并配合现场开展测试验证,具备较强的故障排查与问题分析能力。
尺寸工程师(前期尺寸)
1.3-1.8万元/月
其他生产营运人员月结3-5年学历不限尺寸前期焊装SE
【技术外派岗位】
【东风研究院(武汉):湖北省武汉市经济技术开发区珠山湖大道663号-东风汽车公司研发总院】
【学历不限,工作年限自学历证书毕业时间起算】
【3-5年,5-8年】【需尽快到岗】
负责尺寸工程设计相关工作:开展造型与产品尺寸可行性评估、数据审核,制定定位方案及公差规范,执行三维尺寸链分析计算;承担尺寸工业化验证任务,参与焊装车身精度调试,主导总装阶段间隙面差问题的诊断与匹配优化。
实习岗位
100-120元/天
其他生产营运人员月结经验不限学历不限综合素质学习能力
1、大专及以上学历,光机电、激光加工、机电一体化等相关专业优先考虑,具备扎实的专业基础知识;
2、具备较强的学习能力以及良好的沟通与协调技巧;
3、富有团队合作意识,积极进取,乐于学习与接受新事物;
4、主要配合工程师完成基础性工作,工作环境整洁有序,欢迎详询。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供武汉栋号长招聘在线招聘信息,主要招聘武汉栋号长相关人才。作为栋号长工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解栋号长的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。